行政管理学练习题

《行政管理学》作业《行政管理学》综合练习题（一）一、填空题1、古人所说的行政，意为、。

2、近代西方学者洛克等所说的“行政”，主要指西方国家行政系统的。

3、狭义行政说的代表是美国行政学家。

4、就是执行统治阶级的意志、法律和政策的组织活动。

5、行政管理的主体是；客体是和。

6、较早提出“行政学”概念的是德国学者。

7、从容上划分，行政环境可分为和。

8、我国现阶段的是制约和影响行政管理的重要因素，又是行政管理的改造对象。

9、的特征，就是我国基本的国行政社会环境。

10、是中国最基本的政治制度，是当代中国政治的基本体现。

11、中国共产党领导的和是中国基本的政党制度。

12、按行政管理活动所涉及的领域不同，可把行政职能划分为政治职能、、文化职能、 .13、我国政府的政治职能，主要是通过发挥、外交、、安全等职能部门的作用来行使。

14、从某种意义上说，社会职能是的基础。

15、是中国事实政府职能转变的关键。

16、行政体制的核心是是划分和的配置。

17、而不依氏族划分部落，这是国家区别于氏族组织的一个基本特点。

18、目前，中国设有省级单位个，其中4个、23个省、个自治区。

二、多项选择题1、行政主体活动的主要方式和目的是（）。

A、依法实施行政管理B、实现国家目的C、实现国家意志D、提高行政效率2、行政管理学的形成和发展经历了以下几个时期？（）A、科学管理时期B、行为科学时期C、系统管理时期3、系统理论时期的行政学家运用以下观点来考察行政活动过程？（）A、综合观点B、开放的观点C、环境系统的观点D、投入产出的观点4、当今世界威胁世界和平与稳定的主要根源是（）。

A、军备竞赛B、霸权主义C、强权政治D、恐怖主义活动5、政府职能的特点有（）。

A、执行性B、广泛性C、适应性D、动态性E、层次性6、行政管理的经济职能的特征有（）。

A、全局性B、稳定性C、协调性D、服务性E、综合性7、现代企业制度的基本特征是（）。

A、产权清晰B、权责明确C、政企分开D、科学管理E、健康发展8、行政体制功能失调的原因有（）。

A、行政体制的惰性B、行政体制缺乏合理性C、行政体制缺乏科学性D、行政体制缺乏引导性E、行政体制缺乏指引性9、行政领导体制按照机关部各组成单位之间的职权性质和工作围可划分为（）。

A、层级制B、分离制C、集约制D、机能制E、完整制10、20世纪70年代以来，西方国家提出以（）的标准来改革行政区划。

A、匀称B、精简C、效能D、协调E、效率三、判断题（请用“对”、“错”来回答正误）1、广义行政说的代表是美国行政学家西蒙。

（）2、美国著名行政学家古立克提出了有名的POSDCRB管理七职能说。

（）3、行政管理学与管理学是大系统与小系统、母系统与子系统的关系。

（）4、行政环境从社会结构上划分，可以分为物质经济环境、政治法律环境和精神文明环境。

（）5、社会环境仅向行政管理提供必要的政治条件和精神条件。

（）6、许多环境因素可以通过行政管理来加以改变。

（）7、国行政环境包括社会环境和自然环境。

（）8、现代国家一般实行司法独立的原则。

（）9、深化科技体制改革的重点是调整。

（）10、行政体制的外在表现形式是行政权利。

（）11、衡量一个国家行政地位的重要标志是行政监督体制。

（）12、近代分权学说由法国的孟德斯鸠完成，其理论基础是社会契约论。

（）13、现代议行合一制的雏形是巴黎公社。

（）14、行政区划具有历史延续性。

（）15、我国先行宪法规定：中国行政区域按四级划分。

（）四、名词解释1、行政管理2、行政管理科学3、行政管理法制化4、行政管理现代化5、行政环境6、政府职能7、科教兴国8、社会保障制度9、行政权利体制 10、三权分立制11、集权制 12、分权制 13、行政区划五、简答题1、简述马克思关于行政的阐释。

2、行政管理学研究的方法主要有哪几种？3、简述行政管理学的研究目的。

4、简述行政管理学的学科特点。

5、简述行政环境的特点。

6、简述社会主义初级阶段我国行政管理的基本任务和发展方向。

7、简述中国政府的经济职能。

8、简述政企不分的危害、弊端。

9、什么是行政体制？其特点有哪些？10、行政体制有哪些功能？11、比较首长制与合议制的优劣。

12、社会主义国家行政区域的划分主要根据哪些原则？六、论述题1、试述行政环境与行政管理的相互关系。

2、试述实现中国职能转变的途径。

《行政管理学》综合练习题（二）一、填空题1、是行政组织存在的基础，是行政组织的第一要素。

2、咨询机关发挥作用的保障是具有。

3、科学管理组织理论认为，组织的高层管理人员应实行原则。

4、行为科学时期的组织理论又称。

5、系统科学的组织理论是理论在组织科学领域运用的直接产物。

6、马克思主义认为，政府和官员应该是人民的认为。

7、社会主义行政组织的根本原则是。

8、当代政府的主要结构模式是。

9、行政组织的层级设置首先取决于组织和组织的。

10、管理幅度与组织的层级设置成比例关系。

11、行政组织都是化和化的统一。

12、政府的结构决定行政组织结构。

13、客观公正地履行是保证职、责、权一致的必要手段。

14、动力的基本类型是和。

15、在行政领导关系中，与的关系是核心。

16、行政领导享有并行使职位权力，必须承担相应的。

17、行政领导的功能指行政领导的。

18、方式是经济手段的具体运用。

19、社会主义国家的行政领导活动更应注重方式和方式的运用。

20、行政领导者群体结构的关键是注重。

21、现代意义上的考试录用制度最早确立于国。

22、公务人员的权利具有性。

23、受惩戒的公务人员若不服从惩戒决定，依法享有权。

二、多项选择题1、现代组织的特点是（）。

A、整体性B、目的性C、开放性D、适应性E、多样性2、巴纳德认为，正式组织的构成要素有（）A、法律制度B、协作意愿C、工作纪律D、信息联系E、共同目标3、合理的行政组织结构的要（）。

A、职责重叠B、权利交叉C、没有虚设的部门、单位和职位D、没有漏设的部门、单位和职位E、信息沟通渠道畅通4、法制原则要求通过行政立法明确规定行政机构设置的（）。

A、数量B、程序C、职权围D、隶属关系E、人员编制5、行政组织的（）三者互为条件，必须保持相称与平衡。

A、责B、职C、利D、权E、行6、行政领导活动的要素有（）。

A、领导关系B、领导方式C、领导者D、被领导者E、作用对象7、强制命令方式的特点是（）。

A、强制性B、垂直性C、无偿性D、间接性E、具体性8、行政领导类型可分为（）。

A、集权型B、集约型C、分权型D、放纵型E、放任型9、行政领导者的工作性质是（）。

A、简单劳动B、脑力劳动C、创造性劳动D、生产性劳动E、非生产性劳动10、行政领导者的产生方式主要有（）。

A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制11、人事行政的原则有（）。

A、坚持党的领导B、德才兼备C、适才适用D、合理流动E、人事统一12、人事分类的基本制度有（）。

A、绩效分类B、职位分类C、部门分类D、层级分类E、品位分类13、公务人员晋升的形式主要有（）。

A、考试晋升B、功绩晋升C、年资晋升D、学历晋升E、越级晋升14、公务人员的义务具有（）。

A、灵活性B、强制性C、随意性D、可选择性E、不可选择性三、判断题（请用“对”、“错”来回答正误）1、行政组织系统的中枢是职能机关。

（）2、职能机关享有的决策权利属于执行性决策权力。

（）3、被誉为“组织理论之父”的是韦伯。

（）4、行为组织科学理论在强调组织结构的同时，忽略了人员行为的重要性。

（）5、系统组织理论把组织看成是一个封闭系统。

（）6、系统科学时期的组织理论已经达到完善化地步。

（）7、层级化是行政组织的纵向结构问题。

（）8、行政组织的层级宜多不宜少。

（）9、行政机构的级别、名称都应规统一。

（）10、精简原则是行政组织结构设计的基本原则。

（）11、坚持动力愿则，应适度满足利益要求。

（）12、行政领导是随着人类社会的产生而产生的。

（）13、历史唯物论的行政文化观认为，行政领导的权力来自人民的委托，组织的授予，并通过体现人民意志的法律形式予以确认。

（）14、行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行使的领导类型是型。

（）15、行政领导者的职位是以人为中心确定下来的。

（）16、优化的行政领导者群体结构有利于发挥行政领导群体的整体功能。

（）17、转任是轮换的一种特殊方式。

（）18、工资与福利制度是重要的人事激励制度。

（）四、名词解释1、办公机关2、信息机关3、行政领导4、行政领导方式5、人事行政6、国家公务员7、考录制8、监督制五、简答题1、简述行政组织的特点。

2、简述列宁关于社会主义行政组织的理论。

3、简述影响行政组织层级设置的因素。

4、简述行政组织结构设计的一般原则。

5、职能目标原则的基本要什么？6、简述精简原则的基本要求。

7、我国1998年机构改革的目标和原则是什么？8、简述行政领导者的含义与特点9、简述公务人员培训的必要性。

10、行政机关在什么情况下可辞退公务人员？六、论述题1、试述行政组织的基本要素。

2、强制命令方式、疏导教育方式，物质激励方式和榜样示方式，在行政领导活动中的作用及局限性。

3、试述集权型、分权行、放任行领导的含义及其运用。

《行政管理学》综合练习题（三）一、填空题1、办公自动化的核心是关系。

2、根据《国家行政机关公文处理办法》的规定，我国行政机关的文件有类。

3、不需加盖印章的文件是。

4、机关会议管理的核心问题是提高会议。

5、机关部明确权责关系，实施目标管理和严格人事考核的重要制度是。

6、是行政道德原则的具体化。

7、国家的公务员应是为社会办事，为人民服务的。

8、依据行政决策涉及的不同容，行政决策可分为和。

9、依据行政决策的重要程度和影响围，行政决策可分为和。

10、依据行政决策之间的先后关和在联系，行政决策可分为和。

11、科学设计、拟定方案阶段，又可分为和两个小的阶段。

12、注意行政决策方案的多样性，就是要做到既有正常方案，又有方案和方案。

13、行政决策权力在总体上经历了、和权力合理分配的演变过程。

14、行政决策中枢系统的主要任务是负责行政决策的确定和行政决策的抉择。

15、决策正确与否，最终要靠行政执行的来验证。

16、行政领导者的主要责任一是决策，二是。

17、对物财准备的要求一是，二是。

18、是实行行政控制的主要手段。

二、多项选择题1、机关管理的功能有（）。

A、辅助功能B、服务功能C、协调功能D、保障功能E、控制功能2、机关管理现代化要求机关管理人员树立以下正确的思想观念：（）。

A、保障观念B、服务观念C、系统观念D、法制观念E、效率观念3、行政道德的主要特点是（）。

A、明显的政治性B、一定的强制性C、普遍的约束性D、很强的表率性E、浓厚的社会性4、除经特别授权，下列组织及个人中，可以担任行政决策主体的有（）。

A、国务院B、省纪委书记C、某商业公司D、县公安局长E、中国人民银行5、依据行政决策主体在行政系统中的地位，行政决策可分为（）。