医院入职培训心得体会大全
医院入职培训心得体会
医院入职培训心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院岗前培训心得体会15篇_5
医院岗前培训心得体会15篇医院岗前培训心得体会120xx年7月21日,对我而言,这是一个崭新的开始,是一次转折,是一次跨越,也是一次新的体验。
从此,必当尽心尽力,承担起作为医务工作者的责任。
为期8天的培训,对市五医院有了一个初步的了解,无论是党委书记慷慨激昂的迎接词,各部门领导介绍的规章制度,还是专家关于“如何处理医患沟通”精彩的演讲,以及护理部老师的千叮万嘱,皆成了转折起点上印象深刻的一课,让我受益匪浅。
我体会到所承担之重任,更坚定了信念。
在培训过程中,有这样一节课程:如何做好一名医务工作者,其中提到要坚持“以人为本”的理念,这个理念让我感触颇深。
作为一名医务工作者,我们的目标是全心全意为病人服务;我们的工作要求是细致周到;我们的服务态度是亲切温馨;而我们的责任是呵护生命。
这是一个神圣的使命,面对生命,我们任劳任怨,无怨无悔,尽己所能地托起生命的火炬。
在护理部的岗前培训中,除了提高技术水平外,更多的还是对“爱心,耐心,细心和责任心”的探讨,并引导我们如何在工作中发挥这种精神。
通过两周的学习和考试,在黄老师的谆谆善诱下使我们的技术水平有了一定的提高,也对这个职业有了更深的理解,对使命有了更深的体验。
从学生到职工的身份改变,代表了社会责任的承担。
技术水平、经验、协作能力、应对能力和医患沟通,我们要学习的还有很多,我们需要不断进步和创新。
也许曾经迷茫,也许曾经怨悔,也许曾经期待,不管如何,如今我们选择勇敢面对,面对自己的责任,面对未知的未来,面对自己的职业,我们坚持南丁格尔的精神,坚持“以人为本”的理念,坚持燕尾帽的使命,在这个岗位上奉献自己的热情与真挚。
梦想在这里启航,生命在这里绽放,我们扬起生命的帆,托起生命的火炬。
医院岗前培训心得体会2医院岗前培训是对新录用职工正式工作前的集中培训,不但是新职工职业生涯的开端,还是新职工熟悉适应单位环境、规划职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的一种培训。
医院新员工入职培训心得体会(精选6篇)
医院新员工入职培训心得体会(精选6篇)医院新员工入职培训心得体会(精选6篇)心中有不少心得体会时,写心得体会是一个不错的选择,这样我们就可以提高对思维的训练。
那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编精心整理的医院新员工入职培训心得体会(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
医院新员工入职培训心得体会1怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。
当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。
由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。
我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满足来上交这份生命的答卷。
对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。
7月12号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。
虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
常言道:三分治疗,七分护理。
作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。
这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。
护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。
医院新员工入职培训心得体会4篇
医院新员工入职培训心得体会4篇医院新员工入职培训心得体会1作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深刻的熟悉和理解,使命感也更加剧烈了。
通过此次培训学习,我对医院文化、进展历史及进展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念,都有了一个深化的了解。
同时我还仔细学习了护理相关规章制度、医院感染爆发与医院感染管理、病人平安与护理质量、临床护士应急处理方法、胜利定律与阳光医疗服务新思维等等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。
培训之初,潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的进展历史和业绩,还满怀深情地讲解并描述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力气。
每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财宝,它激励每一位成员为之奋斗努力。
所以,我们要像爱惜家一样维护她的荣誉,在提高操作技术水平的同时,努力做到最好的服务。
好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头思索自己所经受的路,才知道脚踏实地才是真。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
我想我要学会感恩,学会珍惜,提高理论水平,发扬吃苦的精神,主动参与各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。
当谢老师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深刻的肯定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削减院内感染的有效措施。
今后的护理操作中,我肯定勤洗手!值得反复思索的还有这一节课—目标、打算、执行力,老师讲解并描述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定打算和提升执行力。
记得孔子教育同学说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣”。
我也该好好思索自己的目标了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。
医院新员工岗前培训心得体会(九篇)
医院新员工岗前培训心得体会(九篇)医院新员工岗前培训心得体会篇一通过为期五天的学习培训,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对电力学院一路风风雨雨的进展历程和各项制度也更加熟识,为新员工更好的融入电院的大家庭,更好的工作打下了坚实的根底。
首先,学习企业文化,最求自我进展。
企业文化是一个企业的精神财宝,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必需先了解它的文化,要认同一个企业,必需认同企业的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相互全都,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩。
通过教师的精彩讲解,大家知道了我们省公司的企业文化是“努力超越,最求卓越”。
短短的八个字言简意赅,向员工提出了企业的进展方向和对员工的工作要求。
这是一个不断最求进步,不断要求创新,努力最求进展的文化。
这就给员工们提出了要求,树立了目标,身为其中的一员我深感责任之重,压力之大。
就像教师讲的那样企业文化是水,能够让不同层次的人汲取能量,拥有在同样的水平,所以我们唯有让公司的文化内涵注入自己的思想,武装自己的头脑,才能像国网公司一样在风雨的磨砺重不断前进,不断进展。
其次,学习建立强大执行力。
什么是执行,教师告知我们执行就是根据统一的标准,一丝不苟的去做,而执行力就是贯彻战略意图,完成预定目标的操作力量。
只有建立强大的执行力,员工才能更好的领悟学校的进展战略并为之努力奋斗,才能够在部门里更好的领悟领导的意图,把部门的工作做到更好,更完善。
那么如何建立执行力呢?教师告知我们: 第一要认同企业文化。
员工只有认同企业的文化,才能够使之成为企业将来的一局部,随着企业共同成长。
其次,要统一观念。
一个团队的价值观不统一,无从来谈分散力,没有分散力人员则会一盘散沙,那么后果不言即明,所以要建立员工的执行力,统一观念使必不行少的一环。
当人心思齐,团结全都时,没有什么困难还能够被称为困难了。
第三,提高沟通力量。
部门时由一个个人组成的团体,只有沟通舒服,意见全都的时候,才能发挥出组织的力气。
医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文12篇
医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文12篇岗前培训能够帮助新入职人员快速熟悉医院的工作环境、部门职责和业务流程,了解医院的组织结构和管理制度。
这有助于新员工能够迅速适应工作,减少入职后的迷茫感,提高上手速度。
以下是小编为大家整理的医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文12篇,供大家参考借鉴,欢迎阅读与收藏,希望能够帮到大家!现在和小编一起来看看吧!篇一:医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文怀着激动与自豪心情,我很荣幸地成为__县医院一员,我必须以十二分的精神来工作,以100分的满意来上交这份生命的答卷。
作为一名新加入的员工,上岗之前有许多情况需要去熟悉、去适应,幸运的是医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。
在为期三天的岗前培训中,我对医院有了更进一步的了解,从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范都有了一个深入的认识。
通过老师们的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序,明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作,提高自己的专业技术水平,更好的服务于患者。
在这次岗前培训中,我认真学习了医务人员的职业道德、医患沟通技巧,医疗安全与防范、院内感染等相关知识。
通过内科、外科、妇科各个科室主任进行培训教育,让我们对医疗的各个方面都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。
医疗卫生事业是特殊的事业,医学知识和技能需要在临床实践中不断总结及提高,医务工作者更是需要终生学习,不断更新知识。
作为医院新职工的我必须具备职业意识和责任意识,热爱本职工作,融入医院团队文化,更快地使自己成为一名合格的医务工作者。
培训中围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,老师们通过图文并茂的形式,以真实案例让我对医院感染产生了深深的敬畏。
在培训过程中,让我明确了在医疗工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。
医院新入职人员岗前培训心得体会(通用7篇)
医院新入职人员岗前培训心得体会(通用7篇)医院新入职人员岗前培训心得体会(通用7篇)从某件事情上得到收获以后,可以将其记录在心得体会中,这样有利于我们不断提升自我。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编为大家收集的医院新入职人员岗前培训心得体会(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
医院新入职人员岗前培训心得体会1今天我参加了在医院会议室举办的新员工岗前培训班。
培训的内容十分丰富,主要介绍了医院的发展历程、组织机构、日后发展方向、社保相关政策知识,以及相关专业业务学习等。
通过这次培训,使我受益非浅、获益良多。
首先,培训让我对医院的发展有大体的了解。
随着陈院长给培训班进行隆重的开学典礼致辞后,整个紧凑的培训环节仿佛带领我们重走医院这7年多里经历的风雨,见证了其发展历程,了解到了其的艰辛。
这使我更加珍惜现在来之不易的今天,让我坚信自己的选择是正确的,并激励着我们去创新、发展,努力提升自身技术水平、服务能力。
其次,培训使我对临床日常诊疗工作业务有了更深一步的认识。
作为门诊医生,我们时刻都在跟社保政策打交道。
由于之前对社保政策理解不深入,不能很好的给患者做解析工作,甚至引起过群众对我们工作的不满意。
通过入职以后的培训,我对政策有了更进一步的了解,相信能更好地指导我日后的工作,让患者充分而满意的享受社保福利待遇,减轻患者医疗经济负担,方便群众就医。
培训中让我一直记在心上的一句话是:“哪里有吵闹就意味着我们在那里有做得不足”。
我们服务于人时,要做到换位思考,以心换心,主动、热情、耐心地对待我们的每位患者,想患者所想、急患者所急,“吵闹”自然会减少。
同时我会让这句话指导、检验我日后的工作成效,切实做到服务好、质量好、医德好、群众满意。
医院新入职人员岗前培训心得体会2为进一步提高新员工的职业素养和专业技术水平,更好的履行岗位职责,我院于XX年XX月XX日至XX月XX日对XX名新员工进行了为期3天的岗前培训。
医生岗前培训心得体会14篇
医生岗前培训心得体会14篇医生岗前培训心得体会篇1经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。
医院领导班子分别从医院发展史以及现状;医院结构和医院规章制度;医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。
我感觉到非常幸运,能在医院高速发展的时期来到这里,同时我要感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作中怎么处事做人。
作为一个医务工作者,怎么样才能做好治病救人的天职呢。
医疗工作者必须懂法和守法,这是从事医疗活动的前提条件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保护病人的权利,而且也是维护自身利益的不受损害的方法。
在现时医患关系尤为紧张的情况下,作为医疗工作必须全面学习相关的'法律法规,做任何事情必须以法律为准绳。
医疗工作者必须加强责任心,责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一。
对病人生命和健康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业负责。
医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风,做任何一件事都应该按照规范的操作进行,这样可以确保准确率。
同时在想问题时应该遵循实事求是的原则,不应凭空瞎想,也不能侥幸行事。
爱心是医疗工作者必须有的内在特质。
仁心仁术,有了仁心才能有仁术。
医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。
作为一个集体,我们应该培养良好的合作氛围,同事、科室之间应该培养良好的合作精神,使得医疗工作顺利展开,尽量减轻患者就医的繁琐性。
作为一个新人,我有很多方面的不足,如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺陷等。
但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。
学习专业知识和法律知识,培养服务意识作为本年度的主要学习任务。
不断改进,不断提升,使自己成为一个优秀的医疗工作者。
医生岗前培训心得体会篇2时间在忙碌中总是流逝的很快,延安两个月的实习已经告以段落。
来到西安交大一附院实习又高兴又有压力,高兴的是能够体验大城市的医院生活,可以了解更多的新事物;但是不同程度的要求以及人才倍出的就业压力不得不让我的心里有一些疑虑。
医院入职培训心得体会_共10篇
★医院入职培训心得体会_共10篇第1篇:医院入职培训心得体会医院入职培训心得体会对于我们这些刚走出象牙塔的人来说,肿瘤医院的一切都是新奇的。
虽然我已在西安上学八年了,但对于肿瘤医院了解并不是很多,但对肿瘤医院的妇瘤科、腺科、头颈外科的强势早有耳闻。
经过培训,我才对这里有了比较深刻的认识。
在刚入职的最开始阶段,接触最多的是XX的老师们,他们给我们精心安排了必要的岗前培训。
入职培训第一天,医院**部门的领导和科室主任就和我们这些新人们见了面,老师们一个个态度的和蔼可亲、平易近人,使我消除了紧张的感觉和其他的顾虑,也不觉得环境那么陌生了,让我感觉到我已成为这里的一员。
院感科、科研科、医务科、质控科、保卫处的老师介绍很多医院的规章制度、奖惩措施,包括继续学习、医德医风的建设、病历的书写规范、遇到紧急情况的处理等等;XX的老师还给我们讲述了肿瘤医院的史,带我们这些新人参观了医院的**个行和临床科室,其中的许多西都是我在学校里想不到的,让我们受益匪浅。
肿瘤医院的设备先进,技术一流,实力雄厚,使到这里就诊的病人能够感受到舒适的就医环境、科学准确的诊断、及时的治疗.虽然这里不是教学医院,但感觉医院的领导们非常重视人才的继续教育,住院医师培训、科研能力的培养,一些国内最新诊疗知识和技术的应用与教学医院相比并没有明显的差别,能够保持与时俱进,在规范化的基础上推陈出新。
到这里的第一年,老师说是安排我们进行临床轮转,虽然可能会有点辛苦,但我很期待,从全面的因素考虑,作为一个外科医生,仅仅在学校学习的知识和经历的实习时远远不够的,轮转可以全方位地培养我们的临床思维能力,熟悉**种**样不同的病症,掌握处理病患的能力,积累经验;除此之外,还可以认识的老师、同学、朋友,对于整个医院的印象也会进一步加深.真正的医生和还身处医学院的学生绝对是两个概念,后者从生理和心理上都要轻松许多。
但工作后就是另外一回事了,置身这份事业就意味着要承担比普通人比学生的责任,因为我们所面对的不是没有感情的机器,而是生命,不论是否是鲜活的新生还是迟暮的老者,只要它还有生机,都有其存在的权利,所以在对待他们的任何时刻我们都不能有丝毫马虎和懈怠,必须从始至终的认真负责。
医院新员工入职培训的心得体会
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医生岗前培训心得体会8篇
医生岗前培训心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院入职培训心得体会(通用6篇)
医院入职培训心得体会(通用6篇)人的一生就像一个风景不断变化的旅途,有许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。
怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了xxxxxx医院,20xx年,年底我来到这个新的大家庭,怀揣着各种忐忑的心情展开了一个新的旅途。
20xx年6月12日,我参加了医院组织的为期4天的新员工培训。
课程是三天的文化课程和一天的户外活动课程。
前两天文化课,人力资源部的很用心的给我们安排的讲师都是我们医院的院长,教授以及主任,使我们对医院的文化,医院的特色科室,有了很深的认识。
虽然来医院已经半年了,但是还对医院的一些文化仍然不是很清楚,通过这次的培训让我深刻认识到了医院的文化简xx、坦诚、阳光、感恩。
也了解到了医院的核心价值观是更专业、更有效、更经济。
这是我们每一个不能不知道的院文化。
虽然整个培训的时间不是很长,但在这短短的经验中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。
在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。
在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
二是从改造自己入手,适应企业生存环境。
当我们进入医院的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是医院的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手,积极调整个人心态。
来到xx环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,医院聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
有关于医院新员工入职培训心得体会范文精选4篇
有关于医院新员工入职培训心得体会范文精选4篇有关于医院新员工入职培训心得体会范文精选4篇我们心里有一些收获后,就很有必要写一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。
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对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。
7月12号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化入职培训。
虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。
通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
常言道:三分治疗,七分护理。
作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。
这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。
医院新员工入职培训心得范文五篇
医院新员工入职培训心得范文五篇医院新员工入职培训心得范文1在这次岗前培训中,我对成都三院有了更进一步的了解.从医院的发展史到医院的现况.医院的办院宗旨.服务理念.硬件设施.行为规范等都有了一个深入的认识.同时我还认真学习了医务人员的职业道德.职业礼仪运用.医患沟通技巧.医疗安全及防范.院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法.要融人集体,要先了解这个集体的文化.我们医院一直坚持〝服务第一.质量第一.信誉第一〞’的办院宗旨.今天的规模是几代医人的努力,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路.今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力.在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋.对待组织要敬业.对待上级要诚信.对待自己要自信.他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤.口勤.眼勤.脑勤,要有细心.爱心.耐心.责任心.忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人.做任何事要做得很难,但我们要力求做得更好.在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员.没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理.通过各部门领导对各自部门规章制度.工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利.医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱.护嘱的执行,达到更好的治疗效果.建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义.作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖.安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭.另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫.这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用.这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基.岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程.我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!医院新员工入职培训心得范文2在培训中,院长要求我们对待工作要勤奋.对待组织要敬业.对待上级要诚信.对待自己要自信.他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤.口勤.眼勤.脑勤,要有细心.爱心.耐心.责任心.忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人.做任何事要做得很难,但我们要力求做得更好.在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员.没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理.通过各部门领导对各自部门规章制度.工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利.医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱.护嘱的执行,达到更好的治疗效果.建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义.作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖.安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭.另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫.这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用.这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基.岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程.我将以_院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!医院新员工入职培训心得范文3走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾——__市_医院.在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长.能够明白自己的工作责任.能够成为一名合格的医护人员,医院领导对我们进行了为期六天的岗前培训.虽然这六天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的.通过此次培训学习,我们对市二的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解.培训第二天,李院长要求我们对待工作要勤奋,对待组织要敬业,对待上级要诚信,对待自己要自信.作为护士一定要脑勤.眼勤.口勤.手勤,要细心,有爱心.耐心.责任心,这样才能提高自己的技术专业水平,要更好的服务于患者.把事情做到很难,但我们要力求做到更好.我们要以联想优秀员工的标准要求自己,为二院尽一份力,成为一名合格的医护人员.其次这次培训也使我们的执业素质有了快速的提高,为我们能够快素成长为一名有修养.有素质.有能力.有水平的集体奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值.每项工作都有各自的平凡,可是平凡背后却是千百万个付出.但是付出是值得的,付出的汗水.泪水付出的时间精力,换来的是在平凡的岗位上的感动.作为一名医护人员,每天面对着一个生命的开始和结束,我们要做的并不是去感叹或悲伤,而是用我们的心去帮助每一个患者.培训中,每一位老师们所说的每一句话时时刻刻都提醒着我们,提醒我们肩上的责任有多重,要担起这个重责我们要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗敬业,时刻为病人着想,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,献身于护理事业,全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的责任感和同情心,再工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时准备投入到工作的前线.不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度,要做到医护配合默契,执行各项操作前严格执行〝三查八对〞,〝双人核对〞.再当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要主动学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷.在工作中,面对竞争,要有危机意识,如果自己不努力,别人会再同一起跑线上,经过努力把你淘汰出局.除了上述之外,在这次培训中,我深刻地认识到了护士良好的形象,是医院整体形象的关键之一.表情是写再脸上的思绪,微笑服务不仅是礼貌,也是一种劳动的方式,它可以带给病人春天的气息,可以使前来就诊的病人消除紧张和陌生感,可以使新入院的病人消除恐惧和焦虑,缩短医患之间的距离.这次的培训虽然短暂,但我所受到的启迪和教育,对我以后的工作起了很大作用.学习是进步的源泉,我以主人翁的姿态,积极投身到医疗卫生事业当中,不断学习实践,不断提高自己.承载着我的梦想,去当一名光荣的白衣战士.经过多年的努力学习,我终于实现了儿时的梦想——做一名白衣天使,救死扶伤.但暮然回首却发现〝天使〞的光环早已不复,相反,由于整个社会群体对医疗行业的偏见时期已处于一个非常难堪的境地,如何当好一名医生已成为首要的课题.因此,在人生的新起点前做一关于此的培训显得至关重要.我也深深的被其所讲的内容所吸引,启迪颇深.在这所有的课程中,最近令我印像深刻,也是最关键的部分就是医患关系,几乎是贯穿了始终.那么怎样在这么严峻的医疗环境中处理好和患者及家属的关系呢?首先,要将〝医者仁术〞永远铭记.从各个方面想病人所想,诊疗过程中尽可能的方便病人,把其当作自己的亲人,对其所患之病感同身受,倾听病人的心声,永远保持一颗〝仁爱〞之心.这样,病人就会对医生充满信任,愿意将自己相托,诊疗氛围也就会变得非常融洽,达到双赢.其次,要在工作中努力学习新知识,掌握过硬的临床技能.因为医疗行业从根本上来说是一技术性行业,你只有具备过硬的诊疗本领,为患者尽快减轻解除病痛,患者才会对你举手称赞.但人体疾病是相当的复杂,你只有不断的充电,才能紧跟医学的新动向,提升自己的技术.另外,语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要.人是社会动物,语言是人区别于别其他动物的一种要的特征,语言交流技巧往往可以左右一个人的成败.在医院,善于运用语言技巧往往可以化解纠纷,令患者及家属满意.而得体的着装及礼貌用语,往往会使患者感到尊重.最后,向.像所有的企业一样,记住〝态度决定一切〞.要以主人翁的责任感去为患者服务,牢记〝救死扶伤〞的誓言,而不能急功近利,偏旁自己的职业道德, 总之,良好的医患关系是医疗行业赖以生存之本,也是维护医护人员利益及实现自身价值的保障.但愿,在这短短一周的培训课程的启发下,我们新的人生旅途能经常充满阳光.光阴似箭,日月如梭,一转眼,我毕业已经两年多了.我早已从一名懵懂的大学生,走上了社会,走进了医院,成为了一名救死扶伤的护士.由于工作调动的关系,如今我来到了_市_医院并且很幸运成为了这个温暖大家庭中的一员.感谢院领导对我们的重视.通过参加这次岗前培训学习,我们对二院的医院文化,发展历史,管理规章制度有了系统的了解,同时也学习了消防安全知识以及如何树立正确观念,创造价值人生大呢感有关知识,我受益匪浅,感触两多,自从工作以来,我一直以严谨的态度和积极的热情投身于工作和学习中,过程有成功的喜悦,也有失败的辛酸,日益激烈的社会竞争使我充分地认识到成为一名德.智.体.全面发展的护士的重要性.特别是通过这次的培训学习,我深深地明白了.临床护理工作和书本上的理论是存在着一定的差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的操作,对病人还要有足够的爱心,耐心和热心等.医院新员工入职培训心得范文4来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会.9月1日到5日,我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训,受益匪浅.在这之前我从来都不晓得,什么是医院感染的真正的概念,因此本次培训主要围绕医院感染基础知识.院内感染的控制.预防.医疗废物及医务人员职业暴露等,还进行图文并赏,这一个个举例的实例真是让人触目惊心啊,尤其强调对各项操作中如何预防医院感染的细节,让我对医院感染产生深深的敬畏.如:血液传播的艾滋病.梅毒.sara.事件等等,诸多实例的讲述,带动了大家投入到医院感染的控制监测和干预.医院感染爆发的处理流程.合理使用抗菌药物.医疗废物管理的相关内容的学习.在这培训的过程中,让我明确了在医疗护理工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施.掌握了判断院内感染的原则,既能及时发现医院内感染的苗头,加强防范措施,又能避免草木皆兵,误把物理.化学因素造成的炎性反应当作院感迹象.强化了无菌观念.无菌技术操作的重要性,它不仅可以避免医源性感染的发生,也是一种自我保护措施.促使护生自觉遵守无菌操作的原则.这次院感岗前培训中让我学会了,首先要学会保护自己,提高了自我的防范意识,还让我对和平医院有了更进一步的了解.从医院的发展史到医院的现况.医院的办院宗旨.服务理念.硬件设施.行为规范等都有了一个深入的认识.同时我还认真学习了医务人员的职业道德.医疗安全及防范.院内感染等相关知识.培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用.不仅使我在短时间内了解到了有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!_医院新员工入职培训心得范文5_培训虽然过去两周了,但有很多感悟.不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人.有些东西虽然平时也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再次审视自己.包括一些人生规划,学习计划,临床相关方面的课程都让人受益匪浅.这次培训除了被动学习之外,还参与了一些拓展培训.对每个人挑战自己.认识团队精神.发挥自己潜力方面还是有很大帮助.在活动结束后,大家都很多感悟,很多想法.最后总结时很多人想要发言,直到时间不允许为止.所以我认为把娱乐和教育融合一体,将是非常好的教育方式.除了拓展培训的活动外,还在业余时间准备培训结业时的才艺的节目表演.通过这么一个节目的策划.组织.排练和初步表演.不仅让我们很深刻地理解了医院文化,而且锻炼了整个团队的合作精神.大家参与到节目当中,也从节目的运作中学到很多东西.包括组织.计划.协调能力.这种活动,对于我们来说,真得非常教育意义.其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来.也让员工很快认识了很多朋友.对于员工来说,一下子认识了这么多朋友,真得是一件非常开心的事情.这些朋友,会是全国各个地方,也会是医院各个科室.也许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一起的机会很少了.所以通过培训,大家相互沟通,让我也认识了很多朋友.最后,通过这次培训,最后让我认识到一点.教育不一定非得老师在课堂上讲,学生在下面听这种方式.其实把教育融入到娱乐.具体实践活动中来.就像外国人教育孩子那样.培训也会是很轻松.很简单的事情.所以这次培训的所有人员,都觉得这次培训时间太短了.多么希望能够再多培训一些时间.我想,这样的培训,就是一个非常成功的培训了.医院新员工入职培训心得范文。
入职医院培训心得体会范文8篇
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医院入职培训心得体会大全如今,我们都成了台医的一份子,台医能有今天这样的成就和我们前辈的努力、辛勤耕耘是分不开的,更是我们新台医人宝贵的精神财富,我们要勇于接过前辈的大旗,迈开大步向前进,不辜负领导的良苦用心。
一起来看看医院入职培训心得体会,欢迎查阅!医院入职培训心得体会1通过学习会议精神,感触颇深。
总结了党的__大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。
__同志在党的报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。
报告重点指出人的全面发展的必然要求。
要坚持为人民健康服务的方向、坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重、按照保基本、强基层、建机制要求,重点推进医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革,为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务。
健全全民医保体系,建立重特大疾病保障和救助机制。
提高医疗卫生队伍服务能力,加强医德医风建设。
改革和完善食品药品安全监管体制机制。
作为一名党员,一名普通医务人员,学习,更要结合自身实际情况,要认真贯彻执行__同志提出的:发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措和精神,发挥党员的先锋模范作用。
必须坚定不移地站在时代潮流的前列,这是历史和时代赋予我们庄严的使命。
我们要把学习贯彻党的精神与医院发展和规划相结合,要结合“__”工作目标,规划落实好医院发展方向和愿景目标。
以学习贯彻精神为契机,调动党员干部职工的积极性,更好地推动当前医改工作,推动首都医疗卫生事业向前发展,为百姓提供更加安全有效方便价廉的医疗服务。
着力提升卫生系统医务人员的职业道德水平和专业素质品务质量和服务水平。
_x_报告中提到了建立基本医疗卫生制度、提高全民健康水平,“所讲的都是当前医疗卫生行业中最重要的问题,比如说要坚持公共医疗卫生的公益性质,强化政府责任和投入”。
其中“提高重大疾病预防和突发公共卫生事件应急处置能力”⒐共卫生事件的专项基金我深深为边远贫困地区落后的医疗卫生条件而焦虑,希望政府能加大投入,提高基层医护人员的待遇,加大对基层医护人员的培训,建立健全基层医疗制度和医疗设备。
像在报告中明确指出的那样,加强农村三级卫生服务网络体系建设,让广大农村百姓的身体健康更有保障,生活更加幸福。
医院入职培训心得体会2让我们紧密的团结在以__同志为首的新一代中央领导集体的周围,与时俱进,扎实工作,开创新的未来。
作为一名医务工作者,我们要把学习践行科学发展观与当前医院各项工作结合起来,与谋划好今后的医疗工作和人民身体健康结合起来,着力提升我们的职业道德水平和专业素质,提高医疗服务质量和服务水平。
我认为应该做到以下四个方面:1.提高学习能力=一步增强自身素质。
我们不仅要深入学习业务知识,用专业知识武装头脑,并贯彻落实到平常的工作中。
在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考,不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。
要有学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,争当学习型职工,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。
2.提高工作能力=一步增强服务弱势群体的本领。
要充分认识我们的服务对象饱受疾病折磨的患者,他们需要我们给予更多的关怀和热诚,通过学习,要在广大职工中广泛开展“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德教育,树立热情服务的宗旨,用我们的专业知识为他们解除疾苦,为我县经济发展提供良好的环境。
3.提高创新能力ソ一步增强工作的实在性。
随着现代科技的发展,给我们带来便利的同时,医疗工作面临的新情况、新问题将会越来越多,比如环境污染、环境破坏,从而导致疾病谱的转变,生活水平的不断提高,引起的高血脂、高血糖、高血压等疾病发病率提高工作、生活压力增大ヒ发精神疾病患病率大幅增加等。
要使我们的医疗工作再上新台阶,要求全院职工必须提高创新能力。
充分发挥现代科技优势,为我所用,善于利用新的诊疗设备、诊疗技术,不断提高疾病诊断水平,降低误诊、漏诊率,合理用药,不断总结经验,加强对外合作、交流,使我们的疾病诊治工作上一个新的台阶。
4.提高自律能力ソ一步增强医疗工作者的形象。
我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着党的形象。
我们一定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。
要着力规范服务行为,强化岗位责任、行业自律制度,形成舆论监督、患者参与的监管体系。
要正确认识自我,培养高尚的人格。
做人要谦虚ナ贾毡3智虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
总之,我们不仅要有很强的学习能力,良好的工作能力,而且还要有好的创新能力和自律能力。
学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。
要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,塑造医疗工作者特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动工作的落实。
报告为卫生事业的发展指明了方向,胡特别提到要坚持为人民健康服务的方向,提高人民健康水平。
作为一名医疗工作者,在今后的临床工作中我会更加扎实地开展工作,不断学习理论知识,提高实践操作水平,积极贯彻预防为主原则,努力发挥医务工作者的作用,为患者提供更优质的服务。
医院入职培训心得体会3从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。
前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。
第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。
到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。
“三分治疗,七分护理。
”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。
曾经有人说过。
“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。
“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。
”新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。
”进入新的世纪,特别是在加入wto以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。
我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。
这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!作为新时代的护士,作为江西医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量,为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!医务人员培训心得篇4__年_月中央提出,围绕迎接中国共产党成立__周年开展创先争优活动。
对于加强党的基层组织建设,更好地服务经济发展和新农村建设,推动科学发展也具有十分重要的意义。
通过医院党支部组织党员历次学习,触动很深,体会也很深刻,作为一名党员医务人员应牢记了党的宗旨,党员义务和权利,增强党的观念,发扬优良传统,树立全心全意为人民谋利益意识,永远保持坚定的理想信念,全面贯彻党的教育方针和各项政策。
“创先争优”就是创先进、争优秀,表面上看来的确也是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。
本人以为,其实,“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上,而应该是在“争创”的过程,也就是说,“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。
总的来说,“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。