聘用医务人员协议书(用)
医院医生聘用合同范本（精选6篇）
医院医生聘用合同医院医生聘用合同范本（精选6篇）随着人们法律观念的日益增强，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院医生聘用合同范本（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院医生聘用合同1甲方______乡(镇)负责人：乙方姓名_____身份证号码__ _ _ 文化程度_____ 专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
卫生院人员聘用合同样本5篇
卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生（护士、药剂师等）岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬，确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风，关心患者，保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同：篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同。
医务人员聘用劳动合同协议
医务人员聘用劳动合同协议医务人员聘用劳动合同协议篇1一、签约人基本情况(一)用人医院基本情况：_________________________甲方(用人医院)名称：_________________________法定代表人(或主要负责人)：_______________医院______________________________联系电话：______________________________(二)劳动者基本情况：______________________________乙方(劳动者)姓名：____________________家庭住址(现住址)：___________________________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________二、合同期限本合同为固定期限贰年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在________________________工作(二)乙方的工作地点为：________________________(三)乙方的工作职责是：________________________四、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。
a.标准工时工作制度;b.综合计算工时工作制度;五、劳动报酬(一)甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。
(二)工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：六、劳动合同的解除、终止和续订乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。
七、违约责任及违约金甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。
聘用合同医生医师聘用合同6篇
聘用合同医生医师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXXXXX名称：XXXXXX医院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX姓名：XXXXXXXXXX性别：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX职业背景及职称：医师、医生等资格证明资料附后鉴于甲方需要雇佣专业医生担任医疗工作，乙方具备相关医师资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：医生/医师。
2. 岗位职责及工作内容（包括但不限于）：（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；（2）根据患者病情需要开具医嘱、处方；（3）执行医疗规章制度和医疗技术操作规范；（4）参加院内外的医疗急救和公共卫生工作；（5）参加医疗科研工作，提高医疗质量。
二、聘用期限本合同为固定期限聘用合同，聘用期限为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，双方协商一致可续签。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制执行。
如因工作需要，经双方协商同意可调整工作时间。
2. 工作地点：甲方所属的医疗机构。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致。
3. 休息休假：按照国家法定休假制度执行。
甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据甲方经济效益和乙方工作表现及个人绩效情况，可另行给予奖金或其他福利待遇。
2. 支付方式：甲方按月以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可提前或顺延支付。
医务人员聘用合同书9篇
医务人员聘用合同书9篇医务人员聘用合同书 1一、聘用合同期限本合同期限自_______________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、协议内容1.由年级和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校及年级的规章制度。
2.在岗期间，宿管员的基本工资是_____________元/月，保险费_____________元/月(保险费自行缴纳)，奖金_____________元/月(年级根据宿管科考核结果，酌情奖罚)。
3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责成年级组给与解聘。
4.宿管员如经常无故脱岗，或者管理中出现严重失误，年级组有权当场解聘。
5.聘用期限为__________年。
6.本协议自签字之日起执行并生效。
本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。
甲方：_________________乙方：_________________________________年__________月__________日医务人员聘用合同书 2单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限和期限第一条?甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
聘用兼职医生的合同5篇
聘用兼职医生的合同5篇篇1兼职医生聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（医生姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿订立本聘用合同，并共同遵守以下约定：一、工作内容及要求：1. 乙方将作为甲方的兼职医生，承担门诊或急诊工作，提供医疗服务并遵守相关医疗规范和法律法规。
2. 乙方应保证对患者负责，履行医疗执业职责，不得随意违规行为，确保医疗工作的安全性和效果。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从工作安排，积极配合其他医务人员的工作。
4. 乙方应保守患者隐私及医疗机密，不得泄露患者信息。
二、工作时间及报酬：1. 乙方的工作时间为每周（具体时间）工作天（工作时间），具体工作安排由甲方负责。
2. 乙方的工资薪金为（具体工资数额），根据实际工作时间和工作量进行结算。
3. 甲方提供的工作时间、工作任务以及薪酬待遇应合理合法，双方应共同遵守。
三、保险及福利待遇：1. 乙方享受甲方提供的工伤保险和医疗保险等相关社会保险待遇。
2. 甲方不承担乙方的其他福利待遇，如乙方需要额外福利待遇，可按照相关规定申请。
四、合同期限及解除：1. 本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限），到期后可协商续签或解除。
2. 若因乙方个人原因导致无法履行合同，需提前书面通知甲方，并经甲方同意后解除合同；若因甲方原因导致解除，乙方有权要求相应的赔偿。
五、其他约定：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议可依法提交劳动争议仲裁委员会处理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（签名）签订日期：年月日篇2兼职医生聘用合同甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）联系电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（医生姓名）性别：（医生性别）出生年月：（医生出生年月）身份证号码：（医生身份证号码）联系电话：（医生联系电话）现居住地址：（医生居住地址）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的兼职医生，为明确双方的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。
医院聘用医师协议书5篇
医院聘用医师协议书5篇第1篇示例：医院聘用医师协议书一、合同双方甲方：（医院名称）乙方：（医师姓名）二、协议内容1. 甲方同意聘用乙方担任医院的医师，乙方同意接受甲方的聘用，双方签订本协议。
2. 乙方应当认真履行医师的职责，为患者提供专业、负责任的医疗服务。
3. 乙方应当遵守医院的规章制度，服从医院的管理和安排。
4. 乙方应当遵守医学道德和职业操守，保护患者的隐私。
5. 乙方应当不得擅自离职或跳槽，需提前向甲方提交书面申请，并经过甲方同意后方可离职。
6. 甲方应当按照相关规定向乙方支付工资和福利待遇。
7. 乙方应当遵守医院的值班制度，保证按时到岗，接受工作安排。
8. 乙方应当认真学习医疗知识，不断提高自身的专业水准。
9. 双方应当尊重对方，保持良好的工作关系，有任何矛盾和纠纷应当通过协商解决。
10. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可续签。
三、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 本协议的其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：医院聘用医师协议书一、甲方：医院名称住所：医院地址法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：医师姓名职务：医师医师执业证书号：XXX鉴于甲方急需医师加入临床工作队伍，乙方具备相关医疗资质及执业证书，经过双方友好协商，达成以下协议：二、聘用岗位乙方应聘上述职务，具体职责包括但不限于诊断治疗疾病、负责开具合理合法的医疗处方、指导护士及医务人员工作等。
三、聘用期限本协议自双方签字生效，聘用期限为XXX年。
聘用期满前，双方如有需终止合作，应提前XXX天书面通知对方。
四、待遇和福利1. 乙方应按照医院规定落实工作日常及值班制度，享受医疗、人身意外伤害保险等福利待遇。
2. 乙方薪酬待遇为XXX元/月，其中包括基本工资、绩效奖金等，详细条款另行协商确定。
3. 乙方在聘用期内如有特殊贡献或成绩，将获得相应奖励。
医院聘用合同模板6篇
医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。
2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。
3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。
第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。
2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。
第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。
2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。
第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。
第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。
第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。
2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。
3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。
第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。
第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。
医务人员聘用合同6篇
医务人员聘用合同6篇篇1医务人员聘用合同甲方（单位）：__________（以下简称“单位”）乙方（个人）：__________（以下简称“员工”）鉴于，为了规范医务人员的聘用行为，保障医务人员的权益，制定本合同。
一、聘用条件1. 员工应具备相关专业医务人员资格证书，并符合有关法律法规规定的条件。
2. 员工应具备良好的职业道德素养，具有较强的服务意识和团队合作精神。
3. 员工应具备良好的健康状况，无不良嗜好和不良记录。
4. 员工应顺利通过单位组织的入职培训和考核。
二、聘用内容1. 员工的工作岗位为__________，具体工作内容为__________，工作地点为__________。
2. 员工应按照单位的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。
3. 员工应遵守单位的各项规章制度，严守职业操守，维护单位的形象和利益。
4. 员工应保守医疗机构的商业秘密，不得擅自泄露患者信息。
5. 员工应认真学习业务知识，提高职业技能，不断提升自我。
6. 员工应积极配合单位的工作安排，服从单位领导的工作指挥。
三、聘用期限本聘用合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后根据双方协商决定是否继续聘用。
四、工资待遇1. 员工的工资由单位按照国家相关规定和单位内部管理办法确定，并提供相应的社会保障。
2. 员工在工作期间发生的费用由单位报销，具体以单位财务部门核定为准。
五、保密责任1. 员工应履行保密责任，不得泄露单位的商业机密和患者信息。
2. 员工不得私自复制、销毁或外传任何与单位相关的文件和资料。
3. 员工应妥善保管工作证件和单位财产，不得私自挪用或损坏。
六、解聘条款1. 在聘用期间，若员工违反本合同规定，单位有权解除聘用合同。
2. 员工提前30天书面通知单位，单位提前30天通知员工，双方可以终止聘用合同。
3. 聘用期限届满，双方协商终止聘用合同。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
医院医生聘用合同(3篇)
医院医生聘用合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事_____工作。
乙方职称(或职务) 。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;(2)乙方拥有下列有效资格(证件)：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作条件和业务培训1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每周休息1.5天。
2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。
3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习，具体相关职责按照《进修合同书》执行。
五、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。
2、乙方享受规定的福利待遇：如乙方合同期内擅自离职，不享受任何福利待遇和绩效工资。
3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。
六、甲方对乙方的原则要求：(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。
(二)严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
(三)爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
医务人员聘用合同书6篇
医务人员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同书一经签署，即具有法律效力。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位与职责要求1. 聘用岗位：____________________（如医务部主任、主治医师等）。
2. 岗位职责要求：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）严格遵守医疗法规及甲方的规章制度；（2）敬业爱岗，尽职尽责；（3）执行甲方规定的各项工作任务；（4）按照甲方的要求参加相关培训和学习。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排正常工作时间，如因工作需要加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。
2. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，根据甲方规定，乙方可享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
如因乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关法律规定进行处理。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供必要的工作环境和劳动保护措施。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、患者信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供咨询服务。
竞业限制的期限和范围可根据具体情况进行调整。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
医院医务人员聘用合同6篇
医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。
2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。
2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。
3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。
4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。
5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。
三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。
2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。
医务室招聘人员合同5篇
医务室招聘人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________医务室乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。
一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事医务室相关工作。
乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。
工作地点为甲方指定的医务室所在地。
三、工作时间和休假规定乙方每周工作五天，每天工作八小时。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班费用。
乙方享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等假期安排。
病假或其他特殊假须经过批准并按相关规定执行。
乙方未按照甲方规定的流程和条件休假而导致工作延误的，甲方有权追究其责任。
四、工资待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方医务室工作事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医务室担任____岗位工作，负责完成甲方规定的职责和任务。
2. 乙方的工作地点为甲方医务室所在地。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间，但应符合国家法律法规的规定。
医院聘用劳动合同协议书五篇
医院聘用劳动合同协议书五篇医院在聘用医务人员前需要准备一份好的合同书。
那么劳动合同协议书怎么拟定呢?以下是给大家收集的关于医院聘用劳动合同协议书，欢迎大家前来参阅。
医院聘用劳动合同协议书【1】甲方(聘用单位)名称：_________乙方(受聘人员)姓名：__性别_民族_出生年月：____专业：__学历：_职务：_身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为年自_年_月_日起，至_年_月_日止。
试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在_岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
医师多点执业聘用协议6篇
医师多点执业聘用协议6篇篇1医师多点执业聘用协议甲方：医疗机构名称乙方：医师姓名鉴于甲方需要招聘医师执业于其医疗机构，乙方具备相应的专业技能和经验，双方经友好协商达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方被聘用为甲方的全职/兼职医师，其工作内容包括但不限于门诊诊疗、急救抢救、病房查房等医疗工作。
1.2 乙方在甲方执业期间，必须全心全意为患者提供医疗服务，遵守医德、医风，保护患者隐私权和知情权。
1.3 乙方应当服从医疗机构的管理，接受领导的指导和监督，积极为医疗机构的发展贡献自己的专业力量。
第二条聘用期限2.1 乙方的聘用期限为______年，自______起至______止。
2.2 乙方在聘用期限届满前提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方，并办理过户手续。
第三条聘用工资及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的底薪为______元/月，具体薪资以医院财务部门核算为准。
3.2 乙方在执业期间，根据其个人表现和医疗机构经营状况，可享受绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
3.3 甲方提供乙方相关的医疗保险、意外保险等福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当严守医疗机构的商业秘密、医疗技术秘密，不得泄露有关机构及患者的隐私信息。
4.2 乙方应当妥善保管医疗机构的财产，不得私自使用或挪用。
第五条违约责任5.1 乙方如有以下行为，视为违约：（1）擅自泄露医疗机构的商业秘密或患者隐私信息；（2）擅自私用医疗机构的财产；（3）严重失职或玩忽职守，造成医疗事故的。
5.2 乙方因违约行为造成医疗机构经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第六条其他事项6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至聘用期限届满终止。
6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商一致，并签署书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上是医师多点执业聘用协议范本，仅供参考。
医务人员聘用合同书范本8篇
医务人员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用期限及任职要求本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
乙方在甲方担任的职务为______，其主要工作职责及要求详见附件一《医务人员岗位职责及任职要求》。
乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体工作时间和班次安排由甲方根据业务需要及乙方的专业能力合理安排。
乙方需按时到岗，完成工作任务。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照乙方的岗位及业绩支付薪酬，具体标准详见附件二《薪酬及福利待遇》。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
此外，乙方还可享受甲方规定的年度休假、带薪病假等福利待遇。
四、培训与发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
乙方应积极参加，提升自身专业能力。
甲方鼓励并支持乙方提出改进工作的建议，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、患者信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
医院聘用医师协议书3篇
医院聘用医师协议书3篇篇1医院聘用医师协议书甲方：医院名称乙方：医师姓名鉴于乙方具备专业医学知识和技能，且有意向在甲方医院工作，双方达成如下协议：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，承担医疗服务工作，包括但不限于门诊诊疗、住院病房查房、手术室手术等工作。
乙方应遵守医院的规章制度，不得擅自离岗，不得违反医德和职业道德。
第二条服务期限本次协议自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）为止。
服务期限届满后，乙方如有继续工作意愿，可以与甲方协商续签。
第三条工作时间和工资待遇1.乙方的工作时间为每周（5-6）天，每天工作（8-10）小时，具体工作时间由医院安排。
乙方应遵守工作安排，不得私自调动工作时间。
2.乙方的工资将按照医院的薪酬体系进行确定，包括底薪、绩效奖金等。
具体工资标准将在入职前与乙方进行协商确认。
第四条保密义务乙方应保守医院的商业秘密和患者信息，不得将医院的业务信息泄露给外界。
违反保密义务的，须承担相应的法律责任。
第五条离职规定1.若乙方在服务期内有辞职意向，应提前（30-60）天向甲方提交书面辞职申请，并协商解除劳动合同等事宜。
2.乙方离职后，应及时交接工作，将工作中的相关文件资料整理完善交给接替的医师继续处理。
第六条违约责任1.若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方进行赔偿并追究法律责任。
2.若因乙方违约导致医院或患者遭受损失，乙方应承担相应的民事责任和行政责任。
第七条协议解释本协议的解释以双方共同协商一致为准。
若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行裁决。
第八条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.双方如需变更协议内容，应事先征得对方同意，并签订书面补充协议。
3.本协议自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为医院聘用医师协议书，双方应遵守协议内容，共同维护医院的正常秩序和医疗服务质量。
篇2医院聘用医师协议书一、甲方：（医院全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（医院地址）联系电话：（联系电话）二、乙方：（医师姓名）性别：（性别）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、甲方拟聘用乙方为本院专职医师，双方经友好协商一致，达成如下协议：1. 乙方承诺接受甲方的聘用，全心全意为病人服务，恪守职业操守，维护医院声誉。
医务人员聘用协议书
医务人员聘用协议甲方：（用人单位名称）乙方：（医务人员姓名）鉴于甲方现有医疗机构/项目的运营需要，与乙方的医务人员资质、经验和能力相适应，双方经友好协商，特达成以下协议：第一条聘用协议的目的甲方聘用乙方，旨在充分利用乙方的专业经验、技术能力和人际交往能力为甲方提供医疗服务，同时保障乙方的合法权益，实现双方共赢的目标。
第二条聘用期限甲方聘用乙方的工作期限为○○年（自签订本合同之日起计算），到期后可按甲方的需求和乙方的情况予以续签。
双方达成一致意见，可提前解除本合同。
第三条工作内容1.乙方在甲方医疗机构/项目中，根据工作需要，提供相应的医学服务，包括但不限于诊疗、手术、护理等工作；2.乙方需遵守甲方制定的工作规章制度，尊重和执行甲方的管理、考勤、安全等制度和要求；3.乙方需遵守医疗伦理和职业道德，严格遵守医学保密规定，对患者信息和医疗服务保密不泄露；4.乙方需要不断提高自身的医学技能和知识水平，参加甲方组织的学术交流会议等学术活动，并根据发展需要随时接受甲方的相关培训和动态管理。
第四条工资和福利待遇1.乙方的工资待遇及升迁途径将通过甲方制定的工资和评级制度相应规定；2.乙方享受与甲方员工同等的保险、福利待遇（含医疗保障、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）；3.甲方提供必要的岗位培训和业务培训，并计划为乙方提供进一步个人职业发展的机会和可能。
第五条工作时间和休假1.乙方需遵守甲方规定的工作时间，工作时间由甲方根据工作需要规定，具体以甲方规定的上下班时间为准；2.乙方可享有带薪年休假和带薪病假。
享受年休假须经甲方单位同意，并在甲方的安排下休假。
病假原则上自行照料，请事先与甲方请假，并提供相应的请假证明；3.乙方遇到特定情况需请假（如产假、丧假、婚假等），请提前通知甲方并请假，由甲方予以批准。
第六条工作违纪和解除合同1.乙方需严格遵守甲方制定的工作规章制度，如违反制度规定，甲方可以给予警告、停职、罚款等处理措施；如情况严重，甲方可酌情解除本合同；2.乙方违反有关法律法规和职业道德等规范，给甲方造成经济或声誉损失，甲方有权按照有关法规复议、提出索赔等要求；3.甲、乙双方所涉纠纷可友好协商解决，如协商不成，由双方所在地有管辖权的人民法院解决。
2024年护士聘用协议样本（七篇）
护士聘用协议样本甲方：_____ 人民医院法人代表：_____乙方：_____ 身份证号码：_____乙方护士执业证号码：甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、乙方工作时间同在编护士。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，在职责范围内保证乙方的人身安全及人体不受危害。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方有权根据国家和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受医院规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
聘用医务人员协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿的原则下，经协商同意签订本劳动协议书，其内容如下：
一、甲方的权利和义务
1、甲方聘用乙方为，合同期限自年
月日至年月日。
2、甲方在本协议有效期内如发现乙方不符合聘用条件，可以随时单方解除本协议。
3、甲方为乙方提供工作条件，提供住宿，乙方交纳押金后，发给乙方必要的劳动保护用品和部分生活用品。
4、甲方负责对乙方上岗前政治思想、职业道德、业务技术、安全卫生及各规章制度的教育和培训。
5、甲方按国家有关规定为乙方交纳养老保险，自乙方试用期满的次年元月1日起。
6、甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作和职务。
二、乙方的权利和义务
1、乙方必须严格遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度，违者，甲方有权对其批评教育或给予处罚、辞退。
2、乙方必须按照甲方的要求完成工作，服从甲方领导、管理。
3、聘用期间，甲方依据乙方学历及工作时间支付工资元/日，职务津贴元/月，护士津贴元/月，享受国家法定假日。
4、乙方提前解除本协议，必须提前一个月通知甲方。
5、乙方自行解除协议者，所交押金不予退还；协议期满，不再续签的，办完离职手续后，退还所交押金及档案等；由于甲方原因，单方解除协议，退还乙方所交押金及档案，因处分或处罚离职的，押金不予退
还。
6、乙方应接受甲方的业务培训及考核。
考核不合格，不符合上岗要求的，随时解聘。
7、乙方因工作需要外出进修、培训，须交纳一定数额押金，甲方支付乙方工资，回院工作满五年后解除或终止合同，押金退还。
8、乙方向甲方提供身份证复印件、毕业证原件、执业证原件、档案及人事关系。
9、解除或终止合同时，乙方应及时上缴甲方的工作服、上岗证及发放的生活用品。
三、合同期满即终止，经双方同意可协商续订合同。
四、本协议一经签订即行生效。
甲乙双方必须信守协议，不得违约。
本协议内容以外事宜，甲方不负担任何责任。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附：自签订临时用工协议之日起满壹年后，按本协议内容上调工资标准。
医疗机构法人（签字）乙方（签字）：
甲方（盖章）
年月日年月日。