单位考核工作总结报告

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2023年事业单位考核工作个人总结(10篇)

2023年事业单位考核工作个人总结(10篇)

2023年事业单位考核工作个人总结(10篇)【#工作总结# #2023年事业单位考核工作个人总结(10篇)#】总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。

总结的过程就是勤于思索的过程,提高自己能力的过程,对自己工作失误个正确的认识过程,勇于承认错误,形成批评与自我批评的良好作风的过程。

写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。

以下是我为大家准备的《2023年事业单位考核工作个人总结》,欢迎您的借鉴。

1.2023年事业单位考核工作个人总结篇一时光如梭,转眼既逝。

20__年度工作即将结束,新的一年将来临。

为了更好地做好以后的工作,总结经验。

吸取教训。

本人特就前段时间的个人学习工作情况总结如下:一、思想工作方面在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地认清发展的形势。

勇于解剖自己、分析自己、正视自己,提高自身素质。

在学习“八荣八耻”时期,了解到了社会主义核心价值观的内涵。

二、学习方面通过在这段时间的工作,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的重要。

为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作。

我从以下几个方面学习:1.向书本学习。

2.向老同志学习。

3.向实践学习。

在工作中,我遵守每一项规章制度,不迟到,不早退,尊敬领导,团结同事。

旧的一年即将过去,新的一年马上就(社区工会工作总结)要来到。

任重道远,我将继续加倍努力工作。

2.2023年事业单位考核工作个人总结篇二一年以来,在局的领导的正确领导下,在处领导和同志们的大力支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。

现将一年来的工作情况作以简要汇报。

一、主要特点(一)努力学习,全面提高自身综合素质我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。

因此,在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。

一是积极投入到政治教育当中,进一步提高政治思想觉悟。

事业单位年度考核个人工作总结报告(三篇)

事业单位年度考核个人工作总结报告(三篇)

事业单位年度考核个人工作总结报告尊敬的领导:经过一年的努力和努力工作,我我非常荣幸向您提交我个人的年度考核工作总结报告。

在过去的一年中,我在您的正确指导和团队的支持下,充分发挥自己的优势并不断努力,取得了一些突出的工作成果。

下面是我在今年工作中的主要内容和收获总结。

首先,我在工作内容上全力以赴,不断提升自己的专业能力。

作为一名事业单位的职员,我始终坚持以学习为主线,持续提高自己的专业水平和业务能力。

我积极参加各种培训和学习机会,不断更新自己的知识和技能。

我还通过阅读专业书籍和行业资料,与同事交流经验,不断优化自己的工作方法和思路。

因此,我能独立完成各项工作任务,并在其中取得了良好的成果。

其次,我注重团队合作,积极参与协作项目。

在工作中,我深知团队合作的重要性。

因此,我主动与同事合作,积极参与各种协作项目。

我认真倾听他人的意见和建议,虚心学习他人的经验和方法,合理分配工作任务,并能很好地与他人协调工作进度和解决困难。

通过团队合作,我不仅加深了与同事的关系,也使工作效率得到了有效提高。

在年度目标方面,我能明确并切实地完成了自己的工作目标。

我在年初制定了明确的目标和计划,并结合实际工作情况进行了合理的调整。

在以往的工作中,我能够灵活应对各种突发情况,合理安排时间和资源,确保工作目标的顺利完成。

虽然在过程中也遇到了一些困难和挑战,但我积极主动地解决问题,通过与相关人员的有效沟通协调,最终使工作目标顺利达成。

此外,在工作态度上,我秉持着认真负责的态度,积极主动地解决问题。

我始终坚持高标准、高质量的要求,不断追求卓越。

我学会站在组织和团队的角度思考问题,时刻关注组织和员工的利益,不仅要完成任务,还要对过程进行深入思考和总结经验教训。

同时,我时刻保持工作热情和积极向上的心态,以饱满的精神状态投入到工作中,为组织的发展贡献自己的力量。

总的来说,过去一年是我个人工作上的一个重要阶段。

在领导的正确指导下,我注重思考工作的重点和方向,不断努力提升自己的专业能力和工作能力。

事业单位考核工作总结(14篇)

事业单位考核工作总结(14篇)

事业单位考核工作总结事业单位考核工作总结(14篇)事业单位考核工作总结篇1根据县人事局《关于做好机关事业人员工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的,我镇立即着手落实,认真组织,对全镇49名同志进行了考核,现将考核如下:一、基本情景这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作,。

目前,我镇机关事业工作人员共有49人,其中:20名,事业编制29名,经过测评,考核共评出公务员3名,称职16名,不确定等次1名;事业人员优秀3名,合格26名。

二、主要做法1、重视,突出考核工作的严肃性。

为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才和工作实绩,切实加强队伍的,提高素质,镇党委对这次考核工作十分重视。

一是我镇就公务员考核工作召开了,研究部署年度考核工作,党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

2、分级考核,提升考核成绩的真实性。

年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上,更重视领导干部与普通群众的结合。

在本年度考核工作的'组织上,为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一都能考出真实有效的成绩,我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。

我们邀请村干部30余人参加了测评会议,要求到达必须参评比例,并且参评分值占总分的20%,注重下级对上级的评分结果。

3、测评公开,理解全体机关事业工作人员监督。

整个测评过程公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分。

测评结果统计在干职工的监督下进行,最终进行了公示,测评成绩若有异议欢迎复查成绩。

事业单位考核工作总结篇2不知不觉中,我已经在教师的工作岗位上任职一年了,在过去的日子里,有过成功也有过失败,有过欢笑也有过泪水。

工作总结考核报告

工作总结考核报告

工作总结考核报告(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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事业单位考核工作总结报告5篇

事业单位考核工作总结报告5篇

事业单位考核工作总结报告5篇事业单位考核工作总结报告(精选篇1)__年,在领导及同事们的帮忙指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结如下:一、在学习上,注重提升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识,用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

4、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合潜力不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮忙下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了我的视野,提升了政治业务潜力。

二、在思想上,认真履行廉政建设作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于理解安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠状况报告及清房相关事项等。

三、在工作上,扎实做好本职工作一年来,本人以高度的职责感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。

由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。

事业单位年度考核工作总结5篇

事业单位年度考核工作总结5篇

事业单位年度考核工作总结5篇事业单位年度考核工作总结120__年已经结束了,回顾这一年以来工作,有值得表扬的也有待提高的地方,在此谢谢领导和同事对我的帮助。

下面是我个人20__年的工作总结:一、加强配套费核算的管理工作套费核算的管理,认真的审核配套费的拨款进度,及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。

同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算,更好的为领导决策提供相关数据和依据。

二、做好年度预算及年终决算工作预算及年结合我局的部门财政预算,根据我局的发展实际需要,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,完成了部门财政预算的编制工件。

使预算更加切合实际,利于操作,确保了我局各项工作的顺利完成。

本年的年终决算主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等。

是一项比较复杂和繁重的工作。

年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价,我们需要总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决算提供依据。

三、认真做好会计档案的整理和归档工作对各类会计档案进行分门别类的的整理。

将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订,并及时进行了会计档案系统的录入。

四、及时进行固定资产的报废清理工作根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限,对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理,并进行账务及固定资产明细账的登记工作,确保国有资产的安全完整和有次使用。

五、修订完善各项财务管理制度针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求,对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定,使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

六、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知,取消我局工会的手工账,建立电子账,并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。

单位职工年度考核工作总结(必备6篇)

单位职工年度考核工作总结(必备6篇)

光阴似箭,时间如梭。

转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。

虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。

常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要建材公司新员工培训总结求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。

作为一个管理者,要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。

要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

时光匆匆,转眼间,20xx年就过去了。

回顾20xx年以来的工作,我在xx领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我xx的后勤出纳工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。

事业单位工作人员年度考核年度工作总结(4篇)

事业单位工作人员年度考核年度工作总结(4篇)

事业单位工作人员年度考核年度工作总结根据____市____区人力资源和社会保障局《____年____区机关、事业单位工作人员年度考核和行政奖励工作____》(____人社〔____〕____号)的要求,和《____年____区教育系统事业单位工作人员年度考核工作____》精神,为了更好地调动广大教职工的积极性和创造性,不断提高广大教职工的素质,努力深化改革,为教育现代化作出更大的贡献。

学校成立了以党、政、工、教师组成的八人考核领导小组,由校长担任组长。

学校认真制定了考核工作方案,向广大教职工明确考核的目的意义,统一思想,端正态度,我们的具体做法是:一、召开年度考核动员,公开考核的范围、内容、标准、程序及考核有关要求事项。

二、被考核人按照考核内容和标准对岗位职责履行情况和本年度工作完成情况进行书面总结,并认真填写《年度考核登记表》。

三、____教职工在年级组内交流年度总结、评议,学校考核领导小组成员广泛听取意见。

四、校务会全面分析,评价教职工的工作、学习各方面情况,由下而上,民主与集中相结合,推荐考核优秀____。

考核中坚持实事求是,客观公正,注重平时工作实绩的考核。

五、考核领导小组根据校务会的提名,汇总意见,根据考核考评比例提出等次建议____交上级部门审核。

本次考核除校级领导____人未参加本校的考核,____人于____年____月至今长病假,不参加考核,其余____名教职工参加了考核,其中中级职称的____人,初级职称的____人,考核结果:____人为优秀,____人为合格。

事业单位工作人员年度考核年度工作总结(二)____月份的来临,预示着____年又将划上句号了。

回忆一年来所做的工作,具体如下:一、平日上班,加强基本功唱念做打的训练。

我在老前辈赵文林老师的督促帮助下坚持练声练唱,在磨练艺术的态度上做到脚踏实地。

二、我今年在学习传承剧目的基础上,注重加工提高剧目艺术的质量。

《岳母刺字》《讨钗》的排练让我在原来的基础上又提高进步一些了。

单位月度考核总结(5篇)

单位月度考核总结(5篇)

单位月度考核总结(5篇)最新单位月度考核总结(5篇)从广义上讲:单位是一个相对概念,其为事物坐标系中的坐标轴中能构成个体的抽象概念。

事物的最小单位为零。

下面是小编为大家整理的关于最新单位月度考核总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!最新单位月度考核总结【篇1】回顾这一个月,在平凡的工作中我付出了许多的努力,经常加班加点,有了一些收获,但是仍存在许多问题和不足之处,现将十月的工作总结如下:一、一个月来的常规性工作1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,做到分毫不差。

2、每月都做好财务记账工作,保证记账科目准确无误,记账科目金额无差错。

3、对财务凭证进行粘贴、封皮及装订工作。

4、打印财务明细表并进行装订。

二、其他工作1、负责本行及其他支行的重要空白凭证下发工作。

2、负责银行与企业的对账工作,做到在规定时间内按要求完成对账工作。

3、负责银行承兑汇票的托收工作。

尽管我圆满完成了本月的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

三、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作,加强学习,注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

单位年度考核总结报告范文参考7篇

单位年度考核总结报告范文参考7篇

单位年度考核总结报告范文参考7篇单位年度考核总结报告范文参考1俗话说:“活到老,学到老”,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会进展的形势。

通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。

--年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强训练、群防群治的原则,通过平安训练,增加员工的平安意识和自我防护力气;通过齐抓共管,营造员工关怀和支持平安工作的局面,从而切实保障员工平安和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力为进一步做好平安训练工作,切实加强对平安训练工作的领导,把平安工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位1、建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。

将平安保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大平安事故的,要严峻追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。

公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责。

明确了应做的工作和应负的责任。

将平安训练工作作为对员工考核的重要内容,实行一票拒绝制度。

贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

3、不断完善平安保卫工作规章制度。

建立平安保卫工作的各项规章制度,并依据平安保卫工作形势的进展,不断完善充实。

建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、健康体检等规章制度。

严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作。

对涉及厂区平安保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

4、建立平安意外事故处置预案制度。

建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治平安训练工作是一项社会性的系统工程,需要社会、公司、家庭的亲热协作。

我们主动与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好公司平安保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制训练活动,取得了良好的训练效果。

事业单位考核工作总结范文8篇

事业单位考核工作总结范文8篇

事业单位考核工作总结范文8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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事业单位考核工作总结范文5篇

事业单位考核工作总结范文5篇

事业单位考核工作总结范文5篇第1篇示例:事业单位考核工作总结近年来,我单位加大了对员工绩效的考核力度,旨在激励员工提高工作质量、效率,促进单位整体发展。

通过本次考核工作,我深感员工的工作状态有所提升,但仍存在一些不足之处,需要及时改进和完善。

一、考核工作开展情况本次考核工作在上级领导的指导下有序推进,各部门积极配合,明确责任分工,确保了考核工作的公平公正。

考核标准和流程相对明确,员工也能够清晰了解自己的考核内容和要求,避免了主观评价带来的不公正因素。

二、考核结果分析通过本次考核,我发现大部分员工在工作态度、工作效率等方面得到了认可,有的甚至有了明显的提高。

但也有部分员工仍存在工作懈怠、效率低下等情况,需要加强指导和培训。

部分员工在团队合作和沟通方面有待提高,需要进一步培养和培训。

三、不足之处及改进措施在本次考核中,我发现一些不足之处需要及时纠正和改进,主要有:1. 考核标准过于宽泛:部分员工反映对考核标准不够清晰,导致了部分员工不知道自己该如何进行评价。

下一步,要对考核标准进行明确澄清,确保员工能够清晰了解自己的工作要求和目标。

2. 考核结果过于主观:有部分员工反映自己的考核结果和实际表现不完全一致,存在一定的不公正现象。

下一步,要完善考核评价体系,避免主观评价的影响,确保考核结果的客观公正。

3. 员工培训力度不够:部分员工反映单位对员工培训的力度不够,没有明确的职业发展通道和培训计划。

下一步,要加大培训力度,制定具体的培训计划,帮助员工提升技能和能力。

四、总结与展望通过本次考核工作的总结,我们看到了单位员工工作中的亮点和不足之处,也为下一步工作提出了具体的改进建议。

希望单位领导重视员工绩效考核工作,加强员工培训和指导,提高员工的整体素质和能力,为单位的长远发展打下坚实的基础。

希望全体员工都能够时刻谨记自己的职责和使命,努力工作,为单位的发展贡献自己的力量。

在今后的工作中,我们将继续加强对员工绩效考核的监督和管理,不断改进考核标准和流程,确保员工的工作能够得到公正评价,提高单位整体绩效水平。

单位年度考核工作总结5篇

单位年度考核工作总结5篇

单位年度考核工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里,本单位在各级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。

本报告旨在全面回顾和总结本单位一年来的工作,客观评估工作成效,找出存在的问题和不足,明确下一步工作重点和努力方向。

二、工作内容及成果1. 业务发展在过去的一年里,本单位紧紧围绕年度业务目标,积极开展各项工作。

通过全体员工的共同努力,业务规模不断扩大,市场份额稳步提升。

具体成果如下:(1)新签合同数量及金额均实现增长;(2)成功拓展了一批优质客户,形成了稳定的合作关系;(3)新产品研发及上市,获得了良好的市场反响。

2. 内部管理本单位在内部管理方面,以规范化、精细化、信息化为目标,不断提高管理水平和效率。

(1)完善各项制度,确保内部管理工作有序进行;(2)加强员工培训,提高员工素质和工作能力;(3)推进信息化建设,提高办公效率和管理水平。

3. 团队建设本单位注重团队建设,通过举办各类活动,增强团队凝聚力和向心力。

(1)定期开展团队活动,增强团队凝聚力;(2)加强员工之间的沟通与交流,形成良好的团队合作精神;(3)重视员工个人发展,为员工提供培训和发展机会。

三、存在的问题和不足1. 市场竞争压力加大,需要进一步提高市场占有率和客户满意度;2. 内部管理仍需加强,部分员工执行力不足,需进一步提高工作效率;3. 团队建设方面,部分员工团队合作意识不够强,需进一步加强沟通和协作。

四、下一步工作重点和努力方向1. 加大市场开拓力度,提高市场占有率;2. 加强内部管理,完善各项制度,提高工作效率;3. 加强团队建设,提高员工素质和团队合作精神;4. 积极推进信息化建设,提高单位整体竞争力;5. 加大对新产品的研发和推广力度,不断优化产品结构。

五、经验教训及改进建议1. 在过去的一年里,本单位取得了一定成绩,但也积累了一些经验教训。

例如,在项目管理方面,部分项目执行过程中存在沟通不畅、进度滞后等问题。

单位考核工作总结报告

单位考核工作总结报告

单位考核工作总结报告2021年度单位考核工作总结报告(通用8篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,需要认真地为此写一份工作总结。

但是却发现不知道该写些什么,下面是店铺收集整理的单位考核工作总结报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

单位考核工作总结报告篇1按照教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进行了年度工作考核,现将我校2017年度考核工作总结如下:一、认真学习,加强领导。

我校接到《通知》后,及时组织召开了全体教职工会议进行传达学习,部署贯彻落实。

同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,研究解决和处理出现的各种问题,确保了考核工作的顺利进行。

二、周密部署,积极做好准备工作。

按照考核要求,我校组织召开了教职工考核动员会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进行了传达学习,使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。

考核领导小组要求全体教干教师,充分认识到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结,精心准备。

按照要求,我校及时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核情况统计表》,制定年度考核评议表等各项准备工作,为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

三、规范程序,严格组织实施。

我校按照《通知》要求组织进行了全体教职工2017年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等方面进行了总结。

在进行的民主评议中,我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面,分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了民主测评。

考核领导小组根据民主评议情况,确定出优秀等次人员7名,合格等次人员45名,未定等次人员2名。

并按照要求,对考核结果进行了公示。

通过此次考核,进一步充分激发了我校教职工的工作积极性,提高了工作效率。

事业单位考核个人工作总结5篇

事业单位考核个人工作总结5篇

事业单位考核个人工作总结5篇驾驭命运的舵是奋斗。

不抱有一丝空想,不舍弃一点机会,不停止一日努力。

下面给大家分享一些关于事业单位考核个人工作总结范文5篇,期望能够对大家有所帮助。

事业单位考核个人工作总结范文1在过去的一年里,我在各级X委、政府、及周围同志的帮助下,各方面获得了全面的发展。

在单位领导的培养关怀下、在同志们的支持帮助下,我逐渐适应了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变。

岁首年终,我静心回想这半年的工作生活,收获颇丰。

现将我这一年来的学习工作情形总结以下:一、加强理论学习,提高个人素养第一,自觉加强政治理论学习,提高X性修养。

单位浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加单位组织的各项学习活动,并重视自学,认真学___的___大精神,参加了___大培训辅导讲座,进一步提高了自己的理论水平与政治素养,保证了自己在思想上和X中央保持一致性。

通过认真学习中纪委的《若干规定》,强化了廉洁自律的自觉性,坚固建立了全心全意为人民服务的主旨和正确的世界观、人生观和价值观。

其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过量看、多听、多问、多想和多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。

同时我还努力学习系统相干知识,提高自己的业务水平。

今年我共参加局组织的法律培训2次,综合业务类培训1次,通过视频收看了局法规处组织的07年度监察员法律知识培训等,通过学习培训进一步加强了自己的法律意识、责任意识、服务意识,到达了开阔视野、吸取理念、增长知识的目的,切实提高了自身的业务水平。

另外,我积极把在书本上学到的内容与实际工作相结合,在实践中发觉自己知识的不足,再有针对性的进行学习和摸索,到达逐渐提高的目的。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作在这一年中,通过领导的支持帮助和同事们的大力配合下,我已经能独立处理好职责范畴内的各项日常工作。

依照综合处的分工,我主要负责行政执法、文字处理、日常信息、视频网络保护、办公信息平台的部分管理工作。

单位考核工作总结(8篇)

单位考核工作总结(8篇)

单位考核工作总结(8篇)单位考核工作总结(通用8篇)单位考核工作总结篇1一、前台接待方面20__年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。

一年来,共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面1.外部会议接待参与接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、神族分公司与神族分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。

一年来,共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。

一年来,录入报销单据1000余份。

合同录入20余份。

四、综合事务工作20__年_月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。

后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至11月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。

收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。

报送信息20篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

事业单位年度考核工作总结汇报8篇

事业单位年度考核工作总结汇报8篇

事业单位年度考核工作总结汇报8篇篇1一、背景本年度,我事业单位在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

在此,我代表单位向领导及全体员工表示衷心的感谢。

本报告旨在全面回顾和总结本年度的工作,并提出下一步的工作计划和目标。

二、总体工作回顾在过去的一年中,我们事业单位紧紧围绕年度工作目标,认真履行职责,取得了一系列令人瞩目的成绩。

具体来说:1. 业务工作方面:我们紧扣市场需求,优化服务流程,提高服务质量,实现了业务量的稳步增长。

同时,我们积极开拓新市场,加强与合作伙伴的沟通与协作,成功引入多个重大项目,为单位的可持续发展奠定了坚实的基础。

2. 内部管理方面:我们加强制度建设,完善内部管理机制,提高工作效率。

通过推行绩效考核,激发员工的工作积极性,提高了整体执行力。

此外,我们还注重人才培养和团队建设,提升员工的综合素质,增强了团队的凝聚力和战斗力。

3. 改革创新方面:我们积极应对挑战,推动改革创新。

在保持事业单位稳定发展的同时,不断探索新的管理模式和运营模式,努力提高单位的竞争力和创新能力。

三、具体工作成果1. 业务成果:本年度,我们成功完成了多个重大项目,实现了业务量的稳步增长。

其中,XX项目获得了行业内的高度认可,为我们的品牌树立了良好的形象。

2. 内部管理成果:我们推行绩效考核制度,激发员工的工作积极性。

通过培训和学习,提高了员工的专业技能和综合素质。

同时,我们还加强团队建设,增强团队的凝聚力和战斗力。

3. 改革创新成果:我们积极探索新的管理模式和运营模式,推动单位的改革创新。

通过与高校、研究机构的合作,引入先进技术和管理经验,提高单位的竞争力和创新能力。

四、存在问题及改进措施在总结成绩的同时,我们也意识到还存在一些问题和不足。

具体来说:1. 业务拓展方面:市场开拓力度还需加大,需要进一步加强与合作伙伴的沟通与协作,拓展新的业务领域。

2. 内部管理方面:部分员工的执行力还有待提高,需要进一步加强培训和引导。

工作年度考核总结报告(3篇)

工作年度考核总结报告(3篇)

第1篇一、前言随着2021年的结束,我司各项工作也迎来了新的起点。

为了全面总结过去一年的工作,分析存在的问题,明确下一步工作方向,现将2021年度工作考核总结如下。

二、工作回顾1. 完成年度工作任务在过去的一年里,我司紧紧围绕公司战略目标,认真落实各项工作任务,取得了显著成效。

以下是主要工作成果:(1)业务拓展:成功拓展了10个新客户,实现了业务收入的稳定增长。

(2)产品研发:完成2项新产品研发,提高了产品竞争力。

(3)团队建设:优化了组织架构,提升了团队凝聚力。

(4)内部管理:加强内部管理,提高了工作效率。

2. 提升服务质量(1)加强客户沟通:与客户保持密切联系,及时了解客户需求,提供优质服务。

(2)提升客户满意度:通过不断改进服务,客户满意度达到90%以上。

(3)优化售后服务:建立完善的售后服务体系,确保客户问题得到及时解决。

三、问题与不足1. 市场竞争加剧:随着市场竞争的加剧,我司面临一定的压力。

2. 人才储备不足:部分岗位人才储备不足,影响了工作效率。

3. 内部沟通不畅:部门之间沟通不畅,影响了团队协作。

4. 项目管理有待提高:部分项目进度滞后,影响了整体工作进度。

四、下一步工作计划1. 深入分析市场,制定有针对性的市场拓展策略。

2. 加强人才引进和培养,优化人才结构。

3. 加强内部沟通,提高团队协作能力。

4. 优化项目管理,确保项目按时完成。

5. 持续提升服务质量,提高客户满意度。

五、结语2021年,我司在全体员工的共同努力下,取得了显著成绩。

在新的一年里,我们将继续努力,不断改进工作,为公司发展贡献更多力量。

感谢领导和同事们的关心与支持,让我们携手共进,共创美好未来!第2篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一年一度的年度考核又如期而至。

在过去的一年里,我在工作中始终坚持认真负责、积极进取的态度,努力提高自身业务能力和综合素质。

现将本人一年来的工作情况及考核结果进行总结如下:二、工作总结1. 业务能力提升在过去的一年里,我积极参加各类业务培训,不断提升自己的业务水平。

单位工作考核总结报告(6篇)

单位工作考核总结报告(6篇)

单位工作考核总结报告(6篇)单位工作考核总结报告(精品6篇)单位工作考核总结报告要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的单位工作考核总结报告样本能让你事半功倍,下面分享【单位工作考核总结报告(精品6篇)】,供你选择借鉴。

单位工作考核总结报告篇1本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。

现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:一、工作上,不断加强学习,提高业务能力工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二、态度上,严格要求自己,做好本职工作一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。

通过工作,使我认识到在工作中应当具有敬业爱岗的素质、扎实娴熟的技能、一年的工作尽职尽责,任劳任怨,努力做好服务工作,较好的完成了各项任务。

以上是我对今年工作的简单总结,工作中还有很多不完美之处,我决心在今后的工作中克服缺点,发扬优点,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,不辜负领导和同志们的信任。

单位工作考核总结报告篇2一、思想品德方面;作为一名青年体育教师,且是一名中国共产党党员(宣传委员)的我,在思想上我是:严于律己,热爱教育事业,全面贯彻教育方针,时刻严格要求自己,鞭策自己,力争从思想上和形象上改变自己,在学生的心目中树立起良好的榜样作用,积极参加学校组织的各项政治思想活动。

二、体育教学工作方面;我兼任了三、四、五年级八个班的体育教学工作,在教学中我以健康第一为指导思想,着力抓好课堂管理和教学的有效性。

事业单位考核年终工作总结8篇

事业单位考核年终工作总结8篇

事业单位考核年终工作总结8篇篇1时光荏苒,岁月如梭,转眼间,一年的工作即将接近尾声。

本年度,我在事业单位从事考核工作,现将一年的工作情况总结如下:一、工作目标及任务完成情况本年度,我的主要工作目标是以高度的责任心和使命感,认真完成各项考核任务,为事业单位的发展贡献自己的力量。

具体任务包括:1. 完成年度绩效考核工作。

根据单位要求,对全体员工进行年度绩效考核,确保考核结果公正、客观、准确。

2. 做好平时考核工作。

在日常工作中,对员工的工作表现、工作态度、工作效率等方面进行记录和评估,及时发现问题并督促员工改进。

3. 协助单位开展各类培训活动。

根据单位需求,制定培训计划,并协助相关部门开展培训活动,提高员工的专业技能和综合素质。

目前,以上工作任务已全部完成。

在年度绩效考核方面,我严格按照考核标准进行评分,确保了考核结果的公正性。

同时,我也认真记录了平时考核情况,并及时与员工进行反馈和沟通,帮助员工不断提高工作水平。

此外,我还协助单位开展了多次培训活动,取得了良好的效果。

二、工作亮点及成果在本次考核工作中,我注重创新和实效,取得了一些亮点和成果。

首先,我引进了先进的考核理念和方法,使得考核工作更加科学、客观、公正。

其次,我注重平时考核的积累和记录,为年度绩效考核提供了充分的数据支持。

最后,我积极与员工沟通,及时反馈考核结果和存在问题,帮助员工不断改进工作表现。

以上亮点和成果得到了单位的认可和员工的赞誉。

在未来的工作中,我将继续发扬优点,克服不足,争取取得更加优秀的成绩。

三、存在不足及改进措施虽然本次考核工作取得了不错的成绩,但我也意识到了一些不足之处。

首先,在平时考核中,我有时会因为主观因素而影响评估结果的公正性。

为了解决这个问题,我将继续加强学习和培训,提高自己的专业素养和客观性。

其次,在培训活动中,我有时会忽视员工的个体差异和需求,导致培训效果不佳。

为了改进这个问题,我将更加注重员工的差异化和个性化需求,制定更加贴合员工实际的培训计划。

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单位考核工作总结报告时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,需要认真地为此写一份工作总结。

但是却发现不知道该写些什么,下面是店铺收集整理的单位考核工作总结报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

单位考核工作总结报告篇1按照教体局通知要求,结合实际,对我校全体教师进行了年度工作考核,现将我校2017年度考核工作总结如下:一、认真学习,加强领导。

我校接到《通知》后,及时组织召开了全体教职工会议进行传达学习,部署贯彻落实。

同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组,全面负责我校年度考核各项工作,研究解决和处理出现的各种问题,确保了考核工作的顺利进行。

二、周密部署,积极做好准备工作。

按照考核要求,我校组织召开了教职工考核动员会议,就年度工作考核做了全面部署,并对文件精神进行了传达学习,使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求。

考核领导小组要求全体教干教师,充分认识到考核的重要意义,并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结,精心准备。

按照要求,我校及时做好填写上报《山东省事业单位工作人员年度考核登记表》、《山东省事业单位工作人员年度考核情况统计表》,制定年度考核评议表等各项准备工作,为保证年度考核工作的顺利进行打好基础。

三、规范程序,严格组织实施。

我校按照《通知》要求组织进行了全体教职工2017年度工作考核,结合各自的工作职责,就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等方面进行了总结。

在进行的民主评议中,我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面,分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了民主测评。

考核领导小组根据民主评议情况,确定出优秀等次人员7名,合格等次人员45名,未定等次人员2名。

并按照要求,对考核结果进行了公示。

通过此次考核,进一步充分激发了我校教职工的工作积极性,提高了工作效率。

为增强我校教职工队伍的生机与活力,建设高素质的教职工队伍提供了有力的组织保障,促进了我校各项工作的顺利开展。

单位考核工作总结报告篇2一年来,本人能在思想上按党员标准严格要求自己,较好地完成了领导安排的各项任务,现将工作学习情况作自我总结如下:一、在思想上,认真学习党的基本方针政策,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中起模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

二、在工作上,本着积极、负责的态度,认真遵守各项规章制度,带领全体员工按年初上报预算完成了厅办公区及家属区房屋及水电部分的修缮和改造任务,厅确保了厅机关三栋办公楼,七个住宅区的水、电、暖的供应和畅通、以及七部电梯的正常运行。

完成了全厅锅炉、电梯、消防等重点部位设施设备的维护保养及年检工作,全年没有发生任何安全责任事故。

积极完成了领导及办公室临时安排的其他各项工作。

三、在工作作风方面,遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,虚心向周围的同志学习,对难度大的工作,敢于迎难而上,以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。

虽然我在20xx年的工作中取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强理论学习,提高文化素质和各种工作技能,发奋工作,积极进取,把自己的本职工作做的更好。

单位考核工作总结报告篇3根据《中共xxxx关于做好全区公务员和事业单位工作人员20XX年度考核工作的通知》(xxx发[20XX]2号)精神,我办结合工作实际,认真组织开展了xxxx年度考核测评工作。

现将我办考核测评工作情况总结如下:一、思想认识到位,组织有力我办高度重视考核工作,切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督,促进信息化队伍建设的重要内容,作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施,我办按照《xxxx关于做好全区公务员和事业单位工作人员20XX年度考核工作的通知》(xxxx发[20XX]2号)文件精神,制定了实施意见,成立了考核领导小组,由分管办公室工作的副主任具体组织实施考核测评工作。

二、认真开展绩效考核,不走形式1、xxxx年2月10日,召开全体工作人员大会,组织学习《中共成都市温江区组织部成都市温江区人事局关于做好全区公务员和事业单位工作人员xxxx年度考核工作的通知》。

对我办考核测评工作进行安排,发放《公务员年度考核登记表》和《事业单位工作人员年度考核登记表》,要求每位同志按照“三个代表”重要思想和“十七大”精神要求对照检查,对自己的学习和工作和职责进行认真回顾和总结,找准问题,明确奋斗方向,如实填写《登记表》。

2、20XX年2月16日,信息化办公室党支部组织全体人员开展了绩效考核专题会议。

一是领导班子成员进行述职,向大家汇报自己履行职责情况;二是单位其他人员根据各自的责任分工自我剖析,认真总结工作中的成绩,同时查找了自己在工作、学习、生活中存在的不足,明确今后努力方向,认真写好个人总结材料,每位同志实事求是作出评议,单位参加评议率达100%。

三是充分开展群众评议,充分讨论每位同志08年各方面的表现,在提出优点的同时指出了不足之处,帮助同志明确努力方向,在工作中改正不足。

四是采用无记名投票的方式进行民主测评,推选出xxxx年领导班子成员年度考核优秀等次一名、公务员年度考核优秀等次一名。

五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议,综合民主测评情况,提出考评等次意见。

三、公示绩效考核结果,公正公开《领导班子成员年度考核民主测评表》和《xxxx区xxxx年度考核民主测评表》填写完毕,现场进行统计,由单位综合科统计,考核领导小组组长监督,民主评议测评结果当场公布。

单位应到在编人员xxx名,实到xxx名,全部参加了测评。

同志经考核上报为优秀等次人选,同志经考核确定为优秀等次,其余成员经考核全部确定为称职,无不称职或基本称职人员。

并且将绩效考核结果在单位进行公示。

通过开展考核工作,使大家充分认识到了工作中的薄弱环节,提出了努力的方向,激励了斗志,促使全体人员提高综合素质,在今后的工作中发扬传统,恪尽职守,努力为我区的信息化建设贡献自己的力量。

单位考核工作总结报告篇4一、加强政治业务学习,提高政治业务素质和办事效率。

人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。

人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。

如果对相关的政策法规把握不准,就会给职工利益造成损害,就会阻碍整个单位进步。

因此,学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规尤其重要。

一年来,我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的性质、任务,持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的政策法规的学习,根据形势的发展,及时更新自己的知识。

同时,我们还注重加强基层单位人事干部的业务培训,加强各单位人事干部的业务知识、政策、法规的学习。

针对各单位人事干部的实际情况以及一些相关的新的政策法规的出台,我们既注重加强对他们平时的业务指导,同时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训学习班。

12月上旬我们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班,邀请市人事局、劳动局等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识,提高他们的综合业务素质,使他们在工作中能够准确把握政策,做到学政策、懂政策、按政策办事,为他们今后在工作中减少一些不必要的失误,大大提高办事效率进一步打下了基础。

二、做好工资调整、福利待遇、职称申报、离退休等各项工作,增强服务意识。

我们始终坚持为职工办实事、办好事的指导思想和全心全意为职工服务的宗旨,努力为基层单位和全局职工服务。

一年来,我们积极争取地方政府部门的支持,在政策允许的条件下,及时为职工办理工资、福利、离退休等各项工作。

一是完成了职务晋升工资调整工作。

对今年全局范围内职务晋升的同志的工资进行了调整和审批,共计16人次;为9名职工办理了转正定级手续;为7名大中专毕业生办理了上编增资、社保等手续,二是完成专业技术人员的职称申报工作,我们根据相关政策,为符合规定的干部职工办理各类职称申报工作。

今年,我们共组织3名符合条件的职工申报高级专业技术职称;4名符合条件的职工申报中级专业技术职称;同时认真组织了全局初级技术职称评聘会,对36名符合申报初级专业技术职称条件的职工和22名已获得专业技术职称申请聘任专业技术职务的职工进行评审,并将评审结果按工作程序予以张贴公示。

三是认真搞好退休人员的工作。

今年我们为24名已达退休年龄的职工及时办理了退休手续,为死亡职工家属发放遗属生活补助费。

四是搞好劳保用品的发放工作。

为保证职工的身体健康和生命安全,今年我们共为职工发放劳保用品650套。

三、继续推进人事制度改革,大力推进全局人事人才工作全面发展。

人才问题是一个单位发展的关键问题。

一年来,我们始终围绕“人才强局”这个发展战略,认清新形势,明确新任务,把握新要求,认真做好我局人事人才工作,努力形成育才、引才、聚才的良好环境。

一是抓好人才培养工作,加大人才资源开发投入,加强人才资源能力建设。

今年,根据有关文件精神,结合单位实际情况,我们特制定了《**市公路管理局职工学历教育管理办法》,有计划地培养人才,进一步规范全局职工学历教育管理,不断提高职工政治素养和业务素质,加强科技队伍建设。

二是抓好人才引进工作。

我们根据市委、市政府的人才战略和《**市公路管理局招聘大中专毕业生实施办法》,结合单位的实际情况,为单位引进急需人才。

今年我们共引进了7名大中专院校毕业生,其中硕士研究生3人,为我局事业发展积累了人才。

三是用好人才,营造人才辈出、人尽其才的环境。

深化干部人事制度改革,完善单位干部人事分类管理体制,健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和激励保障机制。

根据实际情况,可以低职高聘,也可以高职低聘,打破专业技术职务终身制。

同时,根据形势发展,从我局实际出发,对各类专业技术人员的待遇进行了相应的提高。

通过采取各种措施,使我局的人才工作做到引得进,留得住,用的好,逐步建立一支专业结构比较合理,整体素质基本适应的专业技术人才队伍。

单位考核工作总结报告篇5根据县人事局《关于做好20xx年度机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[2009]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作。

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