2021年涉外人员派遣劳务合同范本
有关涉外派遣合同范本6篇
有关涉外派遣合同范本6篇篇1涉外派遣合同范本一、《涉外派遣合同》范本【个人姓名】：________________ 性别：______________身份证号：________________ 身份证地址：_______________户籍地址：________________ 通讯地址：_______________联系电话：________________ 邮箱：______________联系地址：________________ 婚姻状况：_______________户口所在地：________________ 民族：_______________大学毕业时间：________________甲方：公司名称：________________ 注册地址：________________法定代表人：_______________ 统一社会信用代码：________________联系人：________________ 联系电话：_______________联系地址：________________乙方：同上【个人姓名】依据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于境外劳务派遣有关问题的通知》等法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方至甲方所在国家（地区）参加的派遣工作一事，达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的派遣，至甲方所在国家（地区）从事以下工作：__________。
具体工作内容详见岗位说明书。
第二条派遣期限乙方将从________年____月____日至______年____月____日担任甲方所派遣的工作，本合同期满后，乙方应赴__________（派遣地点），完成相关手续，报到登记，使之在派遣地合法居留。
第三条工资和福利待遇1. 乙方在派遣地的工资（薪金）将按照甲方与派往地政府相关规定执行，并支付特殊或高温津贴等福利待遇。
2. 乙方在派遣地需承担自己的住宿以及食品费用，甲方负责提供工作所需的食堂、工作场所以及相关工具设备。
涉外人员派遣劳务合同范本4篇
涉外人员派遣劳务合同范本4篇篇1涉外人员派遣劳务合同范本合同编号：___________甲方（派遣单位）：___________________法定代表人：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________乙方（派遣人员）：___________________身份证号码：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要派遣人员到境外从事劳务工作，乙方愿意接受派遣并承担相应的责任，双方经友好协商，达成如下协议：第一条岗位及工作内容1.1 甲方将乙方派往（国家/地区）从事（工作内容），乙方应按照甲方的工作安排和要求认真完成工作任务。
1.2 乙方应遵守劳动纪律，服从调遣，不得擅自离岗，不得迟到早退，如有违反，甲方有权终止派遣合同。
第二条派遣期限2.1 本次派遣合同期限为（具体时间），到期后如有需要，可以延长派遣期限，但需双方协商一致并签订书面延长协议。
第三条工资待遇3.1 甲方应按照岗位要求支付乙方相应的工资，工资支付方式为（月/季/年结），具体数额为_____________。
3.2 乙方在派遣期间享受的福利待遇包括________________，具体执行标准和范围按照甲方适用的规定执行。
第四条工作条件4.1 乙方在派遣期间的食宿和交通费用由甲方承担，工作期间发生的其他费用由乙方自行承担。
4.2 乙方在派遣期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责提供紧急救助，并协助乙方办理相关保险理赔手续。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密和机密信息，应当严格保密，不得泄露给任何第三方，一经发现将承担相应责任。
第六条违约责任6.1 一方违反本合同规定致使对方产生直接经济损失的，应当承担赔偿责任。
6.2 乙方擅自离岗、旷工、迟到、早退等严重违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
涉外人员派遣合同通用范本5篇
涉外人员派遣合同通用范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（派遣员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质和经验，且愿意派遣员工从事境外工作服务；乙方具有劳动能力并愿意签署本合同接受甲方派遣至境外从事指定的工作。
现双方本着公平、自愿、平等的原则，就甲方派遣乙方至境外工作的相关事宜，经过充分沟通和协商，达成如下协议：一、合同目的及依据本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方就涉外人员派遣过程中应遵循的原则和合同条款，以规范双方行为，保护各自权益。
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国境外就业中介管理规定》等相关法律法规制定。
二、派遣人员信息乙方基本情况如下：姓名、性别、出生年月、国籍、学历、专业、技能、工作经历等（详见附件）。
乙方须保证其提供的个人信息真实有效。
三、工作内容及地点1. 乙方工作内容：____________________。
2. 工作地点：____________________。
3. 工作期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间制度：按照所在国的法律法规以及用工单位的规定执行。
2. 休息休假：按照所在国的法律法规以及用工单位的安排执行。
五、薪酬福利及支付方式1. 乙方工资标准：每月______元人民币。
2. 工资支付方式：由用工单位直接支付至乙方账户或委托甲方代为支付。
3. 福利待遇：按照所在国的法律法规以及用工单位的政策执行。
六、保险及福利待遇保障1. 甲方负责为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险。
2. 乙方享有与所在国员工同等的福利待遇保障。
涉外人员派遣劳务合同范本7篇
涉外人员派遣劳务合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（劳务人员）：___________________地址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要派遣劳务人员从事相关服务工作，并愿意与乙方建立劳务关系，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方派遣乙方从事涉外服务工作事宜达成如下协议：一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲、乙双方在涉外劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
本合同遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，确保合法合规。
二、工作内容及地点1. 乙方被派遣至甲方指定的国家或地区从事服务工作。
具体工作内容包括但不限于________。
（根据实际工作性质填写）2. 工作地点及相关环境应遵守当地的法律法规和安全规范。
三、合同期限及工作时间1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 工作时间按照甲方所在国家的法律法规以及甲方规定的工作时间制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，支付方式和时间按照甲方所在国家的法律法规以及甲方规定执行。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 除基本工资外，乙方还有机会享受绩效奖金、年终奖等相关福利待遇。
五、甲方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方违反规定的行为进行纠正和处罚。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。
涉外人员派遣合同范本7篇
涉外人员派遣合同范本7篇篇1合同编号：XXX-XY-XXXXXX甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（接收单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________丙方（雇员）：______________________住址：________________________________联系电话：________________________身份证号：__________________________鉴于甲方具有合法从事对外劳务合作资格，愿意接受乙方委托向丙方派遣员工，并愿意承担约定的各项义务及责任。
乙丙双方也同意接受甲方的派遣。
根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
具体条款如下：一、合同目的和背景甲方接受乙方委托，向乙方派遣涉外人员，丙方同意作为雇员接受甲方的派遣前往乙方指定的地点从事指定的工作。
本合同旨在明确甲乙丙三方在人员派遣过程中的权利和义务。
二、工作内容和地点1. 甲方派遣丙方至乙方从事的工作内容为：____________________。
具体职责和任务按照乙方的岗位说明书执行。
2. 工作地点为：____________________。
如有变动，乙方应提前通知甲方和丙方。
3. 工作时间、休息休假等按照乙方的规定执行。
三、合同期限及工作时间安排1. 本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
涉外人员派遣合同通用范本4篇
涉外人员派遣合同通用范本4篇篇1涉外人员派遣合同通用范本甲方（派遣单位）：________________（以下简称“甲方”）法定代表人（或负责人）姓名：________________地址：________________电话：________________邮编：________________乙方（被派遣单位）：________________（以下简称“乙方”）法定代表人（或负责人）姓名：________________地址：________________电话：________________邮编：________________根据《中华人民共和国劳动法》《外国人就业管理规定》等相关法律法规，为了规范涉外人员派遣行为，保护涉外人员的合法权益，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条被派遣人员基本情况乙方同意接受甲方派遣的涉外人员，涉外人员基本情况如下：姓名：________________国籍：________________护照号码：________________职务：________________派遣期限：________________第二条被派遣人员工作内容1. 乙方接受甲方派遣的涉外人员，乙方应根据涉外人员的实际工作能力和所处的具体工作岗位，合理安排工作任务和工作时间，保证涉外人员正常履行职责。
2. 涉外人员应认真履行工作职责，服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度，维护乙方的合法权益。
第三条薪酬及福利1. 涉外人员的薪酬按照甲乙双方协商的具体标准确定，具体包括基本工资、奖金、津贴等。
2. 涉外人员的福利待遇应符合当地法律法规和乙方的规定，涉外人员享有的社会保险、住房公积金等待遇应按照相关规定执行。
第四条安全保障1. 乙方负责为涉外人员提供安全保障措施，保证涉外人员在工作期间的人身安全和财产安全。
2. 涉外人员应遵守乙方的安全管理制度，配合乙方开展安全检查和应急演练，确保工作场所的安全。
有关涉外派遣合同范本6篇
有关涉外派遣合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：____________________________乙方（雇员）：_______________________地址：________________________________身份证号码：________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要派遣乙方至国外从事特定工作，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方派遣乙方至国外工作的相关事宜，包括工作内容、期限、待遇、权利与义务等。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位为：____________________。
2. 工作地点为：____________________（国家/地区）。
3. 乙方的工作职责详见附件一《岗位职责说明书》。
三、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期限届满前，经双方协商一致，可签订续约协议。
四、薪酬福利1. 工资：乙方在国外的工资标准、支付方式及时间等详见附件二《薪酬及福利待遇》。
2. 福利：包括但不限于交通补贴、住宿安排、医疗保险等，具体详见附件二。
五、保险及福利待遇保障1. 甲方应为乙方购买国外工作期间的法定保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇保障，甲方应确保乙方在国外工作期间享有相应的福利待遇。
六、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查，并对乙方的工作成果进行评估。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 双方应共同遵守当地法律法规，尊重当地文化习俗。
涉外人员派遣合同范本3篇
涉外人员派遣合同范本3篇篇1合同编号：XXXXXXX甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（派遣人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________国籍及身份（护照/身份证）：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要派遣员工到国外从事特定工作，双方根据平等、自愿、诚信的原则，就本次涉外人员派遣达成以下协议：一、工作内容与期限乙方派遣工作的内容包括但不限于岗位名称、职责描述、工作地点等，具体详见附件一《派遣人员工作职责》。
派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间，乙方应按照甲方的要求，按时按量完成指定的工作任务。
如遇特殊情况需延长或提前结束派遣期限，双方应协商一致并签署书面补充协议。
二、人员待遇与费用承担甲方应按照国家和当地的法律法规以及本合同约定，向乙方支付相应的工资、津贴、奖金等劳动报酬。
具体待遇标准详见附件二《派遣人员薪酬待遇》。
甲方承担的费用包括但不限于签证费、机票费、交通住宿费、保险费等。
乙方在境外期间，应遵守当地的法律法规，自行承担因个人行为导致的费用和责任。
三、双方权利义务（一）甲方权利与义务：甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责；为乙方提供必要的工作条件和保障；按时支付乙方的劳动报酬；对乙方进行管理和考核；负责乙方的出入境手续等。
甲方有义务为乙方提供培训，提高乙方的专业技能和素质；确保乙方在工作期间的安全和健康等。
甲方对乙方的保密信息负有保密义务。
如因甲方原因泄露乙方信息导致乙方损失，甲方应承担相应责任。
篇2合同编号：XXXXXX甲方（派遣单位）：___________________公司地址：___________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________乙方（接收单位）：___________________公司地址：___________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________鉴于甲方拥有派遣涉外人员的资质和丰富经验，乙方需要派遣人员参与其工作或项目，双方根据平等自愿原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方权利义务关系，确保甲方派遣的涉外人员在乙方工作的顺利进行，并保障甲乙双方的合法权益。
涉外人员派遣劳务合同范本5篇
涉外人员派遣劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________乙方（派遣劳务人员）：_____________________地址：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方接受国外企业或机构的委托，需派遣劳务人员从事相关服务工作，现甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方从事相关劳务事宜达成如下协议：一、合同宗旨和目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定双方协商一致的涉外劳务派遣事宜，确保双方遵守相关法律法规，维护合同双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，在国外从事_____________________工作。
2. 具体工作内容、要求和职责由甲方与国外企业或机构商定，并告知乙方。
3. 工作地点为_____________________。
三、工作时间和期限1. 乙方的工作期限为______年______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间、休息休假等安排按照甲方与国外企业或机构的约定执行。
四、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体金额根据甲方与国外企业或机构的协议确定。
2. 甲方应按照约定支付乙方的工资，并确保按时足额支付。
3. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买国外工作期间的必要保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方享有与甲方员工相等的劳动保护和健康保障权利。
六、合同变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面确认。
涉外人员派遣合同范本7篇
涉外人员派遣合同范本7篇篇1合同编号：XXX-XXXX甲方（派遣方）：__________有限公司乙方（用工单位）：__________公司鉴于乙方需求，甲方依据自身业务能力，派遣其雇员前往乙方指定地点从事相关工作。
为明确双方权益，达成如下协议：一、合同目的及依据本合同旨在明确甲乙双方就甲方派遣雇员至乙方工作的相关事宜达成的约定。
双方根据平等互利、协商一致的原则，依据相关法律法规及政策规定，签订本合同。
二、人员派遣1. 甲方按照乙方要求派遣雇员______名（下称派遣人员），从事______岗位工作。
2. 派遣人员的招聘、选拔、培训及考核等由甲方负责，并确保派遣人员具备履行工作职责的能力。
3. 乙方应提供必要的工作条件及环境，确保派遣人员的人身安全与健康。
三、合同期限及工作内容1. 本合同自签订之日起生效，有效期______年。
2. 派遣人员的工作地点为：__________。
3. 派遣人员的工作内容、职责及要求详见附件一《派遣人员职责及工作要求》。
四、费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付派遣人员的工资及相关费用。
具体金额、支付方式及时间等详见附件二《费用结算与支付》。
2. 除工资外，乙方应承担派遣人员的社保缴纳、住宿、交通补贴等相关费用。
3. 甲方有义务确保派遣人员的工资及福利待遇按时足额支付。
五、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：（1）负责派遣人员的招聘、选拔、培训及考核；（2）确保派遣人员具备履行工作职责的能力；（3）协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题；（4）按照本合同约定收取相关费用。
2. 乙方权益与义务：（1）提供必要的工作条件及环境，确保派遣人员的人身安全与健康；（2）及时向甲方反馈派遣人员的工作表现及问题；（3）按照本合同约定支付相关费用；（4）尊重派遣人员的人格尊严，保障其合法权益。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
涉外人员派遣劳务合同范本4篇
涉外人员派遣劳务合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1涉外人员派遣劳务合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（人员姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要派遣人员到境外从事工作，乙方愿意接受派遣，双方经友好协商，达成如下协议，依法自愿签订本合同：第一条工作内容1. 乙方接受甲方委托，前往（工作地点）从事（工作内容），遵守当地法律法规和甲方的有关规定。
2. 乙方应按照工作要求和规章制度，认真履行职责，提高工作质量，维护甲方的形象和利益。
第二条工作期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，工作期满后自动解除合同。
2. 期满后，乙方如有继续工作意愿，双方可协商签订新的合同。
第三条薪资待遇1. 乙方工作期间的工资将按（人民币/外币）（具体金额）进行结算，支付方式为（银行汇款/现金）。
2. 工资按月结算，于每月（具体日期）发放。
如发生国际汇率波动，双方可重新协商工资调整。
3. 乙方在境外工作期间的食宿费用由甲方负责支付，其他个人开支由乙方自行承担。
第四条保险福利1. 甲方为乙方在境外购买具有国际保险覆盖范围的人身意外险和医疗保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
2. 乙方在境外发生意外或患病时，应及时向甲方报告并接受治疗，保险公司将按照保险合同进行理赔。
第五条工作条件1. 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行职责，如有违反行为，甲方有权终止合同并追究责任。
2. 乙方在境外工作期间应积极融入当地生活和工作，遵守当地法律和习俗，维护甲方的形象和利益。
第六条解除合同1. 若因故需解除合同，一方应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
2. 解除合同后，乙方应及时返国，甲方将提供必要的帮助和支持，但不承担相关费用。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可商议解决。
涉外人员派遣劳务合同范本7篇
涉外人员派遣劳务合同范本7篇第1篇示例：涉外人员派遣劳务合同范本甲方：______（以下简称“派遣公司”）地址：______法定代表人：______电话：______注册资本：______万元营业执照号码：______乙方：______（以下简称“受派外籍劳务人员”）国籍：______护照号码：______根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受派出国家劳务进行派遣劳务合同的重要事项达成如下协议：第一条任务内容及期限1.1 甲方为乙方派遣至______（以下简称“受派国家”）从事劳务工作，具体任务内容为______。
1.2 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工资及福利待遇2.1 乙方在受派国家工作期间，其工资由甲方支付，包括基本工资、津贴等。
具体工资标准为______。
2.2 甲方将购买适当的商业人身意外伤害保险和医疗保险，以便在受派国家遭遇意外事故或突发疾病时提供相应的保障。
第三条工作时间及休假3.1 乙方在受派国家工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。
3.2 乙方享有每周______天的休假时间，具体休假安排由受派国家相关部门统一规定。
第四条保密义务4.1 乙方在受派国家工作期间，应绝对遵守相关国家的法律法规，对甲方及受派公司的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自泄露。
第五条违约责任5.1 乙方未按合同规定履行职责、违反受派国家法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
第六条合同终止6.1 合同期满，双方协商一致后可续签合同。
若乙方无意愿续签或双方无法达成一致意见的，本合同自动终止。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
7.2 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
注：本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整和修改。
涉外人员派遣劳务合同范本6篇
涉外人员派遣劳务合同范本6篇篇1涉外人员派遣劳务合同范本一、合同编码：XXX-XXXX-XXXX二、雇佣单位名称：_______（以下简称甲方）法定代表人（上级主管）：_______；地址：_______；联系电话：_______；传真：_______；邮编：_______；电子邮箱：_______。
三、派遣单位名称：_______（以下简称乙方）法定代表人（上级主管）：_______；地址：_______；联系电话：_______；传真：_______；邮编：_______；电子邮箱：_______。
四、派遣对象：_______（姓名）；性别：_______；身份证号码：_______；出生日期：_______；国籍：_______；护照号码：_______；目前住宿地址：_______。
五、派遣工作地点：_______。
六、派遣职位：_______。
七、派遣工作时间：自_______年___月___日至_______年___月___日。
每周工作_______天，每天工作_______小时，休息_______分钟。
八、劳务合同工资及支付方式：_______。
九、工作内容：_______。
十、派遣劳务合同期限：1.因业务需要，派遣单位经允许派遣对象至雇佣单位工作，派遣工作期限根据实际需要确定。
派遣期限以派遣任务完成为准。
2.若雇佣单位需要延长派遣工作期限，需书面与派遣单位沟通，并经派遣单位同意后可进行。
十一、劳动保护和福利待遇：1.甲方应根据法律法规规定为乙方提供合法合理的劳动保护和福利待遇，包括但不限于：工资支付、规定工作时间和劳务报酬等；2.有保险的应尽量办理。
十二、劳动纪律：1.乙方要严格遵守甲方的工作纪律，服从管理，服从合理安排，服从甲方的工作指挥；2.不得迟到早退，不得擅自离岗；3.若乙方因私事需请假，需提前向甲方请示并得到批准。
十三、解除合同：1.本合同可在前期经双方书面协商一致，提前终止；2.一方有违反合同义务的情形，对方有权单方面提前终止合同。
涉外人员派遣合同通用范本4篇
涉外人员派遣合同通用范本4篇篇1涉外人员派遣合同通用范本甲方（派遣单位）：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________传真：____________邮编：____________乙方（接受派遣人员）：____________身份证号：____________护照号：____________国籍：____________地址：____________电话：____________邮编：____________根据国家相关法律法规，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商一致，签订本涉外人员派遣合同，共同遵守以下条款：第一条派遣人员及项目1.1 甲方派遣乙方指派的人员（以下简称“派遣人员”），从事项目合作活动。
第二条甲方的权利和义务2.1 甲方应按照国家法律法规和项目合同的要求，为派遣人员提供必要的出国所需文件和信息，包括签证、工作许可等。
2.2 甲方应向派遣人员提供岗位要求、工作内容、劳动合同、薪酬待遇等相关信息，并保证这些信息的真实性和准确性。
2.3 甲方应在派遣人员到达目的地后，按照合同约定支付薪酬、住宿等费用，并提供相应的工作保障和安全措施。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方应按照合同约定，完成甲方委托的工作任务，保证工作质量和效率，维护甲方的利益。
3.2 乙方应遵守目的国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法活动，不得损害甲方的声誉和利益。
3.3 乙方应听从甲方的管理和安排，保障甲方项目的顺利进行，并积极配合完成工作。
第四条薪酬待遇4.1 甲方应按照合同约定，及时支付派遣人员的工资和相关福利待遇，确保派遣人员的合法权益。
4.2 乙方应按照合同约定，接受甲方支付标准，按时领取工资，并认真填写相关账单和报销单。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、承担法律责任等。
5.2 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，如无法协商一致，可按照法律规定处理。
涉外人员派遣劳务合同范本6篇
涉外人员派遣劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1涉外人员派遣劳务合同范本甲方（派遣单位）：______________法定代表人/负责人：______________ 地址：______________联系电话：______________乙方（受派遣单位）：______________法定代表人/负责人：______________ 地址：______________联系电话：______________鉴于甲方派遣人员到乙方从事劳务工作，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，订立如下合同：第一条工作内容甲方为乙方派遣的员工提供各类劳务服务，具体包括但不限于__________________。
第二条工作期限本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日终止。
双方协商一致可以延长合同期限，但不得超过两年。
第三条工作时间根据国家法律法规规定，本合同下派遣员工的工作时间为每周不超过______个小时，每日工作时间不超过______小时。
第四条服务费用1.乙方应每月按时足额支付甲方派遣员工工资及相关福利待遇。
2.乙方应在派遣员工上岗后的______个工作日内将员工的工资、社保等相关费用支付给甲方。
第五条休息休假1.员工享有每周休息一天的权利；2.员工享有带薪年假，年假的计算按照国家相关规定执行。
第六条社会保险1.甲方应为派遣员工购买工伤保险、医疗保险等社会保险；2.乙方应为派遣员工缴纳相关社会保险金。
第七条保密责任双方承诺在合作过程中要严格保守商业秘密，未经对方许可不得擅自向外透露相关信息。
第八条违约责任如一方违反本合同的规定，致使对方遭受损失的，应当承担相应法律责任。
第九条合同解除1.合同期满或双方一致同意终止合同的，本合同自动终止；2.在本合同期限内，当有下列情形之一发生时，双方可以协商解除合同：a.派遣员工因违规被辞退或辞职；b.派遣员工因疾病或其他原因无法继续履行工作职责。
涉外人员派遣劳务合同范本3篇
涉外人员派遣劳务合同范本3篇篇1甲方（派遣单位）：___________________________乙方（派遣员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方根据国外客户的需求，派遣乙方从事_____岗位的劳务工作。
乙方应本着诚实守信、爱岗敬业的原则，按照甲方要求完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及地点乙方的工作地点为______。
工作内容包括但不限于______等。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
四、工作时间和休息休假乙方在国外工作期间，应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度。
工作时间、休息休假等应符合当地的法律法规规定。
五、工资福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准按照甲方与用工单位签订的协议执行，工资由甲方代为发放。
2. 乙方在国外工作期间，甲方将按照国家规定为其购买人身意外伤害保险等相关保险。
3. 乙方在国内期间，享有国家法定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方在国外工作期间的人身安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全。
七、双方的权利义务（一）甲方的权利义务：1. 对乙方进行出国劳务前的教育和培训；2. 按照合同约定为乙方支付工资和福利待遇；3. 对乙方在国外工作期间的表现进行监督和管理；4. 负责办理乙方出国和归国的相关手续；5. 遵守国家和当地的法律法规，尊重乙方的合法权益。
（二）乙方的权利义务：1. 遵守甲方和用工单位的规定，服从甲方的管理和安排；2. 按照合同约定完成工作任务；3. 维护自己的合法权益，不得从事违法活动；4. 按时回国，并按照约定时间返岗。
人员派遣合同(涉外)(精选3篇)
人员派遣合同（涉外）（精选3篇）人员派遣合同（涉外）篇1_________(其总部设在_________，以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________，以下称“乙方”)，经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
(一)合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
(二)人员派遣1.应按双方商定的计划派遣人员。
甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生_____ ___年____月____日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在__ _______国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。
5.如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。
(三)准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
(四)工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。
乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
2.派遣人员的基本工资_________。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。
4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%。
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YOUR LOGO2021年涉外人员派遣劳务合同范本The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.专业合同系列，下载即可用2021年涉外人员派遣劳务合同范本说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
涉外人员派遣劳务合同范本_________（其总部设在_________，以下称“甲方”）与_________（其总部设在_________，以下称“乙方”），经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。
（一）合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
（二）人员派遣1.应按双方商定的计划派遣人员。
甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________.2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。
5.如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。
（三）准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
（四）工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。
乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。
2.派遣人员的基本工资_________.3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%.4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%.（五）工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。
2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。
3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。
如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。
4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。
甲方按下列标准支付加班工资：（1）平时加班工资为基本工资的125%；（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150%；（3）节目加班工资为基本工资的200%；（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资/200小时）×加班小时数×加班工资的百分率；（5）上述加班工资和基本工资同时支付。
（六）伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。
2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
（七）节日和休假1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。
2.所有乙方人员在工作满_________个月后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。
应尽可能安排最短的航线。
3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。
4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方代表商定。
但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。
如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。
6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。
（八）旅费及交通1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。
甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用（例如机场税等）2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。
（九）税金乙方人员应在_________（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
（十）社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。
甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。
2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。
3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。
4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60%；超过90天者则不发工资。
（十一）医疗1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。
2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付。
3.乙方人员在200人之内，配备医生_________名，护士_________名。
超过200人时，是否增加医务人员，由双方代表研究确定。
（十二）劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。
（十三）支付办法1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%_________国_________（币种）的比例支付，如需改变这一比例，须经双方代表同意。
2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。
3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。
其中80%美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承担。
20%的_________在现场支付。
4._________（币种）与_________国_________（币种）的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。
5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方代表协商解决。
（十四）住房和办公用房1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：_________.2.住房内包括空调和卫生设备，家俱和卧具等备品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）洗涤设备和用品。
（十五）工伤、人员替换1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。
2.乙方人员必须遵守_________国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。
如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。
如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。
3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由乙方负担。
如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费应由乙方负担。
4.在合同期间内，乙方人员因工伤致残或死亡，甲方同意：（1）处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜；（2）负担所产生的费用；（3）按_________（甲方国名）现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费。
（十六）不可抗力1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。
2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。
（十七）争议及仲裁1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。
如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决。
2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。
（十八）涉及第三方的事宜1.乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。
2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方协助乙方出面处理，所发生的费用由乙方负担。
（十九）合同有效期及其他1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。
2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用_________文、_________文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。
4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分。
甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________代表人（签字）_________代表人（签字）_________见证人（签字）_________见证人（签字）__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。