环卫工聘用合同
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环卫工聘用合同
甲方:
乙方:
为了加强集镇及周边环境卫生管理,创造干净、整洁、优美的镇区环境,保障群众身体健康,促进文明建设。经村党支部、村委会研究,聘请6名清洁环卫工进行长年管护保洁,经甲乙双方协商达成以下协议,签订合同,规范双方义务权利。
一、聘用期限
甲方聘用乙方为集镇环卫工人,负责清扫甲方指定的路段或范围。聘期为一年,即从2016年6月22日至2017年6月22日。合同期满后,经考核合格者,可续签合同。
二、劳动报酬
在聘用期间,乙方月工资1500元。所负责区域内发现一次卫生打扫不及时或不干净,扣除工资100元。
除此之外,甲方不再承担乙方的劳保、福利、医疗费等。乙方在工作期间的自身安全自行承担,甲方概不负责。
三、劳动纪律
1、乙方要每天12小时,实行卫生保洁,树木、花草、路灯、垃圾箱护栏及人行道方砖进行认真管护,达到公物无损,路面清洁卫生。
2、乙方要及时清扫路面,禁止垃圾乱倒,杂物乱放,破坏树木、垃圾箱、路灯及公共设施的行为,不能处理的问题要及时上报村委会。
3、乙方必须12小时在岗保洁管护,劳动工具自备,不许私自脱岗外出,因特殊事外出的必须请可靠能负责的人换岗,并向主管领导请假。
4、甲方对乙方实施领导和管理,实行随时查岗,每月考核一次,考核合格,由甲方付给乙方月工资1500元。考核不称职及时调整,清洁环卫工不是固定岗位,因职责不到位,考核不合格辞退,乙方不得无理纠缠。
5、在工作过程中,乙方必须注意安全,上岗工作必穿好保洁服装,不许酗酒和状态不好进入工作岗位,时刻注意过往车辆,注意安全,出现一切责任事故,自己负责。
四、其他事宜
1、乙方在合同期间内不能严格履行所承担的义务,甲方有权提前解除聘用协议,并停发其工资。
2、乙方违反劳动纪律或被依法追究刑事责任的,甲方可随时解除聘用合同。
3、甲方解除聘用合同时,应提前三天以口头或书面形式通知乙方。
4、未尽事宜,另行协商解决。
5、本合同一式2份,甲、乙双方各执1份。本协议自鉴定之日起生效。
甲方:(盖章)乙方(签字):
2016年6月22日