春风行动招聘会方案

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春风行动招聘会简报范文

春风行动招聘会简报范文“春风”吹，就业机会来！[招聘会日期]，一场热热闹闹的春风行动招聘会在[举办地点]盛大开启啦。

这就像是一场就业的大狂欢，求职者们像寻找宝藏的探险家，纷纷涌入招聘会现场。

一、现场热闹非凡。

刚到招聘会现场，那场面真是人山人海。

各个企业的招聘摊位像一个个充满诱惑的小城堡，每个摊位前都围着一群跃跃欲试的求职者。

招聘人员们也都热情满满，脸上带着笑容，就像一个个热情的店主，等待着顾客（求职者）的光临。

二、企业类型丰富多样。

这次招聘会就像一个就业的“大超市”，里面的“商品”（工作岗位）琳琅满目。

从大型制造业企业到新兴的互联网公司，从传统的服务业到充满创意的文化产业，各种类型的企业都有。

比如说，[制造业企业名称]就摆出了不少岗位，像技术工人、车间管理员之类的。

他们的招聘人员一边展示着企业的产品图片，一边向求职者介绍：“我们这可是行业里的大拿，只要你有技术，工资待遇肯定让你满意！”还有[互联网企业名称]，那可是吸引了不少年轻人的目光。

他们招聘的岗位大多和编程、新媒体运营有关。

招聘人员拿着平板电脑，向求职者展示着公司那些炫酷的APP和有趣的网络项目，仿佛在说：“来吧，加入我们，一起在互联网的海洋里畅游。

”三、求职者积极热情。

求职者们也是有备而来。

有的求职者手里拿着厚厚的简历，就像拿着自己的“通关秘籍”，在各个摊位前穿梭。

他们眼睛里闪烁着期待的光芒，一边仔细看着招聘信息，一边和招聘人员热烈地交谈。

有个小伙子特别有趣，他走到一家企业摊位前，自信满满地说：“我可是学[专业名称]的，就像一把万能钥匙，我觉得我能打开你们企业的任何岗位大门。

”把周围的人都逗笑了。

还有个小姑娘，在和招聘人员交流的时候，认真地记录着企业的要求和福利待遇，那股认真劲儿就像在记录宝藏的地图。

四、招聘会成果丰硕。

经过一整天的“供需对接”，这场招聘会可是收获满满。

据不完全统计，现场达成初步就业意向的就有[X]多人呢！这就像是一场“牵手成功”的盛会，求职者和企业都找到了彼此心仪的对象。

春风行动招聘会流程

春风行动招聘会流程
春风行动招聘会通常包括以下流程：
1. 筹备阶段，在举办招聘会之前，需要进行筹备工作。

这包括确定招聘会的时间、地点和主题，制定招聘会的宣传方案，联系招聘公司和参展单位，准备招聘会所需的物资和设备等。

2. 宣传推广，招聘会举办前需要进行宣传推广工作，以吸引更多的求职者和招聘单位参与。

宣传渠道可以包括线上线下宣传，如社交媒体、校园宣传、传单派发等。

3. 参展单位准备，招聘会的参展单位需要提前准备好招聘宣传资料、招聘岗位信息以及展位布置等工作。

4. 招聘会现场，在招聘会当天，参展单位到达现场，布置好自己的展位，准备好与求职者交流的资料和信息。

求职者到场后，可以通过现场注册或提前注册的方式进入招聘会。

5. 开幕式，招聘会通常会有一个开幕式，由主办方或相关领导致辞致词，并宣布招聘会正式开始。

6. 招聘活动，招聘会上，参展单位与求职者进行面对面的交流，介绍公司情况、招聘岗位要求等，并收取求职者的简历。

7. 交流互动，除了招聘活动，招聘会通常还会设置一些求职辅导、职业规划等方面的活动，以及一些互动环节，增进参展单位和
求职者之间的交流。

8. 结业式，招聘会结束前，通常会举行一个结业式，由主办方
或相关领导致辞总结招聘会的成果，并宣布招聘会正式结束。

9. 后续跟进，招聘会结束后，参展单位会对收集到的简历进行
筛选，并与合适的求职者进行进一步的沟通和面试安排。

以上是一般招聘会的流程，不同的招聘会可能会有一些差异，
但总体来说，这些流程是比较普遍的。

希望这些信息能够对你有所
帮助。

春风行动招聘会方案（精选9篇）

春风行动招聘会方案春风行动招聘会方案（精选9篇）为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先制定一份周密的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。

那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的春风行动招聘会方案（精选9篇），希望对大家有所帮助。

春风行动招聘会方案1一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。

应对这样一个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。

1、企业方面2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。

此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。

而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

二、招聘会主题展现自我才能塑造精彩人生三、大赛口号关爱大学生携手就业路四、活动对象本次活动主要面向大三将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。

五、组织安排本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。

对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。

六、组委会院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助七、活动方式1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议；传授应聘技巧。

2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。

八、活动宣传1、海报宣传在全校各宣传栏内张贴大型海报。

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文-V1

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文-V1随着社会的发展和市场的竞争加剧，越来越多的人开始寻求更好的职业发展机会。

作为许多公司和求职者首选的招聘方式，现场招聘会逐渐成为了大众关注的焦点。

在这样一个背景下，“春风行动”大型现场招聘会如火如荼地展开了。

本文将为您介绍这一盛大活动的方案。

I. 活动名称“春风行动”大型现场招聘会II. 活动时间及地点时间：每年春季（以2月底到4月初为主）地点：多个城市中心商圈III. 活动主题就业创业、共创美好未来IV. 活动内容1. 招聘会本次活动设立多个区域，包括行业区域、职位区域、名企区域、创业区域等，各区域将分别设立专门的展位，为求职者提供各类岗位信息和详细介绍。

展位内设立计算机终端设备供应职位咨询和在线申请，提供全方位服务。

2. 宣传展示活动现场将设立多个展示区。

企业可参加各类招聘活动的展示，推介自身的产品和企业文化，并进行公益事业推介等活动。

3. 培训交流本次活动安排面向各行业从业者的职业技能培训及交流活动，在长期的人才培养方面，通过多种途径为求职者提供更全面的就业技能培训。

活动还设有创业专家现场讲解，培训有创业意向的求职者。

V. 活动主办方本次活动由当地政府和多家知名企业联合主办，由专业策划公司负责策划和组织。

VI. 活动意义1. 有针对性本次活动面向各行业的就业及创业需求，设立多个展区，提供多元化的招聘服务。

2. 互动性展位不仅是企业与求职者之间的桥梁，同时也是求职者之间相互交流的平台。

3. 团队合作本次活动联合多家知名企业，共同合作，让求职者在更广阔的视野中获取机会与资源。

“春风行动”大型现场招聘会是一场吸引众多求职者和企业参与的盛大活动。

在这样一个机会中，企业也能够接触和挑选到许多适合自身职位和企业文化的求职者，帮助企业实现人才的匹配和推广，同时也让求职者找到适合自己的理想工作和职业道路。

春风行动招聘会主题

春风行动招聘会主题1. 引言在快节奏的现代社会中，人们对于就业市场的需求越来越高。

招聘会成为了求职者和企业之间沟通的重要平台。

为了更好地满足求职者和企业的需求，我们组织了一场特别的招聘会，主题为“春风行动”。

本文档将详细介绍春风行动招聘会的主题设计和相关安排。

2. 主题设计2.1 春风行动的寓意“春风行动”这个主题寓意着新的开始和希望。

在春天开始的季节里，大地复苏，花开不败。

这象征着求职者迎来新的机遇和新的起点，而企业则迎来新的发展和壮大。

通过这个主题，我们希望传递积极向上的信息，提高求职者和企业的士气，激发他们向前迈进的勇气和信心。

2.2 主题色彩和标志设计为了与春风行动的主题相契合，我们选取了鲜艳的绿色作为招聘会的主题色彩。

绿色代表着和谐、生机和成长，可以给人一种积极向上、充满希望的感觉。

此外，我们还设计了一个充满活力的树形标志，树干代表着企业，枝叶则象征着求职者。

整个标志传递出求职者和企业相互依存、共同成长的信息。

3. 招聘会安排3.1 时间和地点选择春风行动招聘会将于xx年x月x日在市中心会议中心举行。

会议中心地处市中心交通便利，容纳能力强，能满足大规模活动的需求。

同时，会议中心周边配套设施齐全，有助于提供更好的服务。

3.2 招聘会内容春风行动招聘会将包括以下内容：•公司展台：各个企业将设置展台，展示企业文化和招聘需求，与求职者进行面对面的交流。

•讲座和培训：我们将邀请知名企业家和行业专家进行精彩的讲座和培训，涉及求职技巧、职场经验等方面的内容。

•求职咨询：设置求职者咨询区，为求职者提供一对一的咨询服务，帮助他们解答疑问和指导求职方向。

•现场面试：部分企业将进行现场面试，为合适的求职者提供就业机会。

•招聘宣讲会：安排时间段让企业代表进行宣讲，介绍企业情况和招聘需求。

3.3 活动宣传为了吸引更多的求职者和企业参加春风行动招聘会，我们将采取以下宣传措施：•建立招聘会官方网站，向公众提供招聘会详细信息并接受在线报名。

春风行动大型现场招聘会活动方案范文五篇

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文五篇一、活动主题千企万岗稳就业，创新创业创未来二、活动时间20_年1月至4月上旬,共安排IOO天。

三、主要服务对象（一）高校毕业生、农村劳动力、专业技能人才、退役士兵、就业困难人员等各类有就业创业意愿的城乡劳动者。

（二）以县经济开发园区为平台，以省、市“四送一服”双千工程工作组走访调研有人才和用工需求的企业为重点，着力服务我县实体经济。

四、活动规模活动期间计划组织8场招聘会，组织50家用人单位进场招聘，提供1000个以上的岗位，力争实现就业700人。

运用互联网+政务模式，提供全方位公共就业服务，促进各类城乡劳动者多渠道就业创业。

五、组织保障县人社局牵头负责组织实施，邀请财政、经信、经开区、民政、教育、总工会、共青团、妇联、残联、工商联等部门共同参加。

县人社局具体负责活动宣传和组织实施，其他成员单位协助县人社局分别组织不同求职人群积极参加专场招聘活动，积极与招聘单位进行对接，确保招聘活动取得实效。

六、活动安排“就业春风行动”分三个阶段进行。

一是活动准备阶段，二是集中开展阶段，三是跟踪服务阶段。

（一*）活动准备阶段（时间:20_年1月到20_年1月5旬）工作目标:重点关注掌握中美贸易摩擦对我县企业用工状况所造成的影响，以及全县重点企业用工需求和用工进度情况。

加强对重点地区、重点行业、重点人群就业失业的形势监测分析，及时完善政策储备。

1开展两项重点调查。

一是对全县重点企业当前生产用工情况开展调查。

及时掌握企业用工计划和用工动态情况，建立企业用工需求基础台账。

二是对全县外出务工节前返乡和节后返岗情况开展调查。

调查时间从1月20日（农历腊月十五）至20_年2月—日（农历正月十五），重点调查节前返乡人数、节后就业去向、返乡就业创业等情况。

开展两项重点调查工作时，要结合我县就业失业动态五项监测工作要求，密切关注中美贸易摩擦可能对企业用工需求和外出务人员返乡的影响，及时收集信息，精准掌握动态，准确统计数据，为更好地开展就业春风行动各项活动提供数据支持。

人社局2024春风行动活动工作方案人社局春风行动活动

人社局2024春风行动活动工作方案人社局春风行动活动一、活动背景春风行动作为一项旨在促进就业、助力脱贫的重要活动，已连续多年在全国范围内展开。

2024年，我们将继续秉承这一优良传统，结合当前就业形势，制定具有针对性和实效性的春风行动活动方案。

二、活动目标1.帮助至少10万名求职者找到合适的工作岗位。

2.促进企业招聘与劳动者就业的有效对接。

3.提升劳动者职业技能，助力乡村振兴。

三、活动时间2024年2月1日至2024年3月31日四、活动内容1.开展线上线下招聘活动（1）线上招聘：利用人社局官方网站、公众号等平台，发布招聘信息，方便求职者实时了解岗位信息。

（2）线下招聘：在市、县、乡镇举办招聘会，邀请企业、求职者参加，现场进行招聘对接。

2.组织职业技能培训（1）针对求职者需求，开展电工、焊工、家政服务等职业技能培训。

（2）邀请专业讲师，为求职者提供职业规划、面试技巧等方面的指导。

3.宣传就业政策（1）通过发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛宣传就业创业政策。

（2）开展政策咨询活动，为求职者提供政策解答服务。

4.搭建就业服务平台（1）完善人社局官方网站、公众号等平台的就业服务功能。

（2）建立求职者数据库，为企业提供人才推荐服务。

五、活动组织1.成立春风行动活动领导小组，负责活动的整体策划、组织和协调。

2.设立活动办公室，负责具体事务的落实。

3.各相关部门密切协作，共同推动活动顺利进行。

六、活动实施步骤1.调查分析（1）收集企业招聘需求和劳动者求职信息。

（2）分析当前就业形势，确定活动重点。

2.制定方案（1）根据调查分析结果，制定具体活动方案。

（2）明确活动时间、地点、内容、参与对象等。

3.实施活动（1）按照方案要求，开展线上线下招聘活动。

（2）组织职业技能培训，提升求职者就业能力。

（3）宣传就业政策，提高求职者政策知晓率。

4.跟踪评估（1）对活动效果进行跟踪评估，及时调整活动内容。

七、活动预算1.人力资源费用：10万元2.活动场地租赁费：5万元3.宣传费用：3万元4.培训费用：5万元5.其他费用：2万元总计：25万元八、活动效果评估1.招聘成功率：以求职者与企业达成就业意向的比例为评估标准。

政府春季招聘活动方案

政府春季招聘活动方案1. 引言政府春季招聘活动是为了吸引人才，满足政府部门的需求，并提供更好的公共服务。

本文档旨在提供一个详细的方案，以帮助政府部门组织和执行春季招聘活动。

2. 活动目标•吸引高素质的人才加入政府部门，提高行政效能和服务质量。

•增加政府部门的知名度和声誉。

•填补政府部门存在的人员空缺，提高工作效率。

3. 活动时间和地点•活动时间：5月1日至5月31日。

•活动地点：政府部门办公地点或指定场所。

4. 活动内容4.1 招聘岗位政府春季招聘活动将针对以下岗位进行招聘：1.行政管理类岗位：包括行政助理、行政主管、行政经理等。

2.专业技术类岗位：包括工程师、程序员、设计师等。

3.公共事务类岗位：包括公关专员、媒体传媒、应急管理等。

4.2 招聘方式政府春季招聘活动将采用以下方式进行：1.网上招聘：政府部门将在官方网站和社交媒体平台发布招聘信息，并提供在线报名和提交简历的通道。

2.招聘会：政府部门将组织招聘会，在指定场所举办，吸引更多人才前来参加。

4.3 招聘流程招聘流程将包括以下步骤：1.招聘需求确认：政府部门将确定招聘岗位和需要的人数。

2.招聘发布：政府部门将制定招聘公告，并通过官方渠道发布招聘信息。

3.简历筛选：根据招聘要求，对提交的简历进行筛选，选择符合条件的候选人。

4.面试评估：对符合条件的候选人进行面试，并评估其综合能力和适应能力。

5.入职安排：确定录用候选人，并进行入职安排。

4.4 招聘宣传政府部门将采取以下措施进行招聘宣传：1.媒体宣传：通过电视、广播、报纸等媒体渠道，发布招聘广告和报道活动进展。

2.社交媒体宣传：利用政府部门的官方社交媒体账号，发布招聘信息和与公众互动。

3.海报和传单：在公共场所、学校和社区张贴招聘海报，发放招聘传单。

5. 活动执行政府春季招聘活动的执行将包括以下阶段：5.1 活动准备在活动开始之前，政府部门需要完成以下准备工作：1.制定招聘计划：确定招聘的岗位、需求和人数。

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文活动主题：春风行动大型现场招聘会活动日期：xx年xx月xx日活动地点：xx会展中心活动目的：-提供就业机会，搭建企业与求职者之间的沟通桥梁；-帮助求职者了解行业动态、职业规划和求职技巧；-促进企业与求职者之间的互动与合作，推动人才资源的流动。

活动策划与组织：1.确定合作伙伴：邀请各大企业、行业协会、职业培训机构等作为合作伙伴，共同组织此次招聘会。

2.制定活动流程：活动分为展位招聘、现场面试、就业指导几个环节。

展位招聘时间为全天，现场面试和就业指导安排在下午。

3.宣传推广：-广告宣传：在各大报纸、电视、网络媒体上发布活动宣传广告。

-合作伙伴宣传：与合作伙伴共同进行宣传，提高活动知名度。

4.展位设计与布置：展位根据企业需求分类布置，提供展示招聘需求的海报、宣传材料等。

为求职者提供舒适的交流环境。

5.招聘信息准备：邀请企业提供招聘信息，整理后制作成资料包，发送给求职者。

6.现场面试准备：为参会企业提供独立的面试区域，提供面试所需的工作台、座椅等。

活动流程：上午：-8:30-9:00参会企业签到及展位布置-9:00-9:30招聘会开幕仪式-9:30-10:30展位招聘-10:30-12:00提供企业面试机会下午：-13:30-14:30就业指导讲座-14:30-16:30现场面试活动亮点：1.提供多元化的就业机会：邀请各行业企业参与招聘会，提供不同岗位和行业的就业机会，涵盖求职者的多种需求。

2.现场面试机会：为求职者提供与企业面对面交流的机会，现场面试能直接展现求职者的实力和个性。

3.职业规划讲座：邀请行业专家进行就业指导讲座，帮助求职者制定职业规划，提升自身竞争力。

预算：- 活动场地租赁费用：xxxx元- 广告宣传费用：xxxx元- 印刷制作费用：xxxx元- 资料制作费用：xxxx元- 奖品和礼品费用：xxxx元总预算：xxxx元活动效果评估：1.参与人数：统计活动当天入场人数和参与面试人数，评估活动的吸引力和受欢迎程度。

春风行动招聘会现场服务及应急方案

春风行动招聘会现场服务及应急方案一、现场服务方案春风行动招聘会作为一项重要的人才招聘活动，为了提供更好的服务，我们制定了以下现场服务方案：1. 会前准备：提前检查会场设施和设备，确保正常运作。

布置展位，准备宣传资料，并进行必要的标识和引导。

2. 及时响应：安排专人负责接待工作，及时回答参会者的咨询和问题。

保持积极的沟通和良好的服务态度，提供准确、详细的信息。

3. 排队管理：设置合理的排队区域，引导参会者按照岗位需求进行排队。

保持秩序，避免拥堵和混乱。

4. 现场指引：设置明显的指示牌和导航标识，指引参会者到达目标展位。

提供现场地图和工作人员分布图，帮助参会者更快找到想要了解的企业。

5. 沟通协调：与参展企业保持密切联系，及时获取招聘信息和岗位需求。

根据求职者的需求，推荐合适的企业和岗位，提供精准的匹配服务。

6. 人员安排：根据现场情况调整工作人员的分工和岗位，确保每个展位都有专人负责。

合理安排工作时间，避免疲劳和工作效率下降。

7. 紧急情况处理：设立应急联系电话和应急处理方案，应对突发事件和紧急情况。

保持与相关部门的紧密合作，及时处理各类问题和突发事件。

二、应急方案为了保障春风行动招聘会的顺利进行，我们制定了应急方案，以应对可能出现的突发情况：1. 火灾事故：设置灭火器、灭火器和应急疏散通道，并做好火灾事故的预防工作。

一旦发生火灾，立即启动应急疏散预案，组织人员有序撤离，确保参会者的安全。

2. 突发疾病：配备专业医疗人员和急救设备，及时处理参会者突发疾病。

设立医疗救助点，提供紧急救援和医疗服务。

3. 紧急停电：备用发电机和应急照明设备，确保会场正常运转。

及时组织人员引导参会者有序离场，避免拥堵和混乱。

4. 恶劣天气：根据气象预报提前做好准备，设立遮阳和防雨措施。

做好参会者的防晒和防雨工作，确保其安全和舒适。

5. 恶意破坏：加强安保措施，设置安保人员和监控设备，及时发现和制止恶意破坏行为。

与公安部门保持密切合作，确保招聘会的安全和秩序。

2023年“春风行动”活动方案

2023年“春风行动”活动方案2023年“春风行动”活动方案为了响应中国国家环境保护的号召，提高全民环保意识，举办一场大型的环境保护活动——“春风行动”，以此来呼唤每个人都能成为环境保护的志愿者，积极的参与到环保事业中来。

活动地点：全国范围内活动时间：2023年3月22日至4月22日活动主题：低碳、环保、爱地球活动组织者：中国环保部、志愿者组织活动目的：1.增强全民环保意识，提高人们的环保素质。

2.通过春季环保活动集中宣传和教育，进一步普及环保知识，引导全社会更加重视环境保护工作，落实低碳发展，促进可持续发展。

3.动员各界群众的力量，更好地参与到环保行动中来，加强人民群众的环保意识和责任感，共同为创造美丽中国尽心尽力。

活动内容：1.倡导低碳生活，倡导“绿色出行”。

2.开展全民垃圾分类，倡导垃圾减量和资源化利用，尤其针对家庭垃圾的分类和资源化，进行系列的宣传和推广。

3.开展植树造林、绿化环保、清理污染等系列活动，引导各界人士加入到环保志愿者中来，为生态环境保护贡献自己的力量。

4.开展环境保护讲座、公益宣传片、环境保护演出等环保宣传活动，让参与者加深沉淀环保知识，提高环保意识，做到从身边小事做起，共同为爱地球而努力。

活动底线：1.禁止商家和单位以环保宣传作为虚假宣传的手段进行欺骗。

2.严禁各行各业的违法排放和合规生产。

3.切实加大对片区和企业的环保执法力度，严格查处各类环境违法行为。

总之，2023年“春风行动”旨在呼唤更多的公民参与到环保事业中来，共享绿色、低碳、环保的美好未来，为构建美丽中国贡献自己的力量。

希望通过此类活动推广公民的个人环保行动，真正的让整个社会都走向了绿色发展，以此来达成“让绿色从小处开始，然后向大处发展”的指向。

2023就业援助月暨春风行动工作方案模板

2023就业援助月暨春风行动工作方案模板就业援助月暨春风行动工作方案（篇1）根据《省人力资源社会保障厅等八部门关于开展__年春风行动的通知》(黔人社通〔__〕16号)、《市人力资源社会保障局市农业农村局市残疾关于开展__年就业援助月暨农民工返乡就业服务专项活动的通知》(筑人社通〔__〕3号)文件精神，为在“两节”期间，开展好就业援助月暨“春风行动”专项活动，特制定工作方案如下。

一、活动内容(一)就业援助月专项活动1.活动主题就业帮扶真情相助2.活动时间__年1月17日-2月28日3.服务对象就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、边缘易致贫人口、突发严重困难户及农村低收入人口。

4.活动目标通过乡镇、街道反馈数据，对有就业需求的不同群体，提供就业服务。

5.活动内容(1)就业帮扶。

根据乡镇、街道掌握重点服务对象基本信息和就失业情况，为开展有针对性的开展提供就业岗位支持。

(2)深挖岗位。

积极联系辖区各类用人单位，广泛收集各类岗位(含灵活就业)信息。

动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发对技能、学历、年龄不做特别要求的岗位，拓展困难群众就业渠道。

依托社区、乡村收集一批便民服务岗位，方便困难群众就近就业。

面向确实难以通过市场渠道实现就业的困难群众，挖掘一批公益性岗位用以托底安置。

(3)组织特色招聘。

__年1-3月，每月组织1场系列专场招聘活动。

同时，及时向乡镇、街道未就业人员推送企业岗位。

一是乡镇、街道要通过QQ、微信、上门服务等方式，向有求职意愿人员定向推送岗位信息;二是乡镇、街道要将区级提供岗位招聘信息发布专栏、专区或政务电子大屏滚动播放;三是动员辖区人力资源服务机构等社会力量参与，方便困难群众获取就业信息;四是鼓励引导用人单位更多吸纳困难群众就业。

五是推动公共就业服务向零工市场延伸，为灵活就业劳动者提供职业指导、职业介绍、创业开业指导、权益维护等针对性服务。

春风行动招聘会宣传稿范文-概述说明以及解释

春风行动招聘会宣传稿范文-范文模板及概述示例1:春风行动招聘会宣传稿亲爱的求职者们，春风行动招聘会即将隆重举办！我们诚挚地邀请您前来参加，与众多知名企业面对面交流，把握难得的求职机会。

在这个春意盎然的季节，春风行动招聘会将为您提供丰富多样的职位选择。

无论您是大学生即将毕业，还是职场新人正寻找新的职业机会，都将在这里找到心仪的工作。

我们有来自金融、科技、教育、医疗等各行各业的知名企业参与招聘，为您提供广阔的职业发展空间。

与此同时，春风行动招聘会还将举办各类专业讲座和面试技巧培训，助您在求职过程中更加从容自信。

现场还将有专业的招聘顾问为您提供一对一的求职指导，让您更好地与企业HR进行沟通交流，展现自己的优势。

赶快报名参加春风行动招聘会吧！让我们一起迎接新的挑战，实现自己的职业梦想。

愿春风给您带来好运，让您在这个春天获得理想的工作！时间：xx年x月x日地点：xxx会展中心期待与您相会！示例2:春风行动，见证梦想。

为了让更多人实现自己的职业梦想，我们定于今年春季举办一场大型的招聘会。

本次招聘会旨在为广大求职者提供更多就业机会，让他们找到自己心仪的工作岗位。

时间：4月1日（周六）地点：XX会展中心参与单位：各大知名企业、机构、学校等招聘岗位：各行各业的各类职位本次招聘会，我们邀请了来自各个领域的知名企业和机构参与，他们将提供丰富多样的工作岗位，涵盖金融、IT、教育、医疗等各个行业。

无论你是应届毕业生、职场新人还是想要换个环境的老司机，都能在这里找到适合自己的机会。

同时，我们还将为参与招聘的求职者提供一系列的就业服务，包括简历指导、职业规划、面试技巧等，让您在求职过程中更加游刃有余。

如果您正在为就业问题烦恼，不妨来参加我们的春风行动招聘会吧！相信您一定能在这里找到自己理想的工作，开启新的人生篇章！期待您的到来！示例3:春风行动招聘会宣传稿春风行动，携手共创美好未来！为了帮助更多的求职者找到理想工作，我们将举办一场盛大的招聘会。

2023年最新的春风行动实施方案

2023年最新的春风行动实施方案春风行动实施方案一、活动主题促进转移就业、支持返乡创业、助力增收脱贫二、服务对象1、有劳动能力和转移就业意愿的城乡各类求职者及建档立卡农村贫困劳动力;2、外出务工返乡人员;3、有用工需求的企业、产业项目和各类单位。

三、活动时间2023年1月21日至2023年3月31日四、工作目标使农村劳动力了解公共就业服务政策,享有基本公共就业服务,有就业和培训意愿的农村劳动力都能获得岗位信息、职业培训;使有创业意愿的农民工都能获得创业服务、创业培训,知晓创业扶持政策,扶持更多农民工返乡创业;使有用人需求的用人单位都能得到招聘服务,动员更多用人单位吸纳农村劳动力;使农村劳动力了解相关法律法规政策和维权途径,进一步提高劳动权益保障意识。

打造和谐用工环境，建立健全就业服务长效机制，引导和促进各类人员实现高质量充分就业。

五、活动安排春风行动分三个阶段进行。

一是组织准备和宣传阶段，二是集中开展阶段，三是跟踪服务阶段。

(一)组织准备和宣传阶段。

(时间：1月21日至2月7日)1、全面搜集供求信息。

一是开展县内骨干企业用工需求摸底。

由县人社局牵头，一区三园及重点乡镇配合，组织人员深入县内骨干企业，摸清企业当前生产用工亟需岗位(工种)、技能等方面的要求，全面掌握企业的招聘需求。

二是开展劳动力资源信息调查摸底。

依托乡镇(社区)劳动保障服务中心，收集返乡农民工、农村富余劳动力特别是建档立卡贫困劳动力的人力资源状况，全面掌握春节前返乡农民工和准备节后进城务工人员的就业需求，建立台帐，夯实服务基础。

2、集中发布招聘日程安排、企业用工信息。

一是通过电视、网络、手机短信平台以及基层就业平台等渠道，全方位、多角度、高密度、高频率地开展宣传，提前做好信息发布、活动宣传工作。

二是在xx政府网、新闻网等网站设立 xx县2023年春风行动工作专栏，发布各项活动信息、活动内容。

(二)组织实施阶段。

(时间：2023年2月8日至3月7日)。

春风行动招聘会方案

XXXX年春风行动现场招聘会实施方案根据《XXXXXX》（中发〔2015〕34号）和《XXX关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号），促进农村劳动者特别是农村贫困人口转移就业，推进精准就业脱贫，更好地服务农村进城务工人员、就业困难人员就业需求和用人单位用工需要。

特制定如下方案：一、招聘会主题搭建供需平台促进转移就业二、举办时间、地点及规模1、举办时间：20XX年X月X日（星期五，上午09：00—12：00）2、举办地点：市民广场3、举办规模：拟组织100余家加工制造、机械、电子、建筑、汽车、食品、物流、生物、医药、金融商贸流通、餐饮等18个行业，提供万余岗位，万余求职者前来求职应聘。

4、招聘单位：XX县内用工单位、XXX区对口支援重点企业、市外大中型企业。

三、招聘会目的招聘会旨在全面摸排建档立卡农村贫困人口信息；让有转移就业意愿的农村劳动者特别是农村贫困人口得到有效的政策咨询、岗位信息、职业指导、职业介绍以及有组织的劳务输出服务；有技能提升愿望的得到免费技能培训；有创业愿望的得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持；有维权需求的得到相应的政策指导、维权支持和法律援助；让人力资源服务联盟企业等有用人需求的各类单位得到便捷有效的就业服务，做到宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位、权益维护到位。

为用工单位和求职者搭建供需平台，切实帮助一批返乡农民工实现本土就业和有序外出就业。

四、服务对象（一）有劳动能力和就业意愿的建卡农村贫困人口；（二）有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者；（三）人力资源服务联盟企业等有用人需求的企业和各类单位；（四）离校未就业高校毕业生、就业困难人员、复员退伍军人等其他有就业创业意愿的劳动者。

五、会场设置1、招聘区：拟设5个招聘区100余个招聘平台，分别是：县内园区企业招聘区、XX区企业招聘区、县内商贸流通服务业招聘区、县内种植养殖业及农富产品生产加工企业招聘区、其它企业招聘区。

春风行动就业招聘会提纲

春风行动就业招聘会提纲一、引言1.背景介绍：当前就业形势的严峻性及大学毕业生就业压力的加大2.目标和意义：帮助大学毕业生了解就业市场，增加就业机会，提升就业能力二、主题一：招聘公司介绍1.招聘公司背景和规模2.公司发展前景和行业优势3.招聘岗位和人才需求三、主题二：求职技巧和能力提升1.简历撰写技巧：如何设计一个出色的简历2.面试技巧：如何在面试中自信地回答问题，展示自己的能力3.社交网络的运用：如何通过社交网络寻找就业机会和发展资源4.自我提升：如何积极学习和成长，增加就业竞争力5.就业辅导：大学就业指导中心提供的资源和帮助四、主题三：成功就业案例分享1.成功就业者分享自己的求职经历和心得体会2.学生干部选调项目成功经验分享3.留学归国人员就业案例分享五、主题四：政策调查与展望1.就业政策调查：近年来就业政策的变化和调整2.未来就业趋势：新兴行业的发展和就业机会的预测3.政府支持与合作：政府和高校合作的就业项目和资源六、主题五：创业与自主就业1.创业经验分享：成功创业者分享自己的经验和启示2.创业支持政策：政府对于大学生创业的支持政策和资源3.创业成功案例分享：校园创业项目的案例分享和鼓励4.创业培训和指导：提供为大学生提供的创业培训和指导资源七、结语1.总结本次就业招聘会的主要内容和亮点2.强调学生们要树立正确的就业观念，积极寻求就业机会3.鼓励学生们勇于创新，积极创业，为社会和自己的未来做出贡献以上就是一个春风行动就业招聘会提纲的详细内容，通过这样的提纲可以更好地规划和组织招聘会的各项内容。

同时，注意根据实际情况进行调整和完善，以确保招聘会的顺利进行，为大学毕业生提供更好的就业机会和资源。

春风行动招聘会主题名字大全

春风行动招聘会主题名字大全原则春风行动招聘会是一场面向广大毕业生的职业招聘会，旨在为毕业生提供多元化的就业机会和实习经验，帮助他们开拓职业发展道路。

招聘会的主题应体现以下原则：•多元化：招聘会应该为广大毕业生提供多元化的职业选择，包括不同行业、不同岗位的工作机会。

•职能化：主题应该清晰地表达出招聘会的职能，即帮助毕业生了解职业市场，寻找理想的职业，走向成功的人生。

•创新性：主题应该富有创意和创新性，吸引毕业生的注意力，提高招聘会的影响力和品牌形象。

主题名字大全行业主题1.金融风暴，招聘行业内顶尖人才2.互联网新潮流，探索职业未来3.技术升级，职业升级4.大数据时代，解密职业秘密5.体育轻骑兵，职业健康无忧6.建筑之光，未来城市与你同行7.智能家居，开启职业新未来8.人力资源，创新招聘理念职能主题1.首席总裁，你的职业新梦想2.创业者大挑战，职业新起点3.毕业生的职场季，如何实现自我价值4.新生活，新天地，招聘有你5.IT职场：问道山海，开启职场新篇章6.新潮职业，招聘实习生7.名企推介，千职万岗等你招8.招聘未来精英，带你开启盛大人生其他主题1.新生活，新开始，旺旺来就业2.当代毕业生：踏上职场，让我们一起进步3.你还在苦苦找工作吗？来我们的招聘会一试身手4.春风行动：让天空飘满职业向往5.梦想飞翔，职业扬帆6.辉煌历程，悠然职场，经历世态，见证辉煌7.招贤纳士，寻找你的位置8.踏上职场新旅程，让我们一起开创新未来以上是春风行动招聘会的主题名字大全，希望能为广大毕业生提供多样化的职业选择和实习经验，帮助他们开拓职业发展道路。

招聘会将会定期举行，欢迎广大毕业生和用人单位积极参与。

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文

“春风行动”大型现场招聘会活动方案范文活动名称：春风行动，大型现场招聘会活动时间：2024年3月20日活动地点：XX市人民广场一、活动背景随着经济的快速发展和社会的持续进步，社会对人才的需求越来越大。

为了促进就业和促进人才与企业的对接，我们将举办“春风行动”大型现场招聘会，为广大求职者提供更多就业机会，为企业提供更多优质员工。

二、活动目标1.为求职者提供更多的就业机会，帮助他们找到满意的工作。

2.为企业提供更多的人才资源，帮助他们解决用人需求。

3.促进求职者与企业的有效对接，实现双赢。

三、活动内容1.开幕式：在人民广场隆重举行开幕式，邀请相关领导和嘉宾致辞。

2.招聘展区：设置不同的展区，包括国企、民营企业、外企以及公务员等，各种行业的求职者都能找到适合自己的招聘机会。

3.现场面试：提供现场面试机会，让求职者有机会与企业HR进行面对面沟通。

4.职业指导：邀请专业的职业顾问现场提供求职指导和就业建议，帮助求职者提升求职技能和竞争力。

5.主题讲座：邀请行业领先人士就热门行业趋势和就业形势进行主题讲座，为求职者解惑。

四、活动流程1.上午9:00-9:30：开幕式，相关领导致辞。

2.上午9:30-12:00：招聘展区开放，求职者可以参观各个展区，并与企业进行交流。

3.下午14:00-16:00：现场面试，提供现场面试机会。

4.下午16:00-17:30：职业指导和主题讲座，为求职者提供更多就业资讯和建议。

五、活动宣传1.通过各大招聘网站和社交媒体平台发布活动信息，吸引更多求职者参与。

2.设计海报、折页，分发到学校、社区、商业区等公共场所。

3.通过现场广播、宣传车等方式宣传活动，吸引更多人群。

六、活动保障1.提供充足的摊位和座位，确保展区秩序和求职者的观展体验。

2.安排专业人员负责现场秩序维护和服务指导。

3.提供充足的食品和饮料，为参与者提供良好的休息环境。

七、活动总结通过“春风行动”大型现场招聘会，我们相信能为广大求职者和企业搭建一个有效的对接平台，促进就业和促进经济的发展。