员工绩效考核表(范本)81460
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员工绩效考核表
员工自我评价表
19、这个目标你做到什么程度
其他 20、请代为安排和
面谈
21、本人的希望或建议：
员工每月工作状况考核表
工作
目标
18、你今年的工作目标是什么
员工考核表
员工能力考核表（一）
领导人员综合素质考核表
填表说明：1、考评人在考核每一项目后，只须在适当栏加一勾。
2、评分标准：65分以上为能力超强
60—65为能力极强
55—60为能力较强
50—55为能力一般
50以下为能力差
员工能力考核表（二）
填表说明：、考评人在考核每一项目后填写适当的分数。
2、评分标准：180分以上为"优秀”
150 —180分以上为“良好”
120 —150分为“中等”
100 —120分为“及格”
100分以下为“不及格”
员工能力考核表（三）
初评人：复评人：调整人: 决定人:
填表说明：1、考评人在考核每一项目后填写适当的分数。
2、评分标准：180分以上为"优秀”
150 —180分以上为“良好”
120 —150分为“中等”
100 —120分为“及格”
100分以下为“不及格”
人事考评表