成立企业科协程序与材料
企业科协成立大会议程和企业科协委员会委员选票格式和企业科协委员委员选举办法
XX有限责任公司科学技术协会成立大会议程（二0 一四年四月）一、XX有限责任公司科学技术协会成立大会开幕二、筹备小组作科协筹备工作报告三、请上级科协宣读批复文件四、宣读并通过公司科协章程五、举行大会选举1•通过选举办法及监票人名单2.宣读科协第一次大会委员候选人名单并选举3•宣布当选结果六、休会，召开科协委员会第一次会议，选举科协领导机构七、宣布当选的科协领导班子八、领导人讲话1•新当选的科协主席讲话2.上级科协领导讲话3•政府领导致闭幕词九、奏国歌十、宣布大会闭幕四川xx有限公司科学技术协会委员会委员选票说明：1.本选票按姓氏笔画为序，代表候选人共7名；每张选票应选出正式代表7名，等于或少于7名为有效票，多选为无效票。
2.同意选票中的代表候选人，请在其姓名后的符号栏空格内画“0不同意画“X”弃权不画任何符号；如另选他人的，在姓名栏下面的空格内写上要选的人姓名，并在其姓名后的符号栏空格内画“O”3.选票要画清楚，无法辨认清楚的部分无效，可辨认的部分有效。
XX有限责任公司科学技术协会第一届委员会委员选举办法根据《XX有限责任公司科协章程》和有关规定，制定本选举办法。
一、X X有限责任公司科协第一届委员会由XX有限责任公司科协第一届会员大会选举产生。
选举工作中的重大问题，由大会主席团集体讨论决定。
二、X X有限责任公司科协第一届委员会委员应选名额为7名，候选人为7 名。
选举采用无记名选票表决的方式，实行等额选举。
三、X X有限责任公司科协第一届会员大会会员有选举权、被选举权。
四、选举时，参加选举的会员超过应到会会员的三分之二，方可进行选举。
五、被选举人获得“赞成”超过到会会员的半数，方可当选。
六、大会设监票人 2 名，委员候选人不得担任监票人。
监票人在主席团领导下，对选举全过程进行监督。
七、统计完毕，监票人向大会主席团报送“选举结果报告单” ，并报告选举结果。
由大会主持人向全体会员宣布选举结果。
八、本选举办法由大会主席团提出，经本次会员大会通过后生效。
科协成立大会策划书3篇
科协成立大会策划书3篇篇一《科协成立大会策划书》一、活动背景随着科技的不断发展和进步，科学技术协会的成立对于推动科技创新、促进科技交流与合作具有重要意义。
为了更好地整合科技资源，搭建科技工作者交流平台，特策划此次科协成立大会。
二、活动目的1. 正式宣布科协的成立，明确其使命和目标。
2. 选举产生科协的领导机构。
3. 促进科技工作者之间的交流与合作。
4. 提高科协的知名度和影响力。
三、活动时间与地点时间：[具体时间]地点：[详细地址]四、参与人员1. 相关领导和嘉宾。
2. 科技工作者代表。
3. 其他对科技感兴趣的人员。
五、活动流程1. 签到入场。
2. 主持人介绍出席大会的领导和嘉宾。
3. 领导致辞，阐述科协成立的意义和重要性。
4. 筹备组负责人介绍科协的筹备情况。
5. 审议并通过科协章程。
6. 选举产生科协领导机构（主席、副主席、秘书长等）。
7. 新当选的科协主席发言，明确今后的工作方向和目标。
8. 科技工作者代表发言，分享科技工作经验和成果。
9. 合影留念。
六、前期准备1. 确定活动的时间、地点，并提前预订场地。
2. 邀请相关领导和嘉宾，并及时确认出席情况。
3. 准备会议所需的材料，如章程、选票等。
4. 制作宣传海报、邀请函等，进行活动宣传。
5. 安排好签到、引导等工作人员。
6. 准备音响、灯光、投影等设备，并确保其正常运行。
七、活动宣传1. 在相关科技网站、社交媒体平台发布活动信息。
2. 向科技工作者发送邀请函。
3. 在活动现场设置宣传展板。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 设备租赁费用：[X]元。
3. 宣传材料制作费用：[X]元。
4. 茶歇费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 确保活动现场的安全和秩序。
2. 工作人员要热情周到地服务参会人员。
3. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过参会人员的反馈，评估活动的组织和内容质量。
2. 观察活动后的社会反响和媒体报道，评估活动的影响力。
企业科协成立程序
企业科协成立程序（一）前期准备1.企业党委或决策领导层确定筹备领导小组，提出科协第一次会员大会委员候选人建议名单。
2.制定企业科协章程（草案）。
3.起草成立企业科协报告，向上级科协提出申请。
4.上级科协批复。
（二）会议筹备1.筹备领导小组提出科协第一次代表大会主席团成员、大会秘书长和选举监票人建议名单，确定大会程序和议程方案。
2.筹备领导小组拟订科协第一次代表大会通知。
通知主要内容：代表名额分配表；提出科协会员条件、产生办法，拟订会员申请表；发展会员，并推选会员代表；起草大会有关文件。
（三）第一次会员代表大会预备会议1.作科协代表大会筹备工作报告。
2.通过大会主席团、秘书长名单。
3.通过大会议程。
（四）举行第一次会员代表大会1.群团组织致祝词。
2.作科协筹备工作报告。
3.宣读并通过企业科协《章程》。
4.举行大会选举。
（1）通过选举办法；（2）通过监票人名单；（3）宣读科协第一次代表大会委员候选人名单并选举；（4）宣布选举结果。
5.科协委员会第一次会议，选举主席、副主席、秘书长。
6.继续代表全体会议。
（1）宣布当选的科协领导理班子；（2）通过科协工作报告的决议；（3）通过科协《章程》的决议。
7.领导人讲话。
（1）企业主要领导人讲话；（2）新当选的科协主席讲话；（3）上级科协领导提出工作要求；（4）致闭幕词；（5）奏国歌宣布大会闭幕（五）履行手续1.筹备领导小组向企业呈送科协成立大会选举科协结果报告。
2.企业行文批复，并抄送企业主管部门和上级科协备案。
成立企业科协程序与材料
成立企业科协程序与材料一、向晋江市科协申报，并提交以下材料：1、向晋江市科协递交成立企业科协申请报告2、制定企业科协章程（可参照“实施细则”）3、入会申请书（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）4、企业科协领导机构成员花名册（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）5、会员名录（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）6、年度活动计划二、晋江市科协接申报后，发文批准三、接批准文件后，做以下工作：1、刻企业科协公章2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）3、到晋江市科协办理会员证4、每年年终总结与第二年工作计划企业科协规范化管理的要求一、组织建设1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。
主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。
2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。
二、阵地建设1、设立企业科协上墙牌子。
2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。
3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。
三、制度建设1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。
2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。
3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。
4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。
5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向市科协学会部报送计划、总结。
6、认真填写《科协工作记录簿》，及时登记开展的各项活动，收集活动资料，如照片、工作计划、工作总结等，建档立册。
7、加强沟通联系，不定期与市科协联系，向市科协报送开展活动的信息，促进企业科协各项活动的健康发展。
成立企业科协程序与材料三篇
成立企业科协程序与材料三篇篇一：成立企业科协程序与材料一、向XX市科协申报，并提交以下材料：1、向XX市科协递交成立企业科协申请报告2、制定企业科协章程（可参照“实施细则”）3、入会申请书（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）4、企业科协领导机构成员花名册（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）5、会员名录（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）6、年度活动计划二、XX市科协接申报后，发文批准三、接批准文件后，做以下工作：1、刻企业科协公章2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）3、到XX市科协办理会员证4、每年年终总结与第二年工作计划一、组织建设1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。
主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。
2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。
二、阵地建设1、设立企业科协上墙牌子。
2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。
3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。
三、制度建设1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。
2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。
3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。
4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。
5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向市科协学会部报送计划、总结。
6、认真填写《科协工作记录簿》，及时登记开展的各项活动，收集活动资料，如照片、工作计划、工作总结等，建档立册。
7、加强沟通联系，不定期与市科协联系，向市科协报送开展活动的信息，促进企业科协各项活动的健康发展。
企业科协章程
企业科协章程一、总则为加强企业内部科技创新管理和科技成果转化，促进科技与企业发展的深度融合，特制定本章程。
二、组织机构1. 科技委员会：设立企业科技委员会，由企业高层领导担任主任，科技部门负责人担任副主任，科技骨干人员及相关部门负责人组成成员，负责企业科技创新和科技成果转化的规划、组织、协调和监督工作。
2. 科技管理部门：设立科技管理部门，负责科技项目的申报、评审、管理和资金的统筹使用，协助科技委员会开展工作。
3. 科技创新团队：鼓励企业内部组建科技创新团队，吸纳企业内外科技人材，推动科技创新项目的研发和实施。
三、科技创新项目管理1. 项目申报：企业各部门可以提出科技创新项目申报，科技管理部门负责采集、审核和筛选项目申报，确保项目的科学性和可行性。
2. 项目评审：科技委员会成员和专家组成项目评审委员会，对申报的项目进行评审，评估项目的技术难度、市场前景和经济效益，并提出评审意见。
3. 项目立项：科技委员会根据评审结果，决定是否立项，并确定项目的实施计划、经费支持和人员配备。
4. 项目管理：科技管理部门负责项目的日常管理，包括进度跟踪、经费使用监督、技术指导和问题解决等，确保项目按计划高效推进。
5. 项目验收：项目完成后，科技委员会组织专家对项目进行验收，评估项目的成果和效益，决定是否结题并赋予相应的奖励。
四、科技成果转化管理1. 成果评估：企业科技管理部门负责对科技成果进行评估，包括技术水平、市场竞争力和商业价值等方面的评估。
2. 转化决策：科技委员会根据成果评估结果，决定是否进行科技成果转化，确定转化方式和合作火伴。
3. 转化实施：科技管理部门负责与合作火伴进行合作商议，推动科技成果的转化实施，包括技术转让、技术合作、创办科技企业等方式。
4. 转化效果评估：科技委员会组织对科技成果转化效果进行评估，评估转化项目的经济效益、社会效益和创新能力提升等方面的成果，并进行总结和分享。
五、科技创新奖励1. 科技创新奖励：对在企业科技创新和科技成果转化方面取得显著成绩的个人和团队赋予表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等方式。
企业科协成立程序
企业科协成立程序（参考文本）在企业科协组织建设中，必须按照《中国科学技术协会章程》和中国科协《关于进一步加强企业科协工作的意见》以及《企业科学技术协会组织通则》的有关要求具体实施。
一、企业科协组织建设的基础工作企业科协组织建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，着力服务于中国特色社会主义事业发展全局，为加强科协组织建设能力，提高“三个服务”水平，提供组织保证。
开展企业科协工作，首先要把企业科技工作者最大限度地吸收到科协组织中来，这是企业科协组织存在和发展的基本条件，也是开展各项工作的基础。
企业科协组织建设的基础工作是：（一）建议立科协组织，发展科协会员把科技工作者最大限度地吸纳到科协组织中来，是企业科协组织建设工作的首要任务。
建立健全科协组织。
要按照“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织”的原则，凡是科技工作者比较集中的厂矿企业、事业、非公有制企业及经济开发区、高科技园区，都应组建科协；对企业内部的分厂、车间等基层单位可根据科技工作者的数量多少，分别成立科协委员会、科协分会、科协小组。
为适应经济体制改革的变化，企业科协要加强新经济组织、新社会组织，尤其是非公有制企业科协的组建工作，努力扩大科协组织的覆盖面。
对规模较小、人数较少的企业、事业单位，可根据实际情况，采用务实的工作方式，组建不同形式的科协小组，建立“工作有人管，事情有人办”的全面覆盖的科协组织网络。
发展科协会员。
首先制定发展标准，凡是拥护党的领导，热爱社会主义，热心企业技术创新，且有一定专业知识的科技工作者，在企业技改、革新、创造等方面作出贡献的技术工人和技术能手均可发展为科协会员；发展会员要履行入会手续，由个人申请，科协委员会批准。
（二）建立科协机构，确定工作职责有条件的企业科协组织要有一定数量的专职人员，与“三服务一加强”的工作定位相适应，确定工作职责，逐步建立起精干高效、机构健全、结构合理、权责明确的科协办事机构的工作体系。
议程-公司科协成立大会会议议程(范本)
科学技术协会第一次代表大会议程
时间
阶段
会议事项
发言人
下午
2:50-3:00
签到
与会人员签到
下午
3:00-4:00
开幕式
与会嘉致欢迎辞
公司领导XXX
第二项：作科协筹备工作报告
公司领导XXX
第三项：宣读同意成立企业科协批复文件
江汉区科协XXXX
合影
集体合影
主持人
第四项：宣读并审议《XXXXXXX有限公司科学技术协会章程》（草案）、科学技术协会第一届领导机构候选人建议名单
公司XXXX
第五项：选举产生公司科协第一届委员会委员及主席、副主席、秘书长
主持人
第六项：新当选的科协主席讲话
XXXX
第七项：市科协领导讲话
具体看时间和安排 也可以省略
闭幕式
大会闭幕
主持人
下午4:00-4:10
企业科协成立工作方案
企业科协成立工作方案一、引言为了进一步促进企业创新发展，增强科技创新能力，推动科技与产业融合，我司决定成立企业科协（Scientific Association, 简称科协），旨在搭建企业内部科学研究与创新交流平台，提升企业的创新水平和竞争力。
本工作方案旨在明确科协的组织结构、职责和工作计划，为科协的成立和发展提供指导。
二、组织结构为了保证科协能够有效运作，我们将成立一个由董事会领导的组织结构。
科协的成员由企业内部对科技研究、创新和发展具有浓厚兴趣的员工组成。
组织结构如下：1. 董事会：负责统筹规划、决策和监督科协的工作，并与企业高层保持密切联系。
董事会由高层领导担任，设立主席团和秘书处。
2. 主席团：由科协的领导人和主席组成，负责领导和协调科协日常工作，以及规划和组织各项活动。
3. 秘书处：负责科协的日常管理和协调工作，包括成员招募、会员管理、会议组织等。
4. 相关部门代表：各部门可以派出代表参与科协的工作，负责与科协保持紧密联系，并推动科协与部门的合作。
三、职责与任务为了实现科协的目标，我们将明确科协的职责和任务。
主要职责如下：1. 促进创新文化：通过组织专题讲座、研讨会、论坛等活动，宣传创新理念，倡导创新文化，提高员工对创新的认识和积极性。
2. 开展科研与创新活动：组织开展科学研究和创新项目，提供研究经费和技术支持，协助员工开展项目研究，并鼓励成果转化和推广。
3. 提供技术咨询支持：建立技术咨询专家库，为企业内部的科技问题提供解答和咨询，提高科技研发的效率和水平。
4. 建立合作与交流平台：与科研院所、高校、行业协会等建立合作关系，开展科技合作项目，开展人才交流，促进科技与产业的融合发展。
5. 举办各类活动：如科技创新论坛、创新项目展览、行业交流峰会等，为企业提供交流和展示的平台，提升企业在行业中的影响力和竞争力。
6. 宣传和培训：通过企业内刊、科协网站、微信公众号等媒体，宣传科协的工作和成果，提高员工对科协的认识和参与度。
科协成立筹备方案
科协成立筹备方案背景为了促进科技创新和知识交流，我们计划成立一项科技协会，为所有对科技有兴趣的人提供平台和资源。
本文档旨在提供一个成立这个协会的筹备方案。
使命和目标在数字时代，我们认为科技是推动发展的重要动力。
因此，我们将通过科技协会，鼓励和提升每个成员的创新和想象力。
我们的使命和目标如下：•促进沟通：为成员和其他组织提供一个沟通协作的平台；•创新和技术共享：为成员提供创新和技术概念的交流和分享；•规划和发展路径：为成员提供一个发展升迁和职业发展的路径。
筹备阶段为了实现我们的目标，我们需要完成以下基础工作：集体结构和治理我们需要成立一个理事会，由会员自由选举产生。
理事会的职责是制定协会规则和运营方案，以及监督协会的管理和财务。
所有会员都有权利参与理事会投票。
我们将招募来自各个领域的成员。
他们将被赋予一个通过协会与其他成员和组织进行交流和协作的机会。
招募将通过协会官方网站和社交媒体进行。
资源收集协会需要适当的资金和资源来支持活动和其他会务费用。
要收集资金，我们计划建立一个赞助计划，以及参加公益活动和其他资源共享活动。
资金的收取和支出将受到理事会成员的监督。
宣传和推广要让更多的人知道我们的协会和我们所做的事情，我们需要广泛宣传。
我们计划使用官方网站、社交媒体、传统媒体、邮件和其他渠道来推广我们的协会和活动。
每个会员都可以成为我们推广协会的重要组成部分。
运营和管理协会成立后，我们将建立一个运营策略。
以下是我们的初步计划：活动规划我们将组织各种活动，如公益活动、社区活动、技术研讨会等，以此促进协会活动。
我们的成员也将有机会发起自己的活动，即使这些活动不属于协会组织的活动。
我们将建立一个官方网站，以便成员和其他人可以找到关于我们的协会信息。
网站将包括有关协会的历史、成员目录、最新消息、活动日历、资助计划等信息。
社交媒体我们将使用各种社交媒体平台，如微信、微博和QQ等，向公众传达我们的信息。
这些平台将帮助我们连接更多的潜在成员和非会员。
企业科学技术协会组织通则三篇
企业科学技术协会组织通则三篇篇一：企业科学技术协会组织通则第一章总则第一条为增强企业自主创新能力，促进以企业为主体的技术创新体系的建立，根据《中国科学技术协会章程》，制定本通则。
第二条企业科学技术协会(以下简称企业科协)是中国科学技术协会的基层组织，是企业科技工作者自愿组成的群众组织，是企业党组织、企业管理决策层联系企业科技工作者的桥梁和纽带，是推动企业科技进步和技术创新的重要力量。
业务上接受地方科学技术协会的指导。
第三条企业科协的宗旨是：为企业发展服务，为提高企业员工科学素质服务，为企业科技工作者服务。
第二章任务第四条企业科协的主要任务：一、开展学术、技术交流活动；二、开展科学技术普及活动；三、开展技术创新、技术培训和科技咨询活动；四、接受委托参与、协调专业技术职称评定工作，推荐、表彰奖励优秀企业科技工作者；五、反映企业科技工作者的建议、意见和诉求，维护企业科技工作者的合法权益，加强自律管理，促进职业道德建设；六、支持企业科技工作者加入中国科学技术协会所属的全国学会，积极参加各级科学技术协会组织的活动，发挥团体优势，利用社会智力资源，为促进企业科学发展服务；七、发挥企业离退休科技工作者的作用。
第三章会员第五条企业科技人员、管理人员、高级技能人员等，承认并遵守企业科协章程，由本人申请，经企业科协确认，即为会员。
第六条会员的权利和义务：一、遵守企业科协章程，执行企业科协决议，按规定缴纳会费；二、参加企业科协组织的活动，完成企业科协委托的任务；三、参加各级科学技术协会、学会举办的活动；四、在企业科协内有选举权和被选举权；五、对企业科协工作有建议权和批评权。
第七条会员退会，由本人提出申请，经企业科协确认，即可退会。
第八条对触犯刑律、违反企业规章制度和企业科协章程的会员，经企业科协决定，取消其会籍。
第四章组织第九条拥有一定数量科技工作者的企业，能独立开展工作和活动，可向所在地科学技术协会申请成立企业科协。
筹建企业科协的相关材料
筹建企业科协的相关材料一、成立企业科协工作程序（一）申请程序1、以企业名义（有党组织的，以党组织名义；没有党组织的，以公司名义）向市科协提交成立科协的申请。
主要包括：（1）成立科协的书面申请；（2）《章程》草案；（3）第一届委员会领导班子候选人名单。
2、对应科协行文批复。
（二）筹备工作1、由企业党委或董事会确定筹备工作领导小组，提出科协第一届委员会领导班子组成人员建议名单；2、筹备工作领导小组主要任务：（１）按照《中国科协章程》提出科协会员条件、产生办法、拟制会员申请表；（２）发展会员，并推选确定会员代表；（３）起草《章程》、《选举办法》、《科协筹备工作报告》等大会文件；（４）拟定召开成立大会的时间、地点和大会议程，并提交领导审议；（５）邀请出席大会的领导。
（三）成立大会议程１、宣布大会开始，全体起立，奏国歌；２、宣读市科协批复；３、筹备组作科协筹备工作报告；４、审议通过选举办法和科协章程；５、选举科协第一届委员会委员；6、召开第一届委员会全体委员会议，推选主席、副主席、秘书长（大会临时休会）；7、全体代表复会，宣布第一届委员会第一次会议的选举结果；8、为新成立企业科协授牌或揭牌；9、新当选的科协主席表态发言（重点谈科协工作设想）；10、企业领导讲话；11、上级科协领导讲话；备注：如果做了科协的标牌，可在第7项议程后面安排揭牌仪式。
（四）后续工作（1）筹备工作领导小组向企业党委或董事会呈送科协成立大会选举结果报告；（2）企业行文批复，并抄送企业主管部门和市科协备案。
（3）企业科协篆刻科协印章。
（2）报上级科协备案。
二、科协有关文书范文文书范文1 成立科协的书面申请关于申请成立公司科学技术协会的请示XX市科学技术协会：经我公司研究决定，成立公司科学技术协会。
协会成立后，业务上接受XX市科协（和园区科协）的指导。
公司情况简介（包括公司性质、业务范围、员工人数、科技人员数量等情况）。
成立公司科协的目的是组织动员本公司科技人员发挥主观能动性，为公司技术进步服务；开展学术交流和科学普及活动，为营造公司学术氛围和提高员工素质服务；发挥科协组织的桥梁纽带作用，促进本公司和其它公司、科研院所以及高校之间的沟通、交流与合作；维护科技人员的合法权益等。
科协成立暨第一次大会会议材料(定稿)
届会员大会今天胜利召开了。
会议期间，选举产生了公司科协第一届委员会委员及公司科协领导
班子。承蒙各位会员的厚爱，选举我为武钢海南公司科学技术协会主
席，这对我是一种鼓舞和鞭策，也是一种挑战，更是一种责任。在这
里，我代表公司科协领导班子及全体委员，对各位会员的信任表示感
谢。特别对省科协在我公司科协筹备和成立过程中给予的关心和支持表
各位会员、同志们，面对“十二五”新的形势和任务，科协组织使 命光荣、责任重大。让我们在省科协的领导下，求真务实，开拓创新， 以高昂的精神状态，投身到科技创新、科学普及等各项工作中去，为我 司实现经营目标、构建和谐企业作出新的、更大的贡献！ 谢谢大家！
武钢集团海南有限责任公司 科学技术协会成立暨第一次会员大会主持词
（报告完毕）
会议进行第二项：宣读并通过公司科协《章程》。请公司科协筹备 工作领导小组成员兼筹备办主任余海同志宣读《武钢海南公司科协章程 （草案）》。大家欢迎（鼓掌）。
（宣读完毕） 《公司科协章程（草案）》已多次进行修改和征求意见，对《章程 （草案）》还有没有其他意见？请发表。（稍后）没有意见，现在进行 举手表决： 请赞成《章程》的正式会员举手…（主持人环视全场）…请放下。 根据表决，赞成《章程》的正式会员超过半数，通过！！！（鼓 掌）
二、工程技术中心（8位） 汤小兰、许山、吴松、邹冬六、王梓任、袁少丰、胡文娟、林爱姑
三、设备管理部（4位）
吴坤荣、赵振江、武崇俊、李翔 四、冷轧设备分厂（20位）
杨朝铁、黄平、庄耿剑、余创、羊云志、戴林、刘耀文、苏幸华、翁勇利、林尤春、
何日学、陈垂松、韩凌光、吴光、庞学仕、陈敏辉、王延定、郑道文、周吉科、陈垂祯 五、冷轧生产分厂（8位）
冯学传、庄吉雄、吴冲、李煊、林峰、刘廷、关青、谢卫青
成立企业科协的流程
成立企业科协的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!成立企业科协流程。
1. 前期准备。
成立筹备组，确定工作计划和时间表。
北京市企业科协成立流程
北京市企业科协成立流程《北京市企业科协成立那点事儿》嘿呀，说起北京市企业科协成立流程，那可真是有点门道呢！作为一个对这方面有点了解的人，我可得和大家好好唠唠。
首先呢，你得有那个决心和想法，就像决定去追求一个心仪的姑娘一样，得勇敢地迈出第一步呀！想象一下，企业就像一个大家庭，这科协呢，就是要给这个家庭带来更多的科技智慧和创新火花。
接下来，就是得弄清楚那些条条框框，这可不能马虎。
就好像游戏规则，得摸得透透的才能玩得转嘛。
了解清楚需要啥资料，要走哪些程序，这可不能稀里糊涂的。
然后呢，就得开始行动啦！准备资料就像是给自己打扮得漂漂亮亮的去见重要的人。
可不能马虎，每一份资料都得精心准备，就像挑选最合适的衣服一样。
要是这儿错一点那儿漏一点，那可不行，就像衣服扣子系错了一样别扭。
资料准备好了，送上去审核，这时候啊，就得有点耐心咯。
就跟等快递一样，着急也没用。
审核的人可得认真把关，咱也得理解不是。
等审核通过了，哇塞，那感觉，就跟考试考了满分似的，别提多高兴啦！企业科协就正式成立啦。
这成立了可还没完呢，还得好好经营。
就像盖了房子还得装修布置一样，要让科协在企业里发挥大作用。
组织各种活动啊，让员工们都能感受到科协的魅力和价值。
说起来这整个过程啊，就像一场有趣的冒险。
有时候会遇到点小困难，但是别怕，办法总比困难多嘛。
只要咱有决心有毅力，肯定能把企业科协顺顺利利地搞起来。
所以啊，在北京的企业朋友们，要是你们也想弄个科协，那就大胆地去尝试吧。
虽然过程可能有点繁琐，但想想以后科协能给企业带来的好处，这点麻烦算啥呀，对吧？加油吧，相信你们一定能行！嘿嘿，我就等着看大家的好消息啦！。
企业科协成立筹备工作报告
企业科协成立筹备工作报告一、背景和目的为加强企业与科技的结合，推动科技创新和发展，我公司决定成立企业科协。
企业科协旨在搭建企业、科研院所和高校之间的桥梁，促进技术交流与合作，推动公司科技创新和发展。
本报告旨在总结并汇报企业科协成立筹备工作的进展情况，并提出下一步的计划和建议。
二、主要工作内容1. 成立筹备工作组为了确保企业科协的顺利成立和发展，我们成立了一支由公司领导、技术骨干和管理人员组成的筹备工作组。
工作组的主要职责包括明确组织结构和管理模式、制定工作规则和章程、确定科协发展方向和目标等。
通过工作组的努力，我们成功完成了上述任务，并制定了相关的管理制度和工作流程。
2. 人员组建和培训为了确保企业科协的各项工作能够有序进行，我们积极组织人员参与。
通过内部选拔和招聘，我们吸引了一批科技人才和热爱科技的员工加入到科协的工作中。
同时，我们也开展了科协会员的培训，提高科协成员的专业素养和工作能力。
3. 建立合作联系企业科协的一个重要职责是搭建企业、科研院所和高校之间的合作平台。
为此，我们积极与相关机构和组织建立了合作联系，并签订了合作协议。
通过这些合作，我们实现了科研成果的转化和共享，推动了科技创新和发展。
4. 科技活动组织为促进科技交流和共享，我们组织了一系列科技活动，包括学术讲座、技术研讨会、科技论坛等。
通过这些科技活动，我们提高了科技人员的学术水平和创新意识，激发了员工的创新热情，营造了良好的创新氛围。
5. 建立科技创新基地为促进技术创新和发展，在企业内部建立了专门的科技创新基地。
科技创新基地为科协成员提供了一个良好的工作环境和丰富的资源支持，便于他们开展科技研究和创新实践。
6. 积极争取政策支持为支持企业科协的工作，我们积极与政府部门和有关机构沟通，争取政策支持。
通过与政府的合作，我们获得了一系列政策和资金的支持，为科协的正常运行和发展提供了有力的保障。
三、存在的问题和挑战在企业科协成立筹备工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。
企业科协成立报告模板
企业科协成立报告模板尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我代表企业科协成立工作小组，向大家汇报企业科协成立的情况。
首先，我要感谢各位领导对于成立企业科协给予的支持与关心。
经过广泛宣传、征求意见以及组织工作小组的努力，企业科协正式成立了。
一、成立背景和目标企业科协的成立是为了推动企业科技创新，提升企业科技和创新能力，促进企业科技成果转化和产业升级。
我们的目标是围绕企业科技发展需求，积极组织开展各类科技活动，搭建科技交流平台，推动创新创业，并为企业科技人才提供培养与成长的机会。
二、工作职责和组织架构企业科协主要承担以下职责：1. 进行科技政策研究与服务，为企业科技发展提供政策支持；2. 组织开展各类科技培训、学术交流和技术咨询活动，提升企业科技水平；3. 组织开展创新创业活动，推动科技成果转化；4. 建立和运营企业科技专家委员会，提供科技咨询和评审服务；5. 开展企业科技项目申报评审工作，推动科技项目的实施；6. 搭建企业科技交流平台，促进合作与创新。
我们设立了主席团、秘书处和各个专业委员会。
主席团负责决策和协调各项工作；秘书处负责具体组织和协调日常事务；各个专业委员会负责针对不同领域的科技活动开展相关工作。
三、初期工作计划为了能够顺利开展工作，我们制定了以下初期工作计划：1. 正式成立企业科协并完成组织机构的建立和完善；2. 组织召开成立大会，介绍企业科协的组织架构、工作职责和发展方向；3. 组织开展科技政策研究与服务，为企业科技发展提供支持；4. 组织开展首期科技培训活动，提升企业科技人员的专业能力；5. 建立企业科技专家委员会，并组织召开专家座谈会，收集意见和建议；6. 组织开展创新创业活动，推动创新成果的转化和产业升级；7. 搭建企业科技交流平台，促进企业之间的合作与创新。
四、工作展望未来，企业科协将积极开展科技创新活动，组织开展一系列科技培训、学术交流和技术咨询活动，推动企业科技水平的提升。
企业科协成立程序与材料三篇
企业科协成立程序与材料三篇篇一：企业科协成立程序在企业科协组织建设中，必须按照《中国科学技术协会章程》和中国科协《关于进一步加强企业科协工作的意见》以及《企业科学技术协会组织通则》的有关要求具体实施。
一、企业科协组织建设的基础工作企业科协组织建设工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，着力服务于中国特色社会主义事业发展全局，为加强科协组织建设能力，提高“三个服务”水平，提供组织保证。
开展企业科协工作，首先要把企业科技工作者最大限度地吸收到科协组织中来，这是企业科协组织存在和发展的基本条件，也是开展各项工作的基础。
企业科协组织建设的基础工作是：（一）建议立科协组织，发展科协会员把科技工作者最大限度地吸纳到科协组织中来，是企业科协组织建设工作的首要任务。
建立健全科协组织。
要按照“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织”的原则，凡是科技工作者比较集中的厂矿企业、事业、非公有制企业及经济开发区、高科技园区，都应组建科协；对企业内部的分厂、车间等基层单位可根据科技工作者的数量多少，分别成立科协委员会、科协分会、科协小组。
为适应经济体制改革的变化，企业科协要加强新经济组织、新社会组织，尤其是非公有制企业科协的组建工作，努力扩大科协组织的覆盖面。
对规模较小、人数较少的企业、事业单位，可根据实际情况，采用务实的工作方式，组建不同形式的科协小组，建立“工作有人管，事情有人办”的全面覆盖的科协组织网络。
发展科协会员。
首先制定发展标准，凡是拥护党的领导，热爱社会主义，热心企业技术创新，且有一定专业知识的科技工作者，在企业技改、革新、创造等方面作出贡献的技术工人和技术能手均可发展为科协会员；发展会员要履行入会手续，由个人申请，科协委员会批准。
（二）建立科协机构，确定工作职责有条件的企业科协组织要有一定数量的专职人员，与“三服务一加强”的工作定位相适应，确定工作职责，逐步建立起精干高效、机构健全、结构合理、权责明确的科协办事机构的工作体系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
成立企业科协程序与材料
一、向晋江市科协申报，并提交以下材料：
1、向晋江市科协递交成立企业科协申请报告
2、制定企业科协章程
（可参照“实施细则”）
3、入会申请书
（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）
4、企业科协领导机构成员花名册
（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）
5、会员名录
（一式两份，一份交市科协，一份企业存档）
6、年度活动计划
二、晋江市科协接申报后，发文批准
三、接批准文件后，做以下工作：
1、刻企业科协公章
2、设置企业科协办公室并挂牌（可与其他办公室合一）
3、到晋江市科协办理会员证
4、每年年终总结与第二年工作计划
企业科协规范化管理的要求
一、组织建设
1、企业科协应设立主席一人，副主席若干人，正副秘书长各一人，由科协正副秘书长负责日常工作。
主席应由企业主要负责人担任，正秘书长应由企业中层以上干部担任，对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。
2、实行民主办会，企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会，进行换届选举。
二、阵地建设
1、设立企业科协上墙牌子。
2、设立科普画廊，定期张贴科普挂图。
3、设立科协办公室（可跟其他办公室合一）。
三、制度建设
1、建设企业“科技工作者之家”，倡导企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。
2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，为企业发展服务。
3、普及科学知识，推广实用技术，加强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。
4、组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议；参加一项技术改造或攻关项目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗增收节支1000元以上。
5、建立健全各种规章制度，年初制定工作计划，年末及时总结，并向市科协学会部报送计划、总结。
6、认真填写《科协工作记录簿》，及时登记开展的各项活动，收集活动资料，如照片、工作计划、工作总结等，建档立册。
7、加强沟通联系，不定期与市科协联系，向市科协报送开展活动的信息，促进企业科协各项活动的健康发展。
晋江市企业科协入会申请书
申请人（签名盖章）：年月日
企业科协领导机构成员花名册社团单位：（盖章）
福建省晋江市企业科协会员名录
单位（盖章）：年月第页
注：其他职务指兼任各级人大代表，政协委员、科协委员等。
企业科学技术协会章程
第一章总则
第一条根据中国科学技术协会章程和晋江市企业科学技术协会（简称企业科协）组织通则，为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法，特制订本实施细则。
第二条公司科协是企业董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体，是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技进步的重要力量，是晋江市科协的基层组织。
第三条公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，促进企业技术进步，推动企业发展，为经济建设及社会发展服务，为企业科技工作者服务。
第四条公司科协按照本实施细则，遵守国家法律法规和章程，独立自主地开展工作。
第二章任务
第五条公司科协的主要任务：
一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。
二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计，科学论证，为企业决策科学化，民主化服务。
三、组织开展学术和技术交流活动，评选推荐优秀论文，推广高新技术。
四、开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。
五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质，定时或不定时开展技术培训。
六、开展科技交流活动，组织工作人员进行科普宣传活动，加强职工岗位培训。
七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。
八、培养创新意识，组织多形式的学习班，培训班，讲座等，宣传技术创新观点、意识、普及创造学知识。
九、积极组织科技人员开展“四个一”活动，即：每个企业科技人员每年为企业提一条行之有效的合理化建议；参加一项技术革新、技术改造或攻关项目；撰写一篇有一定水平的论文；为企业节能降耗增收节支1000元。
十、发挥科协优势，通过金桥工程、厂会协作、同行业协作，与大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化，为企业技术创新服务。
十一、表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传他们的先进事迹。
十二、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。
第三章会员
第六条凡拥护党的路线、方针、政策，承认并遵守公司科协，符合下列条件之一者，经公司科协委员会批准，即成会员：
一、具有技术员以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者。
二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出贡献的技术能手和骨干。
三、热心科协工作的领导干部与管理人员。
第七条会员的权利和义务
一、有选举权和被选举权；
二、对企业科协工作有建议和批评权；
三、优先参加科协各种活动和取得有关资料；
四、会员合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予维
护；
五、遵守企业科协章程、执行决议，按规定缴纳会费；
六、维护企业权益，保守企业技术秘密；
七、参加科协活动，完成委托任务。
第八条会员有退会的自由。
凡触犯刑律和严重违反厂规、会章者，经委员会决定，取消会籍。
第四章组织
第九条公司科协拥有一定数量科技工作者的新经济组织企业，能独立开展工作与活动的，经企业领导同意，报市科协批准，即可成立企业科协。
第十条公司科协实行民主办会。
其领导机构是会员大会，会员大会每二年至四年举行一次。
第十一条会员大会的职责是：
一、讨论决定企业科协的工作方针和任务；
二、审议批准企业科协委员会工作报告和财务报告；
三、讨论通过有关决议和倡议；
四、选举企业科协新一届委员会；
五、制定和修改企业科协章程；
第十二条在会员大会或会员代表大会闭会期间，企业科协委员会负责领导企业科协工作，其职能是：
一、执行会员大会的决议；
二、制定工作计划，审议工作总结；
三、组织开展多种活动；
四、召开下届会员大会；
第十三条公司科协委员会选举主席一人，秘书长一人，副主席若干名。
由科协秘书长负责日常工作。
第十四条公司科协可根据工作需要和科技工作者数量设立企业科协专业学组。
第五章经费
第十五条经费来源。
一、企业拨款，其数额按科技工作者年人均50－100元，并逐年提高10％；
二、企业科协举办各种服务事业和创办技术经济实体的收入；
三、单位或个人捐款；
四、会员会费。
第六章附则
第十六条本实施细则由制定，解释权归。
会员的权利和义务：
一、有选举权与被选举权；
二、对企业科协工作有建议和批评权；
三、优先参加科协各种活动和取得有关资料；
四、会员合法权益受到侵犯时，有权要求企业科协帮助申诉和给予维护；
五、遵守企业科协章程、执行决议；
六、维护企业利益，保守企业技术秘密；
七、参加科协活动，完成委托的任务；
八、会员有退会的自由。
凡触犯刑律和严重违反厂规、会章者，经委员会决定，取消会籍。
企业科协的主要任务：
一、建设企业“科技工作者之家”，倡导
企业精神、科学精神，宣传、表彰有突出
贡献的科技工作者。
二、开展以“技术创新”为中心的“讲
爱岗敬业、比科技兴企”活动，献计献策，
为企业发展服务。
三、普及科学知识、推广实用技术，加
强职工岗位培训，提高职工科技文化素质。
四、组织科技人员开展“四个一”活动，
即：每个企业科技人员每年为企业提一条
合理化建议；参加一项技术改造或攻关项
目；撰写一篇学术论文；为企业节能降耗
增收节支1000元以上。
科协是科技工作者之家
科协是科普工作的主力军
科协是学术交流的主渠道
科协是对外民间科技交流的主代表
绿色。