员工上下班安全通告
全体员工制度通告模板
全体员工制度通告模板如下：尊敬的全体员工：为了加强公司管理，提高工作效率，保障公司及员工的合法权益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，现将公司全体员工制度进行修订。
请全体员工认真阅读、理解并遵守以下规定：一、考勤制度1. 公司实行每日定时签到、签退，员工需按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，请提前向上级主管申请。
2. 员工请假、出差、加班等情况，需按照公司规定提前提交申请，经批准后方可执行。
3. 员工缺勤、迟到、早退等情况，公司将根据实际情况进行相应处罚。
二、岗位职责1. 员工需认真履行岗位职责，服从公司工作安排，积极主动地完成工作任务。
2. 员工在工作中遇到问题，应及时与上级主管沟通，寻求解决方案。
3. 员工应积极参与公司培训、学习，提高自身业务能力。
三、廉洁自律1. 员工应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
2. 员工应保持良好的职业道德，不得泄露公司商业秘密。
3. 员工应自觉抵制不正之风，严禁接受客户贿赂、回扣等。
四、奖惩制度1. 员工在工作中表现优秀，为公司创造显著经济效益或社会效益的，公司将给予表彰、奖励。
2. 员工违反公司制度、规定，公司将根据实际情况给予警告、罚款、降职等处分。
3. 员工涉及犯罪行为，公司将依法移交司法机关处理。
五、福利待遇1. 员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
2. 员工参加社会保险，享受相应保险待遇。
3. 员工在公司工作满一定年限，可享受工龄补贴。
4. 公司为员工提供一定的福利待遇，如生日关怀、节日礼品等。
六、其他规定1. 员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司内部信息。
2. 员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费公司资源。
3. 员工应遵守公司消防安全规定，保障公司财产安全。
请全体员工认真遵守以上制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。
本通告自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。
如有疑问，请随时向人力资源部咨询。
特此通告！公司名称日期。
上下班交通安全通告
上下班交通安全通告【篇一：关于员工上下班交通安全管理规定】关于员工上下班交通安全管理的通知各部门、车间、班组：公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通安全意识，避免或减少类似事故的再次发生，特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行！1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务，避免或减少交通事故的发生。
自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规，提高交通安全意识和安全技能。
2、驾驶机动车上路行驶，必须系好安全带，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。
4、驾车人上路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好。
自觉控制行车速度，要求：汽车行驶速度控制在每小时60公里以下，摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下，电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。
5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后，应迅速拨打“110”电话报警求救，并及时电话报告公司负责人或公司安全员。
6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车，一律执行“靠右行驶”的原则，严禁逆向行驶。
7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。
8、上班时间严禁擅自离厂办理私事，以避免意外事故发生，如果发生意外，后果自负。
9、员工不遵守以上规定的，上下班途中发生意外后果自负。
10、如未能遵守交通规则，发生交通意外事故，造成他人受到伤害的，后果自负。
特此通知苏州市世嘉科技股份有限公司人事部二零一四年六月六日附：新《工伤保险条例》第十四条第六项对工伤认定范围变动如下在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的视为工伤【篇二：关于提高员工上下班安全意识的通告】关于提高员工上下班安全意识的通知近来由于社会上相继出现一些不稳定因素，为了提高职工的人身安全意识，确保职工工作、生活的稳定和安全，现将有关员工上下班的安全防范事项通知如下：一、员工晚上加班下班后，最好结伴而行，尽量不走地处偏僻、人烟烯少的路巷。
社工上下班安全告知书
社工上下班安全告知书
尊敬的社工员工：
为了确保您的上下班安全，我们特别制定了以下告知书，希望您能认真阅读并遵守。
一、交通安全
1. 在上下班途中，务必注意交通规则，遵守交通信号灯，不闯红灯、不逆行。
2. 尽量选择安全可靠的交通工具，如公共交通或合法注册的出租车。
3. 如果您选择自驾上下班，请确保车辆行驶安全，不酒后驾车，不超速行驶。
二、防范盗抢
1. 在公共场所或人流密集的地方，要注意保管好个人财物，特别是手机、钱包等贵重物品，以免遭受盗抢。
2. 不要随意透露个人信息，尤其是身份证号码、家庭住址等敏感信息，避免被不法分子利用。
三、加强自我防护
1. 在上下班途中，尽量避免与陌生人过于亲近接触，保持警惕。
2. 如遇到可疑人员或异常情况，应立即报警或向单位负责人汇报。
四、安全守则
1. 到达公司前，请注意周围环境，确保没有可疑人员跟踪。
2. 到达公司后，请及时锁好个人物品，确保办公区域内的重要文件和贵重物品安全。
3. 如遇到陌生人进入公司区域，应主动询问其来意，并报告安保人员或上级主管。
五、紧急状况处理
1. 在紧急情况下，保持冷静，遵守公司安全演练的指引行动。
2. 如发生火灾、地震等突发事件，请按照安全逃生通道有序撤离，不要慌乱。
我们希望每位社工员工都能认真对待上下班安全，不仅是为了自己的安全，也是为了公司及同事的利益。
请大家共同努力，共建一个安全、和谐的工作环境。
祝愿大家平安顺利！
社工部门。
遵守上下班时间通知范文（精选14篇）
遵守上下班时间通知范文（精选14篇）遵守上下班时间通知范文篇1各现场管理人员、各部门、各班组负责人：近期，正处于三伏高温季节，日照时间长，气温高，使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑，易发生事故。
为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神，结合本项目施工的特点和实际情况，现就夏季施工作业时间调整通知如下：一、上午：5：30—9：30；下午：5：00—9：30希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理，加大监督检查的力度，扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。
要周密部署，充分协调，合理安排作息时间。
高温时间段尽量不安排高空和露天作业，尽量减少金属焊割和动火作业等热点较高的作业。
二、要做好防暑降温工作。
在施工现场必须提供足够的茶水或清凉饮料，配备防暑降温用品和急救药品，积极开展防暑降温与中暑急救知识的宣传教育活动，教育工人合理安排饮食，合理安排作息时间。
三、加强施工用电管理。
要严防火灾事故。
加强对施工现场易燃易爆物品的管理，氧气瓶、乙炔瓶使用时必须有防高温、防日晒等措施。
四、认真开展夏季安全生产检查。
重点对高处作业、施工用电、垂直运输机械的安全进行检查，切实抓好夏季“五防”（防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾）工作。
对存在重大隐患和违章作业的要坚决责令其停工整改，加大处罚力度，遏止重特大事故发生。
五、加强夏季后勤管理工作。
后勤管理人员必须做好食堂、宿舍、卫生间、冲凉房等生活设施的卫生管理，定期消毒灭杀蚊蝇等“四害”，监督检查工人食堂必须采购新鲜食品，保证饮食卫生，杜绝食物中毒事故等原因而导致安全事故的发生。
另：作业时间调整再另行通知！特此通知！20xx年xx月xx日遵守上下班时间通知范文篇2公司各部门：临近深秋，夜长昼短。
为了让大家能够保持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起。
将启动秋季作息时间，具体时间调整为：上午：08：00—12：00下午：14：00—17：00请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。
工厂员工规章制度通知文案
工厂员工规章制度通知文案为了规范工厂生产经营管理秩序，维护员工的合法权益，提高工作效率，现将工厂员工规章制度通知如下：一、工作时间和考勤制度1.员工按照工作合同规定的工作时间以及工作安排，严格按照规定的打卡制度上下班。
2.上班时间为早上8:00，下班时间为下午17:00，中午休息时间为12:00-13:00。
3.员工必须准时上班，提前请假需提前一天向主管汇报。
迟到早退、旷工、严重违反考勤制度的员工将会受到相应的处罚。
二、工作纪律1.员工须服从公司管理岗位的领导和管理人员的指挥，不得擅自调整工作内容和时间。
2.员工在工作期间不得私自离开工作岗位，不得迟到早退，不得随意使用公司的办公设备。
3.员工需保持良好的工作态度，不得大声喧哗、骂人、打架等破坏工作秩序的行为。
4.员工要保持工作场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得私自占用公司的物品。
三、安全生产规定1.员工需要严格遵守公司的安全操作规程，使用安全防护设备，注意个人安全。
2.严禁在工作场所吸烟、聚众闲聊、玩手机等行为，严禁饮酒后上班。
3.员工要严格遵守动火、用电、用气等操作规定，避免引起安全事故。
4.发现安全隐患或异常情况需及时向主管报告，保持工作环境的安全。
四、保密规定1.员工在工作过程中接触到的公司机密信息，不得向外部人员泄露，并保护公司的商业秘密。
2.员工需妥善保管公司资料和设备，不得私自带离公司内部。
3.员工应保护公司的知识产权，如发现侵犯公司知识产权的行为，需要及时向主管汇报。
五、奖惩制度1.员工根据自己的工作表现和绩效水平，公司将进行相应的奖励，包括晋升、调薪、奖金等。
2.员工如有违反公司规章制度的行为，将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职、解雇等。
六、其他规定1.员工需遵守法律法规，不得从事违法犯罪行为，不得在工作场所进行赌博、聚众斗殴等活动。
2.员工需保持良好的形象和素质，不得穿着不当、言行不检。
3.员工要积极参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的专业技能和能力。
上下班制度公告模板
尊敬的各位员工：大家好！为了更好地规范公司员工的上下班行为，提高工作效率，保障公司运营秩序，根据我国相关法律法规和公司实际情况，现将公司上下班制度予以公告。
请大家认真遵守，共同维护公司的正常工作秩序。
一、上下班时间1. 上班时间：上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00。
2. 打卡时间：上午9:00前到岗，下午18:00后下班。
3. 休息日：按照国家法定节假日和公司规定执行。
二、打卡制度1. 采用电子打卡方式，每人需配备一款公司规定的打卡器。
2. 员工需在规定时间内到岗打卡，如有特殊情况请提前向上级请假。
3. 迟到、早退现象将按照公司规定进行处罚。
4. 每月末进行考勤统计，如有异常情况请及时与人事部沟通。
三、加班规定1. 加班需提前向上级申请，并填写《加班申请单》。
2. 加班时间：周一至周五晚上18:00后，周六、周日及法定节假日。
3. 加班工资按照公司规定发放。
四、请假制度1. 请假需提前向上级申请，并填写《请假申请单》。
2. 请假类型：事假、病假、年假、产假等。
3. 请假期间，如有工作需要，请尽量安排同事代为处理。
4. 请假审批：根据公司规定执行。
五、旷工规定1. 未经请假，未按时到岗者视为旷工。
2. 旷工一次，扣除当月工资的20%。
3. 连续旷工三天以上，公司有权解除劳动合同。
六、其他规定1. 工作中需保持电话畅通，以便接收公司通知。
2. 上班期间，请保持良好的工作状态，禁止闲聊、玩游戏等与工作无关的行为。
3. 下班后，请关闭电脑、电源开关，确保公司财产安全。
4. 禁止在公司内吸烟、喝酒，保持办公环境整洁。
5. 员工应积极参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。
请各位员工严格遵守以上规定，共同努力，为公司的发展贡献力量。
如有疑问，请随时与人事部沟通。
谢谢。
公司通告模板
公司通告模板尊敬的全体员工：为加强公司内部管理，提高工作效率，现将有关事项通告如下：一、通告内容1. 通告主题：关于规范员工行为的通知2. 通告依据：根据公司规章制度及国家相关法律法规，特制定本通告。
3. 通告目的：确保公司正常运营，营造和谐办公环境，提高员工综合素质。
二、通告事项1. 工作时间（1）全体员工需按时上下班，严格遵守考勤制度。
（2）如有特殊情况需提前请假，请按照公司请假流程办理。
2. 办公纪律（1）保持办公环境整洁，严禁大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
（2）上班时间严禁玩手机、打游戏、看电影等与工作无关的活动。
3. 职业素养（1）尊敬领导，团结同事，积极参与公司各项活动。
（2）提高自身业务能力，为公司发展贡献力量。
4. 安全生产（1）加强安全意识，遵守安全生产规定。
（2）发现安全隐患，及时上报并采取措施。
三、通告执行1. 本通告自发布之日起生效，全体员工应严格遵守。
2. 各部门负责人要加强对本部门员工的宣传教育，确保通告内容落实到位。
3. 对违反通告规定的员工，公司将按照相关规定予以处理。
敬请全体员工予以关注，共同努力，共创美好未来！特此通告。
公司管理部门[[今天日期]]四、员工福利与关怀1. 为了更好地关爱员工，公司将定期举办员工关怀活动，包括但不限于健康体检、生日庆祝、团队建设等。
2. 公司将不断完善员工福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬和晋升空间。
3. 员工如有合理建议或需求，可向人力资源部门提出，公司会认真听取并酌情采纳。
五、环境保护与节能减排1. 公司倡导绿色办公，鼓励员工节约使用办公资源，减少浪费。
2. 请全体员工养成随手关灯、关水龙头的好习惯，共同为节能减排贡献力量。
3. 公司将定期对环保工作进行自查，确保各项环保措施得到有效执行。
六、信息保密与网络安全1. 员工应严格遵守公司信息保密制度，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 使用公司网络资源时，严禁访问非法网站，防止病毒感染和网络安全事故。
工人管理制度通告模板
尊敬的全体员工：为了规范公司内部管理，提高工作效率，保障公司及员工的合法权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
现将有关事项通告如下：一、适用范围本制度适用于公司全体工人，包括正式工、临时工、实习生等。
二、劳动纪律1. 工人应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况，需提前向部门负责人请假，并说明原因。
2. 工人应保持工作场所的整洁，不得随意堆放杂物，不得在车间内吸烟、饮酒、赌博等。
3. 工人应爱护公司财产，不得随意损坏、丢弃公司物品。
4. 工人应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。
三、工作时间与休息1. 公司实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 工人享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
3. 工人加班需经部门负责人批准，并按规定支付加班费。
四、工资与福利1. 工人工资按国家规定及公司薪酬制度执行，每月按时发放。
2. 公司为员工提供以下福利：（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；（2）法定节假日工资；（3）带薪年休假；（4）定期组织员工体检；（5）提供员工食堂、宿舍等设施。
五、劳动保护与职业健康1. 公司为员工提供安全的生产环境和劳动保护设施。
2. 工人应按照操作规程进行作业，确保自身及他人安全。
3. 公司定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。
六、奖惩制度1. 对遵守劳动纪律、表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
2. 对违反劳动纪律、给公司造成损失的员工，公司将依法依规进行处罚。
七、其他1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司另行规定。
2. 本制度解释权归公司所有。
请全体员工认真遵守本制度，共同维护公司良好秩序，为实现公司发展目标而努力奋斗！特此通告。
【公司名称】【发布日期】。
员工上下班安全通告
关于员工安全上岗及上下班期间交通安全的通告
公司各部门：
为了确保公司工作正常有序的开展；员工人身安全及自我保护意识的提高，质量部特此做如下通告:
一、充分认识员工安全上岗的重要性
公司各部门负责人一定要重视对员工班前、上岗前的安全教育，充分认识员工安全上岗的重要性，切实做到如下标准：
1.员工精神状态良好- 不带病疲劳作业
2.携带烟火现象检查- 不带烟火上岗
3.劳保用品佩带齐全- 不合格不上岗
4.懂安全操作流程--- 不违章作业
5.设备设施车辆安全- 保护到位警示到位
6.发现违章/隐患举报--- 人人遵章守纪
二、充分认识员工上下班交通安全的重要性
公司员工除了坐班车的，有部分员工离公司较近的，是以摩托车、电动车或步行上下班的。
在出行时一定要注意自身安全，尤其是在上下班高峰途中，自觉遵守交通规则，注意交通安全十分重要。
并且由于工种不同，员工上下班时间和班次也不同。
夜班人员下班时，道路人流稀少，车速往往较快，极易引发交通安全事故。
因此，要求员工在工作中和上下班途中注重自我保护、注意自身安全非常重要，驾驶摩托车、电动车要戴头盔，注意检查车辆性能是否正常，横过马路要左右查看过往车辆，确保安全。
各部门加强员工安全上岗和上下班道路交通安全教育培训也刻不容缓。
质量部
2014-12-25
《雇主责任险条款》。
上下班安全告知书模板
上下班安全告知书模板
尊敬的员工：
为确保您的上下班安全，提醒您注意以下事项：
一、上下班途中
1. 请遵守交通规则，确保行车安全。
2. 注意交通安全，不要在道路上随意停放车辆。
3. 切勿疲劳驾驶，确保行车过程中保持清醒。
4. 避免在上下班高峰期出行，以减少交通拥堵。
5. 遇到恶劣天气，请减速慢行，确保安全。
二、办公区域
1. 请勿在办公区域奔跑、打闹，以免造成意外伤害。
2. 注意个人物品保管，不要将贵重物品留在办公桌上。
3. 定期检查办公设备，确保设备安全运行。
4. 注意用电安全，不要私拉乱接电源线。
5. 遇到火灾等紧急情况，请按照逃生路线迅速撤离。
三、个人健康
1. 请保持良好的作息时间，保证充足的睡眠。
2. 注意饮食卫生，避免摄入不健康食物。
3. 定期进行体育锻炼，增强身体素质。
4. 注意心理健康，遇到问题及时与同事、上级沟通。
5. 如有身体不适，请及时就医，避免带病上班。
四、疫情防控
1. 请遵循公司的疫情防控措施，做好个人防护。
2. 上班期间，佩戴口罩，保持社交距离。
3. 如有发热、咳嗽等症状，请及时就医，并告知公司负责人。
4. 接种疫苗，提高免疫力，降低感染风险。
请您认真遵守以上告知书内容，共同维护我们的工作环境和安全。
如有疑问，请随时与公司安全管理部门联系。
祝您上下班安全！
[公司名称]
[告知书日期]。
日常安全常规通知范文大全
日常安全常规通知范文大全尊敬的各位员工：为了确保公司的日常运营安全，保障员工的人身安全与财产安全，特向大家发出以下日常安全常规通知，望大家严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
一、火灾安全1.严禁私拉乱接电线，违反规定者一经发现将受到严厉处罚；2.离开办公室或工作区域时请务必关闭一切电器设备，并确保插座处于断电状态；3.严禁在办公室或工作区域内乱丢烟蒂，禁止在禁烟区吸烟；4.遇到火警，请立即按照紧急疏散预案有序撤离，不得慌乱或逆行。
二、交通安全1.下班回家或外出时，请务必按规定使用个人防护设备，如安全帽、反光衣等；2.禁止超速驾驶、酒后驾车或饮酒后乘车，一旦发现将立即报告公司安全负责人；3.严禁闯红灯、逆行或违反交通规则行驶，做到文明出行，确保自身安全；4.对于公司车辆，请定期检查保养，确保车辆的正常运行和安全性。
三、防盗安全1.办公区域内请随手关好窗户和门锁，确保财产安全；2.离开办公区域时，请随手带走个人贵重物品，如手机、钱包等，防止被盗窃；3.严禁擅自将公司财产带离办公区域，如需外借或移动，请提前向上级汇报；4.对于陌生人的进入，请提醒其遵守公司的安全规定并进行登记，确保安全无虞。
四、应急救援1.每个员工都应熟悉公司的应急疏散预案，遇到紧急情况时能够迅速、有序地撤离；2.发现异常情况或安全隐患，请及时向上级或安全负责人报告，切勿擅自处理；3.公司将定期组织员工进行安全培训和演练，请大家积极参与，提高应急能力；4.在遇到事故或紧急情况时，请保持冷静，按照应急预案进行应对，并及时报告相关部门。
以上是日常安全常规通知的主要内容，请各位员工务必严格遵守，增强安全意识，共同维护好公司的安全稳定。
希望大家在工作中能够时刻保持警惕，做到事故预防，共创一个安全、和谐的工作环境。
谢谢大家的合作！公司安全办公室日期：XXXX年XX月XX日。
员工劳动纪律管理制度通知
各部门、全体员工：为加强公司内部管理，提高员工工作效率，确保各项工作顺利进行，根据国家相关法律法规及公司实际情况，现就加强员工劳动纪律管理制度发出如下通告：一、指导思想坚持以人为本，强化劳动纪律，提高员工素质，优化工作环境，促进公司持续健康发展。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
三、主要内容1. 上班时间（1）员工应按照规定的时间上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向部门负责人请假，并经人力资源部批准。
（2）工作时间应保持专注，不得擅自离岗、串岗、聊天、玩手机等。
2. 请假制度（1）员工请假需提前填写《请假申请表》，经部门负责人批准后，报人力资源部备案。
（2）事假、病假、婚假、丧假、产假等按照国家规定执行。
（3）员工请假期间，如需加班，应另行申请。
3. 值班制度（1）值班人员应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。
（2）值班期间，如遇突发事件，应立即上报，并采取相应措施进行处理。
4. 工作秩序（1）员工应保持工作场所的整洁、有序，不得随意摆放物品。
（2）爱护公司财产，不得损坏、私拿公司物品。
（3）员工应遵守保密制度，不得泄露公司商业秘密。
5. 惩处措施（1）对于违反劳动纪律的员工，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。
（2）对于严重违反劳动纪律，造成公司损失或恶劣影响的员工，公司将依法依规追究其法律责任。
四、实施与监督1. 各部门负责人应加强对本部门员工的劳动纪律管理，确保制度落实到位。
2. 人力资源部负责监督本制度的执行，定期对各部门进行检查，发现问题及时整改。
3. 全体员工应自觉遵守本制度，共同维护公司正常的生产和工作秩序。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由人力资源部负责解释。
3. 如有未尽事宜，由公司另行规定。
特此通告。
公司名称：发布日期：____年____月____日。
员工考勤通告三篇
员工考勤通告三篇员工考勤通告一亲爱的员工们：大家好！经过长时间的观察和总结，我们发现公司的员工考勤情况存在一些问题。
为了提高工作效率和保证公司正常的运营秩序，特发出本次员工考勤通告，希望大家能够认真对待考勤制度，做到按时上下班，提高工作纪律性。
上下班打卡：请大家严格按照公司的上下班时间进行打卡，不得迟到、早退或者擅自打卡调整时间。
如果有特殊情况，需要提前向部门负责人请假，并经过批准后方可调整打卡时间。
外勤签到：外勤人员需要按照公司规定的工作地点和时间进行签到，签到后务必及时向上级汇报工作情况。
如有特殊情况需要更改外勤地点或时间，请提前向部门负责人申请并经过批准。
加班打卡：加班属于公司正常工作范围，但请大家在加班时务必进行打卡记录，以便公司能够合理安排工作和核算加班工时。
加班时间过长的员工，公司将根据情况进行相应的补助或调整工作安排。
请假制度：请大家按照公司的请假制度进行请假申请，不得擅自请假或者无故缺勤。
请假时间不得超过规定的天数，如需延长请假时间，需要提前向部门负责人进行请示并经过批准。
考勤纪律：请大家养成良好的考勤纪律，严格遵守公司的考勤规定。
对于违反考勤规定的员工，公司将视情节轻重进行相应的处罚，包括扣除绩效奖金、调整工作时间或者纪律处分等。
希望大家能够认真阅读并遵守以上考勤通告，做到按时上下班，提高工作效率和纪律性。
感谢大家的支持和理解！祝工作顺利！XXX公司人力资源部员工考勤通告二尊敬的全体员工：大家好！近期公司对员工的考勤情况进行了一次全面的调查和分析，并发现了一些问题。
为了提高公司的工作效率和管理水平，特发出本次员工考勤通告，希望大家能够重视考勤制度，做到按时上下班，提高工作纪律性。
上下班时间：公司规定的上下班时间是固定的，请大家严格按时上下班，并在规定的时间内打卡。
迟到、早退或者擅自打卡调整时间的员工，将会受到相应的处罚，包括扣除绩效奖金、调整工作时间或者纪律处分等。
外勤签到：外勤人员在外勤工作前，务必按照公司规定的程序进行签到，并及时向上级汇报工作情况。
员工上下班交通安全通知
员工上下班交通安全通知尊敬的全体员工：为了确保大家的出行安全，提高公司员工的交通安全意识，减少交通事故的发生率，特向全体员工发布员工上下班交通安全通知。
一、遵守交通规则作为公司员工，在上下班途中，我们应当始终遵守交通规则，尊重交通信号灯，遵守交规速度限制，不随意变道超车，特别是在雨雪天气等恶劣路况中，要格外谨慎，严禁超速行驶。
二、合理出行计划提醒大家合理安排出行时间，尽量错开交通高峰期出行，避免不必要的交通堵塞，避免赶时间导致的危险驾驶行为。
如果遇到交通拥堵，应保持冷静，耐心等待。
三、禁止酒后驾驶公司严禁员工酒后驾车，酒后驾车不仅违反交通规则，更是对自己和他人生命安全的不负责任行为。
如果您在社交活动中饮酒，请务必选择合适的代驾或其他安全出行方式。
四、注意行车安全为了确保员工们的上下班交通安全，大家在行车过程中务必保持对外界环境的高度警惕。
勿使用手机、喧哗、吸烟、吃东西等行为会分散注意力，增加交通事故的风险。
同时，要保持车辆的正常维护，检查刹车、轮胎等关键部件是否正常，确保车辆的正常运行。
五、公共交通工具的选择建议员工尽量选择公共交通工具出行，特别是在交通繁忙的城市中。
公共交通工具不仅可以减少交通拥堵，还能够降低交通事故的发生几率。
同时，使用公共交通工具还可以节约能源，减少对环境的污染。
六、倡导绿色出行公司倡导员工使用环保、低碳的交通方式上下班。
鼓励大家骑自行车、步行或搭乘电动车等绿色出行方式，以减少汽车尾气排放对环境的影响。
七、应急救援意识在紧急情况下，如遇到交通事故或其他突发状况，员工应当了解紧急救援电话号码并及时拨打，保护好自己的安全，同时尽量帮助他人。
为确保公司员工上下班交通安全，特制定了以上交通安全通知，请各位员工认真遵守，并将交通安全意识融入到日常生活中。
让我们携手共建一个安全、和谐的工作环境。
谢谢大家的支持与配合！祝好！公司领导。
上下班交通安全教育通知(3篇)
第1篇尊敬的全体员工：为了提高我单位员工的交通安全意识，保障大家的人身安全和财产安全，维护良好的交通秩序，现就加强上下班交通安全教育事项通知如下：一、背景与意义随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，交通状况日益复杂，交通事故频发。
特别是上下班高峰期，交通拥堵严重，安全隐患增多。
为了确保每位员工的生命安全和财产安全，提高大家的交通安全意识，我们有必要加强上下班交通安全教育。
二、教育目标1. 提高员工对交通安全重要性的认识，养成遵守交通法规的良好习惯。
2. 增强员工的交通安全自我保护能力，减少交通事故的发生。
3. 营造文明、安全、有序的交通环境，构建和谐的单位氛围。
三、教育内容1. 交通安全法律法规：- 熟悉《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，了解交通违法行为及其法律责任。
- 知道行人、非机动车、机动车在不同道路上的通行规则。
2. 交通安全常识：- 学会识别交通信号、标志和标线，正确理解其含义。
- 了解不同天气条件下行车的注意事项，如雨雪天气、夜间行车等。
- 掌握紧急情况下的应急处理方法，如车辆故障、突发事故等。
3. 交通安全行为规范：- 行人应走人行道，不在道路上嬉戏打闹，横穿马路时要走人行横道。
- 非机动车应遵守交通规则，不逆行、不闯红灯、不占用机动车道。
- 机动车驾驶员应遵守交通信号，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶。
4. 安全出行装备：- 行人应佩戴安全帽，夜间出行应穿着反光衣物。
- 非机动车应保持车况良好，定期检查刹车、灯光等安全设施。
- 机动车驾驶员应确保车辆安全性能良好，配备必要的应急工具。
四、教育措施1. 举办交通安全知识讲座：- 定期邀请交通警察或专业讲师为员工讲解交通安全知识。
- 通过案例分析、互动问答等形式，提高员工的学习兴趣。
2. 开展交通安全宣传月活动：- 利用宣传栏、电子屏、微信公众号等渠道，普及交通安全知识。
- 组织交通安全知识竞赛、征文活动，增强员工的参与度。
周知性通告范文
周知性通告范文
周知性通告。
尊敬的各位员工：
为了更好地加强公司内部管理，提高工作效率，特向全体员工发出以下通告：
一、关于工作时间安排。
为了更好地满足客户需求，公司决定对工作时间进行调整。
从即日起，上班时间调整为早上8:30，下班时间调整为下午5:30。
希望各位员工能够按时上下班，严格执行工作时间安排，提高工作效率。
二、关于加班管理。
公司近期接到客户紧急需求，需要加班处理。
为了保证项目顺利完成，公司决定对加班管理进行调整。
加班需提前向部门经理请假，并填写加班申请表。
加班费用将按照公司规定进行发放，希望
各位员工能够理解和配合。
三、关于工作纪律。
公司对员工的工作纪律提出了更高要求。
希望各位员工能够严格遵守公司规定，不迟到、不早退、不擅离岗位。
同时，要求各位员工在工作期间不得私自使用手机、上网等影响工作效率的行为。
四、关于团队协作。
公司重视团队协作精神，希望各位员工能够积极配合同事，共同完成工作任务。
在工作中，要求各位员工能够相互协助、相互支持，共同提高团队整体效率。
五、关于员工培训。
为了提高员工的专业素养和技能水平，公司将组织一系列培训活动。
希望各位员工能够积极参加培训，不断提升自己的能力。
以上通告请各位员工认真遵守，如有任何疑问，请及时与部门经理联系。
谢谢大家的配合！
特此通告。
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
关于加强职工上下班交通安全管理的通知（5篇范例）
关于加强职工上下班交通安全管理的通知（5篇范例）第一篇：关于加强职工上下班交通安全管理的通知关于加强职工上下班交通安全管理的通知集团总部、二级集团、直属公司：入冬天气转寒，阴雨冻雪天气逐渐增多，路况安全随之下降，对步行、乘车、驾车等都带来不同程度的安全影响，因此加强员工上下班道路交通安全管理刻不容缓，现就有关要求如下：一、加强员工上下班道路交通安全意识1.各单位即日起对自驾车、摩托车、电动车进行分类统计，并根据自身情况组织安排全员道路交通安全培训，并做好统计及培训记录。
在安全教育培训的基础上，与所有驾车员工（包括汽车、摩托车、电动车）签订上下班交通安全承诺书。
2.加强因公出差或外派（驻外）人员自我保护、自我防范意识教育，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
3.驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。
不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
4.驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；尤其是刹车是否有效，不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。
5.厂门保安人员应经常性地对员工驾车（包括汽车、摩托车、电动车）进、出厂是否系安全带或戴安全帽情况进行检查。
发现不符合安全要求的，有权责令其纠正、并处罚。
二、加强厂区车辆出入及道路交通安全设施管理1.各单位对于自有、租赁班车，必须每月安排一次司机安全例会并对各车辆车况进行安全检查，做好会议及检查记录。
2.大门口、厂区内应设置明显的限速、限高等标志，拐弯处、“十或丁”字路口、车辆频繁出入仓库或车间门口等应设置安全警示标示或道路反光镜。
3.对于厂区内道路拐弯处、“十或丁”字路口影响左右视线的障碍物应给予清理，对于不能清理的应设施警示标示或安装道路反光镜。
4.对于所有外来车辆必须严格实施进出登记管理制度，持证进入厂区，对于在厂区内违规车辆（包括酒后驾驶、超速、乱停乱放、造成交通意外等）给予警告、罚款或限制进入处理；三、加强厂区内监督检查力度，严格执行本单位交通安全管理规定，对违规人员严肃处理。
劳动纪律检查通告
劳动纪律检查通告尊敬的各位员工：大家好！为了维护公司的正常运营和员工的劳动权益，特发布劳动纪律检查通告，请各位员工严格遵守，共同营造良好的工作环境。
一、准点上下班公司规定，每天早上9点准时上班，下午6点准时下班，中午为正常休息时间，不得提前离岗或推迟到岗。
迟到早退视为工作行为不端，已经影响到公司的正常运转，将严肃处理。
二、服从管理公司有相应的管理制度和规章制度，所有员工必须严格遵守，提高自我管理和文明素质。
员工须服从各级领导的安排、指导和调度，不得擅自离开工作岗位，不得无故旷工，请勿瞎折腾！三、禁止私人行为公司内禁止任何形式的私人行为，例如：吸烟、打游戏、网购、聊天、看电影等行为。
公司是一个公共场所，希望大家尊重社会，保持良好的工作习惯和形象。
四、文明用语作为一名公司员工，我们需要注意自身形象同时要懂得文明用语。
不得说脏话，发表诋毁政治、宗教、民族、性别、地域等方面的言论。
希望同事们在工作和生活中还能遵守道德规范，使我们的职场更加文明和谐。
五、保卫公司财产保卫公司财产是所有员工的责任。
不得私自拿取、摆弄公司财产，如出现个人破坏公司财产的行为，将依照公司纪律规范进行批评警告或者是处罚。
六、保护公司利益公司的利益高于一切，我们希望每一个员工都能够认真履行职责，减少公司局限与损失，同时，在代表公司的公共场合，要注意品行，不得做出有损公司形象的事情。
以上列出的几点是小编总结的劳动纪律检查通告，公司希望获得员工们的积极配合，一同维护一个良好的劳动环境和公司形象。
在日后的工作中，公司也会继续关注、调整和优化公司的管理模式，以提高我们的工作效率和本职工作质量，使公司不断发展壮大。
谢谢各位阅读，祝大家生活愉快、工作顺利！。
关于提高员工上下班安全意识的通告（精选五篇）
关于提高员工上下班安全意识的通告（精选五篇）第一篇：关于提高员工上下班安全意识的通告关于提高员工上下班安全意识的通知近来由于社会上相继出现一些不稳定因素，为了提高职工的人身安全意识，确保职工工作、生活的稳定和安全，现将有关员工上下班的安全防范事项通知如下：一、员工晚上加班下班后，最好结伴而行，尽量不走地处偏僻、人烟烯少的路巷。
二、员工下班后，应尽量减少外出或不外出。
若有特殊情况需外出办事、会友、娱乐等，要及时告知同事或家人；参与应酬时尽量不要喝酒，并尽早结伴返回。
三、加强防范意识，随时保持高度警惕性，注意防劫、防盗、防袭、防火安全。
四、遇事要保持冷静和良好的觉悟，不要相信谣言，不得参与非法集会，不凑热闹，不造谣闹事和胡乱起哄，五、不聚众滋事、不打架闹事，学会自护自救，对突发事件应沉着应对。
六、乘坐车辆外出时，不能将易燃易爆的危险品带入车内；严禁疲劳驾驶，严禁酒后驾车，严禁开车况不好的车。
不乘坐驾驶员酒后开的车，不乘坐超员超载的车，以免发生交通事故。
出行前先认真检查车况。
七、严格遵守交通安全法，不要随意横穿马路或闯红灯，切记：一看二慢三通过。
八、注意防范天气带来的危害。
九、在外就餐要注意食品卫生安全。
十、如发生意外伤害，第一时间拨打110电话报警。
行政部2014-6-14第二篇：如何提高员工安全意识如何提高员工安全意识，增强职工岗位安全自觉性众所周知，安全生产事故是一个渐变过程，是不安全因素在量的积累达到一定程度后，出现的飞跃性质变的表现形式，采取切实有效措施防止量的积累，是不可缺少的重要手段。
俗话说：“凡事预则立，不预则废”，抓好安全生产，需要平时做多方面卓有成效的工作，“以人为本”，提高人的安全意识增强职工岗位安全自觉性是关键。
安全意识和素质的提高，安全培训教育是最有效的途径。
通过“鲜活”的安全培训教育，可以切实提高员工安全意识和素质，不断强化员工安全事故的防范意识，真正将“安全第一，预防为主”落实到位，有效控制和减少安全事故，确保企业安全生产。
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员工上下班安全通告 Prepared on 22 November 2020
关于员工安全上岗及上下班期间交通安全的通告
公司各部门：
为了确保公司工作正常有序的开展；员工人身安全及自我保护意识的提高，质量部特此做如下通告:
一、充分认识员工安全上岗的重要性
公司各部门负责人一定要重视对员工班前、上岗前的安全教育，充分认识员工安全上岗的重要性，切实做到如下标准：
1.员工精神状态良好----不带病疲劳作业
2.携带烟火现象检查----不带烟火上岗
3.劳保用品佩带齐全----不合格不上岗
4.懂安全操作流程------不违章作业
5.设备设施车辆安全----保护到位警示到位
6.发现违章/隐患举报---人人遵章守纪
二、充分认识员工上下班交通安全的重要性
公司员工除了坐班车的，有部分员工离公司较近的，是以摩托车、电动车或步行上下班的。
在出行时一定要注意自身安全，尤其是在上下班高峰途中，自觉遵守交通规则，注意交通安全十分重要。
并且由于工种不同，员工上下班时间和班次也不同。
夜班人员下班时，道路人流稀少，车速往往较快，极易引发交通安全事故。
因此，要求员工在工作中和上下班途中注重自我保护、注意自身安全非常重要，驾驶摩托车、电动车要戴头盔，注意检查车辆性能是否正常，横过马路要左右查看过往车辆，确保安全。
各部门加强员工安全上岗和上下班道路交通安全教育培训也刻不容缓。
质量部
2014-12-25
《雇主责任险条款》。