拍片小组制度以及职务分工说明——职务分工篇
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拍片小组制度以及职务分工说明——职务分工篇
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拍片小组制度以及职务分工说明——职务分工篇
职务分工:
说明:此分工以介绍各项工作的实际内容为主。实际拍摄时不一定每一项职务都会产生。具体职务将会在拍摄前落实到每个人。
导演组:
1、导演:导演是电影艺术创作的组织者和领导者,把电影文学剧本搬上银幕的总负责人,是用演员表达自己思想的人。作为影视创作中各种艺术元素的综合者,导演组织和团结剧组内所有的创作人员和技术人员和演出人员,发挥他们的才能,使众人的创造性劳动溶为一体。
职责:
(1)、组织主要创作人员研究和分析剧本,为剧本找到恰当的表达形式;
(2)、与制片人和导演组其他成员携手遴选演员;
(3)、根据剧本和拍摄要求选择外景或指导搭建室内景;
(4)、指导道具组完成道具的准备和布置工作;
(5)、指挥现场拍摄工作;
(6)、指导工作团队完成后期制作,包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等;
(7)、与出片方商讨作品的宣传计划。
2、副导演:电影导演的主要助手。在导演的指导下,协助导演完成影片的艺术创作和拍摄工作。视工作的繁简,一个摄制组可有一个或几个副导演。在创作方面,主要协助导演进行分镜头剧本的编写。在影片的筹备阶段和摄制前的准备阶段,协助导演选择演员;联系音乐美工、造型、服装、道具等部门的创作设计;选看外景、排戏等。在影片进入拍摄时,根据导演的意图与指示,检查拍摄现场的准备工作,协助导演指挥现场,直至完成全部影片的后期工作。有时,根据导演的安排,也分工直接指挥拍摄某些次要的场景镜头或在导演的指导思想下代替导演执行全部现场拍摄工作。
3、场记:场记是影片拍摄阶段的一项工作内容,也指担任这一工作的专职人员。主要任务是将现场拍摄的每个镜头的详细情况:镜头号码、拍摄方法、镜头长度、演员的动作和对白、音响效果、布景、道具、服装、化装等各方面的细节和数据详细、精确地记入场记单。由于一部影片是分割成若干场景和数百个镜头进行拍摄的,拍摄时不能按镜头顺序进行,因此,场记所作的记录有助于影片各镜头之间的衔接,为导演的继续拍摄以及补拍、剪辑、配音、洗印提供准确的数据和资料。影片完成后,这些记录还可供制作完成台本之用。
工作内容:
一般场记必须准备三样东西,场记板、场记单、剧本。
场记板是在每个镜头开拍时需要打板用的。在板子上记录摄像机将要拍摄的集数、场数、镜数。然后被摄像机拍摄。
场记单,场记单有一定的格式。先写上集数、场数、镜数、条数。再写上拍摄的内容。最后记录时间码。并且要对导演满意的条数做记录。
剧本是对现场的记录导演对画面的要求,比如如何分镜,镜别等等;以及细节之类的,比如:演员在这场戏是穿什么衣服、什么鞋子需要与哪一场戏连戏等等。
做一个场记要时时在导演身边,及时记录导演所说的。
工作内容补充:
1、对拍摄的每一个镜头和导演及主要创作人员的艺术处理进行详细的记录;
2、对景号、镜号、拍摄内容、拍摄方法、镜头长度、演员的对话、服装、道具进行核对记录,保证被分割的若干场景和众多的镜头顺利拍摄,为后期剪辑、配音、洗印等提供数据和材料[1]。
场记职责:
(1).记录重要;数据和提示以及现场一切需要记录的重要数据资料
(2).填写场记表(具体参照场记清单)
4、执行导演:一部影片有两名以上联合导演时,负责现场拍摄工作的导演,称为执行导演。执行导演在工作中贯彻导演组的统一意图。)
制片组:
1、制片人:
职责:
1、参与核心创作组,随时把握创作与拍摄进度,从人事、财务、法律等角度为摄制组工作出谋划策。
2、从宏观上调控、保障摄制组的正常运转,以保证在计划周期、预算限额内优质安全地完成摄制工作。
3、与导演一起审核各岗位工作人员的思想素质与义务能力,决定奖惩,裁决人员的选用与去留,主持各种合同文本的拟订与签约、保管。
4、主管有关摄制工作和摄制组成员组内生活的一切安排,把握与审核摄制组各项开支,按照财务制度负责影片成本核算和经费使用。
5、随时与导演沟通,了解导演的创作意图,负责召集摄制组会议,协调摄制组各部门之间发生的问题。
6、督责生产日报表的填写,并送达制片人和有关部门,以便制片人掌握摄制进度。遇有重大情况随时向制片人请示。
7、督责摄制、洗印、录音、剪接过程中各种文字、胶片、声音资料的保管、调用、存档工作。
2、制片主任:摄制组的行政领导者与组织者。根据分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算,参与选择演员,确定外景地点,审核布景设计等工作。对影片的政治思想内容和拍摄进程负主要责任,同时也对影片的艺术和技术质量负责)制片主任职责:
俗话说“人无头不走,鸟无头不飞”。摄制组是一个临时的集体,因此需要一个具体的组织者和领导者,这个领导者和组织者就是制片主任。在影视剧制作中,制片主任是很重要的人物。他的职责归纳如下:
(1) 负责摄制组日常工作的管理,教育组员认真执行摄制组各项规章制度。
(2) 了解导演创作意图,负责召集主创人员和全组开会,统一创作思想,为按期完成影片制作提供条件。
(3) 编制制片计划和预算,带领制片部门对摄制组的工作实施有效管理。
(4) 审核组员的业务能力,与导演共同核定演员和职员名单,在组员去留上有建议权。
(5) 负责解决影视剧生产中出现的各种困难,协调各部门之间的工作关系。
(6) 总体把握和审核各种开支,严格执行财务制度,代表制片人负责影片成本核算和摄制工作总结。
(7) 负责与演、职人员签约及各部门人员的手续办理,实施对全组人员的管理。
(8) 督导生产拍摄、洗印、录音过程的资料归档工作,督导各类合同、总结、文件、报表、图表和完成台本的分类留存工作。
(9) 督导生产日报表的填写和寄发,以便制片人掌握生产进度,如遇重大情况,随时向制片人通报。
(10) 从宏观上调控,保证摄制组的正常运转。保证在计划周期、预算限额内安全生产,制作出艺术品位高、技术质量好、经济效益和社会效益双优的作品。
综上所述,制片主任和制片人是雇佣关系,制片主任代表制片人行使影视作品生产期间的行政管理权利。他的职责主要是八个字督促、检查、指导、协调。他要调动和安排好制片班子的工作,发挥各部门的积极性和创造性。剧组的合同都要由制片主任来签。主管摄制计划和摄制预算的编制,带领制片组对摄制组的整体工作,除去艺术创作以外的所有涉及人、财、物的事项都要实施有效的管理,是制片人思想与意志的执行者。
现场制片(处理拍摄现场发生的一切事务)
生活制片(负责全摄制组后勤保障的纸片人员)
外联制片(对外联系的制片人员)。
3、统筹:统筹的工作直接对制片人负责,与各个部门都发生着联系,要掌握生产的动态,与摄制组每个人都有着千丝万缕的联系,要制定中期、近期的生产计划,要合理安排拍摄的顺序和人员的调度。要能掌握导演拍戏的速度和导演拍戏的手法,更要知道摄影师拍戏经常使用的技术手段。作为统一筹划的人,对摄制组里每一个部门的工作程序和工作的特点都要了如指掌。在作生产计划的时候要知道各个部门准备的工作进度如何。再是对天气的掌握,在拍电影或者电视剧的时候都是靠天吃饭,每到一个外景地,首先要了解的就是中期天气和近期的天气情况。统筹要能看懂美术师出的气氛图和布景建筑设计图,什么时候搭景什么时候撤景,用多长时间的熟景,用多长时间的陈设道具拍摄完了以后,要等胶片冲洗出来,在技术上确定没有问题,基本上就能预算出占用景地的时间。统筹在熟读剧本后在安排生产计划是要考虑,拍摄场景的顺序,并且在拍摄现场给主创人员一定的创作时间,也就是给导演、摄影、演员的商量和思考如何让拍摄更好一些时间,不要一商量就认为是在浪费时间。在前期筹备时就要考虑全部的生产时间,能给予主创部门在拍摄现场创作的时间是多少。统筹需要懂得影视规律,影视的生产工艺,摄制组各个部门的职能和工作量,能与各个部门友好沟通,等的场景与场景的衔接,动的拍摄现场主创人员需要一定的创作时间,懂得人情事故等高素质。
剧务组:
1、剧务主任:电视剧摄制过程中的日常事务负责人,其主要工作任务是在制作主任的直接领导下做好衣、食、住、行等方面的工作。因摄制组人员众多,大的组可达一百多人。有些大的场景可达几千人甚至上万人。剧务主任还负责这些人的所在单位及有关个人、家长等方面打交道。他要调动剧务组全体成员,分派各处、及时联系,同时在预定的时间内作好各项准备工作。他们的工作心在两头:一时开拍前,一时拍摄后,所有的“杂事”都由他们全权处理,别人、别的部门概无权过问。
剧务主任领导下的几名剧务,场务各有分工。有的人负责车辆调配,有人负责食物、饮料的采购供应,有的人负责财经与会计共同解决经济账目问题。还有人负责全组人员的车、船、机票、开具各种证明信件等。