安全包保管理制度范本
安全生产包保责任制度范本
一、制度目的为加强企业安全生产管理，落实安全生产责任制，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外包单位相关人员。
三、包保责任体系1. 成立安全生产包保领导小组，由公司总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，负责本部门安全生产包保责任制的实施。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，参与安全生产包保责任制的实施。
四、包保责任内容1. 主要负责人安全生产包保责任：（1）组织制定并实施安全生产管理制度，确保制度得到有效执行；（2）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患；（3）组织安全生产培训，提高员工安全意识；（4）落实安全生产投入，保障安全生产所需设施、设备正常运行；（5）建立健全安全生产应急救援预案，提高应急处置能力。
2. 技术负责人安全生产包保责任：（1）组织编制安全生产技术措施，确保技术措施符合安全生产要求；（2）对安全生产设备、设施进行定期检查、维护，确保其正常运行；（3）对安全生产新技术、新工艺、新材料进行评估，确保其安全可靠；（4）参与安全生产事故调查，提出事故原因分析及预防措施；（5）组织安全生产技术培训，提高员工安全生产技能。
3. 操作负责人安全生产包保责任：（1）按照操作规程进行作业，确保作业安全；（2）严格遵守安全生产规章制度，不得违章作业；（3）发现安全隐患及时上报，配合相关部门进行整改；（4）参与安全生产演练，提高应急处置能力；（5）定期对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全。
五、安全生产包保责任考核1. 公司对各部门及岗位员工安全生产包保责任落实情况进行定期考核，考核结果纳入年度绩效考核。
2. 对安全生产包保责任制落实不到位的，按照相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、安全生产包保责任书为确保安全生产包保责任制的有效实施，现将各部门及岗位员工安全生产包保责任书如下：（一）部门负责人安全生产包保责任书（二）岗位员工安全生产包保责任书（三）外包单位安全生产包保责任书请各部门及岗位员工认真履行安全生产包保责任，共同维护公司安全生产稳定。
工地安全包保制度范本
工地安全包保制度范本一、总则为确保工地安全生产，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合本市实际，制定本工地安全包保制度。
二、安全包保责任制1. 项目法人、施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位等参建单位应当明确各自的安全责任，依法履行安全生产义务。
2. 项目法人应当对整个建设项目的安全生产负总责，确保建设项目符合安全生产条件，组织制定并落实安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案。
3. 施工单位应当建立安全生产责任制度，明确项目经理、技术负责人、安全负责人等安全生产职责，确保施工过程中的安全生产。
4. 监理单位应当对施工单位的安全生产情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。
5. 设计单位应当根据施工条件和技术要求，合理设计建设项目，确保设计安全。
6. 勘察单位应当对建设项目的地质情况进行详细勘察，为设计和施工提供准确的数据。
三、安全包保措施1. 施工现场安全管理（1）施工现场应当设立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员。
（2）施工现场应当制定安全生产规章制度、操作规程，并进行公示。
（3）施工现场应当定期开展安全生产培训和演练，提高从业人员的安全意识。
2. 施工设备管理（1）施工单位应当对施工设备进行定期检查、维修，确保设备安全运行。
（2）施工单位应当对施工设备操作人员进行安全培训，确保操作人员熟悉设备操作规程。
3. 施工材料管理（1）施工单位应当对施工材料进行严格把关，确保原材料、构配件等质量合格。
（2）施工单位应当合理堆放施工材料，确保施工现场整洁、有序。
4. 施工现场环境管理（1）施工单位应当加强施工现场环境保护，严格执行环保法规。
（2）施工单位应当加强施工现场卫生管理，定期清理垃圾，确保施工现场卫生。
四、安全包保考核与奖惩1. 建立安全生产考核制度，对参建单位的安全生产情况进行定期考核。
2. 对安全生产成绩突出的参建单位，给予表彰和奖励。
安全包保管理制度
一、目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势稳定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及承包商、供应商等相关人员。
三、安全包保责任1. 安全生产责任制（1）公司领导层：全面负责公司安全生产工作，组织实施安全生产政策、法规，建立健全安全生产责任制。
（2）部门负责人：负责本部门安全生产工作，落实安全生产责任制，组织安全生产检查，督促员工遵守安全生产规章制度。
（3）员工：遵守安全生产规章制度，正确使用安全设施，报告安全隐患，积极参加安全生产培训。
2. 安全包保责任（1）安全包保责任人：对包保范围内的安全生产负直接责任，负责组织实施安全生产措施，确保安全生产。
（2）安全包保对象：包括公司各部门、车间、班组、施工现场等。
四、安全包保措施1. 安全生产培训（1）公司定期组织安全生产培训，提高员工安全意识，增强安全技能。
（2）新员工入职前必须进行安全生产培训，合格后方可上岗。
2. 安全检查（1）公司定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）各部门、车间、班组每月至少开展一次安全生产自查。
3. 安全隐患排查治理（1）建立健全安全隐患排查治理制度，明确排查范围、方法、程序。
（2）对排查出的安全隐患，按照“五定”（定责任人、定措施、定完成时间、定整改资金、定整改效果）原则进行整改。
4. 安全生产设施设备管理（1）加强安全生产设施设备的管理，确保设施设备完好、可靠。
（2）定期对安全生产设施设备进行检查、维护、保养。
5. 事故报告与处理（1）发生安全生产事故，必须立即报告，不得隐瞒、谎报。
（2）事故发生后，迅速启动应急预案，妥善处理事故，减轻事故损失。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的，按照有关规定追究责任，给予相应的处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
安全风险工点包保制度范文（三篇）
安全风险工点包保制度范文第一章引言1.1 编写目的本制度旨在规范企业安全风险工点包保的管理，确保员工的身心健康和生产经营的安全稳定，保障企业的可持续发展。
1.2 适用范围本制度适用于公司的所有内部工点，包括生产线、仓储区、办公区、宿舍区等。
1.3 术语定义1）安全风险工点：指潜在存在安全风险的工作区域。
2）包保人员：指被指派负责安全风险工点的工作人员。
3）风险评估：通过对工点的巡查研究、采访和分析数据，确定工点的潜在危险和风险等级。
第二章工作原则2.1 安全第一原则公司始终将安全放在第一位，将员工的身心健康放在首位，确保工作场所的安全稳定。
2.2 预防为主原则在工点包保工作中，要始终坚持预防为主原则，通过风险评估和控制措施的落实，消除潜在的安全风险。
2.3 全员参与原则工点包保工作需要全员参与，包括包保人员、工点负责人、保洁人员等，形成高效的合作机制，实现安全风险的有效管理。
第三章工点包保流程3.1 风险评估每年对所有工点进行风险评估，确定潜在的安全风险和风险等级，并进行记录和分析。
3.2 包保责任划分根据风险评估结果，确定包保人员，并明确包保人员对工点的包保责任和授权。
3.3 安全培训对包保人员进行安全培训，包括基本的安全操作规程、紧急情况处理方法等。
3.4 风险控制措施根据风险评估结果，采取相应的风险控制措施，确保工点的安全稳定。
3.5 定期检查对工点进行定期检查，发现问题及时整改，确保风险控制措施的有效性。
3.6 应急预案制定并落实工点的应急预案，针对可能发生的紧急事故进行演练，提高应对突发事件的能力。
4.1 工点巡查包保人员每天对工点进行巡查，发现问题及时处理。
4.2 风险控制根据风险评估结果，采取相应的控制措施，消除潜在的安全风险。
4.3 事故调查对工点发生的事故进行调查分析，找出原因，并提出相应的改进措施。
4.4 安全宣传定期组织工点的安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全知识。
第五章工点负责人职责5.1 配合包保工作工点负责人要积极配合包保人员的工作，并提供必要的支持和协助。
安全包保管理制度范本
安全包保管理制度一、总则为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“质量至上”的理念，始终坚持把安全质量作为工程项目和企业的生命线来抓，全面落实安全质量“一岗双责”制度，以实现安全质量责任目标分解和压力传递，确保分部安全质量平稳可控，实现企业安全发展，制定本办法。
二、安全包保领导小组项目部成立以项目经理为组长、分管领导为副组长，各部门负责人为成员的领导小组。
组长：副组长：组员：三、安全包保分工四、项目安全管理目标消灭事故，消灭责任死亡生产安全一般及以上事故，消灭火灾、爆炸事故，消灭施工机械作业事故，确保工程建设施工安全。
五、管理内容及方法1、包保领导、包保部室每月至少参加一次被包保单位（班组）的安全活动或安全分析会，提出指导性的意见和建议，并在记录簿签名。
被包保单位要将领导、部室参加活动的情况和发言做好记录。
2、依据公司反违章工作要求，包保单位每月都要查处违章情况，查处结果由主要包保部室（排在首位的如政工部、生技部）报安监部；如没有违章也必须报告。
对查出存在的问题，被包保单位要制定整改措施予以落实。
3、包保单位检查被包保单位安全工作计划、目标的落实完成情况，安全分析记录；检查被包保单位对班组安全包保情况。
对发生的不安全事件要本着“四不放过”的原则，帮助找出经验教训，制定防范措施。
4、包保单位参加被包保单位的春、秋检活动及其它大型安全活动，对大型的生产检修项目要给予关心和指导，检查安全措施的制定和执行情况。
5、包保单位同被包保单位的安全生产目标实行奖罚挂钩。
凡发生人为性质的二类障碍，一类障碍、人身轻伤及以上事故，逾期未达到无违章目标的都要联锁考核包保领导和包保部室。
6、包保领导到被包保单位检查时应通知包保部室，包保部室应主动向领导询问，也可独立完成上述任务。
7、各二级单位生产管理人员每月至少参加二次班组安全活动，指导班组安全生产工作，包保内容自行制定8、安监部每季度要对安全包保情况检查一次，据存在问题提出奖惩意见。
安全包保责任制范本（3篇）
安全包保责任制范本一、引言近年来，随着社会的发展与进步，安全问题日益突出，各类安全事故频发，给人们的生命财产安全带来了巨大威胁。
为了有效防范和应对安全风险，保障人民群众的生命财产安全，安全包保责任制逐渐被引入各个领域和企事业单位。
本文将从安全包保的意义、实施原则以及相关措施等方面进行阐述，旨在深入探讨安全包保责任制的重要性及其应用。
二、安全包保的意义1.保障人民群众生命财产安全。
安全包保责任制的核心目标是保护人民群众的生命财产安全。
通过建立完善的制度和机制，明确各个环节的责任和义务，有效预防和减少安全事故的发生，有效保障人民群众的生命财产安全。
2.促进安全管理的全面深入。
安全包保责任制要求各个环节和个体都要承担起安全管理的责任和义务。
通过明确和落实责任，推动各个环节的安全管理工作，提高各个单位和个体的安全意识，促进全面深入的安全管理。
3.提高工作效率和责任感。
安全包保责任制要求单位和个体明确自己的责任和任务，并承担起相应的义务。
通过建立这种责任制，可以提高工作效率，推动各个环节的紧密配合和协同作战，提高责任感和执行力。
4.形成科学、规范的安全管理模式。
安全包保责任制要求企事业单位建立科学、规范的安全管理模式。
通过明确各个环节和个体的责任和任务，形成有序、高效的安全管理体系，提高安全管理的科学性和规范性。
三、安全包保的实施原则1.全员参与原则。
安全包保责任制要求各个单位和个体都要全面参与安全管理工作。
无论是领导者还是普通员工，每个人都应该明确自己的安全责任和义务，并切实履行。
2.分级负责原则。
安全包保责任制要求各个单位和个体按照责任层级进行分工和管理。
上级单位应该对下级单位的安全工作进行指导和监督，下级单位要按照上级单位的要求，履行好自己的安全责任。
3.目标导向原则。
安全包保责任制要求单位和个体要根据实际情况确定明确的安全目标，并制定相应的计划和措施，全力以赴完成这些目标。
4.激励约束原则。
安全包保责任制要求通过激励和约束的手段来推动安全管理工作的实施。
煤矿安全包保责任制范文(三篇)
煤矿安全包保责任制范文煤矿安全包保责任制是指在煤矿安全生产中，将煤矿责任主体（包保单位）确定下来，并明确其在煤矿安全生产中的具体职责，确保煤矿安全生产工作的有效开展。
下面是一个煤矿安全包保责任制范本，供参考：煤矿安全包保责任制范文（二）一、包保单位基本情况：（包保单位名称）是（单位性质）单位，负责包保（煤矿名称）的安全生产工作。
该单位成立于（成立时间），具有（单位资质或业务特长），拥有（人员规模、专业技术）等资源。
二、包保单位职责：1. 制定安全生产管理制度：根据国家相关法律法规、规章制度以及煤矿安全管理要求，制定适用于煤矿的安全生产管理制度，并向煤矿全体员工进行培训和宣传。
2. 完善安全生产组织机构：协助煤矿建立健全安全生产组织机构，明确职责、权责关系，确保各级责任人履行安全职责。
3. 定期进行安全检查：定期对煤矿进行安全检查，发现隐患及时整改，并向煤矿报告整改计划和措施。
4. 提供技术支持：根据煤矿实际情况，为煤矿提供相关技术支持，包括安全设备、技术咨询等方面的支持。
5. 发生安全事故时提供应急支援：在煤矿发生安全事故时，及时提供应急支援，组织现场救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
6. 定期召开安全会议：定期召开安全会议，与煤矿负责人进行交流，汇报工作进展和存在的问题，提出改进意见和建议。
7. 其他职责：根据需要，完成煤矿安全生产工作中的其他任务。
三、包保单位权利：1. 接受煤矿委托，并出具包保委托书。
2. 参与煤矿安全投资规划，提出建议。
3. 参与煤矿安全生产设备的采购和验收工作。
4. 承接煤矿委托的安全培训和技术支持工作，并出具培训和支持材料。
5. 向煤矿提供安全生产资源库，包括安全管理制度、安全操作规程、事故应急预案等。
6. 对煤矿存在的安全问题提出整改建议，并监督整改。
7. 其他权利：根据包保合同和煤矿实际情况享有的其他权利。
四、包保期限和费用：1. 包保期限是（起始时间）至（终止时间），期满后需要重新签订包保协议。
集团安全包保管理制度
集团安全包保管理制度第一章总则第一条为了加强集团公司内部安全管理，保障员工生命财产安全，提高企业整体安全保障能力，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所有员工和相关部门。
第三条本制度所称安全包保，是指公司为员工提供的安全保障措施和服务的统称，主要包括灭火器、急救箱、安全教育培训等。
第四条公司将建立完善的安全包保管理体系，进行全面覆盖的安全检查和风险评估，确保员工在工作中的安全。
第五条公司将加大对安全包保方面的投入，通过不断优化管理机制，提高安全包保装备的质量和水平。
第六条公司将通过举办安全教育培训、开展安全意识宣传活动等方式，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条公司将根据实际情况，定期对安全包保管理制度进行调整和完善。
第二章安全包保设施第八条公司将在各个区域设置合理数量的灭火器，确保员工在工作中随时可以使用到。
第九条公司将定期对灭火器进行检查和维护，保障其正常的使用状态。
第十条公司将配置适量的急救箱，以满足员工在工作中对急救物品的需求。
第十一条公司将设置安全疏散通道，并配备明显的安全疏散标识牌。
第十二条公司将设置安全出口，并定期组织员工进行安全出口演练。
第三章安全培训第十三条公司将对新员工进行安全培训，包括灭火器使用、急救知识等方面的培训。
第十四条公司将定期组织员工进行安全应急演练，以检验员工的应急处理能力。
第十五条公司将邀请专业机构对员工进行安全知识培训，提升员工的安全意识和知识水平。
第十六条公司将定期组织安全培训，在员工中开展安全意识教育活动。
第四章安全管理第十七条公司将建立完善的安全管理机制，确保安全措施的有效执行。
第十八条公司将设立安全管理部门，负责安全包保设施的管理和维护工作。
第十九条公司将建立安全检查制度，对各项安全设施进行定期检查和维护。
第二十条公司将设立安全管理考核制度，对各部门的安全工作情况进行考核，并根据考核结果对各部门进行奖惩。
第二十一条公司将加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
安全责任包保管理制度范本
一、目的为了强化安全生产主体责任，确保公司生产安全，防止安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及安全生产的部门、岗位及人员。
三、职责与分工1. 公司总经理负责安全生产工作的总体领导，对公司安全生产负总责。
2. 安全生产管理部门负责制定、实施、监督和检查安全生产管理制度，确保安全生产责任制的落实。
3. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
4. 各岗位员工为本岗位安全生产的直接责任人，负责本岗位安全生产工作的具体执行。
四、安全责任包保责任制1. 公司实行安全责任包保责任制，明确各级人员的安全生产责任。
2. 公司总经理对安全生产负总责，负责建立健全安全生产管理体系，确保安全生产责任制的落实。
3. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责组织制定本部门安全生产规章制度，落实安全生产措施。
4. 各岗位员工对本岗位安全生产负直接责任，负责执行安全生产规章制度，确保安全生产。
五、安全责任包保内容1. 安全生产教育培训：确保全体员工掌握安全生产知识和技能。
2. 安全生产设施设备管理：确保安全生产设施设备完好、安全运行。
3. 安全生产检查：定期对安全生产进行检查，发现问题及时整改。
4. 事故隐患排查治理：发现事故隐患，及时报告、整改。
5. 应急预案：制定并实施应急预案，提高应急处置能力。
六、安全责任包保考核与奖惩1. 安全生产管理部门对各级人员的安全责任包保工作进行考核，考核结果纳入年度绩效考核。
2. 对履行安全责任包保职责到位、成效显著的，给予表彰和奖励。
3. 对未履行安全责任包保职责，造成安全事故的，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、其他1. 各部门、岗位应根据本制度制定具体的安全责任包保实施方案。
2. 安全生产管理部门定期对安全责任包保制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。
安全包保管理办法（二篇）
安全包保管理办法一、总则为了加强中铁一局集团有限公司平齐铁路电气化改造工程PQSG-1标段项目部施工管理和施工安全管理，确保施工的各项安全目标。
抓住安全重点，形成一岗双责、层层包保的安全管理布局，按照安全生产责任制中责、权、利相一致的原则，现制定安全包保管理办法并遵照执行。
二、包保领导小组项目部成立以项目经理为组长、分管领导为副组长，各部门负责人为成员的领导小组。
组长：项目经理常务副组长：常务副经理副组长：总工安全总监生产副经理组员：各部门负责人下设办公室设在安质部，负责日常管理工作。
三、项目工程概况本项目为平齐线郑家屯站（不含）至太平川站（含）至局界，线路起讫里程为PQK93+300～PQK294+000，线路长度200.7km。
主要包括线路现状电化改造200.7公里，卧虎屯、茂林、保康、太平川、开通站站场改造5站，平改立箱型桥施工5处；框架桥接长1处，桥梁加固1处，站线铺轨10.5公里；铺设道岔34组；敷设通信光电缆102公里，联锁道岔119组；新建接触导线549条公里，电力线路68公里；新建牵引变电所4处，分区亭4处，电力调度所1处，网上开关站5处；新建房屋12366平方米。
四、重点卡控内容平齐线平改立工程5处，站场改造5处等均涉及既有线施工，平齐线行车对数为42对，行车密度大，运输繁忙，施工与运营矛盾突出，施工期间如何确保既有线行车安全是本工程重难点。
五、项目安全管理目标四消灭、一确保：消灭列车事故，消灭责任死亡生产安全一般及以上事故，消灭火灾、爆炸事故，消灭施工机械作业事故；确保新线建设及营业线施工安全。
六、包保管理及包保区域划分明细根据沈阳铁路局要求，实行干部带班作业制度和领导班子成员包保制度。
对发现的安全隐患督办，一般安全隐患治理由项目部部门督办，一般以上安全隐患治理由项目部领导督办。
1、全员实行安全生产互联保制度，项目经理彭昭华是安全生产第一责任人，负责包保项目部及全标段安全质量工作。
学校安全包保制度
一、制度背景为确保学校师生生命财产安全，预防各类安全事故的发生，提高学校安全管理水平，根据国家有关法律法规和上级教育行政部门的文件精神，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确学校安全管理责任，落实安全包保责任制，确保学校安全稳定。
2. 建立健全学校安全管理制度，提高学校安全管理水平。
3. 提高师生安全意识，增强自我保护能力，确保师生生命财产安全。
三、制度内容1. 安全包保责任划分（1）学校领导班子成员：负责学校安全工作的总体部署、组织协调和监督检查。
（2）学校中层管理人员：负责分管领域的安全管理工作，落实安全包保责任。
（3）班主任：负责班级学生的日常安全教育、管理及突发事件处置。
（4）任课教师：负责课堂内的安全教育、学生行为规范教育及突发事件处置。
（5）后勤、保卫、食堂等相关部门：负责各自领域的安全管理工作，落实安全包保责任。
2. 安全包保责任落实（1）学校领导班子成员要定期召开安全工作会议，研究解决学校安全工作中的重大问题。
（2）中层管理人员要定期检查分管领域的安全工作，发现问题及时整改。
（3）班主任要定期开展班级安全教育，落实学生安全管理制度。
（4）任课教师要结合教学内容，开展安全教育，提高学生安全意识。
（5）后勤、保卫、食堂等相关部门要加强对各自领域的安全管理，确保安全无隐患。
3. 安全检查与考核（1）学校定期开展安全检查，对发现的问题进行整改。
（2）对安全工作不力的单位和个人，进行通报批评，追究相关责任。
（3）将安全工作纳入学校年度考核，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励。
四、制度执行1. 本制度自发布之日起实施。
2. 各部门、各岗位要认真学习本制度，切实履行安全包保责任。
3. 本制度由学校安全工作领导小组负责解释。
五、附则1. 本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和上级教育行政部门的文件精神执行。
2. 本制度如有修改，由学校安全工作领导小组负责修订。
通过实施学校安全包保制度，我校将进一步加强安全管理，确保师生生命财产安全，为创建和谐、安全、稳定的校园环境奠定坚实基础。
煤矿安全包保责任制范本(4篇)
煤矿安全包保责任制范本煤矿安全包保责任制是指煤矿企业对煤矿安全工作进行全面管理和监督，并严格落实安全生产责任制的一种管理模式。
为了进一步加强煤矿安全工作，提高煤矿的安全生产水平，保护职工生命财产安全，以下是一份煤矿安全包保责任制的范文，供参考：煤矿安全包保责任制范本（2）第一章：总则第一条：为了加强煤矿安全管理工作，确保煤矿企业的安全生产，保护职工的生命财产安全，根据有关法律法规和煤矿安全生产的要求，制定本煤矿安全包保责任制。
第二条：煤矿安全包保责任制是指煤矿企业对煤矿安全工作进行全面管理和监督，并落实安全生产责任制的一种工作模式，是煤矿企业安全生产的基本方式。
第三条：煤矿安全包保责任制适用于所有煤矿企业，对煤矿企业的法定代表人、主要负责人、安全生产负责人、分管领导和各级管理人员都具有约束力。
第四条：煤矿企业应加强组织领导，明确责任分工，落实安全生产措施，确保安全生产责任的履行。
第五条：煤矿企业应制定相关的规章制度，明确煤矿安全的管理制度和工作流程，加强对煤矿安全知识的培训和学习。
第六条：煤矿企业应建立健全煤矿安全管理机构，明确各级安全管理人员的职责和权限，形成层级管理体系。
第二章：煤矿安全包保责任第七条：煤矿企业的法定代表人对煤矿安全工作负总责，应切实履行煤矿安全包保责任，确保煤矿企业的安全生产。
第八条：煤矿企业的主要负责人是煤矿安全工作的第一责任人，应切实履行煤矿安全包保责任。
主要负责人应定期召开安全生产会议，听取安全生产工作的汇报和安全工作情况的检查。
第九条：煤矿企业的安全生产负责人是负责组织、指挥和监督企业的安全生产工作，应切实履行煤矿安全包保责任。
安全生产负责人应定期组织煤矿安全大检查，完善安全生产管理制度，加强对煤矿生产现场的巡查和调度。
第十条：煤矿企业的分管领导是对煤矿安全工作进行监督和指导的职能部门，应切实履行煤矿安全包保责任。
分管领导应定期检查煤矿安全工作的落实情况，指导煤矿工作安全的落实。
集团安全包保管理制度范本
一、总则为加强集团公司安全生产管理，落实安全生产责任制，保障集团公司及下属单位安全生产，根据国家有关安全生产法律法规，结合集团公司实际情况，制定本制度。
二、目的和原则1. 目的：通过建立安全包保体系，实现安全生产责任全覆盖，提高全体员工的安全意识，确保集团公司安全生产形势持续稳定。
2. 原则：（1）安全第一，预防为主；（2）责任明确，落实到位；（3）齐抓共管，综合治理；（4）持续改进，不断完善。
三、安全包保体系1. 安全包保领导小组：由集团公司总经理担任组长，分管副总经理担任副组长，各部室、车间正职及安环部全体成员为成员。
2. 安全包保分工：具体包保分工如下：（1）集团公司总经理负责集团公司整体安全生产；（2）分管副总经理负责分管领域内的安全生产；（3）各部室、车间正职负责本部门、车间安全生产；（4）安环部全体成员负责安全生产监督管理。
四、安全包保责任1. 安全包保责任主体：各级领导干部、全体员工。
2. 安全包保责任内容：（1）贯彻落实国家安全生产法律法规、政策和集团公司安全生产规章制度；（2）组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；（3）定期检查、排查安全隐患，及时整改；（4）落实安全生产投入，保障安全生产条件；（5）配合安全监管部门开展安全生产检查、验收等工作。
五、安全包保考核1. 考核内容：安全生产责任制落实情况、安全生产教育培训情况、安全隐患排查整改情况、安全生产投入情况等。
2. 考核方式：采取定期检查、专项检查、暗访等方式进行。
3. 考核结果：考核结果作为各级领导干部、全体员工绩效考核的重要依据。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由集团公司安环部负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
包保责任制制度模板
包保责任制制度模板一、总则第一条为加强企业安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有岗位和员工，对重大危险源、重点部位、关键环节实行包保责任制，确保安全生产。
第三条包保责任制遵循属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，确保安全生产责任落实。
第四条企业应当建立健全包保责任制，明确包保人员、责任范围、工作内容和要求，确保包保责任制的有效实施。
二、包保人员及责任范围第五条企业应当根据生产规模、危险程度、业务特点等因素，合理确定包保人员。
包保人员应当具备相应的安全生产知识和能力。
第六条包保人员责任范围包括：（一）重大危险源的安全管理；（二）重点部位的安全管理；（三）关键环节的安全管理；（四）安全生产规章制度和操作规程的执行；（五）安全生产教育和培训；（六）安全生产巡查和隐患整改；（七）生产安全事故的应急处置和调查处理；（八）其他安全生产相关工作。
三、包保责任制工作内容和要求第七条包保人员工作内容：（一）定期对所包保的重大危险源、重点部位、关键环节进行巡查检查，发现问题及时整改；（二）掌握所包保区域的安全生产状况，及时向上级报告；（三）组织或参与所包保区域的安全生产教育和培训；（四）参与制定所包保区域的安全生产规章制度和操作规程；（五）参与生产安全事故的应急处置和调查处理；（六）履行其他安全生产职责。
第八条包保人员工作要求：（一）严格遵守国家法律法规和企业安全生产规章制度；（二）认真履行安全生产职责，确保所包保区域的安全生产；（三）积极参加安全生产培训和学习，提高安全生产管理水平；（四）及时报告安全生产情况和问题，不得迟报、谎报、瞒报；（五）积极参与安全生产应急处置和调查处理，认真总结经验教训；（六）相互协作，共同推进企业安全生产工作的落实。
四、包保责任制的实施和监督第九条企业应当建立健全包保责任制实施的监督机制，确保包保责任制的有效执行。
安全包保管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任制，确保公司生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有涉及生产、经营、使用和储存危险化学品的部门、车间、班组及个人。
第三条安全包保是指公司对重大危险源、重点部位、关键环节实施专人负责、专班管理，确保安全生产的一种管理制度。
第二章安全包保责任制第四条安全包保责任制的原则：1. 全员参与：公司全体员工都应参与安全包保工作，形成人人关心安全生产的良好氛围。
2. 分级管理：根据安全风险等级，实行分级包保，确保责任落实到人。
3. 责任明确：明确包保责任人的职责，确保安全生产责任到人、到岗、到环节。
4. 奖惩分明：对安全包保工作表现突出的，给予表彰和奖励；对失职渎职的，严肃追究责任。
第五条安全包保责任范围：1. 重大危险源：指可能导致重大人员伤亡、财产损失或环境污染的危险化学品生产、储存、使用场所和设施。
2. 重点部位：指公司内部存在较高安全风险的生产、经营、使用场所和设施。
3. 关键环节：指可能导致安全事故的关键作业环节。
第六条安全包保责任人的职责：1. 负责本区域、本岗位的安全管理工作，严格执行安全生产规章制度和操作规程。
2. 定期对包保区域、岗位进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 组织或参与安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
4. 配合相关部门开展安全生产检查、验收和事故调查处理工作。
5. 对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正。
第三章安全包保工作程序第七条安全包保工作的组织实施：1. 公司成立安全包保工作领导小组，负责安全包保工作的组织、协调和监督。
2. 各部门、车间、班组成立安全包保工作小组，负责本部门、本车间、本班组的安全包保工作。
3. 安全包保工作领导小组负责制定安全包保工作方案，明确包保责任人、包保区域、包保内容等。
安全包保管理制度范本
安全包保管理制度范本第一章总则第一条为了保障企事业单位的生产经营安全，维护员工的人身安全和财产安全，规范安全包保工作，制定本制度。
第二条安全包保管理制度是企事业单位安全管理的重要组成部分，是进行安全管理的基本依据。
第三条安全包保管理制度适用于所有企事业单位的安全包保工作，包括员工的人身安全和财产安全。
第四条安全包保管理制度的目标是建立健全的安全管理体系，提高安全包保工作的规范化水平，减少安全事故的发生，最大限度地保障企事业单位的生产经营安全。
第二章安全包保组织第五条企事业单位应建立健全安全包保管理机构，明确安全包保责任。
第六条安全包保管理机构由企事业单位的领导和相关部门组成，负责制定安全包保工作计划、组织实施安全检查、督促整改和评价安全工作等。
第七条企事业单位应委派专人负责具体的安全包保工作，确保责任明确、分工合理。
第八条安全包保管理机构应制定工作制度和工作流程，明确各部门的安全职责和工作要求。
第九条安全包保管理机构应建立人员培训制度，提高员工的安全意识和安全知识水平。
第三章安全检查和整改第十条企事业单位应定期进行安全检查，及时发现隐患并采取相应措施予以整改。
第十二条安全检查应制订检查方案，明确检查目标和内容，确保检查工作的全面和系统。
第十三条安全检查可以采取定期检查、不定期检查和突击检查等多种形式，以确保安全工作的有效性。
第十四条检查结果应及时记录，发现的问题应报告相关领导并组织整改。
第十五条企事业单位应建立整改制度，明确整改责任人和整改时限，确保问题能够得到及时解决。
第四章安全评价和奖惩第十六条企事业单位应定期进行安全评价，评估安全包保工作的实际效果。
第十七条安全评价应根据企事业单位的实际情况，制定评价指标和评价方法，确保评价结果的客观性和科学性。
第十八条安全评价结果应及时反馈给企事业单位的领导和安全包保管理机构，作为改进安全工作的依据。
第十九条企事业单位应对安全工作出色的个人和集体给予表彰和奖励。
煤矿安全生产包保管理制度
一、总则为加强煤矿安全生产管理，落实安全生产责任，确保煤矿安全生产形势稳定，根据国家有关安全生产法律法规和煤矿安全生产规定，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 明确安全生产责任，强化安全生产意识。
2. 落实安全生产措施，预防安全事故发生。
3. 提高安全生产管理水平，保障煤矿生产安全。
三、组织机构1. 成立煤矿安全生产包保工作领导小组，负责全矿安全生产包保工作的组织、协调和监督。
2. 各包保小组由矿领导、部门负责人、区队队长、班组长等组成，负责具体实施安全生产包保工作。
四、包保责任1. 包保对象：全体职工、设备、设施、作业场所等。
2. 包保内容：（1）安全生产责任制落实情况；（2）安全生产规章制度执行情况；（3）安全生产教育培训情况；（4）安全隐患排查治理情况；（5）安全生产事故调查处理情况。
五、包保措施1. 包保责任人要定期对包保对象进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 包保责任人要加强对包保对象的安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
3. 包保责任人要督促包保对象严格执行安全生产规章制度，落实安全生产措施。
4. 包保责任人要积极配合安全监管部门开展安全生产检查和事故调查处理工作。
六、考核与奖惩1. 对认真履行包保责任、成效显著的包保责任人给予表彰和奖励。
2. 对不履行包保责任、导致安全事故发生的包保责任人，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由煤矿安全生产包保工作领导小组负责解释。
八、具体实施要求1. 各包保小组要明确包保责任人和包保对象，制定详细的包保计划。
2. 包保责任人要定期向领导小组汇报包保工作情况，及时反馈安全生产问题。
3. 矿领导要加强对包保工作的监督检查，确保包保工作落到实处。
4. 煤矿要定期开展安全生产包保工作总结，持续改进和完善包保制度。
通过实施本制度，旨在形成全员参与、全面覆盖、全方位管理的安全生产包保工作体系，为煤矿安全生产提供有力保障。
安全包保责任制范文（三篇）
安全包保责任制范文[公司名称]安全包保责任制范文（二）第一章总则为了确保公司的安全管理工作得到有效落实，保障员工及公司财产的安全，特制订本制度。
第二章责任范围1. 公司全体员工均应遵守和执行公司的安全管理制度和规定；2. 公司各个部门负责人应当对本部门的安全管理工作负总责，并确保下属员工的安全意识和安全行为；3. 安全管理部门负责不断完善和更新公司的安全管理制度和规定，并对全体员工进行安全教育和培训；4. 所有员工都有权利和义务对公司内部或外部存在的安全隐患进行举报，并及时向公司安全管理部门汇报。
第三章责任要求1. 公司负责人应当确保公司的整体安全管理体系的建立和执行，包括制定安全管理制度、安全规定和各项安全保障措施，并监督检查执行情况；2. 各部门负责人应当清晰划分本部门的安全责任和任务，在岗位任职期间，应带领下属员工建立安全意识，落实安全防范措施，并确保遵守安全操作规程；3. 安全管理部门应当配备专业的安全管理人员，定期对员工进行安全教育和培训，及时发布安全警示信息，并协助各部门建立和执行自己的安全管理制度；4. 员工应具备良好的安全意识，严格遵守公司的安全规定和操作程序，做到安全第一，发现问题及时报告，并积极参与公司的安全活动。
第四章监管1. 公司负责人有权对各部门的安全管理工作进行检查、监督和考核并对工作结果负责；2. 安全管理部门有权对全体员工的安全表现进行检查、考核，发现问题及时纠正，并向公司负责人和各部门负责人汇报；3. 全体员工有义务向公司负责人、各部门负责人和安全管理部门进行安全意见反馈，对安全隐患进行报告，并积极参与公司的安全管理工作。
第五章处理1. 针对发生的安全事故或突发状况，相关负责人应立即启动应急预案，进行应急处理，并向公司负责人和安全管理部门报告；2. 对于违反安全管理规定和操作程序的员工，根据情节轻重，公司有权采取相应的纪律处分，严重者将追究法律责任；3. 安全隐患的纠正应当及时跟踪，确保问题彻底解决，并进行记录和复查。
安全包保管理办法范文（三篇）
安全包保管理办法范文《安全保障管理办法》范文第一章总则第一条为了加强对企事业单位安全工作的管理，预防和应对各类安全事件，保障人员和财产安全，根据《企事业单位安全生产法》和相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于各类企事业单位安全保障工作。
第三条安全保障工作是指对企事业单位的人员、财产以及相关安全事件进行保障、预防和处置的工作。
第四条安全保障工作应遵循法律法规，按照风险评估、防范预警、应急处置、后期处理等原则进行。
第二章机构设置第五条企事业单位应设立安全保障部门或安全保障岗位，负责组织协调安全工作。
第六条安全保障部门或岗位应配备专业技术人员，并定期进行培训和考核。
第七条安全保障部门或岗位应与其他部门和单位建立良好的沟通与合作关系，共同推进安全工作。
第三章风险评估和防范预警第八条企事业单位应建立风险评估机制，对可能发生的安全风险进行评估和分析。
第九条风险评估应包括但不限于以下内容：人员安全风险、财产安全风险、网络安全风险等。
第十条企事业单位应制定相应的防范预警措施，根据风险评估结果进行针对性的防范工作。
第四章应急处置第十一条企事业单位应建立应急处置机制，制定应急预案，明确人员的职责和权限。
第十二条应急预案应包括但不限于以下内容：组织管理、信息传递、应急救援、事后处理等。
第十三条企事业单位应定期进行应急演练，提高应急处置能力。
第五章后期处理第十四条企事业单位应做好事故调查和事后处理工作，查明事故原因，防止类似事件再次发生。
第十五条事故调查应包括但不限于以下内容：事故发生原因、责任追究、损失评估等。
第六章监督检查第十六条安全保障工作应接受上级监督检查。
第十七条监督检查应按照相关法律法规进行，对存在的问题进行整改。
第七章法律责任第十八条违反本办法规定，导致安全事故的，依法承担相应的法律责任。
第八章附则第十九条本办法自发布之日起生效。
第二十条本办法解释权归XX部门所有。
以上是一份《安全保障管理办法》的范文，仅供参考。
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内部管理制度系列
安全包保管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-70830安全包保管理制度
Security assurance management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、总则
为了加强中铁一局集团有限公司平齐铁路电气化改造工程PQSG-1标段项目部施工管理和施工安全管理，确保施工的各项安全目标。
抓住安全重点，形成一岗双责、层层包保的安全管理布局，按照安全生产责任制中责、权、利相一致的原则，现制定安全包保管理办法并遵照执行。
二、包保领导小组
项目部成立以项目经理为组长、分管领导为副组长，各部门负责人为成员的领导小组。
组长:项目经理
常务副组长:常务副经理
副组长:总工安全总监生产副经理
组员:各部门负责人
下设办公室设在安质部，负责日常管理工作。
三、项目工程概况
本项目为平齐线郑家屯站(不含)至太平川站(含)至局界，线路起讫里程为PQK93+300~PQK294+000，线路长度200.7km。
主要包括线路现状电化改造200.7公里，卧虎屯、茂林、保康、太平川、开通站站场改造5站，平改立箱型桥施工5处;框架桥接长1处，桥梁加固1处，站线铺轨10.5公里;铺设道岔34组;敷设通信光电缆102公里，联锁道岔119组;新建接触导线549条公里，电力线路68公里;新建牵引变电所4处，分区亭4处，电力调度所1处，网上开关站5处;新建房屋12366平方米。
四、重点卡控内容
平齐线平改立工程5处，站场改造5处等均涉及既有线施工，平齐线行车对数为42对，行车密度大，运输繁忙，施工与运营矛盾突出，施工期间如何确保既有线行车安全是本工程重难点。
五、项目安全管理目标
“四消灭、一确保”:消灭列车事故，消灭责任死亡生产
安全一般及以上事故，消灭火灾、爆炸事故，消灭施工机械作业事故;确保新线建设及营业线施工安全。
六、包保管理及包保区域划分明细
根据沈阳铁路局要求，实行干部带班作业制度和领导班子成员包保制度。
对发现的安全隐患督办，一般安全隐患治理由项目部部门督办，一般以上安全隐患治理由项目部领导督办。
1、全员实行安全生产互联保制度，项目经理彭昭华是安全生产第一责任人，负责包保项目部及全标段安全质量工作。
安全总监:王宁超包保房建分部
常务副经理:杨永峰包保四电分部
副经理:黄晓军包保第一分部，太平川工区
总工:吴长运包保第二分部，通榆工区
2、根据危险源评估结果、地质条件、施工条件等，对承担任务范围内的工点段落逐一进行分析，逐条细化风险控制措施，选择适宜的施工工艺，制订风险防范及突发安全事故应急预案，并编制相关方案及制度。
3、通过强化施工工序管理，落实责任，实行“任制。
4、包保工作主要内容:检查技术方案落实情况，检查各项制度执行情况，全面控制风险工点施工组织及工序衔接情况，分析节点工期与施组兑现情况。
5、现场检查重点:大型设备使用安全情况，消除安全隐患，规避施工风险，及时协调解决施工现场出现的问题。
重点部位检查巡视确认作业人员在岗在位情况及应急备品携带数量是否符合要求，应急备品储备和设备布设情况。
6、包保人员认真做好检查记录，及时记录现场安全、质量和进度情况，技术方案和风险措施实施情况，现场存在问题及解决情况，下一步需要注意事项或进一步完善措施等方面。
7、项目部每月安全质量分析例会将对各工点执行情况进行评比，对包保区域领导按照隐患分布情况及整改情况进行统计，隐患较多或整改不利的包保人应受到处罚及问责。
8、在做好本职工作的同时，抓好风险工点的包保，包保工点发生质量安全事故的，将追究包保领导的责任。
9、包保检查情况将纳入月度绩效考核。
10、出现特殊情况，由项目部领导研究决定执行。
七、其他
1.本办法未尽事宜按照共玉项目有关管理办法及公司的相关管理办法执行。
2.本办法自发布之日起执行。
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