企业安全生产管理制度(范本)14049
企业安全生产管理制度范文(4篇)
企业安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产，确保员工和设备的安全，减少事故的发生，制定本制度。
第二条企业安全生产管理以人为本，注重预防，重视管理，强化责任，追求卓越。
第三条企业安全生产管理按照国家相关法律法规和标准要求，结合企业实际情况进行制定与修订，并逐步完善和提升。
第四条企业领导层要高度重视安全生产工作，确保安全生产的组织和实施，定期组织安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。
第五条企业安全生产管理涉及到的岗位人员需经过专业培训并取得相应的资格证书，确保具备相应的知识和技能。
第二章组织体系第六条企业安全生产管理设立企业安全委员会，负责统筹协调和推动企业安全生产工作。
第七条企业安全委员会由企业领导及相关部门负责人组成，定期召开会议，研究并制定安全生产工作计划和措施。
第八条企业安全委员会委托专业安全公司进行安全评估和检查，及时发现和解决安全隐患。
第九条企业安全委员会根据实际情况，制定和完善安全生产管理制度、应急预案等文件，确保其有效实施。
第十条企业安全委员会定期组织安全培训活动，提升员工的安全意识和技能。
第三章安全设施和防护措施第十一条企业安全设施和防护措施的建设和维护由安全设施管理部门负责，确保设备和场所的安全可靠。
第十二条企业应配备必要的消防设备，并定期进行维护和检查，保证其正常使用。
第十三条企业应设立安全标识和警示标识，对危险区域和设备进行明显标示，引导员工正确使用和操作。
第十四条企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时修复缺陷，消除隐患。
第四章岗位安全生产责任制第十五条企业设立安全生产责任制，明确各岗位的安全职责和权限。
第十六条企业领导要切实履行安全生产的总责任，确保安全生产各项工作的顺利进行。
第十七条各部门负责人要切实履行安全生产部门的职责，组织实施安全生产工作，确保员工和设备的安全。
第十八条各岗位人员要严格按照安全操作规程进行作业，不得超负荷作业，发现异常情况及时汇报。
企业安全生产管理制度范例(三篇)
企业安全生产管理制度范例[企业名称]安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保护员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制订本制度。
第二条本制度适用于企业内所有生产经营活动，所有员工必须严格遵守本制度的规定。
第三条企业安全生产管理的目标是防范事故，减少灾害损失，实现安全经营。
第四条企业安全生产管理的原则是：生命第一、预防为主、综合治理、责任到人、法律依据、绩效导向。
第五条企业安全生产管理的职责分工是：全体员工都有安全生产管理责任，安全生产管理部门负责具体的监管和协调工作，其他部门配合执行安全生产管理。
第六条企业安全生产管理的核心任务是：建立健全安全管理制度，明确安全生产责任制，加强安全生产监管和培训，确保安全生产风险可控、事故可防可控。
第七条企业安全生产管理的宗旨是：安全第一、预防为主、全员参与、持续改进。
第二章安全生产责任制第八条企业安全生产责任制的原则是：一岗双责、综合治理、精细管理、层层落实。
第九条企业安全生产责任制的具体实施包括：上级主管对下级主管负安全生产管理责任，下级主管对本部门负安全生产管理责任。
第十条企业安全生产责任制的内容包括：安全生产目标责任、安全生产组织责任、安全生产培训责任、安全生产监管责任、安全事故处理责任等。
第十一条企业安全生产责任制的考核与激励措施包括：对履行安全生产责任的人员进行奖励和表彰，在安全生产责任履行不力或发生事故时进行相应的惩罚和处理。
第三章安全生产管理制度第十二条企业安全生产管理制度包括：安全生产规章制度、安全操作规程、安全生产岗位职责、安全事故应急预案等。
第十三条安全生产规章制度是企业安全生产的基础，包括：安全生产纪律、安全生产教育、安全生产教育培训、安全生产检查等。
第十四条安全操作规程是企业各岗位的操作规范，包括：安全操作流程、安全操作要求、安全操作注意事项等。
第十五条安全生产岗位职责是根据各岗位的特点和职责制定的，明确了岗位安全生产工作的范围和责任。
企业安全生产管理规章制度范本(3篇)
企业安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，防止事故的发生，保护员工的生命和财产安全，维护企业的正常生产秩序，制定本规章制度。
第二条企业安全生产管理的目标是：保障员工的生命安全和身体健康，保护企业的财产安全，提高生产效率和质量，保障企业的持续发展。
第三条企业全体员工都必须严格遵守本规章制度，加强安全意识，落实安全措施，积极参与安全生产管理活动，共同维护企业安全。
第二章安全生产责任第四条企业安全生产的首要责任由企业的高层领导负责。
高层领导必须认真对待安全生产工作，制定科学的管理方案，落实安全责任，确保安全生产。
第五条部门负责人是本部门的安全生产责任人，必须了解本部门的安全风险和隐患，并制定相应的安全措施，确保安全生产。
第六条员工是企业安全生产的参与者和实施者，必须遵守安全操作规程，积极参与安全培训，遵守安全纪律，保障自身安全。
第三章安全生产措施第七条企业必须制定和实施安全生产措施，包括但不限于以下内容：1. 安全教育和培训2. 安全设施和装备3. 安全检查和监测4. 应急救援预案5. 安全生产管理制度第八条企业必须配备专职安全生产管理人员，负责具体的安全工作，监督实施安全措施，及时解决安全隐患。
第九条企业必须建立安全风险评估体系，对各项工作进行评估，及时发现和解决安全隐患。
第四章安全事故处理第十条企业在发生安全事故时，必须立即启动应急预案，切实做好事故处置工作，保障人员的生命安全和财产安全。
第十一条企业必须及时上报安全事故，按照法律法规的规定进行报告，并积极配合有关部门的调查和处理工作。
第十二条企业必须及时整理和学习事故教训，总结经验，建立健全的安全事故防范机制，避免同类事故的发生。
第五章安全生产纪律第十三条企业员工必须遵守安全生产纪律，包括但不限于以下内容：1. 禁止酗酒和吸烟2. 禁止携带易燃易爆物品进入生产区域3. 禁止私拉电线和私接电器设备4. 禁止未经许可擅自使用和操作机械设备5. 禁止使用不合格的安全设施和装备第十四条企业对违反安全生产纪律的员工，将视情节轻重，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于批评教育、警告、罚款、停工整顿和解除劳动合同等。
企业安全生产管理制度范本(4篇)
企业安全生产管理制度范本以下是一个企业安全生产管理制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保生产过程中人身财产安全，保护环境，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，以及与本企业进行合作的单位和个人。
第三条本制度是公司安全生产管理的基本依据，违反本制度者将承担相应的法律责任。
第二章安全责任与安全组织第四条公司领导层应当对公司的安全生产工作负有最终的责任，并制定安全生产工作目标和策略。
第五条公司设立安全生产管理部门，并配备专业的安全生产管理人员，负责公司安全生产管理的组织和实施。
第六条公司各部门和员工应当按照职责，履行安全生产管理的责任，积极参与安全生产工作，并不断提高安全生产管理水平。
第三章安全生产工作制度第七条公司应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产手册、应急预案、安全操作规程等，确保员工了解和遵守安全规定。
第八条公司应当加强安全教育和培训，对员工进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应对能力。
第九条公司应当建立安全隐患排查和整改制度，定期进行安全隐患排查，及时整改已发现的安全隐患。
第十条公司应当建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告和调查，找出事故的原因，采取相应的措施防止事故再次发生。
第四章事故应急管理第十一条公司应当建立健全事故应急管理制度，明确各级人员的职责和应急预案的执行程序。
第十二条公司应当配备必要的安全设备和应急救援设备，组织员工进行应急演练，确保应急救援能力的提高。
第十三条公司应当建立健全事故接报和应急报告制度，对发生的事故进行及时报告，并采取必要的措施进行抢救和处置。
第十四条公司在事故发生后，应当迅速组织事故调查，查明事故的原因和责任，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
第五章奖惩制度第十五条公司应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全工作成绩突出的部门和员工给予奖励，对严重违反安全规定的部门和员工进行严肃处理。
企业安全生产管理规章制度范本（三篇）
企业安全生产管理规章制度范本第一章总则第一条为了确保企业的安全生产，维护员工的生命安全和财产安全，保障企业的正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规和政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业全体员工和相关从业人员。
第三条本企业安全生产管理的原则是预防为主、综合治理、综合防护。
第四条企业安全生产活动应当遵循科学、法律、规范的原则，实行科学管理，不留隐患。
第五条本企业负责安全生产工作的部门为安全生产管理部，负责经营管理的领导负责安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第六条本企业建立和完善安全生产责任制度，明确各级负责人的安全生产责任，形成层级分明、责任明确的安全生产管理体系。
第七条企业安全生产责任制度包括以下内容：（一）明确各级管理人员的安全生产职责和权限；（二）明确各级管理人员的安全生产目标和任务；（三）明确安全生产责任人的权益和义务；（四）明确各级管理人员的安全生产考核和奖惩办法。
第八条各级管理人员负有以下安全生产职责：（一）公司高层管理人员负有安全生产的决策和整体责任；（二）部门负责人负有本部门的安全生产责任；（三）班组长和操作人员负有本岗位的安全生产责任。
第九条安全生产责任人应当具备以下条件：（一）具备相关安全生产知识和技能；（二）具有安全意识和风险意识；（三）能够有效组织和管理安全生产工作。
第十条安全生产责任人应当做到以下几点：（一）确保本责任范围内的安全生产工作；（二）及时发现和处理安全隐患；（三）组织安全生产培训和演练；（四）落实安全生产措施和制度；（五）报告和统计本责任范围内的安全生产情况。
第三章安全教育与培训第十一条本企业建立和完善安全教育与培训制度，确保员工具备安全生产工作所需的技术和知识。
第十二条企业应当定期组织员工进行安全培训，包括但不限于以下内容：（一）安全生产法律法规、政策法规知识；（二）企业内部的安全生产制度和规章制度；（三）安全操作技术和防护措施；（四）应急救援知识和技能。
企业安全生产责任制管理制度参考范本（三篇）
企业安全生产责任制管理制度参考范本第一章总则第一条为加强企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二章责任划分第二条企业安全生产责任制遵循以下原则：1. 上对下负责，全员参与，形成安全生产责任闭环。
2. 各级领导要对本职工作安全生产负责，监督部门对监管执法责任负责，员工对自己所从事的工作安全负责。
第三章主要职责第三条企业领导层职责：1. 建立和完善安全生产管理体系，制定相关制度和规章，负责组织、协调、指导安全生产工作。
2. 对安全生产工作进行全面审查和评估，提出改进意见和措施，定期向公司董事会报告。
3. 确保资金、设备、人员等资源的到位，为安全生产提供充足条件。
4. 建立健全事故预防和应急处理机制，协调处理重大事故和应急事件。
5. 指导、培训员工，提高员工安全意识和技能。
6. 认真处理安全生产违法行为，对责任人依法追究刑事责任。
第四章部门职责第四条安全生产部门职责：1. 负责制定安全生产管理规定、标准和操作规程。
2. 检查和评估各部门的安全生产状况，发现隐患及时整改。
3. 组织安全培训和演练，提高员工应急处理能力。
4. 配合相关部门进行安全生产督查，及时整改问题。
5. 负责通报和处理安全生产事故，进行事故分析和调查。
第五章员工职责第五条员工职责：1. 必须严格执行公司安全生产制度，遵守安全操作规程。
2. 主动参加安全培训和演练，提高安全意识和技能。
3. 发现安全隐患和问题及时上报，积极参与整改。
4. 遵守劳动纪律，正确佩戴防护用品，保持劳动环境整洁。
5. 对违反安全生产规定的行为，有义务及时报告。
第六章考核与奖惩第六条对于安全生产工作的绩效，将进行定期考核和评估，考核结果将作为奖惩的依据。
对于优秀的安全生产单位和个人，将进行表彰和奖励；对于违法违规的单位和个人，将依法给予处罚处分。
第七章附则第七条本制度自发布之日起执行，待工作稳定后，经公司董事会讨论通过后可进行相应修订。
2024年公司安全生产管理制度范文（五篇）
2024年公司安全生产管理制度范文安全生产管理规定一、引言为加强公司安全生产工作的管理，切实保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行，依据国家和上海市相关部门的文件规定，结合本公司的实际情况，特制定本安全生产管理规定。
二、生产安全管理的具体规定1. 制度与规程的建立健全：各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程，确保安全生产有章可循。
2. 安全教育与培训：对公司员工进行全面、系统的生产安全教育，并填写三级教育卡片备档。
生产员工在正式上岗前，必须经过部门或车间的操作培训，并通过考试合格后方可独立操作。
3. 安全条件与防护用品：公司应为从事作业的人员提供必要的安全条件和符合国家标准的防护用品，确保员工在生产过程中的安全。
4. 违章指挥的禁止：严禁管理人员违章指挥和强令冒险作业。
实际操作人员有权拒绝执行上述违章行为，并向上级报告。
5. 操作规程的遵守：生产人员必须严格遵守操作规程，确保生产过程中的安全稳定。
6. 设备安全防护：设备的安全防护装置必须始终保持正常工作状态，任何人不得擅自拆除。
如设备安全防护装置失效，必须立即停机检修，严禁在防护装置不正常的情况下开机运行。
7. 用电安全：为确保用电安全，严禁非专业人员开启设备的电气箱。
发生电气故障时，必须由专业电工进行修理，并严格遵守设备检修期间的停送电规定。
设备遇大修、小修时，必须事先停电并悬挂“设备检修”标志牌。
日常维修原则上要求停电进行，特殊情况下需带电检修时，必须确保人员和设备的安全。
设备停电检修后的送电工作，必须由电工执行，并通知相关操作人员。
8. 电线与电器设备的管理：禁止乱拉电线、乱接电器设备。
非专业人员严禁从事电线排拉、电器设备的安装和检修工作。
9. 动用明火的审批：动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》，确保生产过程中的消防安全。
三、生产车间管理制度第一条生产纪律1. 严格按照设计图纸及有关要求进行生产，勤俭节约，杜绝浪费。
企业安全生产管理规章制度范文（4篇）
企业安全生产管理规章制度范文以下是一个可能的企业安全生产管理规章制度的示例。
请注意，实际的规章制度可能因企业的特定需求和法规要求而有所不同。
第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全，确保生产过程的安全稳定进行，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条企业安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则。
第四条企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任、机制和措施，确保安全生产工作的有效开展。
第二章安全生产责任第五条企业全体员工都有责任参与安全生产管理工作。
第六条企业领导应当明确安全生产的总体目标和责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条各级管理人员应当积极履行安全生产责任，组织开展安全教育培训、隐患排查治理等工作。
第八条每个部门/班组应当设立安全专职人员，负责安全生产管理的实施和宣传教育工作。
第九条各岗位员工应当按照规章制度和操作规程的要求，正确佩戴相应的个人防护用品，严格遵守安全操作规程。
第十条企业应建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作有突出表现的人员予以奖励，对存在安全违规行为的人员给予相应处罚。
第三章安全生产措施第十一条企业应当制定安全生产预案，包括事故应急救援、消防安全、职业卫生等方面的预案，并定期组织演练。
第十二条企业应当组织开展安全培训，包括初次入职培训、定期安全教育等，并落实培训记录。
第十三条企业应当定期进行安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境的良好状态。
第十四条企业应当加强对关键部位、关键设备、重要工艺、危险品等的安全监控和管理。
第十五条企业应当建立安全生产信息管理系统，及时掌握各类安全隐患的信息，采取有效措施进行处理。
第四章安全意识教育第十六条企业应当定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条企业应当组织开展安全宣传工作，向员工宣传安全生产知识和相关法律法规。
公司安全生产管理制度范本（3篇）
公司安全生产管理制度范本总则1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
3、安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
7、公司工会____应依法____职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
9、公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产管理水平。
11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
____顺天灯业钢杆制造有限公司安全生产例会制度1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。
2、公司每年____召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。
3、各车间每周____召开一次安全生产会议，____对本车间的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。
企业安全生产管理规章制度范文（三篇）
企业安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本规章制度。
第二条企业安全生产管理规章制度适用于全体员工，包括正式员工、临时工、外包工等所有从业人员。
第三条企业安全生产管理制度包括以下方面：安全责任制度、安全培训制度、安全检查制度、事故报告和处理制度、应急救援制度等内容。
第二章安全责任制度第四条企业安全责任制度实行“谁主管、谁负责、谁安全”的原则，各级领导必须带头遵守和执行安全规章制度。
第五条企业设立安全委员会，由主要领导任命安全部门负责人担任主任，各部门、班组选择代表参加，负责制定和监督安全工作的实施。
第六条安全委员会负责制定并修订企业安全生产目标和计划，组织安全培训和演练，制定应急救援方案。
第七条生产车间和办公区域设置安全员，负责监督和指导工作人员执行安全规章制度，及时发现并处理安全隐患。
第八条各部门、班组设立安全岗位，配备专职或兼职安全人员，负责部门或班组的安全管理工作，提出安全改进措施。
第九条企业安全委员会定期组织安全会议，对安全工作进行评估，提出整改措施。
会议记录需保存并报告公司领导。
第三章安全培训制度第十条企业对新员工进行入职安全培训，包括安全生产基本知识、安全操作规程、安全事故预防措施等内容。
培训内容需记录并保存。
第十一条企业定期组织安全培训，包括消防知识培训、急救知识培训、安全隐患排查和整改培训等。
第十二条工种特殊的员工需定期接受相关培训和考核，如高空作业人员、特种设备操作人员等，确保其具备相应的专业知识和技能。
第十三条安全培训需记录培训人员、培训内容、培训时间和培训效果，并报告公司领导。
第四章安全检查制度第十四条企业进行定期的安全检查，包括设备检查、场所检查、操作规程检查、应急设施检查等。
第十五条安全检查记录需详细记录检查内容、检查时间和发现的问题，并及时整改。
第十六条安全检查结果需向公司领导报告，并采取相应措施解决问题，确保安全隐患得到及时消除。
企业安全生产管理制度范本
企业安全生产管理制度范本《企业安全生产管理制度范本》一、总则为了保障企业职工的生命安全和财产安全，促进安全生产工作的落实，制订本制度。
二、安全管理职责1. 企业领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任落实到位。
2. 安全生产管理部门负责组织制定和实施安全生产相关规章制度，指导和监督各部门的安全生产工作。
3. 各部门负责人要认真履行安全生产管理职责，制定和落实安全生产目标，并组织开展安全生产培训和演练。
三、安全生产管理制度1. 安全生产目标责任制：企业领导要明确安全生产目标，各部门要将安全生产目标划分到具体岗位，并建立目标考核机制。
2. 安全生产培训机制：每年组织员工进行安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案和安全事故处理等内容。
3. 安全生产风险评估：对企业各项生产环节进行风险评估，加强对危险化学品、危险设备等重点部位的安全管理。
4. 安全生产检查制度：建立定期安全生产检查制度，对生产设备、用电设备、防火设施等进行检查，及时发现并排除隐患。
5. 安全生产奖惩制度：建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作表现突出的个人和部门给予相应奖励，对安全事故责任人实施惩罚。
四、安全生产应急预案1. 制定和完善应急预案：对各类安全事故进行分类，并制定相应的应急预案，包括人员疏散、应急救援等措施。
2. 应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高员工在紧急情况下的应急反应能力。
五、安全生产监督和检查1. 加强安全生产监督：定期对各部门的安全生产工作进行检查，跟踪安全生产隐患整改情况。
2. 安全生产督察机制：建立内部安全生产督察机制，严格保密检查工作，发现问题及时报告并督促整改。
经企业领导批准，现将《企业安全生产管理制度范本》制定并发布，自颁布之日起生效。
企业安全生产管理制度范文（三篇）
企业安全生产管理制度范文一、目的为了保障企业员工的生命安全和财产安全，促进企业的安全生产工作，建立科学的生产管理体系，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有在企业内工作的人员。
三、安全责任1. 企业负责人担任安全生产的第一责任人，负责制定安全生产目标、政策和制度，组织实施安全生产工作；2. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，制定本部门的安全生产管理制度，并组织实施；3. 所有员工都应承担安全责任，严格遵守安全生产规章制度，发现并报告安全隐患。
四、安全培训和教育1. 所有员工入职时必须进行安全培训，了解企业的安全规章制度、应急预案等；2. 定期组织员工进行安全知识培训，提高他们的安全意识和应急能力；3. 对新工艺、新设备的操作人员进行专门培训，确保其掌握操作技能和安全知识。
五、安全生产设施和装备1. 所有的安全生产设施和装备必须按照国家标准和规定进行购买、安装和维护；2. 定期检查和维护安全设施和装备，确保其正常运行。
六、安全检查和隐患整改1. 定期进行安全检查，发现安全隐患要及时报告，并及时采取整改措施；2. 对发生事故的原因进行深入调查，查明责任，采取有效措施杜绝类似事故再次发生。
七、应急管理1. 制定灾害事故应急预案，并进行演练；2. 配备应急物资和设备，并定期检查和更新，确保其可用性；3. 发生事故时，要及时启动应急预案，采取措施避免事态扩大，并及时报告相关部门。
八、奖惩制度1. 对于安全生产工作突出的个人和部门，给予表彰和奖励；2. 对于违反安全规章制度，造成事故的个人和部门，给予相应的处罚。
九、纪律监管1. 建立健全安全生产监测和评估机制，对各部门的安全生产工作进行监管；2. 发现违反安全规章制度的行为，要及时制止和纠正，并记录相关情况。
以上为企业安全生产管理制度范文，可以根据实际情况进行适当调整和完善。
企业安全生产管理制度范文（二）是指企业为了加强安全生产管理，确保生产过程中的安全性、稳定性和可持续性，设立的专门机构并制订相关管理制度。
企业安全生产管理制度范本范文
企业安全生产管理制度范本范文企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序，促进企业的可持续发展，制定本企业安全生产管理制度。
第二条本制度适用于本企业各个部门、各个岗位的员工，在工作期间必须严格遵守。
第三条企业安全生产管理的基本原则是“安全第一，预防为主”。
第二章安全生产责任第四条企业安全生产委员会是企业安全生产的最高领导机构，负责制定企业的安全生产方针和政策，监督和协调企业各部门、各岗位的安全生产工作。
第五条企业安全部门是安全生产工作的执法部门，负责制定和完善企业的安全生产制度、规章制度和操作规程，监督和检查企业各岗位的安全生产工作。
第六条企业各部门、各岗位的负责人是安全生产工作的责任人，必须履行安全生产的主体责任，落实安全生产的各项管理措施。
第七条企业员工是安全生产工作的参与者，必须严格遵守安全生产制度和操作规程，正确使用和维护安全设备，积极参与安全培训和演练。
第八条企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对违反本制度的个人和单位进行责任追究，依法给予相应的处罚。
第三章安全生产控制措施第九条企业应当建立健全安全生产控制措施，包括人员控制措施、物质控制措施和环境控制措施。
第十条企业应当做好员工的安全防护工作，提供必要的安全防护装备和设施，并组织开展安全防护培训。
第十一条企业应当对生产设备进行定期检测和维修，确保设备的正常运行和安全性。
第十二条企业应当建立健全安全防火和防爆措施，制定消防预案并定期开展消防演练。
第四章事故应急处理第十三条企业应当建立健全事故应急预案，指定专人负责事故应急工作，并组织开展定期的应急演练。
第十四条发生事故时，企业员工应立即向上级报告，并按照事故应急预案采取相应的救援措施，保护人员生命安全和财产安全。
第十五条事故发生后，企业应当立即组织调查原因，并采取相应的措施，防止事故再次发生。
第五章安全培训和教育第十六条企业应当定期组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全操作能力。
企业安全生产规章管理制度范文（三篇）
企业安全生产规章管理制度范文公司安全生产规章管理制度第一章总则第一条为维护企业的安全生产秩序，保护员工的生命安全和财产安全，保障企业的持续健康发展，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括劳动者、管理人员及临时工，凡进入公司工作场所的人员必须严格遵守本制度。
第三条公司将加强对安全生产的领导和监督，落实安全生产责任制，坚持预防为主，综合治理，依法、科学、有效地组织安全生产工作。
第四条公司将定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第二章安全责任第五条公司高层应加强对安全生产工作的领导，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产工作领导小组负责制定并组织实施安全生产工作的计划和目标，协调各部门的安全生产工作。
第六条公司部门负责人应履行安全生产管理职责，制定本部门的安全生产工作计划，组织实施，对本部门的安全生产工作负主要责任。
第七条公司安全生产部门应根据公司的安全生产工作情况，制定并完善安全管理制度与操作规程，并对其进行培训、指导和检查，确保各级管理人员和员工正确履行安全生产管理职责。
第八条公司员工应自觉遵守安全生产规定，认真履行职责，提高自身安全意识，积极参与安全生产工作，对发现的安全隐患及时报告，不得私自抽烟、玩火，不得参与违章作业。
第三章安全防范第九条公司应按照国家相关法律法规的要求，建立健全安全生产责任体系，设置专门的安全管理机构，配备专业的安全管理人员。
第十条公司应定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，并对员工进行安全生产教育培训。
第十一条公司应建立健全安全生产制度，包括但不限于消防安全制度、安全操作规程、应急预案等，确保员工能够正确执行相关规定。
第十二条公司应配备完善的安全设施和防护设备，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
第十三条公司应提供必要的安全防护用品，对员工进行防护指导和培训，确保员工的个人防护措施得到有效执行。
第四章应急预案第十四条公司应制定应急预案，并进行定期演练，以提高员工的应急处理能力。
企业安全生产管理制度（4篇）
企业安全生产管理制度一、目的和依据本制度的目的在于保障企业的安全生产，确保员工的生命财产安全，并依据国家相关法律法规、政策文件和标准要求进行制定和执行。
二、组织机构1. 安全生产委员会安全生产委员会负责制定和监督企业的安全生产管理制度，并定期组织安全培训和演练活动。
2. 安全生产管理部门安全生产管理部门负责制定和实施安全生产规章制度，监督和指导各部门的安全工作，定期进行安全检查和隐患排查。
三、安全责任1. 企业负责人要负总安全责任，为安全生产提供必要的人员、经费和设备，并要求各部门主要负责人履行安全管理职责。
2. 各部门主要负责人要加强对本部门的安全管理，建立健全安全责任制和考核制度，并及时解决安全隐患。
3. 全体员工要加强安全意识和自我保护意识，严格执行安全规章制度，积极参与安全教育培训。
四、安全培训1. 新员工入职前要进行安全培训，培训内容包括企业的安全标准、应急预案以及日常安全注意事项等。
2. 定期组织安全培训，包括消防知识、应急处置、安全防范等，确保员工具备必要的安全技能和知识。
五、安全生产措施1. 安全设施根据工作场所的需要，配置符合要求的安全设施，包括防火设施、防爆设备、安全警示标识等。
2. 安全生产检查定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保设备设施的完好和操作的安全性。
3. 安全生产督导设立安全生产督导员，负责对各部门的安全工作进行督导和检查，及时发现问题和隐患。
六、事故应急预案1. 制定完善的事故应急预案，明确各岗位的责任和应急措施，定期组织演练和模拟应急情况。
2. 负责人和员工要熟悉应急预案的内容，并在发生事故时迅速、有序地采取相应的措施进行应对和处置。
七、奖惩制度1. 对安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，激励全体员工积极参与安全管理。
2. 对违反安全规章制度、造成事故或者发生安全事故后隐瞒不报的部门和个人进行严肃批评和处罚。
八、监督和评估1. 企业委托第三方机构进行安全生产评估，定期进行安全检查和隐患排查，及时纠正不足和问题。
2024年企业安全生产管理制度样本(五篇)
2024年企业安全生产管理制度样本四、安全隐患处理与报告1. 对于发现的安全隐患，应立即制止并立即采取有效的防范措施，同时向安全员及时汇报。
2. 协助安全员负责事故现场的处理工作，确保现场安全有序。
五、员工安全生产职责1. 员工应积极参与公司组织的安全生产知识学习活动，以增强安全法制观念和意识。
2. 严格遵守操作规程，恪守劳动纪律和公司的各项规章制度。
3. 正确使用劳动保护用品，确保个人安全。
4. 若发现安全生产中存在的问题，应及时向公司相关负责人进行反馈。
第四章安全会议公司应建立健全安全生产例会制度，每月工作总结中必须包含安全生产方面的内容。
定期分析安全生产状况，针对重大安全生产问题制定对策，并负责组织实施。
第五章安全培训1. 公司全体员工必须接受全面的安全培训教育。
2. 新入职员工在上岗前需接受车间、班组级别的安全知识教育。
若员工在公司内部调换岗位或离岗半年以上重新上岗，需重新接受相应级别的安全教育。
3. 安全培训应将安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为重要内容，确保全体员工都能深入理解并遵守。
4. 特种作业人员（如电工、厂内机动车辆驾驶员、机械操作者等）必须接受专业安全知识培训，并取得相应资格后方可上岗。
第六章安全生产检查一、公司应建立并完善安全生产检查制度，明确车间和班组的安全生产检查频率（车间每月一次，班组每周一次）。
二、公司应定期组织生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全生产检查。
具体要求如下：(一) 生产岗位安全检查：员工每天操作前需对自己的岗位进行自检，确认安全后方可进行操作。
检查内容包括设备安全状态、安全防护装置有效性、安全措施落实情况、设备工具合规性、作业场地及物品堆放安全规范、个人防护用品准备情况等。
(二) 日常安全生产检查：由各部门负责人深入生产现场进行巡视和检查，关注职工反映的问题、劳动纪律遵守情况、安全生产操作规程执行情况以及生产场所安全要求符合情况等。
(三) 专业性安全生产检查：公司每年应组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆等进行专项检查，确保各项安全设施完好有效。
企业安全生产管理制度范本
企业安全生产管理制度范本第一章总则。
第一条为了保障企业员工的生命安全和财产安全，维护企业正常生产秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工，包括管理人员、生产人员、办公人员等。
第三条企业安全生产管理制度的宗旨是“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”。
第四条企业安全生产管理制度的遵守是企业员工的基本义务，违反制度将受到相应的处罚。
第五条企业安全生产管理制度的具体实施由企业安全部门负责，全员参与。
第二章安全生产责任。
第六条企业领导对安全生产负有最终责任，应当制定安全生产目标，并提供必要的资源和支持。
第七条各部门负责人对本部门的安全生产负有主要责任，应当建立健全本部门的安全生产管理体系。
第八条员工对自己的安全生产负有直接责任，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产管理。
第九条安全部门负责制定企业安全生产管理制度，并监督执行情况，及时发现并解决安全生产问题。
第十条安全部门应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章安全生产管理。
第十一条企业应当建立完善的安全生产管理体系，包括安全生产标准、安全生产流程、安全生产责任制等。
第十二条企业应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并建立安全生产事故应急预案。
第十三条企业应当建立安全生产档案，包括安全生产记录、事故报告、安全培训记录等。
第十四条企业应当建立安全生产奖惩机制，对安全生产工作成绩突出的个人和部门给予奖励，对违反安全生产制度的个人和部门给予惩罚。
第四章安全设施和装备。
第十五条企业应当配备必要的安全设施和装备，确保员工的安全生产。
第十六条企业应当定期对安全设施和装备进行检查和维护，发现问题及时处理。
第十七条员工应当正确使用安全设施和装备，不得私自拆卸或改变安全设施和装备的结构。
第五章附则。
第十八条本制度自发布之日起生效，如有需要修改，应当经企业领导同意后进行。
第十九条对于违反本制度的行为，将按照企业相关规定进行处理。
企业安全生产规章管理制度范文(3篇)
企业安全生产规章管理制度范文1. 目的和适用范围本制度的目的是为了保障企业全体员工的生命财产安全，确保生产过程中的安全稳定，减少事故发生的可能性。
适用范围包括全体员工、办公场所、生产线和生产设备等。
2. 安全生产责任制度2.1 企业负责人对企业安全生产工作负有最终的责任，并组建安全生产管理团队，明确各成员的职责和权限。
2.2 生产部门负责人应严格执行安全生产规章制度，确保生产过程中的安全，并对下属员工的安全培训和教育负责。
2.3 部门安全人员应对本部门的安全工作负责，并及时报告上级领导和相关部门。
2.4 全体员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和演练，主动发现并及时报告潜在的安全隐患。
3. 安全教育和培训3.1 新员工入职前应接受安全教育和培训，包括安全规章制度、紧急救援方法和防范意识等方面。
3.2 定期组织全员进行安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.3 根据不同岗位的特点和需要，定期组织相关岗位人员进行专业安全培训，确保其具备相应的安全技能。
4. 安全设施和装备4.1 生产场所应配备合适的灭火器材、疏散指示标志和应急照明设备等安全设施，保障员工在紧急情况下的安全逃生。
4.2 所有设备应定期进行安全检查和维护，确保其正常运行。
4.3 灭火器材和疏散指示标志应设在显眼的位置，保证员工能够及时找到并使用。
5. 安全生产控制措施5.1 厂区内禁止吸烟，并设立指定吸烟区，保持厂区内的良好空气环境。
5.2 生产工艺流程中，应采取相应的防护措施，减少因操作不当导致的安全隐患。
5.3 厂区内严禁违章施工和危险物品的乱堆乱放，保持良好的生产环境。
6. 安全事故应急处理6.1 发生安全事故时，员工应立即采取逃生和自救措施，并报告所在部门的负责人。
6.2 各部门负责人应及时组织人员进行紧急疏散和救援，并报告企业负责人和相关部门。
6.3 安全事故发生后，应成立事故调查组，全面调查事故原因，并采取有效措施避免类似事故再次发生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2．规定的安全措施是否落实；3．所用的设备、工具是否符合安全规定；4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6．操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题；2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3．生产场所是否符合安全要求；4．安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。
主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
3、隐患整改所需资金必须全额保证。
所需原料设备采购部门必须全力配合采购。
4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。
四、安全培训教育制度1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。
2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。
员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。
4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。
其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。
五、生产场所及设备安全措施1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
3、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。
4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。
5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。
6、企业的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：（1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；（2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》；（3）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；（4）企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
六、安全生产值班制度1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。
2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。
3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。
4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。
七、动火作业管理制度1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;2、在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少35呎(10米)在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作业许可证;3、安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证;4、动火作业现场要有相应的消防灭火措施，例如准备水、灭火筒等，以便发生火警时，能迅速灭火;5、动火作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道;6、在动火作业过程中，安全组要全程监督，防止发生火警事故;7、安全组有权制止有危险的动火作业;8、动火作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少30分钟，防止留有火种，引起后患;对不申请危险作业许可证而进行动火作业的人员(或部门)，除通报批评外，并自行承担由此造成的一切事故责任。
八、施工现场安全管理制度为了进一部提高施工现场安全生产工作的管理水平，保障职工的生命安全和施工作业的顺利进行，特制定以下制度：1、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的原则。
2、开工前，在施工组织设计(或施工方案)中，必须有详细的施工平面布置图，运输道路，临时用电线路布置等工作的安排，均要符合安全要求。
3、现场四周应有与外界隔离的围护设置，入口处应设置施工现场平面布置图，安全生产记录牌、工程概况牌等有关安全的设备。
4、现场排水要有前全面规划，排水沟应经常清理疏通，保持流畅。
5、道路运输平坦，并保持畅通。
6、现场内材料堆放必须按现场布图规定的地点分类堆放整齐稳固。
作业中留置的木材、钢管等剩余材料应及时清理。
7、施工现场的安全施工，如安全网、护杆、各种限制保险装置等必须齐全有效，不得擅自拆除或移动。
8、施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。
9、用火用电和易爆物品的安全管理，现场消防设施和消防责任制度等应按消防要求周密考虑和落实。
10、现场临时搭设的仓库、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。
九、班组安全活动制度1、班组长要模范遵守安全生产规章制度，领导本班组安全作业，认真执行安全交底，有权拒绝违章指挥。
2、班前要对所使用的机械机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。
3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并建立记录台帐，每天由作业班长进行记录。
4、班前安全活动记录，应统一集中在现场办公室，以备检查。
5、发生工伤事故要立即向项目部或上一级部门报告。
6、遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥工作时，思想集中坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业，不得擅自离岗。
7、严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
9、按照作业要求，正确穿戴个人防护个人防护用品。
进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡破施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。
10、严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
11、在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架、井子架、龙门架和随吊盘上下。
12、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置，防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除或随意挪动。
十、特种设备使用制度1.特种设备使用部门的各级管理人员，应具有安全生产意识和特种设备使用管理相关知识，加强特种设备使用环节的安全管理工作。
2.各设备使用地点、场所应设置安全警示标志，严格履行出入人员登记手续，安全管理人员、操作人员，一律按规定登记进入。
凡进入危险场所其他人员(包括领导检查、外来参观、设备维保、设备检测人员)进入，应由本单位或部门负责人批准，并在安全管理人员、操作人员等陪同下进入，进入后严格遵守相关制度，不得操作特种设备。
其他人员不得进入上述地点、场所。
3.依据《条例》、《特种设备作业人员监督管理办法》规定，特种设备的作业人员和安全管理人员应经特种设备安全监察部门考核合格后，方可从事相应特种设备的作业或管理工作。
严禁安排无证人员操作特种设备，杜绝违章指挥和违章操作现象。
特种设备操作人员在作业过程中发现设备事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向设备安全管理人员和部门安全负责人报告。
4.特种设备作业人员应当严格执行特种设备的操作规程(操作规程可根据法规、规范、标准要求，以及设备使用说明书、运行工作原理、安全操作要求、注意事项等内容制定，具体内容可参考《特种设备操作规程》)和有关的安全规章制度。
5.各使用部门应加强特种设备的维护保养工作，对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关仪器仪表进行定期检修，填写检修记录，并按规定时间对安全附件进行校验，校验合格证应当置于或者附着于该安全附件的显著位置，并送交XX部门备案。
6.设备使用部门应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期满前30天，向相应特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
各设备使用部门应予以积极地配合、协助检验检测机构做好检验工作。
未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。
根据特种设备检验结论，通知各使用部门做好设备及安全附件的维修、维护工作，以保证特种设备的安全状况等级和使用要求。
对设备进行的安全检验检测报告以及整改记录，应建立档案记录留存。
7.单位根据设备使用情况，定期(至少每月进行一次)组织安全检查和巡视，并做出记录。
各部门特种设备安全管理人员应当对所属特种设备的使用状况进行检查(但每月不少于一次)，发现问题或异常情况应立即处理;情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告XX部门。