口腔医院岗位责任制度汇编

口腔医院岗位责任制度汇编
口腔医院岗位责任制度汇编

一、医生

1.1对待患者热情接待,认真检查,精心治疗,耐心解释.

1.2认真阅读患者填写病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。

1.3学习和掌握有效的表达方式,加强与患者的沟通,掌握患者的心理状态,取得患者的信任,建立良好而健康的医生与患者的关系。

1.4全面检查患者的口腔情况,不要受患者主诉的限制。

1.5详细制定治疗计划,清楚而全面地向患者作解释,保证患者充分理解和同意。

1.6对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉患者,并协助患者制定支付计划。

1.7每个治疗步骤都要详细向患者解释清楚,取得患者的同意和配合,绝对不要在患者不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容,需要患者签署“治疗同意书”。患者如有不同意见,必须记录在病例上。认真、及时、完整的书写病历,正确书写诊断,或指导督促助手正确、及时、完整的书写病历。每天病历必须当天完成。

1.8所有治疗都必须保证患者在无痛,或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视,即使病儿家长要求,对于不必要和无法进行的治疗也必须婉言拒绝。

1.9规范详细地书写病历,不能简单从事,以免导致日后的纠纷。

1.10严格检查督促助手规范服务,保证治疗的质量。

1.11对需要进行治疗后随访的患者,应该在治疗后通知前台,安排跟踪随访。1.12遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告主任或院长,组织会诊,制定治疗计划,治疗中随时注意病情变化。如有需要给予特殊照顾和优惠收费的患者,必须经主任或院长批准同意。

1.13必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用保养。

1.14在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

1.15努力锻炼自己的技能和沟通能力,不断提高业务水平。

二、护士长

1.1熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手操作配合业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

1.2检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,保证医生有助手配合。

1.3及时了解临床器材、材料、药品使用情况,并作好计划申请领用物品工作,保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。每月月底检查诊室使用材料、药品的有效期,对需要报废者,应交出申请报告,由院长审核。

1.4负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,保证门诊设备的正常运行。

1.5负责督促检查器械有效的清洗消毒。

1.6负责门诊急救器材和药品的保管,保证临床抢救工作的需求。1.7发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交院长审核。

1.8负责安排诊室内的卫生工作,保证诊室内的清洁卫生和整齐有序。

1.9负责指导、监督、检查前台工作。

三、助手

1.1引导患者进入诊室、核对患者姓名,语言要热情,不卑不亢。

1.2每个患者就诊前,必须做到:

a.牙椅、照明灯、器械台、痰盂、医生椅和器械推车干净整齐,并恢复到随时可以接待患者的状态;

b.地面没有丢弃物品,没有水渍;

c.用消毒液擦抹所有的工作面;

d.根据患者的诊治需要,做好光固化灯、离子、树脂材料的准备工作;

e.根据患者的诊治需要,做好印模材、修复体等器材的准备;

f.根据患者的诊治需要,做好托槽、弓丝、橡皮圈等器材的准备;

1.3在医生的指导下进行操作,同时做好牙科卫生宣传工作。

1.4按照医生的医嘱带领患者拍摄X光照片,取药和预约。

1.5按照护士长的分配,负责诊室内的器材,及时更换补充,保证完整配套及充足有效,使临床诊治工作方便高效。并在医生诊疗结束后,将须消毒器械送至消毒室,交接查数核对。

1.6在保证临床工作方便和高效的前提下,节约使用器材。

1.7每天下班前必须完成以下工作:

a 检查诊室,不要留下任何污物和私人物品;

b 补充消耗性材料物品;

c关闭电源和水源;

d 清洁擦洗诊室内地面、工作台、痰盂、洗手盆等。

E将医疗废物送至暂存处。

1.8服从护士长的安排和调动。认真完成各自包干区的常规工作。

1.9在医生的指导下,认真、正确、完整、及时的书写病历。

1.10帮助医生安排复诊和预约患者就诊时间,并有将第二天预约患者就诊时间内容提醒医生的责任,协助医生以最快的效率完成工作。

1.11 协助医生灌注模型,填写加工单,预约患者试戴复诊。

1.12严禁独自接诊,必须在门诊医生的指导下,完成自己能力之内的操作。

四、前台

1.1认真接待患者和外来人员,使他们有“宾至如归”之感。主动安排、联系患者就诊,及接待外来人员的到访,尽量缩短他们的等候时间,。

1.2协助初诊患者填写病历,核查各项填写内容。为保证患者资料的准确性,应于复诊时对患者姓名、电话的变动进行核对。

1.3患者候诊时间超过20分钟,应主动向患者作解释。不能在前台内接待与接待工作无关的人员,谈论和处理与工作无关的事情。

1.4管理前台及一楼等候区的电脑、打印机、电视、机顶盒及遥控器,保持等候区的清洁整齐宁静。

1.5负责接听服务热线电话,为电话约诊的患者安排就诊时间和负责医生,如有咨询或寻访医生的患者电话,积极为其联系医生,并转接电话。电话服务过程中,积极使用文明语言用语。

1.6经与医生沟通后,安排患者的复诊时间。

1.7每天下班前确认第二天就诊患者的按排,并通知提醒医生。

1.8对取消预约的患者要了解原因,协助解决患者的困难。

1.9记录当天诊治后需要电话随访的患者,记录半年后复诊提示的患者。

1.10每天记录初诊、复诊人数,并做好记录,每日随结帐单上交。

1.11负责医院病案管理,遵守病案管理制度。

口腔诊所规章制度最新版

诊所规章制度 一、消毒药械使用管理制度 1、使用的消毒药械必须是获得省级以上卫生行政部门《卫生许可证》的合格产品。 2、根据消毒目的选择适宜的消毒药械和处理方法。 3、注意影响消毒效果的因素。 4、消毒液瓶应保持密闭,保证消毒药品的有效质量(浓度)。 5、加强消毒效果监测。 6、防止消毒液的再次污染。 7、物体表面按规定用消毒液擦拭,地面湿式清扫,用“84”消毒液拖地。 二、医务人员医德医风规范 (一)救死扶伤,全心全意为人民服务 1、加强学习,牢记宗旨,热爱本职。 2、工作认真、负责、细致,责任心强。 (二)尊重患者的人格和权利,为患者保守医疗秘密 1、平等对待患者,做到一视同仁,不得歧视患者。 2、尊重患者知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。 (三)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系 1、服务热情周到,态度和蔼可亲,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。 2、着装整洁,举止端庄,语言文明规范。

3、认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。 (四)遵纪守法,廉洁行医 1、坚持依法执业,严格执行各项工作制度及技术操作规程,无差错、事故。 2、坚持廉洁行医,自觉抵制各种形式的商业贿赂,严格执行《十不准》规定。 3、不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。 4、遵守规定,不私自外出行医。 (五)因病施治,规范医疗服务行为 1、坚持合理检查、合理治疗、合理用药。 2、认真落实有关控制医药费用的制度措施。 3、严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。 (六)顾全大局,团结协作,和谐共事 1、服从指挥、调配,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农和突发公共卫生事件等医疗活动。 2、团结同志,互相尊重,互相学习,互相帮助,互相勉励,互相配合,取长补短,共同进取,无闹纠纷现象。 (七)严谨求实,努力提高专业技术水平 1、积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,精益求精,努力学

QC员-职位说明书

职位说明书

填写说明 1.职位编号 职位编号统一由各级人力资源管理部门进行编写管理,编写规则应依据职位说明书管理规定。 2. 一、二级部门 一级部门为各工厂/各中心名称,二级部门为各工厂/各中心的职能部门。 3. 职位设置目的 用一两句话概括岗位存在的意义;岗位对整体业务的贡献。要写得具体,不要笼统描述,以至于对其他岗位同样适用。 4. 主要职责 所有岗位都会对一些(通常4-8项)结果承担责任。主要工作职责描述应包含两个部分:做什么(输入)和达到什么结果(输出)。尽可能根据职责的重要性次序列出主要工作职责。 5. 关键绩效指标 列出衡量每一相应职责完成情况的标准。通常会从数量、质量、成本、时间和他人的反应等方面考虑。 6. 任职资格 列出胜任本岗位的最低要求。如学历、资历要求、知识储备、技能要求、职称/资格证书等。 7. 内外部关系 请列出任职者有重要工作关系的本部门以外联系对象的岗位名称和部门。简单指明这种关系的内容和目的。 如“向××部门提供VIP客户的资料” 关键绩效指标标准举例 数量: 利润、产量、收入、利润率、收入增长、市场覆盖率、客户数量、投资回报率、每股收益率、拜访次数、产品(项目)数量 质量: 准确性、可靠性、差错率、规范程度、达标率、合理性 时间: 时效性、产品投向市场的速度 他人的反应: 投诉、称赞、反馈、满意度、员工流失率 关键素质、个性特征

关键素质: 求实进取、战略思维、演绎思维、归纳思维、系统思维、服务精神、人才培养能力、监控能力、灵活性、人际影响能力、搜集信息、积极主动、诚实正直、人际理解能力、奉献精神、结交能力、自信心、团队领导能力、集体合作精神、市场意识 个性特征和行为: 乐观、外向、富有冒险精神、对细节的关注、发散思维、敏感、内向、亲和力、学习能力

个体口腔诊所规章制度

个体口腔诊所规章制度 篇一:口腔诊所规章制度 口腔诊所规章制度(一) 1、认真学习本诊所消毒隔离制度并严格遵守,避免医源性交叉感染。 2、接诊每一位患者时首先要说,“你请坐?”引导患者在椅位上 就座“你怎么了”“你哪里牙不好”“或者你有什么需要?”患者叙述病史时要耍耐必倾听,并通过提问交流掌握患者的整个病程,患者的心理需要以信患者的期望。 3、医生在检查、治疗的过程中必须戴口罩和手套,检查的动作要轻柔,口镜避免压迫牙附着龈区引起患者不适。 4、治疗前应向患者提出二至三种治疗方案,并耐心介绍各种方案治疗的时间、次数、优缺点及大致的价格,在征得患者同意后再开始治疗,阻生齿拔出、小手术需要签同意书。 5、治疗中在每一步操作之前,必须向患者事先提醒,要进钟、磨牙、探诊、叩诊、冲洗、放药等步骤之前都必须向患者提醒可能的症状和感觉,治疗必须严格按照治疗的操作规程进行, 6、治疗中如果暂时离开椅位应向患者说明情况,并注意关掉椅位的照明灯。

7、治疗过程中必须向患者介绍该疾病的一般常识并进行卫生保健知识的宣教。 8、治疗后必须清洁患者口腔周围的血迹、唾液以及印材料,用小镜子介绍今天治疗的效果,叮嘱治疗后的的注意事项以及可能有的症状的处理方法。 篇二:口腔门诊规章制度 医疗机构规章制度 一、对就诊病人全部实行电脑管理,每位病人一个ID号,认真记录病史,安顺序就诊。 二、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩,无关人员不得进入治疗室。 三、对所有用于口腔内或接触患部的器械(包括牙钻、机头、托盘等)均严格消毒。 四、进行各项口腔治疗手术前,应用肥皂、流水洗手或用0.1%过氧乙酸等消毒液浸泡1-2 分 钟,必要时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。五、进行各项治疗操作时,必须思想集中,严肃认真,严格执行操作规程。 六、治疗室内的各项物品,均应有固定的放置地点,专人保管,逐日检查,随时补充,及时 更换。 七、门诊所有设备、器械,须经常检查、加油、保养,并定期清

办公室文秘岗位职责说明书范文大全

2020 办公室文秘岗位职责说明书范文 大全 MODEL TEXT

办公室文秘岗位职责说明书范文大全 前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常 常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 篇一:办公室文秘岗位职责说明书范文篇一:办公室文秘说明书范文 一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。

篇二: 一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。 二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。 三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。 四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。 五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。 六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。 篇三: 一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。 三、做好各种会议的记录及会务工作。 四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

岗位职责说明书(一个全面的版本)

XXX公司 岗位职责说明书 编制: XXX 日期:20XX年XX月XX日 审核: XXX 日期:20XX年XX月XX日 批准: XXX 日期:20XX年XX月XX日 20XX年 XX月发布 20XX年XX月XX日实施 前言 企业要调动全体员工的积极性,充分发挥各层人员的职责,使整个企业协调有序运行,这就需要制定工作标准。 岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调,促进工作质量和工作效率的提高。岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。通过岗位说明书的制订和岗位能力评价具有以下重要意义。 1、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度,提升个岗位员工的任职能力,保证公司整体经营目标的实现。 2、岗位说明书是公司基础性文件,是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力资源规划与开发续约管理,人员使用,招聘人才,工资报酬等其他架构提供依据。

3、为员工能力开发与管理提供制度依据,开辟员工职业通道,留住核心人才,增强员工自学意识,。培养终身就业能力。 4、提炼公司各岗位序列的成功经验和行为。建立企业职业行为规范,将个人经验转化为公司经验,加深员工工作过程管理,提升公司员工的职业化水平。 5、以工作业绩为导向原则的,必须能够带来工作业绩,能力的提升,这是任职资格必须坚持第一个原则。 6、能升能降的原则,任职资格不能终身制,对员工进行适时的评价,以反映员工的能力水平,保持人力资源的持续活力。 附加说明: (一) 本标准由技术质量部、办公室编制,并由办公室归口管理。 (二)标准起草过程中,编写人员查阅了大量的资料和相关单位的样本,编制而成。由于水平有限,从政经验不足,标准中的错误难免。我们只是抛砖引玉,望公司各级领导和全体员工积极参与标准的修订,使标准符合公司的实际,具有可操作性。 (三)本标准已经由各级领导和相关人员审阅并做了认真的修改,在此表示感谢。 (四)标准修订后,由编写人员重新修改,形成报批稿,由办公室经理审核后报总经理批准。 (五)总经理批准后,要召开标准实施动员会,举行签字仪式,标准正式实施。实施情况,由办公室年终进行评价。 目录

口腔医院规章制度

口腔医院规章制度 篇一:口腔诊所规章制度 口腔诊所规章制度(一) 1、认真学习本诊所消毒隔离制度并严格遵守,避免医源性交叉 感染。 2、接诊每一位患者时首先要说,“你请坐?”引导患者在椅位上 就座“你怎么了”“你哪里牙不好”“或者你有什么需要?”患者叙述病史时要耍耐必倾听,并通过提问交流掌握患者的整个病程,患者的心理需要以信患者的期望。 3、医生在检查、治疗的过程中必须戴口罩和手套,检查的动作 要轻柔,口镜避免压迫牙附着龈区引起患者不适。 4、治疗前应向患者提出二至三种治疗方案,并耐心介绍各种方 案治疗的时间、次数、优缺点及大致的价格,在征得患者同意后再开始治疗,阻生齿拔出、小手术需要签同意书。 5、治疗中在每一步操作之前,必须向患者事先提醒,要进钟、 磨牙、探诊、叩诊、冲洗、放药等步骤之前都必须向患者提醒可能的症状和感觉,治疗必须严格按照治疗的操作规程进行, 6、治疗中如果暂时离开椅位应向患者说明情况,并注意关掉椅 位的照明灯。 7、治疗过程中必须向患者介绍该疾病的一般常识并进行卫生保

健知识的宣教。 8、治疗后必须清洁患者口腔周围的血迹、唾液以及印材料,用 小镜子介绍今天治疗的效果,叮嘱治疗后的的注意事项以及可能有的症状的处理方法。 篇二:惠州南领口腔医院规章制度 惠州南领口腔医院规章制度 为加强医院的规范化管理,完善各项工作制度,促进医院发展壮大,提高经济效益,特制订本医院管理制度。 第一条、总则 一、医院全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损医院利益、形象、声誉或破坏医院发展的事情。 三、医院通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理水平,不断壮大医院实力和提高经济效益。 四、医院提倡全体员工刻苦学习专业技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、技术精的员工队伍。 五、医院鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 六、医院实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;医院为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司实行考勤、考核制度,评先树优,对做

最全岗位职责说明书模板

最全岗位职责说明 书

工作关系: 1、上级: 总经理/副总经理( 分管) 2、下级: 本部后勤服务人员和相关行政管理人员 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门及租房单位工作任务: 行政管理、安全管理和领导交办的工作。 工作职责: 1、负责本部的行政后勤管理工作。 2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。 3、负责本部的固定资产管理。 4、负责公司安委办的具体管理工作。 5、负责公司车辆的总体管理。 6、负责本部的房屋租赁管理。

7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 8、领导交办的其它工作。 考核内容( 初定) : 1、行政后勤保障能力及管理效果。 2、行政办公费用的使用、控制情况。 3、安全指标完成情况。 4、杭州本部固定资产的购买、使用情况。 5、车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 6、房屋租赁管理的规范性。 7、上级领导综合评价。 聘用条件; 1、知识技能: 具有行政后勤的管理知识, 具有较强的沟通与协调能力, 具有相关的法规知识, 熟悉公司各方面的基本情况。 2、工作经历: 从事相关工作五/七年以上。 3、所需学历: 本科/大专。

岗位说明书 编号: HD02 岗位名称: 总经理( 事务) 助理 所在部门: 本部 工作关系: 1、上级: 总经理/公司领导 2、下级: 无 3、内部联系: 公司各部门、各分、子公司 4、外部联系: 相关企业、团体和政府部门; 集团、股份公司的股东单位、股东代表及董事、监事; 公司各外聘的顾问、专家。 工作任务: 着重公司对外事务的联络、协调和处理。 工作职责: 1、负责与相关企业、团体和政府部门及公司各驻外机构、公司各外聘顾问、专家的沟通、联络。

岗位职责说明书模板

职务名称 直接上级 轮换岗位 岗 位 工 作 概 述 人力资源部部长岗位职责说明书 1、教育及学历背景 ?临床医学或妇产科相关专业本科以上学历。 ?曾以第一作者身份在本专业核心期刊发表本专业论文不少于两篇,或在学术界取得一项以上科研成果。 2、专业知识 ?精通妇产科医学基础理论,并有所钻研;有全面的本学科专业知识;系统地掌握与本科有关的现代基础医学 和临床医学知识,掌握本学科技术的进展动态。 3、 培训经历 ?受过专业临床、妇科及医学等知识方面的专项培训。 4、 工作经验 ?有三甲医院十五年以上妇产科临床实际工作经验及本行政管理岗位五年以上经历; ?取得相应职称(副主任医师或主任医师)资格证书 (五年以上)及执业医师资格。 5、 技能技巧 ?能全面带领本科室医生完成妇产科临床的质量要求 ,对妇科疑难病症的处理有较丰富的临床经验; ?能对妇科专病诸如:妇科肿瘤、妇科内分泌和不孕不育等疾病的诊治方面有一定业务特长; ?有指导下级医师从事医疗工作的能力; ?有组织协调相关科室对疑难病症进行会诊及病史讨论的能力; ?能熟练开展 妇科腹部各项手术、内镜手术; ?熟悉妇科科室的管理及相关工作程序。 6、个性特征 ?敬业、爱岗,有良好的医德医风;具有良好的团队协作精神; ?语言表达简洁、准确; ?思维敏捷,有较强的综合分析能力,遇事判断准备、处置果断,具有较强的理解力、沟通能力、内部协调 能力。 1、科主任是妇科的管理者,其本人可能是某一专业的专家或学科带头人。在院长的领导下,实行科主任负责制, 负责本科医疗、教学、科研和行政方面的管理工作;确定科室发展方针,建立质量控制体系并定期审核质量体系, 使之有效运行。 2、 在分管主管领导下,负责妇科医疗、技术培训和理论提高,对妇科各岗位医师进行全面的业务指导与考核。 3、 制定本人及本科室的工作计划。 4、 领导急、危、重、疑难病例抢救处理工作,担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

口腔科医生规章制度

口腔科医生规章制度

口腔科医生规章制度 【篇一:口腔诊所医生规章制度】 口腔诊所医生规章制度 一、工作人员必须维护诊所的形象和利益,不得有任何有损于诊所形 象和利益的言行,违者罚款100元。 二、本诊所诊治的每一位患者,必须规范详细地书写病历,不能简单 从事,病人如有不同意见,必须记录在病历上,对某些治疗内容,需 要病人签署“治疗同意书”,以免导致日后的纠纷。 三、医生必须遵守和患者预约的时间,绝对不允许预约的时间医生不 在位,如有发生,以诊所利益为重。 四、全面检查病人的口腔情况,不要受病人主诉的限制。 五、就诊前先问病人有无心脏病、糖尿病、高血压等疾病,在可控 范围内治疗,有疑问必须咨询主管,注射麻醉剂前应首先询问病人有 无过敏史, 六、详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人做解释,保证病人充分 理解和同意,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

七、进行每一步操作之前,都必须向患者提醒可能的症状和感觉,治 疗必须严格按照各项治疗的操作标准和程序进行,严格防止发生医疗事 故和差错。 八、所有治疗都必须保证病人在无痛,或将痛苦降低到最低限度下进 行。对小儿治疗尤其要给予高度重视,即使病儿家长要求,也必须婉言 拒绝。 九、治疗中如果暂时离开椅位需要向患者说明情况,并注意关掉椅位 的照明灯。 十、治疗的过程中可向患者介绍该疾病的一般常识并进行口腔卫生保 健知识。 十一、患者复诊时要仔细询问治疗后的反应并耐心的解释相关的症 状,说明下一步的治疗方案。十二、治疗后必须清洁患者的口腔周围血迹、唾液以及印模材料,叮 嘱治疗后的注意事项以及可能有的症状和处理办法,作好预约并提醒 患者留下电话,调整椅位使患者离开椅位。 十三、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,并协 助病人制定支付计划,要求第一次一次付清,特殊情况可特殊照顾。

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岗位职责说明书模板 司机岗位职责说明书 职位名称:司机 所属部门:综合部 直接上级:部门部长 直接下级: 任职资格 1、学历、专业知识 中专及以上学历,能熟练驾驶、熟悉汽车构造、熟悉贵阳、龙里相关道路情况,安全意识高。 2、工作经验 三年以上专职司机工作经验 职责摘要 对于领导交办的驾驶任务能及时、准确的完成;对公司车辆进行必要的维护、保养;能够处理相关的紧急事故。 岗位职责 1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规则,遵守公司员工手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 2.司机应爱惜公司车辆,平时要注重车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常

3.司机应天天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 4.出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。 5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告公司办公室,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。 6.出车在外或出车归来停放车辆,一定要注重选取停放地点和位臵,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给办公室人员,不准私自用车。 7.晚间司机要注重休息,不准开疲惫车,不准酒后驾车。 8.司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由 司机本人承担,并给予行政处罚。 9.车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。 10.司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。 11.上班时间内司机未被派出车的,应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开办公室时,要告知办公室人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到办公室人员

口腔医院规章制度

规章制度是管理的重要环节,为了让口腔医院更好的发展,特制定相关规定。以下是搜集并整理的“口腔医院规章制度”,希望对大家有所帮助! 医院感染管理规章制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工作。 2、遵守医院感染管理制度:在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施,降低本科室医院感染发生率。 3、发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科并积极协助调查。 4、定期检查本科室抗感染药物使用情况,做到合理使用抗感染药。 5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。 7、医务人员掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。 8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管理。 科室医院感染规章制度 1、在院领导及院内感染管理部门的领导下,积极配合开展医院感染监测、消毒隔离等工作,定期分析与考评,层层负责,及时寻找原因,采取有力措施加强控制。 2、无菌操作时,严格遵守无菌技术操作规则。 3、进入病人口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。 4、在进行口腔诊疗操作时,医务人员应当戴口罩、帽子、手套,必要时戴防目镜,每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒。 5、传染病患预诊离开后,一切用物立即更换并严格进行终末消毒。 6、各诊室内应有流动水洗手及消毒液泡手设备,开诊前后用消毒液擦拭诊室内物品表面及拖洗地面。 7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次,“84”消毒液按规定更换,监测并登记。 8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械,应当按照医疗废物管理的法规、规章的规定进行处理。

口 腔 门 诊 规 章 制 度

口腔门诊规章制度 目录 一、口腔门诊工作制度 二、科室员工沟通协调工作制度 三、口腔医务人员医德规范 四、口腔全程优质服务制度 五、门诊健康教育 六、口腔科绿色通道就诊制度 七、口腔医患沟通工作制度 八、口腔感染控制业务学习制度 九、医院感染在职教育与培训制度 十、医院职工培训制度 十一、患者知情同意告知制度 十二、口腔科感染管理制度 1、口腔门诊医院感染管理制度 2、标准预防防护制度 3、医务人员手卫生制度 4、已知传染病患者防护制度 5、医护人员职业暴露处理及报告制度 6、口腔专科消耗性材料的感染控制制度 7、重复使用器械的感染控制管理制度 8、口腔诊疗器械维护和保养制度 9、口腔模型室规章管理制度 10、化学消毒液监测制度 11、口腔卫生保洁制度 12、诊疗室环境日清洁、消毒常规 13、牙科手机清洗、消毒与灭菌操作指引 14、超声波洁牙手机的清洗、消毒和灭菌的操作指引 15、口腔科小器械清洗、消毒操作指引 16、口腔科可重复使用器械清洗、消毒与灭菌操作指引 17、模型消毒操作指引 18、义齿修整抛光消毒操作指引 19、印模托盘消毒操作流程

20、独立水源式牙椅供水管道的清洁、消毒养护操作指引 21、牙椅排水管道的清洁、消毒操作指引 22、防止手套交叉污染的方法 23、医疗废物内部分类、收集、处置、转运制度 24、医疗废物处理工作指引 25.口腔消毒管理责任制 26、口腔诊疗医院感染管理标准 27、口腔门诊院感管理质量评估细则 一、口腔门诊工作制度 1.口腔诊疗工作有一名分管院长分工负责领导门诊工作,门诊部主任全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。 2.严格遵守《医院员工守则》;遵纪守法爱岗敬业,坚守服务承诺信条。 3.科主任组织科室人员学习以提高业务水平;开展新技术、新业务;督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。 4.严格遵守上下班时间,不迟到早退。做好班前准备,准时开诊,工作时间不离岗,离开诊室向科主任请假,对迟到早退人员按医院相关规定处理。 5.严格执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错事故。 6.严格遵守口腔科感染管理规章制度,避免交叉感染。 7.认真学习各种仪器设备使用方法,合理使用,避免损坏。检查并记录医疗设备的使用和维修保养情况,发生故障及时报告科主任。 8.保持诊室环境卫生干净整洁,为病人提供一个舒适的就医环境。 9.关心体贴病人,态度和蔼,解答问题耐心有礼貌。 10.按规定认真书写门诊病历,预约复诊时间。 11.按规定收取治疗费用。 12.按规定合理用药。 13.对疑难病例不能确定诊断时应请上级医生会诊。 14.患者就诊当次未能确诊,治疗四次以上未能解决问题者,及时报告科主任。 14.工作时衣帽整齐,禁止大声喧哗、聊天。 15.同事间相互尊重、相互帮助、共同协作、共同提高。 16.下班前要关电闸,水门,气门,门窗,保证安 全。

口腔医疗机构规章制度

口腔医疗机构规章制度 篇一:口腔门诊规章制度 医疗机构规章制度 一、对就诊病人全部实行电脑管理,每位病人一个id号,认真记录病史,安顺序就诊。 二、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩,无关人员不得进入治疗室。 三、对所有用于口腔内或接触患部的器械(包括牙钻、机头、托盘等)均严格消毒。 四、进行各项口腔治疗手术前,应用肥皂、流水洗手或用0.1%过氧乙酸等消毒液浸泡1-2分 钟,必要时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。 五、进行各项治疗操作时,必须思想集中,严肃认真,严格执行操作规程。 六、治疗室内的各项物品,均应有固定的放置地点,专人保管,逐日检查,随时补充,及时 更换。 七、门诊所有设备、器械,须经常检查、加油、保养,并定期清点,防止损坏或遗失。 八、经常保持室内整洁,每日治疗室通风30分钟以上,紫外线空气

消毒,清 九、洁整顿应在治疗前、后进行,治疗中不得进行,清洁地面时应先拖后扫。 十、注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史,并按常规要求作过敏实验。 十一、治疗室内应备有常规急救药品,并专人负责,每日检查。 十二、下班前应检查各诊室及技术室,并切断水、电总开关,防止发生意外。 管理制度 一、本口腔诊所实行主任负责制,诊所所有工作人员接受主任的管理,诊所人员的工作分配 方案等诊所主任决定。 二、诊所工作人员必须遵守法纪、法规、院纪、院规及诊所的各项规章制度、岗位职责。 三、工作人员日常工作必须服从诊所主任的安排。 ()四、工作人员不得迟到、早退,有事、有病必须事先请假。 五、工作人员必须维护诊所的形象和利益,不得有任何有损于诊所形象和利益的言行。 六、医生、护士的班前准备及班后检查工作要细致、及时。工作人员要坚守岗位,严格遵守 岗位责任制及各项操作规程,保质保量完成本职工作。 七、对待病员及家属要和蔼、耐心,任何人不得以任何理由推诿病人,

工厂岗位职责说明书.doc

工厂岗位职责说明书 以下是我精心收集整理的工厂岗位职责说明书,供大家参考和借鉴,更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。 工厂岗位职责说明书 厂长 .①负责生产系统的空间和时间的组织,计划、协调、控制与管理。 ②制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制 ③对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改进与评价。 ④负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。 ⑤ 进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与实施。 ⑥督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。 ⑦考核、指导并激励各个部门的工作绩效。 ⑨组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求。 ⑩根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。 ⑾员工的任用、培训、评估等各项工作。

⑿ 与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。 ⒀制定库存和生产成本控制计划。 ⒁分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。 ⒂编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。 ⒃协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。 (17)公司企业文化的推行。 文员 ①负责工厂的文件、档案管理。 ②负责会议的通知安排,做好会议记录和纪要整理,及时传达和传递。 ③协助厂长起草和签发相关文件。 ④起草本部门的工作流程。 ⑤做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。 ⑥协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通,协调等。 计调 ①进行订单分析编制年、季、月计划初稿供生产主任审核、厂长审批。

口腔诊所规章制度

口腔诊所规章制度 1、对每位病人认真记录病史,按顺序就诊。 2、工作人员进入治疗室必须穿工作衣、戴口罩,无关人员不得进入治疗室。 3、对所有用于口腔内或接触患者的器械(包括牙钻、机头、托盘等)均严格消毒。 4、进行各项口腔治疗前,应用肥皂、流水洗手或用%过氧乙酸等消毒液浸泡1-2分钟,必要时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。 5、进行各项治疗操作时,必须思想集中,严肃认真,严格执行操作规程。 6、治疗室内的各项物品,均应有固定的放置地点,专人保管,逐日检查,随时补充,及时更换。 7、门诊所有设备、器械,须经常检查、加油、保养,并定期清点,防止损坏或遗失。 8、经常保持室内整洁,每日紫外线空气消毒。 9、清洁整顿应在治疗前、后进行,治疗中不得进行,清洁地面时应先拖后扫。 10、注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史,并按常规要求作过敏试验。 11、治疗室内应备有常规急救药品,并专人负责,每日检查。 12、下班前应检查各诊室及技术室,并切断水、电总开关,防止发生意外。 医生岗位工作制度 1、熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规,承担医疗工作,完成求医病患的诊断与治疗工作。

2、遵守法律、法规,认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规,保证医疗质量。 3、加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,努力取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系。 4、树立良好的职业道德,不要对病人做出不切实际的承诺,不要过分顺从病人的意思进行治疗。不贪图方便简单,必须坚持专业标准。 5、实行首诊医师负责制,严格执行医疗制度和技术操作规程,开展口腔常见病的诊疗与处理和及时转诊。 6、做出诊断后要告诉病人,将是否接受治疗会产生的后果,各种选择的利弊以及危险等告知病人。 7、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到,及时急救处理,根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录,做好值班交班工作。 8、努力学习新技术,不断提高业务水平。 9、配合、协助完成上级交派的其它各项医疗任务。 口腔诊疗器械消毒制度 1、口腔科严格执行《消毒管理办法》有关规定。 2、单独配置口腔器械清洗消毒室、诊疗室。 3、保持诊室环境整洁,每天工作结束后进行空气消毒。 4、对每位病人操作前后必须洗手,操作时戴口罩、帽子,原则上戴手套必要时配戴防护镜。

口腔科门诊各项规章制度

口腔科门诊各项规章制度 1医院感染管理规章制度 2、科室医院感染规章制度 3、口腔科门诊消毒隔离制度 4、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度各类口腔 修复、正畸模型等物品的消毒制度. 5、口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施的 消毒制度. 6、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监测 制度. 7、口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度.

医院感染管理规章制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工作。 2、遵守医院感染管理制度:在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施,降低本科室医院感染发生率。 3、发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科并积极协助调查。 4、定期检查本科室抗感染药物使用情况,做到合理使用抗感染药。 5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。 7、医务人员掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。 8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管理。

科室医院感染规章制度 1、在院领导及院内感染管理部门的领导下,积极配合开展医院感染监测、消毒隔离等工作,定期分析与考评,层层负责,及时寻找原因,采取有力措施加强控 制。 2、无菌操作时,严格遵守无菌技术操作规则。 3、进入病人口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。 4、在进行口腔诊疗操作时,医务人员应当戴口罩、帽子、手套,必要时戴防目镜,每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒毒. 5、传染病患预诊离开后,一切用物立即更换并严格进行终未消毒。 6、各诊室内应有流动水洗手及消毒液泡手设备,开诊前后用消毒液擦拭诊室内物品表面及拖洗地面。 7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次,“84”消毒液按规定更换,监测并登记。 8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械,应当按照医疗废物管理的法规、规章的规定进行处理。

口腔门诊各项规章制度

口腔科门诊各项规章制度 1、医院感染管理规章制度 2、科室医院感染规章制度 3、口腔科门诊消毒隔离制度 4、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度 各类口腔修复、正畸模型等物品的消毒制度 5、口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施 的消毒制度 6、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监 测制度 7、口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度

医院感染管理规章制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工作。 2、遵守医院感染管理制度:在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施,降低本科室医院感染发生率。 3、发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科并积极协助调查。 4、定期检查本科室抗感染药物使用情况,做到合理使用抗感染药。 5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。 7、医务人员掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。 8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管理。

科室医院感染规章制度 1、在院领导及院内感染管理部门的领导下,积极配合开展医院感染监测、消毒隔离等工作,定期分析与考评,层层负责,及时寻找原因,采取有力措施加强控制。 2、无菌操作时,严格遵守无菌技术操作规则。 3、进入病人口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。 4、在进行口腔诊疗操作时,医务人员应当戴口罩、帽子、手套,必要时戴防目镜,每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒。 5、传染病患预诊离开后,一切用物立即更换并严格进行终末消毒。 6、各诊室内应有流动水洗手及消毒液泡手设备,开诊前后用消毒液擦拭诊室内物品表面及拖洗地面。 7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次,“84”消毒液按规定更换,监测并登记。 8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械,应当按照医疗废物管理的法规、规章的规定进行处理。

岗位职责说明书怎么写

岗位职责说明书怎么写How to write job description 编订:JinTai College

岗位职责说明书怎么写 前言:说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述,方便人们认识和了解某事或物,说明书可根据情况需要,使用图片、 图表等多样的形式,以期达到最好的说明效果。本文档根据说明书内 容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文 下载后内容可随意调整修改及打印。 【综合内勤岗位职责说明书】 1、负责办公室的日常事务工作(清扫卫生、电话记录、 客户回访)。负责各种文件资料的打印:传送,以及相关文件,材料领取,保存。 2、认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意 图并认真传达,网站新闻传达。 3、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并 负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。 4、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,引见,收 发传真,以及接听电话等。 5、负责做好楼门公共设施的损坏记录,及时上报领导。

6、参与,策划相关会议:并拟写通知:传达相关人员,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。 7、热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,认真工作,扎实。 8、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度,熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。 9、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事,财务,甚至仓库等部门的关系。 10、及时完成领导交代的事务。 【仓库管理员岗位职务说明书】 1、完善和执行仓库物料管理的相关制度,提出改善、提升建议 2、负责物品进、发、存的管理,保证材料收、发、存,安全、及时、合理 3、负责仓库物料的放置区域规划、定置、执行 4、依据生产及业务情况调整、控制库存数量,及时配货

口腔诊所规章制度

口腔诊所规章制度 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

口腔诊所规章制度 1、对每位病人认真记录病史,按顺序就诊。 2、工作人员进入治疗室必须穿工作衣、戴口罩,无关人员不得进入治疗室。 3、对所有用于口腔内或接触患者的器械(包括牙钻、机头、托盘等)均严格消毒。 4、进行各项口腔治疗前,应用肥皂、流水洗手或用%过氧乙酸等消毒液浸泡1-2分钟,必要时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。 5、进行各项治疗操作时,必须思想集中,严肃认真,严格执行操作规程。 6、治疗室内的各项物品,均应有固定的放置地点,专人保管,逐日检查,随时补充,及时更换。 7、门诊所有设备、器械,须经常检查、加油、保养,并定期清点,防止损坏或遗失。 8、经常保持室内整洁,每日紫外线空气消毒。 9、清洁整顿应在治疗前、后进行,治疗中不得进行,清洁地面时应先拖后扫。 10、注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史,并按常规要求作过敏试验。 11、治疗室内应备有常规急救药品,并专人负责,每日检查。 12、下班前应检查各诊室及技术室,并切断水、电总开关,防止发生意外。 医生岗位工作制度 1、熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规,承担医疗工作,完成求医病患的诊断与治疗工作。

2、遵守法律、法规,认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规,保证医疗质量。 3、加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,努力取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系。 4、树立良好的职业道德,不要对病人做出不切实际的承诺,不要过分顺从病人的意思进行治疗。不贪图方便简单,必须坚持专业标准。 5、实行首诊医师负责制,严格执行医疗制度和技术操作规程,开展口腔常见病的诊疗与处理和及时转诊。 6、做出诊断后要告诉病人,将是否接受治疗会产生的后果,各种选择的利弊以及危险等告知病人。 7、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到,及时急救处理,根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录,做好值班交班工作。 8、努力学习新技术,不断提高业务水平。 9、配合、协助完成上级交派的其它各项医疗任务。 口腔诊疗器械消毒制度 1、口腔科严格执行《消毒管理办法》有关规定。 2、单独配置口腔器械清洗消毒室、诊疗室。 3、保持诊室环境整洁,每天工作结束后进行空气消毒。 4、对每位病人操作前后必须洗手,操作时戴口罩、帽子,原则上戴手套必要时配戴防护镜。

设计总监岗位职责说明书范文

设计总监岗位职责说明书范文 岗位名称:设计总监 所属单位: 岗位类别:管理岗位 任职者: 岗位概述: 负责公司平面设计部的发展,保持部门营业额增长,公司自身宣传支持,设计师团队建设,客户关系维护,严格执行工作规范等高级管理岗位。 岗位职责: 一、平面设计部的发展。 保持平面设计部有效积极地开展工作,建立团结稳定的工作团队,树立良好的企业形象,建立有效的宣传模式,提高企业竞争力。力求成为一个拥有极高客户满意度、业务有特色、爱岗敬业,高效率的设计团队。 二、部门盈利及增长。 1. 每年至少完成20%的营业额递增。 2. 每年至少完成3个新客户开发。 三、设计业务的执行。 1. 项目合同确立工作。 a)充分了解客户的需求,拟定初步合同蓝本。 b)在与客户充分交流后,制定正式合作合同,明确合同权利和义务,完成签订工作。 c)落实项目合同中细节问题,完成项目文件,与客户最终确认。 2. 项目执行工作。 a) 合理确定完成项目所需要的人员安排,有效控制人员使用成本。b)及时合理安排项目执行计划,确定工作时间点报总经理监督。完成阶段设计成果后按时间点与客户完成沟通工作。 c)根据客户的反馈修改,并按工作时间点提交客户审核。 d)与客户要求达成一致后,收取阶段性设计费用。

e)按工作时间点,最终收取设计费用。 f)完结合同后,及时汇报工作,并对项目工作进行总结。 四、团队建设。 1. 平面设计团队管理工作。 a)建立平面设计师资源库,预备足够的设计师资源备用。 b)根据设计需要,及时寻找合适的设计师安排工作。 c)控制人力资源成本,合理安排设计师资源。 d)管理设计师团队,及时向人事部提交设计师储备情况。 五、制定工作规范。 1. 制定平面设计部的工作规范 a)建立在职岗位的《岗位责任书》。 b)监督《岗位责任书》的执行。 c)发现问题及时上报人事部处理。 六、客户关系维护。 1. 客户宣传工作。 a)向目标客户展示公司作品,宣传公司业务。 b)了解客户需求情况,建立客户需求档案,填写《客户调查表》。 c)根据客户情况,有针对性的推荐公司相关业务。 d)每月拜访目标客户,以期初步建立合作意向。 七、公司自身宣传支持。 1. 公司推广工作。 a)根据公司推广安排,完成市场推广的策划工作,提交策划方案待审批。 b)根据经审批的策划方案安排设计宣传用相关资料,提交待审。 c)及时汇报宣传方案工作进度,保障宣传质量。 d)总结宣传效果,填写《工作总结表》。 岗位任职资格: 1.及时有效的完成公司布置的任务、不得以任何理由推诿。 2.高质量维护客户关系、无投诉。 3.保证工作速度,确定工作时间节点,按时间节点完成工作。

口腔诊所规章制度

口腔门诊工作制度 1、医务人员上班必须穿工作服,戴口罩、帽子。 2、护理人员必须穿护士服、护士鞋,戴护士帽。 3、在诊疗病人过程中可能出现血液、体液喷溅时,戴护目镜。 4、每次操作前及操作后应当严格洗手或者手消毒。 5、医务人员戴手套操作时,每治疗一个病人应当更换一副手套并 洗手或手消毒。 6、医务人员有固定的治疗台,每日下班前打扫干净,痰盂用消毒 液冲洗。

口腔科清洗消毒制度 1、进入口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒”的要求。 2、凡接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各类诊疗器械,包括牙科手机、车针、根管治疗器械、拔牙器械、手术治疗器械、牙周器械、敷料等使用前必须达到灭菌。(高压灭菌) 3、接触病人完整粘膜,皮肤的口腔诊疗器械,包括口镜、探针、镊子等口腔检查器械,各类用于辅助治疗的物理测量仪器,印模托盘,漱口杯等,使用前必须达到消毒。 1、口腔诊疗器械使用后,应当及时用流动水彻底清洗,其方法应当用手工刷洗或者使用机械清洗设备进行清洗。 2、有条件时应当使用加酶洗液清洗,再用流动水清洗干净;对结构复杂、缝隙多的器械,应当采用超声清洗。 3、清洗后器械应当擦干或者采用机械设备烘干。

口腔科器械清洗消毒工作流程 一、口腔外科器械清洗,消毒工作流程 第1步:拔牙钳,刀子,镊子,挺子,骨凿,口镜,探针,大刮 匙,剪子和手术器械一经使用,先用健之素液浸泡,再用加酶洗液清洗(1:270酶洗液浸泡15分钟); 第2步:用流动的水清洗干净; 1 油 拭 灭菌性小器械→→污染小器械→→放入专用器械盒↑↓↑↓高压灭菌统一消毒室 ↑↓ ↑↓分类装入专用←清洁器械←超声波震荡←2%戊二醛泡30分钟↓↓↓清洁器械盒表面残渣30分钟

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