2017内蒙专技继续教育学习计划考试答案(新)

2017年内蒙专技继续教育学习计划考试（试卷1）• 1.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C ）。

（单选题3分）得分：3分o A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力o B.员工在孕期、产期、哺乳期o C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作o D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年• 2.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（ B）。

（单选题3分）得分：3分o A.民办高校专业技术人员o B.事业单位专业技术人员o C.民营企业专业技术人员o D.外资企业专业技术人员• 3.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（A ）。

（单选题3分）得分：3分o A.被辞退职工补助金o B.丧葬补助费o C.一次性抚恤金o D.遗属生活困难补助• 4.职务发明创造申请专利的权利属于（ A ）。

（单选题3分）得分：3分o A.该单位o B.国家o C.工会o D.成果完成人• 5.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（ C）。

（单选题3分）得分：3分o A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方o B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方o C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方o D.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方• 6.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（ C ）。

（单选题3分）得分：3分o A.全部划入统筹账户o B.部分划入统筹账户o C.全部划入个人账户o D.部分划入政府财政•7.行政许可类职业资格改革的方向是（ C ）。

（单选题3分）得分：3分o A.将行政许可资格下放到企业和个人o B.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度o C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理o D.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力•8.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（ D）负责举证。

（单选题3分）得分：3分o A.人事综合管理部门o B.人民法院o C.劳动者o D.用人单位•9.下列选项中，可以授予专利的是（ B ）。

（单选题3分）得分：3分o A.疾病的诊断和治疗方法o B.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计o C.智力活动的规则和方法o D.动物和植物品种•10.下列作品中，受著作权法保护的是（ B ）。

（单选题3分）得分：3分o A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令o B.获得诺贝尔文学奖的小说o C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻o D.历法、通用数表、通用表格和公•11.劳动争议仲裁委员会由（ABD ）组成。

（多选题4分）得分：4分o A.工会代表o B.企业方面代表o D.劳动行政部门代表•12.事业单位的津贴补贴项目有（BC ）。

（多选题4分）得分：4分o B.艰苦边远地区津贴o C.特殊岗位津贴补贴•13.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD ）。

（多选题4分）得分：4分o A.绩效工资o B.津贴补贴o C.岗位工资o D.薪级工资•14.专利权人的权利有（ABCD ）。

（多选题4分）得分：4分o A.独占实施权o B.转让权o C.标记权o D.实施许可权•15.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ABD ）（多选题4分）得分：4分o A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织o B.依法设立的基层人民调解组织o D.企业劳动争议调解委员会•16.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（ABD ）。

（多选题4分）得分：4分o A.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例o B.采取措施向雇主和工人提供指导o D.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处•17.下列案件中，适用一裁终局的是（ AD）。

（多选题4分）得分：4分o A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议o D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议•18.复核和申诉的区别有（ABCD ）。

（多选题4分）得分：4分o A.目的不同o B.处理结果不同o C.受理单位不同o D.法律效力不同•19.专利权的特征有（ABCD ）。

（多选题4分）得分：4分o A.时间性o B.专有性o C.无形性o D.地域性•20.合同履行权保护的原则有（ABCD ）。

（多选题4分）得分：4分o A.亲自履行原则o B.实际履行原则o C.全面履行原则o D.协作履行原则•21.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。

（判断题3分）得分：3分o错误•22.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。

（判断题3分）得分：3分o正确•23.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。

（判断题3分）得分：3分o正确•24.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。

（判断题3分）得分：3分o错误•25.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（判断题3分）得分：3分o正确•26.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。

（判断题3分）得分：3分o错误•27.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。

（判断题3分）得分：3分o正确•28.没有公开发表的文学作品不享有著作权。

（判断题3分）得分：3分o错误•29.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。

（判断题3分）得分：3分o正确•30.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。

（判断题3分）得分：3分o错误2017年内蒙专技继续教育学习计划考试（试卷2）• 1.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。

（单选题3分）得分：3分o A.修改权o B.署名权o C.财产权• 2.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。

（单选题3分）得分：3分o A.每季度o B.每年o C.每月• 3.事业单位现在实行的工资制度是（）。

（单选题3分）得分：3分o A.职级工资制度o B.职称工资制度o C.岗位绩效工资制度o D.职务工资制度• 4.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。

（单选题3分）得分：3分o A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提o D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要• 5.狭义的劳动权是指（）。

（单选题3分）得分：3分o A.争议救济权o B.自由择业和平等就业权o C.职业安全保障权o D.就业培训权• 6.下列选项中，可以授予专利的是（）。

（单选题3分）得分：3分o A.疾病的诊断和治疗方法o B.动物和植物品种o C.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计•7.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。

（单选题3分）得分：3分o A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方o B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方o C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方o D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方•8.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。

（单选题3分）得分：3分o A.树立权利意识，重视自身权益保护o B.取得高级技术职称o C.从事与所学专业相同的技术工作o D.供职于公家机关•9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。

（单选题3分）得分：3分o A.姓名权o B.肖像权o C.生命权•10.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。

（单选题3分）得分：3分o A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年o B.失业前为初次就业o C.已办理失业登记，并有求职要求•11.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。

（多选题4分）得分：4分o A.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力o B.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造o C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度o D.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应•12.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。

（多选题4分）得分：0分o A.探亲假路费o B.交通补贴o C.职工培训费•13.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

（多选题4分）得分：4分o A.工会代表o B.法院代表o C.劳动行政部门代表o D.企业方面代表•14.聘用合同与劳动合同不同的地方有（）。

（多选题4分）得分：4分o A.道德风险o B.救济方式o C.公共利益o D.国家干预•15.我国的社会保障制度包括（）。

（多选题4分）得分：4分o A.社会救济o B.社会福利o C.基本社会保险o D.商业保险•16.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。

（多选题4分）得分：4分o A.政府o B.社会团体o C.行业协会o D.企业•17.事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。

（多选题4分）得分：4分o A.实际贡献o B.政治理念o C.岗位职责•18.合同履行权保护的原则有（）。

（多选题4分）得分：4分o A.亲自履行原则o B.全面履行原则o C.协作履行原则•19.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。

（多选题4分）得分：4分o A.薪级工资o B.岗位工资o C.津贴补贴o D.绩效工资•20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。

（多选题4分）得分：4分o A.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金o B.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用o C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金o D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用•21.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。