优秀党务工作者事迹材料

优秀党务工作者事迹材料

竭诚奉献出形象

磬石负重见精神

——记优秀党务工作者×党委书记×

×，男，现年×岁，中共党员，现任×单位党委书记。20×年8月，由于组织的需要和群众的信任，×同志被×党委委以重任，调任×单位担任党委书记，挑起了党务工作“大家长”的×。×年来，他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念，以造福一方百姓为已任，以一名共产党员的责任和使命感，殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献，为党务工作和×的发展做了了优异的成绩，因成绩突出，曾多次被×评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。

一、团结班子，增强合力

带好班子，搞好团结，是党委书记这个“大班长”的首要工作。×深知，团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+1﹥2的效应，不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢？

“首先要加强学习，在认识上实现同频共振，才能出战斗力，出合力！”×特别欣赏吉炳轩同志所说：“多读哲学，辩证唯物；多读政治，头脑清醒；多读历史，心静眼明；多读法律，知规守

正；多读科技，自觉主动；多读文学，修身养性。”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上，经常翻阅，以此自勉。

在学习中，×不但注重学习上级精神，还将×的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋榜样的力量——×单位学习型党组织建设读本》系列书籍，用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人，从而在文化凝结和传承中，使城班子成员的思想达到协调统一。尤其×结合×党建实际问题，亲自撰写论文《×》，发表在《×日报》显要位置，在社会上引起强烈反响，为全场新时期党建工作指明了发展方向。他还在×创新开展了“大党建大政工”创建格局，使以前政工各部门各自为政的状况，转变为协手合作、攻艰克难，为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。

一个单位的两位主管领导是否和谐，直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在×单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受：在这里工作，只要干好本职工作就成，其它的一律不用考虑。

×书记这位“大家长”，凭借过人的人格魅力，在班子建设中团结协作，以身作则，大事讲原则，小事讲风格，补台不拆台，交流不保留，凡事多理解，多支持。他抓工作，想大局，办大事，不仅抓好思想政治工作“一亩三分地”，也配合×抓好×中心工作。

春夏季节，是农业大忙季节，每年这个时候，×都不顾自己

患有糖尿病和高血脂的身体，跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头，督促检查生产进度。全场12个管理区的农户，天天能看到他的身影。在×的全力支持、配合下，3年时间，×单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名，一跃上升为全×局标兵×。

×同志在×工作的×年中，先后送走×位与他搭班子的×升任×副局长。他大公无私、胸怀坦荡，每次都真心实意地帮助（×行政领导）、支持×，遇有新×上任，又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。

二、优化环境，带好队伍

×深知，企业要运营和发展，人才队伍是第一资源。作为统筹管理干部的“一把手”，如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。

2011年3月9日，又是一个让×心潮澎湃的日子。这一天，他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到×担任×，这已是他在×单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部，所以有人把×比喻成培养干部的“伯乐型摇篮”，一点儿都不为过。

人尽其用，为人才创造成长舞台。是×近年来培养、使用人才的努力方向。无论是外引人才、落地人才，还是招聘来场的大学生，×都关心、爱护倍至。

他创新推行的“理论+实践=机关+基层”的轮岗模式，和科技园区“锻造模式”，将一批又一批大学生送到园区和基层的大

熔炉里锤炼、锻造。目前，已有24人成长为各条战线上的中流砥柱。

×还为来场大学生争取政策，积极落实安家费，并新改建一座有电脑、图书室、活动室的“高知公寓”为大学生们居住。同时率先在垦区成立了“大学生成长联谊会”和大学生党支部，一点一滴关注着大学生们的生活和成长。

201×年中秋佳节，是让第一次工作在外乡的×难忘的日子，这个佳节她虽然远离亲人和家乡，可却有×书记和几十个兄弟姐妹同她一起度过。布置华丽的会场、桌上诱人的瓜果月饼、丰盛的晚餐、精彩纷呈的节目，丝丝缕缕传递着×书记对大学生们的重视和关爱之情。

这一天，一向繁忙的×将不太重要的接待工作全部推掉，专心陪伴大学生们打排球、做游戏、唱歌……让他们感受到来自大家庭的温暖和亲情。

其实这一天也是中国每一个家庭中秋团圆的日子，年近80岁的老母亲正在200里外的×等着×回家团圆呢，没等到儿子，思儿心切的老母亲一宿没合眼。第二天×带着大学生们到×参观，路过家门口，便下车看一眼母亲。老母亲却扯着儿子的衣袖潸然泪下地指责道：“儿啊，你跟大学生过节，难道就把老娘忘了吗？”一向孝顺的×眼圈红了，他扶住母亲的肩膀，声音哽咽：“妈，您想儿子我知道！可那帮没在父母跟前过节的孩子，也有多少父母想他们呢！”母子连心。至此，老母亲真正理解儿子早

已超然小家，置身×大家庭的胸怀。

3月中旬，×党委委员、宣传部长×来到农业科技示范园区，看到在此工作的6名优秀大学生党员，询问她们何以甘心扎根×时，姑娘们无不异口同声地说：“这里对我们大学生的待遇好，最重要的是领导关心、爱护我们！”

我的眼里怎能不饱含泪水，那是感动、心动和决心用火热激情投身到建设现代化大农业的战斗之情。三年来，×同志用独特的人格魅力，打造出一支又一支敢试、敢闯、敢拼、敢打硬仗的干部队伍，为×各条战线做出优异成绩奠定了坚实的人才基础。

三、探索党建，创新载体

思路新，泰山移。×同志初到×单位时，发现干部们重视农业生产、城镇建设，却忽视党建工作。在一些干部眼里，思想政治工作，甚至是以“虚”对“虚”，以“空”对“空”的“应景”工作。如何扭转这一局面，×陷入了深深的思索。他查阅了大量资料，深入基层广泛调研，与党政干部促膝交谈。最终，×同志得出一个结论：“抓党建思想工作，如果能像抓农业生产一样找到抓手和载体，就不会让干部们感到无从下手了！”

于是×创新探索出“一岗两员三星联创”的总体思路。这一载体无疑让政工干部感到有章可循。“党员示范岗”就好比农业中科技示范户要达到的标准、目标；党建指导员和党风廉政建设监督员又像农业生产中的技术员管理生产一样去指导监督党建等工作；而星级党支部、星级党员、星级文明户“三级联创”又