2021第二学期期末结束工作安排

2021第二学期期末结束工作安排2021第二学期期末结束工作安排xxxx-xxxx第二学期期末结束工作安排一、德育工作（一）升旗仪式第18周（6月20日），主题：感恩母校（邵子尧）（二）值周安排第18周值周领导：陆xx组长：龚xx老师：薄xx第19周值周领导：沈xx组长：孙xx老师：邵xx（三）学生评语1．评语审阅安排6月23日前各班主任撰写好学生评语交相关领导审阅。

七（1）班—七（5）班陈xx七（6）班—七（13）班郑xx八（1）班—八（5）班贾xx八（6）班—八（11）班周xx2．评语撰写要求力避千篇一律、千人一面的评语模式，要根据学生的个性、气质、爱好、特长等心理特点，在平时对学生细心观察、全面了解的基础上，力求把评语写得准确鲜明，富有针对性，充分发挥评语的评价、反馈与激励作用，使学生既能从老师的评语看到自己的优点、成绩与进步，又能从中看到自己的不足，并受到教育和启迪。

（四）学生评优与评价1．七、八年级6月30日前，各班评选出三好学生、班级标兵、优秀学生、进步显著生、优秀班干和优秀团干。

评优要有民主程序，班主任不能包办。

要通过民主评议，渗透思想品德教育，激发学生学习兴趣，促使其形成正确的荣辱观。

三好生、品学兼优生七、八年级每班不超过3人，进步显著生每班不超过2人，优秀班干、团干每班各1人，班级标兵每班1人，班级标兵必须从三好学生中选出，各年级组在评选班级标兵的基础上评选1名年级标兵。

（各年级组、各班主任）2．做好学生综合素质评价工作。

各班主任召集综合素质评价小组成员（任课教师）对学生进行评价，定好等第，填好《学生综合素质评价表》并公示，6月27日前将电子表由年级组长汇总后发送至教务处朱国州。

（项煜、各班主任）3．各年级组长收齐本年级《三好学生、优秀学生、进步显著学生推荐表》、《学生评语》草稿本、《班主任工作笔记》、班级总结等材料，于6月30日前由年级组长收齐后交政教处。

4.填写好学生手册到校长室验印（本学期上课91天），验印时间：6月30日下午。

（各班主任）（五）文明班级评定各年级文明班级名额：七九年级4个，八年级3个。

体育班1个。

（年级主任）评比时间：6月29日下午3：30，地点：弘道楼二楼智慧教室。

说明：评比会上，各班主任进行3分钟的班级工作总结，然后进行民主测评，结合本学期各班的情况进行量化打分，拟定先进班级，并报校务会审核；未按时上交相关材料的班级在校务会审核时一票否决。

二、相关工作安排:1.九年级毕业典礼：6月20日下午2：30，地点：报告厅2．七八年级休业式七、八年级：7月1日上午9：00；陆恒毅主持，陈利军讲话。

要求（1）对先进班级、个人等予以表彰，对学生暑假生活提出要求。

（2）休业式当天，学生上午8:30到校，先进行大扫除，休业式后班主任按要求对学生进行假期生活教育，并强调新学期学生于8月30日上午8:00到校报到。

（3）休业式上发放《告学生家长书》，强调假期安全工作。

（政教处、班主任）（4）7月1日学生放假。

3.7月1日下午3：00召开校务会，7月2日下午3：00召开教职工会议。

（如有特殊情况另行通知）4.新学期开学：8月26日9：00召开校务会，8月28日上午9:00召开全校教职工会议；8月30日学生报名注册，9月1日正式上课。

三、各类考核、评优工作1.年级组、教研组、教辅后勤组评优：时间地点召集人出席人指标年级组教研组6月30日上午8:30弘道楼五楼会议室陈利军校级领导、学校中层领导及各年级组长、教研组长、教辅后勤分管领导13说明：各年级组长、教研组长带工作总结与会，教辅后勤组参与教研组评优。

2.备课组评优：时间地点召集人出席人指标6月30日上午9:30弘道楼五楼会议室陈利军分管领导及各年级组长、备课组长8说明：各备课组长带工作总结与会，相关材料按要求发送至规定邮箱。

评优时将本学期的活动成绩列目录清单附材料，进行量化打分。

3.教师评优各人结合本学期工作表现，从德、能、量、绩四个方面写好个人小结，并在组内作交流发言（时间不超过3分钟）。

年级组按七、八年级25%的比例、九年级按35%的比例、教辅后勤组按10%的比例选出优秀教师，全校优秀比例一般不超过教职工总数的30%，时间：6月30日下午3：30，地点：九年级在报告厅，八年级在毓新楼四楼活动室西1，七年级在毓新楼四楼活动室西2，教辅后勤组（包括督导室）在弘道楼二楼智慧教室。

（分管领导、年级主任、年级组长）特别强调：所有教职工写好个人工作总结，统一格式，未交个人工作总结的不得评优。

时间截止到6月29日前，各备课组长收齐后交教研组长或分管领导，由教研组长汇总至校务办。

几点说明：（1）所有先进年级组、教研组、备课组的组长和文明班级的班主任均为“先进”，占本组名额。

（2）评优结果适用于教职工年度奖励性绩效工资的核算。

（3）凡有下列情形之一者，不得被评为优秀：①受上级行政部门处分的；②不服从学校工作安排者；③无故旷课、旷工，监考迟到缺席者。

④出现体罚、变相体罚、乱收费、有偿家教等违规行为，被查实者。

⑤病、事假累计超过一个月；⑥因教师疏忽失职，导致重大安全事故的。

五、教职工绩效考核及学期奖励性绩效工资发放各处室根据学校《绩效考核方案》在7月3日前依据相关数据和检查记载情况计算出每个教师的考核得分，教师核对后并进行公示，绩效考核发放结果须报校务会讨论通过。

五、教学工作1.6月24日前，相关老师将体育、信息技术等学科成绩交备课组汇总后上传至教务处和年级组，年级组长分发给各班主任。

交教务处的材料发至邮箱xx（各备课组长）2.6月24日前，相关人员做好上传各功能室工作总结，做好资产管理系统的数据录入工作，汇总本学期功能室相关材料。

（高季江）3.6月24日前，各教研组长、备课组长收齐本组教师的听课笔记，送教务处检查。

与教科室协调，做好教研组学期教科研总结。

（教务处、教科室、教研组长、备课组长）4.6月24日下午6点，七八年级召开期末考试考务会议，布置监考及阅卷工作。

（教务处）5.6月27-28日，七、八年级期末考试。

（教务处、七八年级组）6.6月27-29日，所有教师参与阅卷，29日上午阅卷全部结束。

阅卷安排见监考安排表。

29日下午3点前将成绩上传至教务处和年级组长，年级组长分发给班主任。

（各备课组长）7.6月30日上午，教师将学生平时成绩、期中成绩、期末成绩按“334”的百分比折算好交班主任。

教师完成个人教学总结交教务处朱国州。

8.6月30日上午8点30，各年级组长、教研组长携带相关材料到弘道楼五楼会议室开会总结，总结电子表发至邮箱xx。

文件名为：**教研组（年级组）总结。

材料要求见开学初所发文件夹上的要求。

9.6月30日上午9：30，备课组长带备课组总结、试卷分析表参加备课组评优。

备课组总结电子表、试卷分析表发至邮箱xx。

文件名为：**年级**备课组总结（如七年级语文备课组总结）。

10.6月30日下午，班主任将总分单发至邮箱xx。

文件名七年级1班为0701班总分单，其余类推。

11.6月30日前完成交流教师考核。

（毛xx）12.7月1日上午，各班级布置暑假作业和暑期活动菜单。

（班主任）13.做好下学期教材、簿本的征订验收和分发的准备工作。

（图书管理员）14.请下学年申请顶岗支教的教师将书面申请交至教务处，6月30日前15.组织学生参加xxxx年靖江市中小学生中国象棋比赛。

（6月26日上午8:00 外国语学校刘雪萍）16.组织部分师生参加“全市中小学师生双语书写大赛”。

（6月26日前完成）17.组织学生参加“童心里的诗篇”全国少儿诗会征稿活动。

（每班至少一篇，语文组）六、教科研工作1.拟定靖城中学教师暑期培训方案。

（教科室）2.6月24日下午4：30，在学校报告厅召开青年教师发展学校、“青蓝工程”总结会。

本学期师徒结对老师带个人总结、听课笔记，年轻教师同时带好个人量化考核表与佐证材料复印件参加。

（教科室、师徒结对教师）3.各级各类论文大赛上报（教科室）4.xxxx-xxxx学年度春学期，三级骨干教师总结、考核。

时间由教育局人事科通知确定。

（教科室、三级骨干教师）5.部分教师参加xxxx年暑期泰州市中小学教材培训。

（教科室）6.部分教师参加xxxx年中小学教师基本功大赛。

时间根据教师发展中心的安排再定。

（教科室）7.靖江市三级骨干教师申报。

截止时间：xxxx年6月30日。

（教科室）8.江苏省中小学英语教师引智培训（靖江班）。

报名截止时间：xxxx年6月25日。

（教科室）9.关于组织xxxx年中小学创客教育活动作品评比。

截止时间：xxxx年9月5日。

（全校学生）10.组织教师参加xxxx年靖江市多媒体软件比赛。

截止时间：xxxx年6月30日。

（教科室）11.xxxx年省信息技术能力提升工程网上学习工作。

（所有在职专任教师）七、安全、后勤及其它工作1.召开学校安全工作专题会议。

2.暑期前班主任利用学校安全教育网络平台对学生进行暑期安全教育并布置学生完成相应作业。

3.收齐各年级钥匙，交总务处。

4.集中开展一次暑期校园安全大检查，组织暑期一次安全教育。

5.检查班级公物保管情况，清点、收缴教师借用的教学用品。

6.安排好暑假值班表。

7.做好来客登记及报刊、上级通知的收发工作。

（门卫、值班员陈玲）8.省级“绿色学校”申报工作。