平面设计师养成记

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平面设计个人发展规划范文

平面设计个人发展规划范文我是一名从事平面设计工作的设计师，我对这个领域充满了热情和激情。

在未来的发展中，我有着明确的职业规划和个人发展目标。

首先，我计划继续深造，提升自己的设计技能和审美水平。

通过学习新的设计理念和技术，不断拓展自己的设计思维，提高自己的设计水平，成为业内的专家和权威。

其次，我希望能够拓展自己的设计领域，不仅仅局限于平面设计。

我计划学习与其他设计领域的知识，如产品设计、网页设计等，丰富自己的设计经验，为未来的职业发展做好准备。

此外，我也计划建立自己的个人品牌和设计工作室，为更多的客户提供优质的设计服务。

我希望通过不懈的努力和追求，建立起一个有影响力的设计品牌，成为设计行业的佼佼者。

综上所述，我将持之以恒地学习和提升自己的设计水平，拓展自己的设计领域，建立自己的设计品牌，实现个人职业发展的目标。

我相信，只要坚持不懈，努力拼搏，就一定能够取得成功。

另外，我还计划不断开拓国际视野，参与国际设计比赛和展览，与来自不同国家和文化背景的设计师们交流学习，拓展自己的视野和思维方式。

这样可以不断激发我的创造力和灵感，为设计带来新的思路和途径。

在个人发展规划中，我也意识到重要的是持续改进沟通和合作能力。

作为设计师，与客户、团队成员之间的良好沟通是实现设计目标的关键。

我会注重提升自己的沟通技巧，学会倾听他人的意见和反馈，与团队成员合作共同完成设计任务。

同时，我也将不断追求创新和独特性，不拘泥于传统设计方式，大胆尝试新颖的设计理念和风格，创造出与众不同的作品。

通过不断挑战自己，探索不同的设计可能性，我相信能够不断突破自我，实现设计的创意和艺术价值。

总的来说，我的个人发展规划是一个持续学习、不断进步、不断创新的过程。

我将以饱满的热情和坚定的信念，努力实现自己的职业目标和设计梦想。

我深信，在未来的发展道路上，我会不断成长和进步，成为一名优秀的平面设计师，为设计行业的发展贡献自己的力量。

品质经验

品质经验还有六天就要离职回家了,回头看看自己走过的路,好象还有那么几个小脚印.以后上论坛的时间少很多了,想了想,还是把自己从事品质的些许经验给予总结,多少能给新入品质的朋友丁点帮助吧.本人05年6月初入注塑行业,刚入厂的第一天是夹带着好奇心和瞌睡度过的….对于卡尺都没有见过的我来说,是如何一步一步从学习测量走向管理的呢?首先是看图.如果没有接触过平面设计的朋友,第一次看到产品平面图肯定是云里雾里.密密麻麻的线条和尺寸,都不知道哪条线标示的是产品,哪条线是尺寸线?偶很庆幸碰到一个好师傅,教的方法很特别.她没有直接教我产品图怎么看,而是问我有没有带手机?开始我还有点纳闷,以为刚来就找我问手机号码.(师傅是个漂亮MM,偶觉得当时应该去面壁.) 师傅拿了一张再生纸,把偶手机放纸上顺着边缘画了几个图. 正面图,反面图,侧面图.一边画一边让我对着手机看,然后问我是不是这个形状.现在回头想想,师傅到底是师傅,这样的方法简单而又直观,除了剖面图,基本上一下子就大概了解了第三角度法的画图原理.以我自己的经历来说,新人朋友在初学看图的时候,完全可以参照这样的方法来学习.其次是测量.学习测量的时候,偶一直遵循自己的四字方针: 不懂就问! 套用一句古人的精典名言就是,三人行必有我师焉.对于刚刚进入品质圈的朋友,千万不要不懂装懂.(对于刚刚毕业的所谓大专生,千万不要小看那些只是高中甚至只是初中的前辈们,或许别人闭着眼都能完成的工作,你花上几个月也学不会.)话说回来,在向前辈们请教问题的时候,也不要只是问个皮毛,要挖地三尺,要打破沙锅问到底.员工问的无语了问班长,班长问的无语了问课长.以学习二次元测量为例.在学习测量一个部品尺寸时,不要只知道某个部品的某个尺寸如何测,要了解的是,这个尺寸为什么要这样测?这就是常人所说的测量原理.把测量原理弄懂了,随便拿一个部品,随便挑一个尺寸,你就能得心应手的选择最合适的测量仪器,以最快的速度测出最精确的寸法来.现在我的部门经常出现这样一些新人,在请教师傅测量的时候,只知道问这个产品基准如何设定,怎么取点测量,再换一个相似的部品,就不会测了,原因是这个产品没测过….. 所谓测量原理,打个最简单的比方:用二次元测量一个圆的直径,大部分都知道用圆工具取三点就行了.但是这三个点的位置要如何取才能测量的最精确呢?大部分也都知道,取一个呈正三角型的三点是最精确的,那原因是什么呢?因为等边三角形的中心位置与圆心的位置是最接近的,这就是测量原理. 当然啦,如果取点呈一个菱形状,或者是取八点,十点,相应的精确度就会更高了.不过正常检查过程中就没那个必要了,精度是一方面,更多时候也要考虑一下工作效率.第三,养成记笔记的习惯.熟话说的好,好记性不如烂笔头.从进入公司的第一天开始,我的笔记就没有停过.即使到了今天,我的办公桌台历上也画满了圈圈,哪天有客户监察,哪天要开会,等等. 对于新人来说, 即使你的领悟力最高,前辈们教你的东西最好还是即时地记录下来.虽然在前面有提到不懂就问,如果同一个问题,别人说了二次,三次之后,你再跑去问人家,别人就会怀疑你有没有用心在学,碰到脾气不好的,甚至会怀疑你的IQ是不是有问题.所以,别人提到的重点最好用心记下来,第一是方便自己以后复习或是查询用,第二,对师傅来说,也是一种尊重.师傅会觉得自己教的好,以后说不定会更用心教你更深层次的东东了. 呵呵呵呵…..第四,养成注意细节的习惯.很多平时看起来并不起眼的小细节,如果注意好了,会对你以后的工作带来很大的影响.给我印象最深的一件小事情,就是第一次提交测定数据给小日本确认.大概是四五张A4纸,拿给小日本的时候,我顺便用订书机整整齐齐订了一下.在这之前,自以为会得到一个小赞赏. 所有数据自己前前后后检查了不止三遍, 而且比规定时间提前了几个小时.就在我心里乐滋滋的时候,却得到了完全出乎我意料的指责,当然也算不上责骂的那种,只是一种提醒. 小日本说我订针的位置不理想.( 按常理,大伙是不是也经常在订资料的时候顺手在A4页面的正上方订一下?) 小日本一边说一边向我解释. 他说我需要的资料是要拿去和客户开会的,既然是开会,客户就会去查阅,或许还会COPY一份,应该以45度的方向钉在左上角位置,这样的话,客户很方便翻阅,也很方便COPY.听完这席话,抛开民族仇恨不谈,内心深处不得不为小日本的细节管理感到佩服! 从那以后,不管做什么事情,我都会多一个”心眼”.到今天为止,我在部门例会上和员工说的最多的也是提醒他们注意细节. 很多时候,有部分人会以为我在挑毛病,甚至是鸡蛋里挑骨头,我想这部分人可能永远就只适合做一个普通员工.第五,在处理异常的过程中学习和积累基层管理经验.相信每个公司的制程QC(PQC)都会有发行异常联络的时候.那么大家在发行异常联络的同时,有没有反问过自己,我在处理这个异常的时候,学到了什么东西?也许很大一部分朋友都是很规矩的按流程做事,填个单,找班组长签个名,把单交给对应部门,然后在异常履历表上添加一下就完事了.其实异常处理是一个普通QC员学习和接触基层管理的最佳方式.在此给新人朋友说明一下. 首先,发现异常后的第一步要做什么呢? 上报自己的领导! 即使今天我坐在课长的位置上,我也一直保持这个习惯.当发生异常时,不管你有没有能力单独处理,你都要上报给你的直接上司.我们中方老总在开会的时候说的一句话很精典.你要学会利用你的上司.发现问题时,你要学会分摊责任(这不等于推卸责任),很多问题的严重性不是你我能想象的到的. 打个比方:量产过程中,一个注塑部品的孔径尺寸偏小了,可能部分新人朋友以为这个简单,换个PIN,或者是调整一下条件参数,分分钟就能解决的事情.但是…….,如果这个不良已经发生很久了,在线品,在库品,在途品,甚至客户在库品都是NG品,如果这个客户还是在国外生产,那么这个问题的严重性你能承担得了吗?在这里也侧面向新人朋友说明一个问题,那就是不要用自己的思考方式去看待任何事情, 要学会换位思考.回到开始的话题. 处理异常是新人朋友学习基层管理的一个最好平台.在这个处理过程中,把每一步都了解到位,以后走管理路的时候,你的工作也会轻松很多. 前面提到不要死板按流程做事,自己要学会想的更多一些.别人想到异常发生后只隔离在线品,那么你可以再想宽点,入库的状态如何?有没有流入到客户那里去? 制造部门在处理异常的时候,也可以多了解一点. 假如是尺寸异常,那么是模具修理?还是条件参数改善? 假如是条件参数改善,那么是调整了哪些参数? 对于注塑来说,条件参数的功能是一致的,也就是说,你了解到一个部品的处理方式,以后其它类似部品的条件参数改善方式基本上是相同或是相近的.在这里还是要提到前面说的,多问. 曾经在早会上,我随便问了一下下面的QC员,成形的五大主要参数是哪些?当中包括做了四年以上的老员工,没有一个能完整回答出来. “ 时间,温度,速度,压力,位置”如果想在品质路上走的越远,这些东东一定要了解,不一定要了解的很深,很精,至少你要知道是那么回事! 这是关于成形参数,模具也是一样. 如果这个尺寸是模具修理,那么可以了解一下,怎么修理的? 放电追加工?更换模芯PIN? 当模具部在拆模修理的时候,都可以借这个机会向别人询问一下. 除此之外,还可以问点其它的与模具相关的东东. 比如哪个是前模,哪个是后模? 注塑模具分为哪些种类? ( 二分模,三分模/ 冷胶口,热流道) 在这里之所以说这么多,(可能有点乱)是因为后面即将提到的客户投诉处理过程中,与此切切相关.好象忘了这段子开始的总结,在处理异常过程中,可以学习和积累哪些基层管理经验呢?第一,可以学会异常的处理流程,第二,可以学会与各个部门的人员如何沟通,第三,可以了解注塑成形的相关知识,第四,可以了解模具相关的知识.第六,在现场点检过程中,学习和积累基层管理经验.不知道各位坛友的公司有没有这么一个制度,那就是制程QC不定期对制造现场进行点检确认. 说的难听点,就是挑别人的毛病. 也不是要故意为难别人,拿一工资做一份事,大家各为其主,各司其职.如果说,在偌大一个生产车间,你发现不了任何问题,那么说明你不适合做品质.我刚进入注塑公司的第一任品质部长说过一句话,品质部的职责就是鸡蛋里挑骨头.这句话也成了我以后处理工作的一个方式之一.别人发现不了的问题你能发现. 别人想象不到的改善方案,你能想到, 这就是你的强项.说来说去,还是与前面提到的细节脱不了节.之所以在此重复一下,只是想将自己曾经走过的路一步一步连起来.深入地了解制造现场,会对你以后的管理之路给予很大的帮助.当你加入管理层时,如何有效地改善制造现场,有可能是体现你管理能力的一个评价标准.第七点,客户投诉时,对策报告的提交技巧.关于这一点,之前我有在很多贴子中回复过.既然是总结,在此也就再重复提一下.提到8D报告的作成,我不得不感谢SONY公司.是它”培训”和提升了我写对策的能力.我对自己的第一份8D报告印象相当深刻!提交对象就是SONY. 如果我没记错的话,对策报告发送出去二十分钟不到就退了回来.打开自己的对策报告书,上面标示了十几个问号.问题点包括: 暂定对策中有提到对在库品实施全检对应,问题点是: 全检记录在哪?全检数量是多少?不良品有多少?不良率是多少? 发生对策中有提到对模具进行修理,问题点是: 修理前模具是什么样(相片)?修理后模具是什么样?修理前后相关尺寸对比测定数据是多少? 流出对策中有提到对作业员进行指导培训,问题点是: 培训对象是谁? 什么时候,在哪培训?培训记录和培训的现场相片在哪? ………..看到这些个大问号,我的心里拔凉拔凉地.不过也让我彻底明白了一条,写对策不要只写空话!不管是原因分析也好,还是改善对策也罢,你都必须要有一个支持性的东东体现出来.数据/相片/记录等等.当然回复给客户的时候,有些真实原因是没办法直接说明的,那你就得编,还要编的"合情合理,前后一致,天衣无缝."让客户深刻地体会到,你是在相当认真地对待他所反馈的问题点.客户那边忽悠完了,就轮到公司内部的不良预防工作了.同样的不良内容,你可以编一次,编二次,编到第三次的时候, 就算是个天才也头大了所以,发生不良后,公司内部必须根据不良性质进行详细的检讨并制定有效的改善措施,坚决杜绝不良再次出现及流出.最后就是品质部门的把关工作要做好.以下是本人应付客诉的一点心得,希望对新手有一点点帮助.1: 以诚恳的态度接受客户的反馈. 不要在还没有进行调查之前,和客户进行争辩,这可能不是公司造成的.也可能是员工不足啊,新员工作业不熟练啊,等等话题,这会让人感到很反感.甚至客户会反问:"难道这样的不良是应该发生的?2: 以最快的速度回复临时对应方式在库情况是什么样?现状生产品是什么样?数量有多少?客户在库有多少?客户生产有没有受影响?良品替换?派人选别?这是客户很关心的话题.( 一般是2~4H内回复)3: 以最短的时间回复有效的改善方式客户反馈不良后,品质部应该先行对不良内容进行详细调查,确认不良性质.然后根据不良性质召集公司内部相关负责人进行会议检讨,并制定有效的改善措施,第一时间回复给客户. ( 一般是4~7D回复)4: 改善措施制定后,要及时回复客户改善的效果,不要等客户反过来问你.比喻说对在库品选别,那么选别的数量是多少?对应的生产日期是哪些?选别后的不良品有多少?改善措施实施的日期是什么时候?改善品确认了多少批次?结果如何?很多时候,客户投诉你一个问题的时候,他在乎的不一定是你的改善效果.而是想确认你有没有认真对待他所反馈的问题点?有没有认真去调查?品质不良有很大的判定空间,作为客户,他可以判定OK,也可以判定NG的时候,你的对应态度就显得更为重要.关于8D报告,总结起来就是三点, 态度要诚恳,回复要快速,改善要有效.第八点,关于品质会议的召开.包括两种状态的会议,第一种是在公司内部召开,第二种是去客户那里召开.先谈谈公司内部的品质会议.之前在论坛的其它贴子中也有提过.1: 先确认这个会议有没有必要开? 目地是什么? 重要性在哪里?2: 提前将会议的时间,地点,检讨内容联络给各相关课室负责人.3: 如果涉及到客户投诉或是重大品质事故的,最好邀请高层管理人员参加.4: 将会议的相关资料等准备好,最好人手一份.5: 提前将会议的主要内容在白板上列出来.6: 简单说明会议检讨内容后,要求相关负责人员说明不良原因,及改善对策. 7: 在改善对策项目里注明具体担当者,及要求完成纳期.8: 将参会人员及时间在白板上给予记录,会议结束后要求参会人员在反面签名,并将会议检讨内容抄送给各相关负责人及公司高层.第二种是去客户那里召开检讨会议.首先,也是最重要的,必须准时! 如果路途比较远,要考虑是否会塞车而提前出发,不要走到半路再打电话给客户说这说那,其他人怎么想我不知道,至少我让其他供应商来开会的时候,和我说路上塞车,我心里是不爽的! 其次,到达客户处后,尽量多听,少说.毕竟人家是上帝~地盘也是人家的,强龙斗不过地头蛇,何况你还让人家捏住了小辫子.当然,如果涉及到原则性的东西,你还是必须保持公司的立场! 在这里给各位新人朋友特别提醒一下!这是一个相当关键的细节问题~ 如果在会议记录中提到赔偿事项,除非你有足够的权力去承担这个责任,否则的话,你最好是在此记录的下面备注一条: 具体赔偿事项由贵我双方高层另行会议决策! 之所以在这里特别提醒,是因为本人就曾经上过这样的当~ 本来是辛辛苦苦跑客户那里去开会,去对应,回到公司后,小日本总经理看到会议记录,来上一句:”是哪个批准你同意赔偿给客户的?” (当时会议记录上还只是注明可能会有赔偿工时)第九点,品质意识的提升.说到品质意识,相信论坛的所有朋友都不陌生.涉及的相关的培训资料在论坛里也有大把.大伙是不是经常碰到这样一些情况? 在公司里,经常发生一些批量性不良,调查结果显示,并不是作业员或QC员不具备发现这个异常的能力,而是大家没有用心去发现问题. 打个比方,注塑产品断PIN,相信这是很多注塑公司经常碰到的现象. 这样的异常品,如果作业员和QC员不是相当熟悉这个部品,是很难发现问题的. 其它的异常现象,比如披锋啊,缩水啊,或许一眼就能发现.如果是断PIN,它的形状是相当规则的,比如之前是一个孔穴,断PIN后孔穴被很规则的堵上了,没有半点痕迹!这种情况下,就要看这个作业员或QC员的品质意识如何了.如果说作业员或QC员具备品质意识,在检查外观时,选择一套完整号码的产品,参照认定样品一对比,这样的不良立马就发现了.关于品质意识的问题,还想提一下我每次给员工开会时提到的一句话. “ 我不希望以后有哪个人在我面前提- (以前也是这样的)! “ 这是我品质管理生涯中,最不想听到员工说的一句话,听到耳中总有一股无名之火. 起因是这样的,有一次我路过生产车间,发现有一台机器的<作业指导书>上材料名记录的不是很齐全. 生产材料是: POM M90-44(BK), 而<作业指导书>上只写着: M90-44(BK), 虽然大家都知道这个材料是属于POM种类,但是我想,既然是作业标准书,那就必须让人一目了然.回到办公室,我把负责做<作业指导书>的员工叫来,要求将POM这个种类加上去,重新派发给作业现场.接下来相信大家都猜到了,这位员工给我来了一句: “不用改了吧!以前都是这样的!”于是乎,我立马召集所有部门员工开会,在会上我和他们说了这样一席话: ”什么叫以前也是这样的?以前你买个手机多少钱?现在你还会用同样的价钱去买同样的手机吗?如果你们一直抱着这样的心态,我可以明确地告诉你们,以前你是个员工,以后你也还是员工.以前你是个班长,以后你也只是个班长!”从那以后,每个人都不会再提”以前也是这样”这句话了,呵呵呵….第十点,关于员工提交资料的确认技巧.每天下来,员工提交的数据,标准书,提样认定资料等都是一大把.那么我是如何在这堆积如山的资料中发现问题的呢? 以<检查基准书>为例,每次员工作成后,我只确认几个主要内容, 图番,品名,材料,机种名,主要尺寸的公差是否与图纸相符. 以测定数据为例,一般我确认的方法是,重点确认超出尺寸规格的尺寸.我们的表格是全部设定了公式的,超出公差的会自动显示为红色字体,判定栏也会自动显示一个差.公差内的,电脑已经自动帮我确认过了,那么员工一般出错的就是在公差外的数据里. 打个比方,尺寸规格是1±0.05(0.95~1.05), 有一个号码偏大0.005,也就是1.055.员工在输入的时候,经常手快输成1.55或是0.55,因为都是公差外,电脑都会显示成红色,员工就形成了一种依赖心理,但是虽然都是公差外,尺寸却相差十万八千里.另外,我有一个不成文的规定,每次员工提交测量数据给我确认时,我要求必须将前一回的测量数据一起提交给我. (注:我是属于品质技术课,主要负责新模试作这一块,新模认定OK前,总是要试作很多次,同时也要测量很多次.) 很多时候,同一个尺寸,条件参数没有发生变化,模具也没有进行修理,但是同一个尺寸前后却相差很大(即便是在公差内,也是属于异常的),按前面的公差来说,0.95是OK的,1.05也是OK的,不过这一个是最上限,一个是最下限,如果条件和模具都没有变动,那么为什么会有这样的差异存在呢?只有二个理由可以解释,产品已经变形或是员工测量手法有问题.有时候,一份全尺寸数据有几千个数据,全部一个一个去确认是不现实的,所以我每次都是挑重点确认.第十一点,关于与客户的沟通与关系维护.作为一名质量人,如果能让客户跟着你走,那么你就是一名成功的质量人.相反,如果天天让客户牵着你的鼻子走,那么,你就是一名失败的质量人.也很杯具….(可能说的有点严重,希望大家不要介意!) 接下来和大家说说我对客的一些处理方式.首先,个人认为第一次与客户打交道的时候,你的第一印象对客户是不是完美(至少不能让人感到讨厌),会直接影响到以后你和这个客户的关系.如果是初次去客户那里开会,请注意以下细节: 1:着装要整洁,男同胞尽量把胡须剃掉.女同胞不要整的像参加演出一样. 2:保持一定的微笑,见面问好! 3:与客人同时进会议室时,礼貌的让客人先进. 4:会议开始前,先将手机调至振动状态.(这点很关键!新人朋友务必注意.) 5:不要在会议期间吸烟.(特别是有女士在场的时候.)6:递交名片时,将名片上的姓名正对着客人.收下客人名片时,不要马上塞进包包里,应该整齐地摆放在自己位置的会议桌上.7:会议期间要养成做笔记的习惯,即便是客人有写会议记录.8:客人发言时,不要随便抢话题.如果你有什么意见,也应该在客人说完之后再提出.其次就是沟通技巧.平时打电话也好,发邮件也罢,稍微注意一点小细节,可能客户就会马上对你产生好感.以下是本人平时与客户沟通的一些方法. 首先是打电话,不管打给哪个客户,不管是什么时间段,不管是哪个人接的电话,我的第一句话就是”您好!请帮我找一下**部门**人”,如果接电话的刚好是我要找的人,接下来就是问好(早上好!您好!等等..),如果是初次联络,要自报家门”我是**公司**部门**人”. 如果联络的比较多了,可以来上一句”好久没联络了,你们公司忙不忙啊?等等…” 要注意的是,家常不要扯的太多,点到为止即可,你有时间瞎吹,别人不一定有时间陪你. 其次是邮件. 发送邮件有很多细节值得注意.我每天收到的邮件一大堆,包括个别老质量人在内,可能也会出现这样的状况,那就是不管发给哪个的邮件,从头到尾就像一串猪肠一样,给人的感觉就是懒散. 以下是我平时发送邮件的方式,请参考: 抬头写: **公司**(先生/小姐),隔一行问好: 上午好!下午好!晚上好!(如果是第一回联络,请注明:我是**公司**部门**人,初次联络,请多关照! ) 再隔一行写正文.每行的字数保持一致. 如果邮件内容是涉及到对方投诉的,请在最后一行注明: 给贵司带来不便之处,敬请见谅! 结尾加上两字”以上~”如果碰到节假日,别忘了添加一句:顺祝**节日快乐! 最后写上自己的名字和发送时间. 在我所接触到的邮件中,还是小日本的邮件值得学习. 格式正规,重点分明,一目了然.有时我在想,或许电子产品和汽车产品在生产技术上达不到小日本的标准,难道我们发个邮件也要比别人差吗?所以,每次发给小日本的邮件,我都要求自己的格式比他的还要好,NND,我就不信那个邪了~ 总的来说, 正规一点的邮件格式,给到客户手上,别人的感觉是不一样的.至少我个人是这样认为. 关于邮件,还想和新人朋友提到一个细节. 不管是客户发来什么邮件,尽量在第一时间给个简单回复.一般我的做法是: 客户每个月都会发送月度评价报告,收到邮件后,我会马上回复:" 您好~月度评价已收到,谢谢及时发送!" 当客户反馈的是异常时,我的回复是:'**客户,您好~ 下记反馈内容已了解,相关调查正在处理当中,有结果后第一时间回复贵司. " 等等...,回复虽然简单,但是给人的感觉是完全不一样的.再次就是登门拜访. ( 题外话: 以我自己的经验来看,还是”爷们”对应客户好一点.女孩子多少有点不适合某些场合.) 每次出差的时候,我的口袋里绝对不会少以下二样东西. “火机和香烟” .烟这个东西,全世界的人都知道吸了有害,Z*F天天喊禁烟,相反烟民却在一天一天地增加.如果是处理投诉,天热的情况下,我一般很少直奔主题去开会检讨.大多数情况下,我是把对方的主担当拉出来抽颗烟,顺便请他们喝杯王老吉.直截了当的告诉人家,先降一下火.不过这也得有个前提,那就是平时大家电话或邮件聊的相对比较熟了.头一回去,这一招肯定不管用,人家会以为你有病.之所以每次和客户都来这一招,这还得感谢我以前做销售的时候,我们的销售总监培训的那些高招. 他说如果给你一个小时去见客户,那么你只能花十分钟的时间去谈正事,其它五十分钟应该去扯家常.家常扯好了,接下来的十分钟就是签合同.所以我就来个移花接木,不过按品质人对应客户的性质,应该与销售反过来.五十分钟谈正事,必须要抽十分钟扯家常.会也开完,家常也扯完了,接下来干嘛?为啥说对应客户”爷们”好做点,关键的时候到了.酒桌上见吧~咱们中华民族的人情味太重太浓了,这个社会你要不请人家吃上几餐,喝上几杯,就算你的忽悠功力比本山大叔还要牛差,也没几个客户会真正鸟你. 偶说的是实情不?是实情请来点掌声,哈哈哈………….第十二点，关于品质培训提到培训这一块，我想大家在培训前先想一下，培训的目地是什么?培训的对象是谁？你所期望的效果是什么？当你培训的对象涉及到不同的年龄，不同的学历，不同的经验时，你应该用什么样的培训方式，来达到你所期望的效果呢？以我个人的培训经验，我想提醒各位，培训前先把幻灯片学会，学精。

平面设计助理实习周记

平面设计助理实习周记平面设计助理实习周记11上周，公司要我们3位设计师助理每人选一个新隆世纪华城的一个户型图来让我们自己做。

说做完之后让我们自己把自己布置的方案给讲解一下。

方案我们是已经做完了，但由于他们3位设计师太忙，实在是没有时间。

因此，我们讲解我们自己所布置的方案就留到了这周来讲。

这周一开始，宴工就说：“下周3晚上，“冠军联盟”会在新余的北湖宾馆搞个设计师论坛。

到时候有着“香港设计师之父”之称的高文安先生也会去演讲。

公司帮我们每人都买了一张门票。

到时候大家一起去就是。

还有就是上周让你们布置的方案说让你们自己来讲解，由于上周我们3个实在是没有时间。

要不这样，就今天晚上讲吧。

于是，我们就都在准备着今天晚上的方案讲解。

等到晚上吃完饭回来，我们就把每个人做的户型拿u盘拷到一台笔记本里，然后接上投影仪的线。

由兰工在边上听。

有什么不对的地方他会及时更正。

首先讲解的是杜珊他所不止的一个平面方案。

他所布置的是一个3房2厅的户型，当她讲到将主卧的时候，她把衣柜就直接沿着墙就开始做的时候，兰工就说你这衣柜要是平着这墙做的话，那你的门怎么装?因为象在装饰公司是不建议业主打门的。

因为打门的话成本比较高，所以我们建议业主一般都是自己去外面买成品门。

安装成品门的话是在把衣柜打好之后才装的。

如果你衣柜平着墙做，那到时候门有个门套，那门套怎么装?所以一般如果要平着墙做衣柜的话，一定要隔出个6公分的门套线的位置出来。

而且象我们建议是在隔出来的这6公分之后再做一个8公分的石膏板墙，这样就不会让业主感觉到衣柜的硬邦邦的感觉，而且我们做这石膏板墙还能较好的保护衣柜的背板，使背板不容易由于热胀冷缩而发生变形。

最后兰工就自己亲手把杜珊的图给改了过来。

经过兰工这么一讲，使我们懂得了今天做衣柜平墙该怎么做，而不是简简单单的平墙的做法。

2不知不觉进入了实习的第三周，生活还在慢慢的适应，每天按部就班的工作。

除了学习岗位相关的业务知识，我还加强大学艺术设计专业相关知识与自己岗位相结合，努力让艺术设计专业相关知识应用到实际工作中。

平面设计职业生涯规划书

平面设计职业生涯规划书一、职业定位平面设计师是一个充满创意与挑战的职业，它要求从业者具备良好的审美能力、创新思维以及熟练的软件操作技能。

作为一名平面设计师，我将致力于通过视觉传达的方式，为客户提供专业的设计服务，包括但不限于品牌设计、广告设计、包装设计等。

二、教育背景与专业技能我拥有平面设计专业的学士学位，在校期间，我系统学习了设计理论、色彩学、版式设计等课程，并通过了Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件的专业培训。

此外，我还通过参与各类设计比赛和实习项目，积累了丰富的实践经验。

三、短期目标（1-3年）在职业生涯的初期，我的目标是加入一家有发展潜力的设计公司，通过实际工作不断提升自己的设计能力。

具体目标包括：1. 熟练掌握各类设计软件，并能够高效完成设计任务。

2. 学习并掌握项目管理技能，能够独立完成从概念到成品的整个设计流程。

3. 建立良好的客户关系，通过高质量的设计作品赢得客户的信任和好评。

四、中期目标（3-5年）在职业生涯的中期，我计划成为设计团队的核心成员，并开始承担更多的责任和挑战。

具体目标包括：1. 参与重要项目的策划与执行，提升自己在团队中的影响力。

2. 拓展自己的专业领域，学习新兴的设计技术和趋势。

3. 开始担任初级管理职位，如设计组长或项目经理，培养团队协作与管理能力。

五、长期目标（5年以上）长期来看，我希望能够成为行业内的资深设计师，甚至创立自己的设计工作室。

具体目标包括：1. 建立个人品牌，通过高质量的作品和专业的服务，在市场上建立良好的口碑。

2. 拓展业务范围，涉足更多设计领域，如UI/UX设计、产品设计等。

3. 培养新一代设计师，通过分享自己的经验和知识，为行业的发展做出贡献。

六、职业发展策略为了实现上述目标，我将采取以下策略：1. 不断学习新的设计理论和技术，保持自己的设计思维和技能的前沿性。

2. 建立广泛的行业联系，通过参加行业会议、研讨会等方式，拓展人脉资源。

平面设计学习的计划和能力

平面设计学习的计划和能力一、学习目标：1. 掌握平面设计基础知识：色彩理论、排版原则、图形设计等。

2. 熟练掌握设计软件：如Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign等。

3. 提高审美能力和创意思维。

4. 培养良好的沟通和团队合作能力。

二、学习计划：1. 学习基础知识：我将通过阅读平面设计的相关书籍和网络资源，学习色彩理论、排版原则、图形设计等基础知识。

我还计划参加一些线上课程，学习平面设计的基本概念和技能。

2. 实践操作：我将积极参与实践，应用所学知识进行设计实践。

我将设计海报、名片、宣传册、网页等各种平面作品，不断提高自己的设计技能。

3. 学习设计软件：我将通过教程和实践，熟练掌握设计软件的操作技能，包括Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign等。

4. 参与项目实践：我将积极参与一些项目实践，包括学校的设计比赛、社团活动的宣传物设计等，通过实际项目的实践来提高自己的设计能力。

5. 寻找导师：我计划寻找一些有经验的设计师作为我的导师，向他们请教学习，从他们的经验中吸取营养，提高自己的设计水平。

6. 参加培训课程：我计划参加一些平面设计的专业培训课程，学习更深入的设计知识和技能。

7. 参加设计展览和讲座：我将积极参加各种设计展览和讲座，了解最新的设计趋势和技术，拓展自己的设计视野。

三、提高能力的方法：1. 拓展设计视野：我计划多看一些优秀的设计作品，包括书籍、杂志、网站、设计展览等，拓展自己的设计视野，提高审美能力。

2. 多与同行交流：我将积极与同行交流，参加设计师交流会、设计沙龙等活动，与其他设计师交流经验，学习他们的优点，共同进步。

3. 培养创意思维：我将多开展创意活动，如头脑风暴、绘画练习等，培养自己的创意思维，不断开拓设计范围。

4. 注重实践经验：我将注重实践经验的积累，多参与设计项目的实践，通过实际的设计项目提升自己的设计能力。

平面设计职业生涯规划书（3）

平面设计职业生涯规划书（3）平面设计职业生涯规划书望通过大学剩下三年半年的学习和社会实践，把自己培养为一名具备专业知识、创造能力的广告人。

在实践中积累总结经验，以便更好的适应社会的需求还要把以下几点做好：① 能熟练操作各类平面设计软件；，比如PHOTOSHOP、AUTOCAD、CORELDRAW、3DMAX等，最好能再考取一些相关证书。

② 思想创新意识强；③ 有自己独特的设计思路和风格；④ 表达能力强，且善于与人沟通和交流；⑤ 团队合作意识高；对工作要有足够的热情⑥ 服从上级安排，能吃苦耐劳踏实细心职业发展路径在校期间：大学二年级1.学好专业课程，多做练习，多积累，多总结；关注广告业的动态。

2.积极参加各类设计创作大赛，了解自身水平，不断努力进取3.练好摄影、摄像技术4.加强绘画技能，多做练习，树立自己的艺术风5.假期到小广告公司实习大学三年级1.深化专业课程的学习，积极参加各类设计创意比赛，争取获奖2.提高摄影、摄像技术3.创作3—4个广告策划文案，拥有自己的新思想新观点4.深入了解社会、认识社会，假期到广告公司实习大学四年级：1对前三年的准备做一个总结，检验自己职业目标是否明确2.把握好实习机会，通过实习大概了解广告公司的工作流程、管理模式3积极参加各类招聘活动，积累经验，学习求职技巧，为毕业后的工作申请充分地准备大学毕业后：毕业后规划：在一家有前景的小广告公司适应行业环境、处理好与同事领导关系、积极主动地工作。

目标是从平面实习晋升到平面设计员；提高管理能力，身兼几项职务，提高自己各方面的能力，争取做到广告方面的全能。

目标从平面设计员晋升到平面设计师。

结识与自己志同道合的业界人士，交流新思想。

紧跟时代的同时，提升作品质量，尽力突破，引领广告界的新趋势。

从平面设计师晋升到设计总监，八，弥补差距的方案1 多与老师沟通了解自己专业知识的不足和优点补足学点发扬优点2利用课外活动时间去图书馆多看书学习3虚心向老师学长学姐同学请教问题4从细节出发慢慢积累5积极了解最新设计动态6 锻炼自己的上台演讲能力组织能力7训练自己的五种习惯：精益求精要事先做关注细节团队合作有规划有目标8 提高自己的职业道德意识心态良好的工作意愿、职业知识通用能力提高业绩能力和自己的言谈举止穿着打扮提升自己的个人魅力9.评估与回馈俗话说：“计画赶不上变化。

平面设计师工作总结与计划6篇

平面设计师工作总结与计划6篇篇1一、工作总结在过去的一年中，我作为平面设计师，主要负责了公司多个项目的设计工作。

通过不断努力和探索，我在工作中取得了一定的成绩，也发现了一些需要改进的地方。

在项目设计方面，我成功完成了公司交给的多个任务，包括公司宣传册、产品包装、网站设计等。

在设计中，我注重细节和创意，力求让每个设计作品都能够充分展现公司的特点和优势。

同时，我也积极与团队成员沟通交流，共同完成了一些大型项目的设计工作。

在技能提升方面，我不断学习和探索新的设计软件和技能，以提高自己的设计水平和效率。

通过参加公司组织的培训和学习，我掌握了许多新的设计技巧和工具，为日后的工作打下了坚实的基础。

在团队协作方面，我始终保持积极的态度和合作精神。

在与团队成员相处中，我尊重每个人的意见和想法，同时也愿意分享自己的经验和知识。

通过团队协作，我们共同完成了许多优秀的设计作品。

虽然取得了一定的成绩，但我也意识到自己在实际工作中还存在一些不足之处。

例如，在设计过程中有时会过于追求创意而忽略了实用性，导致设计作品难以落地；同时，在与客户沟通时有时表达不够清晰，导致客户对设计方案的误解。

针对这些问题，我需要进一步加强学习和实践，提高自己的设计水平和沟通能力。

二、工作计划在新的一年中，我计划从以下几个方面入手，以提高自己的工作水平和效率：1. 深入学习和掌握新的设计软件和技能，以适应不断变化的设计需求。

同时，我也将积极参与公司组织的培训和学习活动，与同事们共同分享经验和知识。

2. 在设计过程中，我将更加注重实用性和可操作性，确保设计作品能够真正落地并为客户带来实际效益。

同时，我也将加强与客户的沟通与协作，确保充分理解客户需求并提供量身定制的设计方案。

3. 在团队协作方面，我将继续保持积极的态度和合作精神。

同时，我也将努力提升自己的领导能力和团队协作效率，带领团队共同完成更多优秀的设计作品。

4. 我还计划参加一些行业内的设计比赛和展览活动，以锻炼自己的设计能力和拓宽视野。

平面设计师周报总结

平面设计师周报总结本周是充实且富有挑战的一周，作为平面设计师，我在各项工作中不断学习和成长。

以下是我对本周工作的详细总结。

一、工作内容1、项目 A 的设计工作为客户的新产品制作宣传海报。

在这个过程中，与市场部门的同事进行了多次沟通，深入了解产品的特点和目标受众。

经过反复的修改和完善，最终确定了一个以简洁、大气为主调的设计方案，突出了产品的核心优势。

设计配套的产品手册，注重页面布局的合理性和内容的可读性，运用了清晰的图表和简洁的文字说明，使手册能够有效地传达产品信息。

2、项目 B 的品牌形象更新对客户现有的品牌标识进行优化，保留了品牌的核心元素，同时对颜色、形状进行了微调，使其更具现代感和吸引力。

设计了一系列新的品牌应用场景，包括名片、信纸、信封等，确保品牌形象在各种媒介上的一致性和专业性。

3、协助其他部门的设计需求为公司内部活动设计宣传展板，根据活动主题和氛围，选择了活泼、醒目的色彩和富有创意的图形，吸引了众多员工的关注。

帮助销售团队制作演示文稿的模板，统一了风格，提高了演示文稿的视觉效果。

二、遇到的问题与解决方法1、设计理念与客户需求的差异在项目 A 的海报设计中，客户最初对我提出的简洁大气的设计风格表示担忧，认为不够突出产品的特点。

通过与客户进一步的沟通，向他们详细解释了这种设计风格的优势，并提供了相关的案例参考。

最终，客户接受了我的设计方案，并对最终效果表示满意。

2、时间管理压力由于本周同时进行多个项目，时间安排较为紧张。

为了确保按时完成任务，我制定了详细的工作计划，合理分配每个任务的时间，并优先处理重要且紧急的任务。

在必要时，主动加班加点，保证了所有工作的进度。

3、素材版权问题在项目 B 的品牌形象更新中，发现了部分准备使用的素材可能存在版权问题。

立即停止使用这些素材，并迅速在合法的素材网站上寻找替代资源，确保设计作品不会涉及任何法律纠纷。

三、自我提升与学习1、学习新的设计软件和工具利用业余时间学习了一款新的图形处理软件，掌握了一些新的功能和技巧，能够在未来的工作中提高设计效率和质量。

平面设计师助理周记40篇

平面设计师助理周记40篇
这是第一篇平面设计师助理周记。

本周是我作为平面设计师助理的第一个工作周，整体来说，这是一个充实而有
挑战的一周。

我很庆幸能够有机会在这个团队工作，学到了许多新的知识和技能。

在这一周的工作中，我主要负责了一些基础的设计工作，比如为公司的社交媒
体平台设计一些图片和海报，为新产品设计宣传册等。

虽然这些工作相对简单，但对于我这个新手来说却是一个很好的练习机会。

通过这些工作，我学会了如何运用设计软件来实现自己的想法，也学会了如何与同事合作，如何听取反馈意见并加以改进。

除了设计工作，我还有机会参与了一些会议和讨论。

在这些会议中，我能够了
解公司的运营情况，了解市场的最新动态，也能够和同事们一起讨论设计的方向和策略。

这些会议让我更加了解了公司的文化和价值观，也让我感受到了团队的凝聚力和合作精神。

在这一周的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。

比如有时候我会因为自己的
设计想法和同事有分歧，也会因为工作量的增加而感到压力。

但是通过和同事的沟通和合作，我总是能够找到解决问题的方法，不断提高自己的设计能力和沟通能力。

总的来说，这一周的工作让我受益匪浅，我学到了很多新的东西，也收获了很
多成长。

我相信在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的设计水平，为公司的发展贡献自己的力量。

希望下一周的工作会更加顺利，我会继续努力，不辜负这个团队对我的信任和期望。

设计师学习成长计划

设计师学习成长计划一、目标设定作为一名设计师，我希望通过学习不断提升自己的设计能力和专业水平，拓展视野，深入了解设计行业的最新趋势和发展方向，提高对设计创新的理解和实践能力，做出更具有创意和影响力的作品。

因此，我制定了以下学习成长计划，以实现自己的学习目标。

二、学习计划1. 学习新的设计工具和软件作为设计师，熟练掌握各种设计软件是非常重要的。

我计划学习并掌握最新的设计软件和工具，例如Adobe Creative Suite系列、Sketch、Figma等，以提高自己的设计效率和质量。

2. 深入探究设计领域的最新趋势和发展设计行业发展迅速，新的设计趋势和理念不断涌现。

我希望通过阅读设计书籍、参与设计研讨会、关注设计行业新闻和动态，以及与其他设计师交流，深入了解最新的设计趋势和发展方向。

3. 提高设计技能除了熟练掌握设计软件外，我还计划通过参加设计培训班、课程、网络教育等方式，提升自己的设计技能，例如排版设计、色彩搭配、创意设计等方面的技能。

4. 深化对设计理论的理解设计不仅是一门技术，更是一门艺术和理论。

我计划学习设计理论课程，深化对设计原理、设计思维和设计方法论的理解，以提高自己的设计能力和水平。

5. 提高创意思维和表达能力创意是设计的灵魂，而表达能力则是将创意转化为作品的关键。

因此，我计划通过参加创意工作坊、写作课程、演讲比赛等方式，提高自己的创意思维和表达能力，做出更具有创意和影响力的设计作品。

6. 练习实践和项目经验理论知识固然重要，但实践经验同样不可或缺。

我计划通过参与设计比赛、志愿者项目、设计实习等方式，不断练习实践，积累项目经验，提高自己的设计实践能力。

7. 不断反思和调整在学习和成长的过程中，我将不断反思自己的学习和工作，及时调整学习计划和方法，以确保自己在设计领域保持不断成长和进步。

三、执行计划1. 设定学习目标和计划首先，我将对自己的学习目标进行具体的设定和规划，包括学习时间、学习内容和学习方法等方面的计划。

平面设计师助理周记40篇

平面设计师助理周记40篇平面设计师助理周记一（第一周）这是我作为一名平面设计师助理的第一周，充满了新奇和挑战。

首先，我要感谢我的导师对我的耐心指导和鼓励。

在这一周里，我主要负责协助设计团队完成一些小型项目。

我学到了很多关于平面设计的基础知识，如色彩搭配、字体选择等。

同时，通过观察我身边的设计师们，我也深刻认识到设计师需要具备的创意和灵感是如此重要。

在与设计师合作的过程中，我发现沟通和合作能力是非常重要的。

在讨论中，我要学会表达自己的意见和观点，同时也要学会倾听他人的意见，并且灵活应对。

此外，我还学到了如何合理规划工作时间。

在设计项目之前，我会先制定一个详细的计划，并尽量按计划进行。

这样可以帮助我更好地管理时间，提高工作效率。

总结这一周的经验，我发现平面设计是一门很有创造力的工作。

作为助理，我需要时刻保持学习的态度，不断提升自己的设计技能。

我要努力掌握各种设计工具和软件，提高自己的设计水平。

平面设计师助理周记二（第二周）第二周的工作让我更加深入地了解了平面设计的工作流程和要求。

我参与了一个大型项目的设计过程，真正感受到了团队协作的重要性。

在这个项目中，我负责了部分设计元素的创意构思和制作。

通过与设计师的讨论和反复修正，我逐渐形成了自己的设计思路。

并且，在设计的过程中，我学会了如何将客户的需求和想法融入设计中。

我也深刻地意识到了细节对于设计的重要性。

一些微小的调整和修改可以大大改善设计的效果。

因此，我会更加注重细节，并且不断完善自己的设计。

在与客户的交流中，我认识到沟通技巧的重要性。

要善于倾听和理解客户的需求，并且能够清晰地表达自己的设计意图。

通过良好的沟通，可以提高客户对设计的满意度。

此外，我还学会了如何处理时间紧张的设计任务。

我现在能够更好地分配时间，合理安排工作进度。

通过制定详细的计划，并加强时间管理，我能够在限定的时间内完成任务。

在接下来的工作中，我会继续学习和提高自己的设计技能。

我相信，通过不断的努力和积累，我能够成为一名优秀的平面设计师。

平面设计学习计划

平面设计学习计划篇一：平面设计的自我提升计划平面设计的自我提升计划当工作状态停滞不前，如果你还不学习，不进步，不创新，你只会一直落后于他人而被取代。

所以在工作中就需要我们认识自我，完善自我，突破自我。

提醒着我们要加强对自我的管理，要不断学习，不断提升自我。

平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。

因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。

学习工作都是要讲究方法，好的方法可以事半功倍，设计能力的提高也一样。

另外，做设计的同时还需要学习与人沟通的技巧、学会与他人合作等等，让自己的设计更加有活力与生气。

设计同时涉及营销、心里等多类别知识。

需要我们平时涉猎多方面的知识，因而要多学多看，以此来不断的提高自己的能力。

1、严把工作流程，有效的与领导沟通，提高工作效率。

在工作当中一定要按照工作流程走，有效的与领导户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，降低成本，节约的就是利润。

再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给公司一个满意的答卷。

2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。

把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。

在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客观意见所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案。

3、学无止境。

首先，要养成专业资料的收集和整理习惯。

资料是一切设计的根本，没有资料，没有素材，一切都只能是空想。

而且临时找的资料总是不够全面的，且时间尚急，资料质量也只会差强人意！各类设计资料的收集整理，也是一种梳理、学习、提炼、提升自身能力的过程。

当我们在没有创意灵感时，多翻阅自己平时收集的资料，边翻阅边琢磨，或许某个瞬间就可以迸发你的灵感，豁然开朗。

因此，学会收集整理，可以让我们学习工作事半功倍。

其次，“看”是关键，就是要多看多学习别人优秀的作品。

譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。

平面设计实习日记范文6篇

【导语】大学生在学校通过自己学习和努力获得了一定的专业技术，只有通过实习来稳固提升专业技术才能在以后的就业工作道路中更好的发展自己。

以下是整理的平面设计实习日记范文6篇，欢迎阅读！篇一实习日记（1）万事开头难。

第一天来公司，我不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看那里逛逛，最后经理进来了，交代了我些要做的事情后就出去了。

其实我根本就没弄清楚白己该做些什么事情的。

不过有个同事是个老员工了，对这些很熟悉，不懂的我都向他请教。

他都会教我。

其实我的工作也很简单就是整理些文件什么的。

坐在办公桌前忙了，早上也没什么感觉，认真去做件事时问总过的很快的。

吃午饭的是和经理还有那个同事起的。

伙食还不错，吃的很开心。

下午除了重复早上的事我就只是学习用PHOTOSHOP软件模仿教程做些简单图片。

终于找到事情做了，我就认真做起图片处理。

说实话，以前在学校也做过图片处理，不过通常情况下一遇到困难或不懂就放弃了，而现在当我有疑问的时候，身边都有同事可以指教，这使我受益非浅。

篇二实习日记（2）老板很注意培养我们，事事都让我参与一下下，经理还让位师傅带着我工作，他教会了我很多事情，工作中应该注意的事情，作为名设计师应有的技能，还有软件的操作，设计思维等等。

如果这是写篇言情励志小说，我好想花大量篇幅来描写下这位可爱憨厚的大叔。

他懂的很多，我感觉我在学校学的那点知识在他看来，就像是他在用Photoshop绘图，我还在用画图板。

在学校里的专业知识我还是懂点的，偶尔也会倒腾一下，所以在这个公司上手也不像传说的那样一点不懂，再说还有这位热心的大叔，我相信我会很快适应这里的环境的，也可以学到更多的知识，加油！篇三实习日记（3）在实习中，我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上，如Photoshop，CorelDraw等的应用。

因为在学校，老师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。

在当今社会形势下，学历并不能作为评价个人的标准，而当今社会更加注重人们的技能与能力。

平面设计的实习周记（通用18篇）

平面设计的实习周记（通用18篇）平面设计的篇1第一天上班的任务就是熟悉环境以及一些简单的工作。

看见后面的主设计师给我拷了几个PPT模板，他说以后出去做汇报要有一个统一的模板。

一上午我在网上搜集图片，试图找一个规范，大气点儿的模板，最后做的一个样稿，一直存在我的电脑里，我觉得我时不时的把它拿出来可以用来督促我，让我随时可以改进。

这几天的事情都是比较简单，有的时候给经理打印一份，还有给同事做几张简单的写真板子。

一直以来对材质都是很不明白，跟卢工去过一次岳姐那之后，岳姐耐心的告诉我她那有的所有的材质，比如亚克力、木塑、灯箱布等。

一周下来，熟悉了工作环境，但是真正的进入工作状态还需要一段时间的适应期。

平面设计的实习周记篇2这周的天气风很大天气很冷，元旦放假我要加班做一个重要客户的设计。

泰达蓝盾广告跟我们公司有着长期的合作关系，所以在质量的要求上要一次比一次好。

泰达蓝盾集团要做的是企业简介、企业文化、党建等为主要内容。

大早晨一上班刘经理带着我、杨工还有阎明去量尺寸了。

我们要在外面把泰达蓝盾门口的立面画下来。

那么艰苦的作业环境下我们还是及时完成任务。

最后回去核对的时候，我们总结了有14块板子要做，有12块1米乘以2米的，还有两块大的板子是8米乘以6米的。

元旦结束客户就要看图的设计初稿。

这就意味着我要加班加点的做。

我在两天之后把这些板子的样稿都做出来了，刘经理说整体的可以，还有一些小的问题需要改改就行了。

改完了让岳姐审稿的时候岳姐说我进步了，之前做福渔园围挡的时候基本上没有一张能喷的，但是现在这一批图只有两张有问题，问题不是很大。

岳姐的话语让我对自己更加的有信心。

泰达蓝盾的图改完了，这一周的工作基本上就结束了，这是一个比较大型的项目工程。

做完了泰达蓝盾集团的图之后我觉得自己在设计上有了明显的提高，但是需要我学的还有很多。

平面设计的实习周记篇3第一天上班的任务就是熟悉环境以及一些简单的工作。

看见后面的主设计师给我拷了几个PPT模板，他说以后出去做汇报要有一个统一的模板。

平面设计的自我提升计划

平面设计的自我提升计划第一篇：平面设计的自我提升计划平面设计的自我提升计划当工作状态停滞不前，如果你还不学习，不进步，不创新，你只会一直落后于他人而被取代。

所以在工作中就需要我们认识自我，完善自我，突破自我。

提醒着我们要加强对自我的管理，要不断学习，不断提升自我。

平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。

因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。

学习工作都是要讲究方法，好的方法可以事半功倍，设计能力的提高也一样。

另外，做设计的同时还需要学习与人沟通的技巧、学会与他人合作等等，让自己的设计更加有活力与生气。

设计同时涉及营销、心里等多类别知识。

需要我们平时涉猎多方面的知识，因而要多学多看，以此来不断的提高自己的能力。

1、严把工作流程，有效的与领导沟通，提高工作效率。

在工作当中一定要按照工作流程走，有效的与领导户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，降低成本，节约的就是利润。

再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给公司一个满意的答卷。

2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。

把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。

在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客观意见所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案。

3、学无止境。

首先，要养成专业资料的收集和整理习惯。

资料是一切设计的根本，没有资料，没有素材，一切都只能是空想。

当我们在没有创意灵感时，多翻阅自己平时收集的资料，边翻阅边琢磨，或许某个瞬间就可以迸发你的灵感，豁然开朗。

因此，学会收集整理，可以让我们学习工作事半功倍。

其次，“看”是关键，就是要多看多学习别人优秀的作品。

譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。

平面设计职业发展规划范文

平面设计职业发展规划范文作为一名平面设计师，我对于自己的职业发展有着明确的规划和目标。

在未来的职业生涯中，我希望能够不断提升自己的设计能力，成为一名备受尊重和认可的设计专家。

首先，我希望通过不断学习和实践，不断提升自己的设计技能和创造力。

我计划参加各种相关的培训课程和工作坊，学习最新的设计软件和技术。

同时，我也会积极参与各种设计比赛和项目，丰富自己的设计经验，拓展自己的设计思路。

其次，我希望能够在一家知名的设计公司或者广告机构工作，与有经验丰富的设计师和团队合作。

在这样的工作环境中，我可以学习到更多专业知识和技巧，不断提升自己的设计水平。

我也希望能够有机会参与一些大型的设计项目，展现自己的设计才华，为公司赢得更多的业务和荣誉。

最后，我希望能够建立自己的个人品牌和设计工作室。

通过自己的努力和创新，我希望能够赢得更多客户和项目，实现自己的设计理念和商业目标。

我也希望能够成为行业内的佼佼者，为更多的设计师提供指导和帮助，共同推动整个设计行业的发展。

总的来说，我会不断努力，不断学习，不断创新，实现自己的职业发展规划和目标。

我相信，在不断追求卓越的过程中，我会成为一名更加优秀和成功的平面设计师。

我相信在优秀的公司或者自己的设计工作室中, 我将会不断接触各种挑战和机遇, 每一个案例都是一个锻炼成长的机会. 作为一名平面设计师, 我将不断提升自己的审美能力, 沟通能力以及解决问题的能力, 使得自己能够更好地了解客户需求, 发挥自己的创意潜能, 并为他们打造出令人满意的作品.同时, 我也会注重自身的职业形象和品牌建设, 提升自己在业内的知名度和美誉度. 我将会积极参加行业的各种展览和活动, 借助社交媒体和博客等平台, 展示自己的作品和设计理念, 与设计界的人士交流互动, 扩大自己的人脉圈子, 开拓更大的职业发展空间.另外, 我将注重团队合作和领导能力的培养. 在工作中, 我希望能与同事积极合作, 充分发挥团队力量, 实现项目的共同目标. 同时, 我也将不断完善自己的领导能力, 培养团队管理的能力, 以便将来有机会能够承担更多的项目管理和团队领导的责任.总的来说, 我会努力不懈地实施自己的职业规划, 不断提升自己的专业技能, 拓展自己的人脉资源, 加强自己的领导能力, 以期望能够成为一名全面发展的优秀平面设计师. 我相信, 在持续不断的努力下, 我的职业目标定会变成现实, 让我成为行业内备受尊重和认可的专业人士.。

2024年平面设计师工作个人总结与计划(二篇)

2024年平面设计师工作个人总结与计划作为一名平面设计师，我在过去的工作中积累了一些经验和教训，也发现了自己的不足之处。

在接下来的日子里，我将努力修正自己的不足，并提升自己的专业水平。

以下是我的个人总结和计划。

在与客户的沟通中，我发现了自己在表达和交流方面存在一些问题。

有时候，我没有很好地理解客户的需求，并无法准确地将他们的想法转化为设计作品。

为了解决这个问题，我会更加注意听取客户的意见和要求，并与他们保持良好的沟通。

我会采用更加直接和明确的方式来与客户交流，确保我们在需求和期望上达成共识。

在设计过程中，我也意识到自己对一些新的设计趋势和工具缺乏了解。

为了跟上行业的发展和潮流，我计划定期参加一些设计培训和研讨会，了解最新的设计理念和技术。

我会加强对设计软件和工具的熟练度，并学习如何运用它们创造更富有创意和个性化的作品。

另外，我也注意到自己在项目管理和时间管理方面有所欠缺。

有时候，我没有能够在规定的时间内完成设计任务，给项目团队带来了一些麻烦。

为了改进这一点，我计划制定详细的项目计划，并设定合理的工作时间表。

我会遵守时间约定，合理分配工作量，并提前预测可能出现的问题，以便及时解决。

此外，我还打算更加注重设计作品的细节和质量控制。

尽管我在创意方面有一定的天赋，但我有时候会忽略一些细节，导致作品在质量上存在一些问题。

为了解决这个问题，我会在设计过程中更加细致地审查和纠正作品。

我会向同事们寻求意见和建议，以便在设计作品的每个细节上都取得更好的效果。

最后，我还希望在个人品牌的建设上做出一些努力。

我希望能够建立一个独特且有影响力的个人品牌，以提升自己在行业内的知名度和竞争力。

为了实现这个目标，我计划积极参加设计竞赛和展览，与其他设计师交流和合作，并在社交媒体上展示自己的设计作品。

通过总结和计划，我相信我能够在自己的职业生涯中取得更大的进步和发展。

我会坚持不懈地学习和改进自己的设计技能，并不断提高自己的专业水平。

平面设计实习周记范文5篇

平面设计实习周记范文5篇平面设计实习周记篇1实习第一周第一天来这里上班，看到的都是陌生的面孔，对于刚出校园的我，对于人际交往很不在行，跟本不知道和那些同事前辈说一些什么，我怀着惴惴不安的心情，之前听过很多关于实习生的传闻，说他们在单位要么被当成透明人，要么就净干些杂活，于是有点担心自己会和他们一样，踏进办公室，只见几个陌生的面孔，我微笑着和他们打招呼。

从那天起，我养成一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早安”或“早上好”，那是我心底真诚的问候，我总觉得，经常有一些细微的东西容易被俺们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达对同事对朋友的关怀，也让别人感觉到被重视与被关心，仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片，我担心变成“透明人”的事情根本没有发生，我想，应该是我的真诚，换取同事的信任，他们把我当朋友，也愿意把工作分配给我，所以待人一定要“真诚”，办事也要“真诚”，办事必需按部就班，不能说是死板那是办事的程序必须遵守，事实是怎样就怎样，不要不懂装懂，这不同于作业错了可以一改再改!所以不论做什么，都是你先对别人好，一般人都会对你好，如果硬要碰到那些屌丝，那也是没办法的事，平面设计毕业实习周记。

所谓你敬别人一尺，别人还你一丈。

如果你对别人不咋地，别人也不会死皮耐脸的倒贴吧!除非你有让别人死皮耐脸倒贴的资本。

实习第二周不知不觉来这里有半个月了，没有了第一次来这里的惶惶不安，在这里我和同事们相处的很融洽，休息时还会聊聊天，有说有笑。

现在的我也已经上轨，工作也可以独立完成，有不懂的也会虚心向前辈们请教。

我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似打印打字的“杂活”，或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么，做“杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么，我决定改变自己的命运，有些东西不能选择，有些东西却可以选择，份内的工作当然要认真完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会，只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获，如：当有公司人员来核销、或者来办理新合同的，我一有空就跑过去看看、并找适当的时机有问题的就问同事，这样慢慢自己的经验多，也就了解该怎样处理。

平面设计年度总结报告成长计划

平面设计年度总结报告成长计划全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：平面设计年度总结报告成长计划一、年度总结报告1. 工作业绩过去一年，我在平面设计领域中积极进取，不断学习和提高自己的设计水平。

在工作中，我完成了多个项目，涵盖了海报设计、品牌VI设计、包装设计等多个方面。

通过这些项目，我积累了丰富的设计经验，并不断完善自己的设计风格和技术水平。

在完成项目的过程中，我深刻体会到设计不仅是一种技能，更是一种情感和理念的表达，需要不断的磨砺和积累。

2. 学习成果在过去一年中，我积极参加了平面设计相关的培训和课程，不断拓展自己的设计知识和技能。

通过学习，我更加深入地了解了设计的理论和实践，掌握了更多的设计工具和技巧。

在学习的过程中，我发现自己的设计思维和创造力得到了更好的发挥，能够更好地应对各种设计挑战和问题。

3. 阅读收获除了参加培训和课程外，我还积极阅读了大量与平面设计相关的书籍和资料，不断开拓自己的设计视野。

通过阅读，我了解了更多的设计理论和流派，学习到了许多设计大师的经典作品和设计案例。

这些阅读收获不仅帮助我提高了对设计的认识和理解，还激发了我对设计的热情和激情，让我更加热爱这份工作。

4. 设计成果展示5. 总结与反思过去一年，在平面设计的道路上，我收获了许多，也遇到了许多挑战和困难。

在总结和反思中，我深刻体会到设计是一种不断探索和突破的过程，需要不断地积累和成长。

我意识到自己在设计中的不足和缺陷，但同时也看到了自己的优点和潜力。

我将继续努力，不断学习和进步，追求更高的设计境界和更好的设计成果。

二、成长计划1. 提高技术水平2. 拓展设计思维除了技术水平外，设计思维也是一个设计师需要重视的方面。

在未来的发展中，我将努力拓展自己的设计思维，注重设计的灵感和创意，培养自己的设计眼光和品味。

我将积极参与各类设计比赛和活动，锻炼自己的设计能力和创作力，提高自己对设计的独特见解和设计价值。

3. 提升综合素养4. 产出优质作品最终，我希望通过自己的努力和付出，能够产出更多的优质设计作品，展示自己的设计才华和个人风采。

设计师培养总结范文

时光荏苒，转眼间一年又过去了。

在过去的一年里，我作为一名设计师，在公司的培养和自身的努力下，取得了一定的成绩。

现将一年来的设计师培养工作总结如下：一、学习与成长1. 知识储备在过去的一年里，我通过自学、参加培训、阅读专业书籍等多种途径，不断丰富自己的设计理论知识。

同时，通过实际项目操作，将所学知识运用到设计中，使自己的设计水平得到了提升。

2. 技能提升在设计过程中，我熟练掌握了各类设计软件，如Photoshop、Illustrator、Sketch等，并学会了运用多种设计技巧。

此外，我还学习了UI/UX设计、交互设计等领域的知识，拓宽了自己的设计视野。

3. 团队协作在项目合作中，我注重与团队成员的沟通与协作，充分发挥团队优势，共同完成设计任务。

通过团队协作，我学会了如何与他人分享经验、互相学习，提高了自己的团队协作能力。

二、工作成果1. 项目完成情况在过去的一年里，我参与了多个设计项目，包括但不限于企业品牌形象设计、网页设计、产品包装设计等。

在项目中，我充分发挥自己的专业能力，为项目提供了优质的设计方案，得到了客户和团队的一致好评。

2. 个人作品集通过实际项目积累，我整理了自己的作品集，展示了个人设计风格和技能。

在作品集中，我精选了具有代表性的设计作品，以展示自己的设计实力。

三、不足与改进1. 创新能力不足在设计中，我发现自己对创新性的思考还不够充分，有时陷入固有的设计思维模式。

今后，我将努力拓宽设计思路，提高创新能力。

2. 时间管理能力有待提高在工作中，我发现自己在时间管理方面还有待提高。

为了提高工作效率，我将学习时间管理技巧，合理安排工作计划。

四、未来展望1. 深化专业知识在新的一年里，我将深入学习设计领域的专业知识，提高自己的设计水平。

2. 提高创新能力通过不断学习、实践和总结，提高自己的创新能力，为设计作品注入更多创意。

3. 加强团队协作在团队协作中，继续发挥自己的优势，与团队成员共同进步，为公司创造更多价值。