安全生产责任制药厂
制药厂安全管理制度(4篇)
制药厂安全管理制度一、总则为了保障制药厂的安全生产和员工的身体健康，制定本《制药厂安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、安全生产责任1. 制药厂领导要高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制的贯彻执行。
2. 各部门负责人要加强对本部门安全生产工作的组织和领导，确保安全生产责任制的有效实施。
三、安全生产组织1. 制药厂建立完善的安全生产组织机构，设立安全生产部门并配备专职安全管理人员。
2. 安全生产部门负责制定和修订相关安全管理制度，组织安全教育培训，开展安全检查和隐患排查，处理安全事故等工作。
四、安全培训与教育1. 制药厂要定期组织员工进行安全培训和教育，确保员工熟悉本制度和安全操作规程。
2. 所有员工必须持有有效的安全操作证，并进行定期复审。
五、安全生产标准与措施1. 制药厂要制定并实施安全生产标准，所有员工必须按照标准进行作业，不得擅自修改或违反。
2. 制药厂要配备必要的安全设备和防护措施，确保生产作业的安全性。
3. 制药厂要定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常运行和安全性。
六、安全事故管理1. 制药厂建立健全的安全事故报告机制，任何安全事故都必须及时上报并进行处理。
2. 安全事故发生后，制药厂要组织对事故原因进行调查和分析，并采取相应的措施防止类似事故再次发生。
七、安全检查与隐患排查1. 制药厂要定期组织安全检查和隐患排查，发现问题要及时整改。
2. 员工发现安全隐患应立即上报，并配合安全部门进行处理和整改。
八、安全奖励与惩处1. 制药厂要建立安全奖励制度，对安全生产工作做出突出贡献的员工进行表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度和操作规程的员工进行相应的处罚。
九、制度保密与修订1. 本制度内容应为内部保密，未经授权不得外传或泄露。
2. 本制度的修订应经安全生产部门审核并报批，修订后应及时通知所有员工。
十、附则1. 本制度适用于制药厂的所有员工。
2. 安全生产事故责任追究按照国家法律法规和公司管理制度执行。
制药厂安全生产责任书（三篇）
制药厂安全生产责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，进一步加强安全生产管理，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。
根据国家相关法律和规章制度，制定本安全生产责任书。
为创建一流生产企业，全面完成全年的安全生产任务，作为桂林市振达生物制药有限公司员工，有责任保证自己和同事在生产活动中的人身安全不受危害；有责任保证自己和身边的同事生命和人身的安全，不发生意外事故；有责任保证设备安全、不使国家和公司的财产受损失。
因此，我们一致同意并努力做到：1、在我们所负责的范围内，要坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针；2、我们将努力工作，依靠科学的管理，健全的组织，切实的措施，高素质的职工，使正确的方针与制度得到有效贯彻和执行并确保；3、不发生人身轻伤、重伤事故；4、不发生一般火灾及以上防火防盗事故；5、不发生乱用、滥用使用或者不当处理危险化品的事故；6、根据公司安排定期组织开展消防安全检查、杜绝火灾事故发生；7、实现全年安全生产无事故；8、各班组主管人员对分管范围内的安全工作负领导责任；9、各班组应保证本班组的各级安全责任制的落实。
10、每个公司成员对国家和我公司有关安全生产法律、法规、标准、制度等应保证其贯彻执行；11、各岗位要积极开展职工技能培训工作，通过多种形式的培训保证职工掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求，培养严谨的工作作风。
12、公司将安全生产考核列入各部门各岗位年度考核内容。
1、本责任书经双方签字后生效2、本责任书一式二份，双方各执一份。
桂林市振达生物制药有限公司桂林市振达生物制药有限公司部职工（签章）：（签字）：年月日年月日第二篇：制药厂安全生产责任书___工程有限任公司制药厂安全生产责任书（二）为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强安全生产管理，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。
药厂安全生产责任管理制度
一、总则为保障药厂生产安全，防止事故发生，保护员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任体系1. 药厂主要负责人为安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全生产责任制内容1. 严格遵守国家安全生产法律法规和标准，贯彻执行药厂安全生产规章制度。
2. 定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 加强安全生产设施设备的管理和维护，确保设施设备安全可靠。
4. 严格执行生产操作规程，防止违章操作和误操作。
5. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
6. 对发现的安全隐患，要及时报告、整改，确保整改到位。
7. 配合安全生产管理部门做好安全生产相关工作。
四、安全生产管理措施1. 药厂应建立健全安全生产管理制度，明确各级安全生产责任。
2. 加强安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
3. 定期开展安全生产大检查，对检查中发现的问题及时整改。
4. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
5. 建立安全生产应急救援机制，提高应急救援能力。
6. 对安全生产违法行为进行严肃查处，确保安全生产责任制落实。
五、安全生产考核与奖惩1. 药厂应建立安全生产考核制度，对各级安全生产责任进行考核。
2. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由药厂安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
药厂安全生产责任制度旨在规范药厂安全生产工作，确保生产安全，保障员工生命财产安全。
各部门和员工应认真贯彻执行，共同维护药厂安全生产大局。
制药厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强制药厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于制药厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任制第四条制药厂实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第五条厂长对本厂安全生产工作负全面领导责任，分管安全生产的副厂长具体负责安全生产管理工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产目标的实现。
第七条员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第三章安全教育培训第八条厂内开展全员安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条新员工入职前，进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条定期组织安全生产知识、操作技能培训，提高员工安全素质。
第四章安全检查与隐患整改第十一条定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改。
第十二条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级，明确整改责任人和整改时限。
第十三条对整改情况进行跟踪验证，确保隐患整改到位。
第五章安全设施与防护用品第十四条厂内配备必要的安全设施和防护用品，确保员工使用。
第十五条定期检查、维护安全设施和防护用品，确保其完好有效。
第六章应急管理第十六条制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
第十七条定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
第十八条发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
第七章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定、造成安全事故的，按照有关规定追究责任。
第八章附则第二十一条本制度由厂安全生产委员会负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
制药厂安全生产管理制度旨在加强制药厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展。
制药厂安全生产管理制度
一、总则为保障制药厂安全生产，预防事故发生，保护员工生命财产安全，维护企业稳定发展，根据国家相关法律法规和行业规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于制药厂所有员工、管理人员及外来人员，包括生产、科研、销售、行政等部门。
三、安全生产责任1. 制药厂总经理对本单位的安全生产工作全面负责，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保本部门安全生产责任落实到位。
3. 所有员工必须遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 安全生产设施管理（1）完善安全生产设施，确保其正常运行。
（2）定期对安全生产设施进行检查、维护和保养。
3. 安全生产检查与隐患整改（1）定期开展安全生产检查，发现隐患及时整改。
（2）对重大隐患，制定整改方案，落实整改措施。
4. 应急预案与演练（1）制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
5. 消防安全管理（1）严格执行消防安全管理制度，加强消防设施管理。
（2）定期开展消防安全检查，消除火灾隐患。
6. 危险化学品管理（1）严格执行危险化学品管理制度，加强危险化学品储存、使用、运输和废弃处理。
（2）对危险化学品操作人员进行专业培训，确保其掌握相关安全知识。
五、安全生产奖惩1. 对安全生产工作成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度由制药厂安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
七、安全生产制度具体内容1. 设备安全管理制度2. 消防安全管理制度3. 仓库安全管理制度4. 危险化学品安全管理制度5. 相关方安全管理制度6. 危险作业安全管理制度7. 重大危险源管理制度8. 应急准备与响应管理制度9. 事故处理报告与处罚制度10. 工艺安全管理制度11. 危险源识别与风险评价管理制度12. 识别和获取安全生产法律法规管理制度13. 监视和测量设备管理制度14. 关键装置、重点部位管理制度15. 安全制度评审、修订管理制度16. 安全记录管理制度17. 意识和能力培训管理制度18. 安全文件管理制度19. 电气安全管理制度20. 消防器具管理制度21. 工伤保险管理制度22. 安全生产禁令23. 安全绩效考核制度24. 安全投入保障制度25. 职业卫生管理制度26. 安全生产会议管理制度27. 剧毒化学品安全管理制度28. 安全生产奖惩管理制度29. 防火防爆防尘防毒管理制度30. 承包商管理制度31. 供应商管理制度32. 生产作业场所危害因素检测制度33. 安全设施管理制度34. 施工现场管理制度35. 员工安全档案管理制度36. 劳动防护用品管理制度37. 安全教育培训制度38. 安全检查和隐患整改管理制度39. 安全检维修管理制度40. 生产设施设备管理制度41. 生产设施安全拆除和报废管理制度。
安全生产责任制(药厂)
精心整理安全生产责任制度明确企业在生产经营中各职能部门及各级负责人员和各岗位员工在安全生产中应履行的职责和应承担的责任；落实国家及公司有关安全生产法规、政策和要求，做到事出可查、可究；预防事故和减少事故损失，防止类似事故重复发生，确保公司经营及生产安全。
公司各部门及各级人员安全生产责任的确定及对安全事故责任调查、处理追究依据。
公司设置安全领导小组,由公司负责人担任组长,公司副总担任副组长,各部门/车间负责人为成员。
安全领导小组下设安全管理办公室，直属副总经理或者总经理管理，安全管理办公室室安全管理成员组成如下：3.1安全管理办公室主任，由公司总经理担任；常务主任由副总经理和其总经理助理领导担任。
3.2安全环保管理办公室设安全技术主管，工程部经理担任。
3.3各部门(车间)设安全生产小组，组长由部门(车间)负责人担任。
3.4各部门(车间)专业技术专(兼)职安全员，由各部门(车间)主管或者指定专人担任。
4.1 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，审阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；4.2 负责落实各级安全生产责任制，抓好安全生产工作；4.3 健全安全管理机构，充实兼职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或者审批有关安全生产中的重大问题；4.4 组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；4.5 按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；4.6 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
5.1贯彻公司有关安全生产指令，及时转发公司领导和有关部门的安全生产文件、资料；5.2完成公司交办的安全生产各项任务；5.3定期不定期的组织安全生产大检查，排查隐患，落实重大事故隐患的整改；定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，对在安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；5.4负责组织安全生产事故报告编写及调查处理，组织工伤鉴定、工伤人员费用核销和统计工作，并及时上报公司负责人及公司有关部门；5.5组织拟定、修订安全规章制度和编制安全技术措施、计划，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审、打印下发，并组织实施；5.6会同有关部门组织对新入厂人员进行安全生产培训；5.7组织人员进行安全教育、培训和考核，不断提高其素质，开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；5.8负责组织编制、修订公司事故应急救援预案，并组织演练，检验有效、可行性；5.9制定“三废”管理和尘、毒、噪声及职业病防治的措施、计划，并检查执行情况；5.10审批易燃、易爆地及重点部位的动火，建造、构筑物及重点部位外部高处等作业的审批；5.11负责对外来施工队伍及人员等进行安全教育，催促施工队与企业项目主管部门签订《施工安全责任协议》。
药厂车间安全生产管理制度
一、总则第一条为加强药厂车间的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于药厂所有车间及涉及安全生产的部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
二、组织机构及职责第四条药厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责全厂安全生产的具体工作。
第六条各车间设立安全生产小组，负责本车间安全生产的日常管理。
三、安全生产责任制第七条全体员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，自觉履行安全生产职责。
第八条各级管理人员对本部门、本岗位的安全生产工作负直接领导责任。
第九条安全生产管理人员负责安全生产的监督检查、事故调查处理等工作。
第十条各车间负责人对本车间安全生产负全面责任。
四、安全生产管理措施第十一条安全教育培训1. 药厂对新员工进行三级安全教育，包括岗前培训、岗中培训、转岗培训。
2. 对特殊工种和关键岗位人员进行专业培训，确保其具备相应的操作技能和安全知识。
3. 定期组织员工进行安全生产知识考试，考核合格后方可上岗。
第十二条安全生产检查1. 药厂定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 各车间每月至少进行一次安全生产自查，并将自查情况报安全管理部门。
第十三条安全防护设施1. 药厂必须配备符合国家标准的安全防护设施，确保其完好、有效。
2. 各车间应定期检查安全防护设施，确保其正常使用。
第十四条事故处理1. 药厂建立事故报告制度，员工发现事故或隐患应立即报告。
2. 安全管理部门接到事故报告后，应及时组织调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
3. 对事故责任者依法依规进行处罚，对事故造成的人员伤亡和财产损失依法赔偿。
五、附则第十五条本制度自发布之日起施行。
第十六条本制度由药厂安全生产委员会负责解释。
药厂安全生产规章制度范本
药厂安全生产规章制度范本一、总则第一条为了加强药品生产企业的安全生产管理，防止生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国药品管理法》等法律法规，制定本规章制度。
第二条药品生产企业（以下简称企业）必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行国家安全生产法律法规，严格执行本规章制度。
第三条企业安全生产管理工作应纳入企业领导班子的议事日程，企业负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
第四条企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级人员和部门的安全生产职责，确保安全生产责任到人。
二、安全生产责任制第五条企业应建立健全安全生产责任制，明确主要负责人、分管负责人、部门负责人、班组长和员工的安全生产职责。
第六条企业主要负责人负责安全生产工作的全面领导，组织实施安全生产方针、目标和责任制，组织制定安全生产规章制度，确保安全生产投入，督促安全生产工作的落实。
第七条分管负责人协助主要负责人负责安全生产工作的组织实施，组织安全生产教育和培训，督促安全生产措施的落实，组织安全生产事故的调查处理。
第八条部门负责人对本部门的安全生产负责，组织制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产措施，组织本部门的安全生产教育和培训，及时报告安全生产事故。
第九条班组长对本班组的安全生产负责，组织本班组的安全生产教育和培训，落实安全生产措施，及时报告安全生产事故。
第十条员工有义务参与安全生产，严格遵守安全生产规章制度，执行安全生产措施，发现安全生产事故隐患及时报告。
三、安全生产管理第十一条企业应建立健全安全生产管理制度，包括安全生产预测预警制度、安全生产隐患排查治理制度、安全生产教育培训制度、安全生产事故报告和调查处理制度等。
第十二条企业应定期组织安全生产预测预警，对可能出现的安全生产风险进行识别和评估，采取措施防范和化解风险。
第十三条企业应建立健全安全生产隐患排查治理制度，定期组织安全生产检查，发现安全生产事故隐患及时报告并整改。
安全生产责任制(药厂)
安全生产责任制(药厂)安全生产责任制(药厂)1. 引言安全生产是企业发展的基础和保障，尤其对于药厂这样的特殊行业而言，安全生产责任制的建立和执行至关重要。
本文将介绍药厂安全生产责任制的概念、目标、执行方式以及应对突发事件的措施。
2. 安全生产责任制的概念安全生产责任制是指企业按照法律法规和相关标准规定，将安全生产工作划分为不同层级和岗位，并明确责任、权限和义务的制度安排。
通过建立完善的安全生产责任制，可以明确责任主体，确保安全生产工作的有效实施。
3. 安全生产责任制的目标药厂的安全生产责任制的目标主要包括以下几个方面：减少生产过程中的事故和生产安全事故发生的可能性；提高安全生产管理水平；保障员工的人身安全和财产安全；防止生产环境污染及其危害。
通过实施安全生产责任制，药厂可以在保护员工安全的同时，提升企业形象和信誉，保障生产的连续性和可持续发展。
4. 安全生产责任制的执行方式4.1 安全生产责任人的确定药厂应当明确安全生产责任人的身份和职责，并将其纳入企业的组织结构体系中。
安全生产责任人需要具备相关的安全生产管理知识和技能，负责安全生产工作的规划、组织、实施和监督。
4.2 安全生产责任制度的建立药厂应当制定并实施相关的安全生产责任制度，包括安全生产管理制度、安全操作规程、职责清单、工作程序等等。
这些制度和规定将明确各级责任主体的职责和义务，保证安全生产工作的落实和执行。
4.3 安全生产责任的划分药厂应当按照岗位、环节和职责划定安全生产责任，明确各个责任主体的权限和责任范围。
其中，药厂的生产经营领导层需肩负最高安全生产责任，同时各级管理人员、班组长、操作人员等也要承担相应的安全生产责任。
4.4 安全生产责任的执行安全生产责任制的执行需要通过定期演练、检查和考核来确保其高效实施。
药厂可以组织安全生产培训，提升员工的安全意识和技能。
同时，还需要建立安全通报和隐患整改制度，及时发现和解决安全生产隐患，保障生产过程的安全性。
制药厂生产安全制度
一、总则为了加强制药厂的生产安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故的发生，提高产品质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度的目标1. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
2. 加强生产现场安全管理，消除安全隐患，防止事故发生。
3. 提高员工的安全意识和技能，确保生产过程安全有序。
4. 完善应急预案，提高应急处置能力。
5. 不断提高安全生产管理水平，确保产品质量。
三、安全管理制度的内容1. 安全生产责任制（1）明确各级人员的安全职责，实行岗位责任制，确保安全生产责任落实到人。
（2）建立健全安全生产责任考核制度，定期对各级人员进行安全责任考核。
（3）对违反安全生产规定的行为，严肃处理，追究相关责任人的责任。
2. 安全生产教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）加强对特殊工种、特种作业人员的安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。
3. 安全生产检查（1）定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的问题，制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
（3）加强对重点部位、关键环节的检查，确保生产过程安全有序。
4. 生产现场安全管理（1）严格执行操作规程，确保生产设备、设施运行正常。
（2）加强设备维护保养，定期进行设备检查，确保设备安全可靠。
（3）加强现场作业管理，严格执行安全操作规程，防止违章操作。
（4）加强现场消防管理，确保消防设施完好有效，定期进行消防演练。
5. 应急预案（1）制定应急预案，明确各类事故的应急处置程序。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急预案的实用性、可操作性，提高应急处置效率。
6. 安全生产记录（1）建立健全安全生产记录制度，确保安全生产数据的真实、完整。
原料药厂安全生产管理制度
一、总则为了加强原料药厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，提高企业的安全生产水平，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 原料药厂成立安全生产领导小组，负责全厂的安全生产管理工作。
2. 各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门的安全生产管理工作。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。
三、安全生产教育培训1. 原料药厂应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工应参加定期或不定期的安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。
四、安全生产检查1. 原料药厂应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 各部门、车间、班组应定期开展自查，发现问题及时上报。
3. 安全生产检查内容包括：设备设施、安全防护设施、消防安全、用电安全、危险化学品管理等方面。
五、事故报告与处理1. 发生事故时，应立即停止作业，保护现场，并立即上报安全生产领导小组。
2. 事故报告内容包括：事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡、经济损失等。
3. 安全生产领导小组应组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施。
六、安全生产投入1. 原料药厂应按国家规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产投入。
2. 原料药厂应定期对安全生产设备设施进行维护保养，确保其正常运行。
七、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度由原料药厂安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
中药厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强中药厂安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障职工生命和财产安全，促进企业可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于中药厂全体职工及外协单位人员。
第三条我厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任第四条我厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作全面负责，对本部门、车间职工的安全生产教育和培训负有直接责任。
第六条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，亲自组织研究、部署、检查、督促安全生产工作的落实。
第七条各级管理人员和职工应当严格遵守安全生产法律法规和本制度，自觉履行安全生产职责。
第三章安全生产教育和培训第八条我厂应定期开展安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第九条新职工入职前，必须经过岗前安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第十条定期对在岗职工进行安全生产教育和培训，每年至少组织一次全员安全生产知识考试。
第十一条对特种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
第四章安全生产检查第十二条我厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条安全生产检查包括日常检查、定期检查和专项检查。
第十四条日常检查由车间、班组负责人组织实施，每周至少一次。
第十五条定期检查由安全管理部门组织实施，每季度至少一次。
第十六条专项检查由安全生产委员会组织实施，根据实际情况确定。
第五章安全生产事故处理第十七条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。
第十八条事故发生后，应及时报告上级安全生产监督管理部门，并按照相关规定进行调查处理。
药厂安全生产管理制度制度
药厂安全生产管理制度制度第一章总则第一条为规范药厂的安全生产工作，确保人员安全、设施安全和生产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和相关标准，制定本制度。
第二条本制度适用于药厂内的各类设施、设备及涉及到的所有人员。
第三条药厂应当严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定和完善安全生产管理制度，建立健全药厂安全生产保障体系，加强安全生产监督检查，确保人员的生命财产安全。
第四条药厂应当为人员提供必要的安全培训，提高人员的安全意识和应急处理能力，确保人员在危险环境中能够做到自救互救。
第五条药厂应当建立健全事故应急预案，定期组织演练，提高事故应急处置能力，确保安全生产工作的有效性。
第二章安全责任第六条药厂的主要负责人是安全生产的第一责任人，负责安全生产的组织、协调和监督工作。
第七条药厂应当设立安全生产管理机构，配备专业的安全生产管理人员，负责制定安全生产管理制度和安全生产规章制度，培训人员，开展安全生产监督检查。
第八条药厂应当建立健全安全生产责任制，实行属地管理原则，各级负责人要履行安全生产的职责，做好宣传教育工作，提高员工的安全意识。
第九条药厂应当按照国家有关职业卫生、劳动防护等的规定，对人员提供必要的防护设施、装备，进行安全生产培训，并定期组织检查，确保人员的安全和健康。
第十条药厂应当建立健全安全生产风险评估制度，对各类危险源进行评估，并采取相应的防范措施，以保障生产过程的安全。
第三章安全设施第十一条药厂应当根据生产工艺及安全生产需求，配备必要的安全设施，包括消防设施、排污设施、安全出口等，并定期进行维护检查，确保设施的正常运行。
第十二条药厂应当定期组织安全设施的演练和检测，保证设施的有效性和可靠性。
第十三条药厂应当建立健全安全设施维护管理制度，明确各项管理职责和操作方法，做到责任明确、措施到位，确保设施的正常使用和维护。
第四章事故预防和应急处理第十四条药厂应当建立和完善事故预防系统，对已发生的事故进行分析研究，加强风险评估和演练，做好事故预防工作。
药厂安全生产责任制制度
第一章总则第一条为了加强药厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于药厂全体员工，包括管理人员、技术人员、生产操作人员、辅助人员等。
第三条药厂安全生产责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保生产过程安全、有序、高效。
第二章职责划分第四条药厂安全生产责任制分为以下四个层级：1. 责任主体：药厂法定代表人是安全生产的第一责任人，对药厂安全生产全面负责。
2. 分管领导：分管领导对分管范围内的安全生产工作负责，对分管范围内的安全生产责任制执行情况进行监督检查。
3. 部门负责人：部门负责人对本部门安全生产工作负责，负责组织、实施、监督本部门的安全生产责任制。
4. 员工：员工对本岗位安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全。
第五条药厂安全生产责任制具体职责如下：1. 责任主体：（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并监督实施；（3）建立健全安全生产教育培训制度，提高员工安全生产意识和技能；（4）组织开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（5）制定事故应急预案，组织事故应急救援和调查处理；（6）对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
2. 分管领导：（1）组织、协调、监督本部门安全生产工作；（2）督促本部门负责人落实安全生产责任制；（3）对分管范围内的安全生产事故进行调查处理；（4）组织安全生产培训和宣传教育。
3. 部门负责人：（1）组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程；（2）建立健全本部门安全生产责任制；（3）组织本部门安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（4）组织本部门安全生产培训和宣传教育；（5）对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
4. 员工：（1）遵守安全生产规章制度和操作规程；（2）接受安全生产教育和培训；（3）发现安全隐患及时报告；（4）正确使用安全防护设施和个人防护用品；（5）参与安全生产检查和事故应急救援。
安全生产责任制(药厂)
安全生产责任制(药厂)
安全生产责任制（药厂）
1. 责任划分
药厂应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生
产责任。
高层管理人员要明确安全生产的重要性，履行安全生产的最高
领导责任。
中层管理人员要切实履行安全生产管理岗位责任，落实相关安
全措施。
一线管理人员要深入贯彻执行安全生产规章制度，保障安全生
产的顺利进行。
2. 重点领域安全责任
药厂应划定重点领域，明确各级管理人员的重点领域安全责任。
各级管理人员要建立重点领域安全生产责任清单，明确工作任
务和目标。
负责重点领域的管理人员要做好日常安全隐患排查和风险评估
工作。
各级管理人员要及时发现和处置重点领域的安全隐患。
3. 安全管理措施
药厂应制定安全管理制度和规范，并加强对员工的安全教育培训。
健全药品生产过程的安全管理制度，确保药品质量和生产安全。
建立安全生产风险评估制度，对可能存在的风险进行定期评估。
加强设备设施的检修和维护，确保生产设备的安全运行。
做好应急预案和演练，提高应对突发事件的能力。
4. 安全检查与监督
药厂应建立健全安全检查和监督制度，加强对安全生产的监管。
定期进行安全检查，发现隐患及时整改，并建立相应的安全隐
患整改台账。
定期开展安全培训和大检查活动，提高员工的安全意识和应急
处理能力。
落实安全生产责任追究制度，对安全事故发生时的责任人进行
追责。
以上为药厂安全生产责任制的主要内容，药厂应根据实际情况
进行具体的制定和实施。
药厂安全生产管理制度制度
药厂安全生产管理制度制度
一、安全生产管理的宗旨
1、安全第一：药厂要始终把安全放在首位，制定安全生产管理制度，严格执行《安全生产法》和国家规定，确保药品在安全生产情况下生产出来。
2、负责任：药厂高管要认真负责，把安全生产管理作为管理工作的
重点，领导管理、建立高效的安全生产管理体系。
3、管理完善：药厂要完善安全生产管理制度，建立完善的安全生产
检查制度，定期对不安全因素及其引发的可能事故进行预防性控制，确保
安全生产正常运行。
二、安全生产管理的原则
1、领导责任原则：药厂要建立安全生产的责任制管理，始终以领导
责任制为主体，副主体为全体职工共同遵守安全生产管理制度，落实安全
责任。
2、制度原则：药厂要加强安全管理，建立完善的安全管理制度，要
求各单位落实安全生产管理责任，明确安全责任人，落实安全生产领导责
任制。
3、技术原则：药厂要建立安全技术体系，按照国家有关法律、法规
和技术标准，重视进行安全技术防范，推进安全技术改造，提供安全的生
产环境。
三、安全生产管理的领域
1、安全生产检查：药厂要定期对安全生产情况进行检查，建立安全检查制度，制定安全检查规范。
药厂各岗位安全操作制度
第一章总则第一条为确保药厂生产安全，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于药厂所有岗位，包括生产岗位、技术岗位、管理岗位、辅助岗位等。
第三条药厂各部门和全体员工必须认真贯彻执行本制度，不断提高安全意识，做到安全生产，文明生产。
第二章安全生产责任制第四条药厂实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全责任。
第五条厂长是药厂安全生产的第一责任人，对全厂安全生产负总责。
第六条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责本部门的安全生产工作。
第七条各岗位操作人员对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第八条建立安全生产责任制考核制度，对安全生产责任落实情况进行定期检查和考核。
第三章安全操作规程第九条药厂各岗位操作人员必须按照以下规程进行操作：（一）进入岗位前，必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护服、手套等。
（二）熟悉本岗位的操作规程和设备性能，了解相关安全知识。
（三）严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变操作程序。
（四）定期检查设备，发现问题及时上报并采取措施。
（五）严禁酒后上岗、带病上岗和疲劳作业。
（六）严禁操作人员擅自离开工作岗位。
（七）严禁在工作场所吸烟、使用明火。
（八）严禁将无关人员带入生产区域。
第十条生产岗位安全操作规程：（一）严格按照生产工艺流程进行操作，不得随意更改。
（二）确保生产设备正常运行，发现异常情况立即停机检查。
（三）操作过程中，密切注意生产现场，防止发生意外。
（四）严格按照计量标准进行投料、配料，确保产品质量。
（五）严禁在生产过程中使用不合格的原材料、辅料和包装材料。
第十一条技术岗位安全操作规程：（一）严格按照实验规程进行操作，确保实验数据的准确性和可靠性。
（二）使用实验设备前，检查设备是否处于正常状态。
（三）实验过程中，注意观察实验现象，防止发生意外。
（四）实验结束后，清理实验现场，关闭水源、电源等。
安全生产责任制(药厂)
安全生产责任制(药厂)安全生产责任制(药厂)一、概述在药厂的生产过程中，安全是首要的考虑因素。
为了确保安全生产，制定并严格执行安全生产责任制是必不可少的。
本文档旨在规范药厂的安全生产责任制，并确保所有员工对安全生产负有明确的责任。
二、安全责任主体1.企业法人：作为安全生产的最高责任主体，企业法人拥有全面负责安全生产的权力和责任，需制定企业安全生产管理制度和安全生产目标。
2.经理：负责组织实施企业安全生产管理制度，确保其有效运行，落实安全生产目标。
3.安全主管部门：负责药厂的安全生产工作，监督全厂安全风险管控、应急预案的制定和落实。
4.生产班组长：负责本班组的安全生产工作，组织本班组员工参与安全培训和安全检查。
三、安全生产管理制度1.安全生产方针：明确企业安全生产的目标和原则，成立安全生产管理委员会。
2.安全生产责任制度：明确各责任主体的职责和权限，建立健全安全生产相应的岗位职责制度。
3.安全风险评估制度：建立安全风险评估机制，对可能存在的安全隐患进行评估和控制。
4.安全操作规程：制定并落实各项安全操作规程，如化学品的存储、使用和处理等方面的规定。
5.安全防护设备管理制度：明确安全防护设备的配置要求，建立设备检查与维护制度。
6.事故隐患排查制度：制定定期排查和专项排查，及时发现并处理事故隐患。
7.紧急救援预案制度：制定健全各类人员伤亡事故、火灾事故、泄漏事故的应急预案。
四、安全生产控制措施1.安全生产培训：定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2.安全生产检查：建立定期、不定期的安全生产检查制度，确保各项安全措施有效执行。
3.安全事故统计与分析：对安全事故进行统计分析，总结经验教训，制定相应的改进措施。
五、违规行为处理1.违反安全生产制度的处理：对于违反安全生产制度的行为，采取相应的纪律处分。
2.违规操作处理：对于违规操作造成的后果，依法追究责任，进行相应的处罚。
3.安全事故处理：对于发生的安全事故，按照法律法规进行调查处理，追究事故责任。
原料药厂安全生产管理制度
一、总则为加强原料药厂的安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 实现安全生产零事故，确保员工生命财产安全。
2. 提高安全生产管理水平，实现安全生产持续改进。
3. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
三、安全生产组织与管理1. 厂长对本厂的安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长具体负责安全生产管理工作。
2. 设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。
四、安全生产责任制1. 厂长：负责全厂安全生产工作，组织制定安全生产规章制度，定期召开安全生产会议，检查安全生产落实情况。
2. 副厂长：协助厂长负责安全生产管理工作，组织安全生产检查，督促整改安全隐患。
3. 部门负责人：负责本部门安全生产工作，组织落实安全生产规章制度，加强员工安全生产教育。
4. 员工：遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产培训，提高自身安全意识。
五、安全生产教育培训1. 厂内定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2. 新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 对员工进行定期考核，确保安全生产知识和技能的掌握。
六、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级、闭环管理。
3. 对重大安全隐患，立即采取措施予以整改，确保安全。
七、事故报告与处理1. 发生事故时，立即启动应急预案，组织抢救。
2. 及时报告事故情况，按照规定程序进行调查处理。
3. 对事故责任人和相关责任人依法依规追究责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由安全生产委员会另行规定。
药厂安全生产管理制度
药厂安全生产管理制度药厂安全生产管理制度一、总则药厂安全生产管理制度是为了保障药厂生产安全，有效防止事故的发生，确保员工的生命安全和财产安全，促进药厂的健康发展而制定的。
二、责任1. 药厂负责人担任安全生产主要责任人，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 严格落实董事会、总经理以及各级管理人员在安全生产方面的责任和义务。
3. 药厂员工有义务遵守安全生产制度和规章制度，自觉遵守各项安全操作规程，并积极参与安全教育和培训。
三、安全设施1. 药厂应当建立完善的安全设施，并定期进行维护和检修，确保其连续可靠运行。
2. 药厂应配备必要的消防设备，并定期进行消防演练和检测。
四、危险源管理1. 药厂应对危险化学品和有毒有害物质进行分类管理，并设置专门的存放区域和配套的设施。
2. 危险化学品的购买、使用和储存必须符合国家相关法律法规的要求，严禁使用过期或者不符合标准的化学品。
五、作业安全1. 药厂应进行作业风险评估，制定合理的作业程序，并配备适当的个人防护设备。
2. 严禁未经培训的员工进行特殊作业，例如高空作业、电焊等。
六、事故应急管理1. 药厂应建立健全的事故应急预案，并定期组织演练，提高员工的应急反应能力。
2. 在事故发生时，药厂应立即启动应急预案，迅速组织救援和善后工作，并对事故原因进行调查和整改。
七、安全教育和培训1. 药厂应定期组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前应进行必要的安全培训，并通过考核合格后方可上岗。
八、监督检查和奖惩措施1. 药厂应建立严格的安全监督检查制度，对安全生产情况进行定期检查和评估。
2. 对于安全规章制度的违反者，药厂应依据相关规定进行相应的处罚。
九、附则1. 药厂安全生产管理制度的修订和调整，须经过相关部门的审核和审批。
2. 药厂应及时组织员工学习和了解安全生产相关法律法规，确保安全生产工作的合法合规。
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安全生产责任制药厂 Revised by Chen Zhen in 2021安全生产责任制度第一章总则第1条目的明确企业在生产经营中各职能部门及各级负责人员和各岗位员工在安全生产中应履行的职责和应承担的责任；落实国家及公司有关安全生产法规、政策和要求，做到事出可查、可究；预防事故和减少事故损失，防止类似事故重复发生，确保公司经营及生产安全。
第2条适用范围公司各部门及各级人员安全生产责任的确定及对安全事故责任调查、处理追究依据。
第3条安全机构设置公司设置安全领导小组,由公司负责人担任组长,公司副总担任副组长,各部门/车间负责人为成员。
安全领导小组下设安全管理办公室，直属副总经理或总经理管理，安全管理办公室室安全管理成员组成如下：安全管理办公室主任，由公司总经理担任；常务主任由副总经理和其总经理助理领导担任。
安全环保管理办公室设安全技术主管，工程部经理担任。
各部门（车间）设安全生产小组，组长由部门（车间）负责人担任。
各部门（车间）专业技术专(兼)职安全员，由各部门（车间）主管或指定专人担任。
第二章各部门安全管理责任第4条安全领导小组安全责任认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；负责落实各级安全生产责任制，抓好安全生产工作；健全安全管理机构，充实兼职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理；加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
第5条安全管理办公室责任贯彻公司有关安全生产指令，及时转发公司领导和有关部门的安全生产文件、资料；完成公司交办的安全生产各项任务；定期不定期的组织安全生产大检查，排查隐患，落实重大事故隐患的整改；定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，对在安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；负责组织安全生产事故报告编写及调查处理，组织工伤鉴定、工伤人员费用核销和统计工作，并及时上报公司负责人及公司有关部门；组织拟定、修订安全规章制度和编制安全技术措施、计划，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审、打印下发，并组织实施；会同有关部门组织对新入厂人员进行安全生产培训；组织人员进行安全教育、培训和考核，不断提高其素质，开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；负责组织编制、修订公司事故应急救援预案，并组织演练，检验有效、可行性；制定“三废”治理和尘、毒、噪声及职业病防治的措施、计划，并检查执行情况；审批易燃、易爆地及重点部位的动火，建筑、构筑物及重点部位外部高处等作业的审批；负责对外来施工队伍及人员等进行安全教育，督促施工队与企业项目主管部门签订《施工安全责任协议》。
第6条工程部安全责任完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；组织对电焊工、气焊工、电工、锅炉司炉工以及其它特殊工种委外培训，取得国家认可的操作（上岗）证；负责对有关部门特种作业人员除国家认定外企业内部的安全技术培训和考核工作；负责制定有关设备改造、维护、保养、检修的各项安全管理制度、规程和规定；制定和修订各类设备的操作规程；编制设备大检修安全组织措施、计划和下达安全检修任务书；负责组织防雷、防静电接地设施、消防供水、喷淋及报警控制系统等安全设施、设备安全控制的检测和保养工作；组织对企业锅炉、压力容器、计量器具及其它特种设备和安全装置的安装、使用、定期检查、校验、检验等安全技术管理工作；定期组织本部门安全检查，参加公司安全生产大检查，对查出的问题制定安全防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；发现问题及时解决，有权停止有关违章人员对设备的操作，同时立即报告有关部门处理；负责安全事故的技术调查处理工作；编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况；在制定技术改造措施和变动操作条件时，必须符合安全技术要求，应修订安全技术考核内容及改善劳动条件等项目；督促操作工人的技术培训和考核，严格执行操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；参加机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物、构筑物等的安全技术施工管理，使其符合安全技术要求；参加基建项目的安全技术审查，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其“三同时”（同时设计、施工、竣工）验收合格。
第7条行政部安全责任完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育；协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作作为重要内容；负责组织新入厂人员的入厂安全教育工作；做好企业机动车辆及人员的安全管理；保卫、消防安全管理a 健全保卫制度，做好重要接待及要害部门的安全保卫工作；b 加强对公司财产的防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责对偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作；c 保卫人员对于进出公司人员及车辆严格进行检查，检查内容包括：（1）外面人员身份以及进入公司事项，对不确定因素应联系确认后方可放行；（2）出公司货物等应检查出门凭证；d 公司员工贵重物品自行妥善保管。
e定期组织部门安全检查，确保灭火器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；第8条财务部安全责任完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；在对各部门考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入经济责任制内容；编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施；监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育培训费用的实际需要；负责各类事故费用的审计、支出、统计和审核上报工作，并纳入经济分析考核内容；现金、发票、重要单据、权证资料、公章（印鉴）等要配备保险柜存放，由主管人加密进行保管，记好借用（阅）记录，确保安全可靠。
第9条质量部安全责任完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术操作规程，各实验仪器的安全操作规程；制定使用强酸强碱类，有机溶剂类；有毒试剂，玻璃仪器安全操作规程；负责危险化学品(特别是高危化学品)存放、使用、处置安全技术措施的监督和落实工作；定期组织部门安全检查，参加本部门专业安全事故技术调查处理及技术确认；严格按规定保管剧毒品与易制毒化品，其使用后残留物按规定进行处置不得随意排放。
第10条物料组安全责任完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；负责库房的安全防火工作，并定期组织部门安全检查；对库房存放物品及毒物品、易燃、易爆、腐蚀性物品应了解其化学、物理特性，按要求及有关安全存放规定，采取有效措施，满足各类物品的安全存放条件；库房人员严格执行安全操作程序；对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；对订购的设备、配件、消防器材、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；负责危险化学品的采购和存放过程中安全措施落实工作；第11条生产技术部（车间）安全责任完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，严格执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和人员健康全面负责；对新员工(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作；参加每周的安全日活动，及时解决存在问题；参与制定、修订本部门的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；组织本部门每月一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；在讨论技术问题和做技术决定时及进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施，当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产；发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识培训考核，杜绝各种违章违纪行为；检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；严格执行劳动防护用品的发放标准，并抓好上岗人员劳动保护穿戴，保证上岗人员的人身安全和身体健康。
第三章各级人员安全职责第12条企业负责人安全职责总经理负责企业安全（经营）生产工作及全公司安全生产管理；建立、健全安全生产责任制；审定安全生产规章制度和操作规程，保证设备、设施、人员投入的安全生产有效；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案并且要积极参于事故的调查和签定，公平、公正，查找真实原因；指导安全管理规程的制及操作程序的制定、培训、实施，确定安全事故处理原则和机构；建立应急预案管理规程，明确各部门应急预案的安全管理责任，确保全公司生产和工作正常有序，与重大安全事故处理的能力。
第13条安全管理办公室安全职责在企业总经理领导下负责企业的安全监管工作，及时纠正不规范操作和设备不正常运行状况，及时组织解决安全生产中的重大问题；协助负责人贯彻执行国家和上级有关安全生产法规、方针、政策、标准，并督促检查执行情况；落实企业各部门安全生产工作，定期举行安全会议，及时组织解决安全生产中的重大问题；按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；参与制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况；参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和较大以上事故、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；负责本部门人员的安全业务培训。
第14条各部门负责人安全职责负责本部门范围内的安全工作及本部门人员的安全培训及讲解；定期检查本部门安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；负责培训本部门安全工作执行人员的正确工序操作和各类设施的规范使用；负责组织本部门主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；参加本部门或主管范围内事故的调查处理；负责本部门经办的外来施工单位及人员安全行为的管理。