最新90后职场励志故事5篇

90后职场励志故事5篇

职场故事给我们带来不少启示,阅读职场故事也是吸取经验的一种方式。这里给大家分享一些职场小故事,希望对大家有所帮助。

故事一：

我和曹薇是一起进入公司的新人,相比她,毕业于名牌大学的我,说话时自然底气十足。因为职位只有一个,同处实习期的我们,明摆着有场不可避免的竞争。

从上岗的第一天起,我就做好了厮杀的准备。早晨,我是第一个到公司的人,还买了两盒蛋挞分给同事。老员工小许对我说：“不错嘛,小姑娘,很讨人喜欢啊。”我觉得自己表现很好,很快拉近了与同事之间的距离,最起码消除了他们对新人的排斥心理。

经理提前十分钟来到公司,那时曹薇还没有来,我不由得暗暗窃喜。经理走过我旁边的时候,我站起来向他问候,他看着我说：“来得挺早嘛。”这时曹薇才来打卡,经理看了她一眼,没有说话。我心里高兴极了。第一天我就占了上风。

经理把我和曹薇叫进办公室,简要地介绍了一下公司的情况和我们的职责。我连忙拿出准备好的笔和记事本,把经理的话记下来。瞥了眼旁边的曹薇,她竟然忘了带,我真替她难过,猜也猜得到,经理叫我们进来要做什么了。经理说完之后,我又提了一些问题,其实不是我不明白,而是让经理觉得我在认真地听他说话,能提出一些合理的问题。

我和曹薇的职务是销售文员,协助销售部门制订计划和客户跟进。我和曹薇有各自不同的客户群,主要是靠电话完成。客户意见成了衡量我们工作的首要标准,还好我们旗鼓相当。

我每天不但早来,走得也很晚。等经理走了,我才下班。在三个月的试用期内,我希望经理能看到我的勤奋。

周五,经理很晚都没有走。我出去买了一份盒饭回来。敲开经理室的门,经理很惊讶。我把盒饭放在他桌上的时候,他感激地说：“谢谢你。这么晚了,怎么还没回去?”

我说还有一点事,忙完了就走。经理点点头：“哦,那你去忙吧。要注意身体。”

从经理室出来,我高兴得差点跳起来,这一次,我不仅让经理看到了我的努力,在感情上也赢得了一分。在我积极表现的日子里,曹薇除了按部就班地完成她的工作外,并没有什么特别的建树。她总是准点上班,按时下班。有时,经理会一天看不到她,还会问我她去哪儿了。我若无其事地说她请假了。我想,只要我在工作上不输给她,这个职位就一定是我的囊中物了。

三个月后,出乎我意料的是,出局的竟然是我。我找到经理,问他不选择我的理由。经理温和地对我说：“虽然你对工作很热忱,对同事也很友好,但我和人事经理都觉得你的工作能力有问题。”我不解地问：“为什么?我和曹薇的工作业绩是一样的呀?”

“是的,这才说明问题。曹薇只用正常工作的八小时,就完成了你早到晚归才完成的工作量,这还不能说明你工作能力有问题吗?再比

如,同样是介绍工作的情况,曹薇只用听就记住了,可你不仅要用本儿记,还要再反复问几遍,这是不是也代表着你与曹薇在理解能力上也有差距呢?我们公司不仅要求员工肯干,还要会干。在这三个月里,曹薇用工作以外的时间,一直在学习有关物流的知识,很快就要参加考试。看到差距了吗?这就是公司没有聘用你的理由。”

听完经理的话,我愣了,却又无话可说。事实告诉我,我失败在自以为是的勤奋上。这也让我明白,对企业而言,勤奋并不代表优秀;高效率、高质量的工作能力,才是鉴定一个员工合格与否的标准。

故事二：

著名美籍华裔作家王鼎钧先生,在非常年轻时就进入职场。不过,由于当时年纪小,涉世未深,他对所经历的一切都懵懂无知。直到有一天,上司给他上了一课,才在刹那间启发了他的心智,让他迅速成长起来。

“上课”的经过是这样的：上司先派王鼎钧跟一位来访的客人交谈。客人走后,王鼎钧就去报告谈话的大意。

上司漫不经心地听着汇报,突然向王鼎钧提了一连串问题,把王鼎钧搞得措手不及。

上司问：“依你的看法,这位客人的知识水准如何?”王鼎钧哑然,他完全没有想过这个问题。上司又问：“他的人格修养呢?”王鼎钧摇头。“他的经济状况呢?”王鼎钧继续摇头。“他是一个有自信心的人吗?”王鼎钧还是摇头。

从来没有想过与客人交谈还要考虑这些问题,王鼎钧甚至感到有

些委屈。

不过,上司没有罢休,连珠炮似的问题从他嘴里又蹦了出来,“他为什么要来见我?他的目的何在?我是说,除了他已经说明的来意之外,还有没有保留?他临走时有没有露出失望的神色?”同样的,这些问题,王鼎钧自然也不知道。

看到王鼎钧非常窘迫的样子,上司把语速放慢下来,和颜悦色地对他说：“这些问题,你都必须知道。你要赶快由无知变为有知。因为你是一个人,在社会上和各种各样的人发生联系,必须设法了解你的同类,才能了解怎样生活。”

觉察出王鼎钧表情上露出为难的神色,上司严肃地对他说：“难道你将来想做隐士吗?那你得了解山中的草木鸟兽。与了解同类相比,了解异类更难。”

王鼎钧没有说话,但内心已悄悄认同了上司的教诲。

经过职场第一课后,王鼎钧开始有意识地跟上司学习,看他如何观察别人,如何与别人交谈和交往。不久,他就有了很大的进步,成为公司办事高效的人,得到了大家的一致认可。而且,上司教给他的对人和物的观察能力,还为他以后的写作打下了坚实的基础。

故事三：

而实际上装低姿态,对某类人来说,不仅是成功的阶梯,有时还是消灾避祸的手段。

商人王彤,曾经盛极一时,后来锒铛入狱。数年后,他告诉记者,在监狱里他有很多时间学习和反省。有一件事,他断定和日后的命运

轨迹有千丝万缕的联系。

“一个很大的官员在办公室等了我一两个小时。当时我不懂得装孙子,自己觉得已经是大爷了……”现在想来,他觉得幼稚得好笑又可悲。

后来,他在监狱里研究胡雪岩,凝望铁窗,思忖良久。发现了其悲剧更重要的一个引子。“李鸿章要扳倒左宗棠就必须先扳倒胡雪岩,如果早读这本书,何至如此?”

从此他懂得装孙子,又懂得保持距离。

和他一样,对权贵望而生畏的商人不在少数。在《革命与生意》一书中,作者写了这样一段话,“盛宣怀、胡雪岩是一类人。他们亲近体制,又游离体制;他们最大的成就依托于官权,可始终希望抹去权力对商业的烙印。他们时时处于矛盾中,而政治的波谲云诡又岂是他们可控的?当他们搭上清王朝这条大船的那一刻起,就注定玉石俱焚。”

所以不难理解,一群人长袖善舞,拜倒在权杖脚下。另一群人,读懂了胡雪岩、盛宣怀的宿命,谦卑地俯身拜谢,希望有一天能全身而退。

一个企业家在接受采访时,讲述了一个拒绝的故事。那时,他的企业已经做大,虽然他立志不攀附权贵,但那一次,是权贵找到他,希望合作。

在一个觥筹交错的饭局,他趁着酒酣耳热,很真诚地向对方表示感谢,然后表示,自己确实实力不够,还没有这方面的打算。拒绝的要点在于,“态度要十分尊敬和谦卑。”他已经年过半百,白发斑驳,但