行政效能监察年度总结

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2020年行政效能监察工作总结范文三篇

工作总结参考范本2020年行政效能监察工作总结范文三篇______年______月______日____________________部门行政效能监察工作总结范文一200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。

一、在清产核资中开展效能监察，根据中冶集团公司统一部署，结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。

一是加强领导，成立机构。

由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。

二是认真进行自查自纠。

各单位纪检监察部门积极参与、主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情况、财务状况和经营成果。

三是组织重点检查。

加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。

四是协助有关单位建章立制。

针对有的单位在清产核资中暴露出的问题，协助督促有关单位、部门建立和完善国有资产及财务管理的规章制度和有效的监督机制，为企业资产管理逐步进入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定的促进作用。

二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。

施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。

今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。

参与大冶项目经理部因有害气体而引发的工亡事故的调查，对有关人员的责任进行了认定，并根据公司108号文件的规定提出处理意见。

2024年行政效能监察年度总结

2024年行政效能监察年度总结一、背景介绍2024年是我国推进行政效能监察工作的重要一年。

在党中央和国务院的坚强领导下，各级行政效能监察机构充分发挥职能作用，推动行政效能监察工作取得了显著成绩。

本文就2024年行政效能监察工作进行总结，以期为未来的工作提供借鉴和参考。

二、工作开展情况2024年，全国各级行政效能监察机构紧密围绕党中央确定的目标任务，认真履行职责，全面推进行政效能监察工作。

具体表现在以下几个方面：1. 深化监察内容。

根据党的要求，行政效能监察机构将重点聚焦于行政决策的合法性、公正性、透明度等方面。

通过会议记录、行政文件、政府采购、招投标等多种途径，对行政决策的程序合法性、权力合理性和公开透明度进行监察，为提高行政效能提供保障。

2. 加强监察手段。

行政效能监察机构在工作中充分发挥监察手段的作用，通过实地调研、听证会、数据分析等多种方式，对行政单位是否按照制度规范行使职权进行监察。

同时，结合信息化技术的发展，积极探索利用大数据、人工智能等技术手段，提高监察效能。

3. 推动行政效能改进。

行政效能监察机构积极组织开展行政效能评估和审计工作，通过对行政单位的绩效考核、服务满意度调查等方式，及时发现问题、推动改进。

同时，加强与行政单位的沟通协调，为行政单位提供专业化的意见和建议，帮助其提高行政效能。

4. 强化法治监察。

行政效能监察机构注重以法治思维推动行政效能监察工作，严格依法履职。

在行政效能监察中，依法对违反规定的行政行为进行监察，及时纠正违法行为，推动建立健全依法行政的机制。

三、取得的成绩2024年，行政效能监察工作取得了显著成绩，主要表现在以下几个方面：1. 行政效能得到提升。

通过行政效能监察，督促行政单位加强自身建设，提高工作效率和服务水平。

一批行政单位在监察的推动下，主动进行机构改革，优化业务流程，提高工作效能。

部分行政单位通过简政放权，减少了审批环节，提高了行政效能。

2. 行政决策合法性和公开透明度明显提高。

行政效能监察工作总结【三篇】

行政效能监察工作总结【三篇】【导语】对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。

以下是为大家精心整理的行政效能监察工作总结范文【三篇】，欢迎大家阅读。

行政效能监察工作总结范文一200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。

一、在清产核资中开展效能监察，根据中冶集团公司统一部署，结合公司实际，在全公司清产核资中开展效能监察。

一是加强领导，成立机构。

二是认真进行自查自纠。

各单位纪检监察部门积极参与、主动配合对此项工作的监督检查，较为真实地反映企业资产情况、财务状况和经营成果。

三是组织重点检查。

加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。

四是协助有关单位建章立制。

二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。

2024年行政效能监察年关工作总结_效能监察年度工作总结

2024年行政效能监察年关工作总结_效能监察年度工作总结一、工作概述2024年，是我国行政效能监察工作迈出了新的一步。

在国家加强行政效能监察的政策引导下，各级行政部门、监管机构和公共服务单位积极落实改革任务，推动了行政效能监察工作的深入开展。

全年，我们按照上级部门的工作部署，认真贯彻执行各项政策措施，取得了一定的成绩。

下面对本年度的行政效能监察工作进行总结和分析。

二、工作成果在上级部门的指导下，我们针对2024年度行政效能监察工作的重点任务，结合本地区实际情况，采取了一系列有效的措施，取得了一定的工作成果。

1. 深入推进“放管服”改革本年度，我们坚定不移地推进“放管服”改革，着力降低行政审批成本和效率。

通过梳理、优化和简化行政审批事项，合理划分行政权限，推动政务服务“最多跑一次”，减少了企业和群众办事的时间成本和交易成本。

2. 加强监督和执法力度我们在全年度不断加强行政执法和监督力度，注重加强对行政权力的监督，严格依法行政，依法保护企业和群众的合法权益，确保公正行政和行政效率。

3. 推进政务公开我们积极推进政务公开工作，建设了政务服务便民利企平台，将“互联网+政务服务”模式全面推开，提高了政府信息透明度和便民服务水平。

4. 完善成效评估机制在本年度，我们进一步完善了行政效能评估机制，建立了科学、合理的评估指标体系，对各级政府和公共服务单位的行政效能进行了全面评估，为改进和提高行政效能提供了有力的依据。

5. 加强队伍建设为适应行政效能监察工作新形势，我们加强了队伍建设，严格管理和规范执法队伍，提高了执法人员的专业素养和服务水平，确保了行政效能监察工作的正常开展。

以上就是我们在2024年度执行的主要工作内容和取得的成绩，在此向上级部门和社会各界表示感谢！三、存在问题在本年度的行政效能监察工作中，我们也存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 政策落实不到位由于一些地方政府和单位对政策的理解和落实不到位，导致一些重点工作推进缓慢，甚至出现了“只上有政策，下无对策”的现象。

2023年行政效能监察工作总结（精选3篇）

2023年行政效能监察工作总结（精选3篇）2023年行政效能监察篇120xx年度，在局党组的高度重视下，河南息县烟草专卖局紧紧围绕全市行业“实施三大战略，实现两大提升”的总体战略目标，严格按照《全市烟草xx年度纪检监察工作要点》的规定要求，从加强企业内部规范，提高经营管理水平入手，结合实际工作，狠抓重点环节，针对行政执法及车辆管理工作实施效能监察，现将具体工作开展情况汇报如下：一、所采取的主要措施(一)成立组织，加强领导。

成立了一把手任组长、班子成员任副组长、由局纪检监察、督查考评、专卖管理监督、车辆管理、财务部门负责人任成员的效能监察小组，结合该局工作实际，制定效能监察，明确责任目标，及时召开会议，安排部署各项工作措施，提高全体人员对此项工作的重视程度，形成了分工负责、齐抓共管的监察机制，全面加强了对此项工作的组织领导。

(二)突出重点，健全制度。

健全规范的制度是开展效能监察的基础与保证，为确保效能监察工作取得预期效果，我局进一步健全完善了xx年度纪检效能监察工作纪律、职责范围、监督办法、考核方式及奖惩制度，确保在开展效能监察工作的过程中，有目标、有尺度、纪律严明、程序规范、公开透明、卓有成效。

(三)加强监督，狠抓落实。

围绕专卖行政执法和车辆费用开支管理两项效能监察重点，由局效能监察小组全面加强对全局的依法行政、规范执法、文明执法、诚信管理、行政效率、工作质量、服务对象满意度、车辆管理、维修、保养、油耗、行驶里程、车辆费用开支审批程序、车辆费用预算执行情况的监督，定期考核、通报、公示，设立效能监察举报电话和举报箱，加强民主监督，加大督查督导力度，及时发现并改进问题，严格处理违规违纪行为，确保各项措施落实到位。

二、主要做法(一)专卖行政执法方面：一是督查考评小组每月以明查暗访、发放调查问卷、召开商户座谈会等形式，对全县辖区内卷烟零售商户定期进行满意度调查，从专卖人员是否严格执行文明执法“六条禁令”;是否在执法过程中坚持统一着装、统一佩带徽章、执证上岗、亮证检查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明执法;是否及时准确查处举报案件及法律宣传是否到位等方面进行监督调查。

2024年行政效能监察年度工作总结

2024年行政效能监察年度工作总结2024年是我国政府行政效能监察工作的关键一年。

在党中央、国务院的正确领导下，我们充分发挥监察职能作用，旨在推动政府部门提高服务水平和行政效能，为人民群众提供更加优质高效的公共服务。

经过全年的努力，我们取得了许多具有重要意义的成果，现将工作情况进行总结如下。

一、工作目标和任务2024年，我们制定了明确的工作目标和任务。

主要包括：1.加强政府部门服务意识和责任担当，建立健全服务导向的行政机制和责任制度；2.推动政府部门转变职能，提高政府公共服务能力，切实解决人民群众关注的突出问题；3.优化政府部门内部管理，提高行政效能和工作效率；4.加强与人民群众的沟通和互动，改进相关政策措施，提高人民群众对政府工作的满意度。

二、工作重点和措施为了实现上述目标，我们以以下几个方面为工作重点，并采取了一系列具体措施：1.加强对政府部门的监督和评估。

我们建立了科学合理的监察评估指标体系，对政府部门的服务水平、行政效能等进行定期评估，并向上级政府和公众公布评估结果。

同时，采取强制和激励相结合的方式，推动各级政府部门认真对待评估结果，及时改进工作。

2.改革政府机构，提高政府服务能力。

我们深入分析政府机构存在的问题和短板，梳理出适应新时代要求的机构设置和职能分工方案，经过研究讨论后，逐步推动改革落地。

同时，加强对政府工作人员的培训和素质提高，提高他们的服务意识和专业能力。

3.加强信息化建设，提高行政效能。

我们充分利用现代信息技术手段，建设政府服务平台和电子政务系统，推动政务信息的共享和互联互通，实现政府各部门之间的信息流畅和高效处理工作。

4.加大对问题和矛盾的督察力度。

针对人民群众举报投诉的问题和矛盾，我们采取了及时响应、迅速处理的方式，加强对相关问题的调查和核实，及时作出处理意见，并向公众公布处理结果，保障人民群众的合法权益。

三、工作成果2024年，我们取得了一系列重要工作成果。

1.政府部门的服务水平得到明显提升。

行政效能监察工作个人总结【三篇】_效能监察年终工作总结

行政效能监察工作个人总结【三篇】_效能监察年终工作总结2019年已进入尾声，回顾一年行政效能监察工作的成绩和经验教训，总结工作中的不足，并对未来工作进行规划，对于提高工作效能和质量具有重要意义。

在过去的一年中，我认真履行工作职责，不断提高自身素质，努力发挥个人优势，有效地开展监察工作。

下面就2019年的行政效能监察工作进行个人总结。

一、工作成绩1.深入开展监察调查工作，及时发现和处理政府行政效能监察工作中的问题。

通过对政府工作人员的监察，严厉打击了在工作中滥用职权和以权谋私的行为，有效维护了政府公正公平的形象。

2.积极参与政府及相关单位的效能监察活动，及时发现问题、提出建议，促进政府行政效能的提升。

在多次效能监察活动中，提出了大量建设性意见，并获得了相关部门的重视和采纳，有效地促进了政府行政效能的提升。

3.加强了与相关单位的沟通协作，形成了良好的协作机制。

与相关单位建立了密切的联系和沟通渠道，在监察工作中得到了相关单位的大力支持和帮助，增强了监察工作的有效性。

二、工作不足1.对行政效能监察工作的理论知识了解不够，需要进一步提高专业素质和工作能力。

2.在工作中未能充分发挥监察的作用，未能发现和解决一些政府行政效能问题，需要加强监察工作的敏锐性和主动性。

3.在与相关单位沟通协作中，存在一些不理解和不愿配合的情况，需要进一步加强与相关单位的沟通协作，形成更加紧密的合作关系。

三、未来工作规划1.加强理论学习，提升专业素质，扎实掌握行政效能监察工作的理论知识和监察方法。

2.加强监察工作的实践经验积累，提高监察工作的敏锐性和主动性，不断提高监察工作的效能和质量。

四、总结在2019年的行政效能监察工作中，我努力克服了种种困难，取得了一定的成绩，也发现了自身工作中的不足。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身专业素质和工作水平，全面提高监察工作的效能和质量，为政府行政效能的提升做出更大的贡献。

也希望能够得到更多领导和同事的指导和帮助，在共同努力下开展更好的行政效能监察工作，为社会和谐稳定做出更大的贡献。

行政效能监察2023年度工作总结7篇

行政效能监察2023年度工作总结7篇第1篇示例：行政效能监察是国家机关的一项重要工作，其职责是监督和检查政府机构和公共服务部门的工作效率和服务质量，保障公民的合法权益。

2023年度行政效能监察工作已经结束，下面对这一年的工作进行总结。

2023年度行政效能监察工作总结分为三个部分：一是工作回顾，二是成绩展示，三是存在问题和改进措施。

第一部分，工作回顾。

2023年度，行政效能监察工作紧紧围绕国家的中心工作，坚持把改善政府服务质量和工作效率作为主要目标，不断提高服务水平和行政效能。

在工作内容上，我们主要开展了以下几个方面的工作：一是督促政府机构加强内部管理，提高工作效率和服务质量。

通过不定期的现场检查和督导，促使各级政府机构落实工作职责，优化工作流程，提高工作效率。

二是加强对公共服务部门的监督，保障公民的合法权益。

我们针对医疗、教育、就业等领域进行了有针对性的监察工作，督促公共服务部门依法依规履行职责，提供优质高效的服务。

三是加强对服务窗口和公共资源的监督，保障公民的合法权益。

我们通过监督窗口服务、公共资源使用等方式，保障了公民享有平等、便利、高效的公共服务。

第二部分，成绩展示。

2023年度行政效能监察工作取得了一些显著成绩：一是政府机构的工作效率得到了明显提高，行政机构内部管理得到了加强，工作效率有了较大提升。

二是公共服务部门的服务质量明显改善，公众对医疗、教育等公共服务的满意度有所提高。

三是服务窗口和公共资源的使用效率得到提高，公众的办事效率明显提升，满意度有了明显提高。

第三部分，存在问题和改进措施。

在2023年度行政效能监察工作中，也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是一些政府机构的工作效率还有待提高，工作中存在一些向上报告、转交文件等环节繁多、流程复杂的问题。

二是一些公共服务部门的服务水平还有待提高，对公共服务的需求尚未得到充分满足。

三是一些服务窗口和公共资源的管理还存在不规范、不透明等问题，需要进一步加强监督和管理。

行政效能监察工作总结5篇

行政效能监察工作总结5篇行政效能监察工作总结1为进一步加强农业系统效能建设，促进农业系统行政效率和服务质量的提高，树立“清政、廉洁、高效、务实”形象，今年以来，围绕建设“一支政治坚强、作风优良、业务过硬的干部队伍”的行风建设总体目标，以农业农村经济发展为中心，认真落实巴楚县委、政府关于推进社会主义新农村建设发展规划，扎实有效开展了行政效能工作，机关效率得到进一步转变，促进了各项工作的顺利实施，现将有关情况总结如下。

一、标本兼治，注重实效，着力搞好行政效能建设工作今年以来，在县行政效能监察领导小组办公室的正确领导下，以“树立行业新风、提高工作效率、优化发展环境”为主题，以改进作风、转变职能、健全制度入手，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我系统行政效能取得了阶段性成果。

一是结合部门特点制定了我系统行风建设20xx年具体实施方案；二是及时召开了全系统职工行政效能建设工作动员会，安排部署了20xx年行政效能建设工作。

三是积极推行行政效能监察，进一步规范了机关工作制度，完善了加强领导班子作风建设五项制度，即：①坚持及时互通情报，有问题摆到桌面上，反对各行其是和自由主义。

②坚持明确分工，相互配合，反对不按分工也不打招呼，乱干预；③坚持集体领导的原则，反对擅自作主和在会议上或其他场合乱讲、乱表态；④坚持把除预算内经费以外的一切经费纳入计会股预算外管理，采取局长一支笔审批，局长和分管领导双把关，反对一人说了算；⑤坚持经费开支定期公布和节约从俭办一切事的原则，反对铺张浪费的不良倾向和腐败现象。

二、开展便民服务，优化机关作风20xx年在县委、政府的统一组织下，我系统为更好地履行职能，以开展“行政效能监测”、“惩治和预防腐败”为契机，完善了首问负责制、限时办结制、绩效考核制、岗位责任制、层级监督制、责任追究制等一整套工作制度，对全系统干部职工的工作严格按制度考核。

为强化对基层工作的指导服务，我们结合重点工作，整合技术力量、管理力量，围绕新农村建设、沼气建设、新型农民培训和阳光工程等，组织领导干部及技术人员分组赴全县各乡村，进行培训服务和督促检查，对包村负责人明确具体的量化考核措施，确保了技术员沉下去、稳得住，掌握基层第一手资料，第一时间服务，真正做到想群众所想，急群众所急，把党对农业农村的方针、政策与实用技术送到村户，促进行业作风更加“务实、高效”，真正做到便民服务。

行政效能监察2024年度工作总结

行政效能监察2024年度工作总结2024年度是行政效能监察工作的关键一年，也是我们不断推进行政效能监察工作的重要里程碑。

在这一年里，我们紧密围绕着提高行政效能、推进政府治理现代化的目标，全面加强监察工作，取得了显著成绩。

现将2024年度工作总结如下：一、工作重点突出，目标任务完成今年，我们紧密围绕行政效能监察工作的重点，明确了工作目标和任务，加大了工作力度与力量投入。

我们重点关注了行政决策的透明度和公正性，行政程序的合规性，行政行为的便民性和效率性等方面，通过全面监察，及时发现问题，促进行政效能的提升。

二、监察手段创新，工作效率提升为了提高工作效率，我们积极推行了监察手段的创新。

通过运用大数据、云计算等新技术手段，我们加强了行政效能信息的收集、分析和共享，提升了监察工作的准确性和及时性。

同时，我们还运用信访举报、暗访调查等多种手段，全面监督检查行政机关的工作情况，确保行政效能监察工作的全面、深入开展。

三、加强监察力量建设，提升监察质量为了提高行政效能监察工作的质量，我们重点加强了监察力量的建设和队伍的培养。

我们通过招聘、培训等方式，不断壮大监察队伍，为行政效能监察工作提供了强大的保障。

同时，我们还加强了监察人员的素质教育，提高了他们的法律水平和业务能力，确保监察工作的科学性和专业性。

四、加强与相关部门合作，形成合力今年，我们加强了与其他相关部门的合作，形成了合力。

我们与财政、人力资源等部门建立了密切的工作联系，加强了信息共享和联动监察，为提高行政效能和推进政府治理现代化提供了有力支持。

五、问题发现与处理，取得阶段性成果通过今年的监察工作，我们发现并处理了一批涉及行政效能的问题。

我们依法依规处理了一些不符合行政法规的行政行为，推动了行政决策的公开透明。

同时，我们还加强了与社会各界的联系，倾听民意，解决人民群众的合理诉求，提高了政府服务水平。

六、存在的问题及改进措施在2024年度的工作中，我们也存在一些问题，主要表现为：监察力量不足、监察手段缺乏创新、与相关部门合作不够紧密等。

2024行政效能监察年度工作总结

2024行政效能监察年度工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是2024年度行政效能监察工作的负责人，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们一年来的工作总结。

在过去的一年里，我们团队紧紧围绕行政效能监察的核心任务，坚持问题导向，努力提高行政效能监察工作的质量和效益。

总体而言，我们取得了一些积极的成绩和经验，也遇到了一些困难和挑战。

下面是我们2024年度工作的总结：一、工作内容和任务完成情况：1. 深入开展行政效能监察：我们全面调研、分析和评估了各个部门的行政效能情况，发现了一些存在的问题，并提出了改进措施和建议。

我们针对重点部门进行了深入监察，并跟踪了问题整改情况，取得了一定的改进效果。

2. 推动行政效能改革：我们积极参与行政效能改革的工作，推动关键环节的改革措施的制定和实施。

我们与相关部门进行了广泛的沟通和协调，提供了有针对性的意见和建议。

同时，我们也组织了培训和研讨会，提升了整体团队的专业水平和能力。

3. 加强监督和督促工作：我们针对行政效能监察中发现的问题，积极跟踪和督促整改工作。

我们与相关部门保持了良好的沟通和合作，及时解决了一些问题，并确保了整改措施的有效实施。

4. 完善监察制度和流程：我们对行政效能监察的工作制度和流程进行了一定的修订和完善，提高了工作的规范性和标准化。

我们建立了一套科学、有效的工作指引，为下一步的工作提供了重要的基础和支持。

二、工作亮点和成绩：1. 部门协同合作：我们加强了与相关部门的沟通和合作，形成了工作合力。

与其他部门的合作，使得我们能够更好地了解行政效能监察的具体情况，也为我们提供了更多的资源和支持。

2. 专业能力提升：我们组织了一系列的培训和学习活动，不断提高团队成员的专业能力和素质。

我们参加了相关的研讨会和论坛，使得我们能够及时掌握行政效能监察的最新动态和经验，为我们的工作提供了更多的参考和借鉴。

3. 问题整改效果明显：我们对重点部门进行了深入监察，并跟踪了问题整改情况。

效能监察工作总结(5篇)

效能监察工作总结（5篇）效能监察工作总结1根据xxx市关于开展效能建设和纠工作情况监督检查的通知文件要求，xx年，区纪委（监察局）不断完善长效监督机制，严肃查处影响机关效能的行为，全区机关作进一步改善，行政效能得到进一步提升。

一、开展“正肃纪”行动，狠刹“四”问题结合第二批党的群众路线教育实践活动，大力开展监督检查，强化机关干部政治纪律，紧盯“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之”四突出问题，先后联合区委组织部、政法委开展了违反政治纪律、侵害群众利益、公款送礼、文山会海、检查评比达标泛滥等49项专项整治工作。

处理穿戴里切克服饰2例，通报违反工作纪律人员15人，通报办公用房超标准未及时整改13人，各级党政领导干部共主动上交购物卡32张，礼金xx万元。

通过专项整治，明显改善。

二、开展机关效能监察，提升服务水平围绕群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题，对37家行政机关服务效率、服务态度开展暗访专项监察12次，对发现的服务态度差、居民意见未处理、着装不规范、收费项目公示不及时等问题及时反馈相关问题单位进行整改。

例如，针对群众反映强烈的“十三中学门前公交车站台处乱停车”、“身份证办理老是跑空趟”和“私企工商户报税难”等问题，进行专项督查督办，目前问题已全部解决。

三、开展工作纪律监察，整治“庸、懒、散、拖”5月，在全区范围开展工作纪律明察暗访，检查单位28家次，查处迟到、早退、上班时间吃饭等违反工作纪律行为15人次，在全区通报批评。

9月，开展工作纪律“回头看”，对机关工作人员上网行为进行了明察暗访，发现上网看小说、购物、玩游戏人员3人，在全区通报批评。

四、开展立项监察，服务中心发展围绕区委、政府重大决策，对“熟食品加工基地食品生产安全”、“体育健身中心绿化建设”、“蓝天工程”三个项目开展执法监察。

在“熟食品加工基地食品生产安全”项目监察中，全年开展现场监察10次，发现的问题7个，提出整改建议8条，督促属食品加工基地建立《食品出厂检验公示制度》等管理制度6项，质监局完善了《熟食品加工基地上产加工小作坊巡查与分类管理办法》。

2024行政效能监察年度工作总结

2024行政效能监察年度工作总结一、工作背景和总体情况2024年是行政效能监察工作的重要一年。

在党中央高度重视行政效能工作的指导下，各级行政效能监察机构按照党的十九届五中全会确定的目标任务，全面推进行政效能监察工作，不断优化政府行政效能，提高政府服务水平，努力满足人民群众对高质量发展的新期待。

我部门经过一年的努力，取得了一定的成绩。

具体工作总结如下：二、工作成绩及亮点1.加强制度建设，推动政府行政效能评估体系建设。

完善行政效能评价指标体系，进一步提高行政效能监察工作科学化、规范化水平，促进政府行政效能实现量化、可比性。

2.创新监察方法，提高工作效率。

采取线上线下相结合的方式，通过技术手段加强对政府行政效能的监督，有效提高工作效率。

同时，开展“双随机、一公开”监察模式，加大对政府行政行为的监督力度。

3.深化改革创新，在行政效能监察工作中不断探索。

在工作中，及时总结前期工作经验，发现问题及时改进和完善工作，为行政效能工作的改革提供有力支持。

4.强化队伍建设，提高监察人员素质。

通过加强培训和学习，提高监察人员的专业能力和工作水平，为行政效能监察工作提供了坚实的人才保障。

三、存在的问题和不足1.工作推进不均衡。

由于行政效能监察工作的要求和部门实际工作存在一定差距，导致在一些领域工作推进不够顺利，需要加强协同合作，推动各项工作全面发展。

2.监察手段相对单一。

目前主要采用线下监察，监察效果有限。

应加大对技术手段的应用，推动行政效能监察工作的线上化，进一步提高工作效率和监察结果的可信度。

3.监察力量相对薄弱。

尽管经过一年的培训和学习，但对于新形势下的行政效能监察工作还存在一定的认识不足。

需要加强队伍建设，提高监察人员对行政效能监察工作的认识和能力。

四、下一步工作展望1.进一步强化制度建设，完善行政效能评价体系。

通过不断改进和完善评价指标，提高行政效能评价的科学性和准确性，为政府提供科学决策的依据。

2.加大监察力度，提高工作效率。

效能监察年度工作总结范例6篇

效能监察年度工作总结范例6篇效能监察年度工作总结范例 (1) 集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就20xx年效能监察工作总结如下：一、健全制度，完善监察程序集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。

同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。

二、强化监督，确保监察质量在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。

1、加强检查整改。

在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。

对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。

2、加强监察总结。

为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。

并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。

三、开展专项监察，发挥监督作用针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的,集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。

2024年行政效能监察年度工作总结

2024年行政效能监察年度工作总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间2024年即将结束，我谨向大家汇报本年度行政效能监察工作的总结。

在过去的一年里，我们团结协作，积极奋进，取得了一系列重要成果，向着建设高效廉洁的行政机构的目标迈进。

一、工作背景2024年是我部门成立以来的第五个年头，在行政效能监察领域取得了长足的进步。

今年，全国经济发展稳中向好，行政体制改革深入推进，全员干部队伍建设得到有效加强，各地区各部门在行政效能改进方面取得了显著成绩。

然而，行政效能监察工作仍面临一些挑战，比如一些行政机关执行力仍然不强，行政程序不规范等问题，我们在这些问题上尽职尽责，为提高行政效能质量做出了应有的贡献。

二、工作亮点1.加强督导力度本年度，我们加强了对各级行政部门的督导工作。

通过深入走访、现场检查和数据分析等方式，及时发现和解决行政效能方面的问题。

我们制定了一套完善的督导指标体系，对各级行政机关进行了全面评估，促使他们积极主动地改进行政工作。

2.推行信息化管理为了提高行政效能，我们推行了信息化管理系统，实现了行政事务的电子化处理。

通过建立网络平台，各种行政程序可以在线上进行办理，有效减少了纸质文件的使用，提高了办事效率，节省了资源和时间。

3.加大培训力度行政效能的提高需要有专业的人才支撑，在今年我们加大了对干部的培训力度。

通过开展培训班、研讨会和实地考察等方式，提高了干部的综合素质和业务能力。

同时，我们还与相关机构合作，开展了行政效能研究，为提升全员干部的专业能力提供了有力保障。

三、取得成效1.行政机关执行力显著提升通过我们的督导和培训，各级行政机关的执行力得到了显著提升。

他们加强了内部管理，对于任务的分解和执行进行了精细化管理，极大地提高了工作效率和执行力。

2.行政程序更加规范在我们的督导下，各级行政机关的行政程序得到了规范。

他们注重事前预审和事中监督，严格遵守法律法规和行政程序规定，在行政决策方面更加科学合理，有效防止了行政过错的发生。

效能监察2024年度工作总结(2篇)

效能监察2024年度工作总结2024年度是效能监察工作的关键一年，我们始终坚持以人民为中心的原则，聚焦问题、精准发力，全面推进效能监察工作。

在上级领导和各级支持下，我们紧紧围绕年度工作目标，开展了一系列有效的工作，取得了显著的成效。

现就2024年度工作进行总结如下:一、工作成绩1.深入实施“三监”制度改革，加强效能监察力量建设。

我们充分发挥中央和地方两条腿走路的优势，积极探索建立了敢管、会管、善管的监察体制，着力解决监察力量不足的问题。

通过招聘、培训等措施，不断增强监察人员的专业素质和执行力，为有效推动监察工作提供了有力保障。

2.加强对重点领域的监察，提升工作覆盖率和监管效果。

我们聚焦群众关切的领域，加大对政府决策执行、财政资金管理、环境保护等方面的监察力度。

通过单项审计、专项检查等方式，及时发现和解决问题，提高了政府工作的效能和透明度，确保了国家政策的落地和实施。

3.积极推动公共服务领域的创新发展，提升服务质量和效率。

我们结合实际，推动各级政府积极探索创新公共服务模式，提高在线办事水平，推行“一网通办”，加快政务服务“最多跑一次”改革进程。

通过加强对公共服务项目的监察，及时发现问题并提出整改建议，促使政府部门提升服务水平，让群众享受更便捷高效的服务。

4.强化对资源环境领域的监察，促进绿色发展和生态文明建设。

我们加大对生态环境保护、资源节约利用等方面的监察执法力度，严厉打击环境违法行为和自然资源浪费，推动绿色发展和生态文明建设。

通过开展环境影响评价、清洁生产等专项检查工作，有效治理了重点领域的环境问题，为建设美丽中国贡献了力量。

5.加强党风廉政建设，推动干部作风转变。

我们紧紧围绕不敢腐、不能腐、不想腐的目标，推动党风廉政建设向纵深发展。

通过加强对公职人员的监察，强化党纪国法的教育和约束作用，坚决防止和惩治腐败行为，维护了党和政府的形象，树立了良好的社会风尚。

二、存在问题和不足1.人员配置不均衡。

2024年度效能监察年终工作总结(2篇)

2024年度效能监察年终工作总结尊敬的领导：2024年度效能监察工作已经圆满结束，现将本年度工作总结如下：一、工作目标及完成情况本年度我们制定的工作目标是提升效能监察工作水平，确保政府各项决策和政策的执行效果。

通过对相关部门的监察和评估，促进行政机关的高效运行，并及时发现并解决存在的问题。

1. 对各级政府部门进行效能监察：本年度，我们对所有县级以上的政府部门进行了效能监察，并制定了详细的监察计划。

通过监察工作，发现了一些问题，并及时提出整改建议，确保政府工作的高效执行。

2. 建立效能监察评估体系：为了更好地评估效能监察工作的效果和进展情况，我们建立了一套完善的效能监察评估体系。

通过定期的评估和反馈，我们可以及时调整和完善工作方案，提高工作效率。

3. 加强对公众意见的收集和处理：在今年的工作中，我们重视公众的意见和反馈，并及时处理公众投诉。

通过与公众沟通和交流，我们解决了许多问题，提高了政府和公众之间的信任和合作关系。

二、存在的问题及改进方向在本年度的工作中，我们也存在一些问题，需要进一步改进。

1. 建立健全的信息化系统：虽然我们在工作中使用了一些信息化工具来辅助监察和评估工作，但目前系统仍不够完善，需要进一步加强信息化建设，提高工作效率。

2. 完善监察方法和细化工作指南：在实际监察工作中，我们发现部分监察方法还需要进一步完善，并制定更具体的工作指南，以提高监察工作的针对性和实效性。

3. 加强与其他部门的合作与协调：效能监察工作需要与其他部门密切配合和协调，但在本年度的工作中，我们发现与其他部门的合作有待加强。

我们将加强与相关部门的沟通，共同推进工作。

三、下一步工作计划在2025年度效能监察工作中，我们将继续努力，提高工作水平和质量。

具体工作计划如下：1. 加强信息化建设，建立健全的效能监察信息系统，提高工作效率和准确性。

2. 进一步完善监察方法和细化工作指南，提高工作的针对性和实效性。

3. 加强与其他部门的合作与协调，推动工作的顺利进行。

2024年行政效能监察年度个人工作总结

2024年行政效能监察年度个人工作总结尊敬的领导：
感谢您给予我2024年行政效能监察工作的机会。

在过去的一年中，我在行政效能监察方面取得了一些成绩，现将个人工作总结如下：
1. 提高问题发现和解决能力：我在日常监察工作中，注重细致入微地排查行政效能方面的问题，并且能够及时报告并协调解决。

通过对各部门的调研和数据分析，我成功发现并解决了多个存在的问题，提高了行政效能。

2. 加强督促和监督工作：我认真履行监察职责，及时对各级机关的行政效能进行督促和监督。

通过电话、会议等多种方式，与相关人员保持密切的协作和沟通，确保各项工作按时完成。

3. 推动制度建设和优化：我着力推动行政效能的制度建设和优化，提出并推行了一系列改革措施，包括简化行政流程、减少行政环节等。

通过这些措施的实施，成功提高了行政效能，为优化行政管理提供了有力的支持。

4. 加强团队建设：作为一名行政效能监察人员，我注重与团队成员的配合和沟通，形成了良好的工作氛围。

在工作中，我积极分享经验和知识，帮助团队成员提高工作能力，并鼓励大家相互学习。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业能力和工作水平，更加有效地推动行政效能监察工作的开展。

同时，我也将积极关注行政效能监察领域的新动态和新理念，为行政效能的提升贡献自己的力量。

谨向您汇报以上工作总结，如有不足之处，敬请批评指正。

祝好！
此致
敬礼
XXX
2024年X月X日。