出纳岗位工作规范
出纳岗位职责范本(六篇)
出纳岗位职责范本1.严格遵守金融法规和各项规章制度,严格执行押运制度,按规定至银行存、提款,负责相关网点的现金和款箱收送工作,确保资金安全。
2.严格执行交接验收制度,认真填写交接登记簿。
3.做好出班前的登记和班前检查,穿戴防护工具,做到人不离车,人不离钱,时刻保持高度警惕。
对危及资金安全的隐患,及时发现并向领导汇报。
4.每天按规定的时限和频次对各网点储汇款项进行交接,所有能进院交接的必须督促司机进院。
5.严格遵守安全保密制度,不得向他人泄露启运时间、地点、押运款数等情况。
6.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。
出纳岗位职责范本(二)一、岗位概述出纳是企业财务管理部门的重要职位之一,主要负责企业的现金管理工作。
出纳需确保企业资金的安全性、流动性和使用的合理性,并按照公司规定的流程和程序进行日常资金的收付、核对、统计和报告等工作。
二、岗位职责1. 负责日常现金与银行账户之间的资金的收付工作,确保各项款项的准确、及时、完整。
2. 负责根据原始凭证进行数据录入和整理,确保账务凭证的准确性和完整性。
3. 根据企业的贷款、还款计划,及时计算并办理现金的借款和归还。
4. 按照企业的安全和合规要求,妥善保管和管理现金、票据和有价证券等财务凭证,确保资金的安全。
5. 负责现金日记账、银行存款日记账和现金收支统计等相关会计记录和报表的填制和核对工作,确保会计制度和原则的执行。
6. 负责日常的银行业务办理,如存款、取款、转账、兑现、查询等事项,保持与银行之间的良好沟通和合作关系。
7. 及时跟踪银行账户的动态,定期或不定期进行对账,确保银行账户与企业账务之间的一致性。
8. 协助财务主管进行日常的财务报表生成、分析和汇报工作,提供相关资金数据和分析报告。
9. 配合审计工作,提供相关资金和账务信息,参与盘点、核对和调整工作。
10. 记录和跟踪账务纠错及争议的处理过程,及时解决账务问题,保证账务的准确性和可靠性。
11. 积极参与部门内的流程优化和工作规范的制定,提高工作效率和质量。
出纳岗位职责规范
出纳岗位职责规范出纳岗位需要将日常发生的现金、银行等业务入帐并编制会计凭证,负责处理公司财务系统的银行模块;录入中文系统的各类账务并核对帐目及余额,打印并整理全套中英文账目;以下是小编精心收集整理的出纳岗位职责规范,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!出纳岗位职责规范11、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;2、定期检查、监督、考核财务的执行情况,及时调整和控制的实施;3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记;4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度;5、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,提出改进意见和建议,为公司经营决策提供依据;6、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作;7、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
8、配合和执行财务经理下达的任务。
出纳岗位职责规范21.审核员工费用、登记费用台账;2.每周及时登记现金和银行日记账,及时报送;3.银盾管理及使用,资金调度及管理;4.发票的开具、审核及管理;5.协助会计完成财务报表,完成上级领导交代的其他任务。
出纳岗位职责规范31.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
遵守各项费用开支范围和开支标准,保证专款专用。
2.按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、收账完备、定期对账(包括核对现金实有数)。
保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
3.妥善保管会计凭证、会计帐簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;4.开票,及时清理往来款项,协助部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符,按时纳税申报;5.完成领导安排的其它工作等。
出纳岗位职责规范41、按规定登记银行存款日记账及现金日记账;2、月末编制银行余额调节表;3、及时准确支付公司各项采购款及物流款及各项费用;4、根据公司财务制度及会计凭证管理办法及要求,对各部门员工费用报销的规范性、合理合法性审核;5、财务系统出纳模块处理及维护工作;6、日常银行账户管理,办理各项银行业务及对账业务;7、做好节假日及日常资金计划;8、辅助领导处理其他财务事项,完成其他临时性工作。
出纳岗位及安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司财务管理工作,确保公司资金安全,规范出纳岗位的操作流程,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有出纳岗位人员及其相关工作。
第三条出纳岗位人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和财务管理制度,确保资金安全、账目准确。
第二章出纳岗位职责第四条出纳岗位职责如下:1. 现金管理:- 负责现金的收付,依据现金收付凭证登记现金日记账,并清点库存现金,保证库存现金余额与现金日记账的现金余额一致。
- 对现金的安全完整负责,确保现金不被挪用、盗用。
2. 银行存款管理:- 依据银行收付凭证,安排支付和对账工作。
- 每笔银行存款发生额及余额与银行存款对账单一一进行核对,保证银行存款余额与银行存款对账单一致。
3. 银行空白票据管理:- 负责银行空白票据的领购、保管,对银行存款的安全完整负责。
4. 财务凭证管理:- 负责接收、审核、登记各类财务凭证,确保凭证的真实性、合法性。
- 对已登记的凭证进行整理、归档。
5. 财务报告:- 定期向财务主管和总经理汇报现金日记账、银行存款日记账等财务报表。
6. 其他职责:- 完成部门领导交办的其他工作任务。
第三章出纳工作流程第五条现金管理流程:1. 现金收付:- 根据审批后的单据进行现金收付,并登记现金日记账。
- 收付款后,应在收付款凭证上签章,并加盖收讫、付讫戳记。
2. 现金日记账管理:- 每日进行现金日记账的登记、核对工作。
- 每月最后一日向财务主管和总经理汇报现金日记账报表。
3. 现金盘点:- 每日进行现金盘点,确保库存现金与现金日记账余额一致。
第六条银行存款管理流程:1. 银行收付:- 根据审批后的单据进行银行收付,并登记银行存款日记账。
2. 银行对账:- 每月进行银行对账,确保银行存款余额与银行对账单一致。
3. 银行存款日记账管理:- 每日进行银行存款日记账的登记、核对工作。
- 每月最后一日向财务主管和总经理汇报银行存款日记账报表。
第四章出纳安全管理第七条出纳人员应具备以下安全意识:1. 资金安全意识:时刻关注公司资金安全,防止资金流失、盗用。
出纳的管理制度及日常工作
一、前言出纳作为企业财务部门的核心岗位之一,负责企业现金、票据、银行账户等资金的管理与核算。
为了确保出纳工作的规范、高效和安全性,特制定本管理制度。
二、出纳管理制度1. 出纳岗位职责(1)负责企业现金、票据、银行账户等资金的管理与核算;(2)负责编制现金日记账、银行存款日记账、银行对账单等财务报表;(3)负责办理现金收付、银行结算、票据审核、报销审批等业务;(4)负责保管现金、支票、汇票、发票等财务凭证;(5)负责配合审计、税务等部门进行财务检查和审计;(6)完成上级领导交办的其他工作。
2. 出纳工作规范(1)严格遵守国家有关财务、会计、税收等法律法规,执行企业财务制度;(2)遵守职业道德,廉洁自律,保守企业商业秘密;(3)严格按照审批权限和程序办理业务,不得擅自改变审批权限和程序;(4)妥善保管现金、票据、银行账户等财务凭证,确保资金安全;(5)定期与银行对账,确保银行账户余额准确无误;(6)定期盘点库存现金,确保库存现金与账面余额相符。
3. 出纳工作流程(1)现金收付:收付款项时,必须核对金额、凭证,确保准确无误;收付款项后,及时登记现金日记账,做到日清月结。
(2)银行结算:办理银行结算业务时,必须核对银行账户、收款人、金额等信息,确保准确无误;结算后,及时登记银行存款日记账。
(3)票据审核:审核票据的真实性、合法性、有效性,确保票据内容完整、规范;对不符合要求的票据,有权拒绝办理。
(4)报销审批:对报销单据进行审核,确保报销内容真实、合规;审批报销单据,并及时登记账务。
(5)财务报表编制:根据会计凭证,编制现金日记账、银行存款日记账、银行对账单等财务报表,确保报表准确、完整。
4. 出纳工作监督(1)财务部门负责人对出纳工作进行监督,确保出纳工作符合规定;(2)定期对出纳工作进行审计,发现问题及时纠正;(3)对违反财务规定、玩忽职守、徇私舞弊的出纳人员,依法依规进行处理。
三、出纳日常工作1. 现金管理(1)每日核对现金收入与支出,确保现金收支平衡;(2)定期清点库存现金,确保库存现金与账面余额相符;(3)妥善保管现金,确保现金安全。
出纳岗位职责要求(通用30篇)
出纳岗位职责要求(通用30篇)出纳要求篇11、严格遵守公司的财务管理制度,按公司财务收支程序办理各项出纳业务;2、认真办好银行结算和支票收付业务,正确填写票据票;3、逐日逐笔登记现金日记帐和银行日记帐,并与库存现金及银行对帐单核对,保证帐实相符;4、管理好空白支票、有价证券等,确保公司各项资金的安全;5、收入的款项当天及时进帐,不得延误;对各种收支凭证,应于当日及时清理完毕,落实到位不遗漏;6、严格审核报销审批单并如数支付款项;7、做好银行存款和库存现金的日清日结,编制资金收支日报表并及时录入统;8、及时与各家银行对帐,按月编制银行余额调节表,及时清理未达帐项,对于长期未达帐项应查明原因及时向领导汇报;9、按照集团要求,及时、准确提报各类日常报表;10、部门负责人交办的其他工作任务。
出纳岗位职责要求篇21、负责办理办公经费收支业务。
2、负责保管空白支票,严格按规定签发支票,记录支票领用情况,不得转借支票及银行户头。
3、负责现金和银行存款的帐务处理,汇编经过审核的现金支出单据,填制付款凭证,逐项登记,结算余额。
4、负责职工工资发放工作。
5、负责报送日、月现金库存表及银行存款表,每月末与银行核对银行存款帐,编制未达帐项调节表。
6、领导交代的其他工作。
出纳岗位职责要求篇3办理现金支出,审核审批各类收支单据,严格按照有关现金管理制规定执行。
定期进行现金库存盘点,发现长短款,要查明原因,并上报会计经理及公司。
要保管好保险柜的密码及锁匙,不得任意转交他人。
规范使用支票,严格按照银行结算制度规定。
签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期,并经会计经理签支票遗失时要立即向银行办理挂失手续,并上报会计经理及公司。
认真登记现金和银行存款流水账,保证日清月结。
对于已经办理完毕的收付款凭证,要逐笔登记现金和银行存款日记银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。
对于未到达账款要及时查明原因。
要随时掌握银行存款余额,并定期上报。
出纳岗位职责及工作内容和标准10篇
出纳岗位职责及工作内容和标准10篇出纳岗位职责及工作内容和标准篇11、做好日常的现金管理及收付工作,以及各种印章空白支票、空白票据等的管理工作;2、及时盘点库存现金并与有关报表与凭证进行核对,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符;3、严格执行现金管理和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务4、按照要求做好会计凭证的填写、装订、及归档;5、配合会计人员做好每月的报税及工资的发放工作;6、负责银行账户的日常结算及银行存款日记账,每月处理好银行的对账事宜7、及时清理账目,督促因公借款人员及时报账。
杜绝个人长期欠款8、领导交办的其他工作任职资格:1、教育背景:全日制大学本科及以上学历2、工作能力:工作严谨、具有较强的适应能力和自学能力3、沟通能力:与相关业务部门的良好沟通能力;4、个性特质:良好的解决问题能力、组织协调能力。
出纳岗位职责及工作内容和标准篇2一、办理银行存取款和现金领取及负责一般的银行业务沟通(如银行回单,汇票处理)二、负责支票、汇票、发票、收据管理,及增值税发票购买及开具。
三、做银行日记账和现金日记账,银行回单整理等,并负责保管财务章。
四、负责差旅费统计及报销的工作。
五、员工工资发放。
六、协助会计做好各种帐务的处理工作及领导交待的其他工作。
任职资格1、会计、财务等相关专业学历,有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件及办公软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、遵守职业道德,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
出纳岗位职责及工作内容和标准篇31、负责每日现金、银行的收付款、制单;2、负责审核费用报销原始单据;3、保证每日现金、银行各账户余额一致并制作银行余额调节表、货币资金收支情况表;4、负责银行事宜联络、银行票据的保管、使用记录;5、每月整理、装订凭证及年末的账簿打印;6、其他主管交待事项岗位要求:1.具有专科以上文化程度,相关工作年限在两年以上;2.责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通和理解分析能力;3.能熟练使用Office办公软件。
出纳岗位职责及工作内容和标准
出纳岗位职责及工作内容和标准
1、出纳岗位职责:
(1)负责公司日常资金收付款项,记账报表,执行财务标准流程程序;
(2)负责日常收支,银行存取款,保管现金、支票和其它财务凭证;
(3)负责现金结算,资金监管事务,保证资金安全;
(4)及时准确的处理财务分录,准确登记、计算、归档现金和支票等;
(5)编制付款申请单,校对;
(6)督促供应商按时缴账,整理、处理财会部门传来的各项资料;
(7)报表数据计算,准确、及时汇总报表;
(8)对往来账户进行清算;
(9)更新财务软件,维护财务管理系统;
(10)完成上级交办的其它临时任务。
2、出纳工作标准
(1)准时工作,能快速有效的完成上级委派的任务,保持职业道德,工作规范;(2)理解财务会计工作,具有财务账册处理能力,能独立进行财务分析及报告;(3)具有团队协作意识及责任心,有责任心,具备工作分析及解决问题的能力;(4)能独立编制财务报表,熟悉各种财务报表分析及报表处理程序;
(5)具备良好的计算机操作能力,有自动账目结算系统操作经验;
(6)能够准确分辨各种有效凭证,妥善处理表单登记手续;
(7)能够处理掌握财务凭证,信息处理,支付款项等。
出纳员岗位职责规范
出纳员岗位职责规范出纳员在企业中扮演着至关重要的角色,其职责涉及资金管理、财务记录和报表准确性等方面。
为了保障企业财务的正常运营,下面总结了出纳员岗位的职责规范。
资金管理•负责日常资金的收支管理,包括款项的核对、存取、结算等工作。
•在遵守公司财务政策和程序的前提下,合理安排资金使用,确保企业资金的安全和利用率最大化。
•严格执行资金审批流程,确保各项资金的使用符合公司规定。
财务记录•准确记录和核对企业的收入和支出,确保账务的准确性和真实性。
•按照会计制度标准,及时记录各项财务业务,确保账目的清晰明了。
•定期进行财务报表和账务核对,及时发现和解决异常情况,确保财务数据的准确性。
报表准确性•按照公司规定,准时提交各类财务报表,确保报表的准确性和完整性。
•在报表编制过程中,注意细节,确保报表内容的准确、清晰、完整。
•配合审计工作,提供相关的财务资料和数据,确保审计的顺利进行。
信用管理•负责公司往来款项的回收和支付工作,合理控制账期,避免出现逾期支付或追账的情况。
•对公司的往来客户和供应商进行信用管理,确保合作伙伴的信用状况良好,降低公司的信用风险。
•建立健全的征信系统,及时了解客户和供应商的信用情况,作出合理的决策。
现金管理•负责公司现金资金的收付、保管和管理工作,确保现金的安全和利用效率。
•建立健全的现金管理制度,规范现金的使用和流转,防范现金损失。
•定期进行现金盘点和核对,确保账面现金和实际现金的一致性。
以上是出纳员岗位的职责规范,出纳员在日常工作中应当认真履行自己的职责,做到勤勉尽责,维护公司财务的安全和稳健运行。
出纳工作内容及规范
出纳工作内容及规范一、办理银行存款和现金领取。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行帐和现金帐,出纳保管财务章,会计保管法人章,签章时有牵制。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。
2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
六、月初预计当月须开发票额。
七、出纳不得参与会计档案、会计凭证的保管与报销业务的经手。
出纳工作细则现金收付1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收,由责任人负责。
2、现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。
多付或少付金额,由责任人负责。
3、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符做好现金/银行存/票据/日报表,防止盈亏。
4、出纳没有现金/银行存/票据支配权,现金/银行存/票据的支付必须有审批人审批签字,否则不得支付。
5、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。
借款单一式两份,归还借款时退复印件,原件不得归还。
若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。
开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。
每日下班之前填制日报表。
3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。
报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。
若无,应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有,问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴。
若有,应分开贴。
4、支付证明单上填写的项目应为同类业务。
非同类业务在同一单上,应重填。
5、大、小金额是否相符。
若不相符,应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。
若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。
出纳岗位职责范例(6篇)
出纳岗位职责范例1.负责现金的管理,有价证券、空白凭证及有关印件的保管,保证不以白条抵充库存现金,不挪用现金,不为外单位或客户用支票换取现。
2.负责编制有关凭证,每日按凭证号登记现金日记账,并结出当日余额,每天清点库存现金,保证账实相符,日清月结。
3.根据会计人员审核的记账凭证,登记银行存款日记账,并结出当日余额,定期与银行对账编制银行存款余额调节表,做到账账相符;根据营业部资金运用的具体情况,结合资金头寸表,编制“资金调拨单”,经领导批准后,调拨资金。
4.负责领取清算单,及时掌握银行存款余额。
5.负责存取股民的支票,保证及时人账。
6.负责每日闭市后,收缴前台各项杂费,核对无误后登记人账。
7.负责内部职工借款,并填制“借款单”,经总经理、财务部经理签字后付款。
8.负责及时清理借出的款项,保证最长不超过____天,所有转账出款应有发票返还。
9.负责每日清算交割工作。
10.及时完成领导交办的其他工作。
11.在财务主管的领导下,在授权范围内进行出纳工作。
12.有编记账凭证、银行存款日记账和现金日记账权。
13.未经营业部总经理及财务主管同意,不得对本部门以外任何部门和个人提供任何财务资料,要对财务主管负责。
出纳岗位职责范例(2)一、岗位概述出纳是企业财务部门的重要岗位之一,主要负责现金管理和银行业务。
出纳在日常工作中需要严守职责,保证现金的安全和准确性,以及银行业务的顺利进行。
本文将对出纳岗位的职责进行规范。
二、职责规范1. 日常现金管理- 负责收取、登记和保管企业现金,并按规定存放于指定的保险柜或保险箱中;- 定期清点现金,确保账面金额与实际现金一致;- 根据需要向银行兑换货币,并及时将兑换的款项入账。
2. 银行业务办理- 负责与银行进行日常的资金往来,如存款、转账、支票等操作;- 确保企业资金的合理运作,避免资金闲置或不足;- 规划和预测企业资金需求,提前联系银行办理资金调拨;- 配合财务部门进行财务审计,提供相应的原始凭证和银行流水;3. 账务处理- 按时、准确地记账,保证账目的准确性和完整性;- 统计和核对现金流入流出情况,做好现金日报、周报和月报;- 定期对账,核对银行账户余额和账户明细;- 编制和归档相关财务报表和凭证,并确保其安全可靠;4. 费用报销- 负责企业内部员工的费用报销,如差旅费、交通费等;- 核对报销单据的真实性和合理性,审查报销事项是否符合企业规定;- 编制费用报销明细,进行初审和审批;- 向财务部门提供费用报销相关凭证和报表;5. 税务处理- 配合税务部门的税务核查工作,提供涉税凭证和相关资料;- 按照税法规定,及时缴纳各类税费,办理税务报表的填报;- 尽职履行税务义务,确保企业遵守相关法规和政策;6. 档案管理- 对企业的财务档案进行管理和整理,确保档案的完整性和机密性;- 按照规定的保管期限,及时处理和归档相关财务文件;- 配合内外部审计,提供所需的财务档案资料;7. 其他工作- 配合上级部门进行其他相关工作的安排;- 及时了解财务方面的最新政策和法规,不断提高自身业务水平;- 维护和加强与银行的合作关系,争取更好的服务;三、职责要求1. 大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;2. 熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的计算机技能;3. 具备良好的数字分析和数据处理能力;4. 具备良好的沟通和协调能力,能与内外部各个部门进行良好的合作;5. 具备较强的责任心和抗压能力,能承担较大的工作压力;6. 具备严谨细致的工作作风,能准确、迅速地处理各种工作;7. 具备良好的保密意识,保证企业信息的安全。
出纳的规章制度和规范
出纳的规章制度和规范第一章总则第一条为规范出纳工作,加强财务管理,保障企业财产安全,制订本规章制度。
第二条出纳是企业财务管理中的关键岗位,负责企业资金管理、结算和清算等工作,必须严格遵守国家法律法规和企业财务管理制度。
第三条出纳应当具有较强的责任感和执行力,严格遵守规章制度,忠诚于企业,保守企业秘密,做到廉洁、勤勉、谨慎。
第二章出纳岗位职责第四条出纳应当认真履行以下职责:1. 负责企业日常资金管理和账务处理工作;2. 负责银行存款、取款、兑换外币、结算等工作;3. 负责审核和核对企业支出和收入的凭证;4. 负责编制资金周转计划和报表;5. 负责做好日常财务台账和报表的记录和归档工作;6. 负责与各部门、银行等单位保持良好的沟通和协调。
第五条出纳应当定期向财务部门汇报工作情况,接受领导的监督和指导,做到及时报告、如实汇报。
第三章出纳管理制度第六条出纳应当遵守以下管理制度:1. 资金管理制度:严格执行企业资金管理制度,做到安全、准确、及时;2. 支出规范制度:按照企业财务管理规章制度进行支出核对、审批和支付;3. 收入核对制度:认真核对企业收入的来源和凭证,做到资金安全有据;4. 财务报表制度:按规定时间编制和提交财务报表,做到真实、准确。
第七条出纳应当加强自身学习和提高,不断提升财务管理水平和服务意识,及时学习财务法律法规和会计准则。
第四章出纳行为规范第八条出纳应当遵守以下行为规范:1. 保守秘密:严守企业财务秘密,不得泄露企业机密;2. 廉洁自律:不得违法乱纪、贪污腐败;3. 谨慎处理资金:不得私挪公款、私往私己;4. 诚实守信:凭良好信用为企业服务,不得故意隐瞒事实。
第九条出纳应当做到公私分明,不得利用职务之便谋取私利,不得接受或索取他人礼金、回扣。
第十条出纳应当依法合规进行银行业务操作,不得从事非法金融活动,不得乱收费、乱用款。
第五章处罚措施第十一条出纳如有违反规章制度的行为,将按照公司管理规定和国家法律法规予以处理,情节严重的将追究法律责任。
出纳员工作制度
出纳员工作制度第一章总则第一条为了加强财务管理,规范出纳员工作行为,保障资金安全,根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度所称出纳员,是指在公司财务部门负责现金、银行存款收付、核算和保管等工作的人员。
第三条出纳员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,认真履行工作职责,保持高度的职业操守,确保资金安全、准确、及时。
第二章工作职责第四条出纳员负责现金、银行存款的收付工作,按照公司的财务规定和领导的要求,及时、准确地处理各项财务收支。
第五条出纳员负责编制现金、银行存款日记账,每日结账,确保账务清晰、准确。
第六条出纳员负责保管公司的财务印章、支票、发票等财务凭证,严格按照规定使用,确保财务安全。
第七条出纳员负责办理银行结算业务,包括支票的签发、承兑、兑现等工作,严格按照银行结算规定操作,确保资金安全。
第八条出纳员负责定期与银行对账,确保银行存款账务准确无误。
第九条出纳员负责配合公司内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料,确保审计工作的顺利进行。
第十条出纳员负责完成公司领导交办的其他与财务相关的工作。
第三章工作规范第十一条出纳员应具备专业的财务知识和技能,熟悉国家法律法规和公司财务制度,不断提高自身业务水平。
第十二条出纳员应严格遵守工作纪律,按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
第十三条出纳员应保持良好的工作态度,认真、细致、高效地完成各项工作任务。
第十四条出纳员应严格遵守保密制度,不得泄露公司财务机密信息。
第十五条出纳员应加强与其他部门的合作,配合公司各项工作的顺利进行。
第四章考核与奖惩第十六条出纳员的工作绩效将定期进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
第十七条对于工作表现优秀的出纳员,公司将给予适当的奖励和晋升机会。
第十八条对于违反本制度的出纳员,公司将根据情节严重程度,给予相应的纪律处分,直至解除劳动合同。
第五章附则第十九条本制度自颁布之日起生效,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
出纳岗位基本工作规范与要求
1Hale Waihona Puke 出纳是指按有关制度,办理本单位各种银行结算及现金收付业务、保管库存现金、有价证券、
财务印章及有关票据等工作的总称。
出纳岗位基本工作规范与要求
根据《会计法》《会计人员职权条例》 《内部会计控制规范——货币资金(试行)》
等法规规定,公司财务部必须设置独立 的出纳岗位。
2
出纳人员在日常工作中主要遵循以下基本工作规范与要求:
① 严格按照国家有关现金管理和银行 结算制度的规定办理现金收付和银行结算业 务。根据主管会计审核后的收付款记账凭证, 重点复核原始凭证的数量、金额是否与记账 凭证相符,审核无误后办理收付款项,并在 原始凭证上加盖“收、付讫”戳记。库存现 金不得超过三天的日常营业及报销限额,超 过限额的现金要及时存入银行,不能以“白 条”抵充现金,更不得挪用现金。
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出纳岗位基本工作规范与要求
③ 认真、及时登记银行存款和 库存现金日记账。根据收付款凭证, 逐笔顺序登记现金和银行存款日记账, 并结出余额。现金的账面余额要同实 际库存现金核对相符,接受审计或会 计人员的抽查,并做到每月与总账核 对,保证账账相符。银行存款日记账 每月与银行对账单核对,并编制银行 存款余额调整表。
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④ 负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有 价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺负责赔偿,出入 有价证券要有明细登记。
⑤ 负责保管财务印章及有关票据。出纳应按要求 保管有关印章、空白收据和空白支票,不得遗失。
⑥ 按会计工作规范要求认真整理和装订会计 凭证的附件,如工资表等,并负责记账凭证附件齐 全完整,并负责审核、汇总、提现和发放工资。
出纳岗位基本工作规范与要求
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② 负责签发转账支票,建立支票领用登记手续,并及时清理注销。使用的支票必须写明收 款单位、名称、账号、金额、用途,对于填写错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保 存,按规定缴销。不准擅自外借银行账号给任何单位和个人办理结算及签发空头支票。
出纳人员的工作规范
出纳人员的工作规范篇一:出纳岗位工作规范纳岗位工作规范第一章总则第一条为健全公司内部各项财务管理制度,建立良好的财务工作秩序,不断提高出纳员实际业务操作水平,逐步实现财务基础工作规范化、制度化、科学化,特制定本工作规范。
第二条出纳是指按有关制度和规定办理公司各种银行及现金收支业务、保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
第三条根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《内部会计控制规范──货币资金(试行)》等法规规定,公司财务部必须设臵独立的出纳岗位。
第二章出纳的职责和权限第四条出纳员具有以下职责:(一)严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务,具体内容如下:1.严格遵守现金开支范围,非现金结算范围内不得用现金收付;2.遵守库存现金限额,不得超过核定限额,超过部分要及时送存银行,不得以“白条”、有价证券充抵库存现金,不得任意挪用、坐支现金;3.现金管理要做到日清月结,应及时登记现金日记账和银行存款日记账,账面余额与库存现金必须相符;4.银行存款日记账与银行对账单要及时核对,对未达账项要及时查询跟踪,月末编制银行存款余额调节表,使账面余额与银行对账单余额相符;5.对特殊或重大的项目开支,必须有会计人员、财务负责人及总经理审核签章后方可办理;6.办理完收付款后,要在收付款凭证上签字或盖章,并盖“收讫”或“付讫”戳记。
(二)根据会计制度规定,在办理现金和银行存款收付业务时,必须严格审核有关原始凭证,再根据原始凭证及时在用友账务软件上编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证按规定序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,按日结出余额;(三)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定办理外汇出纳业务;(四)随时掌握银行存款各账户的余额,以防止出现银行透支现象。
每日及时编制公司资金日报表上报主办会计、财务负责人及总经理;(五)严格控制签发空白支票。
如因特殊情况必须签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,并在专设的支票登记簿上规定好限额让领用支票人签字;(六)严禁将公司银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算;(七)保管库存现金的安全与完整。
出纳的岗位职责和要求范文(3篇)
出纳的岗位职责和要求范文出纳是企业财务部门中非常重要的岗位之一,他们负责处理和管理企业的资金流动和账务,确保财务的准确性和可靠性。
下面是一个出纳岗位职责和要求的范本,不含分段语句。
一、岗位职责:1. 负责日常收支款项的核对、登记和管理,确保资金的准确性和安全性。
2. 负责银行存款和现金的管理,及时办理资金的存取、汇款和兑付。
3. 定期对银行账户进行对账核对,记录和解决账户差异。
4. 根据公司的财务政策和规定,准确制作各类会计凭证和报表。
5. 积极配合财务部门或审计部门的工作,提供需要的资料和协助。
6. 协助上级账务会计进行月度和年度的财务核算和报表编制。
7. 参与公司财务制度和流程的优化、完善和执行,提出合理化建议。
8. 按时完成上级交办的其他财务相关工作。
二、岗位要求:1. 财务专业相关本科以上学历,具备扎实的会计基础知识。
2. 熟悉财务软件和办公软件的操作,具备良好的计算机应用能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通和协调。
4. 具备较强的责任心和事务能力,能够承担一定的工作压力。
5. 具备较强的逻辑思维能力和分析研究能力,准确把握财务数据和信息。
6. 具备良好的时间管理和组织能力,能够按时完成工作任务。
7. 具备诚信和保密意识,对财务数据和信息保守秘密。
8. 具备一定的英语读写能力,能够阅读和理解财务相关的英语文献。
总结:出纳作为企业财务部门中不可或缺的一员,承担着重要的责任和任务。
通过合理分配和管理资金,准确、有效地处理财务信息,出纳为企业提供了可靠的财务支持。
希望以上的岗位职责和要求范本能够帮助你更好地了解出纳的工作内容和所需的能力。
出纳的岗位职责和要求范文(2)出纳是一个负责财务管理的岗位,主要职责包括:1.日常现金管理:负责处理公司的现金收支,包括收取和支付现金、核对现金余额等。
2.银行账户管理:负责管理公司的银行账户,包括开立银行账户、办理银行业务、监控账户余额等。
出纳的岗位职责和要求
出纳的岗位职责和要求出纳需要学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强;良好的沟通能力,较好的抗压力以及执行力,并遵从结果导向原则。
以下是小编精心收集整理的出纳的岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
出纳的岗位职责11、负责检查收、付款凭证,所有付款凭证必须审批手续完备,内容齐全,大小写金额一致,检查无误后,方可支付现金或办理银行付款手续;2、负责银行空白的票据购买、使用、保管工作;3、严格遵守财务制度,现金要做到日清月结;每日登记现金、银行日记账,必须做到账账相符,账实相符,确保现金安全;4、月末与会计做好银行对账工作;5、负责编制银行资金日报表;6、做好与收款员账款核对工作,如发现账款不符,应立即查找原因;7、做好与会计之间的日常费用单据移交工作;8、其它财务事项。
出纳的岗位职责2负责所在门店出纳基础工作负责店铺行政后勤账务工作其他上级交待工作出纳的岗位职责31、做好现金的收支管理、银行查询、对账及汇款等相关业务,确保帐实相符。
2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
3、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用4、协助会计做好各种账务的处理工作;5、各项出纳报表的制作;6、领导临时交办的其他事项出纳的岗位职责41、报关付汇联核销,应付账款付款登记,发票开票登记;2、运输发票认证,增值税发票购买;3、整理员工报销原始单据;4、银行账户的变更及登记,营业执照的变更;5、负责向银行递交资料;6、根据业务要求开具增值税发票,登记发票台账;7、熟悉公司业务流程,确认每笔合同下的收付款及开票流程,登记业务台帐;8、增值税发票的保管;9、入库管理:物品及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。
出库管理:所有产品以及外调、外借等台账与出库量核对。
随时检查仓库各类台账的记录情况,发现记录不及时,不规范的及时纠正或整改。
仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部),要求各仓管员将电子台账及时发到财务部,查台账与单据是否相符;出纳的岗位职责51.工资核算、费用报销及收付款工作;2.公司预算及现金流的收支情况3.按月归集成本,进行财务数据分析,提出财务改进建议和风险预警4.社保费用的缴纳;5.合同的整理、归档及保管;出纳的岗位职责61、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务及其他相关业务;2、每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报;3、及时编制公司资金日报表、月报表并报上级;4、负责员工借款管理,编制月度借款及冲销情况表,报上级审核;5、负责银行账户的管理;6、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证;7、妥善保管库存现金、有关印鉴、空白票据和空白支票;8、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单;9、及时完成领导交代的其他事务。
出纳岗位职责及工作流程(34篇)
出纳岗位职责及工作流程(34篇)出纳岗位职责及工作流程(精选34篇)出纳岗位职责及工作流程篇11、负责公司有关现金、银行存款的收取、支付及保管业务办理;2、负责公司票据、银行印鉴的保管;3、负责现金、银行存款日记账的工作及发票的开立;4、每日进行账目核对,确保账实相符;5、做好资金及各类收付款项目的统计分析表;6、负责本公司票据的登记及报销发票的审核;7、公司往来账目的核对及催收;8、工资发放、社保缴纳及税费缴纳;出纳岗位职责及工作流程篇21、负责公司的日常费用报销、现金收付,并登记现金日记账;2、严格准守结算纪律和结算制度,资金日记账做到日清月结,保证账账相符及资金的安全和完整;3、负责凭证的装订,保存,归档等财务相关资料;4、领导安排的其他相关工作。
出纳岗位职责及工作流程篇31、负责公司银行存款、各类票据及印章的保管;2、熟悉银行业务流程,回单打印,备用金申请以及对账工作;3、编制每日资金日报表,借款台账,支票台账的登记工作;4、进销项发票的登记及管理;5、每月及时申报缴纳税金;6、负责公司日常的员工报销单据的审核;7、协助领导交办的其他事项。
出纳岗位职责及工作流程篇41、负责日常备用金的保管及周转,严格遵守现金、支票的使用及管理规定;及时编制银行、现金日记账,月末及时打印银行对账单及相关的银行单据,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;2、负责核对各收付退款单据,做好货款的清算、核销、对账工作,及时统计完成原始数据;3、做好每月票据开具、工资发放工作;4、严格按公司财务流程,做好各类应收应付工作;按月核对银行存款发生额和余额;按时完成各类报表更新工作;5、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。
出纳岗位职责及工作流程篇51、负责现金收入管理。
每日检查和清点库存现金,填制送款单,及时存入银行;2、负责签收和整理各种支票、汇票等,填制送款单,及时送存银行;3、检查一切收、付、缴款业务,做到有凭证,有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符,对检查无误的单据及时办理款项收、付、缴业务;5、每日编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”;6、严格执行现金清点盘点制度,每日核对库存现金,做到账款相符,确保现金的安全,做到日清月结;7、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”,每日及时整理归档,做到有条不紊;8、负责每日收款、付款的通知工作;9、每月月初及时与银行对帐,做好银行对帐调节表及其他银行业务办理;10、每月月初应及时做好资金收支分析报告并上交部门领导审核;11、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
出纳工作规范
出纳工作规范This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020北京xxxx有限公司出纳职能工作规范(2017年v0.1c版)第一章总则第一条为规范北京xxxx有限公司(以下简称“xxxx”或“本公司”)出纳管理流程,建立统一的出纳工作标准,特制定本工作规范。
第二条出纳管理的基本原则:(一)办理现金业务,坚持收入现金先收款后记帐,付出现金先记帐后付款;(二)收付款要逐笔登记明细,款必复点,帐必复核,手续严密,数字准确;(三)严禁挪用库存现金,严禁白条抵库,坚持盘点制度,做到帐实相符。
第三条出纳的主要职责包括:(一)监管各部门提供齐全收款业务的来源项目、归属部门的信息;(二)监管各部门按付款审批流程执行付款业务;(三)管理公司各银行账户,及时提醒公司各银行余额低于公司日常开销的情况,做好银行管理工作,支付业务须及时并正确地登记银行日记账,期末核对各银行余额;(四)监管员工借款工作,提醒员工及时报销借款费用,催缴借款还款;(五)管理现金收支,及时登记现金日记账;(六)配合外部部门或公司有关财务统计工作等。
第二章收款业务第四条收款凭单一般为公司银行的收款回单或公司内部填写的收款凭单,包括:销售收入凭单或其他收款凭单或收据,具体内容和形式请参见附件一:收入凭单示例;第五条银行收款回单须注明款项的业务发生日期、收入类型、归属部门等,如:某日某部门某项业务收入、某某员工归还某日的现金借款等。
第三章付款业务第一节向供应商付款第六条出纳应依据经过审批的《付款申请单》完成相应款项支付。
在填写《付款申请单》表时,须写清供应商名称、开户银行名称、银行账户、付款金额、用款事由、费用归属部门,相关发票或采购合同等一并粘贴好附于《付款申请单》后。
《付款申请单》的申请签批流程为:付款申请人->部门批准人->财务负责人->付款的最高审批人;第七条申请款项时不能及时附贴发票时,申请人应尽快取回发票并在发票背面用铅笔标注申请款项的日期、申请款项时的申请人名称,同时需在财务部记录所欠发票备案中签字注销所欠发票事宜。
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纳岗位工作规范第一章总则第一条为健全公司内部各项财务管理制度,建立良好的财务工作秩序,不断提高出纳员实际业务操作水平,逐步实现财务基础工作规范化、制度化、科学化,特制定本工作规范。
第二条出纳是指按有关制度和规定办理公司各种银行及现金收支业务、保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
第三条根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《内部会计控制规范──货币资金(试行)》等法规规定,公司财务部必须设置独立的出纳岗位。
第二章出纳的职责和权限第四条出纳员具有以下职责:(一)严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务,具体内容如下:1.严格遵守现金开支范围,非现金结算范围内不得用现金收付;2.遵守库存现金限额,不得超过核定限额,超过部分要及时送存银行,不得以“白条”、有价证券充抵库存现金,不得任意挪用、坐支现金;3.现金管理要做到日清月结,应及时登记现金日记账和银行存款日记账,账面余额与库存现金必须相符;4.银行存款日记账与银行对账单要及时核对,对未达账项要及时查询跟踪,月末编制银行存款余额调节表,使账面余额与银行对账单余额相符;5.对特殊或重大的项目开支,必须有会计人员、财务负责人及总经理审核签章后方可办理;6.办理完收付款后,要在收付款凭证上签字或盖章,并盖“收讫”或“付讫”戳记。
(二)根据会计制度规定,在办理现金和银行存款收付业务时,必须严格审核有关原始凭证,再根据原始凭证及时在用友账务软件上编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证按规定序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,按日结出余额;(三)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定办理外汇出纳业务;(四)随时掌握银行存款各账户的余额,以防止出现银行透支现象。
每日及时编制公司资金日报表上报主办会计、财务负责人及总经理;(五)严格控制签发空白支票。
如因特殊情况必须签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,并在专设的支票登记簿上规定好限额让领用支票人签字;(六)严禁将公司银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算;(七)保管库存现金的安全与完整。
要保守保险柜密码,保管好钥匙,不得随意转交他人代为保管或乱放;(八)保管有关财务印章、空白收据和空白支票。
对所管的印章必须妥善保管,严格按照公司规定用途使用。
对空白支票和空白收据要设立登记簿登记管理,按规定手续办理领用、注销手续;(九)出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
第五条出纳员具有以下权限:(一)维护财经纪律,执行会计制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为:1.出纳员对不真实、不合法的原始凭证,可以不予受理;2.对记载不准确、不完整的原始凭证,应予以退回,并要求更正、补充;3.发现账簿记录与实物、款项不符,出现长款或短款时,应及时自查原因;无法自行处理时,应立即向财务负责人汇报,请求查明原因,并做出相应处理;4.对违法的收支,应制止并要求经办人纠正。
制止和纠正无效时,应向公司财务负责人提出口头或书面意见,要求处理。
对违法收支不予制止和纠正,又不向单位领导人提出口头或书面意见的,应当承担相应责任。
第三章出纳的日常业务管理第六条严格遵守财务管理制度,按照公司支出的审批程序,根据经审核、批准的原始凭证支付现金和办理银行结算:(一)在实际业务中出纳员对现金送款单、进账单、支票、支票存根、收款、收据等原始凭证的填制应注意以下问题:1.从外单位取得的原始凭证,要辨认其是否具有法律效力;2.是否有税务局、财政局监制章,监制章是否符合要求;3.是否有出具原始凭证单位的发票专用章、财务章或公章;4.有无固定的特殊的公认标志,如车船票、飞机票等;5.自制原始凭证是否符合财务报销要求;6.对外开出的原始凭证必须加盖本公司财务专用章或发票章;7.对外开出的一式多联的原始凭证,必须用双面复写纸复写,并要连续编号,加盖的财务章或人名章要盖齐;8.购买实物的原始凭证需有实物验收单,无需入库的必须有知悉此项开支的经办人部门负责人的签字;9.支付款项的原始证明需有收款单位的正式收款证明(收据或发票),不能白条入账;10.职工因工出差借款时需填写借支单,经审批程序后才能办理借支,借支单则作为记账的依据;11.职工出差回来报账时,借支单不再退还给借款人,由借款人重新填制差旅费报销单予以销账;12.若出现多借款项则退回,由收款出纳员另开收据作为入账证明;13.财务部要指定专门人员保管重要的空白原始凭证;14.领用空白原始凭证必须办理领用手续,注明用途、领用部门、领取人、领取凭证的起止编码。
用完后要用存根销号,中间不得断号及有撕毁现象,作废的则有“作废”印戳,且联次齐全。
15.对于发生频率高、性质、内容相同,只是金额不同的原始凭证,可以编制原始凭证汇总表;16.原始凭证汇总表应具备以下内容:汇总原始凭证编号、填制日期、经济业务内容、数量、单价、税金、制证人、审核人、收款人、所附原始凭证张数等;17.原始凭证汇总表如同流水账账单,按经济业务发生的先后顺序登记,最后进行累计;少数原始凭证可以附在汇总表后面。
18.数量大的原始凭证要单独编号装订,如售后月底出库成本结算单等。
应妥善保管。
(二)出纳员在受理的原始凭证时应认真复核,对内容不真实、不完整、手续不齐全、书写不清楚、计算有差错的原始凭证坚决予以退回、更正。
在复核原始凭证时要注意以下几方面:1.真实性复核注意事项:(1)费用报销单上报批的业务内容及金额是否和原始单据里的内容及金额一致;(2)取得的原始凭证中付款单位、时间、地点、内容、数量、金额等是否真实正确;2.完整性复核注意事项:(1)检查原始凭证是否已填写完整,是否有经办人、部门负责人、主办会计及财务负责人、总经理等签批;(2)对于需要附明细的原始凭证,若原始凭证不齐,则视为手续不齐全;(3)如为购货发票应附有购货名称、规格、数量明细、销货单的出库证明单或本公司入库单(详见公司《库存商品管理办法》);(4)不需入库的物品,发票上应有经办人、行政部门证明人的签名。
3.合法性复核注意要点:(1)假发票、假支票往往表现在时间不吻合上,可通过江门市国/地税网平台网上验证发票的合法真实性;(2)虽然原始发票是真的,但按公司财务制度规定不属于报销范围之内的不给予报销;(3)有些费用虽能报销,但公司制度对报销的比例或金额有规定限制的按公司制度执行,超出部门不给予报销。
4.对遗失原始凭证的处理:(1)如果当事人或原始凭证保管人员由于不慎将原始凭证遗失,应当取得原开具单位盖有公章的证明,并注明原来凭证号码、金额和内容等,经本公司财务负责人和总经理批准后,才能代替遗失的原始凭证;(2)如确实无法取得证明的,如火车票、轮船票、飞机票等凭证,则应由当事人写出详细说明,由公司财务负责人、总经理批准后代作原始凭证。
第七条出纳员根据下列标准使用库存现金:(一)职员工资、津贴、奖金,程序如下:1.每月公司工资额度由行政部于 14 号作好工资表后提交到财务部审核。
2.会计主管对提交的工资表进行金额及个人所得税扣缴计算的审核,确认无误后签字;3.确认工资表编制无误后交由总经理签字审批;4.每月 15 日根据签批的工资表金额到银行提取现金或做盘开户银行在公司账户上划款,按时将工资发放到员工工资卡中。
(二)零星采购借款或备用金的,程序和标准如下:1.由采购部做出书面采购计划,经各部门负责审查、审核、签批;2.财务部以签批后的采购计划作为采购请款的借款依据;3.一般零星购物借款限额为1000元至5000元,1000元以下个人垫付;4.采购需要借备用金的,定额标准由公司相应部门根据实际需要拟订,经财务负责人审核,总经理批准;5.对领用备用金的部门、个人定期或不定期报销,逾期未还、不报者,财务部先发送《报销催办单》通知当事人,仍未改进者则将情况据实上报公司领导,并采取扣除工资等措施予以清欠处理。
(三)出差人员需借差旅费,申批程序如下:1.填写《出差申报单》,注明出差事由和预借金额;2.《出差申报单》经部门负责人、财务部负责人及总经理审查签批后到财务部领款;3.财务部以《出差申报单》为借款、报销差旅费的原始入账依据;4.对出差人员,在返回公司5天内报销差旅费。
对逾期不报者,停止再次借款,同时扣除工资还款处理。
(四)内部员工报销的通讯费、招待费、车辆使用费、快递费、办公费、各种劳保、福利费等在结算起点(1000元人民币)以下的零星支出。
1.个人报销的通讯费、车辆使用费,必须凭发票报销,按公司核定的标准执行。
通讯费发票上不能注明个人的电话号码,车辆使用费发票上也不能注明车牌号码才能予以报销。
2.因业务需要的招待费,按公司实际情况先报部门经理及总经理批准后才给予报销,具体见《业务招待费管理制度》执行。
第八条日常零星开支所需库存现金限额为20000元(具体视公司实际业务量来定限额),超额部分应存入银行。
除上款规定外,其他项目支出均应采取转账方式进行结算,不得使用现金。
如确因特殊情况需现金结算,限额5000以内的须经公司财务经理审核,副总经理批准后支付现金;金额在5000-10000元(含)以上的必须提前向总经理申请批准后方可支付。
第九条出纳员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,但不得从现金收入中直接支付(即坐支)。
因特殊情况确需坐支的,应事先报总经理、副总经理、财务负责人批准。
第十条出纳员从银行提取现金,应当填写《银行现金提取单》,并写明用途和金额,由财务经理批准后到银行提取。
第十一条差旅费及各种补贴单,由部门经理签字,经会计核对时间、天数、标准审核无误后报送总经理/副总经理、财务负责人签字,并填制凭证,交由出纳员付款,办理会计核算手续。
差旅费标准详见《差旅费报销管理制度》。
第十二条对于退还客户个人交付的定金,定金退还的结算方式视客户初始交款方式而定(交现金退现金,交支票退支票),退还给客户的款项要由客户本人或授权委托人携带本人身份证原件等证明亲自领取,公司内部人员不可代领,同时收回公司开出的收款收据(收据要有相关领导和客户签字作为财务处理的依据;如果客户收据丢失,则应查找收据存根联,以复印件签字替代)。
第十三条出纳员负责日常车辆销售发票的保管、开具和登记工作。
第十四条车辆销售发票的开具是出纳员实际业务操作中一项非常重要的工作内容,为提高客户对公司的满意度,加强零售车辆“机动车销售统一发票”的准确开具,出纳员在实际工作中应按以下的流程操作:(一)出纳员根据订单价格、汇款底单等资料查询核对车款是否已全额到帐,确认车款全额收齐后,方可在《车辆出库通知单》上加盖财务专用章并由财务负责人签字确认予以放车;(二)销售员凭财务签字和盖章的《车辆出库通知单》到车辆保管处领取车辆上牌照用的合格证(国产车为合格证、进口车为货物进口证明书和进口机动车随车检验单);(三)如果支付车款时是以公司名义汇款,而开具发票是开个人名称时,则需提供该公司的代付款证明原件;(四)出纳员凭收妥全款的单据、销售员已领取的合格证和由销售员提交的客户开票信息(销售员、销售经理签字)进行发票开具。