企业人员基本概况表

建筑施工企业基本情况登记表

建造施工企业基本情况登记表建造施工企业基本情况登记表一、企业基本信息1. 企业名称：2. 企业类型：3. 注册资本：4. 经营范围：5. 成立日期：6. 组织机构代码：7. 企业性质：8. 法定代表人：9. 注册地址：10. 经营地址：11. 连系电.化：12. 传真耗.吗：13. 电子：14. 网站：15. 主要负责人：16. 人员总数：17. 技术人员数量：18. 管理人员数量：19. 具备的任职资格证书：20. 执业资质等级：21. 主要业务业绩：22. 公司简介：二、组织机构及人员分析1. 组织机构1.1. 组织结构图；1.2. 各层级职务及职责；1.3. 内部沟通与协调机制。

2. 人员分析2.1. 各类人员构成及比例；2.2. 各类技术人员的专业背景；2.3. 员工年龄、性别、学历结构分析；2.4. 基本工资及绩效薪酬制度。

三、财务状况分析1. 公司资产总额；2. 公司负债总额；3. 公司实收资本总额；4. 公司总资产负债率；5. 公司净资产状况；6. 公司利润情况。

四、工程管理及质量控制1. 项目管理流程图；2. 项目管理制度文件；3. 质量控制措施及流程；4. 质量报告及相关记录。

五、安全生产管理1. 安全生产管理组织机构；2. 安全生产管理制度；3. 安全培训及教育计划；4. 安全事故统计及分析。

六、合作火伴及客户分析1. 主要合作火伴介绍；2. 合作模式及合作关系分析；3. 主要客户资质要求；4. 客户满意度调查结果。

七、市场营销与竞争分析1. 市场定位与目标客户群；2. 销售渠道及推广方式；3. 竞争对手分析；4. 市场份额及发展趋势统计。

八、附件1. 公司组织机构图；2. 公司章程；3. 执业资格证书；4. 资产负债表和利润表；5. 工程质量报告；6. 安全生产事故报告；7. 合作火伴合同及证明文件。

九、法律名词及注释1. 执业资质：指建造施工企业依法取得的具有相应资质等级的经营行为。

企业基本情况信息登记表

企业基本情况信息登记表企业名称：__________________________企业类型：__________________________企业法定代表人：____________________注册资金：__________________________成立日期：__________________________企业经营范围：______________________企业地址：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________一、企业概况1. 企业背景本企业是一家_________________行业的企业，成立于__________________年。

经过多年的发展，业务范围逐渐扩大，形成了稳定的市场地位。

2. 组织架构本企业的组织架构清晰，分为不同的部门和职能组。

其中，主要部门包括________________________，各部门分工明确，协同合作，提高工作效率。

3. 员工情况本企业目前共有员工____________人，其中管理人员___________人，技术人员_________人，生产人员_________人。

我们高度重视员工的培训和职业发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

二、经营状况1. 主要产品或服务本企业的主要产品/服务是_______________________。

我们通过持续的研发和创新，不断提高产品/服务的质量和竞争力，满足客户的需求。

2. 市场分析在市场竞争激烈的环境中，本企业积极应对市场变化，不断拓展新的市场渠道，提升品牌形象。

我们深入研究市场需求和竞争对手，制定相应的市场营销策略，稳步发展。

3. 销售情况本企业过去年度的销售额为____________万元，销售额在过去几年里有持续的增长。

我们积极开拓国内外市场，与多家优质合作伙伴建立长期合作关系，不断提升销售额和市场份额。

企业基本状况一览表

企业基本状况一览表
企业名称
法定代表人
注册地址
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ邮政编码
成立时间
电话
企业资质
传真
开户银行
银行账号
职工人员
总人数：技术人员：管理人员：
职工离职率
近三年每年年初职工数、离职职工数、入职职工数、年末职工数、离职率。
组织机构框架图
（包括结构、领导成员、主要技术人员、管理人员及数量、地域分布等情况）
投标人简介
（如包括隶属关系，主营业务内容，目前经营状况<上季度资产负债规模、员工规模、中高级技术人员占比>,与投标项目有关的专业特长、业绩、荣誉等）
股权关系
各股东名称及股权占比
本项目所需的资质或认证情况
（请提供复印件）
本项目相关技术力量
银行业客户项目占比
投标人近三年实施银行业外包项目占所有外包项目的比例，及情况说明。
内部风险控制情况说明

企业人员情况问卷调查表

企业人员情况问卷调查表企业人员情况问卷调查表尊敬的参与者，感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷。

本问卷共包含十个部分，旨在了解贵企业的人员情况和相关经验。

请您仔细阅读每道问题，并选择适当的选项进行答题。

您的回答将对我们了解企业现状、提出相应改善措施等方面具有重要意义。

所有数据将严格保密，仅供内部使用分析，请您放心填写。

一、个人基本情况1. 您的性别是？（）男（）女2. 您的年龄是？（）18岁以下（）19-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的婚姻状况是？（）已婚（）未婚（）离异（）丧偶4. 您的学历是？（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士（）博士及以上5. 您的专业背景是？（）人力资源（）市场营销（）财务会计（）信息技术（）其他，请注明：____________二、工作经验1. 您的工作年限是？（）1年以下（）1-3年（）4-6年（）7-9年（）10年及以上2. 您的当前职位是？（）管理层（）技术岗（）销售岗（）市场岗（）财务岗（）人力资源岗（）其他，请注明：____________3. 您对贵企业的满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意4. 您是否曾经到其他企业工作过？（）是（）否如答案为“是”，请继续回答问题5和6；如答案为“否”，请跳至问题7。

5. 您离职原企业的原因主要包括哪些？（）薪资待遇（）职业发展空间（）工作环境（）企业文化（）个人原因（）其他，请注明：____________6. 您对贵企业相较于前企业的优势看法是？（）薪资待遇更好（）职业发展空间更大（）工作环境更好（）企业文化更好（）其他，请注明：____________7. 您对贵企业的未来发展前景有信心吗？（）非常有信心（）有信心（）一般（）不太有信心（）没有信心三、薪酬福利1. 您对贵企业的薪酬水平是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意2. 您对贵企业的其他福利待遇是否满意？（例如健康保险、年假、培训等）（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意四、工作环境1. 您认为贵企业的工作环境如何？（）良好（）一般（）较差2. 您对贵企业的办公设施、设备是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意3. 您对贵企业的劳动保护和员工关怀是否满意？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意五、员工关系1. 您与同事们的关系如何？（）融洽（）一般（）紧张（）其他，请注明：____________2. 贵企业的领导对下属是否关心、支持有力？（）非常关心、支持有力（）关心、支持有力（）一般（）不太关心、支持不够（）没有关心、支持六、对工作的满意度1. 您对贵企业的工作任务安排满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意2. 您对贵企业的工作压力满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意七、职业发展1. 贵企业是否提供培训机会以提升员工能力和素质？（）是（）否如答案为“是”，请继续回答问题2；如答案为“否”，请跳至问题3。

企业退休人员基本信息采集表

出国（境）居住 □
路
号室
入户状况
家
现居住地
庭情配偶情况
姓
名
况
目前状况
市出生年月
在职 □
县ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ区）
街道
路
联系电话
无职业 □
离退休 □
号室
电话
原（现）工作单位
健康状况
家庭其他姓名关系联系人
工作单位
联系电话
详细地址及邮政编码
社区盖章处
本人签字处
年月日
年月日
填表说明：1.企业性质：央企、省属企业、市属企业；2.退休类别：正常退休、特殊工种、病退；3.健康状况：健康、一般体弱、差、不能自理；4.经济状况:领取养老金、子女赡养、领抚恤金、领取教济金;5.生活状况:生活自理、半自理、不能自理要护理;6.入户状况:户在人不在、空户、人在户不在、户在人在;
企业退休人员基本信息采集表
姓名
性别
民族
政治面貌
出生年月
身份证号
籍贯
文化程度
企业性质市属企业
原工作单位基本职称情况健康状况
太原铝业有限公司
参加工作时间职务/技术级
别经济状况
退休时间是否退役军
人生活状况
特长技能/兴趣爱好
确认移交地县（市、区）街道/社区
特殊人员情况
社会基本养老金保障情况是否享受低
保
建国前参加工作 □
社会保障卡号
社会保险关系所在地
七十以上高龄 □
孤寡老人 □
工伤等级
太原市企业养老保险管理服务中心
劳模 □ 残疾证号参保情况
退休类别是否享受职教幼教补贴

北京市市属国有企业退休人员基本信息表

北京市市属国有企业退休人员基本信息表一、背景介绍北京市是中国的首都，也是全国的政治、文化、科技中心。

作为国家重要的城市，北京市拥有众多的国有企业，这些企业在城市的经济发展和社会建设中起到了至关重要的作用。

随着时间的推移，这些企业的退休人员数量也逐渐增加。

为了更好地管理和服务这些退休人员，北京市市属国有企业采集了他们的基本信息并制作了一张表格。

二、表格介绍北京市市属国有企业退休人员基本信息表是一张专门用于收集和记录退休人员基本信息的表格。

该表格包含以下几个部分：1. 基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等个人基本信息。

2. 工作单位：记录该退休人员曾经工作过的单位名称及职务。

3. 退休情况：记录该退休人员何时退休以及是否享受过相关福利待遇。

4. 联系方式：记录该退休人员目前居住地址及联系电话。

5. 备注：对该退休人员其他需要特别说明或备注事项进行记录。

三、表格填写注意事项为保证数据准确和完整，填写该表格时需要注意以下几个方面：1. 填写信息应真实准确，不得虚报、漏报或误报。

2. 填写信息应规范、清晰、易于辨认，不得涂改或使用涂改液。

3. 未填写完整的项目应注明“无”或“未知”等相关说明。

4. 如有特殊情况需要特别说明的，应在备注栏中详细记录。

四、表格使用范围北京市市属国有企业退休人员基本信息表适用于所有该类企业的退休人员。

企业应按照规定时限将填写好的表格上报到相关部门进行统计和管理。

五、表格维护与保密为保证数据安全和保密性，企业需对该表格进行严格管理。

具体做法包括：1. 加强对该表格的存储和传输安全措施，防止泄露或丢失。

2. 严格控制查阅权限，仅允许特定人员进行查阅和使用，并建立相应的审批制度。

3. 对已经离职或去世的退休人员信息及时进行删除和归档处理。

六、结语北京市市属国有企业退休人员基本信息表是一项重要的管理工作，它有助于企业更好地了解和服务退休人员，也有助于政府更加全面地掌握和管理该城市的人口信息。

企业基本情况登记表

病
危
害
因
素
种
类
粉尘类有□无□
接触人数
接触职业病危害
总人数：
化学物质类有□无□
接触人数
物理因素类有□无□
接触人数
放射性物质类有□无□
接触人数
其它有□无□
接触人数
职
业
病
危
害
因
素
分
布
情
况
作业场所
名称
职业病危害
因素名称
接触人数（可重复）
接触人数（不重复）
因素人数
合计
企业基本情况登记表
单位：（公章）填表时间：年月日
企业名称
厂址
法人代表
固定电话
经济类型
企业规模
大□中□小□微□
单位性质
生产□
经营□
行业类别
从业人数
共人，其中一线工人：人
建厂时间
停产时间
转产时间
资产总值
（万元）
占地面积（亩）
年产值
生产工艺
流程
产品名称
年生产能力
三项岗位
人员信息
姓名
证书编号
培训时间
电话（手机）
企业名称
安管机构
负责人
职工
人数
安全生产管理机构设置情况
厂
级
组
织
名
称
安
全
员
姓名
出生年月
性别
职务
车间
车间名称
安全员姓名
出生年月
性别
职务
班组
班组名称
安全员姓名
出生年月
性别
职务
职业病危害因素
单位：（公章）主要负责人：日期：年月日

企业资格和人员报审表

企业资格和人员报审表一、公司基本信息
二、企业资格
1. 营业执照
- 注册号：
- 法定代表人：张三
- 注册地址：中国XX省XX市XX街道XX号
2. 组织机构代码证
- 代码号：
- 机构名称：ABC有限公司
- 机构地址：中国XX省XX市XX街道XX号
3. 税务登记证
- 税务登记号：
- 税务登记类型：一般纳税人
- 地址：中国XX省XX市XX街道XX号
三、主要负责人员资格证明
1. 法定代表人
- 姓名：***
- 身份证号码：
- 联系
- 资格证书：XXXXX（照片附件）
2. 总经理
- 姓名：***
- 身份证号码：
- 联系
- 资格证书：YYYYY（照片附件）
3. 财务负责人
- 姓名：***
- 身份证号码：
- 联系
- 资格证书：ZZZZZ（照片附件）
4. 技术负责人
- 姓名：赵六
- 身份证号码：
- 联系
- 资格证书：AAAAA（照片附件）
四、其他相关证明材料
- 公司章程（照片附件）
- 法人身份证复印件（照片附件）
- 公司股东名册（照片附件）
- 公司印章样式（照片附件）
以上所附材料均真实有效，如有不实情况，愿承担相应法律责任。

_____________________
签署人：公司代表签名（电子签名或手写签名）
日期：2022年1月1日。

企业概况表

其中：拥有土地证
4 现有建筑物建筑物总量
面积（平方米）价值（万元）
备注（不同位置建筑物的面积、价值）其 Nhomakorabea：拥有房产证
5 现有设备、车辆设备和车辆总量
数量（台、套）价值（万元）
备注
其中：设备
车辆 6 资产其中：今年去年前年已抵押已提供担保 7 负债其中：今年去年前年还款期不足一年的负债其中：今年去年前年还款期超过一年的负债万元备注（简要说明重大借贷事项）万元备注（简要说明重大资产重组、抵押担保，企业改组、增资，资产购置等情况）
总投资（万元）
其中：自有资金政府拨款补借贷（万元）建设内容及其规模（万元）贴（万元）
12
投融资意向（拟建设内容及其规模，希望资金到位时限）
总投资（万元）
其中：自有资金股权融资借贷（万元）（万元）（万元）
其它融资（万元，列明融资方式渠道）
注： 1、仅填写黄色部分。 2、可根据需要增加表格。
企业概况
企业名称：填表日期：
1 公司简介（不要提及与第2至13项重复的内容）。如果是集团公司，也应同时提供其子公司、分公司简介。
历史沿革及大事记：
股权结构：
注册资本、股东股份变动情况：
法人代表简历、荣誉：
其他股东、高管简介：
公司荣誉：
公司品牌、认证： 2 现有员工员工总数其中：技术人员其中：高级中级 3 现有土地土地总量面积（亩）价值（万元）备注（不同位置地产的面积、价值）数量（人）
其中：今年去年前年 8 利润（税后）其中：今年去年前年 9 主要产品种类数量产值（万元）备注（简述产品竞争优势）万元备注（简要说明主要利润点）

易制毒化学品企业人员登记表

易制毒化学品企业人员登记表
企业名称：（盖章）
年月日
企业基本情况
详细地址
电话
传真
法定代表人
直接主管部门
负责人基本情况
姓名
联系电话：
从业时间
在本企的主要职责
办证人
员基本情况
姓名
性别
贯籍
照
片
身份证号码：
联系电话：
从业时间
在本企的主要职责
仓管人员基本情况
姓名
性别
贯籍
照
片
身份证号码：
联系电话：
从业时间
在本企的主要职责
仓管人
员基本情况
姓名
性别
贯籍
照
片
身份证号码：
联系电话：
从业时间
在本企的主要职责
备注

企业基本情况调查表

企业情况调查表
所属行业：
企业名称
办公地址
面积
m²
工厂地址
面积
m²
网址
经营范围
注册资金（万元）
资产总额（万元）
上年度销售额度（万元）
姓名
联系电话
企业法人
技术负责人
联系人
企科技人员总数（人）
科技人员占职工总数的比例（%）
从事新技术研究开发科技人员总数（人）
从事新技术研究开发科技人员占职工总数的比例（%）
企业同高层次人才（如国家“千人计划”人才等）对接，亟待解决的技术创新难题：
联系人：
Email：
电话：
指标
技术性收入（万元）
新技术产品销售收入（万元）
（新技术性收入+新技术产品销售收入）/总收入（%）
主营产品
国内市场占有率
销售范围
□本地□部分省市
□全国□国外
企业的竞争优势与技术优势：
产学研合作情况：
合作单位
合作内容
合作期限
合作方式
企业引进科技人才需求：
安排教授、博士柔性挂职到企业的需求（如有，请注明需求的岗位）：
员工结构状况
管理人员（名）
销售人员（名）
技术人员（名）
生产人员（名）
企业现有研发机构
名称：人数：是否独立：
拥有专利
数量
项，其中：
发明
使用新型
主要发明专利名称：
专有技术
正在研发
的新项目
当前生产的高新技术产品
名称
所属类别
技术水平
上年用于新技术及其产品的研究与开发经费（万元）
主要技术、产品获奖情况
企业技术经济

企业社会保险人员基本信息表

企业社会保险人员基本信息表
质”填本地城镇、外地城镇，本地农村、外地农村。

4、“在本公司上班时间”填在本公司正式开始上班的具体时间。

5、“专业技术等级”填正高级专业技术职称、副高级专业技术职称、中级专业技术职称、初级专业技术职称或职改前工程师，无职称则不填。

6、“婚姻状况”填未婚、已婚、丧偶、离异。

7、“个人参保还是单位参保”指以前属个人出资参保填个人参保；由原单位和个人按比例出资参保填单位参保。

8、“原参险种”指以前参加养老、工伤、生育、医疗、事业保险，参几险填几险名称。

9、“本人同意参保”同意的填同意，并说明险种，不同意的，说明理由，并填写不参保责任自负承诺，并本人签字。

10、必须认真细致填表，不得有误，否则，后果自负。

1。

企业人员基本概况表

企业人员基本概况表
注：
1．企业科技人员是指在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在183天以上的人员。

包括：直接科技人员及科技辅助人员。

2．企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类。

（1）研究人员是指企业内主要从事研究开发项目的专业人员。

（2）技术人员是指具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验，在研究人员指导下参与下述工作的人员：①关键资料的收集整理；②编制计算机程序；③进行实验、测试和分析；④为实验、测试和分析准备材料和设备；⑤记录测量数据、进行计算和编制图表；从事统计调查等。

（3）辅助人员是指参与研究开发活动的熟练技工。

3．研究开发人数的统计
主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。

对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。

集团公司人员现状分析(9)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版XX总部人力资源管理现状分析报告根据目前人员情况统计表，截止2010年9月27日集团总部共有员工527人，现将当前人力资源管理现状做如下分析：一、基本现状(一)人员结构分析集团公司总人数527人，其中中、高层人员53人，占总人数的10.05%；专员、主管级人员98人，占总人数的18.59%；一般人员376人，占总人数的71.34%。

集团公司人员结构如图所示：（二）基本情况分析1、学历分析集团公司硕研为6人，占总人数的1.1%；本科为33人，占总人数的6.3%；大专为109人，占总人数的20.7%；中专为77人，占总人数的14.6%；高中为121人，占总人数的23.0%；高中以下为181人，占到了总人数的34.3%。

2、年龄分析集团公司18-25周岁的有186人，占总人数的35.3%；26-30周岁的有87人，占总人数的16.5%；31-35周岁的有42人，占总人数的8.0%；36-40周岁的有60人，占总人数的11.4%；41-45周岁的有47人，占总人数的8.9%；46-50周岁的有63人，占总人数的12.0%；51-55周岁的有23人，占总人数的4.4%；56周岁以上的有19人，占总人数的3.6%。

二、人力资源管理及问题分析员工流动率=本期离职人数/（本期新进人数+上期末人数）。

集团公司本季度以来人员的流动情况如下表所示：通过上表可以反映出9月份人员流动率明显低于7、8月份。

本月以往流动频繁的保卫员、司磅人员等计件制岗位人员在本月相对较为稳定。

这与集团公司8月份做出的相应调整密切相关：1、薪资、福利待遇待遇的改善在人力资源管理过程中，薪资尽管不是激励员工的唯一手段，也不是最好的办法，但却是一个重要的方法。

对保卫人员的薪酬水平整体上浮，这极大的满足了此类岗位对薪酬的要求，让员工全身心的投入工作，单调的工作不再是一无所求，心理上带来的满足使大家更愿意留下来，认真工作以换取自己应得的报酬。