个人形象管理概论(测试答案)
形象管理答案
1【单选题】别人第一次见到你时,55%是通过你的外部形象进行判断的,这不包括()。
A、长相B、形体C、着装D、态度我的答案：D2【单选题】初次见面,说话内容占到评价一个人因素的()。
A、40%B、38%C、7%D、5%我的答案：C3【单选题】第一眼见面认为对方有修养、有气质,这是通过他的()作出的判断A、声音B、态度C、谈吐D、外部形象我的答案：D得分：25.0分1【单选题】确认个人属于什么样的廓形需要量四维,这四维不包括()。
A、臀围B、腰围C、颈围D、胸围我的答案：C得分：25.0分2【单选题】人体各部位长度和胖瘦的关系称为()。
A、人体的轮廓B、人体的比例C、人体的结构D、人体的形象我的答案：B得分：25.0分1【单选题】直线型的嘴唇特点是()。
A、偏厚B、偏薄C、适中D、闭合后呈现O型我的答案：B得分：20.0分2【单选题】曲线型脸型带给人的印象是()。
A、温柔B、硬朗C、既温柔又硬朗D、既不温柔也不硬朗我的答案：A1【单选题】下面符合小量感穿衣风格的是()。
A、深色B、质料轻薄C、形大D、强光泽我的答案：B得分：20.0分2【单选题】根据手腕大小可以判断骨骼大小,手腕超过()可以判断为大量感。
A、13cmB、14cmC、15cmD、16cm我的答案：C得分：1【单选题】脸部的水平平衡是指()。
A、两条眉毛的距离B、嘴唇的长度C、两眼的距离D、鼻子的长度我的答案：C2【单选题】冷色的皮肤是偏()色的底调。
A、红B、黄C、蓝D、紫我的答案：C得分：25.0分3【单选题】下面体现了曲线型特征的是()。
A、两眼比较接近B、眉毛有眉峰C、眼睛偏长D、唇线饱满我的答案：D得分：25.0分1【单选题】下面属于大量感风格特征的是()。
A、眼睛跳跃B、脸型长C、鼻子短D、没有眉峰我的答案：B得分：20.0分2【单选题】曲线型眼睛的特点是()。
A、眼神聚焦B、眼神凝视C、眼神分散D、两眼间距分散我的答案：C3【多选题】直线型眉毛的特点是()。
个人形象管理之道--答案
个人形象管理之道--课后测试单选题1. 在形象的传播方式中，最强力的传播渠道是：√A 面对面直接接触B 小众之间口耳相传C 大众传播媒体D 张贴告示正确答案：C2. 在构成形象变数图中，不属于主体的是：√A 听B 人C 地D 事正确答案：A3. 服仪管理就是：√A 穿衣服的学问B 买衣服的学问C 挑衣服的学问D 选衣服的学问正确答案：A4. 在各行业的社会期望值的差别中，最自由的行业是：√A 高等教育、医药、正式观光业、保险、一般业务B 中等与初级教育、实习教育、高科技、社会工作、公关C 设计、表演、传播、艺术、广告、零售、小型餐饮、制造业D 法律、政府机构、金融理财、会计、企管顾问正确答案：C5. 女性在白天的服仪要：√A 性感B 豪华C 合适D 夸张正确答案：C6. 男士的穿着最重要的决定因素是：√A 环境B 时间C 季节D 场合正确答案：D7. 下列不属于建立身体美感三大秘诀的是：√A 短期：穿着适宜的服装B 中期：维持良好的姿势C 长期：锻炼健美的身材D 中长期：正确的站姿正确答案：D8. 国际礼仪使用程度与什么有关：√A 人品B 场合C 环境D 时间正确答案：B9. 下列关于打招呼技巧的说法正确的选项是：√A 微笑点头B 微笑点头和遇尊长鞠躬C 遇尊长鞠躬D 见机行事正确答案：B10. 拜访客户的时间以多少分钟为宜：√A 30BCD正确答案：A11. 信息的传递有一个很简单的结构，包括的两个模块分别是：√A 单体和双体B 主体和客体C 单体和客体D 主体和双体正确答案：B12. 非一般性表达能力主要是指：√A 非艺术性的表达B 艺术性的表达C 专业性的表达D 常规性的表达正确答案：B13. 形象力公式是：√A 形象力＝内在实力－表达能力－公关活力B 形象力＝内在实力÷表达能力÷公关活力C 形象力＝内在实力＋表达能力＋公关活力D 形象力＝内在实力×表达能力×公关活力正确答案：D14. 男士的两种服装分别是：√A 职场服和休闲服B 艺术变化服和温柔淑女服C 传统保守服和清纯学生服D 轻便休闲服和高贵典雅服正确答案：A15. 女性着装的色彩整合，主要是三种颜色的搭配，即：√A 黑、白、黄三颜色的搭配B 绿、白、灰三颜色的搭配C 黑、红、灰三颜色的搭配D 黑、白、灰三颜色的搭配正确答案：D。
形象管理答案
形象管理答案1【单选题】别人第一次见到你时,55%是通过你的外部形象进行判断的,这不包括()。
A、长相B、形体C、着装D、态度我的答案：D2【单选题】初次见面,说话内容占到评价一个人因素的()。
A、40%B、38%C、7%D、5%我的答案：C3【单选题】第一眼见面认为对方有修养、有气质,这是通过他的()作出的判断A、声音B、态度C、谈吐D、外部形象我的答案：D得分：25.0分1【单选题】确认个人属于什么样的廓形需要量四维,这四维不包括()。
A、臀围B、腰围C、颈围D、胸围我的答案：C得分：25.0分2【单选题】人体各部位长度和胖瘦的关系称为()。
A、人体的轮廓B、人体的比例C、人体的结构D、人体的形象我的答案：B得分：25.0分1【单选题】直线型的嘴唇特点是()。
A、偏厚B、偏薄C、适中D、闭合后呈现O型我的答案：B得分：20.0分2【单选题】曲线型脸型带给人的印象是()。
A、温柔B、硬朗C、既温柔又硬朗D、既不温柔也不硬朗我的答案：A1【单选题】下面符合小量感穿衣风格的是()。
A、深色B、质料轻薄C、形大D、强光泽我的答案：B得分：20.0分2【单选题】根据手腕大小可以判断骨骼大小,手腕超过()可以判断为大量感。
A、13cmB、14cmC、15cmD、16cm我的答案：C得分：1【单选题】脸部的水平平衡是指()。
A、两条眉毛的距离B、嘴唇的长度C、两眼的距离D、鼻子的长度我的答案：C2【单选题】冷色的皮肤是偏()色的底调。
A、红B、黄C、蓝D、紫我的答案：C得分：25.0分3【单选题】下面体现了曲线型特征的是()。
A、两眼比较接近B、眉毛有眉峰C、眼睛偏长D、唇线饱满我的答案：D得分：25.0分1【单选题】下面属于大量感风格特征的是()。
A、眼睛跳跃B、脸型长C、鼻子短D、没有眉峰我的答案：B得分：20.0分2【单选题】曲线型眼睛的特点是()。
A、眼神聚焦B、眼神凝视C、眼神分散D、两眼间距分散我的答案：C3【多选题】直线型眉毛的特点是()。
个人形象管理之道试题及答案
1. 形象管理最重要的理论基础有两个，分别是：×A 社会学和行销学B 传播学和人口学C 社会学和人口学D传播学和行销学正确答案： D2. 在形象的传播方式中，最强力的传播渠道是：√A 面对面直接接触B 小众之间口耳相传C大众传播媒体D 张贴告示正确答案： C3. 人的表达能力可以分为：√A 一般性表达能力和专业表达能力B 专业表达能力和非一般性表达能力C一般性表达能力和非一般性表达能力D 专业表达能力和非专业表达能力正确答案： C4. 服仪管理就是：√A穿衣服的学问B 买衣服的学问C 挑衣服的学问D 选衣服的学问正确答案： A5. 下列不属于影响穿衣的因素是：×A 心理B美观C 生理D 社会正确答案： B6. 如果要用三色搭配，可以用“胆小鬼的三色”，就是：√A 绿、白、灰三色B 黑、红、灰三色C黑、白、灰三色D 黑、白、黄三色正确答案： C7. 国际礼仪使用程度与什么有关：√A 人品B场合C 环境D 时间正确答案： B8. 拜访客户的时间以多少分钟为宜：√A 30B 60C 90D 120正确答案： A9. 形象力公式是：√A 形象力＝内在实力－表达能力－公关活力B 形象力＝内在实力÷表达能力÷公关活力C 形象力＝内在实力＋表达能力＋公关活力D形象力＝内在实力×表达能力×公关活力正确答案： D10. 装扮的TPO是3个字母，分别是：√A T是time，就是时间B P是Place，就是场所C O是Occasion，就是场合D以上三项都是正确答案： D11. 男士的两种服装分别是：√A职场服和休闲服B 艺术变化服和温柔淑女服C 传统保守服和清纯学生服D 轻便休闲服和高贵典雅服正确答案： A12. 女性着装的色彩整合，主要是三种颜色的搭配，即：√A 黑、白、黄三颜色的搭配B 绿、白、灰三颜色的搭配C 黑、红、灰三颜色的搭配D黑、白、灰三颜色的搭配正确答案： D13. 正确的站姿两方面的好处是：√A 会让一个人不好看和会带给人生病B 会让一个人很好看和会带给人生病C 会让一个人不好看和会带给人健康D会让一个人很好看和会带给人健康正确答案： D14. 下列选项中不属于服务仪态要点的是：√A 眼睛需注视顾客B 面带微笑C侧面对着顾客D 身体挺直展现自信正确答案： C15. 下列关于握手技巧的说法正确的选项是：√A 握手主人B握手主人或尊者先伸C 尊者先伸D 握手客人正确答案： B。
形象管理考试答案
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1色彩的三要素是指（）。
1.0 分A、深浅、明度和纯度B、色相、明度和纯度C、色调、明度和色阶D、色相、深浅和纯度我的答案：B2一个人的第一印象和风格的确定都基本依赖于对哪三个方面的判断？（）0.0 分A、脸、身材和神态B、脸、发型和神态C、脸、身材和发型D、身材、发型和着装我的答案：C3在个人风格中，以下属于大量感的表现是（）。
1.0 分A、鼻子短小B、脸型细小C、唇峰宽厚D、手腕周长14厘米我的答案：C4杯碟的用法不正确的是（）。
1.0 分A、盛放咖啡的杯碟应当放在饮用者的正面或者右侧，杯耳应指向右方。
B、饮咖啡时，应用右手拿着咖啡的杯耳，左手轻轻托着咖啡碟。
C、喝咖啡时，不要发出声响。
D、添加咖啡时，应先把咖啡杯从咖啡碟中拿起来，再添加。
我的答案：D5在接受重要的邀请时，如果是要求穿着穿燕尾服前往，则请柬上注明英文单词应该是（）。
1.0 分A、IN WHITE TIEB、IN BLACK TIEC、IN BLUE TIED、NODRESS我的答案：A6关于礼服手套的说法不正确的是（）。
1.0 分A、礼服的手套很多时候更是为了整体搭配的和谐与美观。
B、西方的女性在参加婚礼、丧葬、宴会、舞会甚至外出购物时都会佩戴手套。
C、我们强调在与人握手时，应摘掉手套以示尊重。
D、一般在隆重的场合，只能选择丝网手套与礼服搭配。
我的答案：D7关于脸部的量感分析，不正确的是（）。
1.0 分A、脸部偏小而圆润是柔和的量感B、脸部细小型、偏宽是硬朗量感C、脸部水平平衡是以两眼之间的距离大小为指标D、两眼中间到嘴的距离较短的表现为硬朗、相反则表现为柔和。
我的答案：D8以下说法不符合中餐中敬酒的礼仪文化的是（）。
1.0 分A、敬酒与斟酒一般按年龄大小，职务高低、宾主身份的先后顺序。
B、祝酒词是西方餐桌文化中才有，而中餐中并没有祝酒词一说。
C、碰杯的时候，应该让自己的酒杯低于对方的酒杯，表示你对对方的尊敬。
形象管理答案
1【单选题】别人第一次见到你时,55%是通过你的外部形象进行判断的,这不包括()。
?A、长相?B、形体?C、着装?D、态度我的答案：D2【单选题】初次见面,说话内容占到评价一个人因素的()。
A、40%?B、38%?C、7%?D、5%我的答案：C3【单选题】第一眼见面认为对方有修养、有气质,这是通过他的()作出的判断?A、声音?B、态度?C、谈吐?D、外部形象我的答案：D得分：?25.0分1【单选题】确认个人属于什么样的廓形需要量四维,这四维不包括()。
?A、臀围?B、腰围?C、颈围?D、胸围我的答案：C得分：?25.0分2【单选题】人体各部位长度和胖瘦的关系称为()。
?A、人体的轮廓?B、人体的比例?C、人体的结构?D、人体的形象我的答案：B得分：?25.0分1【单选题】直线型的嘴唇特点是()。
?A、偏厚?B、偏薄?C、适中?D、闭合后呈现O型我的答案：B得分：?20.0分2【单选题】曲线型脸型带给人的印象是()。
?A、温柔?B、硬朗?C、既温柔又硬朗?D、既不温柔也不硬朗我的答案：A1【单选题】下面符合小量感穿衣风格的是()。
?A、深色?B、质料轻薄?C、形大?D、强光泽我的答案：B得分：?20.0分2【单选题】根据手腕大小可以判断骨骼大小,手腕超过()可以判断为大量感。
?A、13cm?B、14cm?C、15cm?D、16cm我的答案：C得分：1【单选题】脸部的水平平衡是指()。
?A、两条眉毛的距离?B、嘴唇的长度?C、两眼的距离?D、鼻子的长度我的答案：C2【单选题】冷色的皮肤是偏()色的底调。
?A、红?B、黄?C、蓝?D、紫我的答案：C得分：?25.0分3【单选题】下面体现了曲线型特征的是()。
?A、两眼比较接近?B、眉毛有眉峰?C、眼睛偏长?D、唇线饱满我的答案：D得分：?25.0分1【单选题】下面属于大量感风格特征的是()。
?A、眼睛跳跃?B、脸型长?C、鼻子短?D、没有眉峰我的答案：B得分：?20.0分2【单选题】曲线型眼睛的特点是()。
个人形象管理之道考卷答案
个人形象管理之道考卷答案一、选择题（每题1分，共5分）A. 个性化B. 一致性C. 时尚性D. 实用性A. 红配绿B. 黄配紫C. 白配黑D. 橙配蓝A. 朋友聚会B. 公司年会C. 逛街购物D. 运动健身A. 耳环B. 手链C. 项链D. 发簪A. 服饰搭配B. 言谈举止C. 发型设计D. 化妆技巧二、判断题（每题1分，共5分）1. 个人形象管理只关注外在形象，与内在修养无关。
（×）2. 休闲场合可以随意穿着，不需要考虑形象管理。
（×）3. 个人形象管理有助于提升职场竞争力。
（√）4. 男生不需要进行个人形象管理。
（×）5. 个人形象管理需要根据不同场合进行调整。
（√）三、填空题（每题1分，共5分）1. 个人形象管理的基本原则包括：个性化、______、实用性。
2. 在职场中，穿着______可以给人留下专业、严谨的印象。
3. 服饰搭配时，应遵循“______、简洁、大方”的原则。
4. 个人形象管理中，______是展现个人魅力的关键。
四、简答题（每题2分，共10分）1. 简述个人形象管理的重要性。
2. 如何根据场合选择合适的着装？3. 举例说明服饰色彩搭配的基本原则。
4. 谈谈个人形象管理与求职之间的关系。
5. 描述一个你认为形象管理成功的案例。
五、应用题（每题2分，共10分）1. 假设你将参加一场面试，请为自己设计一套合适的着装。
2. 请为一位职场女性推荐一套日常通勤装扮。
3. 请为一位男士提供一套参加婚礼的着装建议。
4. 请为一位学生设计一套参加学术交流活动的形象。
5. 请为一位销售人员打造一套专业且具有亲和力的形象。
六、分析题（每题5分，共10分）小王，男，28岁，某公司程序员。
平时上班穿着随意，经常穿拖鞋、短裤，头发油腻。
在一次项目汇报中，由于形象问题，导致领导对其工作能力产生质疑。
近年来，越来越多的企业开始注重员工形象管理，甚至将形象管理纳入企业培训内容。
形象设计概论理论考核试题及答案
形象设计概论理论考核试题一、选择题1、对于皮肤肌理特征以下说法错误而是（）。
[单选题] *A、皮肤肌理特征主要是通过视觉来判断，是对肤色、状态、质感等问题的综合评价√B、从肌理特征来看，皮肤大致分为：中性皮肤、干性皮肤、油性皮肤、混合型皮肤和过敏性皮肤五种类型C、皮肤肌理的状态并非固定不变，随着年龄的增长，会出现弹性降低、松弛、干燥、变薄等特征2、关于色彩的纯度一下说法错误的是（）。
[单选题] *A、绿色加入白色时，它的明度会升高，纯度也会升高，变成淡绿色√B、绿色加入黑色时，它的明度会降低，纯度也会降低，成为暗绿色C、绿色加入明度相似的中性灰时，它的明度没有改变，纯度降低了，变成灰绿色3、法国国旗红、白、蓝三色的比例为35:33:37，而人们却感觉三种颜色的面积相等，它运用了那种原理（）。
[单选题] *A、视错觉√B、尺度与比例C、对称与均衡4、面部美学中的四高三低说的是（）。
[单选题] *A、四高：额部、鼻尖、唇珠、下颏；三低：鼻额交界处低、鼻底与人中低、唇下方与下颏低√B、四高：额部、鼻梁、嘴唇、下颏；三低：眼窝、鼻翼、下巴C、四高：眉骨、鼻梁、唇峰、下巴；三低：额、鼻底与人中交界处、下颏5、面部美学中所说的三庭五眼是用来衡量（）。
[单选题] *A、衡量人侧面面部轮廓的依据B、衡量人面部物管布局美与丑的审美尺度√衡量人面部与身体的比例和谐程度6、在形象设计中点的作用错误的是（）。
[单选题] *A、巧妙的利用点对视觉的引导作用突出某一优点、淡化缺点B、形象设计中出现多个点时，不需要注意点与点之间的主次之分√C、形象设计中需要同时出现两个重点，我们的视线就会在两点之间形成一个焦点区域7、形象设计的审美原则中谈到的统一与变化正确的是（）。
[单选题] *A、在形象设计中强调统一非常重要，否则将会给人杂乱无章的感觉B、在形象设计中强调变化非常重要，否则将给人呆板、单调的感觉C、在形象设计中强调统一中有变化，适当增加新奇活泼的感受；变化中求统一，防止杂乱、缺乏组织的设计√8、在形象设计配色的过程中要（）。
形象管理答案
1【单选题】别人第一次见到你时,55%是通过你的外部形象进行判断的,这不包括()。
A、长相B、形体C、着装D、态度我的答案：D2【单选题】初次见面,说话内容占到评价一个人因素的()。
A、40%B、38%C、7%D、5%我的答案：C3【单选题】第一眼见面认为对方有修养、有气质,这是通过他的()作出的判断A、声音B、态度C、谈吐D、外部形象我的答案：D得分：25.0分1【单选题】确认个人属于什么样的廓形需要量四维,这四维不包括()。
A、臀围B、腰围C、颈围D、胸围我的答案：C得分：25.0分2【单选题】人体各部位长度和胖瘦的关系称为()。
A、人体的轮廓B、人体的比例C、人体的结构D、人体的形象我的答案：B得分：25.0分1【单选题】直线型的嘴唇特点是()。
A、偏厚B、偏薄C、适中D、闭合后呈现O型我的答案：B得分：20.0分2【单选题】曲线型脸型带给人的印象是()。
A、温柔B、硬朗C、既温柔又硬朗D、既不温柔也不硬朗我的答案：A1【单选题】下面符合小量感穿衣风格的是()。
A、深色B、质料轻薄C、形大D、强光泽我的答案：B得分：20.0分2【单选题】根据手腕大小可以判断骨骼大小,手腕超过()可以判断为大量感。
A、13cmB、14cmC、15cmD、16cm我的答案：C得分：1【单选题】脸部的水平平衡是指()。
A、两条眉毛的距离B、嘴唇的长度C、两眼的距离D、鼻子的长度我的答案：C2【单选题】冷色的皮肤是偏()色的底调。
A、红B、黄C、蓝D、紫我的答案：C得分：25.0分3【单选题】下面体现了曲线型特征的是()。
A、两眼比较接近B、眉毛有眉峰C、眼睛偏长D、唇线饱满我的答案：D得分：25.0分1【单选题】下面属于大量感风格特征的是()。
A、眼睛跳跃B、脸型长C、鼻子短D、没有眉峰我的答案：B得分：20.0分2【单选题】曲线型眼睛的特点是()。
A、眼神聚焦B、眼神凝视C、眼神分散D、两眼间距分散我的答案：C3【多选题】直线型眉毛的特点是()。
个人形象管理之道考卷答案
专业课原理概述部分一、选择题（每题1分，共5分）A. 着装B. 言谈举止C. 社交媒体D. 财务状况A. 求职面试B. 朋友聚会C. 商务会议D. 学术讲座A. 黑色B. 红色C. 绿色D. 黄色A. 着装B. 言谈举止C. 社交媒体D. 仪表仪态A. 提高自身素质B. 注重外表形象C. 忽视内在修养D. 营造良好人际关系二、判断题（每题1分，共5分）1. 个人形象管理只关注外在形象，不需要关注内在素质。
（×）3. 个人形象管理是一种自我投资，有助于提高个人价值。
（√）4. 社交媒体形象对个人形象管理没有影响。
（×）5. 言谈举止是个人形象管理中最容易改变的方面。
（×）三、填空题（每题1分，共5分）1. 个人形象管理的基本要素包括：着装、______、______、______。
2. 在求职面试时，穿着______色系的衣服可以给人留下稳重、专业的印象。
3. 个人形象管理策略中，提高______和______是关键。
4. 在人际交往中，______是展现个人形象的重要途径。
5. ______和______是塑造良好个人形象的重要手段。
四、简答题（每题2分，共10分）1. 简述个人形象管理的意义。
3. 举例说明个人形象管理在求职过程中的作用。
4. 为什么说个人形象管理是一种自我投资？5. 如何运用社交媒体展示个人形象？五、应用题（每题2分，共10分）1. 小明即将参加一场求职面试，请你为他提供一份着装建议。
2. 请你为小红制定一份个人形象提升计划。
案例：小王在参加一个商务会议时，穿着休闲装，言谈举止随意，导致与会人员对其专业性产生质疑。
4. 请你为小刚设计一份个人形象管理培训课程。
5. 结合自身实际，谈谈你在个人形象管理方面的经验和教训。
1. 分析当前大学生在个人形象管理方面存在的问题，并提出相应的解决措施。
2. 结合我国传统文化，探讨个人形象管理在人际交往中的作用。
个人形象管理之道（答案）（5篇）
个人形象管理之道（答案）（5篇）第一篇：个人形象管理之道(答案)课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！单选题正确1.人的表达能力可以分为：1.2.3.4.A 一般性表达能力和专业表达能力B 专业表达能力和非一般性表达能力C 一般性表达能力和非一般性表达能力D 专业表达能力和非专业表达能力正确2.服仪管理就是：1.2.3.4.A 穿衣服的学问B 买衣服的学问C 挑衣服的学问D 选衣服的学问正确3.如果要用三色搭配，可以用“胆小鬼的三色”，就是：1.2.3.A 绿、白、灰三色B 黑、红、灰三色C 黑、白、灰三色4.D 黑、白、黄三色正确4.国际礼仪使用程度与什么有关：1.2.3.4.A 人品B 场合C 环境D 时间正确5.下列关于打招呼技巧的说法正确的选项是：1.2.3.4.A 微笑点头B 微笑点头和遇尊长鞠躬C 遇尊长鞠躬D 见机行事正确6.信息的传递有一个很简单的结构，包括的两个模块分别是：1.2.3.4.A 单体和双体B 主体和客体C 单体和客体D 主体和双体正确7.大众传播媒体是一个最强力的传播渠道，通常最主要的是：1.2.3.4.A 报纸、电视、告示B 报纸、电视、网络C 报纸、口传、告示D 口传、电视、网络正确8.在构成形象变数图中，不属于客体的是：1.2.3.4.A 触B 嗅C 视D 物正确9.形象力公式是：1.2.3.4.A 形象力＝内在实力－表达能力－公关活力B 形象力＝内在实力÷表达能力÷公关活力C 形象力＝内在实力＋表达能力＋公关活力D 形象力＝内在实力×表达能力×公关活力正确10.装扮的TPO是3个字母，分别是：1.2.3.4.A T是time，就是时间B P是Place，就是场所C O是Occasion，就是场合D 以上三项都是正确11.女性穿着礼仪应以什么为准：1.2.3.4.A 场所B 季节C 环境D 时间正确12.女性着装的色彩整合，主要是三种颜色的搭配，即：1.2.3.4.A 黑、白、黄三颜色的搭配B 绿、白、灰三颜色的搭配C 黑、红、灰三颜色的搭配D 黑、白、灰三颜色的搭配正确13.正确的站姿两方面的好处是：1.2.3.4.A 会让一个人不好看和会带给人生病B 会让一个人很好看和会带给人生病C 会让一个人不好看和会带给人健康D 会让一个人很好看和会带给人健康正确14.下列选项中不属于服务仪态要点的是：1.2.3.4.A 眼睛需注视顾客B 面带微笑C 侧面对着顾客D 身体挺直展现自信错误15.在早期国际礼仪中，第一个重点是：1.2.3.4.A 女士优先B 男士优先C 日常礼仪的国际化D 传统礼仪不可偏废第二篇：个人形象管理之道读后感个人形象管理之道读后感通过公司网络平台的一个季度的课程的学习使我受益良多，体会颇深。
个人形象管理之道考试答案资料讲解
好资料学习-----学习课程：个人形象管理之道单选题总体进分别是：正确回答：1.形象管理最重要的理论基础有两个，度A 社会学和行销学 1.学课前自评 2.B 传播学和人口学习学习课程 3.C 社会学和人口学考传播学和行销学4.D查看考试结果试回答：在各行业的社会期望值的差别中，2.最自由的行业是：360度改进计正确持划续360度改进评改高等教育、医药、正式观光业、保险、一般业务A 1.估进改进实施报告中等与初级教育、实习教育、高科技、社会工作、2.B公关学习笔记设计、表演、传播、艺术、广告、零售、小型餐3.C饮、制造业4.法律、政府机构、金融理财、会计、企管顾问D女性在白天的服仪要：回答：正确 3.1.A 性感B 2.豪华3.C 合适4.D夸张 4.男士的穿着最重要的决定因素是：回答：正确环境A 1.时间B 2.C3.季节更多精品文档．学习好资料----- 4.D 场合 5. 回答：正确下列不属于建立身体美感三大秘诀的是：A 短期：穿着适宜的服装1.中期：维持良好的姿势2.B长期：锻炼健美的身材3.CD4.中长期：正确的站姿回答：正6. 下列关于打招呼技巧的说法正确的选项是：确微笑点头1.A2.B 微笑点头和遇尊长鞠躬3. C 遇尊长鞠躬见机行事4.D回答：正确 7.在构成形象变数图中，不属于客体的是：触A 1.嗅 2.B视C 3.物 4.D8.非一般性表达能力主要是指：回答：正确非艺术性的表达A 1.2.B 艺术性的表达 C3.专业性的表达4. 常规性的表达D TPO9.装扮的是个字母，分别是：回答：正确3更多精品文档．好资料学习-----是1.A Ttime ，就是时间 B 2.，就是场所是PPlace3.C ，就是场合O是Occasion D4.以上三项都是 10.女性穿着礼仪应以什么为准：回答：正确A 1.场所 2.B 季节环境C 3.时间 4.D11.艺术变化型服装风格适合的行业是：回答：正确艺术、服装、形象、设计A 1.演艺、服装、造型2.B3.C 工程、学生、运动休闲医护、幼保、社工4.D回答：主要是三种颜色的搭配，12.女性着装的色彩整合，即：正确黑、白、黄三颜色的搭配1.A2.绿、白、灰三颜色的搭配BC 3. 黑、红、灰三颜色的搭配 D4.黑、白、灰三颜色的搭配回答：正确正确的站姿两方面的好处是：13.会让一个人不好看和会带给人生病1.A更多精品文档．学习-----好资料 2.B 会让一个人很好看和会带给人生病会让一个人不好看和会带给人健康3.C会让一个人很好看和会带给人健康 4.D回答：正确14.下列关于握手技巧的说法正确的选项是：握手主人1.A握手主人或尊者先伸2.B3.尊者先伸4.C5.握手客人6.D正确回答：下列选项中关于电话沟通的说法错误的是：15.1. 2.A 尽早接听通话结束后，挂电话的动作要快一些B 3.4.C 5.在电话打通后，要问对方是否方便接听电话打电话的过程中不可以吃东西6.D 更多精品文档．。
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单选题
1. 人的形象管理三步骤的正确顺序是：√
A内在、公关、表达
B内在、外在、表达
C内在、表达、公关
D公关、表达、内在
正确答案： C
2. 不需要借助中间介质的形象传播通道是：√
A小众之间的口耳相传
B面对面的直接接触
C大众传播媒体
D一切尽在不言中的接触
正确答案： B
3. 通过接收对方的色彩造型和表情动作得出仪态风度的形象结论，是指形象的（）接收方式。
√
A触觉
B视觉
C听觉
D嗅觉
正确答案： B
4. 按照（），可以将形象的传播通道分为面对面的直接接触、小众之间的口耳相传、大众传播媒体三种。
√
A与受众的亲近关系
B接触信息的便利程度
C信息的开放性
D传播媒介的现代性程度
正确答案： A
5. 形象的来源包括：√
A人、地、事、物
B人、事、物、环
C人、事、物、机
D人、机、料、法
正确答案： A
6. 简而言之，一个人的形象就是：√
A他人眼中的自己
B自己眼中的自己
C自己眼中的他人
D他人眼中的他人
正确答案： A
判断题
7. 在人的形象管理中，与“表达”相对应的是商品上市的制造步骤。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
8. 看到同一条新闻后，不同职业的人接收和输出的信息是相同的。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误
9. 相对于直接接触和口耳相传，大众传播媒体是最强力的传播渠道。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：正确
10. 形象是固定的，不会随工作地点的改变而改变。
此种说法：√
正确
错误
正确答案：错误。