发展和改革局2018年党风廉政建设工作自查报告
2018年党风廉政建设责任制落实情况自查报告
2018年党风廉政建设责任制落实情况自查报告根据xxx局相关文件要求，我站结合工作实际，认真对2018年度党风廉政建设责任制落实情况开展自纠自查，现将自查情况汇报如下：一、抓组织领导，认真贯彻落实党风廉政责任制党支部高度重视党风廉政建设责任制落实工作，始终把它作为一项经常性、长期性的重要工作来抓。
及时召开站领导班子会议，传达学习中央、省、市、区委和局党委会议精神，研究部署我站党风廉政建设工作，并对2018年反腐倡廉建设主要工作进行了任务分解，落实了责任，履行“一岗双责”职责。
我站和局党委签订了《2018年度党风廉政建设责任书》，明确了责任目标、考核办法和奖惩措施。
党支部书记能够认真履行“第一责任人”职责，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。
二、抓宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律意识充分利用“三会一课”的有利时机，组织xx站党员干部认真学习十九大精神，组织开展两项《准则》、三部《条例》专题学习，教育干部职工树立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意识。
组织干部职工观看了反腐倡廉警示教育片，使党员干部从心灵深处受到震撼。
4月30日党支部书记对单位职工进行了集体廉政谈话，对落实“两个责任”进行督促提醒。
三、抓公开公示制度落实，保障群众的知情权监督权全面推进党务公开、政务公开、财务公开和基层站所的事务公开，坚持定期公开和重大事项公示公告即时公开制度，公开内容报局党委审核备案，力求做到公开透明，自觉接受群众监督。
四、抓作风效能建设，坚持不懈纠正“四风”4月初，完善了《xx站公车使用制度》、《xx站公章使用制度》、《请销假制度》、《探望慰问制度》和《公务接待管理制度》，党支部纪委不定期开展监督检查，及时通报情况，切实改进工作作风，提升机关效能。
认真组织开展了违规吃喝问题专项整治活动，以问责倒逼责任落实，对违反中央八项规定精神的坚决问责，坚持发现一起、查处一起，强化监督，严明纪律，锲而不舍落实中央八项规定精神，让违规吃喝等“四风”问题无所遁形。
2018党风廉政建设自查报告4篇_自查报告_
2018党风廉政建设自查报告4篇年上半年，我局认真落实上级有关“党风廉政建设责任制”相关文件精神，通过多种形式开展廉政建设，并取得了初步成效，下面是我们半年来工作。
一、xx年上半年党风廉政建设责任制贯彻落实情况xx年以来，xx县司法局把党风廉政建设作为一项重点工作，与司法行政工作摆在同等重要位置，同部署、同检查、同落实，在调整充实组织机构，纳入年度目标责任制考核，实行党风廉政建设一票否决的基础上，有重点有针对性地组织全体司法行政干警开展纪律作风教育、执业执法纪律教育和党风廉政警示教育系列活动，着力加强对执业执法活动的事前教育预防、事中督促检查和事后跟踪问效，严格执行和落实党风廉政建设相关规定和内部管理各项，做到预警在前、警钟常敲，防患于未然，全系统司法行政干警在半年的履职执法活动当中，没有发现违法违纪和违规的情况，没有接到群众的投诉和不良反映。
（一）调整充实**县司法局党风廉政建设组织领导机构，成立以局长任组长，副局长任副组长，司法所长和局机关股室负责人为成员的组织领导机构，具体负责司法行政队伍党风廉政建设的政治思想教育、行为规范约束预防、履职执法活动监督检查和制度建设跟踪落实，负责群众和当事人的投诉举报及调查处理工作。
（二）在全县司法行政队伍中认真落实**县司法行政系统党风廉政建设“五个实行”“六个禁止”。
“五个实行”就是：一是实行财务收支状况报告制度。
财会人员对财务做到日清月结，按月主动自觉向主要领导报告财务收支状况，并按季度向局务会通报；二是实行非正常渠道所得上交制度。
在业务和执法活动中当事人给予的礼品、礼金、有价证卷和其他物品退赔给当事人拒绝接受的，实行登记并按相关规定上交处理；三是实行预防监督制度。
每一位司法行政干警在固守清廉防线的同时，都要自觉成为廉洁自律的监督员，不取不义之财，不拿不洁之物，不去不净之地，不交不正之友；四是实行下级对上级负责制度。
在廉洁自律当中，局长负总责，副局长对局长负责，中层干部对分管领导负责，一般职工对中层干部负责，实行责任倒查，一般职工出问题股室领导和分管领导负连带责任，中层干部出问题分管领导负连带责任；五是实行责任追究制度。
发改局党风廉政建设责任制落实自查报告
2018年发改局党风廉政建设责任制落实自查报告**县发展和改革局18年党风廉政建设责任制落实自查报告根据罗办发11号、罗纪办发[2009]7号文件精神，按照县委、政府要求，把党风廉政建设与部门职能结合起来，融入到业务工作中，认真组织落实了党风廉政建设目标责任制，加强了党风廉政建设，有效促进了部门各项工作，使我们部门的各项工作取得了良好的成效。
附：县委、政府安排的党风廉政建设目标责任制工作事项办理情况二○一八年十一月十五日**县发展和改革局关于县委、政府安排的党风廉政建设目标责任制工作事项办理情况根据罗办发[2009]11号文件精神，对县委交办的党风廉政建设工作事项，按照单位内部各科室的职能，实行目标责任制逐项分解后，明确牵头领导、责任科室、责任人的办法进行办理落实，任务下达后，各科室按照办理要求，与业务工作结合起来，一起抓好落实，确保了我局党风廉政建设的顺利开展。
（一）牵头办理事项深化投资体制改革落实情况：按照中央、省、市关于加快投资体制改革的要求，结合**实际，认真贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，继续深入贯彻执行《云南省企业投资项目核准实施办法（试行）》和《云南省企业投资建设项目备案实施办法（试行）》。
加强对政府投资项目综合评估和论证，注重环境保护和提高投资回报率。
严格把好投资项目准入审批关，对不符合国家产业政策，不注重环境保护，没有环境影响评价报告，投资回报率低的投资项目，坚决不予审批。
对不使用政府资金投资建设的重大固定资产投资项目和国家限制类固定资产投资项目，实行核准管理（县级发改部门无此核准权）；对不使用政府资金投资建设以外非国家禁止和限制类的固定资产投资项目，实行备案制管理，不再实行审批制管理；对使用政府性资金和需国家平衡建设条件的固定资产投资项目仍实行审批制度管理，从而加大了我县投资体制改革力度，减少了行政审批环节和行政审批范围，有效地促进了行政办事效率的提高。
全年共审批投资项目59个、备案项目28个、上报上级核准项目16个；全社会固定资产投资预计可完成28.5亿元，完成市政府下达任务的100.25%，比上年增6.63亿元，增长30.3%。
2018年党风廉政建设自查报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年党风廉政建设自查报告廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：一、党风廉政建设为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委工作重要议事日程，纳入双文明目标管理制，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，定期验收，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。
二、加大宣传教育的力度为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我镇党委、纪委结合两个《条例》，广泛开展党内法规教育和警示教育两次。
7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》，收看人数达60多人次，其中科局级领导干1/ 10部7人，及时上报信息5条。
三、加强廉洁自律工作勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。
为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我镇的渗入，我镇党委、纪委严格落实三个严禁：严禁弄虚作假;严禁虚报浮夸，搞脱离实际的政绩工程;严禁为完成任务指标而示意和指使买卖税款;严禁在主要经济指标的统计数据上弄虚作假。
加大公务用车的情理和管理工作的力度，杜绝领导私自驾车外出;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等，未出现任何违法违纪行为。
县发改局党风廉政建设责任制落实自查报告
2018年县发改局党风廉政建设责任制落实自查报告县发改局18年党风廉政建设责任制落实自查报告根据罗办发[2013]28号文件精神，按照年初签订的《XX县政府系统18年党风廉政建设责任状》要求，今年以来，我局结合部门实际，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真履行“一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。
现把我局在18年中贯彻落实党风廉政建设工作的具体情况报告如下：一、组织领导1、建立健全党风廉政建设责任制。
按照县委有关党风廉政建设的要求，我们结合部门实际，制定了党风廉政建设工作责任书，由局长与班子其他成员签订，班子成员与科室负责人签订，严格执行；年底主要领导和分管领导组织的对党风廉政建设责任制进行考核。
2、党风廉政建设措施落实到位。
为认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，在建立领导机构的基础上，明确党风廉政建设分管领导，做到年初有计划、年终有总结、年底有考核。
我们把党风廉政建设纳入部门工作计划，列入部门年度工作目标责任制考核重要内容，同时，把党风廉政建设工作与部门业务工作有机结合起来，同安排、同检查、同落实。
3、切实增强“一岗双责”意识。
按照县委关于党风廉政建设的有关要求，领导班子专题研究，对党风廉政建设工作作出安排和布置，明确党风廉政建设工作目标任务。
我们进一步明确责任，党政主要领导为我局党风廉政建设第一责任人，班子成员对分管科室的党风廉政建设负主要责任，领导班子成员组织召开专题会议研究党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设的有关规定，提出加强我局党风廉政建设工作的具体意见和措施，对我局党风廉政建设工作进行安排布置，把党风廉政建设与部门业务工作有机结合起来，进一步加强了党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实，认真“一岗双责”，通过抓好党风廉政建设，促进全体职工思想政治素质的提高，推进部门的各项工作，通过抓好部门业务工作，促进党风廉政建设的落实，使我局党风廉政建设和各项业务工作都取得良好成效。
2018年度落实党风廉政建设责任制自查报告
2018年以来，我局按照《关于推进2018年全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作的意见》文件要求和上级有关党风廉政建设精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合发改工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高发改队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。
一、将党风廉政建设工作与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核（自评得分20分）（一）加强组织领导。
局党委高度重视党风廉政建设责任的落实，把这项工作纳入党政领导班子和领导干部目标管理，把党风廉政建设责任制的落实与具体工作紧密结合起来，成立以党委书记、局长为组长的领导小组，并与各分管领导和股室签订了《2018年党风廉政建设责任制目标责任书》，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管协调督查”的工作机制。
并在年底逐项对照责任清单，分析总结责任落实情，严格兑现奖惩。
(二)加大宣传教育。
我局始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，将反腐倡廉警示教育作为党委中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容，重点组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
每月开1次党委会专题安排部署党风廉政建设工作，经常组织专题学习，及时传达党风廉政建设有关文件及规定。
全年召开专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作13次，主要领导与每个班子成员进行廉政谈话共14次，为党员干部讲廉政党课12次。
(三)抓好廉政风险防控。
按照区纪委文件要求，严格“两个责任”监督系统中党风廉政建设责任清单的制定，及时发现领导班子成员在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题，责令限期整改。
年底组织撰写并提交述责述廉报告。
县发展和改革局落实党风廉政建设责任制情况自查报告
县发展和改革局落实党风廉政建设责任制情况自查报告一、强化组织领导，明确责任落实1、成立党风廉政建设工作领导小组。
按照党风廉政建设责任制考核细则和工作任务分解意见的文件精神和要求，及时召开党风廉政建设办公会议。
认真学习和领会文件精神实质，认真研究、部署、落实党风廉政责任制。
成立以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。
2、落实一岗双责，分解工作任务。
将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员和相关股室，推行局长、副局长和中层干部三级负责制，逐级明确工作任务。
定期通报党风廉政建设工作情况，使党风廉政建设工作考核与阶段性工作考核、年度工作目标考核、干部任用考核相结合，落实责任到个人，形成广泛参与、强有力的党风廉政建设工作体系。
二、突出活动主题，营造良好氛围1、加强理论学习，增强党员干部廉政意识。
组织广大党员干部开展以勤政廉政为主要内容的党风党纪教育学习，及时传达学习中央和省、市、县纪委全会精神，局党组采取集中学习和分散学习等多种方式，组织党员干部学习十八大精神、科学发展观，重点学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等，做到了学习经常化、制度化;对党员干部进行职业道德教育，采取先后聘请党员教师及县纪委领导进行《廉政准则》专题辅导和上党课。
通过学习和辅导，进一步提高了班子成员的执政能力和工作能力，增强明辨是非和拒腐的能力，不断提高了党员干部的整体素质。
2、开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动。
局党组班子成员针对发改局重点岗位及腐败现象易发多发的重要岗位和关键环节，对主管人财物和行政审批的负责人等重要岗位的中层干部进行岗位廉政谈话教育和培训，增强关键。
第1 页共22 页3、开展反腐倡廉警示教育活动。
组织局机关全体党员干部于5月30日到县看守所警示教育基地接受警示教育，通过参观监区、参观警示教育展、听职务犯罪服刑人员现身说法，体验高墙内失去自由的痛苦，教育引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。
2018年党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查报告
2018年党风廉政建设责任制主体责任落实自检自查
报告
市党风廉政建设领导小组办公室：
现将我区2018年党风廉政建设责任制主体责任落实自查情况报告如下：
一、关于领导班子履行党风廉政建设全面领导责任情况
(一)加强组织领导，完善工作机制。
xx区认真落实“两个责任”，切实加强党委主体能力建设，不断提高腐败治理体系的领导力，切实增强党风廉政建设的统筹、协调、治理和保障能力，成立了由区委主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，严格落实党风廉政建设责任制“一岗双责”制度，并不断调整完善反腐败领导小组职能。
在具体工作中，区委、区政府抓住党风廉政建设这个“牛鼻子”，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，把党风廉政建设纳入全区经济社会总体规划，与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，力求目标明确、责任到人，形成了一把手亲自抓、分管战线领导具体抓，层层分解落实的全覆盖、立体式的责任体系和齐抓共管的工作局面，确保主体责任落地生根。
尤其是分管战线领导还通过上党课的形式，加强了对分管范围内党员干部的教育、管理和监督。
全年共召开6次区委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，主要领导深入基层调研党风廉。
发改局廉政建设自查报告
**县发展和改革局关于对“加强党风廉政建设，进一步转变作风”的专题调研汇报做好党风廉政建设工作是做好一切工作的保证。
今年以来，我局进一步加强了党风廉政建设力度，认真组织干部职工学习中纪委五次全会以及省、市纪检监察工作会议精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动，积极倡导“艰苦奋斗、廉洁从政、内强素质、外树形象”，取得了一定成效。
现就主要工作情况报告如下：一、完善领导体制和工作机制，从源头上预防和治理腐败我局作为全县宏观经济和社会发展的综合管理部门，“加强党风廉政建设、进一步转变作风”工作一直作为我局一项重要的政治任务。
今年来，为适应我县经济迅速发展形势的需要，局党组加强了党风廉政建设的调研，积极汲取各地党建工作的成功经验，在党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制方面作了一些有益探讨。
在严格执行廉政规定的基础上，调整完善了局领导班子工作分工，增加了局领导分工负责制度，各党组成员分别对分管范围内的工作承担廉政责任，并定期向党组会议通报工作开展情况和廉政建设情况，局领导权力监督机制得到进一步完善，有效避免了因权力过于集中导致腐败现象的发生。
党风廉政建设责任分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，重申局领导对职责范围内所负的党风廉政建设的领导责任，明确了责任追究制度，进一步加大了党风廉政建设的管理力度。
进一步健全了廉政提醒制度，按照“实事求是、独立自主、加强监督”的原则，对全局党员干部特别是领导干部进行廉政提醒，有效促进了局内党风廉政监督机制的建立。
详细制定了党风廉政建设工作计划，对局党组成员党风廉政建设责任进行分解，做到有布置、有检查、有总结。
努力探讨长效学习教育制度，以创建学习型机关为契机，建立健全党组中心组学习制度、科室业务知识讨论制度、每周学习日制度、八小时外自学制度和统筹学习制度。
认真落实两项鼓励措施，鼓励全局同志积极参加各大专院校学历进修、鼓励全局同志积极参加由县人事局等部门组织的各类培训考试。
2018党风廉政建设责任制情况自查报告
2018党风廉政建设责任制情况自查报告《关于开展党风廉政建设责任制执行情况自查工作的通知》要求，电厂对今年以来党风廉政建设责任制执行情况进行了自查，现将自查情况报告如下。
一、积极履行党风廉政建设主体责任(一)加强组织领导。
一是景电党委牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，切实担负起第一责任人的责任，充分发挥好带头、带领、带动作用。
年初成立了以党委书记、厂长任组长，其他班子成员为副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。
二是进一步完善了党风廉政建设机制，厂党委在年初及时召开专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确党委、纪委、各部门的党风廉政建设工作的目标任务;严格按照“一岗双责”的要求，明确领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各线，一级抓一级，层层抓落实的原则，确保全年党风廉政建设工作的有序开展。
三是党委书记、厂长与部门负责人和支部书记签订了年度综合考核目标责任书，把党风廉政建设责任目标纳入综合考核目标之中，进一步明确了责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。
四是强化督查考核。
厂党委在年中听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正整改。
(二)选好用好干部。
一是瞄准出发点，认真贯彻落实好《党政领导干部选拔任用条例》和公司等有关规定，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，增强干部选拔任用工作的透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题;坚持“公道正派地用人、用公道正派的人”，今年以来共调整交流中层干部11人次，新提拔中层干部4人。
二是找准切入点，坚持预防为主，对干部存在的倾向性和苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处;在反腐倡廉宣传教育月活动中约谈部门负责人65人次。
三是着力抓好干部监督管理，坚持“严”字当头，以加强日常监管为重点，着力健全以定期报告、述责述廉为重点的责任报告机制，制定实施了《领导干部报告个人有关事项制度》、进一步规范了述责述廉的内容、程序，不断增强述责述廉的实效性;推行干部廉洁承诺制度，年初签订廉洁从。
2018党风廉政整改工作自查报告
党风廉政整改工作自查报告
党风廉政整改工作自查报告(一)
按照《自查报告格式》的要求，全面加强公司党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性。
现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
强化公司中层干部，特别是党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，各部门领导的党风廉政责任意识强，广大职工的满意度高，比较容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果。
如果部门管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。
因此，公司领导班子严格按照四大纪律、八项要求，严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，接受公司广大职工的监督。
无论是在自己分管的工作中，还是日常生活，公司的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，做勤政廉政的带头人。
二、建立公司党支部制度，强化公司党风廉政建设
加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党
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发改委2018年党风政风行风建设工作汇报
发改委2018年党风政风行风建设工作汇报发改委2018年党风政风行风建设工作汇报今年以来，区发改委在区委、区政府的正确领导下，围绕全区中心工作和发展大局，以法治机关建设为重点，以正风肃纪为抓手，不断创新工作思路，改进工作作风，规范管理水平，提高服务质量，发展改革各项工作顺利推进，为全区经济社会发展平稳健康发展提供了有力支持。
一、勇于负责，敢于担当，严格落实“两个责任”在认真履行各项工作职责的同时，把落实党风廉政主体责任和监督责任作为党委工作的重要内容，不折不扣抓好落实。
一是强化“一岗双责”意识。
把党风廉政建设纳入全委工作整体格局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
认真落实党风廉政建设和反腐败工作意见，积极贯彻中央和省市区纪委会议精神，多次召开全委党风廉政建设和反腐败工作会议，专题听取党风廉政建设工作情况，及时处理苗头性、预警性问题。
党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与工作人员逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实，人人担责任的格局。
二是健全廉政风险防控机制。
准确把握发展改革工作面临的形势和方向，针对经济新常态下发展改革工作的新变化，结合机构改革职责调整，着眼解决重点部位和关键环节存在的问题，在安排投资、编制规划、制定政策、综合协调等重大事项中，把廉政风险防控嵌入到工作的各个节点，强化对重点工作环节的监督检查，发现问题及时纠正。
同时，加强廉政教育，坚持正面教育和警示教育相结合，教育党员干部自觉以先进模范人物为镜，强化宗旨意识，提升政治素养，同时注重从反面典型中吸取深刻教训，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，自觉遵规守纪。
三是加强对权力的监督制约。
认真贯彻民主集中制，明确职责分工，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合。
进一步完善集体决策制度，研究印发了《“三重一大”制度实施办法》。
积极落实党委会议事规则，不搞“一言堂”，专项经费支出、重点项目谋划、干部人事任免等“三重一大”事项均召开党委会集体研究决定，保证决策的民主化、科学化。
廉政自查自纠报告2018
廉政自查自纠报告2018一、总体情况自查自纠是一项重要的廉政管理活动，是党风廉政建设的基础性工作。
我单位高度重视廉政自查自纠工作，通过自查自纠，不断强化廉政意识，依法依规开展工作，促进党风廉政建设和反腐败斗争深化发展。
2018年，我单位认真开展廉政自查自纠工作，取得了一定成效。
二、自查自纠工作开展情况1.明确工作目标。
根据国家和上级部门有关要求，结合我单位实际情况，制定明确的廉政自查自纠工作目标，明确工作重点和任务分工。
2.强化组织领导。
成立廉政自查自纠工作领导小组，明确工作责任，制定工作计划和方案，组织全员参与，确保廉政自查自纠工作有序推进。
3.开展自查自纠工作。
通过开展廉政教育培训、制定廉政管理制度、加强审计监督等方式，加强对各部门、各岗位的自查自纠工作。
4.加强监督检查。
建立健全廉政监督检查机制，加大对廉政自查自纠工作的监督力度，确保工作的规范有序开展。
5.完善奖惩机制。
建立健全廉政奖惩制度，对自查自纠工作中的先进典型予以表彰奖励，对违反纪律规定行为进行严肃处理。
三、存在的问题与整改措施在廉政自查自纠过程中，我单位发现了一些问题，主要包括：1.工作中存在一些腐败现象，如贪污、受贿、挪用公款等违法违纪行为。
2.一些人员工作不力，导致工作效率低下，影响了单位整体工作进度。
针对上述问题，我单位将采取以下整改措施：1.加强廉政教育培训，提高全员廉政意识，坚决反对腐败行为。
2.严格执行有关规章制度，对违纪违法行为严肃处理，维护组织的纪律和形象。
3.加强对工作流程和效率的监督，落实工作责任，确保工作顺利进行。
四、工作成效总结经过一年的廉政自查自纠工作，我单位取得了一定成效，主要表现在：1.全员廉政意识得到提高，单位工作秩序良好，单位形象得到有效维护。
2.加强监督检查力度，规范工作流程，提高了工作效率，为单位发展提供了有力保障。
3.通过自查自纠，发现并纠正了一些问题，及时整改，促进了单位廉政建设向纵深发展。
2018党风廉政自检自查报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018党风廉政自检自查报告根据区委办《关于对XX年年度党风廉政建设责任制工作进行检查考核的通知》要求，本人对一年来个人及分管单位在落实责任制、廉洁从政方面的情况进行了认真梳理。
现将自查情况简要汇报如下，不当之上敬请各位领导批评指正。
一、思想政治及学习方面思想是行动的指南，只有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。
为此，我始终把提高自己的政治思想素质作为学习的重要内容，不放松对自身思想的改造，紧跟党委政府步伐，认真学习党的理论知识和业务知识。
先后学习了部分《xx文选》、《党章学习读本》、《全国保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设理论研讨会入选论文集》、《领导干部作风建设读本》、《党员干部廉洁从政手册》和《纪检干部工作手册》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《xxx市行政机关及其公务员行政不作为问责办法（试行）》、《xxx区行政机关及其工作人员过错责任追究办法》等理论业务书籍及党纪条规，不断丰富自己的理论水平和业务水平。
在党的十七大召开后，我认真学习了十七大报告和《十七大党章修正案学习问答》，并撰写了心得体会（新时期廉政文化建设的作用和措施）。
通过学习，自己的廉洁从政意识和依法行政意识1 / 9进一步增强；紧跟党的领导，大力建设社会主义新农村的信心和决心更加坚定。
二、工作成效方面根据乡党委的安排，我分管的主要工作是纪检、监察、政法和统战工作。
年初由于班子成员变动，曾兼顾分管过党务、组织和人事工作。
在完成好党委政府中心工作同时，我始终不放松抓廉政工作，按照兼顾全局、突出重点的工作方法，先后起草了《xxx乡XX年年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《xxx乡XX年年党风廉政宣传教育实施方案》、《xxx乡XX年年党风廉政工作目标》、《党风廉政教育月活动实施方案》、《信访举报制度》及《xxx乡村两委议事决策制度》等一系列文件和规章制度，不断细化全乡党风廉政工作。
【范文】发改局党风廉政建设自查报告
发改局党风廉政建设自查报告发改局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会和县委七届七次全会精神，按照XX年县纪委党风廉政建设工作要求，以实施“四项制度”和学习实践科学发展观为契机，认真贯彻落实省、市纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，加大政务公开和行风建设力度，从源头上预防和治理腐败，全面加强惩治和预防腐败体系建设,进一步改进机关工作作风，狠抓工作落实和责任追究，使制度建设更加完善，教育预防更加到位，干部职工进一步履行职责。
为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动发改系统工作不断前进奠定了坚实基础。
现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：一、党风廉政建设自查情况认真抓好党风廉政建设工作落实1、落实党风廉政建设责任制。
成立以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导组，建立了“党组统一领导、党政齐抓共管、股室各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作体制。
3月份，对党风廉政建设工作责任进行分解，明确党组书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其责，人人负责，分别抓落实的工作格局。
同时，局党组成员认真落实“一岗双责”责任制。
在具体工作中，局党组坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。
2、班子成员带头廉洁自律。
近一年来，班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在项目审批、核准、备案管理和重大事项决定、物品采购等工作中，坚持原则，不搞权钱交易。
同时，按纪律要求，班子成员做到管好亲属，管好分管的机关干部。
今年以来，未发生违法违纪案件。
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发展和改革局2018年党风廉政建设工作自查报
告
根据《关于印发〈XX县贯彻落实党风廉政建设责制2018年第四季度检查(自查)方案〉的通知》(大纪通〔2018〕1号)文件精神，发改局对全年的党风廉政建设工作进行了认真自查，现将情况报告如下：
一、主要做法
一年来，发改局认真贯彻落实全县党风廉政建设暨反腐败工作文件、会议精神，严格按照县委、政府年初与
发改局签定的《2018年度党风廉政建设责任书》要求，切实加强领导，强化措施，狠抓落实，大力营造廉洁勤政、奋发向上的工作环境，促进各项工作顺利开展，取得了明显成效。
(一)强化领导，细化责任，党风廉政建设保障有力。
年初，制定了局机关党风廉政建设工作实施意见，成立了由局党组书记、局长任组长，各党组成员、副局长任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，认真落实“一把手”负责制和领导干部“一岗双责”制，切实把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，坚持定期组织专题研究，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。
根据年初与县委、政府签订的党风廉政建设责任书要求，局长与各位副局长，副局长与分管股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》10份，切实将任务层层分解落实，形成了党风廉政建设局长全面抓，副局长重点抓，股室负责人具体抓的工作格局。
并根据各股室工作职责和特点，把党风廉政建设与业务工作考核相结合，制定了年度目标考核办法，干部
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