劳动合同模板完整版
劳动合同范本模板6篇
劳动合同范本模板6篇劳动合同范本模板篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日劳动合同范本模板篇2甲方乙方签订日期年月日甲方：法定代表人乙方：姓名性别身份证号码出生日期年月日家庭住邮政编码户口所在地区街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
员工劳动合同模板完整版5篇
员工劳动合同模板完整版5篇篇1员工劳动合同模板完整版一、甲方（用人单位）：名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月日：身份证号码：户籍地址：联系电话：丙方（见证人）：姓名：联系地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需要聘用劳动者从事某项工作，经双方协商，特订立本合同，并共同遵守。
一、劳动期限本合同自__________年__________月_________日起至_________年___________月__________日止，期限共计___________年。
二、工作内容及地点1.劳动者的工作内容为______________________，地点在_________。
三、劳动报酬1.劳动者的工资标准为每月_______元，合计每年_________元。
2.劳动者如因工作需要加班，由甲方支付加班工资，按每小时_______元计算。
3.其他福利待遇（如餐费、交通补贴等）____________________________________。
四、工作时间1.劳动者每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时，休息日为每周______日。
五、劳动保护及工作条件1.甲方为劳动者提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
2.劳动者应当遵守甲方的规章制度，并保护甲方的商业机密。
六、社会保险和公积金1.甲方依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，劳动者按规定缴纳个人份额。
七、合同解除及违约责任1.合同期满，双方如无新的协商达成，则本合同自动终止。
2.本合同任何一方如未履行义务或违反合同规定，应当依法承担违约责任。
八、争议解决方式1.如在履行合同过程中发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2.本合同一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：丙方签名：日期：日期：日期：以上为员工劳动合同模板完整版，双方应当认真履行合同内容，确保劳动关系的顺利进行。
劳动合同范本5篇模板
劳动合同范本1：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月，到____年____月____日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____工作。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方安排乙方执行定时的工作制，甲方安排乙方每日工作为____小时（不包括吃饭时间），每周____小时。
第四条甲方由于工作需要安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。
乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
四、劳动报酬第六条甲方的工资分配遵循按劳分配原则，甲乙双方同意，乙方的劳动报酬分为两部分：基本工资、绩效工资。
第七条甲方实行下发薪制，每月____日发放工资。
五、社会保险和福利待遇第八条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第九条甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供福利待遇，包括年假、节假日慰问、健康体检等。
六、劳动纪律和劳动合同的解除第十条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
第十一条甲乙双方解除或终止劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定办理。
七、其他第十二条本合同的变更、解除和终止，应当书面协议，并由双方签字或者盖章。
第十三条本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：联系电话：签订日期：____年____月____日劳动合同范本2：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
劳动合同模板(完整版5篇)
合同自
年
月
_ 曰起至
.年.
二、本合同约定试用期，试用期自
年.
月
月
日止。
_ 三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为
年-
年-
月
日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
月
日止。
_ 曰起至
.年
月
日至
_ 甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要，从事针车、手工
工作，乙方的工作区域或工作地点在
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准
劳动合同模板（完整版 5 篇)
劳动合同模板 1
甲方：（全称〉
乙方：（全称)
依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的
_ 原则，双方就
等事项协商一致，订立本合同。
第一章、工程项目
1.1、工程名称
1.2、工程地点
1.3、工程内容
1.4、承包范围
第一条：工作内容
必须按照图纸要求施工，图纸上如没有说明需按照国家规范要求施工，按规范要求验 收合格为准。
五、甲乙双方若有以下情形可以解除本合同: 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的:
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追宄刑事责任的。 甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
1、16 到 40 周岁初中以上文化程度。
2、身体健康无传染性疾病。
3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。
劳动合同的样板(万能模板10篇)
劳动合同的样板（万能模板10篇）劳动合同的样板篇1甲方：______________________乙方：______________________经双方友好协商，就乙方以身份(职务)参加甲方经营的活动(活动委托方为)，自愿达成如下协议：一、合同期限1、固定期限：_______年______月______日至______年______月______日止。
2、乙方每日工作时间为：不低于______个小时。
3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近安排。
二、薪资标准及支付1、薪资标准：基本工资+日勤考核+产品提成。
2、薪资发放时间：每月______日至______日，通过______发放。
三、考勤1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约。
如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参加甲方的工作安排，可请假或找人代班(a：提前2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b：乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训，提前报促销活动方案负责人负责培训)四、甲方义务1、负责业务培训及提供培训资料;2、负责提供活动产品及活动所需工具。
五、乙方义务1、按时按质完成甲方交给的工作任务。
2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进行工作。
3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不偷盗、不聊天，不得产生罚款4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。
5、离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
六、违约责任1、如发现乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资(擅自离职的，扣发双倍离职时间工资)，并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。
2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。
3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。
4、活动结束后，乙方交还甲方所有的物品和工具。
否则，甲方有权以工资抵扣。
正规劳动合同书模板(推荐6篇)
正规劳动合同书模板(推荐6篇)正规劳动合同书模板第1篇甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的.有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的.福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金1000元：1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：(盖章)（签名）日期：_____年__月__日日期：_____年__月__日正规劳动合同书模板第2篇甲方：__________乙方：__________身份证号码：_______________甲乙双方根据《_国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
劳动合同模板6篇
劳动合同模板6篇劳动合同篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：_____，身份证号码：_____。
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，现经双方充分协商，现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币_____元(大写)。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_____年_____月_____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门(原所在部门、人力资源、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日劳动合同篇2甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同书模板完整版【通用5篇】
合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
下面是小编辛苦为大家带来的劳动合同书模板完整版【通用5篇】，您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
劳动合同书篇一甲方（用人单位）乙方（员工姓名）甲方：乙方：姓名：___________ 性别：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则，经协商一致订立本合同，并承诺将共同遵守。
甲方的各项规章制度按规定程序制定后，通过公司员工行为规范标准手册公示、告知，乙方有义务及时主动学习和掌握。
甲方规章制度以上述方式公示满一周，视为乙方已知晓。
在订立本合同时，乙方已充分知晓甲方的各项规章制度，甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。
双方一经签字，即证明乙方对上述情况已有清楚了解。
在签订本合同时，乙方须保证已经终止（解除）了与原用人单位之间的劳动关系，或没有与其他用人单位存在劳动关系，否则，由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。
一、劳动合同期限第一条本合同为：固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止；其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任：岗位（工种）工作。
第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，认真履行岗位职责。
三、工作时间和休息休假第四条：每天不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时工作制；第五条甲方因工作需要，可经双方协商后延长工作时间。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境，建立健全生产流程，制定工作或操作流程及相应规范，保障乙方的人身安全。
第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
劳动合同书模板经典版4篇
劳动合同书模板经典版4篇篇1劳动合同书模板经典版一、甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：二、乙方（劳动者）：身份证号：地址：联系方式：三、合同约定事项：1. 合同期限：本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
2. 工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 工作地点：乙方工作地点为______，如有变动应另行协商。
4. 工作时间：乙方工作时间为每周工作五天，每天工作____小时，具体工作时间为____至____。
5. 工资报酬及支付时间：乙方的工资为每月____元，于每月的____日发放。
6. 社会保险及其他福利：根据国家规定，甲方应当依法为乙方购买社会保险，并享受相关福利。
7. 违约责任：若因乙方原因造成工作任务未完成或者违反法律法规，甲方有权终止合同，并追究乙方责任。
8. 解决劳动争议：本合同如有争议，应当友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请调解或者向法院提起诉讼。
9. 其他约定事项：______四、特别约定：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，参照国家相关法律法规处理。
甲方（盖章）：日期：乙方签字：日期：以上为劳动合同书模板经典版，双方签字后生效。
希望双方能够遵守合同内容，共同做好工作，共同发展。
篇2劳动合同书模板经典版一、甲方：(主体信息)单位名称：________法定代表人：________联系地址：________联系电话：________统一社会信用代码：________二、乙方：(主体信息)姓名：________性别：________出生日期：________身份证号：________居住地址：________三、工作岗位及内容：1.工作岗位：________2.工作内容：________3.工作地点：________4.工作时间：________四、试用期：1.试用期限：________2.试用期工资：________3.试用期工资调整：________五、合同期限及终止：1.合同期限：________2.终止事由：________3.终止方式：________4.解除通知期：________六、工资及福利：2.绩效工资：________3.福利待遇：________七、工作时间及休假：1.工作时间：________2.休息日：________3.带薪年假：________4.法定节假日：________八、劳动保护及安全：1.劳动条件：________2.劳动保护措施：________3.工作环境：________九、保密条款：1.保密内容：________2.保密期限：________3.违约责任：________十、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
劳动合同模板word4篇
劳动合同模板word4篇篇1劳动合同模板一、雇主信息姓名：________（以下称为“雇主”）法定代表人：________地址：________联系电话：________营业执照号码：________二、员工信息姓名：________（以下称为“员工”）性别：________出生日期：________身份证号码：________联系电话：________家庭地址：________三、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计________年。
到期前15天，双方协商是否续签合同。
四、工作内容与地点1. 员工应当按照雇主的要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 员工的工作地点为________（具体地址）。
五、工作时间与休息1. 员工的每周工作时间为________小时，具体工作时间为________至________。
2. 员工享有每周____________天的休息日。
六、工资福利1. 员工的基本工资为________元/月，根据员工的工作表现和业绩，雇主有权调整员工的工资。
2. 雇主为员工提供社会保险和住房公积金等福利。
七、保密义务员工应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，未经雇主同意，不得向任何第三方透露。
八、解除合同1. 如有一方违反本合同的任何条款，另一方有权提前解除合同。
2. 双方协商解除合同时，应当提前30天书面通知对方。
九、其他条款1. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，均具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并作为合同的补充。
雇主（盖章）：________ 员工（签字）：________签订日期：________以上为劳动合同模板，请双方仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同模板甲方（雇主）：______________________________________________________乙方（受聘人）：______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位工作一事，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方担任甲方单位_________部门职务。
劳动合同范本模板5篇
劳动合同范本模板5篇劳动合同范本模板5篇【篇一】第三十条以下情形之一，甲方违背和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_____的经济补偿金；2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部_____的经济补偿金。
第三十一条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_____个月：1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
第三十二条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2.劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，假如乙方被解除本合同前_____个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的_____%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资_____个月医疗补助费。
劳动合同模板完整版(实用5篇)
劳动合同模板完好版〔实用5篇〕劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇一)甲方(用人单位)：______________乙方(职工姓名)：______________甲方因消费(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方承受甲方安排的以下消费(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成消费(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违背本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项_______________________。
甲方：__________甲方代表：__________乙方：__________乙方代表：__________签订地址：__________签订日期：__________劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇二)甲方(用人单位)：_______________地址：_______________乙方(实习生)：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证：_______________所在学校：_______________专业：_______________联络：_______________为了培养进步学生的职业道德和专业技能，培养合格毕业生，促进资优势互补，拓展毕业生就业渠道，由甲方提供实习岗位，为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼时机，甲乙双方在平等自愿的根底上，订立如下协议：一、实习期限乙方实习期限：_______实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
劳动合同标准模板5篇
劳动合同标准模板5篇劳动合同标准模板1甲方(用人单位)名称：________地址：________性质：________乙方(劳动者)名称：________地址：________家庭住址：________身份证号码：________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、有固定期限。
本合同自日至年。
(其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月)。
2、无固定期限。
年日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定的工作(任务)为期限，自____年____月____日至工作(任务)完成时即1、甲方按《湖南省工资支付规定》和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的，每个工作日应支付夜班补贴为____元。
4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。
行终止。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行____工作制，每日工作时间____小时。
每周工作时间____小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
劳动合同完整模板(实用14篇)
劳动合同完整模板（实用14篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同模板完整版5篇
劳动合同模板完整版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位工作。
第三条乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体安排由甲方根据国家法律法规和自身规定决定。
第五条乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬第六条乙方在法定工作时间内提供正常劳动的，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
甲方应根据法律法规和企业内部规定调整乙方工资水平。
第七条甲方应按照法律规定向乙方支付加班费、奖金、津贴等劳动报酬。
五、社会保险和福利第八条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险相关手续。
第九条乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方应按时足额支付。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程。
第十一条甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十二条甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
变更应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。
经典劳动合同书模板5篇
经典劳动合同书模板5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号：_________________________________联系方式：_______________________________户口所在地地址：_________________________经常居住地地址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成一致协议，订立本合同。
一、劳动合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位及工作地点。
2. 乙方的工作职责、工作范围和岗位职责等，应按照甲方的规定和要求执行。
乙方应积极履行工作职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
在正常情形下，乙方每日工作时间不应超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
因特殊工作性质需要延长工作时间的，需按照国家有关规定执行。
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4.23乙方的薪酬福利结构和水平列入甲方的保密范围，乙方必须严格遵守甲方的有关规定，不得相互告知或相互打听，否则视为违反12.2的保密条款，应向甲方赔偿违约金人民币元（大写： 元）。
4.24
第九条劳动保障、福利待遇
第一十条
5.1乙方试用期满后，甲方按照政府规定为乙方（仅上海籍职员且有劳动手册者）办理上海市小城镇社会保险；
2.3乙方应依照甲方的规章制度、经营需要、以及所在岗位的具体工作要求，按时、按质、按量完成工作，甲方有权依照乙方的工作能力及工作表现安排或调整乙方的工作岗位，甲方有权依照乙方工作岗位的调整来调整乙方的工资待遇。
第五条劳动爱护与劳动条件
第六条
3.1甲方遵循国家和上海市有关劳动安全卫生的规定，为乙方制造符合有关安全卫生规定的工作条件，提供必要的设备、场所、劳动爱护用品，并对乙方进行安全教育，依法保障职员在生产和工作中的安全与健康。
2.2乙方的具体工作职责、工作任务、工作地点按甲方规定执行。乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，并应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，严守公司机密，维护公司利益。甲方如因生产经营需要和依照乙方的能力表现，有权安排、调整、变更乙方的工作岗位和责任，乙方有权反映本人意见，但未经甲方批准，必须服从（不得自行变更或调换）。
4.1甲方原则上实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。
4.2
4.3乙方具体工作时刻由所在部门依照甲方规章制度以及工作需要安排。甲方能够报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
4.4
4.5甲方能够依照工作需要安排乙方加班加点，职员应予配合。甲方另有规定的岗位、工种，按甲方有关的规章制度执行。
4.16
4.17甲方贯彻按劳分配的原则，依据乙方实际工作岗位，实行变岗变薪制度。
4.18
4.19依照甲方现行薪酬制度，甲方在每月日以形式向乙方支付劳动报酬（遇节假日可顺延），此薪酬以上月的实际出勤日计算。
4.20
4.21甲方有权依照同行业市场薪资趋势、公司支付能力以及乙方的工作表现等因素决定是否增加或减少乙方的劳动酬劳。
4.11若乙方工作失误或绩效较差或未能按主管人员要求按时保质保量完成工作，甲方能够扣发相关岗位工资或按公司治理制度相关规定处理。
4.12
4.13乙方的病假、事假等按甲方公司规章制度办理。事假期间不计薪酬，符合规定的病假享有病假工资（详见甲方公司规章制度）。
4.14
4.15乙方履行本合同约定的劳动义务后，有权获得甲方支付的劳动酬劳。
4.10
4.6乙方享有国家和上海市地点政府规定的法定节假日。
4.8甲方按照国家以及上海市的相关规定，制定本企业岗位薪酬制度，乙方的薪酬随工作岗位的变化而变化，具体由甲方决定。
试用期内，甲方付给乙方每月薪酬（税前）组成为：
差不多工资:人民币元（大写： 元）；
岗位工资:人民币元（大写： 元）；
保密津贴:人民币元（大写： 元）；
3.2
3.3甲方能够依照工作需要定期或不定期地对乙方进行专业技能等方面的培训。
3.4
3.5合同期内，甲方应严格执行国家对企业的各项要求，认真做好劳动爱护和安全生产工作，保证乙方人身安全及其人体不受危害的环境条件下从事工作。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
3.6
第七条劳动时刻、劳动酬劳
第八条
保密津贴:人民币元（大写： 元）；
竞业限制补偿费:人民币元（大写： 元）；
午餐津贴:每个出勤日人民币元（大写： 元）；
工作交通津贴: 每月限额实报实销人民币元（大写： 元）；
工作通讯津贴：每月限额实报实销人民币元（大写： 元）。
乙方必须在每月的30日之前，向甲方提供相关的报销凭证（发票），以报销工作通讯费与工作交通费。假如乙方所提供的发票金额不足或发票不符，甲方能够据此扣除相应的金额，只发放符合要求的部分。
第一条合同期限
第二条
1.1本合同期限为：年零个月，本合同期自年月日起，
1.2
至年月日止，其中前个月（即年月日起，
至年月日）为试用期。
1.3乙方因涉及培训及享受甲方提供的其他福利待遇等，甲方能够与乙方签订相关的补充协议，该补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力，如该补充协议约定的乙方服务期限超过本合同前款约定的，视为本合同期限的自行延长。
劳 动 合 同
编号：（）(人事F)号
甲方：
地址：上海市 路 号 大厦 室
邮编：
电话：
乙方：
性不：学历：_________
身份证件号码：
户口所在地：
现居住地址：
邮编：
电话：
甲方决定聘用乙方为甲方职员，现甲乙双方就建立劳动关系及双方权利义务等事宜，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、友好、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以资信守。
竞业限制补偿费:人民币元（大写： 元）；
午餐津贴:每个出勤日人民币元（大写： 元）；
工作交通津贴: 每月限额实报实销人民币元（大写： 元）；
工作通讯津贴：每月限额实报实销人民币元（大写： 元）。
试用期满后，甲方付给乙方每月薪酬（税前）组成为：
差不多工资:人民币元（大写： 元）；
岗位工资:人民币元（大写： 元）；
4.6
4.7因乙方自身缘故致使其不能按时、按质、按量完成本职工作而需要延长工作时刻或加班的，乙方不得就此要求任何形式的补偿。
4.8
4.9作息时刻为：上午：09:00时～12:00时 下午:13:00时～18:00;如因工作需要乙方加班时，除个人专门情况外(生病等，但需有大夫证明或有关部门证明),乙方应以不阻碍工作进度的完成为前提，积极配合加班,甲方将给予乙方相应的时刻调休，行政部将以小时计算统计其加班工时(详见公司制度—关于考勤、请假制度的规定)。
1.4
1.5本合同有效期内，任何一方提出变更合同期限的，应当经双方协商一致后，另行签订补充协议作为本合同位、工作内容与工作条件
第四条
2.1乙方同意依照甲方的需要，在甲方部门担任职务，并依照甲方有关业务治理规定承担相应的职责。甲方有权依照工作需要和乙方能力及工作表现、个人状况等，调整乙方职务、职责或工作地点，乙方应当服从调整安排。乙方同意同意甲方的工作分配，服从受甲方的派遣。即使乙方被甲方派遣到在甲方的关联其他公司工作，在劳动关系上仍然属于甲方的雇员。