西点军校的经典法则绝不推卸责任
西点军校22条军规
第一条无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。
的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。
因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。
你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。
第三条细节决定成败人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。
如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那注重细节的人往往会成就非凡的事业第四条以上司为榜样这个世界只在乎你是否达到了一定的高度，而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。
上去的速度一定程度取决于学习的对象。
正所谓人外人山外山，正因为有比自己强的人的存在，才有进步的动力。
西点军校经典法则
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【第三法则】
勇气，让你脱颖而出
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 西点，不需要逃兵 任何恐惧都会被魔鬼利用 做一个像神一样无所畏惧的凡人 绝望之中孕育着希望 每个人都有英雄本色 扔掉顾虑，看好了就行动 困难并不能成为借口 风险与机遇并存 向不可能的任务挑战
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西点军校
经典法则
8th,Aug,2011
【第一法则】
责任，永恒的生存法则
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 可以不伟大，不可无责任 角色不通，责任不同 责任的力量 责任重于能力 推卸责任是对自己的侮辱 做好被赋予的任何有意义的事 有责任感，才能得到信任 勇于承担责任 保证完成任务
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【第二法则】
荣誉，不可忽视的竞争力
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【第六法则】
服从，打造最好的执行力
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 选择西点就是选择服从 服从没有条件 有一种精神叫使命必达 无条件执行是行动的第一步 克服拖延，有效执行 现在，永远是行动的时候 让纪律守住心中的魔鬼 服从不是盲从 真正的服从发自内心
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【第七法则】
团队，协作让你攻无不克
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 学会依靠团队的力量 不懂合作，注定不会有大的成就 让“短板”得到成长 团队分工，目标才能更快实现 破坏团队，就是为难自己 齐心协力远远胜过单打独斗 以真诚为前提 重合作，才能得到更好的发展 预不通的观点碰撞
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【第八法则】
尊重，能带给你意外收获
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 尊重，是一种理解与包容 尊重自己才能赢得别人的尊重 呼叫对方的名字 平等的对待他人 尊重是一种零成本投资 学会尊重，就能赢得他人好感 心不卑微，任何工作都重要 尊重别人就是尊重自己 尊重对方的意见
西点军校经典法则
1.在西点，任何一次失败的行动都在被研究，学习过去的失误是为了不失误。
2.在好规则面前，懂得捍卫和遵守，生活中才会享受更多的明媚阳光。
不能害怕，不必害怕，因为害怕没有作用，西点要3.在西点的四年里，学员将学习如何成为一名领导，在这里掌握的技巧，也许将来就能救他一命。
4.西点学员中，有很多人都是“没有任何借口”这一理念最完美的执行者和诠释者。
就是秉持着“没有任何借口”这一行为准则，成功把信送给加西亚将军。
5.学员在西点的四年内要专心学习如何坚持原则，坚守原则，从而面对一个不确定的世界。
6.训练在紧张和压力大的情况下，保持清醒的头脑。
7.不仅要达到目的，还要注意方法。
8.要有所得，就要全力以付，让能力和极限向前推动自己。
9.每一个新学员都必须做清洁卫生以及类似的勤杂务，没有任何人能逃掉任务，不管你愿不愿意都是你的责任。
10.“年纪能创造伟大事业与这一生为多数人谋利，而后使他们蒙上正确这的尘雾。
“11.作为上级不能在士兵面前表现恐惧，同时还要身先士卒。
12.学习作为领袖的方式有很多种，其中之一就是少说话，以身作则的人，他是用自己的行动说明自己的做事方式，而不是大喊大叫指示别人的人，他坚定的做应该做的事情。
13.避免一切水水的失误，就能减少巨大的意外挫折。
着名西点学子、美国南北战争时期北方军总司令格兰特将军14.今天，你做了什么？明天，你能做什么？后天，你会做什么？”15.我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。
16.即使一团成绩优秀的西点军校毕业生,也比不上一个真枪实弹上过阵的老兵。
17.不要小看任何人：我没有上过一天军校，但我拿下了整个欧洲。
18.训练同时记忆很多东西。
19.奉献是值得敬佩的品格，为更大的利益牺牲自己，作为领导应该更加无私。
20.身为总司令的人，是倚他们自己的经验或天才行事的。
工兵和炮兵軍官的战术与科学，或许可以从书本中学到，但是将才的养成，却只有通过经验和对历代名将作战的钻研才能做到。
西点军校经典法则名句
西点军校经典法则名句－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－《西点军校经典法则》名句之一（军规一绝对服从）1、忍受不了服从，就请走人，这是西点的铁律。
2、“管理者的成名与否，有很多地方就是取决于他有有没有学会服从。
3、“军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。
”4、上层的意识通过下属的服从，很快会变成一股强的的执行力。
5、连自己都看不过去的企划书，就不要拿给上司看。
6、作为公司的管理者，要想受到员工的尊重和信任，要检点自己的行为，要尽力做到让人崇拜的地步。
7、学不会服从，也就学不会管理。
只有首先成为一名忠实的服从者，你才会成为一名出色的管理者。
8、公司中上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。
9、对于老板来说，无论什么时候，身边最缺少的是精益求精的执行者，是对公司各类管理制度不折不扣地去执行的员工。
10、善于服从、巧妙地服从，其实也是一种人生策略。
请求上司的指导比顺从上司的领导更高一个层次，是一种变被动为主动地技巧，它不仅体现了下属的工作积极性、主动性，还增加了上司认识自己的机会。
（军规二没有任何借口）11、“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力、一种敬业精神、一种诚实的能力。
12、任何工作首先要求的就是认真负责的态度，找借口就是一种逃避责任的表现。
13、成功属于那些善于找方法的人，而不是善于找借口的人。
14、一旦养成找借口的习惯，工作时就会变得没有效率，人也会变得不诚实，最终也将落得被淘汰的命运。
15、“不满”和“抱怨”是最普遍的一种情绪，也是善于找借口的人最善于利用的。
16、作为一名员工，应该跳出抱怨的圈子，唯一可行的就是战斗再战斗。
17、没有制度，职权就不能很好地发挥作用；有了制度，职权就如同火乘风势。
离开了职权及其行使，制度也难以形成；借助职权，更有利于建立起严格的制度。
18、“纪律就是高压线，它高高地悬在那里，只要你稍微注意一下，或者不是故意去碰它的话，你就是一个遵守纪律的人。
西点军校二十二条军规
第十三条：勇敢者的游戏
记得一首名为《勇敢者的心》的诗中这样写道：“用勇气之火去点燃希望之繁星，照亮人生过往中的每一日光阴，只因时间可以摧毁一切懦弱，却埋葬不了一颗勇敢者年轻的心。”
第二十二条：立即行动
一个人一生的时间是有限的。今天你在二十四小时里无所事事，就意味着在明天的二十四小时里焦头烂额。时间对于每个人都是公平的，浪费自己的时间无异于慢性自杀。而人生里最大的成功就是在最短的时间里达成最多的目标，实现最大的价值。所以，要过有意义的人生，就不要耽搁，立即行动吧！
第十九条：为自己奋斗
每个人的人生就像一个金字塔，越往上走，你所享受的空间就越大。但大多数人宁可平庸，按部就班的过日子，辛苦地维持现状。只有少数人能在塔里漫步，游刃有余的生活，欣赏塔顶的风光，享受成功的喜悦，这类人就是知道自己为谁而奋斗的人。
而当一个人先从自己内心开始奋斗时，他就是个有价值的人。每当想到你所要追求的，动力就会在你的身边。崇高的目标会为你带来无尽的快乐和激情。为自己奋斗，一切都不成问题。
西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
第二条：没有任何借口
任何带一丝借口的理由都是庸者、愚者自我安慰的掌上名言。“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
第五条：荣誉原则
所谓荣誉，就是一种向人们展示自己，并可以让人终身受益的资本。是否有荣誉心关系到事情的成败，而荣誉心是由自己的心去决定的。世上不知有多少安于现状的人，只因没有强烈的荣誉观念，所以他们得过且过，每天重复枯燥的生活，永无为目标去努力去激情的感受。其实很多时候，他们自身明明是可以做到的，却被自己丢弃在“平庸的荒漠”
西点军校的经典法则荣誉准则
仅以准备和上交作业为例。学员作业的准备与上交代表着他个 人的努力，得到别人的帮助和资料要有充分的说明。学员上交的作 业，无论批过与否，都表明学员已经清楚而明确地说明了所使用材料 的全部来源和得到的帮助，以及使用的程度。如果没有这方面的说 明，则属于欺骗性行为。
荣 誉
荣誉准则
在西点军校，让所有西点人最感到自豪的就是西点著名的“荣誉准 则”———“每个学员决不撒谎、欺骗或盗窃，也决不容忍其他人这样做”。 西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英。在西点，荣誉就是一切。
西点的荣誉制度就是在著名的“荣誉准则”的基础上建立的。 不撒谎。在西点，撒谎是最大的罪恶。西点１９８５年颁发的文件， 对“撒谎问题”作了如下规定： 学员的每句话都应当是确切无疑的。他们的口头或书面陈述必 须保持真实性。故意欺骗或哄骗的口头或书面陈述都是违背“荣誉准 则”的。信誉与诚实紧密相关，学员必须获得信誉。只有通过准确无 误的口头或书面陈述，才能获得荣誉。 在西点，不论是口头或是书面的报告，都必须是最完整、最准确的 正式陈述。学员个人必须保证报告在呈递前后的准确性。列队报告 时，组织者只有确认缺席学员是得到批准时，才能认为这个学员的缺 席有正当的理由。假如报告上交了，后来又发现其中有不准确之处， 必须尽早报告新的情况。 每个人不仅对自己的行为负责，为自己所说或所写的陈述负责， 也要对别人的行为负责，这是西点经常对学员提出的要求。因此，学
在西点，荣誉制度和纪律规定相比似乎前者更引人注目，更有权 威，也更严厉。背离“荣誉准则”的处罚一般也要比违反纪律的处罚来 得严重。
西点军校行为准则
1、责任，决不推卸责任，细节决定成败；2、荣誉，为自己而奋斗；3、意志，决不惧怕失败，永不放弃；4、热忱，总在最前面，专注自己所爱；5、信念，坚持一种信仰，你就能实现目标；6、忠诚，忠诚胜于能力，遇事全力以赴；7、竞争，只有第一，没有最好。
西点军校200年来的最重要的行为准则之---------------记住,这是你的工作?美国独立企业联盟杰克.法里斯少年时在父母亲的加油站工作,父亲安排他在前台接待顾客，法里斯发现,如果他多干一些活,比如为顾客擦擦车身、挡风玻璃和车灯上的污渍,那么顾客大多还会再来。
可总有一位老太太非常难缠,他每周开车来打蜡和清洗车身,总是要求他的车内的每一丝棉绒和灰尘都被清除掉她才会满意。
法里斯不堪忍受,不愿意再侍候这老太太.父亲告诫他说:”孩子,记住,这是你的工作!不管顾客怎么说怎么做,你都要做好你的工作,并且有礼貌地对待顾客。
”父亲的话深深震动了法里斯,他后来回忆道,还是加油站的工作让他学会了严格的职业操守和如何对待顾客,而这在他以后的职业经历中起到了重要的作用。
记住,这是你的工作!美国前教育部长说:”工作是我们要用生命去做的事情.”对于工作,我们应该怀着感激和敬畏的心情,尽自己最大的努力,把它做到完美.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否则,你没有理由不认真地对待工作。
记住,这是你的工作!既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅享受它带给你的益处和快乐。
就算是屈辱和责骂,那也只是这个工作的一小部分。
如果说一个清洁工人不能忍受垃圾的气味,以怎能成为一名合格的清洁工?当我们在工作遇到困难时,当你找各种借口时,请用这句话唤醒你沉睡的意识-------记住,这是你的工作!!西点行为准则之----------------全力以赴杰克在一家国际贸易公司上班,他很不满意自己的工作,忿忿地对朋友说“我的老板一点也不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干了.”朋友问”你对公司的业务完全了解吗?做国际贸易的窃门你都搞通了吗?”“没有”“君子报仇十年不晚,我建议你把这一切都学会,甚至连修复印机的小帮障都会了,再辞职不干,你利用这公司,做点爱学习的地方,然后再一下了之,不是既有收获又出了气吗?”杰克听从了朋友的建议.一年多后,朋友问他”你现在学会了很多,可以准备不干了吧!!”可是杰克说”最近半年,老板对他刮目相看,不但委以重任,还加薪升职了.”只是抱怨公司和老析,却不反省自己,如果不仅仅把工作当成一份获得薪水的职业,而且还把工作当作是要生命去做的事情,自动自发,全力以赴,我们就可能获得自己所期望的成功.工作的质量往往会决定生活的质量,每个人支应该带着热情和信心的去工作,应该全力以赴,不找任何借口,得过且过的人在任何一个组织里都难以升到中层以上的职位.西点准则之------工作就意味着责任巴松将军的名言是:”自以为是而忘记了自己的责任的军人一文不值.遇到这种军官,我会马上调备他的职务.每个人都必须为为完成任务而心甘情愿地献身.”巴松强调的是,在作战中每个人都要付出,要到最需要你的地.做你必须做的事情,而不能忘记自己的责任.人们都习惯于为自己的过去寻找各种借口,以为这样廉洁可以逃避惩罚或心安理得.正确的做法是:承认它们,解释它们,并为他们道歉,最重要的是让人们看到你如何承担责任和从错误中吸取教训.这不仅仅是对待工作的一种态度,这样的员工也会被主管欣赏.世界上最愚蠢的事情就是推卸眼前的责任,认为等到以后准备好了,条件成熟了再去承担才好.在需要你承担责任时,马上就去承担它,这就是最好的准备,如果不习惯这样去做,即便等到条件成熟了以后,你也不可能承担起重大的责任.你也不可能做好任何重要的事情.责任和荣誉是职业道德的核心.基于责任的起点上,我们才能”尊严地命脉令您成为怎样的人.它们是您振奋精神的转折点,当您几乎丧失勇气里鼓起勇气,几乎绝望的产生希望.西点准则之-------------怀抱一颗感恩的心为什么我们能轻而易举地原谅一个陌生人的过去,却对自己的老板和上司耿耿于怀呢?为什么我们可以为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝久相处的上司的种种而恩惠而将一切视之为理所当然呢?如果我们在工作中不是总找借口为自己开脱,而是能怀抱一颗感恩的心,情况就会大不一样.成功守则中有条黄金定律:待人如已,也就是凡事为他人着想,站在他人立场上思考,做员工时,我们认为老板苛刻,可有一天我们做了老板后,却发觉员工太懒惰太缺乏主动情.其实什么都没改变,改变的只是看待问题的方式,这条黄金定律不仅仅是一种道德法则,它还是一种动力,能推广动整个工作环境的改闭幕式善.永远都需要感谢,当我们遭到客户拒绝时,应该感谢客户耐心地听自己解释完,这样才有下一次沟通的机会,上司批评你时,应该感谢他给予的种种教诲,感恩他的教诲不花一分钱,却对未来有积极的帮助和收益.感恩并不仅仅有利于公司和老析,对于个人,感恩是丰富的人生,它是一种深刻的感觉,能够增强个人魅力,开启神厅的力量之门,发掘出无穷的智能.感恩也像其它爱人欢迎的美好特质一样,是一种习惯和态度.西点准则之---------------------工作中无小事苏格拉底曾对学生说:”咱们今天只做一事,每个人尽量把胳腰往前甩,再往后甩.”然后他示范一遍,最后他问:从今天开始,每天做300下,能做到吗?”学生们都笑了,这么简单,谁做不到?一年之后,苏格拉底再问学生,全班只有一个人坚持下来了,这个人就是木白拉图,”这么简单,打个电话,谁不会?”这是许多人的心态,但是转身看一看,我们周转的万功者,他们都与我们一样做简单的小事,唯一的区别在于,他们从不认为他们所做的是简单的小事,我们每天收集客户资料,打电话给客户,与客户沟通,刺激客户的动机与需求,引导客户对自己利益的重视,激发客户购买我们产品的欲望,这一通电话,每个过程都是小事,如果你轻视这一过程中的每个细微的反应,那么你的失败绝不是偶然.我们的每个电话,每个电话中的每分钟,都是天大的关等大事,需要我们全力以赴.成功不是偶然,看起来很偶然的成功,实际上我们看到的只是表像,正是对一些小事情的处理方式,已经昭示了成功的必然,我们已经具备一种锲而不舍的精神,一种坚持到底的信念,一种脚踏实地的务实态度.一种自动自发的责任心.小事如此,大事亦然.。
学习西点军校二十二条军规[修改版]
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第一篇：学习西点军校二十二条军规学习西点军校二十二条军规一、绝对服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
进入西点，一切从零开始，不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
西点的校训为：“职责、荣誉、国家”荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英，在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色，相反是在需要时，能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人；新学员要对包括学长在内的人敬礼，称呼“长官”、“您”，在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
七、善于合作。
1、学会合作以毕业：有什么事大家要通风报信；训练中有必须一组人才能完成的任务；在训练中还会出现因你的同伴“死亡”，你将不得不一个人面对几个敌人的情况。
西点军校的10大领导法则
西点军校的10大领导法则责任感：该做的时候就要去做。
99%的时间里你都应该明白你该做什么。
要积极主动，去做该做的事。
这一点对你的工作和私人生活都同样适用。
“尽管去做吧!”完美主义：既然做就一定要做好。
在你所有工作中保持完美的标准，因为你永远无法预料谁会看到你的工作成果，或是你的工作成果会用于何处。
你所传达的内容以及你传达的方式就代表着真正的你，尽量做到最好。
激情：做让自己充满激情的事情。
在你的工作中注入激情，你令人振奋的精神是具有感染力的。
如果你身边的人都能清楚地感受到这种精神，那成功就离你不远了。
毅力：胜利属于能坚持到最后的人。
生活并不是一件容易的事情，有些人仅凭个人的运气就能获得成功，但对于大多数人来说，成功是需要努力才能获得的--并且要付出巨大的努力，因为通往成功的路上布满了荆棘。
有时一切看上去都不太可能，但只有一件事是肯定的：一旦放弃，你肯定什么都做不成。
所以你一定要坚持下去。
策划力：若没有计划好，那注定要失败。
在个人的生活中，在事业上，在商战中，不管在哪一个方面你都需要制订计划。
设定你的目标，然后再制定出达到每个目标的步骤，你需要受到长期的锻炼并有意识地付出努力。
团队合作：舍小我，为大我，学会怎样与他人紧密合作。
实施一个想法需要很多人的支持，不管你在组织内担任何种级别的领导者，都必须明白怎样才能最好地激励身边的人。
一旦“我”变得比“我们”更重要，你的企业、你的团队以及你的关系网就会受到损害。
记住，团队中没有“我”这个字眼。
忠诚：忠诚将融入你的团队之中。
要时刻记住自己是谁，从哪儿来的。
你并不是完全靠自己的力量成为现在的你的，曾经帮助过你的人应该得到你的忠诚。
当你在谈论自己所在的公司、雇员或是上司时，要知道，别人可都是在认真地倾听。
当这些人需要你的时候，你要保证自己也能帮助他们。
灵活性：具备多种反应能力的人才能最终取胜。
不要固执于某种观念，在你的脑海中应该充满创意，思索怎样处理所遇到的问题。
西点军校的经典法则千万别找借口
军人，他与陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务———把信送给 加西亚，被授予杰出军人勋章。
１ ０３
西点军校的经典法则
当美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚 取得联系。加西亚在古巴丛林的山里———没有人知道确切的地点，无 法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。怎么办呢？有人 对总统说：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能 找得到。”
借口的实质是推卸责任。在责任与借口之间，你的选择往往就代 表了你的工作态度。选择了借口其实就是一种不负责任的表现。而 一旦你曾经因为借口而被免于惩罚之后，久而久之你就会养成习惯， 习惯于寻找借口来为自己的过失开脱，习惯于努力寻找借口而非尽一 切努力达成目标，并且最终推卸掉自己本应承担的责任。
在企业中，每个人都有其特定的职责范围，你的职责是别人所无 １ ０５
罗文的事迹通过小册子《致加西亚的信》传遍了全世界，并成为敬 业、服从、勤奋的象征。
而巴顿将军，１９１６年，作为美国远征墨西哥的军队的总司令潘兴
将军的副官时，也有过一次类似的经历，巴顿将军在他的日记中这样 写道：
“有一天，潘兴将军派我去给豪兹将军送信。但我所了解的关于 豪兹将军的情报只是说他已通过普罗维登西区牧场。天黑前我赶到
战场上不需要借口，企业中不需要借口，人生的路上也不需要借 口，任何的借口都只是自欺欺人而已。工作无借口，失败无借口，成功 只属于那些勇往直前，没有任何借口的人！
西点军校的校园景色
１ ０６
他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。罗文拿了信，把 它装进一个油布制的袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后 的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中，接着在三个星期后，从古巴岛 的那一边出来，徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给了加西 亚。但这些细节都不是重点，重点是：麦金利总统把一封写给加西亚 的信交给了罗文，而罗乎是不可能完成的任务，而是接受了命令并且尽一切 努力去完成它。
西点军校的经典法则绝不拖延
看见告示牌上的油价得到更正以后，丹尼斯面带微笑说：“如果我 告诉你，你腰间的皮带断了，而你却不立刻去更换它或者修理它，那
１ ９２
自 发
么，当众出丑的只有你自己。这是与我们竞争财富排行榜第一把交椅 的沃尔玛商店的信条，你应该记住。”
西点人都有着强烈的时间观念，决不迟到、决不拖延。任何不遵 守时间的举动都将可能造成不可收拾的恶果。
“绝不将任何事情拖延”，这是严格的军人准则，也是战争需要的 准则。迅捷、及时、准确，是军事活动中最宝贵的概念。就作战来说， 快速准确，才能出其不意，攻其不备，使敌人措手不及；才能把握战机， 争取主动，稳操胜券。拿破仑的滑铁卢战役，如果增援部队按计划到 达，欧洲的历史就很可能重写。一个偶然的失误，改变了历史进程，从
的办公室数字墙上，你可以看到这样几句话： 决不拖延！ 如果我拖延下去，我将会怎么样？ 如果将工作拖到以后再去做，那么会发生什么？
有一次，丹尼斯和他的一位副手到公司各部门巡视工作。到达休
斯敦一个区加油站的时候，已经是下午１５点了，丹尼斯却看见油价告 示牌上公布的还是昨天的数字，并没有按照总部指令将油价下调“５美
西点军校的，在这个环境中，“学员并不 是随随便便无论什么时候想在图书馆都行，他必须在规定的时间里尽 最大努力干完规定的事，他必须今日事今日毕，绝不能将任何事情拖 到第二天”。
“绝不将任何事情拖到第二天”的要求，使学员自觉适应军校生 活、自觉完成规定课程、自觉提高自己的意识明显增强，在西点军校， 每个学员都有责任了解军官基本素质培训的标准，并严格按规划要求 达到这个标准。在第一学年里，学员要熟悉４年教育计划的主要条 款。不同教育组织者要与学员共同研究具体落实目标。比如军事教 育计划，连战术教官将在秋季学期中与每个一年级学员讨论具体实施 问题。学员要正确估价自己的信念、价值、信仰和人生观，进行合理的 自我评价，对要达到的目标和标准作出承诺。在第二学年里，学员通 过承担一定的责任和领导职务（如在野外训练中担任上士、副班长、营 区值日员等），以及增加的特权，加深对自我约束重要意义的认识。对 个人负责需要毫不含糊，对更大范围的事情负责更要毫不马虎，表现 出军人的干净利落。三、四年级更是如此。
西点军校22条军规
关于西点军校军规正式校训：职责、荣誉、国家。
西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅。
学员荣誉准则：不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为。
不推卸责任。
无私奉献。
校训：对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清楚的认识；在工程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展；既要形成合理的知识结构，又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内形成自己的专业特长。
强化知识更新，树立“终身受教育”的观念，已经成为时代的欢呼。
“无知”——求知心切，永远把自己当作学生，问一些“傻问题”。
向别人学习，如果不比从书本上学习更重要的话，起码和那同等重要。
一定要充分利用生活中的闲暇时光，不要让任何一个发展自我的机会溜走。
每个学员不撒谎，不欺骗，不盗窃，也决不容忍其他人这样做。
个人要服从集体或更大的整体，服从部队，服从一个团队。
纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。
最重要的是，在关键的时候能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
世界上极需这种人才，他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。
我们要做的是让纪律看守西点，而不是教官时刻监视学员。
“魔鬼”隐藏在细节中，永远不要忽视任何细节。
千万不要纵容自己，给自己找借口。
哪怕是对自己的一点小的克制，也会使人变得强而有力。
为了赢得胜利，也许你不得不干一些自己不想干的事。
学会忍受不公平，学会恪尽职责。
只要充分相信自己，没有什么困难可以足够持久。
等待比做事要难得多。
要有信心，把握自己的未来。
不要沉沦，在任何环境中你都可以选择奋起。
有耐心的人无往而不利。
确信无法突破的时候，首先要选择的是等待。
如果你没有选择的话，那么就勇敢地迎上去。
责任、荣誉、国家！以林肯为榜样，汲取他的生活经验和奋斗精神。
只要你不认输，就有机会！要培养各方面的能力，包括承受悲惨命运的能力。
冲动，决不是真正英雄的性格。
适应环境，而不是让环境适应你。
历经严酷的训练是完善自我的必由之路。
速度决定成败。
美国西点军校6项经典法则
•美国西点军校6项经典法则•在美国西点军校两百年的辉煌历程中，培养了众多的美国军事人才，其中有3700人成为将军，还有更多的人成为美国的政治家、企业家、教育家和科学家。
二次世界大战后，在世界500强企业里面，西点军校培养出来的董事长有一千多名，副董事长有两千多名，总经理、董事一级的有五千多名。
任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理者。
•是什么使西点军校取得如此骄人的成绩？是什么使西点军校毕业生成为成功者的代名词？•6项经典法则：1.责任1.1决不推卸责任1.2敬业为魂1.3从小事做起1.4细节决定成败2.荣誉2.1荣誉准则：每个学员决不撒谎、欺骗或盗窃，也决不容忍他人这样做。
2.2荣誉即吾命：“责任、荣誉、国家”是西点军校的校训。
荣誉就是正直的人的嫁妆，就是甘美的报酬，就是加于廉洁无私的爱国者那思虑深重的头上或是胜利的勇士那饱经风霜的头上闪光的桂冠。
2.3为自己奋斗：发现自己的那一天，就是成功人生的开始，因为找到了自己就找到了世界。
能创造奇迹的人，只有自己，你就是自己的圣人。
3.意志3.1决不惧怕失败：畏惧失败就是毁灭进步。
人生的确像是一场漫长的马拉松赛，或许有一段你落在了队伍的后面，但是只要没有结束，你就永远有机会赶超。
美国总统林肯一生经历了十一次重大事件，虽然只成功了两次，但凭借着他不懈的努力和追求，在多次失败的情况下依然不气馁，从头再来，最终当选了美国总统，至今仍被世人所怀念和称颂。
或许他没有傲人的才华，没有惊人的智慧，但就是那种不畏惧失败，不愿放弃的品性让他走得比别人更远。
真正的失败是什么？真正的失败是放弃。
3.2永不放弃：在任何时候、任何情况下，西点学员都应精神振奋，斗志昂扬，不允许有颓废之情。
3.3坚韧的品质：在西点人眼中，一个才智平平但是拥有坚韧品质的人远比一个聪明但是缺乏坚韧的人容易成功。
你需要把痛苦、劳累、磨难都装在心里，把眼泪、委屈、愤怒也装在心里，化作力量，冲击任务，达到标准。
西点军校的经典法则
西点军校的经典法则1、责任绝不推卸责任、敬业为魂、从小事做起、细节决定成败2、荣誉荣誉准则、荣誉即吾命、为自己奋斗3、意志绝不惧怕失败、永不放弃、坚韧的品质、没有什么不可能4、勇气勇敢者的游戏、战胜逆境、克服恐惧5、热忱总在最前面、热情、专注6、服从铁一般的纪律、将服从训练成习惯、一切从零开始、千万别找借口、只管说“我不知道”7、信念信念、理想、实现目标8、团队团队精神、善于合作9、尊重注重仪表和礼貌、以上司为榜样、领导的艺术10、忠诚忠诚胜于能力、全力以赴11、自发积极主动的面对每一件事、勤勉、绝不拖延、行动起来，去做好正在经手的一件事12、正直追求真理、正直使你受欢迎13、竞争终生拼搏、只有第一、没有最好1、威灵顿曾说：“我来到这里是为了履行我的责任，除此之外，我既不会做也不能做任何贪图享乐的事”。
2、平凡中孕育着伟大。
每个人所能做的十分有限也十分琐碎，但是因为这平凡而有限的工作是世界与生活的一部分，他维护着整个社会大轴承的运转，所以也变得不平凡了。
任何合法的这也既然存在就有其存在的必要，都值得你尊重和热爱。
3、有人问洛克菲勒：“成功的秘诀是什么？”他说：“重视每一件小事，我是从一滴焊接剂做起的，对我来说，点滴就是大海。
”4、凯撒大帝有一句名言：“在战争中，重大事件常常就是小事所造成的后果。
”5、再西点，让所有西点人最感到自豪的就是西点著名的“荣誉准则”——每个学员绝不撒谎、欺骗或盗窃，也绝不容忍其他人这样做”。
6、英国诗人拜伦有两句诗道：“情愿把光荣加冕在一天，不情愿无声无息地过一生！”7、别人给予的永远都不会属于你自己。
一个想要成功的人，不应满足于送入笼中的食物，而应该努力掌握自己捕猎的技能，找寻开启这个世界的钥匙。
在西点，没有什么神明能保佑你，能帮助你摆脱现状的唯有自己——你就是自己的圣人！巴尔扎克的父亲告诉他：“你知道吗，在文学领域中，一个人如果不是国王，就是乞丐。
”他说：“那好，我就做国王。
西点军校22条军规_青春励志
西点军校22条军规是您在的道路上必须学的一课，不管您有多忙，您的有多宝贵，请抽出时间认真阅读思考这些军规。
虽然它和成功没有直接的关系，但是认真阅读体会它们，您的人生将会就此改变。
人生的整个征途中，下面的西点军校22条军规无时无刻伴随着您，提醒着您，激励着您。
当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候，一定要回来将这些军规多读几遍。
第一条、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。
的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。
因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。
你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。
第三条、细节决定成败人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
美国西点军校的22条校规
美国西点军校的22条校规第一章服从军规1：无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2：工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。
纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。
军规3：细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。
西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理，依赖于对公司每位员工发自内心的尊重；管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳渠道。
军规4：以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系，还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神，感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定，从而上下属的关系才能和谐统一。
尊重上司，处处以上司为师；能成为上司者，必有过人之处。
上司固然也有缺陷，但这并不能抹煞他们的能力。
而作为员工，学习和创新显得尤其重要，勤奋学习的人才能超越别人。
第二章团队军规5：荣誉原则正直诚实和尊重他人的尊严，是西点的基本价值观。
西点用荣誉教育来完善学员人格，促进道德全面发展，学员必须用荣誉体系来规范言行。
也正是因为深厚的企业文化使全体员工都有涌自深处的荣誉感、认同感，才造就今天的IBM公司。
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５
西点军校的经典法则
桨一边大声说笑，早把给父亲送饭一事抛到九霄云外。而其他的孩子 眼馋不过，也纷纷要求坐到船上划几下。
其实，无论是一名军人还是一个普通人，尽职尽责都十分重要。 权利与责任是对等的，没有谁能享有权利而逃避责任。
在企业中，每个员工也都有自己的职责，做好本职工作是每个员 工都必须做到的，否则便是一名不尽责、不合格的员工。这样的人无 论走到哪里都不会得到太大的发展，缺乏责任感的人是不会成功的。
１８９８年春，阿比伦下了罕见的滂沱大雨，河水暴涨，泛出堤岸，淹
这样，船上的孩子越来越多。一阵狂风吹来，波浪突然打了个旋， 船猛地倾了一下，水疯狂地奔涌进来。
“船要翻了！船要翻了！” 船上的孩子慌成一团。小船再也经不起孩子们的折腾，一个筋斗 翻了过来，孩子们纷纷落入水中。顿时，哭声、喊声、求救声响成一片， 乱成一团。在落入水中的一刹那，艾森豪威尔突然想起爸爸的饭，便 拼命地去抓饭盒，无奈饭盒早已无影无踪。 所幸水不是很深，当孩子们挣扎到岸边时，全身已湿透，并沾满了 泥污。这时艾森豪威尔家的邻居正好在岸边，他看到又湿又脏、瑟瑟 发抖的艾森豪威尔兄弟时，大声喊道：“嗳，艾克！你们怎么会在这儿？ 你妈妈找你都找疯了！你可知道现在下午都过了一半了！你们还没 有把饭给爸爸送去？” 艾森豪威尔望着空空的双手，沮丧极了。他们拖着沉重的步子， 低着头，慢慢地走回家。快到家时，他们抬头碰到了母亲严厉的目光。 “到后门廊去，”她说道，“把衣服脱掉。” 兄弟俩老老实实地脱掉衣服。母亲去庭院里砍了一根槭树条，默 默地抽打起兄弟俩来。 艾森豪威尔回忆说：“她用她那只拓荒者的手，使劲地抽打着我 们。我们永远不能忘记那次洪水。”
一进西点军校，学员就宣誓要忠诚，并把自己和平民百姓区别开 来。学员接受了与职务相符的所有特权，也必须承担应尽的义务。摆 在学员面前最棘手的标准是“不容忍”条款。这一条款每天都提醒学 员记住，要承担起神圣的职责，它远高于个人感情或友情。
学员必须有鲜明的整体荣誉感。他不能容忍或袖手旁观任何学 员中的任何有损荣誉的行为。容忍某一学员的违法违纪行为与学员 的标准不符，也与社会对正直人的要求不符。“不容忍”是全体学员如 何遵循军校座右铭“责任、荣誉、国家”的具体体现。对违反荣誉准则 或军校规定，漫不经心，甚至寻找各种借口开脱，是西点军校同样也违反了规定，处罚甚至更重，这就是西点奇特的军规。
责 任
绝不推卸责任
威灵顿曾说：“我来到这里是为了履行我的责任，除此之外，我既 不会做也不能做任何贪图享乐的事。”
每一个人都有着不可推卸的责任。西点人就十分强调学员责任 感的培养：
学员不论在什么时候，无论穿军服与否；在西点校内还是校外，不 论是担任值勤或宿舍值班员，都有义务、有责任履行自己的职责，而这 一出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚，是出自内在的责任感。
这就是一个心甘情愿尽其职责的忠实仆人真诚的话语。捐献钱
４
责 任
财的人并不是别人真正的恩人，只有那些把自我奉献给别人的人才是 别人真正的恩人。捐献钱财给别人的人也许会在人世间名声大噪，但 那些奉献出自己的时间、精力和灵魂的人更会受到别人的尊敬。前者 也许会被人们遗忘，而后者则会被永远铭记。
战士无论是在胜利还是失败时，都必须坚守岗位。这是一名战士 的职责所在，不容违反。
在一定时间内，学员如果未向上级报告与荣誉有关的尚未解决的 事情，那么，这个学员就是以容忍的方式违背了荣誉准则。合理的时
３
西点军校的经典法则
间长度被认定为不超过２４小时。每个学员都必须牢记，迅速解决问 题对所有涉及的人都有最大益处。否则，他就很有可能受到牵连，一 并受到处罚。
如果学员确信发生了违反荣誉准则的事情，可以当面询问有嫌疑 的学员，并给他解释其行为的机会。有时发生一些看来可能是违反荣 誉准则的事情，经严肃查问后，发现只不过是一种误解或错觉。遇到 这种情况，学员可放弃干预此事。但如果学员仍怀疑确有违纪发生， 那么他有两个责任：一是鼓励涉嫌学员向相关荣誉代表报告此事，二 是同时必须向自己的相关荣誉代表报告嫌疑案。
或许在别人看来这么做是不近人情，但唯有“不容忍”违反纪律、 玷污荣誉、逃避责任的行为发生，才是一个真正尽职尽责的军人。
一百多年前的一天，在新英格兰发生了一次日食现象。当时，天 空变得非常黑暗，似乎末日马上就要来临。康涅狄格州的议会正在召 开例行会议。当天空变得阴沉昏暗时，一位议员建议休会。这时，一 位年迈的清教徒议员，来自斯达姆福德的达文波特先生立即从座位上 站了起来并说道，即使末日真的来临了，他仍然希望自己坚守岗位，履 行自己的职责。为此，他在议会大厅点上蜡烛，以便议会能继续履行 它的正常职能。坚守自己的岗位是这位明智的老人的忠实信条。
有一位身体很瘦弱的人，花费了大量时光在慈善工作上。他去探 望病人，在病人悲惨的家里，坐在他们旁边与他们谈心，照料他们，以 各种方式帮助他们。他的朋友劝告他别耽误了自己的正经事情，并恐 吓他，那些肺病患者和快要死亡的人会把病传染给他。但他不为所 动，以坚定而又简短的话回答他的朋友：“我为我的妻子儿女照管好自 己的事情，但我也认为一个人对社会的责任要求他去关怀那些不是他 家人的人。”
没了一部分土地。 一天中午，母亲艾达吩咐大艾克和艾森豪威尔：“你们给爸爸送饭
去吧，要快去快回。”说罢交给他们一个热气腾腾的饭盒。 艾森豪威尔兄弟俩像小鸟一样跑出家门。艾森豪威尔灵机一动，
提议道：“我们绕路，去看一下洪水吧？” 同样贪玩的哥哥马上答应了。他俩爬到铁路防波堤上，放眼望
去，不禁大吃一惊：“这么大的水啊！”他们目力所及，到处都是水，水波 流转，在风中激来荡去。