运行管理部岗位职责样本
运行管理部岗位职责
华东电力物业管理分公司
运行部管理及人员职责
本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。
一、部门基础管理：
1.1
二、
2.1
3.1、
3.2
站设备最小载流元件表（或限额表）、变电站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。
3.3专业管理资料包括：运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。
四、安全管理：
4.1安全管理包括：安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。
五、部门建设：
5.1部门建设包括：教育培训、部门达标及活动（含民主管理）、政治学习等。
运行部人员职责
一、
1.1岗位职责：。
1.1.9负责编制并组织实施部门培训计划，负责对新进员工进行生产知识、安全知识、规程制度的拷问和抽测。
2.2安全职责：
2.1.1协助部长做好部门安全技术管理和安全技术培训。
2.1.4参加安全检查，协助部长对查出的问题及时制定落实整改措施。
华东电力物业管理分公司
二〇一一年六月二十三日。
运行岗位职责
运行岗位职责
1. 负责日常运行管理，负责监督和协调公司日常运营活动，包
括生产、销售、人力资源管理、财务等方面的工作。
2. 制定运营计划，制定并执行公司的运营计划，确保公司的运
营目标得到实现，提高运营效率和盈利能力。
3. 管理团队，领导和管理运营团队，确保团队成员的工作任务
得到合理分配和有效执行，提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 监督资源分配，负责监督公司资源的合理分配和利用，包括
人力、物资、资金等方面的资源，确保资源的最大化利用。
5. 优化流程，对公司的运营流程进行分析和优化，提出改进建
议并实施，以提高公司的运营效率和降低成本。
6. 确保质量标准，负责监督产品和服务的质量标准，确保公司
的产品和服务符合相关法规和客户需求。
7. 协调部门合作，与其他部门紧密合作，包括销售、市场营销、
生产等部门，协调各部门的工作，确保公司整体运营的顺利进行。
8. 报告上级，定期向公司高层管理层汇报公司的运营情况，提出运营改进建议和解决方案，以促进公司的持续发展。
9. 风险管理，负责公司运营过程中的风险管理工作，及时发现和解决可能影响公司运营的风险因素。
10. 确保遵守法规，负责确保公司运营活动的合法合规，遵守相关法律法规和行业规范，保障公司的合法权益和社会责任。
天然气公司运行管理部岗位职责
天然气公司运行管理部岗位职责XXX华润燃气有限公司运行管理部岗位职责编号：5版号：2020-10-10XXX华润燃气有限公司2020年10月10日发布2020年10月31日实施运行管理部经理岗位职责第一条主持运行管理部全面工作，贯彻落实公司各项制度及指令。
第二条组织编制运行计划，组织制定安全运行、服务措施及岗位操作规程，并组织实施。
第三条负责运行成本费用控制。
第四条负责组织制定带气、动火作业方案，现场指挥实施二级带气、动火作业，参加一级带气、动火作业。
第五条负责组织制定抢修方案，现场指挥抢险、抢修工作。
第六条负责组织制定管线改造方案并组织实施。
第七条负责组织对违章占压、违章施工的处理。
第八条负责对各岗位人员的不定期监督考核。
第九条完成领导交办的其他任务。
调度中心负责人岗位职责第一条组织协调气源，合理调配气量，调节峰谷，确保供气稳定；掌握气量购进与销售数据，组织分析气损，组织制定供气计划。
第二条协助部门经理制定与完善内部各项制度，并负责监督检查制度的执行情况。
第三条负责突发事件、事故的协调、调度工作。
第四条参与各种作业、抢修方案的制定和审核。
第五条协调解决场站、管网运行中出现的问题，保证运行工作正常开展。
第六条负责组织完成运行管理的各种统计报表，进行总结、分析；负责组织收集部门各种质量信息，及时反馈到相关领导和相关部门，并制定本部门的改进措施，组织实施。
第七条根据以往供气数据、气量增长率、市场开发计划和以往经验，制定出全年供气计划，上报领导批准后，进行月度分解。
抢修队长岗位职责第一条负责抢修队全面工作。
第二条参与制订抢修预案，协助组织预案演练，实施具体抢修任务。
第三条负责抢修机具、设备的维护、维修及材料、备件的保管，确保所有抢修设备处于良好状态。
第四条负责抢修队的工程施工任务的组织安排工作。
第五条负责整理维修、抢修资料，确保资料的及时性、完整性、准确性。
第六条负责组织完成公司下达的临时性任务。
门站站长岗位职责第一条负责贯彻落实公司的各项规章制度。
生产部运行管理的岗位安全职责(5篇)
生产部运行管理的岗位安全职责a生产部运行管理是生产运行的安全第一负责人，对本部门运行安全负直接领导责任。
b认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规及上级有关规定，并根据年度安全目标组织制定与实施本车间实现企业年度安全目标的具体措施；层层落实安全生产责任，确保本专业安全目标的实现；c组织实施企业下达的“两措”计划，并按时组织编制本专业“两措”计划，经审核后组织实施。
d对重要检修监督，组织制定安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任；e配合安全生产大检查活动，督促有关班组尽快消除设备缺陷和薄弱环节，建立稳固的安全基础；f根据国家电网及公司有关制度、规定，参加或主持本专业有关事故的调查处理工作；对本专业事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。
生产部运行管理的岗位安全职责（2）是确保生产过程中的安全性和顺利运行。
岗位安全职责涵盖了许多方面，包括规划、组织、协调和控制生产过程中的安全风险。
岗位安全职责的主要职能可以分为以下几个方面：1. 安全管理制度：负责制定、完善和监督生产过程中的安全管理制度，包括安全规章制度、应急预案和操作规程等。
通过建立科学、规范的安全管理制度，提高生产环境的安全性和稳定性。
2. 安全培训和教育：负责组织开展员工的安全培训和教育，包括安全知识的普及、技能的培训和应急演练等。
通过提高员工的安全意识和技能水平，增强员工对安全事故的预防和应对能力。
3. 安全检查和监督：负责对生产过程中的安全风险进行检查和监督，及时发现和排除隐患。
包括定期检查设备设施的安全状况、安全措施的有效性和操作规程的执行情况等，确保生产过程的安全性。
4. 安全风险评估和控制：负责对生产过程中的安全风险进行评估和控制，包括对各项风险因素进行分析和评估，并采取相应的控制措施，减少事故发生的可能性和影响。
5. 应急管理和事故处置：负责组织和指导应急演练和事故处置工作，包括建立应急预案、组织应急演练，确保事故发生时可以迅速、有效地进行处置和救援。
公司运行管理部岗位职责说明书
公司运行管理部岗位职责说明书一、部门概述公司运行管理部是负责公司日常运营和管理的部门，确保公司各项业务流程的顺利进行，提高运营效率和服务质量。
二、部门职责1. 负责制定和完善公司各项运营管理制度和流程。
2. 负责公司日常运营工作的组织、协调和监督。
3. 负责公司服务质量的管理和提升，处理客户投诉。
4. 负责公司人力资源管理和培训。
5. 负责公司设施、设备的管理和维护。
6. 负责公司安全生产和消防工作。
7. 负责公司预算和财务管理，控制成本。
8. 负责公司合规性和法律事务的处理。
9. 负责公司信息化建设和数字化转型。
10. 完成公司领导交办的其他任务。
三、部门岗位设置及职责1. 运行管理经理：负责部门全面工作，制定工作计划和预算，监督部门工作进度和质量，协调各部门之间的合作。
2. 运行管理主管：协助运行管理经理制定工作计划和预算，监督部门工作进度和质量，协调各部门之间的合作。
同时负责具体业务工作的组织和协调。
3. 服务质量管理专员：负责客户满意度调查和分析，处理客户投诉，提出改进建议，持续提升服务质量。
4. 人力资源管理专员：负责人事招聘、培训、考核、薪酬福利管理等各项工作，确保公司人力资源的合理配置。
5. 设备设施管理专员：负责公司设施、设备的管理和维护，定期进行巡检和维护，确保设备设施的安全、正常运行。
6. 安全生产管理专员：负责公司安全生产和消防工作，制定安全规章制度和操作规程，定期进行安全检查和培训。
7. 预算财务专员：负责公司预算编制、执行和监控，财务报表的编制和分析，以及财务审计和内部控制工作。
8. 信息化管理专员：负责公司信息化建设和数字化转型工作，制定信息化规划和技术标准，维护信息系统安全稳定运行。
9. 法律事务专员：负责公司合规性和法律事务的处理，包括合同审查、法律咨询、诉讼案件等。
四、部门工作流程1. 制定工作计划和预算：根据公司战略目标和业务发展需求，制定详细的工作计划和预算。
运行部岗位职责
1.4运行部1、负责设备的现场运行管理工作。
2、负责设备的强检和预防性检修工作3、负责设备检修措施和工艺的审批工作4、负责设备的事故调查、处理和恢复工作。
5、负责设备更新、改造、安装与调试的现场管理工作。
6、参加设备管理中心组织的机电设备专项检查和安监局组织的安全、本安体系检查和考核工作2.15 运行部长岗位职责1、负责组织指导设备的现场运行管理工作。
2、负责组织对设备的强检和预防性检修工作进行督导检查。
3、负责组织对设备的强检和预防性检修工作进行督导检查。
4、负责设备检修措施和工艺的审批工作5、负责组织设备的事故调查、处理和恢复工作。
6、负责对设备更新、改造、安装与调试的现场管理工作进行检查指导。
7、组织人员参加设备管理中心组织的机电设备专项检查和安监局组织的安全、本安体系检查和考核工作。
8、负责组织领导各类设备的润滑管理工作。
2.16 机械运行管理工程师岗位职责1、认真贯彻执行国家和上级部门下发的各类设备管理的法规及各种规章制度，坚持使用与维护相结合的原则，贯彻落实机械设备包机制。
2、严格按机械设备操作规程和有关管理制度、措施、条例进行设备现场管理。
3、参加制订机械设备现场管理制度、机械设备安全技术操作规程和安全措施。
4、参加制定系统内各类机械设备的周期计划性预防维修项目。
5、参加机械设备事故的追查工作。
6、负责机械设备运行管理档案和各类报表的编制、统计、上报工作。
7、参加机电设备专项检查工作。
8、负责机械设备现场使用、维护的监督检查工作。
9、负责机械设备运行中出现的各种事故、故障及设备运行状态的分析总结工作。
10、完成领导交办的其他工作。
2.17 电器运行管理工程师岗位职责1、认真贯彻执行国家和上级部门下发的各类设备管理的法规及各种规章制度，坚持使用与维护相结合的原则，贯彻落实电器设备包机制。
2、严格按电器设备操作规程和有关管理制度、措施、条例进行电器设备现场管理。
3、参加制订电器设备现场管理制度、电器设备安全技术操作规程和安全措施。
公司运行管理部岗位职责
公司运行管理部岗位职责各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢公司运行管理部岗位职责１．协助分管领导完成各项工作和任务。
２．负责全公司污水处理工艺的运行工作。
３．负责对公司及外监测单位污水水质的采样、分析工作。
４．负责全公司工艺管理、工程技术员相互协调和培训工作。
５．负责污水处理指导，化验技术咨询服务工作。
６．负责污泥脱水的处理和外置工作，避免造成二次污染。
７．负责对本部门、班组的日常检查和考核评比、总结等工作。
８．负责对本部门人员进行合理的安排，确保日常工作顺利进行。
运行管理部部长岗位职责１、完成分管领导交付的各项工作和任务。
２、制定年度、季度、月度生产的计划并落实。
３、负责全公司生产工艺，污水处理中各环节技术指导工作。
４、负责工程技术员和生产人员相互协调和培训工作。
５、负责污水处理，工程指导，化验技术咨询服务工作。
６、负责全公司工艺管理，确保出水达标。
７、负责本部门环境因素的控制，进行监督检查。
８、负责本部门物质采购的审批及发放。
９、负责对本部门、班组、工艺管理、检查、考核评比、总结等工作。
中央控制室岗位职责１、负责对公司污水、污泥处理工艺的监控，发现问题及时上报有关部门，保证公司污水、污泥处理工艺的正常运行。
２、随时注意公司各处理设施及外泵站设备的运行情况，并记录相应的技术参数。
３、填写运行报表时要求字迹清晰，项目齐全，不得有缺项、漏项。
４、各职工必须严格遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退、不串岗、不睡岗，不得擅直带非操作人员进入中央控制室。
５、当班人员与交班人员在交接班时，要严格遵守公司交接班制度，不得违规操作。
６、熟悉公司各处理构筑物、设施、设备、运行工艺参数，时刻留意各设备的运行状况、流量变化及各运行参数的变化情况。
７、努力钻研业务，提高专业水平，做好本职工作。
８、及时提供污水处理、污泥脱水运行中的各项工艺参数，保证公司处理系统正常运行。
９、各类报表必须于早上８：３０前上交工艺管理人员。
运行部各岗位职责
运行部各岗位职责一、部门概述运行部是一个组织内部的重要部门，负责管理和协调各个部门的运营工作，确保公司的正常运转。
在运行部门中，涵盖了许多不同的岗位职责，每个岗位都承担着不同的职能和责任，共同协作完成公司的各项工作。
二、职位一：运营经理职责：1. 制定并实施公司运营策略和目标，确保公司运营质量和效率达到最优；2. 负责协调各个部门之间的沟通与协作，确保各项工作能够有效地配合和推进；3. 总结和分析运营数据，发现问题并提出改进方案，持续优化公司的运营管理；4. 管理和监督运行部其他岗位的工作，确保所有人员的工作按时完成。
三、职位二：人力资源经理职责：1. 负责公司员工的招聘与录用工作，确保招聘策略与岗位要求相匹配；2. 管理员工薪资福利、绩效评估和培训发展安排，持续优化人员的管理和发展；3. 协助解决员工的日常问题和纠纷，维持良好的劳动关系，提高员工满意度；4. 监督和执行公司的员工管理制度和政策，确保制度的顺利推行。
四、职位三：财务经理职责：1. 负责公司财务管理，包括制定财务计划、预算，监督财务运作，确保财务稳健；2. 提供财务分析和报告，帮助公司管理层做出决策，优化公司的财务状况；3. 负责公司的税务申报和风险控制，确保公司合法合规运营；4. 协助公司的融资和投资决策，确保公司资金的充足和有效利用。
五、职位四：品牌推广经理职责：1. 制定公司的品牌推广策略和方案，通过市场调研和竞争分析提出创新的推广方法；2. 管理公司品牌形象和市场推广活动，确保公司品牌的一致性和优势；3. 协调公司内外部资源，推动各项市场推广项目的落地和实施；4. 监测市场反馈和竞争动态，及时调整推广策略，提升公司的知名度和影响力。
六、职位五：客户服务经理职责：1. 确立并实施客户服务的政策和规划，提供优质的客户服务体验；2. 组织培训和指导客户服务团队，确保团队成员的专业素质和工作效率；3. 接收和处理重要客户的投诉和问题，及时解决，保持客户满意度；4. 收集和分析客户反馈信息，改进服务流程和方案，提升客户服务水平。
运行岗位职责
运行岗位职责
1. 负责日常运行管理，负责制定和执行日常运行计划，确保公司各项业务运作顺利，包括生产、采购、物流、仓储等方面的协调和管理。
2. 确保生产效率和质量，监督生产流程，确保生产效率和产品质量达到公司设定的标准，及时解决生产中出现的问题，提出改进建议。
3. 管理人员和员工，负责招聘、培训和管理员工，确保团队的凝聚力和执行力，提高员工的工作效率和工作质量。
4. 负责成本控制，负责制定和执行成本控制计划，确保公司运行成本在可控范围内，提高公司的盈利能力。
5. 确保安全生产，负责制定和执行安全生产计划，确保生产过程中的安全和环保工作，预防和应对生产中可能出现的安全事故。
6. 协调各部门合作，与市场、销售、质量管理等部门进行有效沟通和协调，确保各部门之间的合作顺畅，共同完成公司的运营目
标。
7. 提出改进建议，根据公司运行情况，提出改进建议，协助制定公司的运营发展战略，推动公司的持续发展和提升竞争力。
8. 完成上级交办的其他工作，完成上级主管交办的其他工作任务，确保公司各项运行工作的顺利进行。
运营部安全管理岗位职责
运营部安全管理岗位职责一、岗位概述运营部安全管理岗位是企业在信息化时代中保障网络和信息安全所设立的重要岗位。
该岗位的主要职责是负责制定和执行信息安全管理制度和规范，确保企业网络和信息系统的安全可靠运行，并及时应对和处置安全事件。
二、岗位职责1.制定和完善企业的信息安全管理制度和规范，包括但不限于网络安全管理、数据安全管理、系统安全管理等方面；2.对运营部门内部的各项工作进行安全风险评估和分析，汇报风险状况并提出相应的解决方案；3.监控和检测企业网络和信息系统的安全状况，预警和发现安全事件，并及时采取措施应对和处理；4.负责制定安全事件应急预案，组织实施针对安全事件的处置工作，并对事件的处理过程进行跟踪和总结；5.负责组织并开展安全意识培训，提高员工的信息安全意识和素质，加强安全管理的宣传教育工作；6.负责与相关部门和单位进行联络和沟通，参与信息安全管理相关会议，并提供技术支持和建议；7.研究国内外信息安全发展动态，跟踪新的安全技术和漏洞，及时推动安全设备和防护措施的更新和升级；8.定期对运营部门信息系统进行安全漏洞扫描和渗透测试，发现问题及时修复和完善安全措施；9.负责处理用户投诉和信息安全事件的申报及处理；10.定期向上级汇报工作进展和安全状况，提出合理化建议，推进信息安全管理工作的落地实施。
三、任职要求1.具备信息安全相关专业背景，熟悉网络安全、系统安全、数据安全等方面的知识；2.熟悉信息安全管理制度和规范，具备信息安全意识和安全管理经验；3.具备较强的安全事件应急响应和处理能力，能够独立应对和处理各类安全事件；4.具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和单位进行有效的沟通和合作；5.具备较强的学习能力和研究能力，能够及时跟进信息安全技术的发展和漏洞的修复；6.具备较好的团队合作精神，能够主动分享和传授安全知识，提高团队整体的信息安全水平；7.具备责任心和积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力，并保证工作的高效完成。
运营部门岗位职责(24篇)
运营部门岗位职责（24篇）运营部门岗位职责（精选24篇）运营部门岗位职责篇1岗位职责:1、协助建立计划模板体系,组织项目公司编制各级管控计划,并负责定期复核计划完成情况;2、开展项目日常巡查,及时纠偏、预警,定期下发项目运营提示,编制项目巡查报告;3、执行运营报表管理体系,定期进行运营数据分析,撰写、提交项目运营报告;4、汇总、处理计划、知识考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效;5、负责运营管理、知识管理相关制度、流程文件的持续优化,跟进公司流程体系的日常运行监控;6、协助完成运营管理体系各项制度及标准化搭建与推行;7、协助完成集团年度整体经营分析及目标设定等工作;任职要求:1、国家统招本科及以上学历,工民建、项目管理等相关专业;2、五年以上房地产企业运营管理工作经验;3、熟悉计划管理流程和工作节点把控;4、具备较强的.计划管理能力;较强的分析预测能力;较强的沟通协调能力和组织能力。
运营部门岗位职责篇21、完善、健全公司运营管理的各项制度、流程及指引,如计划管理等;2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况,进行公司运营诊断,制定公司多年度战略,并推动战略实施及落地;3、根据公司战略和年度经营目标,制定项目全周期开发计划,包括项目开发计划、工程计划、成本计划、销售计划、资金计划等;4、各项企业经营计划的.管理,推动项目计划目标的达成,检查工作计划完成情况;5、分析计划执行中存在的风险及时预警,并组织相关资源形成解决方案;6、组织制定公司各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司绩效考核工作;7、根据公司战略发展要求,编制企业管控模式,梳理公司流程、制度、授权,定期根据业务需求进行优化;8、根据公司战略和年度计划,定期组织召开运营工作会议,按期完成月度计划运营报告,并根据运营分析报告,提出改进措施;9、负责公司各项目投模管理,组织及审核基准版、动态版等投模;10、公司安排的其他工作.运营部门岗位职责篇3所有岗位：运营总监、运营经理、营销经理、运营主管、淘宝店长、客服主管、运维专员、文案策划、淘宝客服、推广专员、淘宝美工一、运营总监岗位名称：运营总监部门名称：运营部直接上级：总经理下属部门：运营经理、营销经理部门性质：对线下品牌就电子商务所有公关、销售事宜进行全权托管运营维护管理权限：受总经理全权委托，行使对运营部门人事、劳动工资管理权限，并承担执行部门规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：负责对公司运营部门工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理，对所承担的工作负责主要职责：1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展的需要；2.负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；3.制订部门战略目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行；4.负责公司营运部门的制度规范，以及关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实。
运行岗位职责
运行岗位职责
1. 负责日常设备的运行和维护，包括机器设备、电子设备和仪器设备等，确保设备正常运行，保障生产和工作的顺利进行。
2. 负责设备的故障排除和维修工作，及时处理设备故障，保证生产和工作的连续性和稳定性。
3. 负责设备的保养和保养记录的管理，定期对设备进行保养和检查，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
4. 负责设备的更新和升级工作，根据生产和工作需要，提出设备更新和升级的方案，并组织实施。
5. 负责设备的安全管理工作，制定设备安全操作规程，加强设备的安全防护和安全意识培训，确保设备的安全运行。
6. 负责设备的性能优化工作，对设备的运行参数进行监控和调整，提高设备的性能和效率。
7. 负责设备相关的文件和记录的管理，包括设备操作手册、维
修记录、保养记录等，确保设备管理的规范和完整。
8. 负责设备的节能环保工作，提出节能环保方案，降低设备的能耗和环境影响。
9. 协助上级领导完成其他相关工作。
运行部岗位职责
运行部岗位职责
一、负责除计量仪表系统外的所有热力管网及表前支线的维护、改造、检修、抢修工作。
二、完成热力管网的日巡视工作，并做好巡视记录。
三、按照技术部的要求，负责停送汽操作。
四、建立健全管网设备、工具台帐、档案及热网运行技术档案。
五、及时汇总巡检资料，如实把情况通知技术部，并提出整改建议。
六、努力提高管网健康水平，实现管网安全运行周期。
七、负责换热站的维护、保养工作。
八、做好日常巡线及换热站值班工作。
九、积极配合技术部做好各项工作。
十、完成公司领导交办的其他任务。
热网巡检制度
一、巡查人员应熟悉掌握热网、设备的结构性能和维护保养等方面的技术知识，并能运用于实际中去。
二、巡查人员应熟悉热网的技术参数和健康状况、地理位置、道路交通及地形环境。
三、热网主、支管线每天巡查两次，夜间每两小时巡查一次。
四、新投运的热网在投运一周内应增加巡视检查次数，对有缺陷的设备也应适当增加巡检的次数。
五、遇雨、雪等恶劣天气，应重点加强巡视。
六、巡查人员应配备必要的工具，每次巡检时随身携带，发现问题及时处理。
七、巡检情况应及时填入巡视记录，危及安全生产的设备缺陷应及时向部门领导汇报。
八、巡视检查中发现危及安全生产的问题，主管部门应及时安排检修，做到防患于未然。
运行岗位职责、工作内容
目次岗位工作标准2一、管理岗位21 主任22 副主任33机、炉、电专业主管54化学专业主管55专业工程师（机、炉、电）66安全培训员77人事、材料综合员8二、运行岗位81 值长82主值班员93巡检员94（油区）公用班班长105（油区)公用班值班员11三、化学岗位121 化学制水班班长122 化学制水班技术员143 化学运行值班员154 化学试验班班长155 化学试验班技术员166 煤、灰分析组长177 化学试验班化验员188 制水班炉水化验员18运行岗位工作标准一、管理岗位1 主任1。
1 责任1.1.1 认真贯彻执行国家的各项方针、政策、法律、法规，落实公司有关文件指示精神，严格按厂部制定的各项要求努力工作，勤政廉政。
是本部门的安全第一责任人。
1.1.2 认真贯彻执行电力生产“安全第一，预防为主"的方针，严格执行《电力生产安全规程》和《电力生产事故调查规程》的有关规定，切实抓好安全生产工作.认真落实行政一把手是本部门的安全第一责任人的要求，组织好本部门人员制定严格周密的安措、反措方案. 1。
1.3 负责组织编制本部门的年度、季度及月度工作计划,做好总结分析工作,不断提高管理经验和领导水平.为上级领导献计献策，为促进全厂生产管理和经营管理水平的提高做贡献。
1。
1。
4 经常深入生产现场,及时了解和掌握生产的实际情况，对出现的问题要果断处理。
同时不断提高个人的技术业务素质，增强分析判断能力，提高决策能力和水平。
1。
1.5 重视职工的思想政治工作。
关心、爱护职工，密切联系群众，解决职工在工作、学习和生活中的困难，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。
严于律已、宽以待人.在群众中起模范带头作用。
1.1.6 要不断了解掌握本部门的工作特点、职责范围和人员状况。
团结班子成员和本部门全体职工,注重与其它部门的协调、协作，密切配合上级领导,出色完成组织上交给的各项任务. 1。
2 岗位基本技能1。
2。
银行运营部岗位职责(5篇)
银行运营部岗位职责1、全权负责各项运营的行政管理2、制订员工守则，董事会批核后执行3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时(网上)查询5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平8、制订专业仓库管理报表9、危机性事故发生时，即时候命执行任务10、提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册11、组织一体概念，把员工及客户储运员工工作一起12、编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅仓储主管1.协助运营总经理管理仓储的各项业务工作;2.负责总仓、分仓相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督;4.负责仓库租赁费用的核定工作;5.负责公司及网点仓库的安全检查工作;6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作;8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决;9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿;10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;12.对公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作;13.完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;运输主管1.协助运营总经理管理部门的各项业务工作;2.负责公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督;4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标;5.负责物流费用的核定工作;6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流;8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位;9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理;10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作;11.对公司配送工作均有指导责任;12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;库存监控1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房(含下一级网点)的货物出入库原始统计报表资料。
物业公司运营部岗位职责(5篇)
物业公司运营部岗位职责1、向运营中心总监工作负责。
2、负责起草制定集团旗下商管公司、物业公司、酒店管理公司，内部管理操作标准，制定相关作业流程规章制度。
3、负责制作相关品质检查标准制度，检查表格及内容设置、评分标准，检查标准等标准化体系建立。
4、负责每个项目现场检查各岗位日常操作标准，指导纠正岗位操作标准按作业要求执行，同时出具整改措施报告。
5、负责相关培训课件的草拟，制定周期培训计划，同时具备相关的培训能力，定期组织项目进行必要的培训工作开展。
6、指导项目进行相关体系管理制度的修正，及相关操作标准的改进。
7、定期出具项目工作品质评估报告，与改进措施。
8、定期对公司竞争对手的经营情况及队伍情况实施调研，出具可行性的意见或建议调研报告。
9、配合部门负责人及公司领导交办的其他工作任务。
物业公司运营部岗位职责（2）包括但不限于以下几个方面：1. 项目策划与管理：负责对物业项目进行规划和策划，包括项目的选址、项目设计、项目预算等。
同时，还要负责项目的执行和管理，确保项目按照计划有序进行。
2. 客户服务管理：负责物业公司与业主之间的沟通和协调工作，处理业主的投诉和问题，解决相关的纠纷。
提供满意的客户服务，维护和促进良好的业主关系。
3. 物业运营管理：负责物业公司的日常运营管理工作，包括设备维护、保安服务、清洁卫生、绿化照明等。
确保物业设施和设备的正常运转和维护，提供高品质的物业服务。
4. 人力资源管理：负责物业公司运营部的人员招聘、培训和管理工作。
根据公司的需求，合理配置人员资源，培养和提升员工的能力。
同时，负责解决员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围。
5. 财务管理：负责物业公司运营部的财务管理工作，包括预算编制、费用控制、财务报表等。
确保物业公司运营部的财务状况良好，为公司的长期发展提供支持。
6. 市场推广与销售：负责物业公司项目的市场推广和销售工作，通过各种渠道推广物业项目，吸引客户签约购买。
同时，负责与销售团队合作，确保项目的销售目标得以实现。
天然气公司运行管理部岗位职责
XXX华润燃气有限公司运行管理部岗位职责编号： 5版号： 2020-10-10XXX华润燃气有限公司2020年 10月 10日发布 2020年10月31日实施运行管理部经理岗位职责第一条主持运行管理部全面工作，贯彻落实公司各项制度及指令。
第二条组织编制运行计划，组织制定安全运行、服务措施及岗位操作规程，并组织实施。
第三条负责运行成本费用控制。
第四条负责组织制定带气、动火作业方案，现场指挥实施二级带气、动火作业，参加一级带气、动火作业。
第五条负责组织制定抢修方案，现场指挥抢险、抢修工作。
第六条负责组织制定管线改造方案并组织实施。
第七条负责组织对违章占压、违章施工的处理。
第八条负责对各岗位人员的不定期监督考核。
第九条完成领导交办的其他任务。
调度中心负责人岗位职责第一条组织协调气源，合理调配气量，调节峰谷，确保供气稳定；掌握气量购进与销售数据，组织分析气损，组织制定供气计划。
第二条协助部门经理制定与完善内部各项制度，并负责监督检查制度的执行情况。
第三条负责突发事件、事故的协调、调度工作。
第四条参与各种作业、抢修方案的制定和审核。
第五条协调解决场站、管网运行中出现的问题，保证运行工作正常开展。
第六条负责组织完成运行管理的各种统计报表，进行总结、分析；负责组织收集部门各种质量信息，及时反馈到相关领导和相关部门，并制定本部门的改进措施，组织实施。
第七条根据以往供气数据、气量增长率、市场开发计划和以往经验，制定出全年供气计划，上报领导批准后，进行月度分解。
第一条负责抢修队全面工作。
第二条参与制订抢修预案，协助组织预案演练，实施具体抢修任务。
第三条负责抢修机具、设备的维护、维修及材料、备件的保管，确保所有抢修设备处于良好状态。
第四条负责抢修队的工程施工任务的组织安排工作。
第五条负责整理维修、抢修资料，确保资料的及时性、完整性、准确性。
第六条负责组织完成公司下达的临时性任务。
第一条负责贯彻落实公司的各项规章制度。
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华东电力物业管理分公司
运行部管理及人员职责
本职责规定了运行维护管理部的基础管理、运行管理、技术管理、安全管理、部门建设。
一、部门基础管理:
1.1设备台账、产品及设备安装使用说明书( 包括产品相关技术说明书) 、设备出厂资料( 包括设备出厂实验数据、设备备品备件清单等) 、图纸资料( 包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸) 。
二、运行检修:
2.1运行资料至少包括: 值班记录( 运行日志) 、保护动作记录、避雷器动作记录、工作票登记、操作票登记、设备定期切换试验记录、继电保护及自动装置检验记录、紧急解锁钥匙使用记录、开关跳闸次数记录、设备检修( 试验) 记录、设备缺陷记录、蓄电池测量记录、巡视检查记录、红外测温记录、接地线装拆记录、继电保护定值记录、设备维护工作记录。
三、技术管理:
3.1现场资料管理: 各级调度规程、现场运行规程、典型操作票( 见现场运行规程) 、应急预案、危险点分析等。
3.2设备管理资料: 输变电设备状态评价报告、变电站内直埋电力电缆走向图、变电站设备最小载流元件表( 或限额表) 、变电
站一次系统模拟图、站用电系统图、交直流熔断器及空气开关配置一览表等。
3.3专业管理资料包括: 运行分析记录、运行月报表、综合月报表等。
四、安全管理:
4.1安全管理包括: 安全活动记录、事故预想、反事故演习、事故应急处理预案、安规考试、安全工器具试验报告等资料。
五、部门建设:
5.1部门建设包括: 教育培训、部门达标及活动( 含民主管理) 、政治学习等。
运行部人员职责
一、部长及副部长岗位职责及安全职责
1.1岗位职责:
1.1.1负责部门的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、基础管理、技术培训、优质服务及部门员工职业道德教育等各项管理工作。
1.1.2负责制定部门工作计划, 并组织实施、检查、考核和总结。
带领全部门人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。
1.1.3负责制定变电站轮班表、设备巡视卡、设备维护周期卡, 并督促执行; 按时上报总结及各类报表、
1.1.4负责查阅有关记录和检修、试验报告, 了解运行、检修情况, 定期巡视设备, 掌握设备状况, 对存在的设备缺陷认真
核实, 对严重缺陷及时组织分析。
1.1.5负责检查当班人员值班纪律, 及时制止违章行为, 遇有较大停电操作、检修工作以及较复杂的倒闸操作和事故处理时, 应亲自主持准备工作, 到现场把好技术、安全关。
1.1.6负责根据上级安排, 认真开展好各项安全检查, 发现问题认真分析, 制定措施, 及时处理, 及时消除设备缺陷和不安
全现象。
1.1.7负责贯彻各项各项反事故技术措施, 督促完成上级下达的反事故措施计划, 按时组织制定变电站现场防止误操作的技
术和组织措施( 现场勘查、危险点分析) , 以及安全生产的防范措施, 并严格执行。
1.1.8负责提出备品备件计划。
1.1.9负责加强部门民主管理, 落实部门公开化。
1.1.10负责组织编制事故应急预案, 开展事故预想和反事故演习, 加强部门安全技术培训和岗位练兵。
1.1.11负责落实全站人员的岗位职责。
1.1.12负责做好新、改、扩建工程的生产准备, 参与设备验收。