安全员聘用合同范本
安全员聘用合同专业版6篇
安全员聘用合同专业版6篇篇1安全员聘用合同专业版甲方(雇主):_______________(以下简称“甲方”)乙方(雇员):_______________(以下简称“乙方”)为了明确双方之间的权利和义务,经过协商,双方就甲方雇用乙方为安全员一事达成如下协议:第一条聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任甲方公司的安全员一职,负责公司的安全管理工作。
1.2 乙方应当严格遵守公司的安全管理规定和制度,负责公司内部的安全检查和安全培训,确保员工的人身安全和财产安全。
1.3 乙方应当协助公司制定和完善安全管理相关政策,及时报告安全隐患和危险情况,并提出解决方案。
第二条服务期限2.1 本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日结束。
2.2 服务期限届满后,如双方需继续合作,可另行签订续约合同。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资按照公司现行的薪酬制度执行,根据乙方的工作表现和绩效进行相应调整。
3.2 甲方享有提供乙方必要的工作设备和工作条件的权利,包括但不限于安全工具、劳动保护用品等。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和公司内部信息,不得泄露给任何第三方,否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职后应当归还公司的所有资料和文件,不得擅自保留或复制。
第五条违约处理5.1 任何一方违反本合同的规定,应当承担相应的违约责任,对方有权要求其赔偿损失。
第六条解释权和争议解决6.1 本合同的任何条款如有争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,应当依法提交相关仲裁部门解决。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):_______________ 日期:________年____月____日乙方(签字):_______________ 日期:________年____月____日经双方签字盖章确认生效。
以上为安全员聘用合同专业版,双方应当遵循合同的规定履行各自的义务,确保安全管理工作的顺利进行。
(合同范本)专职安全员聘用合同5篇
(合同范本)专职安全员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):[公司名称]乙方(受聘人员):[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为专职安全员事宜,达成如下协议:一、岗位职责1. 乙方负责甲方的安全生产管理工作,协助甲方建立健全安全生产管理制度,督促和指导各部门、班组的安全生产工作。
2. 乙方应熟悉并掌握有关安全生产的法律、法规、标准和技术规范,提高安全生产管理水平。
3. 乙方应参加甲方组织的安全生产教育培训,提高安全生产素质。
4. 乙方应履行甲方赋予的其他安全生产职责。
二、聘用期限本合同的聘用期限为[聘用期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的岗位和职务确定,具体工资标准见甲方薪酬制度。
2. 甲方应按月向乙方支付工资,不得拖欠或克扣。
3. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、合同变更与解除1. 甲乙双方在合同期内,如需变更或解除本合同,应协商一致,达成书面协议。
2. 乙方在合同期内,如有违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。
3. 乙方在合同期内,如有特殊情况需提前解除本合同,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除。
4. 合同期满,双方未达成续签协议的,本合同自然终止。
五、违约责任1. 甲乙双方在合同期内,如一方违约,应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内,如未履行岗位职责或违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
3. 甲方在合同期内,如未按规定向乙方支付工资或缴纳社会保险费,应承担违约责任。
六、其他约定事项1. 甲乙双方在合同期内,如需补充其他约定事项,应协商一致,达成书面协议。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
安全员聘用合同6篇
安全员聘用合同6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下,就甲方聘用乙方从事安全员工作一事,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下,担任安全员职务,负责公司的安全管理工作。
2. 乙方的工作职责包括但不限于:监督执行安全生产规章制度,监督员工是否遵守安全操作规程,对安全隐患进行排查并整改,组织安全教育培训等。
三、薪酬与待遇1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩,给予乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方根据国家和地方的相关法律法规,为乙方提供相应的福利待遇。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整,应经双方协商同意。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地,如因工作需要调整,需经双方协商同意。
五、保险与福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。
未经甲方同意,乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反甲方的规章制度或国家法律法规,甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供相应待遇,乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇。
3. 若一方违反本合同的约定,导致合同解除或终止,违约方应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在任职期间如发生严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为,甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满,双方不再续签的,本合同自然终止。
安全员聘用合同5篇
安全员聘用合同5篇篇1安全员聘用合同甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(安全员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)家庭地址:(家庭地址)鉴于甲方为了保障公司员工的生命安全和财产安全,决定聘用乙方为公司的安全员,现将聘用合同内容如下:第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司的安全员,负责公司的安全管理工作,包括但不限于安全巡查、事故预防、应急救援等工作。
第二条聘用期限本合同自乙方入职之日起生效,至(具体时间)止,共计(具体天数)天。
聘用期满后,甲方有权根据乙方的工作表现及公司实际情况,决定是否续聘。
第三条工作内容1.乙方应认真履行安全员职责,确保公司各项安全工作的顺利开展。
2.乙方应定期巡查公司的安全设施和安全隐患,及时报告并协助解决。
3.乙方应参与公司的安全培训和应急演练活动。
4.乙方应在公司工作期间遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的安排。
第四条工资待遇甲方将按照国家有关规定和公司的相关规定,为乙方支付基本工资及绩效奖金。
具体工资数额将另行约定。
第五条保密义务乙方在公司工作期间知悉的公司商业秘密及相关信息,应当保密,不得擅自向外界泄露。
乙方应妥善保管公司的资料及工作设备,不得私自带离公司。
第六条终止合同1.在聘用期限内,若乙方有严重违反公司规章制度或者工作职责不力等行为,甲方有权解除本合同。
2.当本合同期满,若甲方需要终止乙方的聘用,应提前(具体天数)通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第七条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可以协商一致后另行签订补充协议。
甲方(公司名称):(盖章)法定代表人签字:(签名)日期:(年月日)乙方(安全员姓名):(签名)日期:(年月日)篇2安全员聘用合同甲方(雇主):名称:____________________________________________________法定代表人:______________________________________________地址:____________________________________________________联系电话:________________________________________________统一社会信用代码:________________________________________乙方(安全员):姓名:____________________________________________________性别:____________________________________________________身份证号:______________________________________________地址:____________________________________________________联系电话:________________________________________________鉴于甲方为确保企业生产经营安全,提高生产经营效率,保护员工的身体健康,为了达到公司安全生产标准,便需要聘用乙方作为公司的安全员,双方本着平等互利、合作共赢的原则,达成如下协议:一、安全员的职责和义务1. 安全员应当认真履行职责,做好安全生产管理工作,认真排查、发现和纠正生产过程中可能危害员工安全和健康的隐患。
聘用合同(安全员)(通用版)6篇
聘用合同(安全员)(通用版)6篇篇1甲方(聘用方):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,就甲方向乙方聘用安全员一事达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方因业务需要,现聘请乙方担任安全员一职,负责甲方安全管理相关事务。
乙方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度,确保甲方安全生产无事故。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责与要求1. 乙方应按照国家和地方相关法律法规及公司规章制度,履行安全管理职责。
2. 乙方需定期巡查生产现场,及时发现安全隐患并整改。
3. 乙方应组织安全培训,提高员工安全意识。
4. 乙方负责安全应急预案的制定及演练。
5. 乙方应及时向上级汇报安全管理工作情况。
6. 其他由甲方安排的安全管理工作任务。
四、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方月薪为人民币________元整(¥________)。
2. 甲方按照公司规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
4. 其他福利约定:____________________________________________________________________ __。
五、工作纪律及处罚措施1. 乙方应严格遵守工作时间,不得迟到早退。
2. 乙方应遵守职业道德,不得泄露公司机密。
3. 乙方在任职期间如有违纪行为,甲方有权按照公司规定给予处罚。
4. 若因乙方原因导致安全事故发生,乙方应承担相应法律责任。
六、合同变更与解除1. 合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。
若因乙方原因导致合同解除,乙方应承担相应违约责任。
3. 若发生以下情况之一,甲方有权立即解除合同并追究乙方相关法律责任:(1)乙方在任职期间存在违法犯罪行为;(2)乙方严重违反公司规章制度或国家法律法规;(3)乙方不能胜任本职工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任。
聘用合同(安全员)(通用版)5篇
聘用合同(安全员)(通用版)5篇篇1聘用合同(安全员)(通用版)甲方(雇主):_________ 公司乙方(雇员):_________(身份证号码:_________)鉴于甲方为其企业安全管理需要,拟聘用乙方为安全员,经甲、乙双方友好协商,共同遵守以下条款:一、岗位描述1. 乙方应当遵守公司安全规章制度,积极参与公司安全工作,负责公司内部安全巡查工作,及时发现并处理安全隐患。
2. 乙方应当参与公司内部安全培训,提高自身安全意识和防范能力,确保公司安全工作的顺利开展。
3. 乙方应当协助公司进行安全事故的调查与处理工作,提出改进建议,以预防类似事故再次发生。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时,休息日根据公司安排调整。
2. 乙方的月度工资为_________元整,按月结算,包括基本工资、加班费等。
3. 公司将为乙方提供相关的社会保险、公积金等福利待遇,具体参照国家相关规定执行。
三、保密责任1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密,不得泄露给外部机构或个人,对公司造成损失的将承担法律责任。
2. 乙方应当妥善保管公司文件和资料,不得私自传播或使用,以免造成损失或泄露重要信息。
四、解除协议1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,期满后如继续需要乙方工作,可续签合同。
2. 如乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反安全规章制度;(2)泄露公司商业机密;(3)不服从安排,给公司造成恶劣影响等。
3. 甲方有权在提前____天通知的情况下单方面解除合同,乙方无权主张任何赔偿要求。
五、其他事项1. 本合同内容为安全员岗位的基本规定,具体工作安排和要求由公司颁布,并不得与本合同相悖。
2. 本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日附:身份证明复印件一份。
聘用合同(安全员)(通用版)7篇
聘用合同(安全员)(通用版)7篇篇1甲方(聘用方):____________________公司乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方担任安全员一事,达成以下协议:一、聘用背景及目的甲方为确保公司安全生产,维护员工生命财产安全,决定聘用乙方担任安全员一职。
乙方应具备相关的安全知识和专业技能,确保公司日常安全生产工作的顺利进行。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___年。
三、工作内容及职责1. 负责公司的日常安全生产管理工作,确保安全生产规章制度的贯彻执行。
2. 定期进行安全生产检查,及时发现隐患并整改。
3. 组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和操作技能。
4. 及时处理生产安全事故,确保事故得到妥善处理并防止事故扩大。
5. 对公司安全生产工作提出改进意见和建议。
6. 履行国家法律法规和公司规定的其他安全工作职责。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月,支付方式_______。
2. 甲方按照公司规定给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密。
4. 乙方应爱护甲方财产,未经许可不得擅自处置公司财物。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权解除合同。
3. 本合同到期,如双方不再续签,合同自动终止。
4. 本合同解除或终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。
安全员聘用合同5篇
安全员聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):___________________乙方(受聘人):___________________根据国家和地方有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任项目安全员事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下,负责项目的安全管理工作,确保施工现场的安全生产。
具体职责包括但不限于:监督施工现场的安全状况,预防和处理安全事故,进行员工安全培训等。
工作地点:___________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月________元,具体支付时间按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
四、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的安全管理制度,认真履行安全管理职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,对甲方负责,对工作认真负责。
3. 乙方应具备相应的安全管理知识和能力,持有有效的安全员资格证书。
4. 乙方需保持身体健康,能够适应施工现场的工作环境。
五、合同变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止,应按照国家和地方的法律法规执行。
2. 乙方在合同期内,如有严重失职、违法违纪等行为,甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致,可以解除或终止本合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 因乙方的工作失误或疏忽导致安全事故的,乙方应承担相应的法律责任和经济损失。
七、其他约定事项1. 甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露或擅自使用。
3. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
安全员聘用合同(7篇)
安全员聘用合同安全员聘用合同(7篇)在人民愈发重视法律的社会中,合同出现在我们生活中的次数越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编收集整理的安全员聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
安全员聘用合同1聘用单位:_______(以下简称甲方)被聘用人:________(以下简称乙方)因甲方承建____________需要,为了加强施工技术力量,决定聘用乙方为该工程安全员,为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系,经协商一致,具体订立以下合同条款:一、工程名称:__________二、工程地点:__________三、乙方工作岗位职责范围:1、在项目负责人领导下,负责检查、监督实施施工组织设计中的安全措施,并负责向作业班组进行安全技术交底。
2、检查施工现场安全防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合安全规范和标准。
如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。
对不改进的,提出处理意见,报项目负责人处理。
3、正确填报施工现场安全措施检查情况和安全生产报表,定期提出安全生产的情况分析报告和意见。
4、处理一般性的安全事故。
5、按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作。
四、聘用期限:自合同签订之日起至本工程竣工之日合同终止。
五、工资待遇:经双方协商一致,乙方实行月工资,每月4000元人民币,不足一月按月工资/天数计算。
工资包括各项福利待遇。
乙方可在工程期间预支生活费,不超过每月工资的百分之三十。
工资的发放时间是每月1日至5日,若发放日适逢周末或节假日,则顺延至假期结束。
六、违约责任:1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的,需7日前提前通知乙方,工资按4000元每月结算。
2、乙方若因个人原因不能顺利施工至工程完工,需提前7日通知甲方,工资按元每月结算七、考勤制度:乙方每月出勤率应达到二十天以上,每天出勤时间不少于八小时,否则,每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时,建设单位所进行的处罚由乙方承担。
安全员聘用合同书6篇
安全员聘用合同书6篇篇1一、合同当事人甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人员):_________二、合同依据根据《中华人民共和国劳动法》及法律法规的相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
三、合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止,其中试用期______天。
四、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的安排下,从事安全员工作,并履行相应的岗位职责。
2. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度和操作规程,确保安全生产。
3. 乙方应当对作业场所进行安全检查,及时发现并处理安全隐患。
4. 乙方应当协助甲方进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。
5. 乙方应当履行其他由甲方安排的安全工作职责。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作______天,每天工作______小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应当按规定支付加班费用或安排补休。
六、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。
2. 乙方的基本工资为每月______元,绩效工资根据乙方的工作表现和贡献确定,加班费用按照国家规定支付。
3. 甲方应当每月______日前向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。
七、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险福利待遇。
3. 甲方还可以为乙方提供其他福利待遇,如年终奖、过节费等。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;(5)被依法追究刑事责任的。
安全员聘用合同5篇
安全员聘用合同5篇篇1安全员聘用合同甲方(聘用单位):_________(以下简称“甲方”)乙方(安全员):_________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了维护企业的安全生产,提高工作场所的安全环境,特邀请乙方为其提供安全员服务,并举行本合同。
第一条服务内容1. 乙方应严格遵守国家的相关法律法规,积极履行安全员职责,保护甲方的员工和财产安全。
2. 乙方具体的工作内容包括但不限于:(1)负责制定和实施安全管理制度,监督执行情况;(2)定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改;(3)组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识;(4)协助应急处置,管理事故处理过程。
第二条服务期限本合同自_________年______月______日起生效,至_________年______月______日终止。
双方可在服务期限届满前达成一致终止本合同。
第三条报酬待遇1. 乙方因提供安全员服务,甲方每月支付给乙方人民币_________元(大写:____________元)作为报酬。
2. 乙方的报酬按月结算,结算日期为每月底。
如遇节假日,顺延至节假日之后的第一个工作日支付。
3. 乙方还可享受甲方提供的相关福利待遇,具体以甲方与乙方另行协商确定。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间,甲乙双方可协商确定加班事宜。
乙方加班工作的报酬应另行协商。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息,并承诺不得向任何第三方泄露,否则应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未按本合同约定提供安全员服务,甲方有权要求乙方进行改正,如果乙方拒不改正,甲方有权解除合同并追究其相应违约责任。
2. 若甲方未按本合同约定支付乙方报酬或提供相关待遇,乙方有权要求甲方进行补偿,并有权解除合同。
第七条合同解除1. 本合同期满,双方如欲继续合作,可洽谈续签新合同;若双方不再继续合作,本合同自动终止。
企业安全员聘用合同6篇
企业安全员聘用合同6篇篇1甲方(聘用方):____________________公司名称:_________________________公司地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(受聘人):____________________个人姓名:_________________________身份证号码:_______________________联系电话:_________________________鉴于甲方需要聘请一位专业的安全员来确保公司日常运营的安全,乙方具备相关的专业知识和能力,双方经过友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用目的与职责甲方聘请乙方担任企业安全员,负责公司的日常安全管理、监督和执行工作,确保公司运营的安全与稳定。
乙方的具体职责包括但不限于以下方面:1. 制定和完善公司的安全管理制度和流程;2. 组织开展安全检查和隐患排查;3. 监督安全设施的运行和维护;4. 定期组织安全培训和演练;5. 及时报告和处理安全事故。
二、聘用期限与工作时间本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作______天,每天工作______小时。
三、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币________元/月,具体数额根据乙方的资历和经验确定。
2. 奖金:乙方享有根据公司业绩及个人表现参与奖金分配的权利。
3. 补贴:乙方享有通讯补贴、交通补贴等福利待遇。
4. 保险:甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
四、工作内容与要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的安全管理制度,认真履行安全员的职责。
2. 乙方应保持良好的工作态度,尽职尽责地完成工作任务。
3. 乙方应积极参加安全培训和演练,不断提高自己的安全管理能力。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
安全员聘用合同专业版5篇
安全员聘用合同专业版5篇篇1安全员聘用合同专业版甲方:(委托方)承包单位名称:注册地址:法定代表人:联系人:电话:乙方:(受托方)姓名:身份证号码:联系电话:现住地址:经过双方友好协商,甲乙双方就安全员聘用事宜达成如下协议:一、事由为了确保承包单位施工现场的安全生产,保障工人和市民的生命财产安全,甲方依法需聘用安全员负责施工现场安全管理工作。
经过乙方考核,特委托乙方担任甲方承包单位的安全员,共同维护施工现场的安全稳定。
二、职责和权利1. 乙方须全面负责承包单位的安全管理工作,制定并执行安全管理制度,确保施工现场的安全生产。
2. 乙方应主动配合相关部门的安全督查,积极参加安全培训,提高安全管理和应急处理能力。
3. 乙方有权向甲方提出安全管理建议,甲方应及时协助解决相关问题,并提供必要的支持。
4. 在聘期内,乙方享有合法假期和福利待遇。
5. 乙方有权拟定安全奖惩措施,对违规行为进行处理,保障施工现场的秩序与安全。
三、聘用期限和工资待遇1. 乙方聘用期限为(具体期限),期满后经双方协商可续聘。
聘用期限内,乙方需认真履行职责,不得违法违规。
2. 乙方的工资待遇为:基本工资(具体金额)+岗位津贴+工龄津贴+奖金+福利待遇,具体金额根据双方约定执行。
四、解除劳动合同1. 在聘用期内,若乙方因私人原因无法继续承担安全员职责,需提前一个月书面告知甲方,并经双方协商解除劳动合同。
2. 如乙方违反法律法规,严重违背安全员职责,或有其他损害甲方利益的行为,甲方有权单方解除劳动合同,并取消乙方的工资待遇。
五、保密义务1. 乙方在履行安全员职责过程中所涉及的资料和信息为甲方的商业秘密,乙方有义务对这些信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应对施工现场的安全事故和隐患保密,不得以任何方式散播虚假信息或对外透露。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起发生法律效力。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
安全员聘用合同(通用14篇)
安全员聘用合同(通用14篇)安全员聘用合同篇1安全员,负责安全生产的日常监督与管理工作,做好定期与不定期的安全检查,控制安全事故的发生。
安全员聘用合同怎么写呢以下是小编整理的安全员聘用合同,欢迎参考阅读。
安全员聘用合同范文一甲方(聘用单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方*根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
安全员岗位聘用合同7篇
安全员岗位聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事安全员岗位工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任安全员岗位工作。
乙方应按照国家安全法规和甲方的要求,负责甲方的安全生产管理工作。
包括但不限于制定安全生产规章制度、组织安全教育培训、开展安全检查与隐患排查、处理安全事故等工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间及休假制度按甲方公司制度执行。
2. 工作地点:甲方公司所在地及甲方指定的其他工作场所。
四、薪资福利1. 薪资:乙方薪资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 福利:甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费,并视工作需要提供必要的工作条件及劳动保护用品。
五、岗位职责与要求1. 严格遵守国家安全法规和甲方的安全生产规章制度。
2. 认真履行安全员的职责,确保甲方的安全生产。
3. 积极参加安全教育培训,不断提高自己的业务水平和安全意识。
4. 对发现的安全隐患及时报告并督促整改。
5. 对发生的安全事故及时进行处理并上报。
6. 严格遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。
六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)根据工作需要,安排乙方的工作岗位及工作内容。
(2)对乙方的工作表现进行考评,并根据考评结果给予相应的奖励或处罚。
(3)为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
(4)按照本合同约定支付乙方的薪资及福利。
2. 乙方的权利与义务:(1)按照本合同约定,完成甲方安排的工作内容及任务。
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
(3)享有甲方规定的各项福利待遇。
聘用合同(安全员)(通用版)5篇
聘用合同(安全员)(通用版)5篇第1篇示例:聘用合同(安全员)(通用版)一、甲方(单位名称):_______________二、乙方(安全员):三、工作内容和要求:1. 乙方应当认真履行安全员职责,负责本单位的安全生产工作。
2. 乙方应当熟悉有关安全生产法规和安全技术规范,能够及时发现和处理安全隐患。
3. 乙方应当积极参加各种安全培训活动,提高自身的安全意识和专业技能。
4. 乙方应当及时向甲方报告工作中存在的安全问题,并提出改进建议。
5. 乙方应当认真履行值班和巡查工作,确保工作场所的安全。
四、工作时间和工资待遇:1. 乙方的工作时间为______(具体工作时间)。
2. 乙方的月工资为_______元人民币,包括基本工资和绩效奖金等,工资将在每月______日发放。
3. 乙方享受有关工资福利待遇和社会保险待遇。
五、保密条款:乙方在工作期间和工作完成后应当保守甲方的商业秘密和相关信息,不得向外界泄露。
六、违约责任:1. 乙方未按合同约定履行职责的,甲方有权要求其改正,并扣减相应的工资。
2. 乙方泄露甲方的商业秘密或违反保密条款的,应当承担相应的法律责任。
七、解决争议:本合同履行过程中如有争议,双方协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解或通过司法途径解决。
八、其他事项:本合同自双方签字盖章后生效,有效期为_______年,期满后可续约。
未尽事宜由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第2篇示例:聘用合同(安全员)(通用版)一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系方式:(联系方式)乙方:(安全员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)二、甲方聘用乙方为公司安全员,具体职责如下:1. 负责公司内部安全管理工作,包括但不限于制定和执行安全管理制度、安全教育培训、安全检查等工作;2. 负责协助公司安全主管处理突发事件,并及时向公司领导报告;3. 负责监督和检查公司员工的安全操作,提出改进建议,并督促整改;4. 完成公司委派的其他安全管理相关工作。
安全员岗位聘用合同6篇
安全员岗位聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):__________________公司地址:___________________________法定代表人:______________________联系方式:________________________乙方(受聘人员):___________________性别:___________________ 出生日期:___________年_______月_______日民族:_______政治面貌:_______ 籍贯:_______ 住址:_____________________________ 联系方式:__________________根据国家相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事安全员岗位工作事宜达成如下协议:一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任专职安全员岗位工作,在甲方的授权范围内履行职责。
工作地点为甲方的业务所在地。
二、聘用期限及工作时间安排本合同的聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
工作时间安排按照甲方的规定执行,具体为每日工作八小时制。
如遇特殊情况需要加班的,甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
三、岗位职责及要求乙方在聘用期间应履行以下岗位职责及要求:1. 负责甲方的安全生产管理,贯彻执行安全生产的法律法规和政策,落实各项安全制度和措施;2. 开展安全宣传教育,组织安全培训活动,提高员工的安全意识和操作技能;3. 定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患;4. 及时处理安全事故,并报告上级领导和有关部门;5. 完成领导交办的其他与安全相关工作任务。
四、薪酬待遇及福利甲方按照国家法律法规的规定,结合公司的薪酬制度和乙方的岗位价值,确定乙方的薪酬标准和福利待遇。
具体包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。
聘用合同(安全员)(通用版)5篇
聘用合同(安全员)(通用版)5篇篇1聘用合同甲方(雇主):________________乙方(雇员):________________鉴于甲方需聘用安全员,为确保公司及员工的安全,保障生产和工作秩序的正常进行,经协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方公司的安全员,主要负责监督、检查公司内部生产、工程施工及办公环境的安全情况。
确保公司的生产设备、场所以及员工的安全。
1.2 乙方应当根据公司的安全管理制度和政策,认真履行职责,及时发现并排除事故隐患,保障公司的安全生产。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天8小时,具体工作时间根据公司排班安排而定,但不超过48小时/周。
2.2 乙方的工作地点为甲方公司指定的办公场所或生产工地,根据工作需要可能需要出差或加班的情况。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方工资按月结算,包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体数额另行协商。
3.2 甲方在乙方完成工作目标并表现出色时,可给予奖励或晋升的机会。
3.3 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密,不得私自泄露给第三方,否则将承担相应的法律责任。
第五条解聘条款5.1 若乙方在工作中不符合安全员的相关要求,严重违反公司的规章制度,造成重大损失或安全事故,甲方有权解除合同。
5.2 若乙方在工作中表现出色,但公司因业务调整或经营困难需要解雇员工,甲方应提前一个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日止。
6.2 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
【甲方(盖章):乙方(签字):日期:】本合同经甲、乙双方共同确认有效。
以上是关于聘用合同(安全员)的通用版本,双方应认真阅读并遵守合同的约定,保障双方的合法权益。
祝合作愉快!篇2聘用合同(安全员)(通用版)合同编号:__________甲方(雇主):__________乙方(安全员):__________鉴于甲方需要聘用安全员,乙方具备相关安全员资格和能力,双方自愿遵守《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规,经友好协商,达成以下协议,以正式明确甲、乙双方的权利义务,共同遵守,共同尊重:第一条工作职责乙方工作职责为负责甲方工作场所的安全管理,监督和检查工作场所的安全环境,制定并执行安全生产管理制度,及时发现并排除安全生产隐患,保障甲方员工的生命安全和身体健康。
安全员聘用合同6篇
安全员聘用合同6篇篇1甲方(聘用方):____________________乙方(受聘人):____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事安全相关工作事宜,达成如下协议:一、聘用期限聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,主要负责做好施工现场的安全管理工作,确保施工现场的安全生产。
2. 乙方的工作地点为甲方的施工现场及相关办公场所。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守国家的安全生产法律法规,按照甲方的安全生产要求执行工作。
2. 熟练掌握施工现场各类安全操作规程及安全管理制度。
3. 负责日常巡查,及时发现并整改安全隐患。
4. 负责施工现场的安全教育工作,提高员工的安全意识。
5. 及时、准确上报安全事故,并参与事故的调查处理。
6. 严格执行甲方的规章制度,遵守劳动纪律,服从管理。
四、待遇及福利1. 乙方薪资标准为人民币______元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权对乙方的履职情况进行监督、检查。
(2)甲方有权对乙方的违规行为进行处罚,直至解除本合同。
(3)甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。
(4)甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2. 乙方的权利义务:(1)乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
(2)乙方有权获得相应的工资及福利待遇。
(3)乙方有权对甲方安全生产工作提出建议和意见。
(4)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作机密。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
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安全员聘用合同范本
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,
自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约
金给甲方。
6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字)
签约时间:年月日签约时间:年月日。