茶饮料公司员工满意度调查问卷
甜品店公司员工满意度调查问卷
29 公司考核指标的设计是科学合理的
30 我所从事的工作具有一定的多样性
31 我有良好的工作表现时我会得到经理及时的认可赞赏
我觉得在工作中可以学到了很多新东西，包括专业知识、管理 32 知识、岗位技能知识等
即使不增加报酬，只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压 33 力 34 对我的工作成就，除了薪酬以外，能够获得适当的肯定认可
甜品店工作因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主 80
74
100 89
业绩管理: 0
74
90
资源: 0
73
88
工作: 0
73
89
问卷分析展示
0 福利: 0 绩效: 0 薪资: 0 薪酬: 0
问卷分析展示
甜品店薪酬因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
67
84
68
35 公司环境卫生情况非常好
36 我周围同事的工作责任感及能动性都非常强；
我能在工作与生活之间保持适度的平衡，我的工作没有打乱我 37 的正常生活
您 对
您 对
问卷分析展示
甜品店公司员工满意度调查维度分析
问卷得分
行业平均 总分
最佳雇主
管理
发展
环境
工作
薪酬
甜品店管理因素满意度图表
问卷得分
行业平均
最佳雇主
84
66
80
67
83
0 办公环境: 0
甜品店环境因素满意度图表
问卷得分 20
饮品店员工满意度调查考核试卷
18.以下哪项是员工对工作满意度的整体评价？
A.不满意
B.一般
C.满意
D.非常满意
（答题括号：________）
19.饮品店员工对工作压力的满意度如何？
A.工作压力很大
B.压力适中
C.工作压力较小
D.没有压力
（答题括号：________）
20.以下哪项是员工对饮品店整体形象的满意度？
7.饮品店员工在工作中遇到问题时，最希望得到的支持是：__________。
（答题括号：________）
8.员工之间的团队合作可以通过以下方式加强：__________和__________。
（答题括号：________、__________）
9.饮品店的整体形象可以通过以下方面进行提升：__________、__________和__________。
（答题括号：________）
5.饮品店的管理层不需要关注员工的工作满意度。（）
（答题括号：________）
6.提供定期的专业培训对于员工的职业发展非常重要。（）
（答题括号：________）
7.饮品店员工的工作稳定性完全取决于外部经济环境。（）
（答题括号：________）
8.顾客满意度只与饮品的质量有关，与服务态度无关。（）
A.形象较差
B.形象一般
C.形象良好
D.形象优秀
（答题括号：________）
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）
1.饮品店员工认为哪些因素有助于提高工作满意度？（）
A.良好的工作环境
B.合理的工作时间
C.丰厚的薪酬待遇
优乐美调查报告
优乐美调查报告目录一．内容摘要 (1)二．关键词 (1)三．正文 (1)㈠．调查背景·········································（1-3）㈡．调查活动的基本情况 (4)㈢．效果评定········································（5-8）四．启示和建议···································（8-10）五．调查问卷······································（11-12）内容摘要:优乐美作为杯装奶茶的后起之秀，以后发制人的态势一步步赶超行业领跑者香飘飘，这与其正确的市场定位、营销策略、广告策略等一系列措施是分不开的。
茶饮料公司客户满意度调查问卷
13% 30-50万5% 50Biblioteka 100万1% 100万以上
问卷分析展示
茶饮料公司客户满意度调查维度分析
问卷得分
行业平均 总分
最佳雇主
品牌
产品质量
交付
服务
价格
茶饮料产品质量因素满意度图表
问卷得分
0
20
行业平均 40
最佳雇主
60
80
技术: 0
76
100 90
外观包装: 0
78
90
质量: 0
79
91
产品质量: 0
100
72
88
知名度: 0
74
87
忠诚度: 0
77
90
品牌: 0
75
89
问卷填写结束，感谢您为对我公司的产品的信任，我们也会通过本次调研，持续提升产品的质量和服谢 谢您的合作与支持！
了解更多
序 号
题目
24 我未来一段时间都会选择使用公司产品
25 您对公司技术创新能力满意吗
26 您对我司的产品资料感觉如何
27 产品质量改进、提升辅导的及时性良好
28 产品质量高于同类
29 销售人员的沟通能让我了解相关信息
30 使用中能有及时的支持
31 客服处理问题的态度良好
32 商品售价中包含的物流安装服务我很满意
请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为客户服务，公司聘请了专业的第三方公司 来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，客户满意度调查将对所有问卷保密，在数据统计结束后， 所有问卷将即时删除。
本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷收集 邮箱，邮箱如下：
茶饮企业尽职调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解茶饮企业的经营状况、市场定位、品牌影响力及社会责任等方面，我们特制定此问卷。
您的宝贵意见将有助于我们更全面地评估茶饮企业的综合实力。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的职业：（1）学生（2）企业员工（3）公务员（4）自由职业者（5）其他二、茶饮消费习惯4. 您平时喜欢喝茶饮吗？（1）非常喜欢（2）喜欢（3）一般（4）不太喜欢（5）非常不喜欢5. 您每月购买茶饮的次数是多少？（1）1-3次（2）4-6次（3）7-10次（4）10次以上6. 您购买茶饮的主要场所是？（1）便利店（2）超市（3）茶饮店（4）其他7. 您购买茶饮时最关注哪些因素？（1）口感（2）品牌（3）价格（4）包装（5）健康程度（6）其他三、茶饮企业认知8. 您是否听说过以下茶饮企业？（1）A企业（2）B企业（3）C企业（4）D企业（5）E企业（6）没有听说过9. 您对以下茶饮企业的品牌认知度如何？（1）非常了解（2）了解（3）一般（4）不太了解（5）不了解10. 您认为以下茶饮企业的市场定位如何？（1）高端（2）中端（3）低端（4）不确定四、茶饮企业社会责任11. 您认为以下茶饮企业在社会责任方面的表现如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差12. 您认为以下茶饮企业在环保方面的表现如何？（1）非常好（2）较好（3）一般（4）较差（5）非常差五、其他意见与建议13. 您对茶饮企业的发展前景有何看法？（1）非常乐观（2）乐观（3）一般（4）悲观（5）非常悲观14. 您对茶饮企业有哪些好的意见和建议？感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！祝您生活愉快！。
茶企服务调查问卷模板
尊敬的茶友：您好！为了更好地了解和改进我们的服务质量，提升您的满意度，我们特开展此次茶企服务调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作、优化服务起到至关重要的作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您的年龄范围是：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您的职业是：A. 学生B. 企事业员工C. 自由职业者D. 退休人员E. 其他二、购买体验4. 您是通过以下哪种渠道了解到我们的茶企的？A. 互联网搜索B. 朋友推荐C. 电视广告D. 线下活动E. 其他（请注明）5. 您在购买我们的茶叶时，主要关注以下哪些方面？A. 茶叶品质B. 价格C. 包装D. 品牌知名度E. 服务态度F. 其他（请注明）6. 您在购买茶叶时，对以下哪些服务最满意？A. 退换货政策B. 物流速度C. 售后服务D. 促销活动E. 其他（请注明）7. 您在购买茶叶时，对以下哪些服务最不满意？A. 退换货政策B. 物流速度C. 售后服务D. 促销活动E. 其他（请注明）三、品饮体验8. 您对以下哪种茶叶的口感最满意？A. 红茶B. 绿茶C. 乌龙茶D. 白茶E. 黑茶F. 其他（请注明）9. 您在品饮我们的茶叶时，以下哪些方面给您留下了深刻印象？A. 茶香B. 茶味C. 茶汤颜色D. 茶叶外观E. 其他（请注明）10. 您在品饮我们的茶叶时，对以下哪些方面不太满意？A. 茶香B. 茶味C. 茶汤颜色D. 茶叶外观E. 其他（请注明）四、品牌印象11. 您对以下哪些方面最认可我们的茶企品牌？A. 品牌历史B. 产品品质C. 售后服务D. 品牌知名度E. 其他（请注明）12. 您认为我们茶企的品牌形象如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差五、其他建议13. 您对我们茶企的服务还有什么其他建议或意见？感谢您参与本次调查问卷！祝您生活愉快，茶香四溢！。
员工福利满意度调查问卷
员工福利满意度调查问卷
尊敬的员工，。
为了进一步改善我们公司的福利政策，我们诚挚邀请您参与此次员工福利满意度调查。
您的意见和建议对我们制定更好的福利计划至关重要。
请您认真填写以下问题，我们将严格保密您的回答。
1. 您对公司提供的薪酬福利（工资、奖金、福利等）满意度如何？
2. 您对公司提供的健康福利（医疗保险、健康体检等）满意度如何？
3. 您对公司提供的休假福利（带薪年假、病假等）满意度如何？
4. 您对公司提供的培训福利（职业培训、技能提升等）满意度如何？
5. 您对公司提供的其他福利（员工活动、节日福利等）满意度如何？
6. 您对公司福利政策的整体满意度如何？
7. 您对公司福利政策有哪些建议或意见？
感谢您抽出宝贵的时间填写此调查问卷，您的参与将帮助我们更好地满足员工的需求。
我们将根据调查结果进行改进，并及时向您反馈。
再次感谢您的支持和配合！
人力资源部敬上。
奶制品公司员工满意度调查问卷
34 我在公司能够接受所有我认为必要的培训
35 你的职业倾向根据环境的变化可以变化
36 公司为我提供良好的办公环境(照明、通风、温度、噪音等)
37 我认为同事的工作关系很融洽,沟通的渠道很畅通
38 我对食堂总体服务感到满意
您 对
您 对
问卷分析展示
奶制品公司员工满意度调查维度分析
问卷得分
行业平均 总分
74
87
认可: 0
73
87
职业发展: 0
67
86
发展: 0
71
87
0 工作职责: 0
奶制品工作因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
74
88
业绩管理: 0
74
90
资源: 0
72
87
工作: 0
73
88
问卷分析展示
0 福利: 0 绩效: 0 薪资: 0 薪酬: 0
问卷分析展示
奶制品薪酬因素满意度图表
27 我对工伤保障感到满意；
28 我有机会向上级领导畅谈感受与看法. 同事们紧密合作，共同实现目标必要时，同事之间可以愉快的
29 协作 30 公司考核指标的设计是科学合理的
31 工作中，我所需要的资源很充足或总能及时供应
32 我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用我的知识与技能
33 我有良好的工作表现时我会得到经理及时的认可赞赏
员工基础信息填写
公司名称： 所在部门： 工作地点： 性别： 年龄：
奶制品
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
1 我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作
饮水机公司员工满意度调查问卷
26 我喜欢自己的工作
27 通常，同事们表现出积极的工作态度
28 经常会有人征求我的关于重大事情的意见
29 在本单位，我不可能获得更高的职级
30 在本单位，我不可能获得更高的职级
31 我非常清楚地理解公司对我的期望
32 您对公司的企业文化有认同感和归属感 我会毫不犹豫地向公司汇报那些行为举止不符合职业要求或者
5 度比较满意 6 在上级的领导下，您的工作是高效的
7 您认同公司严格的管理制度
8 您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围
9 我很明确自己的工作职责与目标
10 我明确自己是否正在逐步实现目标
11 在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助
12 公司有合理、良好的培训计划
13 我能够从工作中获得的成就感；
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
70
86
企业文化: 0
77
92
团队建设: 0
70
86
环境: 0
73
89
了解更多
employeeengagementsurvey公司行业员工满意度调研问卷含自动分析评分系统饮水机员工敬业度分析员工满意度调查employeesatisfactionsurvey51企业管理资料文集前言本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息整体评价薪酬工作发展环境管理和开放式问题八个方面
EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
83
管理制度: 0
73
84
信息共享与沟通: 0
73 82
管理: 0
73 83
问卷分析展示
问卷分析展示
饮水机发展因素满意度图表
奶茶店顾客的调查问卷模板
尊敬的顾客：您好！为了更好地了解顾客的需求和满意度，提升我们的服务质量，我们诚挚地邀请您参与本次奶茶店顾客满意度调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是？（）男（）女2. 您的年龄段是？（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您通常在哪个时间段光顾我们的奶茶店？（）上午（）中午（）下午（）晚上4. 您居住在哪个区域？（）市中心（）市区周边（）郊区（）其他二、产品满意度5. 您对我们奶茶的整体口味满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意6. 您认为我们的奶茶在以下哪些方面需要改进？（）口味（）配料（）包装（）价格（）其他（请注明）7. 您是否满意我们的奶茶品种？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意三、服务质量8. 您对我们的服务态度满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意9. 您认为我们的服务速度如何？（）非常快（）较快（）一般（）较慢（）非常慢10. 您是否满意我们的清洁卫生状况？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意11. 您是否满意我们的外卖服务？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意四、消费体验12. 您对我们奶茶店的装修风格满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意13. 您认为我们的奶茶店环境舒适度如何？（）非常舒适（）舒适（）一般（）不舒适（）非常不舒适14. 您是否愿意向我们推荐朋友来店消费？（）非常愿意（）愿意（）一般（）不愿意（）非常不愿意五、其他建议15. 您对我们奶茶店还有哪些意见和建议？（）____________________________感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！我们将根据您的反馈不断优化我们的服务，为您提供更优质的产品和体验。
员工关怀满意度调查问卷表
员工关怀满意度调查问卷表
问题一您目前的职位是？
一线员工
中层管理
高层管理
技术部门
行政后勤
其他：__________________________________________________问题二您在公司工作的时间是？
不到1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
问题三您对公司的整体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
问题四您认为公司对员工的福利待遇如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
问题五您对公司提供的培训和发展机会的满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
问题六您认为公司是否尊重员工的个人意见和感受？
是，完全尊重
是，大部分时间尊重
不确定
否，很少尊重
完全不尊重
问题七您是否觉得公司的工作环境良好？
是，非常良好
是，较为良好
不确定
否，较差
非常差
问题八您认为公司是否能够及时解决员工的问题和困难？
总是能及时解决
大部分时间能及时解决
有时能解决，有时不能解决
很少能解决员工问题
从不解决员工问题
（如果您选择了“从不解决员工问题”，请跳转到问题十）
问题九如果您选择了“从不解决员工问题”，请说明您认为问题出在哪里____________________________________________________问题十您希望公司如何改进员工关怀？
__________________________________________________________。
奶茶公司员工满意度调查问卷
奶茶
公司（行业）员工满意度调研问卷（含自动分析评分系统）
员工敬业度分析 员工满意度调查 Employee Satisfaction Survey
51企业管理资料文集
前言
本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息、整体评价、薪酬、工作、发展、环境、管理 和开放式问题八个方面。填写问卷的过程中，选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的 一致程度（用选择的方式，包括：“完全不同意”，“不同意“，“略有异议”，“基本同意”， “同意”，“完全同意”。）即可。员工基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。 请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为员工服务，公司聘请了专业的第三方 公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，员工满意度调查将对所有问卷保密，在数 据统计结束后，所有问卷将即时删除。 本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷 收集邮箱，邮箱如下： 如果您对该问卷有任何疑问请致电员工满意度调调查热线：
14 目前的职位能让您的能力得到充分发挥
15 您对目前的工作环境比较满意
16 除了工作，您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会
17 我没有考虑过要离开公司
18 你觉得自己在工作中充分发挥；
19 公司在知名度和品牌建设方面做的非常好；
20 我觉得公司组织架构的设置很合理
21 公司的各项津贴需要按照通货膨胀的比率进行调整；
员工基础信息填写
公司名称： 所在部门： 工作地点： 性别： 年龄：
奶茶
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
1 我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作
纯净水公司员工满意度调查问卷
7 您认同公司严格的管理制度
8 您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围
9 我很明确自己的工作职责与目标
10 我明确自己是否正在逐步实现目标
11 在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助
12 公司有合理、良好的培训计划
13 我能够从工作中获得的成就感；
您 对
您 对
问卷分析展示
纯净水公司员工满意度调查维度分析
问卷得分
行业平均 总分
最佳雇主
管理
发展
环境
工作
薪酬
纯净水管理因素满意度图表
问卷得分
行业平均
最佳雇主
0
20
40
60
80
100
管理效力: 0
73
84
管理制度: 0
73 83
信息共享与沟通: 0
72 81
管理: 0
73 83
问卷分析展示
问卷分析展示
EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
纯净水
公司（行业）员工满意度调研问卷（含自动分析评分系统）
员工敬业度分析 员工满意度调查 Employee Satisfaction Survey
51企业管理资料文集
前言
本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息、整体评价、薪酬、工作、发展、环境、管理 和开放式问题八个方面。填写问卷的过程中，选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的 一致程度（用选择的方式，包括：“完全不同意”，“不同意“，“略有异议”，“基本同意”， “同意”，“完全同意”。）即可。员工基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。 请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为员工服务，公司聘请了专业的第三方 公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，员工满意度调查将对所有问卷保密，在数 据统计结束后，所有问卷将即时删除。 本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷 收集邮箱，邮箱如下： 如果您对该问卷有任何疑问请致电员工满意度调调查热线：
茶楼员工调查表
三贤茶楼调查问卷（员工版）尊敬的三贤茶楼员工：您好，感谢你为茶楼经营广利所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多层次的矛盾需要解决，请您真实地填写茶楼存在的问题和您的看法，您的意见对茶楼的未来发展至关重要。
谢谢您的合作！1.您现在的职位是？A．前台服务员 B.大厅服务员 C.包厢服务员 D.大堂经理E. 配送员 F.营销经理2．您通过什么途径成为三贤茶楼的职员的？A．朋友介绍 B.统一招聘 C.转行 D.兼职3．您为什么会选择在三贤茶楼工作？A．工资待遇好 B.工作环境好 C.喜欢茶艺 D.正规的管理模式4．您对茶楼员工的技能培训满意吗？A．非常满意，掌握的很好 B.基本满意，工作起来没问题 C.不满意还不能上手5．您对三贤茶楼的文化有多少了解？A．非常了解 B.了解 C.不了解6.茶楼的经营理念是否知道A．知道—————————————————B．不知道7.您对茶馆的工资待遇满意度如何？A．普遍偏低 B.待遇一般 C.待遇丰厚 D.不回答8.您对茶馆的工作环境是否满意？A．不满意建议：——————————————B．还可以建议：——————————————C．很满意9.您认为三贤茶楼的发展前景如何？A．很好 B.一般 C.无所谓10.您觉得目前制约茶馆发展的主要因素？A．缺乏骨干人才梯队 B.员工未来预期不明确，激励不够C．茶馆的长远发展目标不明确 D.高层领导的管理不够E．其他您对茶楼内部管理和服务方式有何意见或建议？11.您的基本情况：A．女 B.男12.您的年龄：A．19~25岁 B.26~30岁 C.31~40岁。
茶的调查问卷模板
---茶饮偏好与市场调研问卷尊敬的受访者：您好！感谢您参与本次茶饮偏好与市场调研问卷。
本问卷旨在了解消费者对茶饮的喜好、购买习惯以及对茶文化的认知，您的宝贵意见将有助于我们更好地服务市场。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
预计完成时间约为10分钟。
一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄范围是：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您的职业是：A. 学生B. 公司职员C. 自由职业者D. 企业家E. 退休人员F. 其他二、茶饮消费习惯4. 您平时是否喝茶？A. 经常B. 偶尔C. 很少D. 从不5. 您喜欢哪种类型的茶？A. 绿茶B. 红茶C. 乌龙茶D. 黑茶E. 白茶F. 花茶G. 其他（请注明：_________）6. 您在选择茶时最看重的是：A. 口味B. 健康功效C. 包装设计D. 价格E. 品牌知名度F. 其他（请注明：_________）7. 您一般在哪里购买茶叶？A. 超市B. 茶叶专卖店C. 网络购物D. 其他（请注明：_________）三、茶文化认知8. 您对中国茶文化了解多少？A. 非常了解B. 较为了解C. 一般D. 不太了解E. 完全不了解9. 您是否参加过茶艺课程或茶道体验？A. 是B. 否10. 您对以下茶道元素中，最喜欢哪一种？A. 泡茶技巧B. 茶具欣赏C. 茶道礼仪D. 茶文化知识E. 茶香体验四、市场趋势与建议11. 您是否愿意尝试新的茶饮产品？A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意E. 完全不愿意12. 您认为哪些因素会影响您购买茶饮？A. 口味B. 健康功效C. 包装设计D. 价格E. 品牌知名度F. 茶叶产地G. 其他（请注明：_________）13. 您对茶饮市场的未来发展趋势有何看法？A. 茶饮市场将更加多元化B. 传统茶饮将被新式茶饮取代C. 茶饮市场将保持稳定D. 其他（请注明：_________）14. 您对茶饮市场有何建议？A. 提高茶叶品质B. 创新茶饮口味。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
35 当公司实现重大目标后会举办庆祝活动
36 公司为我提供良好的办公环境(照明、通风、温度、噪音等)
不同种族、性别、年龄、教育程度的员工在公司都得到了尊重 37 和公平对待
您 对
您 对
问卷分析展示
茶饮料公司员工满意度调查维度分析
问卷得分
行业平均 总分
最佳雇主
管理
发展
环境
工作
薪酬
茶饮料管理因素满意度图表
5 度比较满意 6 在上级的领导下，您的工作是高效的
7 您认同公司严格的管理制度
8 您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围
9 我很明确自己的工作职责与目标
10 我明确自己是否正在逐步实现目标
11 在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助
12 公司有合理、良好的培训计划
13 我能够从工作中获得的成就感；
EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
茶饮料
公司（行业）员工满意度调研问卷（含自动分析评分系统）
员工敬业度分析 员工满意度调查 Employee Satisfaction Survey
51企业管理资料文集
前言
本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息、整体评价、薪酬、工作、发展、环境、管理 和开放式问题八个方面。填写问卷的过程中，选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的 一致程度（用选择的方式，包括：“完全不同意”，“不同意“，“略有异议”，“基本同意”， “同意”，“完全同意”。）即可。员工基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。 请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为员工服务，公司聘请了专业的第三方 公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，员工满意度调查将对所有问卷保密，在数 据统计结束后，所有问卷将即时删除。 本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷 收集邮箱，邮箱如下： 如果您对该问卷有任何疑问请致电员工满意度调调查热线：
70
87
0 工作职责: 0
茶饮料工作因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
73
85
业绩管理: 0
73
89资源: 07388工作: 0
73
87
问卷分析展示
0 福利: 0 绩效: 0 薪资: 0 薪酬: 0
问卷分析展示
茶饮料薪酬因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
66
84
67
84
66
83
66
83
0 办公环境: 0
茶饮料环境因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
73
89
企业文化: 0
76
93
团队建设: 0
73
89
环境: 0
74
90
了解更多
22 公司一般管理人员对他们的薪酬感到满意
23 你的薪酬与你的职位基本相称
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
24 公司一般管理人员对他们的薪酬感到满意
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
25 我相信高层管理人员能够适度地平衡公司利益和员工利益
26 您对上级领导的管理非常认可
27 公司与员工签订的保密协议各项条款非常合理
14 目前的职位能让您的能力得到充分发挥
15 您对目前的工作环境比较满意
16 除了工作，您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会
17 即使工作不顺利，您也能锲而不舍
18 我感到被公司尊重与关怀
19 作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的
20 员工偶参与分配制度的制定过程
21
在过去一年中，绩效工资的发放有科学合理的正式考核制度和 考核表格作为依据；
员工基础信息填写
公司名称： 所在部门： 工作地点： 性别： 年龄：
茶饮料
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
1 我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
2 您目前的工作和生活没有冲突
3 公司缴纳的商业保险能够很好的保障您的生活需要
4 您对公司的绩效激励方法比较认可 结合自身工作付出与同行收入对比，您对自己的薪酬回报匹配
28 在工作中，若遇到困难，我知道如何获得帮助
29 我对自己及周围同事的工作质量感到满意；
30 我有权制定必要的方案，以便有效地进行工作
31 公司提供必要的培训，帮助我培养重要的技能
32 你的职业倾向希望在目前这个方向一直干下去 即使不增加报酬，只要对我发展有利，我仍愿意承担更多的压
33 力 34 公司组织的团队建设活动很有意义
问卷得分
行业平均
最佳雇主
0
20
40
60
80
100
管理效力: 0
72
83
管理制度: 0
73
84
信息共享与沟通: 0
73 82
管理: 0
72
83
问卷分析展示
问卷分析展示
茶饮料发展因素满意度图表
问卷得分
0
20
行业平均
最佳雇主
40
60
80
100
培训: 0
73
87
认可: 0
74
86
职业发展: 0
67
87
发展: 0