电脑公司的用工合同3篇

电脑公司的用工合同3篇
篇1
电脑公司用工合同
一、甲方：（招聘单位名称）
二、乙方：（候选人姓名）
鉴于甲方的业务需要，现招聘乙方为甲方公司的（具体职位名称），特订立本合同。

第一条工作内容
乙方应根据甲方的安排和要求，认真履行其工作职责，完成工作
任务，并接受甲方的管理。

第二条工作时间
乙方每周工作时间为40小时，工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。

如有需要，乙方应在必要时加班，但加班时间不得超过规定的法定上限，并有加班工资。

第三条薪酬福利
1. 乙方薪酬标准为（具体薪酬标准），工资按月发放，包括基本工资和绩效奖金等。

2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

3. 乙方享有甲方提供的培训机会和晋升路径，根据个人能力和表现，有机会晋升至更高职位。

第四条保密义务
乙方在工作期间和离职后均应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

第五条终止合同
1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），期满后自动终止。

如果需要延长合同期限，应提前一个月与甲方协商并签订新的合同。

2. 乙方如有违反本合同的行为，经甲方警告后仍不改正的，甲方有权提前终止合同。

第六条其他事项
本合同所未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（单位名称）：
签字：
日期：
乙方（候选人）：
签字：
日期：
以上为甲乙双方就乙方加入甲方公司的用工合同内容，双方应认
真履行本合同的各项约定，共同为公司的发展和自身的职业生涯努力。

祝合作愉快！
篇2
电脑公司用工合同
一、甲方：(公司名称)
地址：(公司地址)
电话：(公司电话)
传真：(公司传真)
法定代表人：(法定代表人姓名)
二、乙方：(员工姓名)
身份证号码：(身份证号码)
联系电话：(联系电话)
居住地址：(居住地址)
一、合同期限
1.1 本合同自(年)年(月)日起至(年)年(月)日止。

1.2 试用期为(天/月)，试用期内任何一方均有权解除合同。

1.3 若本合同到期后，双方未解除，即视为自动续约，期限为(年)年(月)日至(年)年(月)日止。

二、工作内容和职责
2.1 乙方将被安排在(部门/岗位)，具体职责包括但不限于(列举工作内容)。

2.2 乙方应当认真履行工作职责，服从公司工作安排，提高工作效率，为公司发展贡献力量。

2.3 乙方必须保守公司商业机密，未经公司允许，不得将公司机密泄露给任何第三方。

三、工作时间和休假
3.1 工作时间为每周工作天，每天工作小时，休息时间为(列举休息时间，如午休)。

3.2 乙方请假应提前向公司请假，并按照公司规定提交请假手续。

3.3 公司将按照国家法定节假日安排休假，具体时间以公司通知为准。

四、薪酬与福利
4.1 乙方的基本工资为(金额)，具体薪酬以公司工资结构为准。

4.2 公司将视乙方工作表现，按照公司绩效考核制度予以调整薪酬水平。

4.3 公司将给予乙方五险一金的缴纳，并提供相应的福利待遇。

4.4 公司将根据实际情况提供员工培训和晋升机会，以满足乙方的个人发展需求。

五、保险责任和违约责任
5.1 公司将为乙方购买符合要求的工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作中发生意外时能得到合理赔偿。

5.2 乙方有以下情形之一，视为违约：
(1) 严重怠工或旷工；
(2) 擅自离职或拒绝履行工作职责；
(3) 违反公司规定，给公司造成经济或名誉损失；
(4) 其他违背诚信原则的行为。

5.3 若乙方违约，应当承担相应的法律责任，公司有权解除本合同。

六、解除合同
6.1 若本合同到期后，乙方与公司未达成续约协议，即视为本合同解除。

6.2 乙方有权在解除合同前提前通知公司，公司有权在解除合同前提前通知乙方。

6.3 若因不可抗力或其他无法控制的原因，导致无法继续履行本合同义务，双方可协商解除合同。

七、其他事项
7.1 本合同未尽事宜，双方可协商补充或变更，变更合同应签署书面协议。

7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

7.3 本合同自双方签字生效，自乙方入职之日起执行。

7.4 本合同经双方确认后生效。

甲方：(公司名称)
法定代表人：(法定代表人姓名)
联系电话：(联系电话)
乙方：(员工姓名)
身份证号码：(身份证号码)
联系电话：(联系电话)
签字日期：年月日
篇3
电脑公司用工合同
甲方：_________电脑公司
乙方：_________（以下简称“员工”）
鉴于甲方为开展业务需要，拟聘请乙方为本公司的员工，经双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、岗位及任务
1. 员工将被聘为_________（填写具体职位），担任____________（填写具体任务内容），具体工作地点在_________（填写工作地址）。

2. 员工应遵守公司的管理制度，服从公司领导的安排和调配，认真完成每日工作任务。

二、工作时间及休假
1. 员工每周工作时长为40小时（不含加班时间），工作日及休息日按公司规定执行。

2. 每天工作时间为______至______，其中包含______小时的弹性工作时间。

3. 员工享有带薪年假______天，须提前向公司提交假期申请。

4. 公共假日按法律规定执行，公司会提前通知员工放假安排。

三、薪酬及福利
1. 员工的基本工资为每月______元整，具体绩效奖金及奖励另行约定。

2. 公司为员工购买社会保险及住房公积金，享受国家规定的各项社会福利。

3. 员工一旦合同终止，应当按照公司规定完成离职手续，领取相应的工资报酬。

四、责任及义务
1. 员工应当保守公司的商业秘密，遵守公司的所有规章制度，在工作中勤奋尽职，维护公司的声誉。

2. 员工禁止在工作时间内擅自私设公司所属的电脑设备，不得利
用公司资源从事任何非法活动。

3. 员工需遵守公司的安全规定，做好各项安全防护工作，确保自
身安全和公司财产安全。

五、违约处理
1. 若员工违反本合同的约定，拒不改正或者对公司造成经济损失的，公司有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、解除合同
等。

2. 若员工因个人原因引发的任何法律纠纷，应承担相应的法律责任，公司不承担责任。

六、变更和解释
1. 本合同经双方协商一致签署后生效，除非经双方书面协商一致，否则不得擅自变更。

2. 本合同的任何争议均应友好协商解决，若无法协商解决，应提
交本公司所在地人民法院裁决。

七、其他
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 您在签署本合同时即表示您已经充分理解并同意本合同的所有
内容，愿意履行各项义务和责任。

甲方（电脑公司）：_________ 日期：_________
乙方（员工）：_________ 日期：_________
以上为本次电脑公司与员工签订的用工合同，希望双方能够共同遵守，共同努力实现个人和公司的发展目标。

祝愿双方在合作中取得成功！。