资本论读书笔记

• 第三、四、五篇都是对剩余价值生产过程的研究。其中第三 篇研究绝
对剩余价值的生产，第四篇研究相对剩余价值的生产， 第五篇研究两
种剩余价值生产方式的关系。 • 围绕剩余价值生产问题，本篇共设五章，可分为两个层面 的内容，其
中，第五、六章，主要是从质的方面来研究剩余价值 是如何生产出来
的问题，第七、八、九章则是对剩余价值的相对 量（剩余价值率）、 绝对量（工作日）以及绝对量和相对量的相 互关系（剩余价值率和剩
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《资本论》第一卷第八章：工作日
读书笔记
目录
本章的主要内容和意义 一、工作日的界限 二、对劳动力的贪欲 三、在剥削上不受法律限制的英国工业部门 四、日工和夜工：换班制度 五、争取正常工作日的斗争：延长工作日 六、争取正常工作日的斗争：劳动时间 七、争取正常工作日的斗争的影响
本章的主要内容和意义
义生产历史上，工作日的正常化过程表现为规定工作日界限的斗争，
这是全体资本家阶级和全体工人阶级之间的斗争。
二、对劳动力的贪欲
剩余劳动力是一切剥削的基础
不Hale Waihona Puke Baidu社会剥削者占有剩余劳动的差别
举例分析： • 封建主主要采取地租的形式，资本家采取剩余价值的形式。奴隶主与 封建主所追求的是有限的使用价值量，而资本家所追求的是交换价值 量，资本家对剩余价值的追求是无限的。 • 在封建社会，封建主追求徭役劳动的天数，在资本主义条件下，资本 家追逐每天延长工人的劳动时间。 封建国家通过法律规定了封建主对 于农奴占有大量的剩余劳动时间，是对剩余劳动贪欲的积极表现。
• 工人争取正常工作日的斗争经验告诉我们：工人在进入生产过程前，
与资本家订立契约时是自由的人。但是进入生产过程之后，发现是被 迫出卖劳动力，并不是自由的人。因此工人阶级必须作为一个阶级来
行动。
• 争取正常工作日的斗争，是在资产阶级法律范围之内的斗争。这只是 止痛剂，而不是除病根。它使工人的工作条件、生活条件有所改善，
而不能从根本上消除雇佣劳动制度。
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值的方法，叫绝对剩余价值生产。用这种方法生产的剩余价值叫绝对
剩余价值。
一、工作日的界限
商品交换规律没有规定工作日的具体长短 • 资本家角度：拥有劳动使用权，延长工作日； • 工人角度：要求一定时间劳动力的使用权 “二律背反” • 在平等的权利之间，力量的对比就起决定作用：工作日的实际长度只 能由工人阶级和资本家的实力对比来确定二也正因为如此，在资本主
二、对劳动力的贪欲
• 资本主义国家规定了工作日的一定界限，并不断地改进。以防止本国
劳动力的枯萎。它是对剩余劳动贪欲的消极表现。但是资本家总是想
方设法延长剩余劳动时间，打破法律规定。如早上班、晚下班，缩短 吃饭时间。使用少年工、童工等等。
• 封建国家通过法律规定了封建主对于农奴占有大量的剩余劳动时间，
是一纸空文。 • 1833年以后，工人运动高涨，贵族与新兴资产阶级的矛盾。1847年新
工厂法出现了10小时工作日的规定，到1848年5月1日正式实行。由于
英国工人运动的失败和法国工人起义的失败，资产阶级进行反扑，取 消了限制工作日的规定，肆无忌惮地延长工作日。又通过工人数十年
的奋斗，才使得1860年以来的工厂法有了较大改进。
• 第五、六节则分别考察14世纪中叶到17世纪末英国通过法律强制性地
延长工作日，而17世纪末以来英国通过立法强制性地限制工作日的发 展历史。
• 第七节则说明英国的工广立遥劫十其他西欧国家的孟洲
一、工作日的界限
工作日由必要劳动时间和剩余劳动时间组成。必要劳动时间是再生产 工人劳动力所需要的时间；工作日随剩余劳动时间的延长而延长。 工作日的上限和下限： 下限：在必要劳动时间以上 上限：取决于工人的身体界限和道德界限 • 假定必要劳动时间不变，通过绝对地延长工作日的方法来生产剩余价
总是尽量延长劳动时间获得更多的剩余价值。至于劳动力生命的长短 、工人种族的灭绝，资本家是不关心的。工作日突破了道德的界限和
纯粹的身体界限。自由竞争使资本主义生产的内在规律作为外在的强
制规律对每个资本家起作用。资本主义内在的剩余价值规律和外在的 竞争规律强制着每一个资本家尽量榨取工人的剩余价值。 在资本主义生产关系产生的初期，它的经济关系的力量还不够强大， 需要国家颁布法律来延长工作日。（14十四世纪中叶到17世纪中叶）
采用换班制度，可以交替地吸取劳动者的血汗。实行换班制度，可以
大量地使用女工和童工，大大减少了工资的开支。 坏处：打破了名义上工作日的界限，出现了过度劳动
五、争取正常工作日的斗争：延长工作日
十四世纪中叶至十七世纪末叶关于延长工作日的强制法律
资本主义生产的实质是剩余价值的生产，是剩余劳动的吸收。资本家
六、争取正常工作日的斗争：劳动时间
对劳动时间的强制的法律限制；1833—1864年英国的工厂立法 • 随着蒸汽和新式机器的应用，女工和童工大批使用，劳动时间迅速突 破了传统的界限。19世纪一开始，过度劳动开始盛行，达到了人类历 史上空前未有的程度。由于工人阶级的反抗和国家从资产阶级的长远
利益考虑，英国议会从1802到1833年先后颁布了5个劳动法，基本上
英国工业发展初期，资本家利用当时国家没有限制工作日的法律或者
法律不完善，延长工作日，雇佣童工，残酷剥削工人的剩余价值。
其行业包括花边业、陶器业、火柴业、壁纸业、面包业、铁路员工、 女缝纫工、铁匠等。
四、日工和夜工：换班制度
生产资料是剩余劳动的吸收器，生产资料的闲置必然造成资本的浪
费。
劳动力的劳动时间要受到生理的和道德上的限制，因此要实行换班制 度。
是对剩余劳动贪欲的积极表现。资本主义国家规定了工作日的一定界 限，并不断地改进。以防止本国劳动力的枯萎。它是对剩余劳动贪欲 的消极表现。但是资本家总是想方设法延长剩余劳动时间，打破法律 规定。如早上班、晚下班，缩短吃饭时间。使用少年工、童工等等。 • 旧中国上海的纺织工人劳动时间很长。
三、在剥削上不受法律限制的英国工业部门
七、争取正常工作日的斗争的影响
英国工厂立法对其他国家的影响 经验教训 • （1）蒸汽和机器首先使用的工业部门引起工人的过度劳动，法律应 当在这些部门限制工人劳动的时间。但是后来过度劳动蔓延、传染到 一国的一切部门，因此法律上限制工作日长度也就扩展到一切部门。 • （2）资本主义发展到一定成熟阶段，孤立的工人是没有抵抗力的。
正常工作日的确立是整个工人阶级和资产阶级斗争的结果。
七、争取正常工作日的斗争的影响
• 这个斗争首先出现在现代工业的发源地—英国，随后影响到欧洲大陆 和美国。法国的改革比较彻底，美国废除了黑奴制度，争取8小时工 作日的斗争。在日内瓦召开第一国际代表大会。其中决议之一是要求 把工作日限制在8小时以内。
余价值量）的研究。
本章的主要内容和意义
• 本章共分七节，主要研究工作日的长度是如何确定的。 • 第一节讨论了“工作日的界限”问题，说明工作日的上下限。 • 第二节通过对比较工厂主和封建领主对干刹余劳动的不同追求，说明 资本家榨干工人刹余劳动的贪欲。 • 第三节说明英国一些工业部门的资本家叶工人的剩余劳动是如何超过 法律的限。 • 第四节考察资本家如何通过换班制度来榨取工人的剩余劳动。