养老机构--办公室卫生管理制度
养老机构卫生清洁管理制度
养老机构卫生清洁管理制度一、总则为了规范养老机构的卫生清洁管理工作，提高养老机构的卫生安全水平，保障老人的生活质量和健康，制定本制度。
二、管理机构1. 养老机构管理者负责卫生清洁管理工作的组织和实施，设立卫生清洁管理部门，明确管理人员的职责和权限。
2. 卫生清洁管理部门负责制定卫生清洁管理规章制度，组织开展卫生清洁管理培训，监督和检查卫生清洁工作的执行情况。
三、卫生清洁设施1. 养老机构应当配备足够的卫生清洁设施，包括洗手间、浴室、厨房等，设施应当符合卫生清洁标准，保持干净整洁。
2. 卫生清洁设施的日常维护工作由专门的卫生清洁人员负责，确保设施的正常使用和清洁卫生。
四、卫生清洁制度1. 养老机构应当建立完善的卫生清洁管理制度，规范卫生清洁工作的流程和标准，包括日常清洁、定期消毒、废物处理等各项工作。
2. 卫生清洁制度应当包括清洁工作的责任部门、人员及其职责分工，清洁工作的频次和时段，清洁工作的标准及操作规程等内容。
五、卫生清洁人员1. 卫生清洁人员应当经过专业培训和考核，持有相关的从业资格证书，熟知卫生清洁工作的操作规程和技术要求。
2. 卫生清洁人员应当穿着符合要求的工作服装，佩戴口罩、手套等防护用具，严格按照卫生清洁制度进行工作，确保工作质量和安全。
六、卫生清洁工具和用品1. 卫生清洁工具和用品应当符合卫生标准，健康安全，定期进行消毒和更换，确保使用的干净卫生。
2. 卫生清洁工具和用品的采购、使用和管理工作由专门的卫生清洁管理部门负责，严格按照规定的程序和要求进行。
七、废物处理1. 养老机构应当制定废物处理规程，包括生活垃圾、污水、医疗废物等各类废物的分类、收集、运输和处理流程。
2. 废物处理工作应当符合相关的卫生标准和法律法规要求，确保废物的安全处理和环境的卫生清洁。
八、监督检查1. 卫生清洁管理部门应当定期对养老机构的卫生清洁工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改和处理。
2. 养老机构应当定期邀请卫生清洁管理部门的专家进行卫生清洁工作的检查和评估，及时进行改进和提升。
养老院管理-办公室卫生管理制度
办公室卫生管理条例一、卫生打扫区域1、公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作；2、公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作；3、公司公共区域（洽谈室、客房、厨房、卫生间、公共走廊等）的卫生维护工作由当日值班人员负责；4、领导办公区域卫生由人事行政部负责；5、人事行政部负责卫生管理工作，应按本规定要求负责公司范围内的所有环境卫生的维护和监督工作，并有责任和权利要求公司各部门、各员工遵循本规定的执行。
二、卫生清洁要求1、办公室物品摆放标准1.1 办公桌面整洁有序，各类书籍、文件、资料、物品等摆放整齐美观，不得随意堆放；1.2 扫帚、抹布、废纸等应在隐蔽位置摆放，不可随处乱放；2、办公室卫生标准2.1办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物，地毯应用吸尘器清理干净；2.2办公桌、椅、沙发、茶几、办公电话及柜内物品等摆放有序，干净整洁；2.3门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘；2.4墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画；2.5使用的电脑主机及键盘时常擦洗、保持清洁；2.6参加会议（洽谈）后，应自觉清理遗留杂物，放置好桌椅，及时进行清洁，保持会议（洽谈室）的洁净有序；2.7下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于清洁袋中；2.8要注意保持公共区域清洁，不乱扔垃圾；2.9保持室内空气清新、流通；3、办公室卫生制度3.1每日有值日安排，责任落实到人；3.2每组值日人员相互帮助，合理安排各自负责内容；3.3每周六全员进行一次卫生大扫除，不留卫生死角；3.4养成良好的卫生习惯，自觉保持个人及室内卫生；4、其它区域卫生要求4.1 马桶清洁无污物，纸篓倾倒干净并换上新的垃圾袋；4.2 洗手池清洗无附积物；4.3 检查卫生纸、洗手液及时更换；4.4 大门用抹布擦试干净，无灰尘；4.5 茶水柜、水柜表面无水渍、茶渍，柜门关好，鱼缸表面无灰尘；4.6 楼道清扫，无烟头、纸屑等垃圾；4.7 盆栽要适量浇水；4.8 会议室内桌椅摆放整齐、无灰尘；4.9 厨房卫生由当日值日人员协助厨师清理打扫；4.10楼下企业形象牌；4.11阳台地面及墙壁；4.12厨房餐桌除每早擦拭外，午饭后需另外擦拭一遍。
养老院公共卫生管理制度
一、总则为保障养老院老年人的身体健康，预防和控制传染病的发生与流行，保障养老院环境整洁、卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于养老院内的所有人员，包括老年人、工作人员、家属等。
三、公共卫生管理职责1. 养老院院长负责组织、领导、协调公共卫生管理工作，确保公共卫生管理制度的有效实施。
2. 养老院各部门负责人对本部门公共卫生管理工作负直接责任。
3. 养老院全体工作人员应自觉遵守公共卫生管理制度，积极参与公共卫生管理活动。
四、公共卫生管理内容1. 环境卫生管理（1）养老院应定期进行环境消毒，包括地面、墙壁、家具、卫生间等。
（2）保持养老院室内外环境卫生，及时清理垃圾、杂草，保持清洁。
（3）设置足够的垃圾桶，分类收集垃圾，确保垃圾及时清运。
2. 个人卫生管理（1）老年人应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、剪指甲，保持口腔卫生。
（2）工作人员应穿戴工作服、口罩等，保持个人卫生。
（3）定期对老年人进行健康检查，发现问题及时处理。
3. 传染病防控管理（1）建立传染病疫情报告制度，发现疑似病例及时上报。
（2）严格执行消毒隔离制度，对传染病患者进行隔离治疗。
（3）加强传染病预防宣传教育，提高老年人及工作人员的防疫意识。
4. 食品卫生管理（1）建立健全食品安全管理制度，确保食品来源安全、新鲜。
（2）食品加工、储存、分发过程应符合卫生要求，防止食品污染。
（3）定期对食品进行抽样检查，确保食品安全。
五、监督检查与奖惩1. 养老院应定期对公共卫生管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 对在公共卫生管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反公共卫生管理制度的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由养老院院长负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
养老院公共卫生管理制度的实施，旨在为老年人提供一个安全、舒适、健康的居住环境，保障老年人的身心健康。
全体工作人员应共同努力，确保公共卫生管理制度的顺利实施。
养老机构卫生管理制度
一、目的为保障养老机构内老年人的身体健康，预防疾病传播，提高养老机构卫生管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本养老机构内所有工作人员、入住老人及其家属。
三、卫生管理职责1. 养老机构管理人员负责制定卫生管理制度，并组织实施，定期检查，确保制度落实。
2. 各部门负责人负责本部门卫生工作的具体实施，定期检查，发现问题及时整改。
3. 工作人员负责所在区域的卫生工作，保持环境整洁，做好个人卫生。
4. 入住老人及其家属应自觉遵守卫生制度，保持个人卫生，共同维护养老机构卫生环境。
四、卫生管理措施1. 机构内环境（1）保持机构内环境整洁、卫生，定期进行消毒、杀虫、灭鼠等工作。
（2）室内空气流通，保持适宜的温度和湿度。
（3）公共区域如食堂、卫生间等设施设备定期清洁、消毒。
2. 人员卫生（1）工作人员需持健康证明上岗，定期进行健康检查。
（2）工作人员应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不携带细菌、病毒等病原体。
（3）工作人员应穿戴工作服、口罩等防护用品，进入老人房间或进行护理操作时，注意个人卫生。
3. 老人卫生（1）老人应保持个人卫生，勤换洗衣物，定期洗澡。
（2）工作人员应协助老人进行个人卫生，如理发、剪指甲等。
（3）老人房间内物品定期消毒、清洁。
4. 食品卫生（1）食堂工作人员应持健康证明上岗，定期进行健康检查。
（2）食堂内设施设备定期清洁、消毒，确保食品卫生。
（3）老人饮食应合理搭配，保证营养均衡。
5. 医疗卫生（1）医疗室应定期进行消毒、清洁，确保医疗设备、药品等安全。
（2）医疗室工作人员应持证上岗，严格遵守医疗操作规范。
（3）老人如有身体不适，应及时就诊，做好病情观察和护理。
五、卫生检查与考核1. 养老机构定期对卫生工作进行自查，发现问题及时整改。
2. 各部门负责人对所属区域卫生工作进行检查，发现问题及时上报。
3. 卫生管理制度执行情况纳入工作人员考核，对表现优秀者给予奖励，对违反制度者进行处罚。
居家养老院卫生管理制度
一、总则为保障居家养老院老人的生活质量和身体健康，预防疾病传播，提高养老院卫生管理水平，特制定本制度。
二、卫生管理目标1. 保持养老院环境整洁、舒适，满足老人的生活需求。
2. 预防和控制传染病的发生和传播。
3. 提高养老院员工的卫生意识和操作技能。
三、卫生管理职责1. 养老院院长负责全院卫生管理工作，定期检查、督促卫生工作落实。
2. 卫生管理部门负责制定、修订卫生管理制度，组织实施卫生工作。
3. 各部门负责人负责本部门卫生管理工作，确保卫生制度落实到位。
4. 员工负责个人卫生和环境卫生，共同维护养老院卫生环境。
四、卫生管理制度1. 环境卫生管理（1）养老院应保持地面、墙壁、门窗等设施清洁，定期进行消毒。
（2）室内空气应保持流通，定期开窗通风，保持空气新鲜。
（3）垃圾应及时清理，分类投放，定期进行无害化处理。
（4）绿化带、公共区域应定期修剪、施肥，保持整洁美观。
2. 个人卫生管理（1）老人应保持个人卫生，勤洗手、洗澡，定期更换衣物。
（2）老人应养成良好的饮食习惯，注意饮食卫生，预防疾病。
（3）老人应保持口腔卫生，定期进行口腔检查，预防口腔疾病。
3. 食品卫生管理（1）食堂应定期进行卫生检查，确保食品原料新鲜、安全。
（2）食品加工、储存、分发过程中，应严格执行卫生操作规程。
（3）食堂工作人员应定期进行健康检查，确保身体健康。
4. 传染病预防与控制（1）养老院应建立传染病防控机制，定期对老人进行健康检查。
（2）发现传染病病例，应立即隔离治疗，防止疫情扩散。
（3）加强员工培训，提高传染病防控意识和能力。
5. 卫生宣传教育（1）定期开展卫生知识培训，提高员工卫生意识和操作技能。
（2）开展健康教育活动，提高老人健康意识和自我保健能力。
五、监督检查1. 养老院应定期对卫生管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 卫生管理部门应定期对各部门卫生工作进行检查，确保卫生制度落实到位。
3. 对违反卫生管理制度的行为，应进行严肃处理。
养老机构卫生管理制度
一、总则第一条为确保养老机构内老人的身体健康和生活质量，预防和控制疾病传播，保障老人生命安全，根据国家相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有区域，包括老人居室、公共区域、食堂、医疗区等。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、责任明确、奖罚分明”的原则。
二、卫生管理职责第四条机构负责人是卫生管理工作的第一责任人，负责全面领导和管理卫生工作。
第五条卫生管理部门负责具体实施卫生管理工作，包括卫生监督、检查、整改、培训等。
第六条各部门负责人及工作人员对本部门区域内的卫生工作负责。
三、卫生设施与用品第七条机构应配备足够的卫生设施，如洗手池、消毒设施、垃圾箱等，并保持其完好、有效。
第八条机构应定期更换卫生用品，如毛巾、床单、被罩、餐具、纸巾等，确保其清洁卫生。
第九条食堂应配备必要的食品加工、储存、运输设备，并保持其清洁卫生。
四、卫生清洁与消毒第十条机构应制定清洁消毒计划，明确清洁消毒的频率、方法和责任人。
第十一条老人居室、公共区域、食堂、医疗区等应每天进行清洁，每周进行一次彻底消毒。
第十二条清洁消毒时，应使用符合国家标准的清洁剂和消毒剂，并严格按照操作规程进行。
第十三条消毒剂使用后，应对使用过的容器进行清洗消毒。
五、废弃物处理第十四条机构应设立废弃物分类收集点，明确分类标准。
第十五条医疗废弃物应按照国家规定进行分类收集、暂存、运输和处理。
第十六条生活废弃物应分类收集，及时清运，确保环境整洁。
六、疾病预防与控制第十七条机构应建立疾病预防控制制度，包括疫情报告、隔离、消毒、健康教育等。
第十八条机构应定期对老人进行健康检查，及时发现和处理疾病。
第十九条机构应开展健康教育，提高老人的健康意识和自我保健能力。
七、突发事件处理第二十条机构应制定突发事件应急预案，包括传染病爆发、食物中毒等。
第二十一条发生突发事件时，应及时启动应急预案，采取有效措施控制疫情蔓延。
八、卫生监督与检查第二十二条卫生管理部门应定期对卫生工作进行检查，发现问题及时整改。
养老院卫生安全管理制度
一、总则为保障养老院老人的身体健康和生活质量，预防疾病传播，确保养老院环境卫生安全，特制定本制度。
二、组织管理1. 养老院设立卫生安全管理领导小组，负责全院卫生安全管理工作，制定和实施卫生安全管理制度，对卫生安全工作进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门卫生安全工作负直接责任，确保本部门卫生安全管理工作落实到位。
三、环境卫生管理1. 定期对养老院进行全面清洁，保持地面、墙壁、门窗、家具等清洁卫生。
2. 做好垃圾分类处理，实行无害化处理，确保垃圾不外溢。
3. 加强公共区域通风，保持空气流通，定期消毒。
4. 设置专门垃圾桶，用于收集老人生活垃圾，并定期清理。
5. 对老人生活区、医疗区、康复区等区域进行分区管理，确保环境卫生。
四、消毒与防疫1. 定期对养老院公共区域、老人生活区、医疗区等进行消毒，防止疾病传播。
2. 做好养老院内传染病防控工作，严格执行传染病报告制度。
3. 对老人进行健康监测，发现疑似病例，及时隔离治疗。
4. 加强员工健康监测，确保员工健康。
五、食品安全管理1. 严格执行食品安全法律法规，确保食品来源合法、安全。
2. 对食品进行严格把关，确保食品质量合格。
3. 食品加工、储存、分发等环节严格执行卫生操作规程。
4. 加强食堂管理，确保食堂环境卫生，定期进行消毒。
六、个人卫生管理1. 老人应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲、洗澡等。
2. 定期对老人进行健康检查，发现问题及时处理。
3. 员工应遵守个人卫生规范，定期进行健康检查。
七、宣传教育1. 定期对老人、员工进行卫生安全知识宣传教育，提高卫生安全意识。
2. 利用宣传栏、讲座、培训等形式，普及卫生安全知识。
3. 鼓励老人、员工积极参与卫生安全管理工作。
八、奖惩1. 对在卫生安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生安全管理制度，造成不良后果的个人和部门进行通报批评，并追究责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由养老院卫生安全管理领导小组负责解释。
养老院清洁通风消毒制度
养老院清洁通风消毒制度
为了确保养老院的环境卫生，保护居民的健康和安全，制定以
下清洁通风消毒制度。
1. 清洁措施
- 定期清洁：养老院的各项设施、走廊、办公室、洗手间等公
共区域进行定期清洁，保持整洁卫生。
- 日常清扫：每日进行地面、桌面、椅子等物体的清扫，及时
清除垃圾和污渍。
- 定期消毒：对公共区域、床铺、床具、餐具等进行定期消毒，杀灭细菌和病毒。
- 专业清洁：定期请专业清洁人员对养老院进行彻底清洁，包
括室内外清洁。
2. 通风措施
- 定期通风：每日定时开窗通风，保持室内空气流通。
- 天气适宜时，应增加通风时间，让新鲜空气进入室内，排出
室内积聚的有害气体。
- 雨天或恶劣天气时，可采用机械通风设备进行通风。
3. 消毒措施
- 定期消毒：对公共区域、床铺、床具、餐具等进行定期消毒，使用消毒剂杀灭细菌和病毒。
- 严格执行消毒操作规程，确保消毒的有效性。
- 消毒液的选择和使用应符合相关标准和规定，确保安全使用。
4. 人员培训
- 养老院的工作人员应接受相应的卫生消毒培训，熟悉清洁通
风消毒制度，并定期进行培训更新。
- 培训内容包括清洁程序、消毒操作、通风措施等，提高工作
人员的卫生意识和操作技能。
- 培训后进行考核，确保工作人员的培训成果得以应用。
以上制度将在养老院内全面执行，以确保居民的健康和安全。
如有需要，制度将根据实际情况进行调整和完善。
老年休息室卫生管理制度
一、总则为保障老年休息室的卫生环境，提高老年人的生活质量，预防和控制疾病传播，特制定本制度。
本制度适用于所有老年休息室，包括社区老年活动中心、养老院、老年公寓等。
二、卫生管理目标1. 营造一个干净、整洁、舒适的休息环境。
2. 预防和控制传染病的传播。
3. 提高老年人的身心健康。
三、卫生管理职责1. 负责老年休息室卫生管理的部门或个人（以下简称“卫生管理员”）负责制定和实施本制度。
2. 老年休息室内的所有人员均有义务保持室内卫生，共同维护良好环境。
四、卫生管理内容1. 环境卫生1.1 休息室内应保持地面、墙面、天花板清洁，无灰尘、蛛网、污渍。
1.2 定期进行室内空气消毒，每周至少一次。
1.3 保持休息室通风良好，每日至少通风两次，每次不少于30分钟。
1.4 定期清理室内垃圾，做到日产日清。
2. 卫生设施管理2.1 厕所、洗手间等卫生设施应保持清洁，每日至少清洁两次。
2.2 厕所内应配备足够的卫生纸、洗手液、肥皂等卫生用品。
2.3 洗手池、马桶等设施应定期消毒，防止交叉感染。
3. 公共物品管理3.1 休息室内的公共物品，如桌椅、床铺等，应定期擦拭、消毒。
3.2 避免使用一次性物品，如可能，鼓励使用可重复使用的物品。
3.3 公共物品的采购和使用应遵循节约、环保的原则。
4. 个人卫生4.1 老年人应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，保持口腔卫生。
4.2 休息室内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
五、卫生管理措施1. 建立卫生检查制度，定期对休息室进行卫生检查，发现问题及时整改。
2. 对卫生管理员进行培训，提高其卫生管理意识和能力。
3. 对老年人进行卫生教育，提高其卫生意识。
4. 建立卫生应急预案，确保在突发公共卫生事件时能够及时有效地应对。
六、奖惩制度1. 对认真执行本制度，保持休息室卫生状况良好的个人或部门给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良卫生后果的个人或部门进行批评教育，并追究相应责任。
七、附则本制度由卫生管理员负责解释和修订。
养老中心清洁管理制度内容
养老中心清洁管理制度内容第一章总则第一条为了保障养老中心居住环境的整洁和卫生，提高居住者的生活质量，确保居住者的健康和安全，制定本清洁管理制度。
第二条本制度适用于养老中心的所有工作人员和服务人员。
第三条养老中心的清洁工作实行责任制，各部门要严格遵守本制度，落实清洁管理的工作要求。
第四条养老中心应当配备足够的清洁用品和设备，保证清洁工作的顺利开展。
第五条所有工作人员和服务人员应当接受相关的清洁管理培训，掌握清洁管理的基本知识和技能。
第六条养老中心应当定期开展清洁管理的检查和督导工作，发现问题及时进行整改。
第七条养老中心应当定期对清洁管理制度进行评估和修订，保证其适应养老中心的实际情况。
第二章清洁管理职责第八条养老中心的行政部门应当统一组织和协调清洁管理工作，负责制定清洁管理计划和方案。
第九条养老中心的后勤部门负责清洁用品的采购和管理，定期对清洁设备进行检修和维护。
第十条养老中心各部门应当按照清洁管理制度的要求，做好自身的清洁管理工作，保持部门内的整洁和卫生。
第十一条养老中心的服务人员要做好日常的清洁工作，保证养老中心的公共区域的整洁和卫生。
第十二条养老中心的护理人员要做好居住者个人卫生的管理工作，保证居住者的生活质量和健康安全。
第十三条养老中心应当配备专门的保洁人员，负责养老中心的日常清洁工作。
第三章清洁管理流程第十四条养老中心的清洁管理工作分为日常清洁和定期清洁两部分。
第十五条日常清洁包括每天对养老中心公共区域和个人卧室的清洁工作，保持环境的整洁和卫生。
第十六条定期清洁包括对养老中心进行深度清洁和消毒工作，确保居住者的生活环境的安全和健康。
第十七条各部门应当根据自身的工作情况，制定清洁管理工作的具体方案和流程。
第十八条清洁工作人员要严格按照清洁管理流程进行工作，确保清洁工作的质量和效果。
第四章清洁管理要求第十九条养老中心的清洁工作要做到干净、整洁、无异味，保证居住者的健康和舒适。
第二十条养老中心的清洁工作要做到有计划、有序进行，保证清洁工作的高效和稳定。
养老院卫生安全管理制度
一、总则为确保养老院院民的生活环境清洁、舒适、安全，预防疾病传播，保障院民身体健康，特制定本制度。
二、卫生管理职责1. 养老院院长对本院卫生安全工作负总责，负责组织、协调、监督、检查卫生安全工作的落实。
2. 养老院各部门负责人对本部门卫生安全工作负直接责任，负责组织、协调、监督、检查本部门卫生安全工作的落实。
3. 养老院全体工作人员应遵守本制度，积极参与卫生安全工作，共同维护养老院环境卫生。
三、环境卫生管理1. 养老院应保持环境整洁、美观、明亮，室内外绿化面积应达到规定标准。
2. 养老院工作人员每日对室内外进行清扫、消毒，确保环境卫生。
3. 室内卫生间、浴室等公共区域应保持清洁，定期进行消毒。
4. 养老院垃圾应及时清理，分类存放，不得乱扔乱放。
5. 养老院食堂应保持卫生，确保食品加工、储存、分发过程符合卫生要求。
四、个人卫生管理1. 养老院工作人员应保持个人卫生，定期理发、洗澡、剪指甲。
2. 养老院院民应保持个人卫生，每日进行口腔、鼻腔、耳朵等部位的清洁。
3. 养老院工作人员和院民应遵守公共卫生规范，不随地吐痰、乱扔垃圾。
五、传染病防控1. 养老院应建立传染病防控体系，定期开展传染病监测和预防工作。
2. 养老院工作人员和院民应接受传染病防控知识培训，提高自我防护意识。
3. 发生传染病疫情时，养老院应立即启动应急预案，采取隔离、消毒等措施，防止疫情扩散。
六、卫生安全培训1. 养老院应定期对工作人员和院民进行卫生安全知识培训，提高卫生安全意识。
2. 新入职工作人员和转岗人员应接受岗前卫生安全培训，合格后方可上岗。
七、监督检查1. 养老院应设立卫生安全检查小组，定期对卫生安全工作进行监督检查。
2. 检查内容包括环境卫生、个人卫生、传染病防控等方面。
3. 对检查中发现的问题，应及时整改，确保卫生安全制度得到有效执行。
八、奖惩1. 对在卫生安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生安全制度、造成不良后果的个人，给予批评教育或处罚。
养老服务卫生管理制度
第一章总则第一条为加强养老服务机构卫生管理，保障老年人健康权益，提高养老服务质量和水平，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等法律法规，结合养老服务实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有养老服务机构，包括养老院、福利院、社区养老服务中心等。
第三条养老服务机构卫生管理应遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 依法管理，科学规范；3. 全员参与，责任明确；4. 优质服务，安全可靠。
第二章组织机构与职责第四条养老服务机构应设立卫生管理领导小组，负责制定、实施和监督卫生管理制度，协调解决卫生管理中的重大问题。
第五条卫生管理领导小组的主要职责：1. 贯彻执行国家有关卫生管理的法律法规和政策；2. 制定本机构的卫生管理制度；3. 组织开展卫生宣传教育，提高工作人员和老年人的卫生意识；4. 监督检查卫生管理制度的执行情况；5. 处理卫生管理中的突发事件。
第六条养老服务机构应设立卫生管理办公室，负责具体实施卫生管理工作。
第七条卫生管理办公室的主要职责：1. 负责卫生管理制度的起草、修订和宣传；2. 负责卫生设施的维护和管理；3. 负责卫生监督检查和整改；4. 负责卫生信息的收集、整理和上报；5. 负责与卫生行政部门的沟通和协调。
第三章卫生设施与用品第八条养老服务机构应配备必要的卫生设施，包括但不限于：1. 洗手间、浴室、厕所；2. 垃圾处理设施；3. 清洁工具存放设施；4. 医疗急救设备；5. 病房隔离设施。
第九条卫生用品应满足以下要求：1. 采购合格的卫生用品，符合国家卫生标准；2. 定期检查卫生用品的质量，确保其有效性和安全性；3. 定期更换卫生用品，保持卫生清洁；4. 储存卫生用品时，避免受潮、受污染。
第四章卫生管理与监督第十条养老服务机构应建立健全卫生管理制度，包括：1. 卫生责任制度；2. 卫生检查制度；3. 疾病预防控制制度；4. 环境卫生管理制度；5. 卫生培训制度。
养老机构卫生室管理制度
养老机构卫生室管理制度一、总则为加强养老机构卫生室管理，提高服务质量，保障老人健康，制定本管理制度。
二、组织机构1.1卫生室设有院长、副院长、护士长、护士、保洁人员。
1.2卫生室院长负责卫生室的日常管理和服务质量，并对护士长负责；护士长负责护士的日常工作和服务质量，对护士负责，护士负责日常护理工作；保洁人员负责卫生室的清洁卫生工作。
1.3卫生室实行“院长负责制、护士长负责制”和“护士负责制、保洁人员负责制”。
三、卫生室服务内容2.1日常护理2.1.1为老人提供日常护理服务，包括日常生活照料、卫生护理、康复护理等。
2.1.2协助老人进行个人卫生管理，如洗澡、洗头、洗脚等。
2.1.3定期进行老人健康评估，制定个性化护理方案，定期进行健康咨询和健康教育。
2.2医疗护理2.2.1对老人进行疾病管理和护理，包括疾病观察、病症监测、药物管理等。
2.2.2为老人提供基本医疗服务，包括测量体温、血压、血糖等常规医疗检测。
2.2.3根据老人健康状况，提供医疗护理指导和服务。
四、卫生室管理3.1卫生室要保持清洁卫生，保证环境整洁、空气清新。
3.2卫生室要配备必要的护理设施和用品，保证设施设备完整、合理使用。
3.3卫生室要定期开展卫生消毒工作，保证环境清洁卫生。
3.4卫生室要进行设施设备的定期维护和检修，保证设备安全、有效。
3.5对卫生室进行定期的环境检测，确保卫生室环境符合卫生标准。
五、护士管理4.1护士应具备专业护理知识和技能，持有国家承认的护士执业资格证书。
4.2护士要按照规范护理操作流程进行工作，保证工作质量和安全。
4.3护士要保持良好的职业操守，尊重老人的隐私权和人格尊严。
4.4护士要积极参加培训和学习，提高专业水平和服务质量。
六、保洁管理5.1保洁人员要了解清洁消毒知识和技能，保证清洁工作质量。
5.2保洁人员要按照清洁操作程序进行工作，保证环境卫生。
5.3保洁人员要保持环境整洁，保证环境清爽。
5.4保洁人员要对清洁工作进行定期检查和评估，保证清洁质量。
养老机构环境管理制度
养老机构环境管理制度（1）建立卫生责任制，实行卫生区包干。
护理人员必须在各自的包干区完成自已的卫生工作，包干区由院务管理委员会制定。
（2）要求包干区内每天打扫一次卫生。
用扫帚、拖把或布条拖一次，做到不留灰尘。
（3）对绿化区、公共场所老人居室、厕所的卫生由专人负责，养老机构住房内卫生由老年人自己负责，生活不能自理的老年人住房卫生由护理人员负责。
（4）保持居住环境整洁、舒适，增强老年人身体健康。
每位老年人要自觉维护室内外卫生，保持机构内整洁、卫生、舒适。
老年人房间要通风、无异味，无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐;公共场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等;水沟、下水道要保持畅通、清洁。
（5）室内门窗要经常擦拭干净，生活用品要放置有序。
坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。
（6）个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。
禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。
（7）对老年人的衣褥、鞋袜、床上用品做到无油渍，衣物清爽、干净，督促他们勤洗脚、勤洗头、勤剪指甲、勤晒被、勤擦身、勤开窗。
（8）护理人员必须穿工作服，做到勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换衣裤。
（9）室内垃圾实行袋装化，一律送往统一指定的垃圾池，不准随意堆放。
（10）各自的食用餐具要洗涤干净，食用食品、水果等要妥善放好，不能同有害物品混放一起，时间不宜存放过长，不准吃过期霉烂变质的食品。
（11）对老年人进行定期体检，建立老年人健康档案。
（12）定期给老年人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力。
（13）患阿尔茨海默病老年人易忘记自己的房间、厕所行走路线，在老年人床、房间加贴醒目标志;对厕所、食堂、活动室加贴特殊标志;外出时在工作人员陪伴下进行购物游玩活动。
养老卫生管理制度
一、总则为加强养老机构的卫生管理，保障老年人身体健康，提高养老服务质量，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、卫生管理组织与职责1.成立养老机构卫生管理领导小组，负责制定、实施和监督养老机构的卫生管理制度。
2.卫生管理领导小组下设卫生管理办公室，负责具体实施卫生管理工作。
3.各部门、各岗位人员按照职责分工，共同参与卫生管理工作。
三、卫生设施与用品1.养老机构应配备必要的卫生设施，如卫生间、洗手间、消毒设施等。
2.卫生间、洗手间等卫生设施应保持整洁、干净，定期进行消毒。
3.养老机构应配备足够的卫生用品，如洗手液、消毒液、口罩、毛巾等。
四、环境卫生1.养老机构应保持环境卫生，定期进行清扫、消毒。
2.生活垃圾应分类处理，及时清运。
3.绿化带、公共场所等区域应定期修剪、保洁。
五、食品卫生1.养老机构应建立健全食品卫生管理制度，确保食品安全。
2.食品采购、加工、储存、分发等环节应严格执行卫生规范。
3.从业人员应持有有效健康证明，定期进行健康检查。
4.食堂应保持清洁卫生，定期进行消毒。
六、传染病防治1.养老机构应建立健全传染病防治制度，加强宣传教育，提高老年人自我防护意识。
2.发现传染病疫情，应及时报告当地卫生行政部门，并采取相应措施。
3.加强老年人健康管理，定期进行体检，及时发现传染病患者。
七、培训与考核1.对养老机构全体员工进行卫生管理培训，提高卫生管理水平。
2.定期对卫生管理工作进行检查、考核，对存在问题及时整改。
八、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由卫生管理领导小组负责解释。
3.各部门、各岗位人员应认真贯彻执行本制度，确保养老机构卫生管理工作落到实处。
养老机构环境卫生管理规定
养老机构环境卫生管理规定随着人口老龄化的不断加剧，养老机构成为了社会关注的焦点。
为了保障养老机构的环境卫生，提高老人的生活质量，特制定《养老机构环境卫生管理规定》。
本规定适用于所有养老机构，旨在确保养老机构的环境卫生达到一定标准，为老人提供一个安全、卫生、舒适的居住环境。
一、机构环境卫生责任为保障养老机构的环境卫生，养老机构管理人员应负有以下责任：1. 落实环境卫生管理制度：制定并完善养老机构环境卫生管理制度，确保制度能够切实落实到位。
2. 建立环境卫生档案：建立养老机构的环境卫生档案，包括卫生检测报告、清洁消毒记录等，便于监督和管理。
3. 定期环境卫生检查：定期对养老机构进行环境卫生检查，并制定整改措施，确保环境卫生符合要求。
4. 培训和督导工作人员：定期对养老机构工作人员进行环境卫生培训和督导，提高工作人员的环境卫生意识和专业水平。
二、室内环境卫生管理1. 布局与装修：养老机构应合理安排室内空间布局，确保老人的活动空间宽敞明亮。
装修材料应符合环保要求，不得使用有害物质。
2. 定期通风清洁：定期对养老机构的室内空气进行通风清洁，保持空气新鲜，避免污染物滞留。
3. 床上用品管理：养老机构应定期更换和清洗床上用品，确保老人的卫生和健康。
4. 垃圾分类处理：养老机构应建立垃圾分类管理制度，对垃圾进行分类收集、妥善处置。
5. 室内消毒清洁：定期对养老机构的室内进行消毒清洁，保障老人的生活环境无菌。
三、室外环境卫生管理1. 绿化与景观：养老机构应注重绿化和景观的布置，为老人提供一个美丽宜人的生活环境。
2. 地面清洁与维护：定期对养老机构的室外地面进行清洁与维护，确保老人的出行安全。
3. 安全设施完善：养老机构应设置安全设施，如防滑处理、扶手、防护栏等，确保老人的安全。
4. 安全巡查与维护：定期进行养老机构室外环境的巡查，发现问题及时整改，并及时维护设施。
四、食品卫生管理1. 食材选购：养老机构应选择新鲜、优质、安全的食材，不得使用过期或变质食品。
养老院的卫生管理制度
一、总则为了确保养老院的环境卫生，预防疾病传播，保障入住老人的身心健康，提高养老院的服务质量，特制定本卫生管理制度。
二、组织机构及职责1. 成立卫生管理小组，负责养老院卫生管理工作的组织实施和监督。
2. 卫生管理小组职责：（1）制定和完善养老院卫生管理制度；（2）监督、检查卫生工作落实情况；（3）组织开展卫生知识培训；（4）定期对卫生工作进行检查、评比和奖励。
三、卫生管理要求1. 环境卫生（1）保持养老院环境整洁，无杂物、无异味；（2）公共区域地面、墙壁、门窗、桌椅等设施定期进行清洁消毒；（3）垃圾实行分类处理，及时清运，不留堆积；（4）绿化区域保持整洁，定期修剪、施肥。
2. 住宿卫生（1）房间内保持整洁、通风、无异味；（2）床上用品、毛巾、浴巾等定期清洗、消毒；（3）室内设施定期清洁、保养；（4）卫生间保持干净、卫生，定期清洁消毒。
3. 食品卫生（1）食堂环境卫生，定期进行清洁消毒；（2）食品加工、储存、分发过程符合卫生要求；（3）食堂工作人员持健康证上岗，定期进行健康检查；（4）食品留样，确保食品安全。
4. 传染病防控（1）加强传染病防控知识宣传，提高入住老人及工作人员的防控意识；（2）定期对养老院进行消毒，特别是传染病高发季节；（3）发现传染病患者，立即隔离治疗，并及时报告相关部门；（4）做好疫情监测和报告工作。
四、卫生检查与评比1. 定期开展卫生检查，对发现的问题及时整改；2. 每月进行一次卫生评比，对表现突出的部门和个人给予奖励；3. 对卫生工作不达标者，进行通报批评，并责令整改。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由卫生管理小组负责解释；3. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
通过实施本卫生管理制度，确保养老院的环境卫生，提高入住老人的生活质量，为我国养老事业贡献力量。
养老中心卫生管理制度
一、总则为了保障养老中心内老年人的身体健康和生活质量，预防和控制传染病的发生和传播，确保养老中心卫生环境的整洁与安全，特制定本制度。
二、卫生管理职责1. 养老中心管理部门负责制定和组织实施卫生管理制度，对养老中心卫生管理工作进行全面监督。
2. 养老中心医护人员负责老年人的健康监测和疾病预防，指导老年人养成良好的卫生习惯。
3. 养老中心工作人员负责日常卫生清洁、消毒、废弃物处理等工作。
4. 老年人及其家属应自觉遵守卫生管理制度，共同维护养老中心卫生环境。
三、卫生管理措施1. 环境卫生管理（1）每日进行两次全面清洁，包括地面、墙壁、门窗、家具等。
（2）卫生间每日清洁消毒，保持通风，防止异味。
（3）垃圾袋装，每日清理，分类投放，做到日产日清。
（4）定期对养老中心进行大扫除，保持环境整洁。
2. 个人卫生管理（1）老年人应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期洗澡。
（2）工作人员应佩戴工作服、口罩，保持个人卫生。
（3）定期开展健康教育，提高老年人及工作人员的卫生意识。
3. 食品卫生管理（1）食堂工作人员必须持有健康证明，严格执行食品操作规程。
（2）食品采购、储存、加工、销售环节严格把关，确保食品安全。
（3）食堂餐具、炊具定期消毒，保持清洁。
4. 传染病防控管理（1）加强传染病监测，及时发现、报告、隔离和处置传染病患者。
（2）开展疫苗接种工作，提高老年人免疫力。
（3）定期开展卫生消毒，预防传染病的发生和传播。
四、奖惩措施1. 对认真执行卫生管理制度，为养老中心卫生工作做出突出贡献的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度，造成不良后果的个人和集体，给予批评教育，并依法予以处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由养老中心管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
养老机构卫生清洁管理制度范文
养老机构卫生清洁管理制度范文养老机构卫生清洁管理制度第一章总则第一条为了规范养老机构的卫生清洁管理，确保老人居住环境的整洁和卫生，提高老人的生活品质和健康状况，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有养老机构，包括公办、民办和社会团体办等形式的养老机构。
第三条养老机构应当建立健全卫生清洁管理制度，明确责任人员，确保制度的落实有效。
第二章机构环境卫生第四条养老机构应当建立和完善环境卫生管理制度，确保机构内外环境的整洁和安全。
第五条养老机构应当每天进行环境卫生清洁，并按照制定的时间表做好日常、周次、月度和季度的环境卫生保洁工作。
第六条养老机构应当建立垃圾分类制度，明确不同类别垃圾的处置方式，并按规定时间进行垃圾清运。
第七条养老机构应当定期对储物间、通风井、消防设施等进行清理和检查，确保设施的正常使用和清洁。
第三章个人卫生和洗浴管理第八条养老机构应当建立健全老人个人卫生管理和洗浴管理制度，确保老人的日常个人卫生和洗浴需求得到满足。
第九条养老机构应当为老人提供清洁的床上用品，保证床上用品的更换和清洁。
第十条养老机构应当按照老人的需求，提供适当的洗澡设施，并定期对洗浴设施进行消毒和清洁。
第十一条养老机构应当注重老人的口腔卫生管理，提供必要的口腔清洁用品，并定期开展口腔检查和清洁工作。
第四章食品卫生和饮食管理第十二条养老机构应当建立健全食品卫生和饮食管理制度，保证老人的饮食安全和营养需求。
第十三条养老机构应当配备有合格的食堂，确保食品加工、存储和供应环节的安全和卫生。
第十四条养老机构应当采取措施，保证食品的新鲜和营养，避免食品污染和过期食品的使用。
第十五条养老机构应当根据老人的身体状况、饮食偏好等，制定合理的营养膳食方案，并进行定期评估和调整。
第五章感染病防控管理第十六条养老机构应当建立健全感染病防控管理制度，对老人的健康状况进行监测和预防。
第十七条养老机构应当定期对老人进行体温监测，并及时发现和隔离可疑感染病病例，确保其他老人的健康安全。
老年疗养院卫生管理制度
老年疗养院卫生管理制度一、总则老年疗养院是为提供老年人全方位照护和医疗服务而设立的机构。
为了确保老年疗养院能够提供良好的卫生环境和健康服务，特制定本卫生管理制度。
二、机构设置1. 行政管理部门：负责疗养院日常运营管理及卫生规范执行。
2. 医务部门：由专业医疗团队组成，负责老年人的健康管理和医疗服务。
3. 护理部门：负责老年人的日常生活照料、卫生管理和护理工作。
三、卫生管理规范1. 环境卫生：定期对疗养院内部进行消毒、清洁，保持院内空气清新，地面、墙壁、卫生间等设施清洁无污染。
2. 床位管理：为每位老年人提供整洁的床铺、床上用品，并保持床位之间适当的距离以促进通风。
3. 饮食卫生：严格按照营养需求，为老年人提供合理、卫生的饮食。
食材采购应保证新鲜，厨房操作要做到食品分开、熟食生食分开等。
4. 水、电、气管理：确保供水设备畅通无阻，饮用水符合卫生标准；电线电器设备安全使用，定期进行检修和更换；燃气设备定期维护，确保安全使用。
5. 医疗垃圾处置：严格按照医疗垃圾管理要求，对废弃医疗用品和废药进行分类收集、分类处理，并妥善处置。
6. 应急救援：建立健全疏散逃生预案，配备合适的急救设备和医疗人员，提供老年人急救救治，确保老年人生命安全。
四、医护服务规范1. 健康咨询：为老年人提供健康咨询、健康评估等，制定个性化的康复护理计划。
2. 医学观察：对老年人进行定期健康体检和生活习惯观察，及时发现并处理潜在的疾病风险。
3. 护理服务：为老年人提供日常生活护理服务，包括个人卫生、饮食、康复锻炼等，确保老年人健康和舒适。
4. 用药管理：为老年人合理配置药物、规范用药，确保用药安全。
五、违规处理1. 违反卫生管理制度的，将根据违规行为轻重对相关责任人员进行批评教育、警告、严重者甚至解除劳动合同。
2. 对于卫生管理制度中的重要规定和纪律要求，故意违反、严重影响疗养院正常运营的，将依照相关法律法规追究法律责任。
六、附则本卫生管理制度自实施之日起生效，并具有指导性和约束性。
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办公室卫生管理条例
一、卫生打扫区域
1、公司各部门以办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求负
责本部门办公区域范围内环境卫生的日常维护工作；
2、公司员工以个人办公区域划分卫生责任区，按本规定有关卫生维护要求
负责个人办公区域范围内环境卫生的日常维护工作；
3、公司公共区域（洽谈室、客房、厨房、卫生间、公共走廊等）的卫生维
护工作由当日值班人员负责；
4、领导办公区域卫生由人事行政部负责；
5、人事行政部负责卫生管理工作，应按本规定要求负责公司范围内的所有
环境卫生的维护和监督工作，并有责任和权利要求公司各部门、各员工
遵循本规定的执行。
二、卫生清洁要求
1、办公室物品摆放标准
1.1 办公桌面整洁有序，各类书籍、文件、资料、物品等摆放整齐美观，
不得随意堆放；
1.2 扫帚、抹布、废纸等应在隐蔽位置摆放，不可随处乱放；
2、办公室卫生标准
2.1办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物，地毯应用吸尘器清理
干净；
2.2办公桌、椅、沙发、茶几、办公电话及柜内物品等摆放有序，干净
整洁；
2.3门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘；
2.4墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画；
2.5使用的电脑主机及键盘时常擦洗、保持清洁；
2.6参加会议（洽谈）后，应自觉清理遗留杂物，放置好桌椅，及时进
行清洁，保持会议（洽谈室）的洁净有序；
2.7下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废
弃物品必须投放于清洁袋中；
2.8要注意保持公共区域清洁，不乱扔垃圾；
2.9保持室内空气清新、流通；
3、办公室卫生制度
3.1每日有值日安排，责任落实到人；
3.2每组值日人员相互帮助，合理安排各自负责内容；
3.3每周六全员进行一次卫生大扫除，不留卫生死角；
3.4养成良好的卫生习惯，自觉保持个人及室内卫生；
4、其它区域卫生要求
4.1 马桶清洁无污物，纸篓倾倒干净并换上新的垃圾袋；
4.2 洗手池清洗无附积物；
4.3 检查卫生纸、洗手液及时更换；
4.4 大门用抹布擦试干净，无灰尘；
4.5 茶水柜、水柜表面无水渍、茶渍，柜门关好，鱼缸表面无灰尘；
4.6 楼道清扫，无烟头、纸屑等垃圾；
4.7 盆栽要适量浇水；
4.8 会议室内桌椅摆放整齐、无灰尘；
4.9 厨房卫生由当日值日人员协助厨师清理打扫；
4.10楼下企业形象牌；
4.11阳台地面及墙壁；
4.12厨房餐桌除每早擦拭外，午饭后需另外擦拭一遍。
三、卫生轮值表（暂定）
1、办公区禁止吸烟，吸烟请到走廊或阳台处；
2、午餐后及时清理桌面、地面，无剩余饭菜。
厨房桌面、地面以及抽油烟
机、灶具和餐具的清洁由当日值日人员督促厨师负责；
3、文明使用卫生间，及时冲洗。
请勿往水池、抽水马桶内乱扔垃圾；
4、如因特殊原因，当日值班人未到，则由下一部门代替，并依次往后排列
直至当日值班人员到岗；
五、日常督促模式
1、各人对自己的工作区域内卫生负有绝对责任，若发现个人区域内卫生问
题的，该区域负责人乐捐10元；
2、公共卫生区域及无具体人员负责的区域发现有卫生问题的，当日值日人
员每人乐捐10元，若值日人员有多人且有分工的，负责该区域的值日人员乐捐10元；
3、周六大扫除，由人事行政部负责安排各人负责区域；该区域卫生质量不
过关的，该区域负责人乐捐10元；
4、行政主管作为办公室卫生的总负责人，卫生管理不合格的，由总经理给
予50元/次的乐捐处理；
5、乐捐者在乐捐单上签字并按项目向向财务交纳乐捐款，不交纳的，由总
经理在乐捐单上签字直接在工资中扣除；
6、乐捐表格：
上海和佑投资管理有限公司乐捐单
姓名： 部门： 时间： 编号： 乐捐事由： 因 原因， （姓名）需乐捐 元，特此留证。
乐捐人签字： 监督部门签字： 总经理签字： 财务负责人签字： 姓名： 时间： 编号：
乐捐事由：
因 原
因， （姓名）需乐捐 元，特此
留证。
乐捐人签字：
财务签字：。