严格遵守劳动纪律,认真做好本职工作
包装工岗位的工作职责
包装工岗位的工作职责包装工岗位的工作职责(精选5篇)在当今社会生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是店铺帮大家整理的包装工岗位的工作职责(精选5篇),希望能够帮助到大家。
包装工岗位的工作职责11、持卫生证上岗。
2、服从车间主任安排。
遵守劳动纪律,严格按操作规程正确掌握使用包装设备。
提高自我保护意识,时刻以安全生产为主。
3、做到上班必须穿工作服,带工作帽,穿工作鞋,必须勤洗手,着装要整齐、干净。
4、认真学习产品质量要求标准,做好自检、互检工作,严把质量关,对明显有缺陷的产品应及时挑出。
5、按照包装质量要求,进行操作,熟练掌握包装工艺流程,掌握技术要领,保证产品的质量。
6、产品装箱时要点请数量,不可少装,并将产品图案按统一方向摆放,装箱完毕,放入‘合格证’方可封箱。
7、包装过程中使用胶带,封箱时胶带不宜过长和过短。
其他方式也参照此法。
8、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与工作无关事项。
9、搞好各自工作区的卫生,做到班前班后清洁卫生,保持设备清洁卫生。
10、爱护包装设备、设施。
定期保养设备。
11、如有违反以上条款者,罚款50元,特殊情况另行处罚。
包装工岗位的工作职责2一、实行“三检制”自检、互检、检验员检严把质量关搞好350毫升和598毫升瓶装水的包装工作保证一定的库存蓄备满足市场需求。
二、喷码完成后要对包装如上的.半成品进行认真挑选将瓶子质量不好的、喷码不合格的、水内有悬浮物的挑出并按要求进行妥善处理。
三、贴标时认真挑选商标将两端高度不一、字迹图案模糊、贴口无胶的剔出。
商标要贴在标准高度注标识要和瓶上商标图案对正接口处两端也要对齐。
四、产品装箱时要点清数量不可少装并要将瓶子上的商标图案按同一方向摆放。
装箱完毕检验员验收合格放入“合格证”后方可封箱。
五、包装中正确使用胶带、胶棒和焊枪。
煤矿安全承诺书(精选12篇)
煤矿安全承诺书(精选12篇)在社会一步步向前发展的今天,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。
承诺书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的煤矿安全承诺书,希望能够帮助到大家。
煤矿安全承诺书篇1为了本人的安全,为了家庭的幸福美满,为了炭窑坪煤矿的安全发展,保证严格遵守国家法律、法规、规章,并郑重承诺如下:1、认真执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格遵守各项管理制度和规定,做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。
2、忠于职守,爱岗敬业,严格履行本岗位的安全生产职责制。
3、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥、违章作业行为。
不在工作时间从事与工作无关的活动。
4、坚持执行持证上岗制度,自觉正确佩戴劳动防护用品。
5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业,保证在工作过程中不出现空班、睡岗等现象,工作认真负责。
6、进取理解安全教育,自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。
以上承诺,请领导进行监督。
如果没有兑现,愿自觉理解处理。
监督人:承诺人:煤矿安全承诺书篇21、把安全、健康放在优先地位,并加大资金投入,定期开展安全检查和隐患治理,确保安全。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主,全员动手,综合治理”的安全方针,认真履行《安全生产法》有关规定。
3、认真贯彻执行国家、地方有关安全生产和劳动保护的法律、法规,对本单位的安全生产工作负第一领导职责。
4、树立表率作用,定期进行绩效考核,公开安全生产表现,对本单位安全生产工作做出贡献的人员予以奖励,实现安全生产管理的持续改善。
5、支持本单位安全管理人员的工作,积极开展各类安全活动,努力营造一个健康、安全的文化氛围,为职工供给一个好的工作场所。
6、贯彻落实安全投入保障制度,供给必要的人力、物力和财力支持,年度内实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害,争创安全管理一流水平。
本人愿意认真履行上述承诺,如违反愿承担相应职责。
破碎工岗位责任制范文(四篇)
破碎工岗位责任制范文1)热爱本职工作,严格执行各项规章制度,认真负责,精心操作,对当班锅炉安全运行负责。
2)严格遵守劳动纪律,不准撤离工作岗位,不准睡觉,不准喝酒,不准长时间与人聊天、打电话、看报纸或做与锅炉安全运行无关的工作。
3)认真做好锅炉、辅机、安全附件以及燃料、除尘、供汽、供水等系统的维护保养工作,巡回检查设备运行情况,确保当班锅炉安全运行和正常供汽。
4)认真参加上级安排的各项业务学习和考核,努力提高专业水平,正确地应付和处理各项紧急、突发情况。
5)做好锅炉房的清洁卫生和安全保卫工作,做到文明生产。
6)认真、及时地填写锅炉运行记录,做到内容真实,字迹端正、清晰。
对当班发现的问题,除及时处理处,还应向下一班司炉人员详细交代。
7)发现锅炉有异常现象时,应采取紧急停炉等应急措施,并及时报告有关负责人。
8)当锅炉发生重大事故时,应如实将当班锅炉运行及操作情况向事故调查组汇报,不得伪造现场,不得反映不真实的情况。
破碎工岗位责任制范文(二)一、岗位概述破碎工是指在矿山、建筑工地等地进行岩石破碎、挖掘等作业的专业人员。
岗位责任制的目的在于明确破碎工在工作过程中的职责和义务,确保工作的安全和高效。
二、岗位职责1. 根据工程要求、图纸和操作指南,准确判断破碎设备的工作参数和工艺要求。
2. 负责破碎设备的运行和维护,确保其正常工作,检修设备故障并及时上报。
3. 组织和指导破碎作业,确保作业过程中地质条件、工艺流程等的安全和可靠。
4. 保证破碎设备周围的工作环境整洁、安全,负责设备周围杂物的清理和排除。
5. 配合安全主管进行安全检查和事故预防工作,确保作业过程中的安全和环保。
6. 参与定期的设备保养和维修,及时更换磨损部件,保证设备的正常运行。
7. 对破碎工作进行现场记录和数据整理,编制相关的技术报告和工作总结。
8. 参与相关培训和学习,不断提升自身技能和知识水平。
三、岗位要求1. 具备相关专业知识和技能,熟悉破碎设备的操作、维护和故障处理。
关于劳动纪律承诺书(通用15篇)
关于劳动纪律承诺书(通用15篇)关于劳动纪律篇11、自觉遵守公司和项目部的各项安全、工作要求和安全技术操作规程,做到不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。
2、进入施工现场正确佩戴安全帽(要求帽带系上,违规被检查发现,不系帽带接受罚款XX元,不戴安全帽接受XX元罚款),临边、高空作业(凡是坠落高度超过2米,无论是抹灰、支模、绑筋、砌墙、拆模等作业)及无可靠安全防护设施时系好安全带(违规被检查发现接受XX元罚款),砼振捣、使用打夯机作业穿戴上绝缘鞋和防护手套,正确使用和爱护个人防护用品。
3、自觉主动接受安全培训和教育,不断提高安全意识和增强安全防范知识,做到不伤害自己、不伤害他人和不被别人伤害。
积极参加本项目组织的各项安全活动,切实履行本岗位的各项安全职责,作业完毕后做到“工完场清”保持施工现场的整洁,不乱扔乱倒垃圾,不焚烧有毒有害物质,做到文明施工。
4、作业前做到首先确认作业面及周围作业环境有无安全隐患(是否是临边、周围有无洞口、有无触电危险、是否交叉作业、是否有吊装作业、有无牢固的作业面等),隐患存在时不进行作业,并将情况向主管领导反映,待隐患消除后再进行作业。
5、严格做到非专业电工不私自接电,不随便移动安全防护用具和安全标识,不酒后作业、不带病作业(遇有身体不适立即告诉班组长和分包方负责人),不在施工现场吸烟,停机作业时做到拉闸断电,检修时两人以上,确认机械断电后专人看护方可检修。
6、宿舍内不酗酒打闹,不私自接电、不使用电炉子、不使用电褥子,不在宿舍内燃烧焦炭、明火等易燃物品取暖。
取暖注意防火、防煤气中毒、防触电,做好宿舍内的卫生。
不男女混住,未经项目部同意情况下,不留朊友、亲人、小孩等在宿舍内住宿。
7、不在宿舍内使用热水器做水,不在宿舍内开灶、做饭。
生活上注意饮食卫生,不喝生水、不吃脏的不卫生的食物,有问题及时告诉班组长。
8、熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法,会报警、会使用急救工具、会处理事故、积极搞好本岗位的隐患整改工作。
严格遵守劳动纪律,认真做好本职工作资料
严格遵守劳动纪律,认真做好本职工作8月15日,公司针对处室员工违反劳动纪律的现象,发出了有关违反劳动纪律的处理通报。
通过这件事情,给了我很大的警示!公司自2000年组建至今,已有11年了,一整套的管理理念,管理模式也在公司不断成长壮大中,也已不断完善成熟,员工也从当初的不理解,不认同,消极抵触到现在自觉的接受,遵守,从内心的遵从,也是经历了从学习到提高,再学习再提高的过程,才达到公司企业管理对员工的基本要求。
成熟的员工,科学的管理机制,先进的生产力,正是企业发展的几大要素。
可是,就在公司平稳度过了艰辛的创业期,员工也度过自我综合素质提升,都步入良性循环的时候,却出现了违反劳动纪律的现象,说明我们大家都松懈了,都放松了对自己的要求,降低了对自己的标准,这中现象是完全不应该出现的。
想想车间一线员工在艰苦的环境中,挥汗如雨努力工作。
作为处室工作员工,工作环境比生产一线好,却在良好的工作环境里做着与自身工作毫不相干的事情。
反观我们对自身要求的放松,这是完全不应该的,是与公司的发展完全不相符的。
这件事情的发生,看是有很大的偶然性,其实有着它的必然性,这是因为大家认为只是在空闲的时候,偷偷放松一下,应该没有多大的问题;偶尔一次,没有多大的问题;心存侥幸,就这样,有了一次,就有了第二次~~~~渐渐的就放松的对自己的要求,不自觉中就已经违反了公司的劳动纪律,逐渐也就影响到了公司的管理制度的执行性。
员工是企业的基石,只有每一个员工都严格遵守劳动纪律,认真作好了自己的本职工作,公司才能良性运作,才能发展壮大。
通过这次学习,让我深刻地认识到自己离公司的要求还有很大的差距,决定从下面几点认真做起:1、要加强自己的劳动纪律约束力,严格遵守公司的劳动纪律。
加强自我约束力,不迟到不早退,不闲聊,不串岗,上班时间不做与本职工作无关的事情。
对外接待不卑不亢,严格保守公司商业机密,不做有损公司利益与形象的事情。
2、认真扎实做好本职工作。
辅助工岗位职责
辅助⼯岗位职责 辅助⼯⼀般是做⼯作的?那么,下⾯请看店铺给⼤家整理收集的辅助⼯岗位职责,供⼤家阅读参考。
辅助⼯岗位职责1 1、服从班组长领导,严格执⾏岗位职责,遵守劳动纪律和各项规章制度,并按⽣产管理规定和操作规程,协助操作⼯做好⽣产辅助⼯作。
2、根据⽣产配⽅和⼯艺要求,确保投料按规定要求拌合均匀,并对其⼯作所造成的产品质量负责。
3、随时注意机组加料装置是否有效,发⽣故障应⽴即做好⼈⼯加料,并⽴即通知有关⼈员修复,以保证正常供料,防⽌断料。
4、负责产品称量,要求称量准确,并认真填写⽣产报表、合格证、标签、包装袋上的规格及重量,做到字迹清晰,产品包装捆扎紧固,堆放整齐。
5、及时做好废膜回收利⽤和原料包装袋回收⼯作,尽量做到废膜和原料不落机,原料包装袋堆放整齐。
协助操作⼯做好车台周围的清洁卫⽣⼯作。
辅助⼯岗位职责2 ⼀、在⽣产调度的领导下,负责完成⽣产前准备和⽣产过程中的辅助⼯作。
⼆、负责粉状外加剂的添加和液体外加剂的倒运⼯作。
三、负责⽣产现场和班组休息室的环境卫⽣清理、清扫⼯作。
四、负责定期对料⽃、秤⽃、搅拌主机、收尘装置等重要部位积料的清理⼯作。
五、负责砂⽯分离机的使⽤操作及保养⼯作。
六、负责泵管、卡等的装车、卸车⼯作。
七、完成部门交办的⼯作任务。
辅助⼯岗位职责3 1、教学辅助⼈员负责系办公室各项⽇常⼯作。
2、协助系主任、教学办主任做好⽇常教学和⾏政管理⼯作。
3、做好教学⽂件、教学档案的发放、搜集、整理、保管⼯作。
4、协助教学办主任编排课程总表,并下发到各个任课教师,负责课程的临时调整与统计,负责统计教师的教学⼯作量和科研成果。
5、协助教学办主任安排学⽣期中、期末考试、补考、重修、清考⼯作,具体负责试卷的收交、排版,协助学院教务管理部门印刷试卷,负责学⽣考试总体统计与汇总。
6、配合学院教务管理部门,协助学⽣管理办公室的辅导员发放学⽣教材。
7、做好办公⽤品的购买与发放⼯作,每学期开学前,为授课教师准备好教材、学⽣名册、课程表。
安全生产清单制-系列二2一线员工岗位责任清单
安全生产清单制-系列二2一线员工岗位责任清单企业安全生产岗位责任清单(一线岗位)电工岗位安全生产责任1、自觉遵守法律、法规和各项规章制度,服从工作分配,做好本职工作,按时、按质完成工作任务。
2、必须持证上岗并严格按照操作规程作业,严禁违章操作。
3、努力学习技术,不断提高业务水平和实际工作能力,熟悉电器设备的性能和结构,懂得设备故障的预防处理工作。
4、严格执行“金属非金属矿矿山安全规程”和“技术操作规程”,严格遵守电器设备防爆管理制度。
5、认真做好电器设备的预防性检修工作,提高设备利用率。
井下电器设备要做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“一坚持”。
6、在检查或检修电器设备时,要严格要求一丝不苟。
当发现危急和重大问题时立即报告领导,必要时应采取紧急措施,防止事故扩大。
7、合理使用设备和材料,搞好修旧利废、降低材料、配件消耗,降低电力消耗,提高设备效率。
安全员安全生产责任1、协助做好安全主任的安全工作,受安全主任的业务指导,做好全矿安全生产检查及安全总结。
2、参与各种安全活动,负责做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。
3、负责对工人进行岗位安全教育。
4、负责现场有关安全生产的各项规章制度落实执行,对违章作业有权制止,并及时报告。
5、检查督促各班组人员合理使用。
6、发生事故要及时了解情况,参与现场抢救,维护好现场,并及时向主要负责人汇报。
7、履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促聘用单位落实整改。
掘进工岗位安全生产责任1、服从领导分配,认真负责,在安全的情况下,保证按质按量完成当班的掘进定额任务,并为下班创造良好条件。
2、严格遵守安全规程和操作规程,不得有任何冒险作业的行为,严格执行敲帮问顶制度,工作面附近30米内的支架,如有岩、原矿松动、空帮空顶、棚子倒塌、亲口错动等情况,应立即进行处理。
每个断面的支架、铁轨、水沟20米应按规格质量及时跟到工作面。
严格遵守劳动纪律,认真做好本职工作
严格遵守劳动纪律,认真做好本职工作8月15日,公司针对处室员工违反劳动纪律的现象,发出了有关违反劳动纪律的处理通报。
通过这件事情,给了我很大的警示!公司自2000年组建至今,已有11年了,一整套的管理理念,管理模式也在公司不断成长壮大中,也已不断完善成熟,员工也从当初的不理解,不认同,消极抵触到现在自觉的接受,遵守,从内心的遵从,也是经历了从学习到提高,再学习再提高的过程,才达到公司企业管理对员工的基本要求。
成熟的员工,科学的管理机制,先进的生产力,正是企业发展的几大要素。
可是,就在公司平稳度过了艰辛的创业期,员工也度过自我综合素质提升,都步入良性循环的时候,却出现了违反劳动纪律的现象,说明我们大家都松懈了,都放松了对自己的要求,降低了对自己的标准,这中现象是完全不应该出现的。
想想车间一线员工在艰苦的环境中,挥汗如雨努力工作。
作为处室工作员工,工作环境比生产一线好,却在良好的工作环境里做着与自身工作毫不相干的事情。
反观我们对自身要求的放松,这是完全不应该的,是与公司的发展完全不相符的。
这件事情的发生,看是有很大的偶然性,其实有着它的必然性,这是因为大家认为只是在空闲的时候,偷偷放松一下,应该没有多大的问题;偶尔一次,没有多大的问题;心存侥幸,就这样,有了一次,就有了第二次~~~~渐渐的就放松的对自己的要求,不自觉中就已经违反了公司的劳动纪律,逐渐也就影响到了公司的管理制度的执行性。
员工是企业的基石,只有每一个员工都严格遵守劳动纪律,认真作好了自己的本职工作,公司才能良性运作,才能发展壮大。
通过这次学习,让我深刻地认识到自己离公司的要求还有很大的差距,决定从下面几点认真做起:1、要加强自己的劳动纪律约束力,严格遵守公司的劳动纪律。
加强自我约束力,不迟到不早退,不闲聊,不串岗,上班时间不做与本职工作无关的事情。
对外接待不卑不亢,严格保守公司商业机密,不做有损公司利益与形象的事情。
2、认真扎实做好本职工作。
工作态度(总结10篇)
工作态度(总结10篇)工作态度(总结10篇)工作态度(总结10篇)工作态度总结(一):1、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自我的本职工作,能够正确认真每一项的对待每一项组织工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
2、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。
3、为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本分,进取配合其他同事做好同事此项工作。
4、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划书计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自我,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的提高。
工作态度总结(二):到职能部门工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指引下,在各位同事的高度赞扬帮忙下,我的工作本领有了很大的提高,现将3个人格月来的组织工作做一个自我评定。
1,对本职工作进一步强化深化理解,严格要求自我对安全第一,预防为主,综合治理为己要。
2,进取主动不放过能够学习的任何机会,对自我当前的严格能够使在工作中安全生产为首要。
3,时刻使自我持之以恒清醒的头脑,去处理工作中的问题,对于不能解决的弊端,及时与上级进行沟通从而解决当前。
4,认真仔细是自我能够每时每刻都需要注意的,把宣传教育放在自我自我的心中,时刻牢记安全的重要性,从而使自我得到提高。
以上只是我工作中取得的一点名次,这与单位的领导和同事们的帮忙是博戈达的。
我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也仅有豆大的光。
但倘若用四根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。
我期望用我迷人的青春,去驱散周围每个人的活力,感召激励着同事们一齐为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
工作态度总结(三):我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自我,摆正工作位置,时刻坚持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,进取进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好职位的职责。
单位劳动纪律规章制度
单位劳动纪律规章制度第一章总则第一条为了规范公司员工的行为,维护公司的正常秩序,提高公司的整体工作效率,特制定本《单位劳动纪律规章制度》。
第二条本规章制度适用于公司所有员工,包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条公司员工应当遵守本规章制度,严格遵守劳动纪律,履行岗位职责,维护公司形象,做到诚实守信,勤勉尽责。
第四条公司将会定期组织员工进行劳动纪律教育,加强员工队伍的管理,提高员工素质和工作效率。
第五条公司主管部门应当严格执行本规章制度,对员工的违纪违规行为进行严肃处理,确保公司的正常运转。
第二章员工的基本义务第六条公司员工要遵守国家法律法规和公司内部规章制度,不得从事违法违规行为。
第七条公司员工要尊重公司领导和同事,不得言语或行为冲突,不得造成恶劣影响。
第八条公司员工要认真履行岗位职责,按时完成工作任务,不得拖延或懈怠。
第九条公司员工要保守公司机密,不得泄露公司机密信息,不得私自传播公司内部消息。
第十条公司员工要维护公司财产,不得擅自挪用公款,不得私自借用公司物品。
第十一条公司员工要保持工作环境的整洁卫生,不得在工作场所乱扔垃圾或破坏公共设施。
第三章员工的行为规范第十二条公司员工要遵守工作时间安排,不得迟到早退,不得旷工请假未报告。
第十三条公司员工要遵守工作纪律,不得随意离岗或擅自下班,不得违反工作安排。
第十四条公司员工要遵守公司规定的劳动考勤制度,不得伪造考勤记录,不得迟到早退。
第十五条公司员工要遵守公司规定的劳动技术规程,不得违反操作流程,不得擅自修改工艺参数。
第十六条公司员工要遵守公司规定的职业操守,不得私自经营竞争性业务,不得利用公司资源谋取私利。
第十七条公司员工要遵守公司规定的劳动安全制度,不得违反安全操作规程,不得擅自使用不符合安全标准的设备。
第四章违规处理第十八条公司对员工的违纪违规行为将给予相应处理,包括口头警告、书面通报、降职处分、终止劳动合同等。
第十九条对于严重违法违规行为的员工,公司主管部门可以立即停止其工作,并报公安机关处理。
医院检验科年终个人总结范文(精选5篇)
医院检验科年终个人总结范文〔精选5篇〕医院检验科年终个人总结范文〔精选5篇〕(篇一)一年的实习生活很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
本人于xx年xx月被医院正式接纳为检验科实习生。
在这一年实习中,自己不断加强学习,进步政治素质和业务素质,准确自我定位,努力做好本职工作,现将一年来的实习情况汇报如下:过去的一年,在医院党政领导的正确领导下,在检验科主任的带着下,我认真学习重要思想理论知识。
解放思想,锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,坚持“以病人为中心”的临床效劳理念,发扬救死扶伤的____人道精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗效劳工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。
较好的完成了实习工作。
总结主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德加强学习,努力进步自身素质,认真贯彻党的根本道路、方针政策,通过报纸、杂志、书籍、网络积极学习政治理论;认真学习法律知识和有关行业规定;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,认真负责,工作态度端正。
通过一年来的学习与教师的帮助,自身素质有较大的进步。
积极主动认真的学习专业知识,在医疗理论过程中,严格遵守医德标准,不出虚假报告,不做人情方,杜绝医疗纠纷的发生。
2、兢兢业业,做好本职工作作为检验科的一员,既是医生的眼睛,也是医生的助手,把握自身职责,这是我任职以来的又一准那么。
应用自己所学的知识,搜集到教师的意见,学习到外地的经历,提出意见和建议,给医生当好参谋。
对医院形成的决议,坚决贯彻,积极落实。
到目前为止,己根本能满足医院各类病人检测参数要求;为保证各类病人检测数据的准确性,在检验、检测的全过程中严格按照《全国临床检验操作规程》和《产品说明书》进展操作,在过去的一年中,所出据的检验报告根本能到达准确。
在检验业务上能坚决贯彻医疗平安第一的理念,杜绝了医疗事故的发生。
更进一步进步医疗效劳质量、改善效劳态度来争取病人的信任。
2023煤矿的安全保证书15篇
2023煤矿的安全保证书15篇煤矿的安全保证书1对煤矿企业来说,安全是其经营管理环节中的重要一环,任何的生产活动都要在安全的.前提下进行,煤矿安全一刻都不能放松。
近期,矿上开展了“百日安全生产无事故”活动,动员全矿职工时刻紧绷安全弦,坚决打好安全生产攻坚战。
作为____矿的一名职工,在今后的工作中,我会谨记安全的重要性与必要性,在工作中以安全为前提,坚决做到以下几点:1、自觉学习安全知识,踊跃参加安全培训,提高安全意识,增强事故预防和应急处理能力。
2、工作期间不脱岗,不做与工作无关的事。
3、时刻紧绷安全弦,防患于未然,将各类隐患消灭在萌芽状态,筑牢安全防线。
例如:下班关闭电脑、打印机等电器电源,并确定办公室门窗关闭等等。
4、在发现安全隐患及不安全因素时,立即向本单位负责人报告。
为了自身的安全与家庭幸福,我保证做到以上几点,让自己每天都高高兴兴上班,平平安安下班。
通过我们大家的努力,使安全的大坝永远矗立在____矿和我们大家心中。
保证人:________单位:____________年____月____日煤矿的安全保证书2各位领导、同志们:下午好!根据我矿,坚决实现年终零事故指标,为切实保障矿井安全生产,全力做好自己的本职工作,确保矿井安全健康发展,为实现“__”良好开局创造稳定的安全环境,我们机运工区,将严格遵守以下保证:1、严格认真执行安全法律法规:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针。
牢固树立:“安全第一、生产第二”理念,遵照安全法令、规定、指示和有关规程、制度,认真执行,认真做好先安全后生产工作。
2、遵守各项安全生产制度和规定,严格按煤矿安全规程、作业规程、操作规程进行安全生产工作。
3、全力搞好机电、运输安全质量标准工作,切实抓好机电现场管理,做好隐患排查治理工作,杜绝隐患蔓延,保证矿井安全生产。
4、加强机电设备现场监督检查,确保设备安全稳定运行,为矿井安全生产奠定良好的基础。
5、杜绝违章指挥,不违反劳动纪律,主动制止和纠正违章行为,严查岗位日常行为规范,做好专业管理工作。
纺丝岗位职责
纺丝岗位职责
一、认真执行工艺、遵守劳动纪律,服从管理,恪尽职守,努力做好本职工作。
二、按生产工艺通知单的要求负责纺丝工序的生产工作,在确保半成品质量的前提下做到
及时更换滤芯滤网,环吹无纺布、组件、计量泵的调换安装工作。
三、协助、督促检查泵板工序对喷丝板,滤芯滤网、等组件的清洗装配工作,做好喷丝板
维护保管、环吹无纺布、空调无纺布等的清洗工作。
四、负责正常生产与非正常生产的起停机(含空调机组)工作,按工艺参数要求做好温度、
湿度、风速、压力、转速等调配工作。
五、按工艺要求负责与转鼓工序联系原料搭配供应并监测水份与来料质量。
做好与卷绕工
序的操作配合,加强巡回检查及时处理出现的病丝疵点。
确保丝成形质量。
六、负责本工序设备、配套设备,以及所使用的工具的检查、加油、保养工作,配合机修
设备大修换件工作。
七、努力学习本工序的工艺流程,弄懂每台设备的使用程序、阀门、仪表、开关用途、及
时无误填写仪表记录、生产工艺记录和交换班记录。
八、控制生产成本、杜绝人为停机造成损失,严禁“跑、冒、滴、漏”,做好备品备件的再
利用,及时收集落地料,废丝,浆块交班时分类入库。
九、负责本工序区域内的机台,地面清洁工作、工器具的分类摆放,做好交接。
十、实事求实的搞好班与班的对口交接与文字记录。
做好上下工序的配合协作。
医学毕业生医院实习的自我鉴定
医学毕业生医院实习的自我鉴定医学毕业生医院实习的自我鉴定1匆匆,马上就要挥别充满美好记忆的大学生活。
如今回首,是对过去地审视和对未来的憧憬和希望。
即将踏出校门的我,满心期待大千世界的挑战和磨练。
深知性命相托的重要,从踏入大学门槛的那天起,在良师的精心指导下,我奋力拼搏、自强不息,逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生,并为做一个知识型的社会主义建设者打下坚实的基础。
工欲善其事,必先利其器。
在无涯的学海里,我不断地挑战自我、充实自我。
在师友的严格教导及个人的.努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了临床医学专业课程。
在学好理论课的同时也注重于对各种相关医学知识的学习。
我利用课余时间广泛地阅读了大量书籍,参加课外学生科研活动,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。
在立志立德,求真求精的校训下,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的'性格特点。
我热爱医学事业,并立志献身于医学事业!我牢记着医学生的誓词:我自愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。
我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医学卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生。
医学毕业生医院实习的自我鉴定2在实习期间,我严格遵守医院及医院各科室的各向规章制度,遵纪守法,尊敬师长,团结同学,严格要求自己做到了不迟到,不早退,不旷工等,对病人细心照顾,和蔼可亲,努力将理论知识结合实践经验。
在临床实习期间,我积极向临床医生学习,经过将近一年的实习实践,我熟练掌握了病程记录,出院记录,化验单等所有医疗文件的书写,还掌握了清创缝合,无菌术等操作方法,我对内科、外科、中西医结合科、儿科等专业课的学习更加努力,重点掌握了疾病的诊治和治疗,对一些常见病多发病的特点、诊断、鉴别及治疗原则等更为重视,为以后的临床实践打下了坚实的基础,在实习过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己的独立思考,独立解决问题,独立工作的能力,实习生活也培养我全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业道德。
劳动纪律心得体会
劳动纪律心得体会
劳动纪律是工作中非常重要的一部分,遵守劳动纪律可以保证工作的顺利进行,提高
自己的工作效率。
以下是一些我个人对劳动纪律的体会:
1.有责任心:遵守劳动纪律首先要有责任心,对自己的工作负责,严格按照规定完成
工作任务,不能懈怠或推脱责任。
2.积极主动:在工作中要积极主动,主动与同事合作,遵守工作规定,尽自己最大的
努力完成工作任务,不懒惰拖延。
3.守时守纪:准时上班、准时下班是基本的工作守时守纪原则,不能迟到早退,也不
能长时间超时工作。
4.团结合作:在工作中要团结其他同事,互相帮助,共同努力实现工作目标,避免自
私自利行为,维护团队和谐。
5.尊重规章制度:要尊重单位的规章制度,遵守公司的各项规定,不能擅自违反规定,不得私自调整工作安排。
总的来说,遵守劳动纪律是每个员工应该具备的基本素质,只有在遵守规定的情况下
才能有更好的职业发展和工作表现。
上班迟到检讨书(精选15篇)
上班迟到检讨书(精选15篇)上班迟到检讨书1尊敬的领导:您好!我昨天上班的时候,迟到了,在这里,我先跟您道歉。
对不起,我不应该迟到的,这是我身为公司的员工不应该犯的错误。
公司有明确的规定,上班时间不能迟到,就算没有规定,迟到也是一种不好的行为,我不应该这样做。
我的这个行为,违反了公司的规章制度,无视公司的纪律,对我自己、对同事、对公司都造成了不好的影响。
我身为公司的员工,遵守公司的规章制度是我的责任,我的义务。
我应该要记住公司的规章制度,时刻用规定来规范自己的行为。
在公司有明确的规定的情况下,我还是迟到了,真的很不应该。
我没有遵守公司的规定,给同事们树立了一个不好的榜样。
这样的错误,我是不应该犯的。
虽然上班迟到不是什么非常严重的错误,但可以从中看出我的工作态度和工作作风的问题。
我进入公司已经有两年多的,虽然这个时间算不上很长,但是我也算得上是公司的老员工了。
在我刚刚进入公司的时候,我每天都会提前半个小时左右到公司。
后来慢慢的,提前到公司的时间越来越短,甚至有的时候是踩着点到的公司。
这次迟到,是因为我睡过头了,闹钟没有把我叫醒。
等我醒来的时候发现快要迟到了,我赶快洗漱完出门,但是还是不可避免的迟到了。
若是以前的话,就算闹钟没有叫醒我我也不会迟到的,因为我以前的闹钟都定的比较的早。
但是现在我晚上睡得比以前晚了,为了让我自己有充足的睡眠,上班的时候不要犯困,我就把闹钟的时间往后调了,比之前要晚一些。
我不应该为了玩手机而耽误自己睡觉,玩到很晚才睡。
在工作的时间段,工作才是最重要的事,不能因为任何事情而耽误工作。
我以后一定会改正自己的行为,调整好自己的生物钟,晚上早一点睡。
我已经意识到了自己这一次的错误,希望领导可以原谅我这一次的行为。
我最近的工作态度出现了问题,没有把工作放在第一位,才会出现上班迟到这样的错误。
请领导看在我是第一次犯的份上,原谅我这一次,我保证没有下一次了。
在之后,我一定改变自己的工作态度,认真的工作。
一名煤矿工人保证书【7篇】
一名煤矿工人保证书【7篇】一名煤矿工人保证书【7篇模板】煤矿平安生产其目的是最大程度地降低煤矿生产的危急事故的频率,从而实现企业利益最大化。
下面是我给大家带来的一名煤矿工人保证书【7篇】,盼望能够帮到你哟!一名煤矿工人保证书(精选篇1)各位领导、同志们:下午好!依据我矿__年,坚决实现年终零事故指标,为切实保障矿井平安生产,全力做好自己的本职工作,确保矿井平安健康进展,为实现“__”良好开局制造稳定的平安环境,我们机运工区,将严格遵守以下承诺:1、严格仔细执行平安法律法规:坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安方针。
坚固树立:“平安第一、生产其次”理念,遵照平安法令、规定、指示和有关规程、制度,仔细执行,仔细做好先平安后生产工作。
2、遵守各项平安生产制度和规定,严格按煤矿平安规程、作业规程、操作规程进行平安生产工作。
3、全力搞好机电、运输平安质量标准工作,切实抓好机电现场管理,做好隐患排查治理工作,杜绝隐患扩散,保证矿井平安生产。
4、加强机电设备现场监督检查,确保设备平安稳定运行,为矿井平安生产奠定良好的基础。
5、杜绝违章指挥,不违反劳动纪律,主动制止和订正违章行为,严查岗位日常行为规范,做好专业管理工作。
6、利用工前会“平安10分钟”,做好职工的平安思想工作,坚固树立“平安第一,生产其次”理念,坚决做到担心全不生产。
各位同志!请牢记血的教训,深刻熟悉平安生产人命关天、一刻也不能放松,深刻熟悉平安生产,关系企业生死存亡,任何时候都不能疏忽大意。
保证人:时间:20__年__月__日一名煤矿工人保证书(精选篇2)对煤矿企业来说,平安是其经营管理环节中的重要一环,任何的生产活动都要在平安的前提下进行。
近期发生的一些重大平安事故警示我们:煤矿平安一刻都不能放松!人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的,充分发挥人的主观能动性能够有效遏制平安事故的发生。
基于此,我保证:在以后的工作中,以平安为第一前提,保证不“三违”,凡是按《煤矿平安规程》、《平安生产法》等一系列平安制度操作,从大处着眼,小处着手,防微杜渐。
护士个人工作自我鉴定范文1000字示例
护士个人工作自我鉴定范文1000字示例从病人康复的笑脸上,我深深感到护理职业的伟大,如一支蜡烛燃烧自己,照亮别人,默默地守护着病人的生命,保护着病人的健康。
下面是小编为大家整理的护士个人工作自我鉴定范文五篇,希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!护士个人工作自我鉴定1一年来,我本着“以病人为中心”的服务理念,以认真负责的工作态度,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,认真地完成了工作任务。
一、尽职尽责,搞好护理工作。
俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过10多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。
在日常工作中,我坚持着装整洁大方,用语礼貌规范,态度和蔼,礼貌待患。
严格遵守医德规范和操作规程,认真书写护理记录,千方百计减少病人的痛苦,安安全全做好自我的工作。
无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到态度好、话语亲、动作柔,耐心回答病人及其家属关于病情的咨询,以及家庭治疗、保健方面的注意事项等,没有发生一齐与病人的言语冲突,没有发生一齐因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的一致好评。
二、不断学习,提高思想业务水平。
在过去的一年里,我能够经过报刊、电视、参加政治学习等方式,认真学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,经过学习,提高了自我的政治理论水平,进一步端正了服务态度,增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的进取性。
同时,自我进取主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,经过不停地学习新知识,更新自我的知识积累,较好地提高了自我的专业修养和业务本事,适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展提高、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。
在今后的工作中,我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升医院医务人员整体形象增光添彩。
工作纪律方面自我鉴定
工作纪律方面自我鉴定(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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品质年终自我评价总结
品质年终自我评价总结.因管理经验不足,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
研究问题不够全面。
期望能经过提高业务水平及不断的经验积累,提高应变本事、解决问题的本事及与客户的沟通和交流时的自信心。
下面就是小编给大家整理的品质年终自我评价总结,希望大家喜欢!品质年终自我评价1转眼间已经成为昨日。
在这过去的一年,对于佳茂来说是不平凡的一年,我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球金融危机带来的冲击,让人感慨颇多。
今年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利完成了本年度各项工作。
现将一年以来的工作情景向您们做一个总结报告,请批评指证,多谢!一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程:今年品管部人员状况是:品管部人力:现有8人,控制范围广:包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。
加之公司在下半年加强了品管队伍的建设,品管部同时也加强了检验人员的内部培训,同时加强了原材料和入库产品控制的力度,工作量也随之增大。
在此种情景下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化。
对此采取了以下措施:1、采用日报表对当天的工作进行记录,采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。
各职责人按计划行事,并做到跟踪,验证并保证总体任务的完成。
2、对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,规范操作。
针对原先的进料、出货检验方法和判定标准不统一,检验员检验时要经常相互探讨,并制定相关缺陷样品封存,查找产品标准并亲自参与功能测试,并将其构成标准文件。
先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格,为作业员供给判定准则。
厂部份文件清单具体如下:部门文件修订序号文件名称1包装纸箱检验标准2模具检验标准3iqc检验规范4供应商考核规定5成品入库检验规范6成品出货检验规范3、建全了品管部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪处理率、出货批次合格率等,以确保品质监控的质量。
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严格遵守劳动纪律,认真做好本职工作
8月15日,公司针对处室员工违反劳动纪律的现象,发出了有关违反劳动纪律的处理通报。
通过这件事情,给了我很大的警示!公司自2000年组建至今,已有11年了,一整套的管理理念,管理模式也在公司不断成长壮大中,也已不断完善成熟,员工也从当初的不理解,不认同,消极抵触到现在自觉的接受,遵守,从内心的遵从,也是经历了从学习到提高,再学习再提高的过程,才达到公司企业管理对员工的基本要求。
成熟的员工,科学的管理机制,先进的生产力,正是企业发展的几大要素。
可是,就在公司平稳度过了艰辛的创业期,员工也度过自我综合素质提升,都步入良性循环的时候,却出现了违反劳动纪律的现象,说明我们大家都松懈了,都放松了对自己的要求,降低了对自己的标准,这中现象是完全不应该出现的。
想想车间一线员工在艰苦的环境中,挥汗如雨努力工作。
作为处室工作员工,工作环境比生产一线好,却在良好的工作环境里做着与自身工作毫不相干的事情。
反观我们对自身要求的放松,这是完全不应该的,是与公司的发展完全不相符的。
这件事情的发生,看是有很大的偶然性,其实有着它的必然性,这是因为大家认为只是在空闲的时候,偷偷放松一下,应该没有多大的问题;偶尔一次,没有多大的问题;心存侥幸,就这样,有了一次,就有了第二次~~~~渐渐的就放松的对自己的要求,不自觉中就已经违
反了公司的劳动纪律,逐渐也就影响到了公司的管理制度的执行性。
员工是企业的基石,只有每一个员工都严格遵守劳动纪律,认真作好了自己的本职工作,公司才能良性运作,才能发展壮大。
通过这次学习,让我深刻地认识到自己离公司的要求还有很大的差距,决定从下面几点认真做起:
1、要加强自己的劳动纪律约束力,严格遵守公司的劳动纪律。
加强自我约束力,不迟到不早退,不闲聊,不串岗,上班时间不做与本职工作无关的事情。
对外接待不卑不亢,严格保守公司商业机密,不做有损公司利益与形象的事情。
2、认真扎实做好本职工作。
由于国家经济发展迅速,财务管理知识更新快,加强自己的业务知识的学习,提升业务处理能力,只有这样,才能更好的做好本职工作,适应公司的发展。
3、充分发挥管理职能,积极为生产一线服务。
加强与原料场,物管科的沟通,及时了解公司原料、机物料的
购进情况,及时帮助他们处理入账相关环节出现的问题。
加强
与各车间的沟通,对各车间投机器损害险的设备出现损害,及
时勘察现场,收集相关理赔资料,及时向保险公司做好报案处
理,进而跟踪赔款及时到位,为公司创造效益。