安全生产指挥中心现场管理实施方案

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生产指挥中心安全调度管理制度(4篇)

生产指挥中心安全调度管理制度(4篇)

生产指挥中心安全调度管理制度第一章总则第一条为确保生产指挥中心的安全运行,维护生产秩序,保护员工的人身安全和财产安全,根据国家相关法律、法规和公司的管理要求,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司生产指挥中心的安全调度工作。

生产指挥中心是公司对生产和运营进行统一管理的重要部门,负责安排生产计划、指挥调度、监控运行情况等工作。

第三条生产指挥中心安全调度工作的目标是:确保生产指挥中心的安全运行,提供高效准确的调度服务,做到安全生产、稳定生产、高效生产。

第四条生产指挥中心的安全调度工作要坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则,通过科学合理的调度,确保生产设备正常运行,优化生产效益,提高工作效率。

第五条生产指挥中心的安全调度工作要遵守政府相关法律法规、行业标准,专业规范和公司的各项管理制度,保证工作的规范有序开展。

第二章生产指挥中心安全调度的组织架构第六条生产指挥中心设有生产调度组、运营监控组、应急处理组和安全管理组等专业组织。

每个专业组织都有明确的职责和工作范围。

1.生产调度组负责编制生产计划、协调生产场所、安排设备的使用、调度生产人员等工作。

2.运营监控组负责实时监控运营情况、报警处理、异常情况的处理等工作。

3.应急处理组负责应对突发事件、处理危机情况、组织应急演练等工作。

4.安全管理组负责制定和推行相关安全管理制度、安全培训和检查等工作。

第三章生产指挥中心的安全调度程序第七条生产指挥中心的安全调度程序主要包括:生产计划编制、调度执行、运营监控和应急处理等环节。

(一)生产计划编制1.生产指挥中心根据市场需求和生产情况制定生产计划,并与有关部门进行协调沟通,确保计划的可行性和合理性。

2.生产计划应充分考虑安全生产要求,对关键节点进行重点安排,确保生产过程安全可控。

3.生产计划编制的结果应及时反馈给相关部门,以便各部门做好准备,确保计划的顺利执行。

(二)调度执行1.生产指挥中心根据生产计划,对生产设备、人员进行调度安排,确保生产的顺利进行。

安全生产调度指挥中心

安全生产调度指挥中心

安全生产调度指挥中心安全生产调度指挥中心是企业安全管理的核心,是实现安全生产的重要保障。

下面将对安全生产调度指挥中心进行阐述。

安全生产调度指挥中心是企业安全生产工作的核心机构,负责全面组织和协调安全生产工作,及时处置生产中的各类事故和隐患。

它具有预防、监控和应急处置的职能,是企业安全生产管理的指挥中心。

安全生产调度指挥中心应由专业的管理人员组成,他们具备丰富的安全生产知识和经验,能够高效地组织和指挥安全生产工作。

中心应当定期组织相关人员进行安全培训,提高员工的安全意识和应急反应能力。

此外,还需要配备先进的设备和技术,用于监控和管理生产过程中的各种安全参数,及时掌握生产现场的动态情况。

安全生产调度指挥中心的工作内容主要包括以下几个方面:一是组织编制企业的安全生产规章制度,明确各级岗位的职责和权限,确保每个岗位的责任到位;二是制定并组织实施安全生产计划,包括对各个生产环节进行全面风险评估和隐患排查,制定相应的安全措施,确保生产过程中的安全;三是建立安全信息报告和反馈机制,实时掌握各类安全事件和隐患的情况,及时处置和解决;四是组织安全应急演练,提高员工的应急处理能力,确保在发生事故时能够及时有效地处置。

安全生产调度指挥中心的作用主要体现在以下几个方面:一是能够全面监控企业的安全生产情况,及时发现和解决各类安全问题;二是能够迅速响应突发安全事件,采取相应的应急措施,最大限度地减轻事故的损失;三是能够高效地组织和指挥安全工作,确保各项措施的有效落实;四是能够及时向上级主管部门和企业领导报告安全情况,以便于政府和企业领导对整个安全生产工作进行统一协调和决策。

在建设安全生产调度指挥中心时,需要注意以下几个方面:一是要注重人员和设备的培训和更新,保持技术和管理的先进性;二是要与其他安全管理部门和相关企业建立有效的信息共享和合作机制,共同提高安全水平;三是要定期对中心的工作进行评估和改进,不断提高工作效率和质量。

安全生产指挥中心机构职责范文(3篇)

安全生产指挥中心机构职责范文(3篇)

安全生产指挥中心机构职责范文一、负责本矿企业安全生产工作全面负责、管理、监督和协调。

二、负责审查本矿企业的灾害预防处理计划以及各种规程、措施制度等。

三、负责安全生产指挥中心正常工作运行管理以及人事管理。

四、负责督促安全措施资金的计划、使用情况。

五、负责定期主持召开安全生产指挥中心安全例会。

六、负责制定年度安全工作计划、总结及上报工作。

七、负责指挥处置矿山、尾矿库安全生产隐患,制止“三违”行为。

对隐患排查不到位,安全生产不落实,应急救援不及时等情况进行责任追究。

八、负责组织制定本矿企业各项安全生产管理制度和奖惩制度。

九、负责应急预案编制、应急体系建设、应急物资储备等应急管理,指挥事故的救援和处理。

安全生产指挥中心副主任职责一、负责下达安全隐患整改和事故应急处置指令。

二、负责安全隐患处置管理,跟踪落实隐患处置进度、质量及结果。

三、深入作业现场,及时发现和处理各类安全隐患,严查“三违”。

四、建立健全各种管理制度,负责各类安全生产信息的分析、处理。

五、审查安全生产指挥中心的各种记录、台帐,做到齐全、整洁、真实。

六、负责对中心人员的管理和考核。

技术组职责一、负责公司安全隐患整改治理工作方案的制定,并进行整改技术指导。

二、协调、处置安全生产过程中生产与安全关系,坚持“安全第一”的原则。

三、对指挥中心下达的指令进行及时处理,并将处理情况反馈到指挥中心。

四、生产部负责制定矿山系统安全隐患整改治理工作方案,协调和处理矿山生产过程中生产与安全。

五、技术部负责制定选场尾矿库系统安全隐患整改治理工作方案,协调和处理选场尾矿库生产过程中生产与安全关系。

六、经常深入作业现场进行检查督促指导,及时解决生产中存在的各种安全问题。

安全信息监控室职责一、负责本矿企业安全生产信息的收集和处理工作,并确保信息准确、传递迅速。

二、负责安全生产信息收集和处理的建档工作,健全各类档案,并妥善保存。

三、按规定进行安全生产信息询问,并做好信息询问记录。

采油管理区-生产指挥中心-生产指挥中心管理手册

采油管理区-生产指挥中心-生产指挥中心管理手册

采油管理区生产指挥中心管理手册(试行)采油管理区《生产指挥中心管理手册》以《采油管理区管理手册》为主导,充分发挥生产指挥中心党小组政治优势,指导生产指挥中心室经理围绕生产运行业务“管什么、怎么管、管到什么程度”,落实生产运行与综合管控机制,强三标、提效率、控风险,持续提升生产运行业务的质量和效益。

一、职能定位生产指挥中心是生产运行业务的责任主体,主要负责日常生产的组织运行,生产过程管控、应急管控和QHSSE风险管控。

二、工作目标聚焦油藏经营价值最大化,落实生产运行业务的经营、风险管控和党建质量提升责任,实现生产经营活动的高效低耗、质量最优、风险受控、长周期运行,持续提升生产运营能力。

三、班组设置1.生产指挥中心设置党小组。

原则上,党小组长由室经理担任。

室经理可由组织任命或竞聘产生。

2.生产指挥中心依据生产运行业务创效方向差异和工作内容,细分为2项中类业务和1项主要工作,标准化设置生产运行岗、注采管控岗和QHSSE管理岗。

生产运行业务与标准化岗位对应设置表大类业务(1项)中类业务及主要工作(2项业务、1项工作)具体工作(8项)岗位(3类)生产运行业务施工组织优化业务方案施工运行生产运行岗日常生产运行生产过程管控业务油气水井动态管控注采管控岗注采输系统管控生产应急管控QHSSE风险管控工作QHSSE制度建设QHSSE管理岗生产过程QHSSE管控绿色基层提升生产运行岗:承担施工组织优化责任,负责协调专业化队伍和社会化队伍,做好技术方案组织实施和日常生产组织运行,提高施工运行时率时效。

注采管控岗:承担生产过程管控责任,负责生产动态实时管控,生产异常及应急事件分析处置,抓好生产现场的标准化管理,充分发挥监控、分析、决策、指挥一体化管控作用,提高油气水井时率时效。

QHSSE管理岗:承担QHSSE风险管控的监督管理责任,负责推进各岗位落实QHSSE责任制、业务风险排查与隐患治理,组织开展绿色基层提升等工作,确保责任落实到位,风险管控到位。

关于开展安全生产工作的实施方案

关于开展安全生产工作的实施方案

关于开展安全生产工作的实施方案实施方案:加强安全生产管理,确保安全生产的责任落实到位。

一、加强组织建设1.成立安全生产工作领导小组,设立安全生产综合协调机构,明确各成员单位的职责和权限。

2.加强安全生产培训,提高员工安全意识和技能,建立安全生产专家库,定期进行培训和演练。

二、完善安全生产制度1.制定和完善相关的安全生产制度和规章制度,包括事故预防、应急处置等方面。

2.建立事故隐患排查制度,定期开展安全隐患排查,及时消除安全隐患。

三、加强安全生产监管1.加强对重点部位、关键环节以及高危作业的监管,建立巡检制度,及时发现和处理安全隐患。

2.加强安全监测和报警系统建设,及时掌握安全生产状况,确保及时警报和应急处置能力。

四、加强事故应急管理1.建立健全应急预案,包括各种事故和突发事件的应急预案,确保应急处置能力。

2.加强事故调查和分析,总结教训,完善应急预案。

五、加强安全宣传教育1.开展安全生产宣传教育活动,提高员工、职工、学生等的安全生产意识。

2.利用各种宣传渠道,广泛宣传安全知识,增强公众的安全意识和责任意识。

六、加强与相关单位的协作1.与相关单位密切合作,共同开展安全检查和排查工作,共享安全生产信息。

2.加强与政府监管部门的沟通和协作,及时报告安全生产情况,接受监督和指导。

七、加强安全生产工作的考核和奖惩措施1.建立和完善安全生产考核制度,对安全生产工作进行定期检查和评估,对安全生产工作优秀单位和个人进行表彰奖励。

2.加强安全生产违法行为的处理,依法对违法单位和个人进行处罚。

八、加强安全技术支持1.加强对新技术、新设备的安全评估,确保其满足安全生产要求。

2.加强安全技术人员培养和技术交流,提高安全技术水平。

以上是关于开展安全生产工作的实施方案,通过加强组织建设、完善安全生产制度、加强安全生产监管、加强事故应急管理、加强安全宣传教育、加强与相关单位的协作、加强安全生产工作的考核和奖惩措施以及加强安全技术支持等方面的措施,可以确保安全生产工作的有效开展,最大程度地保护人员生命财产安全,提升企业的安全生产管理水平。

指挥中心建设解决实施方案

指挥中心建设解决实施方案

指挥中心建设解决实施方案建设XX市综合指挥中心的解决方案旨在构建集预案、视频、图片、语音、地理位置等信息为一体的城市应急管理系统,以信息网络为基础,各系统有机互动为特点的城市信息化基础设施。

该系统将公安、消防、卫生、交通等应急指挥与调度集成在一个管理体系中,通过共享指挥平台和信息平台,实现集中接警、及时研判、快速响应、统一指挥和联合行动。

基于XX市政府对综合指挥中心的构想,该中心以信息化平台建设为基础,以构建统一指挥、联网联动工作机制为核心,以指挥调度、指令下达、信息研判、资源调配、综合管理为基本职能,形成全市统一指挥、集中管控、分级负责、三级联动的综合指挥体系。

同时,该中心具备信息调控功能,通过信息数据收集、信息研判、信息监控等手段,统筹对“十个中心”进行动态监控,对“八个平台”进行集中展示,对城区网格化管理进行演示监管,对“十类人员”服务信息进行程控管理,对全市便民服务中心、为民服务站进行信息共享,实现社会管理的数字化研判、精细化服务,努力打造灵活高效的信息化服务体系,为社会管理创新工作提供科学依据。

通过对应急管理系统的整合打破信息孤岛,为突发事件的研判提供各类信息,制定并启动对应的应急预案,调度应急资源,协助相关部门应对突发事件,最大程度地发挥政府的管理和服务作用。

为了满足XX市政府对综合指挥中心的要求,指挥中心将按照监控显示设备建成,并与“十个中心”进行联网。

在“十个中心”办公区域按照电子监控设备和信息沟通渠道,其办公情况在监控显示平台上分屏显示,建立进行信息沟通渠道,上情下达,及时掌握中心情况,信息数据收集、研判、信息监控。

指挥中心通过监控平台对“十个中心”进行管理。

这十个中心包括市110服务中心、矛盾纠纷调解中心、老年人服务中心、青少年及大学生服务中心、“两新”组织服务中心、残疾人服务中心、就业社保服务中心、接待服务中心、虚拟网络管理中心和特殊群体帮教服务中心。

本系统共建造了10个分控中心和6个子中心,以分控中心为基本单位,避免了将所有设备集中在主控中心而导致的网络带宽不足、单点故障、场地占用和维护成本等问题。

2024年安全生产指挥中心现场管理实施方案

2024年安全生产指挥中心现场管理实施方案

2024年安全生产指挥中心现场管理实施方案如下:
在安全生产指挥中心现场管理中,首先要确保各部门人员到位,各岗位责任明确,落实安全生产责任制。

安全生产指挥中心应当设置指挥室、联络室、应急值班室等功能区域,确保各项工作有序进行、信息通畅。

安全生产指挥中心应组织专门人员负责现场管理,及时处理突发事件,保障生产安全。

其次,要严格执行安全规章制度,加强巡查检查。

安全生产指挥中心负责人应当对现场巡查工作进行指导,加强对安全生产规章制度的宣传教育,提高员工的安全生产意识。

对于安全生产隐患,应进行及时整改,确保生产过程中的安全。

另外,要加强应急演练,提高应急处置能力。

安全生产指挥中心应根据实际情况定期组织应急演练,不断提升应急处置水平。

各部门要加强协作,充分利用应急资源,及时有效地应对突发情况,保障生产安全。

总之,安全生产指挥中心在现场管理中要做到严格执行规章制度、加强巡查检查、加强应急演练,确保生产安全,保障人员生命财产安全。

最后,希望各部门密切合作,共同努力,落实安全生产责任,共同维护工作场所的安全稳定,为企业的可持续发展做出积极贡献。

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生产指挥中心安全调度管理制度

生产指挥中心安全调度管理制度

生产指挥中心安全调度管理制度
是一个用于规范和管理生产指挥中心安全调度工作的制度文件。

其目的是确保生产指挥中心在生产过程中能够做到安全、高效、有序地进行调度,从而更好地保障生产活动的顺利进行。

生产指挥中心安全调度管理制度应包括以下内容:
1. 安全责任:明确生产指挥中心的安全管理责任和安全目标,并指定相关岗位的安全责任人。

2. 安全培训:规定对生产指挥中心的工作人员进行必要的安全培训,确保他们了解并掌握相关安全操作规程和应急处理措施。

3. 调度流程:制定生产指挥中心的调度流程,包括信息收集、分析、评估、决策和执行等环节,并明确各个环节的职责和操作要求。

4. 指挥系统:规定生产指挥中心的指挥系统的配置要求和操作规程,确保指挥中心能够及时、准确地获取和处理各种生产信息。

5. 应急管理:明确生产指挥中心的应急管理措施和应急预案,建立应急响应机制,确保在突发情况下能够迅速、有效地采取必要的措施。

6. 安全监督:规定生产指挥中心的安全监督机制,包括定期进行安全检查和隐患排查,并建立健全的隐患整改和事故报告制度。

7. 安全评估:建立生产指挥中心安全调度管理的评估机制,定期对调度管理工作进行评估和改进,提出相应的改进措施。

生产指挥中心安全调度管理制度应根据实际情况进行制定和完善,确保能够适应不同类型的生产指挥中心的需求。

同时,应定期进行制度的培训和宣传,确保各方都能够正确理解和遵守制度的要求,不断提升生产指挥中心的安全调度管理水平。

安全生产现场管理活动实施方案

安全生产现场管理活动实施方案

安全生产现场管理活动实施方案一、活动目的为了加强公司安全生产管理,预防和遏制安全生产事故的发生,提高员工的安全意识和应对能力,全面推进安全监管工作,制定本方案,以确保公司员工的生命财产安全和健康。

二、活动实施内容及时间安排1.加强安全培训,提高员工安全意识:公司将按照部门分组进行安全培训,分别包括安全法律法规、安全生产知识、安全管理制度、应急救援知识等培训内容。

培训对象为公司全体员工,时间为每周三下班后,持续3个月。

2.加强安全检查,发现并解决安全隐患:公司将组织专业安全检查组对公司生产场所和办公场所进行安全检查,重点排查并解决高处作业、电气设备、机器设备使用等方面的安全隐患。

时间为每月第二个周末进行。

3.开展应急演练,提高员工应急处理能力:公司将组织应急演练,包括火灾、泄露物质、事故伤亡等多种紧急处理情境,旨在提高员工自救和救援的能力。

时间为本季度最后一个工作日下班后进行。

4.强化安全意识,落实“安全第一”思想:公司将组织座谈会,重点介绍公司安全生产工作的成效和安全意识的重要性,并号召全员以“安全第一”的思想去认真生活和工作。

时间为每季度最后一个工作日下班后进行。

三、实施方案和工作要求1.地点和时间安排:公司成立安全委员会,负责具体安排和协调安全生产现场管理活动。

培训、检查、演练和座谈会的具体时间和地点由安全委员会确定,并协调各部门配合,确保活动的顺利进行。

2.工作质量要求:安全生产现场管理活动是公司推进安全管理工作的重要内容,要求各部门认真负责,严格执行安全生产规程,坚决防止安全事故发生。

同时,要做好记录和归档工作,确保管理工作追溯性和可回溯性。

四、活动效果评估为了及时了解安全生产现场管理活动的效果,安全委员会将根据相关规定和指标形成安全生产现场管理活动的评估报告,包括有关活动的实施情况、影响效果等方面,并据此采取改进措施,提高公司安全生产管理工作水平。

五、总结安全是企业的生命线,是生产活动的重要保障。

安全生产指挥中心现场管理制度和执行标准

安全生产指挥中心现场管理制度和执行标准

现场管理制度和执行标准安全生产指挥中心现场管理制度和执行标准安全生产指挥中心是企业组织正常安全生产的必要部门,现场管理是企业形象的集中体现。

搞好安全生产,现场管理对于促进全面完成安全生产任务具有十分重要的意义。

企业的现场管理是综合性较强的管理,对实现均衡、安全、文明生产、提高业务素质,提高经济效益、达到优质、高效、低耗具有重要意义,为此,按照集团公司现场管理的有关规定以及公司关于现场管理有关要求,结合安全生产指挥中心的实际情况和7S管理标准,特制定本制度及标准。

一、整理执行制度及标准1、目的是增加作业面积、操作方便、防止误用等。

2、以人或班组划分责任区。

3、把要与不要东西分开,再将不需要的东西处理,作为改善工作现场的第一步。

4、对工作现场的各种物品摆放进行分类。

5、工作现场不需要的、个人生活用品等,要坚决清理出生产现场。

6、整个指挥中心大厅的各个死角,都要彻底搜寻和清理达到现场无不用之物。

7、机房和维修室各个死角,都要彻底搜寻和清理,达到现场无不用之物。

8、窗户、天花板要清除无用的粘贴物、悬挂物。

9、工作计算机内部亦要按照上述条款整理。

整理标准1、工作台上无杂物、无废纸、无对工作无用之物,不许将水杯、食物等个人用品放在工作台上,衣帽围巾箱包等不许放在工作场所。

2、工作台上的台帐、报表、文件等码放整齐,显示器、电话机、工作流程台签、鼠标垫摆放位置一致,形成一条线,不许横七竖八,鼠标不用时放在鼠标垫中央。

3、大厅和机房地板和其他桌椅要干净,不许有纸屑、尘土、杂物、烟头等。

随时将产生的垃圾处理出工作场所。

4、机柜中不许遗留任何工具、图纸、说明书、网电线等和机柜正常运转无用之物。

5、工作计算机内部不许有个人文件、影音文件、游戏软件、聊天软件和各种与工作无关的软件。

6、随时将不用的、过期的文件和垃圾插件、垃圾应用程序从工作计算机中清除出去,彻底删除。

二、整顿执行制度及标准1、把每天要用的东西定量、定位、定时取用。

管理现场安全生产工作计划

管理现场安全生产工作计划

管理现场安全生产工作计划
根据国家和公司相关安全生产法规,制定并实施现场安全生产工作计划,确保生产过程中安全问题得到充分重视和有效控制。

具体工作计划如下:
1. 制定安全生产管理制度和操作规程,明确安全责任部门和个人,建立健全安全生产管理体系。

2. 组织开展安全生产培训,提高员工安全意识和应急处置能力,确保员工能够熟悉应急逃生路线和使用紧急救援设备。

3. 定期进行安全隐患排查和检查,及时整改安全隐患,并建立安全事故隐患台账,确保安全隐患得到有效控制。

4. 组织开展安全生产应急演练,提高应急响应能力,确保安全事故时能够迅速有效处置。

5. 加强对特种设备、危险化学品等重点管控领域的安全管理,确保设备运转安全稳定,防止化学品泄漏事故。

6. 加强对承包单位和外来施工人员的安全教育和监督管理,确保外来人员在施工过程中遵守安全操作规程。

7. 建立安全事故隐患奖惩制度,对安全生产工作成绩进行考核,激励安全生产先进单位和个人,严肃处理安全生产违规行为。

8. 加强对员工工作状态和容貌的管理,确保员工能够在最佳状
态下进行生产操作,预防人为原因导致的安全事故。

通过以上工作计划的实施,能够全面提升现场安全生产管理水平,确保生产过程中安全事故的发生率得到有效控制,保障员工人身安全和公司财产安全。

西山煤矿安全指挥中心管理制度

西山煤矿安全指挥中心管理制度

西山煤矿安全指挥中心管理制度山西省长治县西山煤业有限责任公司安全指挥中心管理制度二00八年十二月目录西山煤业安全指挥中心机构设置1西山煤业安全指挥中心职责2西山煤业安全指挥中心安全例会制度4西山煤业安全指挥中心安全检查制度5西山煤业安全指挥中心隐患责任追究制度7西山煤业安全指挥中心工作程序9西山煤业安全指挥中心奖惩制度10西山煤业安全指挥中心值班制度11西山煤业安全指挥中心主任职责12西山煤业安全指挥中心副主任职责13西山煤业安全指挥中心安措资金使用管理制度14西山煤业安全指挥中心信息科岗位职责15西山煤业安全指挥中心安全技术科岗位责任制17西山煤业安全指挥中心安全技术科科长岗位职责18西山煤业安全指挥中心监控系统网络运行管理制度19西山煤业安全指挥中心监控室值班制度21西山煤业安全指挥中心通风管理制度22西山煤业安全指挥中心通风科长职责23西山煤业安全指挥中心督查科岗位职责24西山煤业安全指挥中心隐患处置队岗位职责25西山煤业安全指挥中心处置队队长岗位职责26西山煤业安全指挥中心探水队岗位责任制27西山煤业安全指挥中心探放水管理制度28西山煤业安全指挥中心探水队队长岗位责任制30西山煤业安全指挥中心安全员职责31西山煤业安全指挥中心安全隐患事前责任追究制度32西山煤业安全指挥中心机构设置西山煤业安全指挥中心设主任1人,副主任3人,工作人员4人,共8人。

内设机构:信息科、安全技术科、安全监控室、通风科、督查科、隐患处置队、探放水队。

信息科:配备7人。

设科长1人,信息员3人,井口信息站3人。

安全技术科:配备19人。

设科长1人,科室管理人员4人,安全员10人,采掘、机运、地测、通风等专职人员各1人。

安全监控室:配备9人。

设主任1人,监控人员6人,监控维护2人。

通风科:配备24人。

设科长1人,科室管理人员3人,瓦斯员10人,通风员6人,通风设施维护人员4人。

督查科:配备10人。

设科长1人,督查员3人。

调度指挥中心安全生产责任制

调度指挥中心安全生产责任制

调度指挥中心安全生产责任制
是指调度指挥中心在安全生产工作中明确的责任分工和管理体系。

这一责任制的建立和实施可以确保调度指挥中心在安全生产方面的工作有序进行,能够及时发现和处理安全隐患,确保生产过程的安全性和稳定性。

调度指挥中心安全生产责任制的要点包括:
1.明确各岗位的安全生产职责:调度指挥中心应根据各岗位的职能和任务,明确各岗位在安全生产方面的职责和权责,确保各岗位在工作中能够履行好安全生产的责任。

2.建立健全安全生产管理制度:调度指挥中心应建立健全安全生产管理制度,包括安全检查、事故处理、隐患排查整改等方面的制度,确保相关工作有章可循,落实到具体操作中。

3.加强安全培训和教育:调度指挥中心应定期组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,增加安全生产知识的掌握程度,提升员工在实践中的工作能力。

4.落实安全生产考核制度:调度指挥中心应建立安全生产考核制度,根据岗位职责和工作任务,对员工的安全生产工作进行考核评估,确保责任落实。

5.加强事故应急管理能力建设:调度指挥中心应组织开展安全演练和事故应急培训,提高员工的应急处理能力,确保在事故发生时能够快速、有效地应对。

通过以上措施,调度指挥中心可以确保安全生产责任的明确和落实,有效预防和控制事故的发生,促进生产安全的持续改进和提高。

生产指挥中心安全调度管理制度

生产指挥中心安全调度管理制度

生产指挥中心安全调度管理制度
是为了保障生产指挥中心工作的安全和顺利进行而制定的管理规定。

以下是一个典型的生产指挥中心安全调度管理制度的内容:
1. 调度人员安全意识培训:所有从事调度工作的人员必须接受相关的安全培训,了解相关法律法规和安全操作规程。

2. 人员进出管理:生产指挥中心实行严格的人员进出管理制度,必须携带有效的工作证件,并经过安全检查才能进入。

3. 设备安全管理:对生产指挥中心内的设备进行定期检查和维护,确保设备的正常运行和安全性。

4. 火灾防控措施:生产指挥中心必须设有合适的灭火设备,每年进行灭火器使用培训,确保在火灾发生时可以及时处置。

5. 应急预案:生产指挥中心必须制定健全的应急预案,定期进行演练,提高应对突发事件的能力,确保安全。

6. 保密管理:生产指挥中心处理的信息和数据必须进行保密,并严格控制人员的权限,防止信息泄露。

7. 突发事件报告和处理:生产指挥中心必须及时报告和处理突发事件,采取措施降低安全风险,并对事件进行彻底调查和分析,总结经验教训。

8. 安全检查和考核:对生产指挥中心的安全管理进行定期检查,发现问题及时纠正,对安全管理工作进行考核,确保安全工作的有效实施。

以上是一个比较常见的安全调度管理制度的内容,具体的制度可根据实际情况进行具体调整和完善。

2024年安全生产指挥中心机构职责模版(三篇)

2024年安全生产指挥中心机构职责模版(三篇)

2024年安全生产指挥中心机构职责模版1. 严格依照国家相关法律法规执行指挥调度工作;2. 坚决遵循总经理及公司领导的统一指挥;3. 严格遵守公司规章制度,恪尽职守,认真执行工作职责;4. 负责实施上级安全方针、政策、法律、法规、指令等,制定并监督企业安全生产管理制度和规程的执行;5. 负责企业日常安全工作的指挥与管理,研究重大安全事宜,组织日常安全隐患的检查与排查;6. 负责监督企业安全费用的提取,编制并实施安全资金使用计划;7. 负责管理企业法人及特殊工种相关证件,督促相关人员进行安全培训,协同人力资源部制定并落实全员培训计划;8. 负责监督企业设备管理运行状况,督促相关部门检测检验安全设施及防护器械;9. 负责企业职业危害检测检验及员工体检等工作;10. 负责企业重大危险源排查与建档,组织应急预案的制定与演练;11. 负责企业内部安全目标责任书的制定、签订及落实;12. 负责管理安全指挥中心员工;13. 负责安全作业票证的使用与管理,落实上级部门提出的安全隐患整改工作;14. 负责定期组织召开全公司安全生产会议,并监督会议执行情况;15. 负责承办公司领导临时交办的其他事项。

信息科职责:1. 坚决遵循安全生产指挥中心的统一指挥;2. 严格遵守公司规章制度,恪尽职守,认真执行工作职责;3. 负责收集、整理、汇总、分析、处置公司下属各企业的安全信息,并下达指令;4. 确保安全信息的迅速、及时、准确、可靠、有效;5. 按时完成领导临时交办的其他任务。

安全技术科职责:1. 坚决遵循安全生产指挥中心的统一指挥;2. 严格遵守公司规章制度,恪尽职守,认真执行工作职责;3. 每年初制定安全年度计划;4. 每年末提交安全总结,分析全年安全工作形势,提出改进建议;5. 协助相关部门开展需要安全技术支持的工作;6. 负责日常安全隐患检查,并提出处理意见;7. 负责制定隐患治理计划;8. 按时完成领导临时交办的其他任务。

安全生产现场管理活动实施方案

安全生产现场管理活动实施方案

安全生产现场管理活动实施方案
在安全生产现场管理活动中,重要的一环是制定并实施详细的方案。

以下是一个可以作为参考的安全生产现场管理活动实施方案:第一,成立专门的安全生产管理小组,设置职责明确的安全管理岗位,明确各岗位的职责和权限,确保各项管理工作的执行。

第二,建立完善的安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全生产考核制度、安全事故应急预案等,确保安全规章制度的执行。

第三,开展安全生产培训教育,定期组织全员安全培训,加强员工安全意识和危险防范意识,提高员工应对突发事件的能力。

第四,强化现场安全巡查,定期对生产现场进行安全巡查,及时消除各类安全隐患,确保生产现场安全生产。

第五,建立健全的安全管理档案,建立安全事故档案、隐患整改记录等,做到有据可查,为日后的安全管理提供依据。

第六,加强安全风险评估和控制,对生产过程中可能存在的危险源进行全面评估,采取有效控制措施,降低事故发生的风险。

第七,开展安全教育活动,定期组织各种形式的安全宣传教育活动,增强员工的安全防范意识,提高员工自我保护能力。

第八,建立安全生产考核制度,对安全生产工作的各项指标进行考核评估,激励员工积极参与安全管理工作,确保安全生产目标的实现。

以上是一个关于安全生产现场管理活动实施方案的简要描述,通过制定和执行这样的安全生产管理方案,可以更好地保障企业的安全生产和员工的生命财产安全。

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调度指挥中心安全生产责任制

调度指挥中心安全生产责任制

调度指挥中心安全生产责任制一、认真贯彻党的安全生产方针,坚持“安全第一、预防为主”思想,在调度生产的同时,必须调度安全工作。

二、经常深入现场,掌握生产过程中的安全问题,制止违章作业。

对重大安全隐患,要及时向有关领导及部门汇报,并督促有关部门和单位解决,防止事故发生。

三、严格按照《煤矿安全规程》、《作业规程》及安全技术措施指挥生产。

当安全与生产发生矛盾时,必须首先解决安全问题,而后进行生产,严禁违章指挥。

四、每班向公司调度汇报生产情况时,必须汇报安全情况,遇到危及安全的重大问题及时汇报。

五、参加公司、矿组织的安全大检查,并督促隐患整改工作。

六、协助矿领导组织开好生产调度会,督促、检查落实情况时,必须督促检查安全问题处理情况。

七、经常检查调度通讯系统,使之完善,以便于在发生事故时及时联系,组织抢救。

八、调度指挥中心内必须按规程要求备齐各种图纸、资料,以便发生事故时组织抢救.九、组织采掘工作面和主要工程的安装、拆除、验收及移交工作。

十、矿井发生重大事故时,要用最快的速度向上级汇报,同时向矿有关领导汇报,在事故抢救中要做好上传下达、迅速无误,并要做好详细记录。

十一、做好矿领导交办的有关安全生产工作生产技术科安全生产责任制一、贯彻执行国家安全方针、政策、法律、法规以及国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术规范。

二、编制或修订采掘作业规程,安全技术措施和技术参数指标,必须符合安全生产要求,对作业规程、技术指标、安全措施执行情况进行检查、督促和考核。

三、负责全矿生产连续的布置和井下工程设计工作,采区工作面的布置或井下工程设计必须符合安全技术要求。

四、在制定长远安全生产发展规划,编制全矿技术措施计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术措施项目,提出或制定增产、增效措施、方案时,应符合安全技术要求。

五、执行安全生产“三同时”的原则,组织技措项目的设计、施工和报用时的“三同时”审查。

指挥中心智能化建设项目实施组织方案和实施方案

指挥中心智能化建设项目实施组织方案和实施方案

项目实施组织方案和实施方案目录------------------------------------------------------------ 1 实施组织方案---------------------------------------------------- 3A.现场组织机构框图--------------------------------------------- 3B.现场组织机构框图文字详述------------------------------------- 31.职能分配--------------------------------------------------- 32.组织机构 -------------------------------------------------- 33.资源和人员 ------------------------------------------------ 44.工作程序 -------------------------------------------------- 4C.总部与现场管理部门之间的关系详述----------------------------- 41.领导关系--------------------------------------------------- 42.各部门之间的权限与职责 ------------------------------------ 41)质检部-------------------------------------------------- 4 2)工程技术负责-------------------------------------------- 6 3)安全管理------------------------------------------------ 6 4)采购---------------------------------------------------- 7 5)施工工艺员---------------------------------------------- 8 施工条件-------------------------------------------------------- 9 实施方案-------------------------------------------------------- 10A.概述--------------------------------------------------------- 101.工程施工技术的要求----------------------------------------- 102.工程施工的步骤 -------------------------------------------- 101)管线和挂接件的预埋-------------------------------------- 11 2)各种安装架的焊接和安装---------------------------------- 12 3)各种线缆的铺设------------------------------------------ 12 4)机房建设------------------------------------------------ 12 5)各种设备的安装------------------------------------------ 12 6)供电线路,控制线路和信号线路的连接---------------------- 13 7)对安装、供电线路、连接情况的检查------------------------ 13 8)设备的调试---------------------------------------------- 13B.施工组织----------------------------------------------------- 131.施工布置原则----------------------------------------------- 13C.工程施工规范------------------------------------------------- 15D.具体施工内容------------------------------------------------- 161.管线敷设--------------------------------------------------- 162.吊装件安装 ------------------------------------------------ 173.设备检验 -------------------------------------------------- 174.设备安装 -------------------------------------------------- 185.工程的电源与有关的接地标准 -------------------------------- 186.设备调试 -------------------------------------------------- 197.施工技巧 -------------------------------------------------- 198.施工疑难技术问题的解决 ------------------------------------- 209.施工质量及安全文明保证措施 --------------------------------- 201)质量目标------------------------------------------------- 20 2)质量体系------------------------------------------------- 20 3)技术措施------------------------------------------------- 21 4)质量保证措施--------------------------------------------- 21 5)安全文明施工措施----------------------------------------- 22 6)节约措施------------------------------------------------- 22 7)材料管理措施--------------------------------------------- 23 8)消防、保卫措施------------------------------------------- 23 9)甲方需配合事项------------------------------------------- 23 10)测试---------------------------------------------------- 23 培训与售后服务计划---------------------------------------------- 25A.培训计划书---------------------------------------------------- 25B.售后服务承诺-------------------------------------------------- 26 附件一:进度表-------------------------------------------------- 26 附件二:施工图-------------------------------------------------- 29项目实施组织方案和实施方案实施组织方案A.现场组织机构框图项目经理兼质安部:工程技术负责人:;施工工艺员:施工队长:采购:仓管:B.现场组织机构框图文字详述工程项目经理是项目的第一负责人,应对工程质量方针目标的制定与质量体系的建立和有效运转全面负责。

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安全生产指挥中心现场管理实施方案
集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
安全生产指挥中心现场管理实施方案现场管理指用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各生产要素进行合理有效的计划、组织、协调、控制、和检测,使处于良好的结合状态,推进现场管理是促进企业观念转型、管理转型,提升管理水平的重要抓手,为积极响应集团公司现场管理活动年,认真落实现场管理工作,结合我指挥中心实际情况,试制定如下实施方案:
为加强实施力度成立领导组,组成人员名单如下:
组长:杜建平
副组长:田海涛辛伟李广铮刘春希罗斗斗
成员:张卫龙宋海生许海燕翟建平程小宇杨小燕冯世娟
一、指导思想
以“五个转型,三大跨越”发展战略为统领,以“加强现场管理、推动企业转型”为主题,按照“认真务实、立说立行、团结奋斗”的要求,推动现场管理水平提高改善我单位外在形象。

二、目标要求
创造简洁、明快、干净、布局合理的工作环境,打造优秀团队,培养作风过硬,意志坚定顽强的优秀团体。

形成干练、稳定的工作习惯,实现管理创新,技术创新,推进安全生产,打造设施完善、制度完善、管理科学的安全生产主体。

1、整理的实施要点
明确原则,大胆清除无用品。

将工作场所的物品分为有用和不用的清除无用的物品,腾出空间,以便充分的利用空间,创造清爽的工作环境。

2、整顿的要点
把必要的东西留下来,依照规定的位置整齐摆放加以标示,实行三定原则:定物、定位、定量,使工作场所一目了然,减少或消除寻找物品的时间,创造整齐整洁的环境,合理的决定物品的保管方法和布局,彻底实施定点、定位存放管理。

3、清扫的实施要点
将工作场所内看到见看不见的地方清扫干净保持干净整洁,保持仪器的设备精度、稳定性。

创造清洁的工作场所,对区域设备实行责任到人,无责任盲区,实现无垃圾化,无污垢化。

4、清洁的实施要点
保持整理整顿清扫取得的成果,保持场所,设备的清洁,时异常现象显现化,做到异常时的对策办法可视化。

5、素养的实施要点
使每位员工都养成良好的生活和工作习惯,自觉遵守规章制度,工作积极主动。

营造团队精神,强化人与人之间的相互信赖关系,强化对员工的教育,加强员工之间的沟通。

6、安全的实施要点
对工作所需的物品,做到不丢失、不遗漏,不损坏,数据报表等随时保存,定期整理,接收和下发的文件专人管理。

特别时机器内的东西:包括各种文件,数据,应用软件等,要定期备份,定期检查,做到安全可靠,随时能用。

7、节约的实施要点
平时用东西区分要和不要,重要不重要,合理规范各工作环节的工作流程,做到合理的分配利用物品、人力、时间、空间,物尽其用,条理清晰,不忙不乱,井然有序。

三、实施步骤和时间
1、强化宣传,加强学习,转化思想,提高全体员工的认知水平(5月20日-6月1日)这一时期单位定期组织学习,分发材料专人讲解,做到人人皆知,使员工深入理解,让现场管理深入人心。

2、建立健全岗位责任制(6月1日-6月10日)做到分工明确,责任到人,划分责任区,健全各工种之间的联系分工协作秩序任务。

3、制定管理制度,管理标准和技术标准。

(6月1日-6月10日)制定健全各种规章制度、技术标准、管理标准、工作标准、统计台帐等。

4、规范日常行为,建立完善日常工作流程。

(6月10日-6月20日)杜绝脏、乱、差,保持地面台面无杂物,门窗干净明亮,空气清新,做到纪律严明,有条不紊。

5、制度考核检查制度,定期评比,保障长期稳定有效的执行。

(6月10日-6月20日)奖优罚劣,条例分明,不合格班组个人,实行红牌管理,限期整改,杜绝不好意思现象。

四、成绩考核推进稳固现场管理经验制度
建立长效机制,实行年考核,月考核,周考核制度,在现场管理活动中发现和推出拔尖人员,授予荣誉称号,或给予一定的奖励,选择发现优秀班组,总结经验,实行以点带面,全面提升的步骤。

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