新员工招聘基本信息表【模板】
员工应聘表格模板
员工应聘表格模板
在这个表格中，你可以填写应聘者的姓名、性别、年龄、联系电话和邮箱地址。
如果需要，你还可以添加其他列来收集更多信息，例如应聘者的职业经历、技能、教育背景等。
使用这个模板的步骤如下：
1.打开Excel或其他电子表格软件，创建一个新的工作簿。
2.将上述表格复制并粘贴到工作簿中。
3.填写应聘者的信息，每行填写一个应聘者的信息。
4.根据需要，你可以添加其他列来收集更多信息，例如职业经历、技能、教育背景等。
5.保存你的工作簿，这样你就可以随时查看和更新你的员工应聘表格。
注意：这是一个简单的模板，你可以根据你的需求进行调整，例如添加更多的列、调整列的顺序等。
员工入职信息登记表模板(精选3篇)
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
招聘表格样本
招聘表格样本1. 背景介绍招聘是企业常见的人力资源管理活动之一。
为了高效地筛选和比较不同应聘者的信息，使用招聘表格是一种常见的做法。
招聘表格将应聘者的个人信息、教育背景、工作经历等综合信息整理在一个表格中，便于企业进行综合评估。
本文将提供一个招聘表格样本，帮助企业进行招聘工作。
2. 招聘表格样本下面是一个招聘表格的简单示例：姓名性别年龄学历工作经验专业薪资要求张三男25 本科2年计算机科学10K李四男28 硕士5年电子工程15K王五女30 博士8年人力资源20K赵六女23 大专0年英语8K3. 招聘表格说明3.1 表头招聘表格的表头通常包括了招聘人员关心的一些基本信息，如姓名、性别、年龄、学历、工作经验、专业和薪资要求。
在样例表格中，我们使用了这些基本信息作为表头。
企业可以根据实际情况，自定义适合自己的表头。
3.2 行信息每一行代表一个应聘者，每一列代表一个应聘者的相关信息。
应聘者的姓名、性别、年龄等个人信息可以在招聘广告或简历中获取。
学历、工作经验、专业和薪资要求等信息，可以通过面试或申请表收集。
3.3 内容填写在表格中，每一行的每一列对应一个单元格，用于填写相应的信息。
在招聘过程中，招聘人员可以逐行逐列填写应聘者的信息。
如果有更多的应聘者，可以自行在表格中添加新的行。
4. 表格使用建议在使用招聘表格时，有一些注意事项需要注意：•准确性和完整性：填写招聘表格时要确保信息的准确性和完整性，以免对面试和筛选产生误导。
•一致性：在填写表格时，应保持一致性。
例如，对于学历可以用“本科”、“硕士”、“博士”等统一术语，而不是使用“学士”、“硕士研究生”、“Ph.D.”等不一致的表述。
•附加信息：招聘表格虽然提供了基本信息的概述，但是有些职位可能需要更多的信息来评估应聘者的能力和适合度。
在这种情况下，可以在表格的后面添加附加信息的字段。
•保密性：招聘表格涉及到应聘者的个人信息，应该妥善保管，遵守相关保密法律法规。
应聘人员信息登记表
年 薪
五、主要家庭成员
姓 名
年 龄
关 系
工作单位
现居住地
六、各类获奖情况
七、申请换岗理由
申请人签名
申请日期
八、主管领导意见
主管领导签名
批示日期
申请日期
附件提交
1.个人简历 2.学历、学位证复印件 3.身份证复印件 4.资格证书、培训证明复印件 5.其他
以下内容由公司填写
附件信息确认
证件名称
是否见到原件
是否留有复印件
备 注
□身份证
□毕业证
□学位证
□职称证
□职业资格证
□英语等级证
确认人
日 期
共享集团员工应聘申请表内部招聘用
以下内容由应聘者填写
取得证书、学位
其 他
四、工作经历
起止时间
单位名称
部 门
岗 位
年 薪
五、主要家庭成员
姓 名
年 龄
关 系
工作单位
现居住地
六、各类获奖情况
本人保证上述资料均属实,若有虚报或隐瞒,愿接受立即解雇之处分,并承担相关法律责任,不需公司作任何补偿.本人同意,在接到公司书面录用通知之前,聘用与否均取决于公司.
申请人签名
应聘人员信息登记表
共享集团员工应聘申请表外部招聘用
以下内容由应聘者填写
一、个人基本情况ຫໍສະໝຸດ 姓 名性 别出生日期
身 高
籍 贯
现居住地
婚姻状况
政治面貌
最高学历
所学专业
外语水平
职称和职业资格证
参加工作时间
身份证号
联系地址
联系电话
二、申请意向
意向单位
意向部门
新员工入职信息登记表
新入职员工登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职信息登记表是一份详细记录新员工基本信息、教育背景、工作经历及家庭状况的重要文档，旨在帮助企业全面了解新入职员工的个人背景及专业能力，以便于更好地安排工作、促进员工融入及保障企业运营的顺利进行。
以下是对该登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、引言新员工入职信息登记表是企业人力资源管理的重要工具之一，其设计初衷在于收集并整理新员工的各项基本信息，为后续的入职培训、岗位分配、薪酬福利设定及员工档案管理等工作提供基础数据支持。
通过此登记表，企业能够建立起完善的员工信息库，为后续的人力资源管理决策提供有力依据。
二、登记表内容详解1. 基本信息姓名、性别、民族：这些是最基本的个人信息，用于确认员工的身份及基本特征。
出生日期、政治面貌、健康状况：这些信息有助于企业了解员工的年龄结构、政治立场及身体状况，为岗位分配及健康管理工作提供依据。
户口地址、现地址、身份证号码：用于核实员工的户籍信息及居住稳定性，便于紧急情况下的联系与沟通。
手机号码、电子邮箱：作为现代通讯方式，这些联系方式对于企业内部沟通至关重要。
2. 入职信息入职部门、入职职位、入职日期：明确员工的岗位归属及入职时间，为后续的绩效考核及晋升计划提供参考。
3. 家庭成员及紧急联系人姓名、关系、工作单位、联系方式：这些信息在员工遇到紧急情况时尤为重要，可确保企业能够迅速联系到员工的家属或紧急联系人。
4. 教育经历起止时间、教育机构、专业及学位：详细记录员工的教育背景，有助于评估其专业能力与学习能力，为岗位培训及职业发展路径规划提供依据。
5. 工作经历起止时间、工作内容、公司名称及职位：通过记录员工的工作经历，企业可以了解其在过往岗位上的表现及职业成长轨迹，为岗位适应性评估及团队搭配提供参考。
6. 声明与签字每位员工需在登记表上签署声明，确认所填写资料的真实性及对规章制度的遵守。
员工入职信息登记表(模板)
是否有传染性疾病以及何种疾病：（）是（）否
是否有精神疾病或家族精神病遗传病史：（）是（）
否
前用人单位信息
离职时间
离职
原因
是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：（）是（）否
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：（）是（）
否
是否正在参加相关专业知识学习：（）是（）
否
是否曾经或正在追究与承担过刑事责
任：（）是（）否
应聘信息来源
（）人才网络（）内部介
绍（）其他
是否服从集团公司
岗位调整和再分配：
（）是（）否
员工确认
1.本人对入职登记表上面登记的全部内容皆已知晓，本人保证所提供以及填写的资料均属实・2、本人认真熟读并知晓《员工手则》，理解该规章制度的所有条款，保证严格遵守与执行，如因本人在工作期间的行为违反了该规堂制度，本人自愿接受
岗位
入职
时间
试用期限
试用
工资
转正
工资
相关证件材料
入职表附件情况登记：1.身份证复印件（）
份,是否核对原件匚是口否2、学历证书豆印
件（）份，是否核对原件口是口否3、银行卡
SEDft（）份4、各种资格证书豆印件（）份，
是否核对原件C是0否5.一寸照片（）
份6、其他资料：
其他补充
双方特殊约定：
审核栏
部门负责人
员工入职信息登记表（模板）
姓名
性
别
年
龄
生
S
照片
政治面貌
籍
贯
民族血型源自现住地址户□
地
通信地址户口所在地
移动电话
身份证号码
E-mai1.
员工入职基本信息表[5篇范例]
![员工入职基本信息表[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/3999853a53ea551810a6f524ccbff121dd36c5ed.png)
员工入职基本信息表[5篇范例]第一篇：员工入职基本信息表****** 员工入职基本信息表填表日期：****年**月**日部门：姓名：性别：年龄：学历：照片政治面貌：婚否：民族：籍贯：出生日期：户口性质：□农业□非农身份证号码：户口所在地：省市区电话：邮局：在京住址：北京市区紧急联系人：关系：电话：驾驶执照：外语种类：水平：专业职称：其他特长：教育经历：（从高中开始）起始年/月毕业院校专业学历年月—年月年月—年月年月—年月工作经历：时间任职公司名称职务年月—年月年月—年月年月—年月家庭主要成员：关系姓名年龄工作单位职务****** 员工入职基本信息表培训记录：时间培训名称或主要内容说明（是否取得资格证书等）其它需说明的情况：本人对以上每一栏目都确认无误，并承诺本人所提供材料和信息均为真实合法的。
任职人员签字：日期：第二篇：员工入职表深圳市烈火数码科技有限公司入职人员登记表深圳市烈火数码科技有限公司入职时须提交的材料：1、身份证明、学历证明、学位证明、等级证书、体检证明、其他相关证明等（验原件交复印件）；2、近期1寸免冠彩色照片4张3、原公司离职证明原件。
注：体检证明须是深圳市二甲以上医院出具二个月以内的证明第三篇：员工入职表员工入职表1、填写：认真填写《入职申请表》，工整如实的填写各种内容。
2、面试：在填写《入职申请表》后，经初审合格者，由用工部门负责人进行面试、考核，合格者将通知试工时间。
3、提供资料：居民身份证原件及复印，最高学历证书原件及复印件，职业资格证书原件及复印件，体检合格证明（健康证），一寸免冠照片三张。
4、用具：新员工办理好一切入职手续后，由所应聘部门负责人带领新员工领用，发放新员工工作岗位所需的服装、用具等物品。
新员工在领取工、用具时必须确认工、用具的完整性，如有破损应及时向发放人员提出或更换。
新员工在虽有领用的物资确认无误后须在《物资领用确认表》上签字，在员工正常离职时作为物资交接验收凭证。
应聘人员信息表【模板】
应聘人员信息表
应聘岗位：
姓 名
性 别
照 片
出生日期
民 族
学 历
学 位
籍 贯
党 派
婚 否
身份证号码
手 机
现详细住址
专业技术职务
专业专长
现工作单位及行政职务
有何资格证书
教育经历（从大专或大学填起）
起止年月
毕业院校及系名称
专业
学位
培训经历
起止年月
培训机构
培训内容
培训成果
工作经历
起止年月
工作单位
从事专业
职务/职称
主要工作业绩及成果
起止年月
以何地位作用(独立、主持、参加、名次等)
完成何业务成果（项目、课题、作品等）
获何奖励、专利、
效益等
注：项目较多可加附页。
本人承诺上述所填写内容完全属实，如有虚假之处，责任由本人承担。
本人签名：
日期： 年 月 日
入职信息登记表(完整)
姓 名
关 系
工作或学习单位
职 务
是否有亲属朋友在本公司工作，若有请列出其姓名： 有 无
所在
部门
职务与本Biblioteka 关系身体健康状况*
身体健康，无疾病，无重大疾病史，无任何重大手术史。
患有疾病。
其它。
*本人承诺:
1、上述所填内容全部属实，所提供证件真实有效，如有虚假、隐瞒或不实之处，愿接受单位解聘处理，自己承担全部责任，自愿放弃个人全部工资、单位经济补偿金等其它经济补偿、赔偿。
2、本人身体健康，没有任何疾病，如因个人隐瞒身体健康状况所引发的所有责任均由本人承担。如隐瞒身体健康状况，自愿接受公司处罚，本人自愿放弃个人工资及其它经济补偿及赔偿。
签字： 年 月 日
填表须知：本表对您个人机会的把握有重要的参考价值，务请认真填写，如实反映。
入职人员审批表
姓 名
入司部门
岗位职务
□待定
到岗时间
试用期待遇
试用期期限
转正后待遇
其它待遇
本部门经理
项目主任意见：
人力资源部意见：
分管领导签批：
总经理签批：
入职信息登记表
应聘部门：时间：年月日
姓 名*
出生日期*
性别*
政治面貌
婚姻状况*
籍贯
最高学历*
所学专业*
职 称
外语程度
身份证号*
民族
家庭地址*
联系电话*
紧急联系人*
紧急联系人电话*
目前薪资收入：
期望薪资收入：
教育
培训
经历
*
时 间
学 校
专 业
获得证书
工
作
简
历
新员工入职信息登记表模版
姓名
江先生
岗位
-
部门
-
手机号码
-
个人邮箱
-
性别
-
身份证号码
-
民族
汉
试用期薪资
是否已经签订劳 动合同
□是 □否
专业技术职称
/
婚育状况 取得时间
转正薪资 □未婚 □已婚未育
/
最高学历
本科
毕业学校
山西传媒学院
所学专业
-
计算机等级
/
户口所在地
-
现详细住址
-
户籍性质 是否放弃社保缴
纳
银行卡信息
工资卡账户 开户行
□ 本地城镇 □ 外地城镇 □ 本地农村 □ 外地农村
□是 □否
紧急情况联系人及联系电话
入职时间
-
转正时间
-
出生年月
-
-
□已婚已育 □离异
健康状况
-
毕业时间
-
外语水平
-
Hale Waihona Puke 邮编--身份证明
□有 □无
入职资料清 单
上家单位离职证明 学历证明
银行卡信息
□有 □无 □有 □无 □有 □无
备注：资料不全者请及时联系HR补充材料。
员工入职信息登记表(模板)
入职日期：
年月日
填表日期：
基本信息 姓名 身高
身份证号码 联系电话 紧急联系人1 紧急联系人2 户籍地址 家庭住址 其他信息
计算机应用 等级：熟练、 一般、未掌握
Word
部门 体重
关系 关系
政治面貌 微信号
岗位 生日
联系人电话 联系人电话 邮政编码 邮政编码
Excel
制作演示文 档
网络应四肢 □癫痫 □目 □耳
碍与疾病 □麻风病
□性病
□开放性结核
□其他（
□精神病 ）
有无犯罪记 录
□有（如有请用附注）
□无
1、是否与之前公司解除劳动关系？ 2、是否在相关的竞业限制期内？ 3、是否有缴纳五险？ 4、是否有缴纳公积金？
是 否 合同到期时间： 是 截止时间： 是 停缴时间： 是 停缴时间：
否 否 否
声明：本人如实填写上述各项，且可作为审查依据，如有不是虚假，本人愿意承担一切法律责任， 并同意公司单方解除合同。
员工签字：
日期：
新员工入职信息表格模板
签名：日期：年月日
X X公司新员工入职信息表
填表日期：年月日入职部门：岗位：
姓名
性别
出生年月
籍贯
照
片
民族
身高
体重
血型
政治面貌
健康状况
婚姻状况
职称
最高学历
毕业院校
专业
手机
身份证号
居住地
邮箱
户籍类型
城镇□非城镇□
户籍所在地
省市区镇街道
紧急联系电话
联系人
关系
家庭
成员
姓名
称谓
工作单位
职务
联系电话
技能
爱好
计算机水平：外语：其它技能：
业余爱好：工作经历起止 Nhomakorabea期工作单位
职务/主要工作职责
离职原因
薪酬
证明人及电话
教育背景
起止日期
学校/培训机构
专业/培训内容
所获学历/资质
脱产/在职
证明人及电话
是否曾入职我司
是否有亲属/朋友在我司工作
否□是□（姓名）
授权承诺：授权用人单位及其第三方代表对表格中的各项信息进行背景调查，并免除因此产生的一切责任。
员工基本信息表格模板
员工基本信息表格模板
员工基本信息表格是管理人力资源的重要工具，它包含了员工的基本信息，方便公司进行人力资源管理和统计。
一般而言，员工基本信息表格的模板包括以下内容：
1. 姓名，员工的全名，包括姓氏和名字。
2. 性别，员工的性别，通常是男性或女性。
3. 出生日期，员工的出生日期，用于确定年龄和相关法定年龄要求。
4. 联系方式，员工的电话号码和电子邮箱地址，便于公司与员工联系。
5. 家庭地址，员工的家庭住址，用于紧急联系或者寄发相关文件。
6. 身份证号码，员工的身份证号码，用于身份验证和相关法律要求。
7. 入职日期，员工加入公司的日期，用于确定工龄和相关福利。
8. 部门，员工所在的部门或者工作岗位，便于组织管理和统计。
9. 学历，员工的最高学历，用于人才评估和培训规划。
10. 紧急联系人，员工紧急情况下的联系人姓名和联系方式。
以上是员工基本信息表格的一般模板内容，公司可以根据实际
情况进行适当的调整和增减。
制作员工基本信息表格时，应当注意
保护员工的隐私信息，合理使用和妥善保存这些信息，避免信息泄
露和不当使用。
同时，定期更新员工基本信息表格，确保信息的准
确性和完整性，以便公司进行人力资源管理和决策分析。
应聘人员基本信息登记表【模板】
您是否卷入任何商业纠纷（如有，请详述）
请回答是或否
您是否有犯罪记录（如有，请详述）
请回答是或否
工作时间外地出差是否接受
请回答是或否
您是否愿意到外地工作
请回答是或否
通过面试后多长时间可以到岗
请准确填写
期望年薪
请准确填写
注：以上信息的真实性由填表者本人负责，如发现提供虚假信息，将取消报名、考试及聘用资格。
执业资格
工作单位
及职务
任现职
级时间
户口所在地
邮政编码
固定电话
移动电话
通信地址
电子信箱
所在工
作
单
位
性质
( )党政群机关
( )事业单位
( )国有企业
( )民营企业
( )合资企业
( )外资企业
( )中介机构
( )其他单位
所在企业有关信息
主营业务
2019年底资产总额(万元)
2019年度
销售额或营业收入(万元)
在职员工数
企业地址
教
育
经
历
(自本科院校学习时间开始填写)
××××年××月至××××年××月在××学校××专业取得××学历(学位)
培训经历
××××年××月至××××年××月参加××组织的××培训，取得××成绩
工作经历
(自参加工作时间开始填写至今，时间要连贯；并标明相关证明人及电话)
××××年××月至××××年××月在××单位××部门任××职务
附件2
应聘人员基本信息登记表
姓名：
应聘单位：
应聘岗位：
国泰租赁有限公司
2020年6月
应聘人员基本信息登记表
新员工招聘基本信息表【模板】
1. 意向专业/工种
2. 在意向专业/工种不能满足时，是否服从公司调配是否
3.社会调查项目：非特指我公司，您认为您现在能够在社会上找到的工作可提供给您的月薪为
元人民币/月（税前）。
其他说明或要求：
联系方式：
诚信责任
1．诚信是当今社会文明与进步的集中体现，求职者必须遵照诚信之原则，如实填写表中所要求的各种信息。
新员工招聘基本信息表
保密等级：机 密存档编号：
个人及家庭基本信息栏
姓名
性别
出生年月
政治面貌
身高
体重
民族
健康状况
个人性格自评
爱好与特长
个人既往病史
（含精神方面）
家庭详细住址
家庭情况简介
父亲姓名：
工作单位：
母亲姓名：
工作单位：
家庭既往病史
（含精神方面）
在校期间基本信息栏
毕业院校
学习专业
毕业时间
学历
学位
最高英语水平
2．求职者提供的任何虚假信息都会导致求职的失败，也会招致将来就职期间“即时解雇”处分，并承担相应违约责任或法律责任。
本人签字/日期：
FORM PSNL-009/1 R1
填表须知：1.以上各栏必须如实填报 Nhomakorabea不适用栏目必须注明“无”，不得空缺，如有虚假，责任自负。
2.本表填写完毕后，发往电子邮箱：(******)。
3.在面试时必须携带本表，本人签字确认后，交人事部。
等级，分数，口语水平
其他类外语
语种，等级，口语水平
学习成绩
综合排名
最近两学年情况：
1.年至年，班级/专业人，本人名次第名。
2.年至年，班级/专业人，本人名次第名。
员工入职信息表(标准版)
员工入职登记时间表制表时间：文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）这份《员工入职信息表（标准版）》是公司用于收集新员工基本信息的标准文档，旨在确保每位新员工的信息被准确、全面地记录，以便于公司的人力资源管理和日常运营。
以下是对该表格使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
一、文档概述《员工入职信息表（标准版）》是一份专为新员工设计的入职登记表，旨在全面收集员工的个人信息、教育背景、工作经历、家庭情况等多方面的详细资料。
表格设计科学合理，内容详尽且具针对性，是公司人力资源管理的重要工具之一。
二、表格结构与内容解析1. 基本信息部分姓名、性别、出生日期：这是识别员工身份的基础信息，必须准确无误。
联系方式：包括联系电话、家庭电话、紧急联系电话等，确保公司在需要时能迅速联系到员工或员工的紧急联系人。
籍贯、户口所在地：了解员工的来源地，有助于公司了解员工的地域文化背景。
2. 教育与培训背景毕业院校、文化程度：反映员工的学历水平，是评估员工专业能力和潜力的重要依据。
专业、技术职称：明确员工的专业方向和技术能力，有助于公司合理安排岗位和工作任务。
3. 工作经历与特长工作经历：详细记录员工的工作单位、职务及离职原因，帮助公司了解员工的工作经验和稳定性。
有何特长：掌握员工的特长和技能，有助于发挥员工的优势，提升团队整体效能。
4. 家庭情况家庭成员及关系：了解员工的家庭结构和社会关系，有助于公司更好地关心员工，构建和谐的工作氛围。
家庭地址、现住址：便于公司在必要时进行家访或邮寄相关文件。
5. 其他重要信息语言能力：明确员工的语言能力，特别是外语水平，对于国际化企业或外贸型企业尤为重要。
是否有亲友在公司工作：了解员工与公司内部的关联，避免潜在的利益冲突。
三、使用说明与注意事项1. 填写要求真实性：所有信息必须真实有效，任何虚假信息都将导致严重后果。
完整性：确保所有必填项均已填写，无遗漏。
单位招聘信息汇总表模板
单位招聘信息汇总表模板
招聘信息汇总表是用来整理和记录单位招聘相关信息的重要工具，它可以帮助单位更好地管理招聘流程和招聘信息。
以下是一个
简单的招聘信息汇总表模板，你可以根据实际需求进行调整和修改： 1. 基本信息。
职位名称：
招聘部门：
负责人：
联系方式：
2. 招聘需求。
招聘人数：
工作地点：
薪资范围：
其他福利：
3. 招聘流程。
招聘渠道：
招聘方式（内部推荐/外部招聘）：
招聘进度：
4. 候选人信息。
应聘者姓名：
联系方式：
应聘职位：
面试时间：
面试评价：
5. 面试结果。
是否通过面试：
入职意向：
入职时间：
其他备注：
以上是一个简单的招聘信息汇总表模板，你可以根据实际情况添加或修改相关内容，以便更好地适应你单位的招聘需求。
希望这个模板对你有所帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1. 意向专业/工种
2. 在意向专业/工种不能满足时，是否服从公司调配是否
3.社会调查项目：非特指我公司，您认为您现在能够在社会上找到的工作可提供给您的月薪为
元人民币/月（税前）。
其他说明或要求：
联系方式：
诚信责任
1．诚信是当今社会文明与进步的集中体现，求职者必须遵照诚信之原则，如实填写表中所要求的各种信息。
等级，分数，口语水平
其他类外语
语种，等级，口语水平
学习成绩
综合排名
最近两学年情况：
1.年至年，班级/专业人，本人名次第名。
2.年至年，班级/专业人，本人名次第名。
获奖情况
/处罚情况
在校期间
任职情况
其他资格
证书情况
以下资格证书记录，在面试时必须提交原件和复印件：
新员工招聘基本信息表
保密等级：机 密存档编号：
个人及家庭基本信息栏
姓名
性别
出生年月
政治面貌
身高
体重
民族
健康状况
个人性格自评
爱好与特长
个人既往病史
（含精神方面）
家庭详细住址
家庭情况简介
父亲姓名：
工作单位：
母亲姓名：
工作单位：
家庭既往病史
（含精神方面）
在校期间基本信息栏
毕业院校
学习专业
毕业时间
学历
学位
最高英语水平
3.在面试时必须携带本表，本人签字确认后，交人事部。
2．求职者提供的任何虚假信息都会导致求职的失败，也会招致将来就职期间“即时解雇”处分，并承担相应违约责任或法律责任。
本人签字/日期：
FORM PSNL-009/1 R1
填表须知：1.以上各栏必须如实填报，不适用栏目必须注明“无”，不得空缺，如有虚假，责任自负。
2.本表填写完毕后，发往电子邮箱：(******)。