管理员劳务合同范本最新(标准版).docx

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管理人员劳动合同范本5篇

管理人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事____________________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。

1. 标准工时制度。

2. 综合计算工时制度。

3. 不定时工时制度。

（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬（一）乙方的工资计算方式为____。

（二）甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及其他法定福利。

乙方应享有的社会保险及其他福利待遇按国家和地方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）地址：________________________________________法定代表人：________________________ 联系电话：___________联系方式：邮箱及住址等其他联系方式请详实填写供沟通联系使用并告知乙方相关情况真实性有效性合法性保障职责要求予以明确具体细化执行好相关的通知告知义务和责任告知事宜以及具体的履行要求和相关风险防控意识告知等事项约定并严格遵守执行好相关的约定事项及其后续执行事宜的履行要求及其不利后果的承担能力约定事项及其相关风险防控意识共同遵守和维护好本合同的法律效力及其后续执行效果的保障能力共同维护双方的合法权益等事宜达成如下协议：篇2甲方（用人单位）：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，确定乙方为甲方的管理人员并签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

管理员劳务合同范本最新4篇

管理员劳务合同范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1管理员劳务合同范本一、甲方：（雇主：）______________ （公司名称）地址：______________电话：______________法定代表人/负责人：______________二、乙方：（员工：）______________ （个人姓名）性别：______________出生日期：______________身份证号码：______________联系电话：______________家庭地址：______________三、工作内容：1.乙方将在甲方公司担任管理员一职，具体岗位为______________。

主要工作内容包括但不限于______________等。

2.乙方在工作期间应当认真履行工作职责，保守公司商业秘密，维护公司形象，遵守公司规章制度。

3.乙方应当服从公司领导的合理安排，完成岗位上的工作任务。

四、劳动报酬：1.乙方的月工资为______________元整，发放日期为每月的______________日。

薪资将以银行转账的方式支付给乙方。

2.乙方的工资将根据个人工作表现进行评定，公司将定期进行绩效考核。

3.乙方应当遵守公司的考勤制度，不允许迟到早退，违规者将扣除相应的工资。

五、工作时间：1.乙方的标准工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间为______________至______________。

2.如有需要，公司有权安排加班工作，但加班工作应当按照法律规定支付加班费。

六、社会保险和福利：1.公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.公司将提供公司内部福利政策给乙方，具体包括但不限于提供员工培训、节假日福利、定期体检等。

七、保密义务：1.乙方必须严守公司商业秘密，未经公司许可不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.乙方必须妥善保管公司资料和财物，若有遗失或财务损失，按公司规定进行处理。

管理人员劳动合同范本7篇

管理人员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的劳动事宜签订本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期满，经双方同意可以续签。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为_________。

在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作区域。

第三条：乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成本职工作。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方在甲方工作期间实行标准工时制度。

工作日内需保证八小时的工作时间。

法定节假日以及婚假等休息时间依照国家规定执行。

甲方不得强迫或者变相要求乙方加班。

四、劳动报酬和福利待遇第五条：乙方的工资标准为税前_____元/月，甲方应按照该标准按月足额支付乙方的工资报酬。

加班工资和绩效奖金按照甲方的规定执行。

甲方可以根据经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。

第六条：乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

此外，甲方可根据自身情况提供其他福利待遇。

五、社会保险和住房公积金第七条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

六、劳动纪律和保密义务七、合同解除和终止篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

管理员劳务合同范本最新4篇

管理员劳务合同范本最新4篇篇1管理员劳务合同范本最新一、甲方与乙方为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，经协商一致，订立本劳动合同。

二、甲方：（请填写企业名称、法定代表人、注册地址、联系电话）乙方：（请填写管理员姓名、性别、身份证号码、联系地址、联系电话）三、工作内容及工作岗位1.乙方的工作岗位为管理员，主要工作内容包括但不限于：（1）制定公司内部管理制度、组织和监督实施；（2）负责公司各项事务的协调和安排；（3）负责公司内部文件的管理和归档；（4）负责公司员工的考勤管理和人事档案管理；（5）完成公司领导交办的其他工作。

2.工作地点：（请填写工作地点）四、劳动合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，期限为（年/月/日）。

五、劳动时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由公司安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息权利。

六、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月（具体金额）元整。

2.根据公司绩效考核情况，乙方还将获得绩效工资及其他福利待遇。

3.工资支付日期为每月的（日期），支付方式为银行转账。

七、保险福利1.甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险）；2.甲方为乙方购买商业保险（具体保险项目由公司与乙方商议确定）。

八、工作纪律1.乙方应当遵守公司的工作纪律和规定，如对公司造成经济损失或不良影响的，应当承担相应的责任。

2.乙方应当维护公司的商业秘密，不得向外泄露公司的商业机密。

3.乙方应当积极履行工作职责，完成领导交办的任务。

4.乙方应当尊重公司的员工，与同事协作，共同完成工作目标。

九、解决争议本合同履行过程中如产生争议，甲方和乙方应当协商解决。

如无法协商解决，应当向有关部门提起诉讼。

十、其他事项1.本合同经双方签字盖章后生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

【甲方单位名称及盖章】【乙方签字】法定代表人签字：身份证号码：日期：联系电话：以上为管理员劳务合同范本最新，经双方协商确认后，认真遵守贯彻该合同，以确保劳动关系的稳定与和谐。

管理员劳务合同范本最新8篇

管理员劳务合同范本最新8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________家庭住址：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________经甲乙双方充分协商，本着平等互利的原则，结合公司的实际生产和运营状况达成以下劳务合同协议：一、基本原则和前提条件：乙方自愿选择成为甲方的劳务人员，接受甲方安排的各项劳务工作，并承诺严格遵守甲方的各项管理规定。

本合同以乙方的诚信和能力为前提，以明确双方权利和义务为原则，确保双方共同遵守。

二、工作内容及职责：乙方担任管理员职务，负责甲方指定的工作内容。

具体职责包括但不限于：人员管理、物资管理、现场管理、安全管理等。

乙方应严格遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，确保公司运营的正常进行。

三、工作时间和地点：乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

乙方必须按照甲方的规定时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。

如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方会提前通知乙方。

四、工资待遇及支付：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，根据乙方的岗位级别、工作表现及公司业绩等综合因素进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、保险及福利待遇：甲方为乙方缴纳社会保险费（五险），具体金额根据国家相关政策和地方规定执行。

乙方享受国家法定假期和婚假等休假制度。

其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

如乙方表现出色，且双方协商达成一致，合同期限可以相应延长。

七、违约责任及赔偿金：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。

管理员劳务合同（通用3篇）

管理员劳务合同（通用3篇）管理员劳务合同篇1甲方：地址：联系电话：乙方：地址：联系电话：甲方______工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方______为______工程项目部工人。

遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事______工作（岗位）；期限为_____个（月），从____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。

二、基本权利和义务：甲方：1、根据生产（工作）需要和本单位的及本合同各项条款规定对乙方进行管理；2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及_____福利和其他政策补贴；3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；3、严格遵守操作规程，保证安全生产；4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项：1、工资待遇：_____元/月；2、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

_____期间与本合同期限相同；3、其他：_______________。

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_____年____月____日乙方（签章）：_____年____月____日管理员劳务合同篇2甲方：___________________乙方：___________________姓名：___________________性别：___________________出生年月：_______________年级：___________________电话：___________________E-mail：_________________身份证：_________________一、协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。

管理人员劳动合同范本5篇

管理人员劳动合同范本5篇篇1管理人员劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（聘用人员姓名）鉴于甲方需要聘请管理人员，乙方愿意加入甲方并担任管理职位。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条任职岗位1.1 乙方将被任命为甲方的（职位名称），负责（工作职责）。

1.2 乙方将按照甲方的安排和要求履行本合同项下的职责，并且配合甲方的管理和工作。

第二条薪酬待遇2.1 甲方将按照乙方的工作表现为乙方支付基本工资，基本工资数额为（具体金额）。

2.2 除基本工资外，甲方将根据乙方的工作绩效发放相应的奖金、津贴等额外激励。

第三条劳动合同期限3.1 本劳动合同自（具体时间）起生效，合同期限为（具体时间）。

3.2 合同期满后，若双方同意继续合作，可以另行协商续签合同。

若期限届满未续签合同，则本合同自动失效。

第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间安排由甲方制定。

4.2 乙方享受国家规定的带薪年休假，年休假天数为（具体天数）。

第五条工作保密5.1 乙方承诺在职期间和离职后，保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向外界泄露或利用。

5.2 乙方违反保密承诺的，应该承担相应的法律责任，包括经济赔偿和行政处罚等。

第六条工作培训6.1 甲方有义务为乙方提供工作所需的培训和培训资源，帮助乙方提高工作水平和技能。

6.2 乙方有义务积极参加工作培训，努力提高自身的工作能力和素质，为甲方的发展做出贡献。

第七条离职和解除7.1 乙方有权在提前（具体天数）提出离职申请，甲方有权根据情况决定是否同意。

7.2 若乙方违反本合同的规定，或者在工作中有严重失职、渎职行为，甲方有权解除本合同，并应当给予乙方相应的经济补偿。

第八条其他约定8.1 双方同意在履行本合同过程中，如有争议应该友好协商解决，协商不成的，应该向有关部门申请调解或者仲裁。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同自双方签字之日起生效。

管理员劳务合同范本9篇

管理员劳务合同范本9篇第1篇示例：管理员劳务合同范本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（个体工商户、自然人、公司等）鉴于甲方为经营一家企业，并需要聘请管理员管理企业日常事务，乙方具有相关经验和能力，双方达成以下协议：第一条任职范围乙方作为甲方的管理员，负责企业日常运营管理工作，具体包括但不限于：1. 制定和执行企业管理政策；2. 组织和协调各部门工作，推动工作进展；3. 负责企业财务预算和成本控制；4. 督促员工完成工作任务，提高工作效率；5. 处理企业内部事务纠纷，并向甲方汇报工作进展。

第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方和乙方协商确定。

遇有特殊情况需加班的，应提前告知甲方并得到甲方的同意。

第三条薪酬待遇1. 乙方的月综合工资为（具体数字），包括基本工资、绩效工资等；2. 乙方享有甲方为其购买的社会保险和其他福利待遇；3. 乙方如能在规定的时间内完成工作任务且表现出色，将有机会获得加薪或奖金。

第四条保密义务乙方在任职期间和任职结束后，在未经甲方书面许可的情况下，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则需要承担相应的法律责任。

第五条解雇条款1. 如果乙方违反合同规定且严重影响到甲方企业利益的，甲方有权解除合同；2. 如果乙方提前30天书面通知并得到甲方同意，可提前解除合同，双方协商处理未完成的工作任务。

第六条管理员离职1. 若乙方有意离职，应提前30天书面通知并得到甲方同意；2. 离职后，乙方应如实向甲方交接工作，并协助甲方完成相关事宜。

第七条其他1. 本合同正本一式两份，双方各执一份；2. 本合同自双方签字生效，并具有法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为管理员劳务合同范本，具体细节可根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守合同规定，共同维护企业利益，共同发展企业事业。

第2篇示例：管理员劳务合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任公司管理员一职，双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，订立如下《管理员劳务合同》（下称“本合同”）：一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。

管理员劳务合同范本9篇

管理员劳务合同范本9篇第1篇示例：管理员劳务合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方单位管理员一职的有关事宜，达成如下协议，共同遵守并信守。

第一条工作内容和岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任甲方单位的管理员一职，主要负责（详细描述工作内容）。

2. 乙方工作地点为甲方单位规定的地点。

3. 乙方将按照甲方的安排履行相应的工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

第二条合同期限本劳务合同自（日期）起生效，期限为（具体期限）。

双方经过协商一致同意，合同期满后可续签，续签期限和具体条件双方再协商确定。

第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资标准为（具体金额），工资于每月（具体日期）发放一次。

2. 乙方的工资将按时足额发放，甲方将依法按时为乙方扣发应扣发的个人所得税等。

第四条保险福利1. 乙方入职后，甲方将依法为其办理社会保险并支付相应的社会保险费用。

2. 甲方将为乙方提供合法合规的劳动保护，保障乙方的工作安全和健康。

第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）、每天工作（具体小时数）。

2. 乙方享受正常的法定休假，如有特殊情况需加班的，需提前征得甲方同意。

第六条工作纪律和保密1. 乙方在甲方工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违规行为。

2. 乙方在工作中得知甲方的商业秘密和其他重要信息，需保守秘密，不得泄露给任何第三方。

第七条解除合同1. 乙方如需解除合同，需提前（具体期限）向甲方提出书面申请，经双方协商一致解除合同。

2. 甲方如需解除合同，需提前（具体期限）向乙方提出书面通知，经双方协商一致解除合同。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

管理员劳务合同范本最新6篇

管理员劳务合同范本最新6篇篇1管理员劳务合同范本合同编号：XXXXXX甲方（公司）：_____________ 统一社会信用代码：_____________乙方（员工）：_____________ 身份证号码：_____________依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司管理员工作签订如下合同，共同遵守并履行：一、工作内容及岗位1. 乙方被聘为甲方公司的管理员，主要工作内容包括但不限于管理公司日常运营，协助决策、解决问题、组织协调等工作。

2. 乙方需遵守公司制度规定，服从公司安排，认真履行工作职责，确保公司运营顺利进行。

3. 乙方的工作岗位属于中高层管理岗位，需要具备较强的领导能力、沟通能力和组织协调能力。

二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司排班安排而定。

2. 乙方需在公司规定的工作地点履行工作职责，如需出差或调动工作地点，需提前与公司协商并获得书面同意。

三、待遇及福利1. 甲方将按照国家有关规定及公司管理规定为乙方提供基本工资、绩效奖金、社会保险、节假日福利等。

2. 乙方享有公司员工相同的待遇和福利，具体细则以公司内部规定为准。

四、保密义务1. 乙方在工作中接触到的公司商业秘密及涉密信息，必须保密，不得泄露给任何第三方或利用于个人利益。

2. 乙方需自觉遵守公司的保密制度，不得利用职务之便获取公司机密信息或进行不正当操作。

五、合同期限及解除1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年。

2. 任何一方有权在合同期满前提前30天书面通知对方解除合同，解除合同需经双方协商一致。

六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同的有效期权、解释权归甲乙双方所有。

甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________签署日期：___________篇2管理员劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（管理员姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要聘请管理员，乙方愿意接受聘用，双方经友好协商达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任公司的管理员，负责公司日常管理工作，在法律法规和公司章程范围内承担管理职责。

管理员劳务合同范本8篇

管理员劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________鉴于甲方需要雇佣一名管理员从事特定工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经过友好协商，达成如下劳务合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及职责1. 乙方担任甲方管理员职务，负责甲方的日常管理、运营和维护工作。

2. 具体职责包括但不限于：监督员工工作、维护公司秩序、处理突发事件、协助上级管理等工作。

3. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行职责，保持职业操守。

三、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为甲方的办公场所。

2. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方必须准时到岗，按照规定的班次进行工作。

3. 如有特殊情况需要调整工作时间，乙方需提前与甲方协商并取得同意。

四、劳务报酬及福利待遇1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月，甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

具体标准按照甲方的规定执行。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以对乙方进行奖励或处罚。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料及其他机密信息。

2. 乙方在工作过程中接触到的甲方的机密信息，必须在合同期限内及合同结束后予以保密。

3. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止1. 合同期限届满，本合同自然终止。

2. 乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方未按合同约定支付劳务报酬的，乙方有权解除合同。

管理员劳务合同范本最新5篇

管理员劳务合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________姓名：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事管理员工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第一条合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容：乙方在甲方担任管理员职务，负责管理和协调甲方相关事务。

具体职责包括但不限于组织管理、项目管理、行政事务管理等方面的工作。

乙方需按照甲方的要求履行职责，并接受甲方的监督和管理。

第二条劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付劳务报酬。

具体金额和支付方式在双方协商后确定。

2. 支付方式：甲方每月通过银行转账或其他合法方式支付劳务报酬给乙方。

支付日期为每月的最后一个工作日。

如遇节假日或特殊情况，支付日期顺延。

第三条工作时间及休息休假安排管理岗位职责制度方案销售员管理制度培训计划制怎么写话述指南方法指令篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正和诚实守信的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方作为管理员事宜，经友好协商一致，达成如下劳务合同：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

管理员劳务合同范本最新9篇

管理员劳务合同范本最新9篇第1篇示例：管理员劳务合同范本一、甲方（公司）甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：二、乙方（管理员）乙方：（姓名）身份证号码：联系方式：通讯地址：三、合同期限本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（日期）止。

四、工作内容1. 乙方作为甲方公司的管理员，负责公司日常行政管理工作；2. 配合公司管理人员制定行政管理方案，负责实施；3. 完成公司领导交办的其他工作。

五、工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。

如有工作需求，乙方需配合加班。

六、工资待遇甲方向乙方支付工资为（金额）/月，工资发放时间为每月20日。

七、福利待遇1. 享受法定节假日休假、带薪年假等福利待遇；2. 公司提供工作餐、工作服装等福利。

八、保密条款乙方在任职期间及离职后需保守公司的商业机密，不得泄露给第三方。

九、绩效考核乙方的工作表现将按公司规定进行绩效考核，合格者将获得相应奖励，不合格者将受到惩罚。

十、解除合同1. 如有一方未能履行合同约定，经书面通知30天后仍未改正的，对方有权解除本合同；2. 本合同解除后，双方应按约定程序办理离职手续。

十一、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任一方可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。

日期：（年）年（月）月（日）日以上即为管理员劳务合同范本，甲乙双方在签署合同时应认真阅读并遵守合同约定，共同维护双方合法权益。

第2篇示例：管理员劳务合同是管理人员与用人单位间达成的约定，规范双方之间的权利和义务，保障双方的合法权益。

管理员劳务合同的签订对于用人单位建立健全的管理制度、稳定管理人员队伍起到至关重要的作用。

下面是一份关于管理员劳务合同的范本，希望对大家有所帮助。

管理员劳务合同甲方（用人单位）：_____________(以下简称“甲方”)法定代表人：_____________经甲、乙双方协商一致，就乙方担任甲方的管理员一职，订立本劳务合同，并依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，达成以下条款：一、工作内容1.1 乙方应当遵守甲方安排的工作任务，按时、认真、负责地完成工作。

管理人员劳动合同范本4篇

管理人员劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1管理人员劳动合同范本甲方：（用人单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（管理人员姓名）身份证号：（管理人员身份证号码）根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等互利的原则，就甲方聘用乙方担任（具体职务）达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的聘请，担任（具体职务），负责公司（部门）的管理工作，具体工作内容详见职责范围。

1.2 乙方应遵守公司的制度和规章制度，服从公司的管理，认真履行本合同约定的工作任务。

二、劳动期限及试用期2.1 本次劳动合同自（具体日期）起生效，试用期为（具体天数），试用期间工资待遇为（详细说明）。

2.2 试用期满，经双方协商且甲方认为乙方工作表现符合公司要求时，正式签订劳动合同。

2.3 劳动合同期限为（具体年限），合同期满是否续签双方另行协商。

2.4 若乙方在试用期内被证明不符合公司的要求，甲方有权随时终止雇佣关系。

三、工资和福利3.1 甲方将按时足额支付乙方工资，工资为（具体金额）元/月。

3.2 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供其他相关福利待遇。

3.3 乙方享受国家规定的年休假、带薪病假等假期权利。

四、工作时间和工作地点4.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周工作日（具体天数），每天工作时长为（具体小时数）。

4.2 乙方必须保证按时到岗上班，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并得到批准。

五、保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后均须遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

5.2 乙方不得未经公司同意向外泄露公司的任何信息，一经发现，公司有权对乙方进行批评、警告或者终止劳动关系。

六、解除合同6.1 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。

6.2 甲方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。

管理人员劳务合同范本（精选5篇）

管理人员劳务合同范本（精选5篇）管理人员劳务篇1甲方(用人单位)：公司地址：负责人：电话乙方(劳动者)姓名：身份证号码户籍所在地家庭地址家庭电话本人电话根据《中华人民共和国法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，并结合建筑业的特点，又在双方熟知《员工手册》，并愿意遵守手册中各项规定的基础上，甲乙双方在平等自愿协商一致的同时签订本劳动合同，以确定劳动关系，明确双方权利、义务，并共同信守所有条款。

一、劳动合同期限劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。

①固定期限：自20xx年月日起至20xx年月日止。

约定的试用期为：自20xx年月日起至20xx年月日止。

②以完成一定工作任务为期限：自20xx年月日起至完成工作任务时止，试用期为一个月。

二、工作内容和地点甲方根据生产工作需要，安排乙方从事项目部岗位生产管理工作，按工作需要乙方服从甲方的工作调度，完成一些力所能及的其他工作。

工作地点在甲方施工项目范围内，三、工作时间和休息休假①、甲方根据【1995】87号《国务院关于职工工作时间的规定》实行综合计算工时制，采用集中工作，春节前后集中休息。

中间轮休调休、弹性工作时间等应适当的工作和休息方式，确保职工的休假和生活、工作任务的完成。

②乙方在合同期内除双方约定的集中休假时间外，必须常年正常出勤，履行职责，认真抓好项目部的管理工作，不得无故旷工。

家中有事需回家的，必须向项目部及工程处提交书面申请，在项目经理及总经理批准同意后方可回家，但最长假期不得超过10天，无特殊情况下，乙方擅自回家或超过假期的，双方自动解除劳动合同关系。

③、年终退场时，乙方必须服从甲方的指挥，按照甲方的安排有秩序、有计划的退场，不得擅自离开工地提前回家。

四、劳动报酬①、甲方根据本单位生产经营特点和生产效益，依法自主定分配形式和水平。

②、乙方工资由基本工资、绩效工资二部分构成。

1、基本工资⑴、乙方的基本工资为元/日。

⑵、甲方在四月份前不发放基本工资，并一律不予借款。

管理员劳务合同范本4篇

管理员劳务合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1管理员劳务合同范本一、甲方：（雇主单位）地址：法定代表人（负责人）：职务：联系电话：传真：二、乙方：（受雇人）证件类型：证件号码：户口所在地：电话号码：三、雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、工作内容及要求：1、协助负责人和相关部门做好公司的日常管理工作；2、负责员工日常考勤、薪酬发放等工作；3、制定并贯彻执行公司各项管理制度和规章制度；4、协助管理人员做好公司的招聘、培训、绩效考核等工作；5、其他由公司委派的工作。

五、薪酬待遇：1、甲方根据乙方的工作表现，每月支付基本工资为______元人民币；2、乙方的工作表现优异，甲方有权奖励乙方，并根据实际情况适时调整薪酬。

六、工作时间和休假：1、乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由公司安排；2、乙方享有国家规定的带薪年假和其他假期。

七、保险和福利：1、甲方为乙方购买工伤保险；2、甲方提供乙方基本的医疗保险、住房公积金等福利待遇。

八、保密条款：乙方在工作过程中所知悉的公司机密和商业秘密，不得擅自泄露或利用，严守公司的商业秘密。

九、解除合同：1、本合同期满自动终止；2、乙方需要提前一个月书面通知甲方解除合同，并经双方协商一致。

十、其他约定事项：1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日以上为管理员劳务合同范本，双方应当认真履行合同中的各项条款，维护双方的合法权益，共同促进公司的发展和进步。

祝合作愉快！篇2管理员劳务合同范本甲方（单位）：__________________________乙方（个人）：__________________________鉴于甲方为了维护单位的正常运转，需要聘用一名管理员协助管理日常事务，经过双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责单位日常事务的管理和协调工作。

管理员劳务合同范本6篇

管理员劳务合同范本6篇篇1管理员劳务合同范本一、甲方（姓名/名称）甲方是指负责聘用管理员的一方，可以是企业、公司、事业单位等。

二、乙方（姓名）乙方是指被甲方聘用的管理员，负责管理和运营甲方的相关工作。

三、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。

双方应当认真履行合同义务，确保工作顺利进行。

四、工作内容1. 乙方作为甲方的管理员，应当遵守公司制度和管理规定，认真负责管理和运营相关工作。

2. 乙方应当协助甲方完成相关工作，保持工作效率和品质。

3. 乙方应当维护甲方的利益，不得泄露公司机密信息，不得利用职务之便谋取个人利益。

4. 乙方应当定期向甲方汇报工作进展和工作成果，确保工作的顺利进行。

五、工作时间乙方工作时间为（每天）从（时间）至（时间），每周工作日为（天数），具体工作时间由甲方安排。

六、工资待遇1. 甲方每月向乙方支付基本工资为（金额），具体工资数额以甲方开具的工资条为准。

2. 甲方为乙方购买社会保险和医疗保险，保障乙方的权益和福利。

3. 若乙方工作表现优秀，甲方可根据实际情况适当调整工资待遇。

七、违约责任1. 若乙方违反合同规定，严重影响到甲方的正常经营活动，甲方有权解除合同，乙方需承担违约责任。

2. 乙方违反公司规章制度和管理规定，导致公司经济损失，应当返还公司相关费用，并承担相应法律责任。

八、解决争议双方如发生争议，应该本着友好协商的原则解决。

如无法协商解决，由双方协商选择有关仲裁机构进行仲裁。

九、其他1. 本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

十、附则1. 本合同自双方签字日期生效。

2. 本合同经双方签字盖章后生效。

甲方(签字)____________ 日期_________乙方(签字)____________ 日期_________以上为管理员劳务合同范本，双方应严格按照合同内容履行各自的义务，确保工作的顺利进行，共同促进公司的发展和壮大。

愿双方在合作中取得更好的成绩，共同实现共赢发展。

管理员劳务合同范本2篇

管理员劳务合同范本2篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任管理员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方担任管理员岗位，负责甲方的日常管理事务。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日由甲方安排。

2. 国家法定节假日，甲方应当按照法律规定安排乙方休息。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。

2. 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，本着与企业同舟共济的原则，视情况逐步提高乙方劳动报酬待遇。

3. 甲方每月定期通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

如遇节假日则提前发放。

4. 甲方可以根据经营状况及乙方贡献大小，给予乙方特殊奖励。

五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家及地方相关法律、法规的规定参加社会保险。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

具体险种和缴费标准按当地有关规定执行。

篇2甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：_____________________户籍所在地：__________________________现居住地：____________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事管理员工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就本次劳务合同事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2024年管理员劳务合同范文

2024年管理员劳务合同范文
合同编号：XXXX
《管理员劳务合同》
甲方：（公司名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（公司地址）
乙方：（管理员姓名）
身份证号：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
鉴于甲方需要聘用乙方担任管理员一职，双方经友好协商一致，达成如下合同：
一、工作内容：乙方作为甲方公司的管理员，负责公司日常管理、协调各部门工作等工作。

二、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方公司安排。

三、工资待遇：乙方的月薪为XXXX元，工资于每月底发放。

四、劳动保险：甲方为乙方购买三险一金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

五、保密条款：乙方在任职期间及离职后需对公司的商业机密、商业计划等保密，不得泄露给外部人员。

六、解除劳动合同：若有一方违反合同规定，另一方有权解除合同，并赔偿对方损失。

七、其他条款：双方在合同履行过程中如有其他约定，应书面确认并签字。

合同签署日期：年月日
甲方（盖章）：乙方（签字）：。