岗位说明书(营销策划部)

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营销策划岗位职责说明书

营销策划岗位职责说明书营销策划岗位职责说明书第一章岗位概述营销策划岗位是公司营销部门中的重要职位之一，主要负责制定公司的营销策略、推广计划和市场调研，以实现公司销售目标并提高市场占有率。

第二章岗位职责2.1 制定营销策略1）研究市场和行业趋势，了解竞争对手的动态，制定品牌的市场定位和差异化竞争策略。

2）制定公司的营销目标和销售计划，提出销售额、市场份额等指标，并制定相应的实施方案。

3）分析目标市场的需求，制定针对性的产品推广策略，确保产品能够满足市场需求。

4）编制公司营销预算，确定各项推广活动的费用预算，合理控制成本。

2.2 策划市场推广活动1）负责组织市场调研，了解消费者需求和市场反馈，为产品改进和推广活动提供数据支持。

2）制定品牌推广活动策划方案，包括线上线下活动和广告宣传等。

3）与市场部门、销售部门等其他部门合作，协调推广活动的实施，确保活动顺利进行。

4）跟踪推广活动的效果，及时调整策略，确保推广活动能够达到预期的销售和市场份额目标。

2.3 管理市场团队1）负责市场团队的组建和管理，包括招聘、培训、考核等。

2）激励团队成员，在市场推广活动中发挥潜力和创造力。

3）指导团队成员的工作，制定工作计划和目标，并跟踪和评估团队成员的绩效。

4）定期组织市场团队会议，进行工作交流和经验分享，提高团队的整体执行能力。

第三章岗位要求3.1 教育背景本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。

3.2 工作经验三年以上市场营销或品牌推广工作经验，有成功案例者优先考虑。

3.3 能力要求1）熟悉市场调研和竞争分析的方法和工具，具有良好的数据分析能力。

2）具备良好的市场洞察力和判断力，能够准确把握市场需求和消费者心理。

3）具有良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同部门的同事进行有效的协作。

4）有创新思维，能够提出富有创意的推广策略和活动方案。

5）具备一定的项目管理能力，能够合理安排资源和控制进度。

3.4 个人素质要求1）具有良好的职业操守和团队合作意识，能够承受一定的工作压力。

市场策划专员职务说明书

市场营销策划专员职务说明书一、职位标识职位名称：市场营销策划专员直属上级：企划部部门主管直属部门: 市场策划部编写日期:2013年１1月22日二、职位概要协助上级组织制定企业产品特色广告方案,负责市场和产品的策划、推广,并收集分析市场信息，及时做好产品促销方案,有效进行产品的渗透营销，共同发展企业品牌,建设企业形象。

三、履行职责1、根据公司市场策略,结合产品计划,进行市场调研和收集。

2、收集市场和用户的反馈信息,为产品策划方案的改进提供建议。

3、收集同行业、竞争对手的情报,为公司市场、研发决策提供依据。

4、依据公司产品发展计划,结合市场反馈信息,听从部门主管所交代的工作，提出个人建议，协助部门主管初步撰写策划方案．5、协助部门主管进行企业整体形象策划、产品视觉识别系统策划设计,完成部分策划方案.6、协助部门主管进行企业形象宣传策划，合理分配市场资源,提高推广宣传力度。

7、协助部门主管进行产品推广方案和广告投放方案进行策划工作，并协助部门主管进行与媒体的有效合作，协商产品实施事宜.8、依据公司产品的市场定位，参与编制公司产品市场营销策划方案工作。

9、协助主管与相关职能部门、广告公司等协调,具体实施营销策划方案事宜，以及营销活动开始前的相关事宜。

10、申请杂志，媒体广告，市场活动等认刊费用，确保商务合同流程的顺利进行。

11、完成上级以及以上领导临时交办的其他工作。

四、工作关系内部关系:１、接受部门主管的安排和监督,做好分内工作;２、与部门成员团结协助，共同策划;３、与公司内部相关部门协作,为建公司营销创建支持依据.外部关系：１、作为公司收集消费者和市场的信息渠道所,分析并同意信息,为公司下一项目做好市场依据；２、联系媒体广告公司,友好合作.五、使用设备市场策划员大多情况都是在办公室完成工作,需要的设备一般有电脑一台，随身电话一步，笔记本和笔，以及记录本.六、业绩标准七、工作环境环境舒适,张弛有度六、工作条件多数时间在于公司部门办公室进行策划方案的相关工作,有时则需要进行外出。

市场营销专员岗位职责说明书(12篇范文)

市场营销专员岗位职责说明书（12篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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市场营销策划专员岗位说明书

市场营销策划专员岗位说明书一、职位概述市场营销策划专员是公司内负责市场营销策划工作的核心岗位。

该岗位负责制定并执行市场营销策略，协助团队推广产品和品牌，实现销售目标和市场份额的增长。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略：负责参与并制定公司的市场营销策略和计划，包括市场调研、竞争分析、目标市场定位等，确保公司的市场活动能够有效实施。

2. 策划和执行市场活动：包括但不限于展览会、促销活动、产品发布、媒体宣传等，有效提高品牌知名度及产品销售量。

3. 负责市场营销材料创作与发布：编写并设计包括海报、宣传册、产品文案等市场营销相关材料，确保准确传达产品特性和价值。

4. 组织市场调研和竞争情报收集：负责组织市场调研活动，收集并分析市场情报、竞争对手的营销策略和表现，为公司决策提供参考依据。

5. 跟踪销售数据和市场反馈：及时了解销售数据和市场反馈，分析数据并提出相应的市场推广和销售策略改进建议。

6. 协调内外部资源：与内外部合作伙伴合作，协调广告代理商、数字营销团队和市场推广活动等相关工作。

7. 监控竞争动态：关注市场竞争对手的动态，提前制定应对策略，确保公司始终保持竞争优势。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、管理类相关专业优先。

2. 工作经验：具备3年以上市场营销策划相关工作经验，有跨行业跨领域经验者优先考虑。

3. 专业知识和技能：熟悉市场营销原理，了解品牌推广、产品定位、市场调研、市场推广等相关知识和技能。

4. 创意能力：有创新思维能力，能够独立构思和设计市场活动方案，能够撰写吸引人的市场宣传文案。

5. 沟通和团队合作能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部合作伙伴进行有效沟通和协调。

6. 数据分析能力：能熟练运用市场营销相关的数据分析工具，如SPSS等，对市场数据和推广活动效果进行评估和分析，提出改进策略。

7. 抗压能力：具备应变能力和抗压能力，能够在紧迫的工作环境下保持良好的工作态度和高效率。

市场营销部岗位说明书

岗位名称：市场营销部岗位说明书职位概述：市场营销部是公司中负责市场推广和品牌宣传的重要部门。

该部门的主要职责是制定并执行市场营销策略，推动产品销售和市场份额增长，并提升公司在目标市场的知名度和形象。

岗位职责：1.制定市场营销计划和策略，以实现销售目标和市场份额增长。

2.进行市场调研和竞争分析，了解目标市场和消费者需求，为产品定位和推广提供参考。

3.策划和组织市场推广活动，包括线上线下的广告、促销、展览、市场活动等，以提高品牌知名度和吸引目标客户。

4.负责与销售团队紧密合作，提供市场支持和销售工具，协助推动产品销售和渠道拓展。

5.进行市场数据分析和报告撰写，监测市场趋势和竞争动态，为决策提供数据支持。

6.维护和管理公司品牌形象，负责品牌传播和形象建设，确保品牌价值的提升和持续传播。

7.协调市场营销团队的工作，确保项目的顺利实施，并监督团队成员的绩效。

任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业背景优先。

2.具备3年以上市场营销或品牌推广相关经验，有大型企业市场部工作经验者优先考虑。

3.熟悉市场调研方法和数据分析工具，能够有效应用数据指导市场决策。

4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和项目管理能力。

5.较强的创意思维和市场敏感度，能够把握市场趋势并提出相应营销策略。

6.对数字化营销和社交媒体有较深入的了解和运用经验。

7.具备良好的英文读写能力者优先考虑。

说明：以上职位描述仅为参考，实际工作职责和要求可能会根据公司需求进行调整和补充。

招聘时将根据候选人的资历和背景进行综合评估。

如您对此岗位感兴趣，并符合以上要求，请提交您的简历和申请。

我们期待您的加入，共同推动公司的发展和市场成功！。

营销策划岗位说明书

营销策划岗位说明书1. 岗位概述营销策划岗位是一个负责制定和实施营销策略的职位。

这个职位需要与团队合作，以达到公司的销售目标和品牌推广目标。

2. 主要职责2.1 市场调研营销策划人员需要对市场进行深入的调研，包括了解目标客户、竞争对手和市场趋势。

通过市场调研，可以帮助公司了解目标受众的需求和喜好，为制定合适的营销策略提供数据支持。

2.2 制定营销策略根据市场调研的结果，营销策划人员需要制定营销策略。

这包括确定目标市场、制定营销目标、选择合适的传播渠道和制定推广计划。

策略的制定需要综合考虑市场环境、公司资源以及预期效果。

2.3 制定营销计划在确定了营销策略后，营销策划人员需要制定具体的营销计划。

这包括确定营销活动的时间表、预算、推广内容和实施方式。

营销计划需要根据公司的销售目标和品牌定位来制定，以确保活动能够达到预期效果。

2.4 协调执行营销策划人员需要与市场营销团队、销售团队以及其他相关部门进行协调，确保营销计划的顺利执行。

这包括与团队成员沟通、制定工作流程、监督活动进展并及时解决问题。

协调执行的过程中，营销策划人员需要保持沟通畅通，确保团队的合作和协作。

2.5 数据分析和优化营销策划人员需要对营销活动进行数据分析，并根据数据结果进行优化。

通过分析数据，可以评估营销活动的效果，发现问题并及时进行调整。

数据分析还可以帮助营销策划人员了解目标受众的反馈和需求变化，以便制定更有效的营销策略。

3. 任职要求3.1 教育背景营销策划岗位通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业背景优先考虑。

3.2 专业技能•具备市场调研和数据分析能力，能够独立完成市场调研和数据分析工作。

•熟悉市场营销的基本理论和方法，了解市场推广的各种策略和手段。

•具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的合作。

•具备创新意识和创意思维，能够提供新颖的营销策略和推广活动。

•熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

营销策划专员岗位说明书

营销策划专员岗位说明书一、岗位概述营销策划专员是指在市场营销部门负责制定和执行营销策略的专业人员。

他们具有深入了解市场和消费者需求的能力，能够分析和研究市场动态，并根据市场需求调整和制定相应的营销计划。

同时，营销策划专员还需要和其他部门协调合作，以确保营销策略的顺利实施。

二、岗位职责1. 研究市场营销策划专员需要深入研究目标市场的消费者需求和竞争对手情况，通过市场调研和数据分析，获取准确的市场信息并提出相应建议。

2. 制定营销策略基于市场研究结果，营销策划专员需要制定相应的营销策略，包括目标市场选择、产品定位、定价策略、推广渠道等方面的决策，并与团队共同制定实施计划。

3. 参与产品开发营销策划专员需要与产品开发团队密切合作，了解产品特点和优势，并能够在产品开发初期提供市场反馈和建议，确保产品在市场推广时具有竞争力。

4. 制定市场推广计划营销策划专员需要根据公司的营销目标和需求，制定相应的市场推广策略和计划，包括广告投放、促销活动、市场公关等方面的安排，并监督和评估推广效果。

5. 协调合作作为营销策划专员，需要和内部其他部门（如销售、品牌、供应链等）密切合作，协调资源和信息，确保营销策略的顺利实施，并能够与外部合作伙伴（如广告代理商、媒体等）有效沟通和合作。

三、任职要求1. 相关专业背景应聘者应具备市场营销、广告传媒、市场调研等相关专业的本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

2. 专业知识与技能具备扎实的市场分析能力和市场调研能力，了解市场营销的基本理论和方法，并熟练掌握相关的数据分析工具和市场调研工具。

3. 创新能力营销策划专员需要具备创新思维和创意表达能力，能够提供不同寻常的市场推广方案，并能够将想法转化为可行的营销计划。

4. 沟通协调能力具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和合作伙伴进行有效的沟通与协调，并具备一定的谈判能力。

5. 抗压能力市场营销工作常常面临竞争激烈和压力较大的情况，营销策划专员需要具备良好的心理素质和抗压能力，能够在高压下保持出色的工作表现。

数字营销策划专员岗位职责说明书

数字营销策划专员岗位职责说明书一、职位概述数字营销策划专员是负责制定和执行数字营销策略的专业人员。

他们利用各种数字渠道和工具，通过在线广告、社交媒体、搜索引擎优化等手段来推广和宣传企业的产品或服务。

数字营销策划专员需要具备市场分析、活动策划和数据分析等多个方面的能力，以实现公司的营销目标。

二、职责描述1. 制定数字营销策略数字营销策划专员需要根据公司营销目标和产品特点，制定切实可行的数字营销策略。

他们需要了解目标受众的特点和行为习惯，并选择适合的渠道和工具来推广产品或服务。

同时，他们还需要关注竞争对手的营销策略，及时调整和优化自己的策略。

2. 策划和执行数字营销活动数字营销策划专员需要负责策划和执行各类数字营销活动，包括在线广告投放、社交媒体宣传、电子邮件营销等。

他们需要与内部团队和外部合作伙伴紧密合作，确保活动按计划顺利开展。

同时，他们还需要监测和分析活动效果，及时调整和优化活动策略，提高营销效果。

3. 负责网站和社交媒体运营数字营销策划专员需要负责公司网站和社交媒体平台的日常运营管理。

他们需要及时更新和发布产品信息、行业资讯等内容，与用户保持互动和沟通。

同时，他们还需要监测网站和社交媒体的流量和用户行为，提供数据分析和洞察，为营销策略的调整提供参考。

4. 监测竞争对手和市场趋势数字营销策划专员需要密切关注竞争对手的数字营销活动和市场趋势。

他们需要进行市场调研和分析，收集竞争对手的数据和信息，并及时向团队汇报。

同时，他们还需要关注行业的最新发展和趋势，提供市场洞察和建议，为公司的数字营销策略做出贡献。

5. 数据分析和报告撰写数字营销策划专员需要进行数据分析，评估营销活动的效果和ROI。

他们需要利用各种分析工具和技术，对流量、转化率、用户行为等数据进行分析和解读。

同时，他们还需要编写相关的报告，向管理层和团队汇报营销策略的执行情况和效果。

三、任职要求1. 本科以上学历，市场营销、传媒、计算机等相关专业优先。

营销策划岗位说明书

营销策划岗位说明书一、岗位背景随着市场竞争的加剧和企业需求的不断演变，营销策划岗位的需求越来越受到重视。

营销策划岗位负责制定并执行公司的市场营销策略，旨在提高品牌知名度、拓展市场份额、实现销售目标和增加利润。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略：根据市场调研结果和公司战略目标，制定全面且可执行的市场营销策略，包括品牌定位、目标市场选择、市场推广活动等。

2. 组织市场调研：负责组织并执行市场调研，收集和分析市场数据、竞争对手信息及消费者需求，为制定市场策略提供决策依据。

3. 制定市场推广计划：设计并实施市场推广计划，包括广告宣传、促销活动、公关活动等，以提高产品或服务的曝光度和销售量。

4. 拓展渠道网络：负责拓展和管理产品或服务的销售渠道网络，与渠道商合作，提升产品或服务的销售效果。

5. 监测市场动态：及时监测市场和竞争对手的动态，调整市场策略，提供公司内部决策支持。

6. 分析市场反馈：收集并分析市场反馈数据，包括市场调研结果、消费者反馈、销售数据等，为策略优化和新产品开发提供建议。

7. 协调跨部门合作：与销售团队、研发团队、供应链团队等密切合作，确保市场战略的执行和实施。

8. 监控预算和费用：负责监控市场营销预算和费用，合理规划资源投入，确保项目执行的有效性和效率。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、管理学等相关专业优先。

2. 工作经验：三年及以上市场营销或策划相关工作经验，具备行业营销经验者优先。

3. 技能要求：（1）良好的市场分析能力和判断能力，能够准确把握市场需求和趋势；（2）具备较强的计划与组织能力，能够制定合理的市场推广计划；（3）优秀的沟通与协调能力，能够与各部门合作，推动项目的顺利实施；（4）熟练掌握市场营销工具和策略，如市场调研方法、广告投放等。

4. 性格特质：具备创新思维，能够不断提供新的市场营销思路和创意，勇于接受挑战。

五、薪资待遇薪资待遇根据应聘者的综合能力和工作经验确定，公司提供具有竞争力的薪资福利及晋升空间。

营销策略岗位说明书

营销策略岗位说明书目录：1. 岗位概述2. 组织关系3. 岗位职责4. 岗位要求5. 岗位培训6. 薪酬福利7. 工作环境1. 岗位概述营销策略岗位是公司市场部门中的重要职位。

岗位主要负责制定和执行市场营销策略，促进公司产品和品牌的销售、推广和市场份额的提升。

该岗位需要与销售团队、产品管理团队以及市场研究团队紧密合作，以确保市场部门达到公司的销售目标。

2. 组织关系营销策略岗位直接向市场部门经理汇报，并与销售团队、产品管理团队以及市场研究团队有密切的合作关系。

3. 岗位职责3.1 制定市场营销策略：基于市场分析和竞争环境，制定公司的市场营销战略和计划，包括目标市场、产品定位、定价策略、促销活动等。

3.2 管理市场推广活动：负责市场推广活动的策划与执行，包括广告、宣传、促销等，以提高公司产品在市场中的知名度和竞争力。

3.3 监测市场趋势：跟踪并分析市场趋势，包括竞争对手的动态、消费者需求的变化等，为公司的决策提供决策依据。

3.4 销售数据分析：对销售数据进行分析，评估市场活动的效果，发现潜在的销售机会，并提供改进建议。

3.5 协调内外部资源：与销售团队和其他相关职能团队紧密合作，协调内外部资源以支持市场推广和销售目标的实现。

4. 岗位要求4.1 学历要求：本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先考虑。

4.2 工作经验：在市场部门或相关领域有3年以上的工作经验，有营销策略制定和推广执行经验者优先。

4.3 有效沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达想法并有效协调不同的团队合作。

4.4 分析与判断能力：具备较强的数据分析能力和市场判断能力，能够准确捕捉市场动向并制定相应策略。

4.5 团队合作能力：具备团队合作精神，能够与其他团队成员紧密配合，共同完成工作目标。

5. 岗位培训公司将为新入职的营销策略岗位提供相关的岗位培训，包括公司市场战略、产品知识和市场分析等方面的培训，以帮助员工更好地胜任该岗位的工作。

营销策划岗位说明书

营销策划岗位说明书一、岗位概述营销策划岗位是指负责制定和执行公司产品或服务的营销策略，并与内外部团队合作达成销售目标的职位。

岗位着重于市场营销策划方面的工作，需要具备良好的市场分析和推广能力，以及卓越的沟通和协调能力。

二、岗位职责1. 制定市场营销策略：根据公司销售目标和市场需求，制定并实施市场营销策略，包括品牌推广、渠道拓展、营销活动等。

2. 进行市场调研：通过市场分析和竞争对手调研，了解行业动态、市场需求和客户需求，为产品和服务的优化提供参考。

3. 管理营销团队：协调内部销售、市场和设计团队，确保团队的目标和工作计划与公司整体发展战略相一致。

4. 拓展合作伙伴关系：与渠道商、代理商等建立并维护良好的合作关系，推动产品或服务的销售和市场布局。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、传媒相关专业优先。

2. 工作经验：具备相关行业3年以上市场营销或策划经验，有团队管理经验者优先考虑。

3. 专业知识：熟悉市场调研、品牌推广、市场营销策划等相关知识，了解数字营销和社交媒体推广者优先。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够有效与内外部团队进行沟通和合作。

5. 技术能力：熟练运用市场调研工具和数据分析软件，能够灵活运用各种数字营销工具。

6. 创新能力：具备创新精神和营销创意，能够制定及执行新颖的市场推广策略。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资福利。

2. 社保福利：提供完善的五险一金及其他相关福利保障。

3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和培训机会，为员工的职业规划提供支持。

五、工作环境1. 工作地点：办公室工作，偶尔需要外出拜访客户。

2. 工作时间：标准工时制，弹性工作制度。

3. 工作氛围：积极向上，团队合作，鼓励创新和分享。

六、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱**************，邮件主题请注明“营销策划岗位申请”。

七、备注以上岗位说明仅供参考，公司保留根据实际情况调整的权利。

营销岗位说明书(3篇)

营销岗位说明书（3篇）营销岗位说明书（精选3篇）营销岗位说明书篇1市场督察：市场督察在销售总监的领导下开展工作，其工作绩效对销售总监负责，向销售总监汇报工作。

岗位职责：1.随时和商务治理部、客户服务部沟通，把握各个分销市场的发展状况;2.随时考察市场，检查各分销市场的业务发展状况及公司销售治理规章制度的执行情况。

监视和指导各分销市场，贯彻执行公司销售治理规章制度;3.收集客户信息和市场需求，为上级领导制定和调整政策提供依据;4.负责解决市场发生的具体突发事件;5.收集同行、同类品种的市场运营情况及资料;6.和各分销市场保持良好沟通，负责向各分销市场传达公司的治理要求和治理目标，并监视指导实施。

营销岗位说明书篇2一、政治思想和职业道德1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真贯彻拟行国家的对外经济贸易方针、政策，关心国内外政治、经济形势。

2、热爱祖国，为经贸事业勤奋工作，自觉维护国家和企业利益。

3、遵纪守法，廉洁奉公，不索贿、受人贿赂，珍视国格、人格，拒腐蚀永不沾。

4、严守国家机密，自觉遵守外事纪律和企业的各项规章制度。

5、作风正派，艰苦朴素，有良好的个人修养，讲文明、有礼貌。

6、对工作认真负责，忠于职守;努力学习，勇于实践;积极开拓，锐意进取。

二、专业知识1、熟悉具有经济类相关专业，具备市场营销、经济学、房地产、经济法、公共关系、商务谈判、心理学、管理学等方面的知识。

2、了解政治经济学基本原理;掌握国际贸易理论、进出口业务、国际金融、市场销售学及国际贸易法规(含知识产权法)和惯例等专业知识;熟悉商检、海关、运输、保险等方面的有关业务程序。

3、懂得商品学基本理论，熟悉主管商品的性能、品质、规格、标准、包装、用途、生产工艺和所用原材料等知识。

4、了解主管商品销往国家或地区的政治、经济、文化、地理及风土人情、消费水平以及有关出口方面的条例和规定。

5、了解自己主管商品在世界上的产销情况，贸易量，主要生产、进出口国家或地区的贸易差异及价格变动情况，及时给国内生产厂家反馈信息，指导生产。

岗位说明书(营销策划部)

全责
3、根据公司下达的销售任务，进行目标分解，制定销售计划并实施执行；
全责
4、监督营销计划的执行情况,将销售进展情况即使反馈给主管领导;
部分
5、根据项目的卖点和目标客源的需求情况提出推广宣传需求和建议；
全责
6、合理进行销售费用预算控制；
全责
7、软硬性广告载体的计划制定、沟通和报批；
全责
8、完成公司交办的其他工作任务；
全责
9、
10、
职务权限
协助部门经理完成对项目的营销策划工作
沟通关系
内部
公司各部门
外部
代理公司；营销推广公司
拟定
审核
批准
共页
职务及姓名
刘晓杰
密级：
签批与日期
保管：
岗位说明书
岗位编号：
岗位信息
隶属关系
岗位名称
高级策划师
所属部门
营销策划部
岗位级别
员工级
直属上级
营销策划部经理
直Hale Waihona Puke 下级无晋升方向部门经理
任职资格
基础信息
教育背景
大学本科；市场营销专业
工作经验
从事房地产行业10年以上策划经验
素质能力
较强的团队凝聚力,营销策划能力
专业技能
熟练掌握本专业技能
特殊要求
办公自动化；专业软件自动化
岗位职责
职责概述
协助营销策划部经理实施项目前期和后期销售工程营销策划工作.并达到工作严谨精细、态度严肃、责任心强，对部门的工作绩效安排、评定做最后确认。
工作内容与
工作标准
(按重要程度排序）
工作细则
负责程度
(全责/部分/支持）

岗位说明书(营销策划部经理)

部门管理体系建设
负责公司品牌管理、内部企划等相关制度、标准和流程的督导执行，确保规范操作。
10%
负责提出品牌管理、内部企划工作相关制度和流程优化建议，完善相关管理工作和提升工作质量、效率。
营销及内部企划活动管理
主导明确营销或内部企划方案的思路与核心创意，做出工作安排，并负责方案的审核、修订后报批
30%
跟踪、监控营销或内部企划方案执行效果
对策划方案的整体实施效果制作总结评估报告，并安排将报告存档
新闻媒体采访的，与总经办分管领导、总部相关服务部门、被投诉部门负责人对接统一采访口径
接受其他部门报备的客户投诉引发的媒体采访事宜；了解投诉（纠纷）经过；并进行媒体公关，力争不接受采访
客户投诉事件需要接受投诉采访的，报备分管领导，指定受采访人员，统一采访口径；在采访后与媒体接洽，争取将受损度减到最小，并查看播出的片子，评估品牌受损度。
岗位说明书
所属部门
营销策划部
岗位名称
营销策划部经理
定编人数
1
薪资等级
编制日期
2012-08-17
版本号
A/0
直接上级
分管总监
直接下属
活动专员、平面设计
职务概述
根据公司的战略目标，全面负责公司对外品牌建设和内部企划管理工作，保证公司知名度与美誉度。
职能模块
工作职责（工作任务及承担责任）
工时比例
4.知识与技能：具备丰富的市场营销知识、策划技能和创新思维，了解运用平面设计软件、二手房销售流程
5.综合能力：具备较强的危机公关能力、、人际关系能力、组织协调能力、团队建设能力、沟通能力、分析判断能力、学习能力、目标管理能力、抗压能力
6.性格与人格特质：思维敏捷、系统，有创意，善沟通。

市场营销策划岗位说明书

市场营销策划岗位说明书市场营销策划岗位是一个非常关键和具有挑战性的职位，这个职位需要人才具备出色的市场营销和策划能力，为企业的产品和品牌提供战略规划和方向。

本文将详细介绍市场营销策划岗位的职责和要求，以帮助应聘者更好地理解和准备。

一、职责描述1. 市场分析和调研：负责市场调查和分析，研究市场趋势和竞争对手情况，提供市场营销策略和改进建议；2. 品牌推广：制定并执行品牌推广计划，包括广告、宣传资料和促销活动等，提高品牌知名度和美誉度；3. 产品定位和创新：根据市场需求和竞争情况，定位产品特点和差异化竞争策略，推动新产品开发和创新；4. 客户关系管理：建立并维护与客户的良好合作关系，了解客户需求和反馈，并及时进行问题解决和改进措施；5. 销售支持：与销售团队合作，提供市场营销支持和培训，帮助销售人员达成销售目标；6. 数据分析和报告：负责收集和分析市场数据，制作市场报告和决策参考资料，及时调整和改进市场策略。

二、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2. 知识和技能：熟悉市场营销理论和方法，了解市场调研和分析技巧，具备良好的数据分析能力；熟悉各种市场营销工具和渠道，擅长制定营销计划和推广策略；具备良好的创新意识和团队合作精神；3. 工作经验：3年以上市场营销相关经验，熟悉行业发展和市场竞争情况；4. 语言和沟通：具备良好的中文书写和口头表达能力，英语水平良好，能够流利地进行沟通和协调；5. 技术工具：熟练使用各种市场营销软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；6. 个人特质：具备良好的分析和解决问题的能力，工作细致认真，富有创造力和团队精神。

三、薪资待遇薪资待遇将根据应聘者的资历、能力和经验进行评估，并与公司的薪资标准相匹配。

四、工作环境和福利公司提供良好的工作环境和福利待遇，并为员工提供培训和晋升机会。

员工将能够与专业团队合作，学习和成长，并享受一系列的员工福利，如五险一金、带薪年假等。

策划部岗位职责说明书

策划部岗位职责说明书一、岗位职责：策划部是公司中非常重要的部门之一，承担着策划公司发展方向、制定公司发展策略等重要职责。

策划部的岗位职责主要包括以下方面：1. 制定公司发展战略：负责与高层领导进行沟通，了解公司发展方向和目标，制定公司发展战略和规划，为公司可持续发展提供指导。

2. 研究市场和行业动态：定期研究市场和行业的发展动态，分析竞争对手情况，为公司制定市场推广策略和产品发展方向提供依据。

3. 策划营销活动：根据公司市场定位和产品特点，策划并组织有针对性的营销活动，包括线上线下的宣传、推广活动等，提升公司品牌知名度和产品销售量。

4. 撰写策划方案：编写策划方案，包括市场调研分析、目标群体定位、宣传推广策略等，确保策划方案的有效性和可操作性。

5. 协调跨部门工作：与市场部、销售部、设计部等相关部门进行协调和沟通，确保策划方案的顺利实施并达到预期效果。

6. 跟进策划方案实施效果：对策划方案的实施效果进行跟踪和分析，根据反馈结果及时调整和优化策划方案，提高市场竞争力。

7. 参与公司决策：作为公司重要决策的参与者，提供市场和策划方面的专业意见，为公司的战略决策提供支持。

二、任职资格：1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先；2. 具备较强的市场分析和策划能力，熟悉市场营销理论和方法；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的组织协调能力；4. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够洞察市场变化并及时作出相应调整；5. 精通办公软件和策划软件，具备良好的文字表达能力和文案撰写能力。

三、发展空间：策划部作为公司战略决策部门，拥有广阔的发展空间。

优秀的策划人员可以逐步晋升为策划主管、策划经理，甚至成为公司的高级管理层，参与公司整体发展和战略规划。

同时，策划部还可以与其他部门紧密合作，拓宽自身的管理和业务能力。

总结：策划部是公司中非常重要的部门，承担着制定公司发展战略和市场策划方案等重要职责。

营销策划部岗位说明书

营销策划部岗位说明书一、岗位背景随着市场竞争的加剧和企业对市场需求的准确把握，营销策划部在企业中的地位和作用日益重要。

为了有效开展市场营销工作，满足企业发展需求，现特编写此岗位说明书，规范营销策划部岗位的职责和要求。

二、岗位职责1.负责制定市场营销策略：在充分了解公司产品、竞争对手及市场环境的基础上，制定市场营销策略和计划，以提升企业品牌知名度和市场份额。

2.开展市场调研：进行市场调研，通过统计数据分析、市场调查等方式，了解目标客户需求变化趋势、市场潜力以及竞争对手动态信息，为制定营销策略提供参考依据。

3.策划并组织市场推广活动：根据产品特点和营销目标，组织策划市场推广活动，如展会、论坛、路演等，提高品牌曝光度，增加潜在客户。

4.制定市场营销方案：编制市场营销方案，包括渠道推广、价格策略、促销活动等，以实现企业销售目标。

5.与销售团队配合：与销售团队密切合作，制定销售计划和目标，并提供市场支持和培训，提升销售团队的绩效。

6.与相关部门协作：与产品研发、供应链、品牌和传媒等相关部门建立良好合作关系，确保各项市场营销工作的顺利进行。

三、任职资格1.本科及以上学历，市场营销、广告、商务管理等相关专业优先。

2.具备较强的市场分析和营销策划能力，熟悉市场调研方法和工具。

3.良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和推动各项市场工作的开展。

4.具备较强的创新意识和市场敏感度，能够及时把握市场变化，做出相应调整。

5.熟练使用办公软件和市场营销相关的数据分析工具，能够进行数据分析和报告撰写。

四、福利待遇1.薪资福利：提供具有竞争力的薪资结构及绩效奖金制度。

2.发展机会：为员工提供广阔的发展空间和良好的职业发展规划。

3.培训支持：提供相关岗位培训和职业技能提升机会。

4.福利保障：提供完善的员工福利，如社会保险、补充医疗保险等。

5.工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

五、工作时间与地点1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时。

营销策划岗岗位说明书

营销策划岗岗位说明书一、岗位背景在当今竞争激烈的市场环境下，营销策划岗位的需求日益增长。

为了有效推动产品和品牌的发展，公司正在招聘一名专业的营销策划人员。

这个职位需要对市场动态有敏锐的洞察力，具备卓越的沟通能力和创意思维，以便为公司制定并实施优秀的营销策略。

二、岗位职责1. 市场分析和调研：深入了解公司所在行业的市场情况，包括竞争对手、市场趋势和消费者需求等方面的信息。

通过市场分析和调研，为公司决策提供可靠的数据支持。

2. 策划和制定营销策略：根据市场调研结果和公司目标，制定切实可行的营销策略。

确定目标市场、定位和市场推广渠道，并设计并执行营销计划。

3. 品牌建设：负责品牌建设工作，包括品牌形象的塑造、品牌宣传和推广等。

通过与市场团队紧密合作，提高品牌知名度和美誉度。

4. 市场推广活动策划：组织和实施各种市场推广活动，如促销、展览、新品发布会等。

协调内外部资源，确保活动的顺利进行并达到预期效果。

5. 营销数据分析：对市场营销活动进行数据分析，监测和评估营销效果。

根据数据结果调整和优化策略，提供决策参考。

6. 与内外部团队合作：与产品团队、销售团队等密切合作，确保产品的准确定位和顺畅上市。

同时，与合作伙伴、广告代理商等建立良好的合作关系。

三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、市场调研等相关专业。

2. 工作经验：2年以上市场营销或策划相关工作经验，有成功的市场推广案例者优先考虑。

3. 沟通能力：具备卓越的口头和书面沟通能力，能够清晰表达想法和策略。

4. 创意思维：富有创造力和创新意识，能够设计并实施独特的营销策略。

5. 技能要求：熟练运用市场调研工具和数据分析软件，掌握相关市场营销理论和方法。

6. 团队合作：善于与不同团队合作，具备良好的团队合作精神和协调能力。

四、薪资待遇具体薪资待遇将根据应聘者的资历和能力来确定，公司将提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

五、申请方式如果您对以上岗位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至邮箱xxx，我们将尽快安排面试。

营销策划岗岗位说明书

培训经历
市场营销等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、一般办公设备(电话、Internet/Intranet网络)、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
备注:
负责市场宣传和广告宣传策划工作
与第三方合作社会健康项目,为医院建立合作网络
职
责
二
职责表述:负责组织实施各项市场促销活动
工作
任务
组织各种义诊、咨询活动
负责策划各种公益及促销活动
职
责
三
职责表述:完成领导交办的其它工作
权力:
权限一:对本医院营销系统建立与规范的建议权
内部协调关系
有密切的协调关Leabharlann 的部门:党政办公室营销策划岗岗位说明书
营销策划岗岗位说明书
岗位名称
营销策划岗
岗位编号
所在部门
市场营销部
岗位定员
直接上级
市场营销部主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:在市场营销部主任的领导下,具体负责营销策划及组织实施工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责医院的广告宣传工作
工作
任务
负责医院形象推广,医院各项具体产品的塑造和推广
其它相关部门:各部门
外部协调关系
有经常性协调关系:各媒体单位
临时性协调关系:
所需记录文档:营销策划方案
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
专业
市场营销、经济管理等相关专业
经验
3年以上工作经验,1年以上相关工作经验