入职计划书
新人入职工作计划(精选6篇)
新人入职工作计划新人入职工作计划(精选6篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又将迎来新的进步,让我们对今后的工作做个计划吧。
那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编精心整理的新人入职工作计划(精选6篇),欢迎大家分享。
新人入职工作计划1根据本人所撑握的客户及人脉资源,结合公司的产品和西安的金融市场情况,本人将入职后的工作计划归纳如下:一、掌握公司业务及产品知识。
工欲善其事、必先利其器,加入公司后首先要做的就是学习公司的业务和产品知识,总结归纳公司业务产品的核心竞争优势及目标客户,同时学习做得好的兄弟公司成功的营销经验等。
二、市场开拓及客户的发展。
一是根据自已所掌握的中小客户资源,去拜访和营销公司的产品;二是通过认识的核心大企业(如陕西高速集团、陕汽集团等)去深挖这些核心企业的上下游企业,拓展公司业务产品,争取找到一个突破点,最终能形成一个业务模式,带动核心企业众多的上下游与公司的业务合作;三是通过在西安金融圈的人脉资源(银行、信托、证券、创投公司等)向他们推荐公司业务产品,使金融圈的朋友帮其推荐和介绍适合公司业务产品的客户;四是通过与当地金融办及相关金融政府主管机构联系合作推荐公司业务产品,与金融办合作,争取能举行融资推荐会;五是根据细分市场情况和了相关园区企业的情况,上门拜访及推荐公司业务产品,争取业务的合作。
三、团队的带领和分公司的管理。
一是协调公司的各职能人员的工作分工,调动各员工的工作积极性和主动性;二是加强对员工业务知识的培训工作,争取让每位员工对公司的业务产品知识都能熟入的了解和掌握,同时让他们多学些融资产品及综合金融知识,使其出去能自信的营销客户,也使其显出公司员工的专业性;三是加强对员工工作纪律的管理,使每位员工都能按公司的要求按时上班,且能主动高效积极的投入工作,做到“严纪、主动、舒心”;四是加强员工的绩效考核,为了使每位员工都能极积主动且高效的完成相关工作任务,将根根据公司的绩效考核办法,科学合理的对每位员工进行工作任务的分配和绩效的考核,使每位员工真正感受到付出与回报,给公司创造价值即为自己创造价值,在本公司的每一分付出都是值得的和被尊重的;五是加强团队队伍建设,给员工提供一个较好的工作平台和工作环境,加强对员工作帮助和思想沟通,加强员工之间的沟通和交流,特别是成功经验的分享和失败的原因分析,激发员工的成就感,以保证整个员工队伍的相对稳定。
新人入职培训计划书【5篇】
新人入职培训计划书【5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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刚入职的新人工作计划(通用11篇)
刚入职的新人工作计划(通用11篇)刚入职的新人工作计划篇1一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据。
作为XXXXX企业,土地交付是重中之重。
由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。
根据公司办公会议精神要求,我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如XX,XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。
就X号地块区位优势提出"商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾"开发个人设想。
新员工入职工作计划书(2篇)
新员工入职工作计划书首先,我很感激公司领导给予我这样一个机会,能够荣幸地加入开发公司开发设计部这个团队。
入职一周以来,为了更好地开展本职工作,我抱着学习的态度,通过公司门户网站和向领导同事请教,不断了解公司的企业文化,企业新闻和一些项目基本情况。
现将新一周的工作计划进行汇报:一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一名新员工,只有亲自通过对工作的接触,才能使自己对本职工作有更好地了解。
虽然现在我与大家的差距还很大,但是我会以积极谦虚谨慎的态度加紧学习的。
二、积极参与实践工作。
我会抓住机会,坚决服从领导安排,积极参与实践工作,明确工作职责,了解工作流程以及与工作相关部门的工作方式,从实践中学习和锻炼。
三、加强自身的全局意识,增强责任感、服务意识和团队精神。
积极主动快速地做好自身角色转变,从“局外人”到“企业人”,形成对公司及部门的归属感、安全感和忠诚度。
我将积极配合领导和同事的工作,由于是新员工我能为大家做的或许不是很多,但我会尽我最大的努力为部门、领导及同事们分担一些我力所能及的事情。
四、及时完成领导交代的任务。
认真负责地完成工作,毫不怠慢。
五、熟练办公软件的操作。
学习和熟练办公软件的操作,这也是实际工作中基本和必需的。
以上是我对新一周工作的一点计划,我希望能够得到学习和锻炼,做好本职工作,与大家互相协作,共同进步。
也许我不是最优秀的,但我相信自己是最努力的。
在这里,我要感谢同事们对我的指导和帮助,希望今后能对我多多指教。
新员工入职工作计划书(二)我是新西南集团家装部门的一名普通员工,刚到公司时,我对家装方面的知识不是很熟悉,对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及发展方向。
作为销售环节的一员,我深深感觉到自己身肩重任。
作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。
入职的工作计划模板6篇
入职的工作计划模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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员工刚入职工作计划(通用12篇)
员工刚入职工作计划时间一晃而过,我们又将迎来新的挑战,是时候认真思考工作计划如何写了。
做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编精心整理的员工刚入职工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工刚入职工作计划篇1首先,我很感激公司领导给予我这样一个机会,能够荣幸地加入开发公司开发设计部这个团队。
入职一周以来,为了更好地开展本职工作,我抱着学习的态度,通过公司门户网站和向领导同事请教,不断了解公司的企业文化,企业新闻和一些项目基本情况。
现将新一周的工作计划进行汇报:一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一名新员工,只有亲自通过对工作的接触,才能使自己对本职工作有更好地了解。
虽然现在我与大家的差距还很大,但是我会以积极谦虚谨慎的态度加紧学习的。
二、积极参与实践工作。
我会抓住机会,坚决服从领导安排,积极参与实践工作,明确工作职责,了解工作流程以及与工作相关部门的工作方式,从实践中学习和锻炼。
三、加强自身的全局意识,增强责任感、服务意识和团队精神。
积极主动快速地做好自身角色转变,从“局外人”到“企业人”,形成对公司及部门的归属感、安全感和忠诚度。
我将积极配合领导和同事的工作,由于是新员工我能为大家做的或许不是很多,但我会尽我的努力为部门、领导及同事们分担一些我力所能及的事情。
四、及时完成领导交代的任务。
认真负责地完成工作,毫不怠慢。
五、熟练办公软件的操作。
学习和熟练办公软件的操作,这也是实际工作中基本和必需的。
以上是我对新一周工作的一点计划,我希望能够得到学习和锻炼,做好本职工作,与大家互相协作,共同进步。
也许我不是秀的,但我相信自己是最努力的。
在这里,我要感谢同事们对我的指导和帮助,希望今后能对我多多指教。
员工刚入职工作计划篇2根据本人所撑握的客户及人脉资源,结合公司的产品和西安的金融市场情况,本人将入职后的工作计划归纳如下:一、掌握公司业务及产品知识。
工欲善其事、必先利其器,加入公司后首先要做的就是学习公司的业务和产品知识,总结归纳公司业务产品的核心竞争优势及目标客户,同时学习做得好的兄弟公司成功的营销经验等。
新入职员工工作计划(7篇)
新入职员工工作计划(7篇)新入职员工工作计划(7篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,此时此刻需要制定一个详细的计划了。
我们该怎么拟定计划呢?以下是小编为大家收集的新入职员工工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
新入职员工工作计划1我已经来到公司一个星期了,在这一个星期中,我对我的工作岗位的工作内容和工作要求都有所了解。
为了之后能够更好的工作,更好的掌握工作内容,让自己早日能够独立工作,我决定制定一个工作计划,按照工作计划来进行我的工作,将工作做的更好。
一、持续学习我目前还只是对工作内容有了一定的了解,并没有完全掌握,所以,在之后,我要持续的进行学习,了解更多的工作内容。
我每天会利用我的休息时间做好第二天工作的准备工作,让第二天的工作能够完成得更好。
在刚刚进入公司的那两天,我的工作根本就完成不了,但一个星期之后,我已经能够在下班之前把工作完成了。
虽然工作的质量方面还是有一些问题存在,但是这是因为我还没有掌握好工作的内容。
等我掌握好了工作的内容之后,就能够提高我的工作质量。
所以在之后,我必须不断的学习,将我的工作在能力范围之内完成得最好。
二、每日总结我认为,在当天工作结束之后,对我当天的工作进行一个总结,能够帮助我更好、更快的进步。
总结就是总结一天的工作内容,还有完成需要的时间,跟昨天对比看看自己有没有进步。
还有总结当天的工作有没有出现错误的地方,如果有,把错误记录下来,分析犯错误的原因,和总结改进的方法。
一段时间之后进行对比,看自己完成工作的时间有没有缩短,出现错误的频率和次数有没有减少。
这样就能够看到自己的进步,并对自己这一段时间的工作有一定的了解。
三、多问问题要想把工作做的越来越好,光靠自己努力、埋头研究是没有用的,还需要同事的帮助。
相比于自己来说,同事更有工作经验,能够一眼看出你的错误,一针见血的点出我的问题。
在对一个东西把握不住的时候,可以询问同事的意见,再慢慢的自己做决定。
入职前工作计划范文8篇
入职前工作计划范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年新入职员工工作计划书(2篇)
2024年新入职员工工作计划书尊敬的领导:您好!首先感谢您给予我这次入职的机会。
我是2024年即将加入贵公司的新员工,在此我向您提交我的工作计划书,希望能够更好地为公司的发展做出贡献。
一、工作目标作为新员工,我希望能够尽快熟悉公司的业务和文化,融入团队并快速适应工作环境。
同时,我也希望能够有机会接触到各种不同的工作项目,提升自己的技能和能力,并为公司的发展做出积极的贡献。
二、工作计划1. 前期熟悉在入职初期,我计划通过以下几个方面的工作:(1)了解公司的组织结构、各部门职责、工作流程等,以便能够更好地融入团队和协作工作;(2)学习公司的产品和服务,了解其特点、优势、市场竞争情况等,以便能够更好地与客户沟通;(3)熟悉公司的员工手册和相关政策,遵守公司的规章制度,不断提升自己的职业素养和个人能力。
2. 学习进修作为新员工,我认为不断学习进修是必要的。
为此,我计划通过以下几个方面来提升自己的技能和能力:(1)积极参加公司组织的内外培训,学习相关的业务知识和技能;(2)通过自主学习和阅读,了解行业的发展动态和最新技术趋势,以便能够更好地应对工作挑战;(3)通过参加行业协会和研讨会等活动,与同行交流学习,扩大自己的人脉资源。
3. 项目实践为了提升自己的工作经验和实践能力,我计划积极参与公司的各项工作项目,并努力完成以下几个方面的任务:(1)与团队密切配合,完成项目的日常工作任务;(2)积极提出改进意见和建议,为项目的顺利推进提供有益的支持;(3)深入了解项目的背景和需求,通过自我学习和积极沟通,能够更好地理解项目的目标和价值,从而能够更好地完成任务。
4. 团队协作作为一名新员工,我将积极融入团队,与同事们进行良好的沟通和协作,努力完成团队的工作任务,并在团队的发展中做出贡献。
具体的做法包括:(1)与团队成员建立良好的工作关系,互相学习和帮助;(2)积极参与团队的各项活动和会议,了解团队的工作动态和进展情况;(3)与团队成员共同解决问题,协同工作,共同完成团队的目标。
新员工入职工作计划(通用22篇)
新员工入职工作计划(通用22篇)新员工入职工作计划(通用22篇)时光在流逝,从不停歇,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们对今后的工作做个计划吧。
你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的新员工入职工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
新员工入职工作计划篇1一、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。
主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。
与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法:1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。
入职工作计划(精选8篇)
入职工作计划光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将迎来新的挑战,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!下面是小编整理的入职工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
入职工作计划篇1时光流逝,转瞬间已20xx年了。
由学校走向了社会,由学生转变为了一名公司职员,我成功完成了由学生身份到职业身份的转变,于20xx年一月上旬加入了XXX公司,成为XX事业部的一份子。
由于入职时间不长,本次年终总结,就谈一下我的入职感想和未来工作计划,如下:一、入职感想来到XX公司工作已有半个月了,在这里我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的公司魅力。
而作为一名刚踏入职场的应届毕业生,能有幸加入这样的公司,我感到万分荣幸,同时也感觉到了我未来奋斗的目标和动力。
我是一名机械专业,初来公司以为是单纯的做技术工作,从售后技术做起,但是入职后才感觉到我的工作不单单是技术,甚至工作中的技术部分应用不足工作内容的六分之一,大多时间需要协助其他同事做投标方面的工作。
在这半个月来,我开始时是熟悉公司,了解公司的业务、所属性质、以及我未来将涉及的工作,完成了B总交予救援设备工具设备手动液压搬运车、蓄电池叉车、内燃叉车的设计寿命和各修程的周期方面的内容,虽然是竭尽全力的寻找资料,但仍是完成的不尽人意,觉得没能更好的完成此次工作。
但是看到A经理在标书中用到了我写的资料,又感到一丝欣喜。
通过此次投标工作,我实践了前段时间所熟悉的XXXXXX方面的基本知识,学习到了与我专业完全不同领域的知识。
在面试之初,我由于C副总谈论到我的职业规划是,有技术走向管理或者销售,目前阶段还是想从事技术方面与专业相关的工作,但是半个月工作下来,发现了此工作的内容和性质与我个人的职业规划还是有一定的偏差的。
但是,虽然如此,我仍想在此工作上有所收获。
俗话说:既来之则安之。
既然目前做了这个工作,我必将全身心投入到此工作中,把它做好。
新员工入职工作计划【10篇】
新员工入职工作计划【10篇】新员工入职工作计划1首先,我很感激公司领导给予我这样一个机会,能够荣幸地加入开发公司开发设计部这个团队。
入职一周以来,为了更好地开展本职工作,我抱着学习的态度,通过公司门户网站和向领导同事请教,不断了解公司的企业文化,企业新闻和一些项目基本情况。
现将新一周的工作计划进行汇报:一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。
作为一名新员工,只有亲自通过对工作的接触,才能使自己对本职工作有更好地了解。
虽然现在我与大家的差距还很大,但是我会以积极谦虚谨慎的态度加紧学习的。
二、积极参与实践工作。
我会抓住机会,坚决服从领导安排,积极参与实践工作,明确工作职责,了解工作流程以及与工作相关部门的工作方式,从实践中学习和锻炼。
三、加强自身的全局意识,增强责任感、服务意识和团队精神。
积极主动快速地做好自身角色转变,从“局外人”到“企业人”,形成对公司及部门的归属感、安全感和忠诚度。
我将积极配合领导和同事的工作,由于是新员工我能为大家做的或许不是很多,但我会尽我的努力为部门、领导及同事们分担一些我力所能及的事情。
四、及时完成领导交代的任务。
认真负责地完成工作,毫不怠慢。
五、熟练办公软件的操作。
学习和熟练办公软件的操作,这也是实际工作中基本和必需的。
新员工入职工作计划2针对今年信贷工作中存在的问题,我社将继续围绕改革工作重点,从信贷管理入手,规范信贷操作行为,进一步加大信贷支农力度,大力清收盘活不良贷款,实现信贷资产良性循环。
一、制订切实可行的工作计划,有步骤开展信贷工作为确保来年全市信贷工作顺利开展,信贷管理部将认真按照市联社要求,认真测算各社指标,及早制定的各项目标任务,每月制定工作计划,突出各阶段工作重点,确保工作实施到位。
建立信贷员月例会制度,使基层信贷人员知道要做些什么,如何去做,科室人员知道要查哪些,如何去查,使得整个信贷工作上下环环相连,忙而不乱,有条不紊。
通过例会的集中交流、学习、讨论,寻找差距,分析原因,不断提高信贷管理工作整体水平,提高办事效率,使信贷管理工作始终有计划、有步骤循序渐进地开展下去。
入职新员工工作计划及目标(精选3篇)
入职新员工工作计划及目标(精选3篇)入职新员工及目标篇1新的一年已经开始,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这几天我对公司的了解情况,做出以下工作计划:终端培训。
在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训;收集小票信息。
重视小票基本信息的收集,应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;建档。
利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;数据统计分析。
分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见;客情维系。
寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。
及时掌握客户需求尽努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关系。
客诉处理。
根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。
以客户为中心,改善处理流程、操作程序。
由于对服装业的客服工作是首次参与,在进入公司短短的时间中所做的工作并不是很多,但也发现了自己的很多不足,我会努力,争取把客服工作做得更好。
在工作中,我也遇到了一些问题和困难:对工作中一些具体要求不是很清楚,导致自己的工作不知道怎样才可以顺利的开展,担心自己在做无用功,浪费公司资源;人事方面也不是很清楚,这样会耽搁到部份同事的宝贵时间;需要一台电话,希望可以配一台,方便与同事之间的沟通交流。
由于自己在服饰客服方面,经验上有很多的欠缺和不足,也为了把客服工作高效率地做好,因此,希望公司相关领导及同事在以上问题方面给予一定的建议和帮助,使客服的工作能够得到很好的衔接。
入职新员工工作计划及目标篇2在咱们公司里已经工作了好几个月了,现在的我也已经顺利地度过了为期几个月的试用期,虽然我依然还属于咱们公司里面的新员工,但是我在各个方面的成长还是比较明显的,为了更好的完成自己接下来的工作任务,我觉得书写一份简单的工作计划还是比较有意义的,尽管工作上的变化很快。
新人入职职业规划书(精选5篇)
新人入职职业规划书(精选5篇)我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望——成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网。
喜欢看小说、杂文,尤其爱看军事类的书籍。
平时与人友好相处群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱。
喜欢创新,动手能力较强。
做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心、耐心。
学习是“三天打渔,两天晒网”,以致一直不能成为尖子生。
有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。
不过,值得一提的是,数学相当不错。
三.解决“个人分析”中的劣势和缺点1)恒心问题:可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
2)耐心问题:通过做日常生活的事情,比如钓鱼、拼图、围棋等等来慢慢锻炼自己的耐心。
四.确立目标:根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向精算和营销员两方面发展。
围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:1、——学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。
(具体规划见后)。
2、——,熟悉适应期:利用5年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
完成主要内容:(1)学历、知识结构:通过中国精算师考试(9门),拿到理财规划师等资格认证。
开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如篮球、足球、乒乓球等。
3、——2053年,在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量,拥有一个完美的家庭。
五.结束语计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。
任何目标,只说不做到头来都会是一场空。
入职未来工作计划范文(精选五篇)
入职未来工作计划范文(精选五篇)第一篇: 入职未来工作计划 xx年,公司财务科在xx供电公司财务部、xx公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。
在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下财务工作计划安排。
一、财务工作计划要顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。
年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋。
2、积极争取政策。
积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取经济利益。
3、深入研究税收政策,合理避税增效益。
新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。
近年来电费回收程序逐步规范,高耗能企业市场回暖,电费回收成绩显着,给企业现金流量带来积极有利影响,同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。
XX年,我们应适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求利益。
5、搞好固定资产管理。
凡是资产都应该为企业带来效益。
XX年,我们应加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。
二、财务工作计划要加强管理,挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。
入职工作计划
入职工作计划入职工作计划8篇人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,来为以后的工作做一份计划吧。
好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的入职工作计划8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
入职工作计划篇1一、进店考核凡进入饭店工作的服务人员,均应接受饭店组织的考核。
考核主要项目(要求计分、评定):1。
写1份个人简历及家庭状况的简介(存档)2。
你认为自己有哪些方面的工作能力,最适合干什么工作?3。
你认为干端菜送水这类服务工作能不能干出成绩来?4。
你认为一家好的酒店应具备哪几个最基本的条件?5。
你认为一个好的服务员应具备哪些基本素质?6。
你认为人与人相处最重要的是什么?7。
你认为从顾客进店到离店,有哪些基本服务程序?8。
你知道我国有哪几个最著名的菜系?9。
你认为川菜的主要特点是什么?10。
当你同酒店领导、同事发生矛盾或冲突时,你认为该怎样处理或表达?11。
当你对领导分配的工作不满意或认为不适合你时,该怎么办?12。
你认为对待顾客应该从哪几方面做起?13。
你认为在酒店利益、顾客利益、个人利益这三者之间,谁是首要的,谁是次要的?14。
当客人对服务和饭菜不满意时,该怎么办?15。
你认为一个人发财致富或有出息,主要*什么?16。
请你摆一张五人就餐台。
考核要求:①评定考核成绩;②依据弱项确定训练目标;③了解培养前途和使用岗位。
入职工作计划篇2一、到职前培训(部门经理负责)1、致新员工欢迎信。
2、让本部门其他员工知道新员工的到来(每天早会时)。
3、准备好新员工办公场所、办公用品。
4、准备好给新员工培训的部门内训资料。
5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。
6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。
二、部门岗位培训(部门经理负责)到职后第一天:1、到人力资源部报到,进行新员工入职须知培训(人力资源部负责)。
2、到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。
3、介绍新员工认识本部门员工,参观工作场所。
入职工作计划
入职工作计划•相关推荐入职工作计划汇总5篇时间过得真快,总在不经意间流逝,很快就要开展新的工作了,做好计划,让自己成为更有竞争力的人吧。
那么我们该怎么去写计划呢?下面是小编整理的入职工作计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
入职工作计划篇1一、培训目的1、熟悉掌握ICU基本护理理论和技能2、熟悉常见疾病的检测和护理3、熟悉ICU布局及临床工作二、培训方式1、理论学习2、技能训练3、自学三、培训时间6个月四、培训管理:1、指定ICU护理专业组长或护理组长进行一对一带教2、根据ICU制定的新入护士培训计划,结合ICU实际进行教学。
3、每月进行操作考试一次(由带教老师考核)4、由护士长或带教老师于6月底进行理论和操作考试(2个操作),成绩合格结束新入护士培训课程。
5、培训期结束由带教老师写出培训总评五、培训内容(一)理论培训内容根据培训计划参加ICU“三基三严”( “三基”:基本理论、基本知识、基本技能。
“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风)理论学习,理论培训内容包括:科室工作环境,物品放置,科室规章制度,各班职责,基础护理知识,专科疾病护理常规,专科疾病病理生理和临床表现,常见危重患者抢救流程。
(二)操作培训内容1.熟练掌握:手卫生,出入院护理技术,生命体征测量,口服给药,静脉输液,真空采血技术,静脉注射法,口腔护理,氧气吸入,无菌技术,肌肉注射,皮内注射,皮下注射,物理降温,轴线翻身,单人CPR,TPN,CPT,手术前后的一般护理,患者跌倒的预防等。
2.掌握:鼻饲,雾化吸入,吸痰,气管切开,气管插管吸痰,胃肠减压技术,灌肠技术,患者搬运法,患者约束法,痰标本采集法。
3.掌握:监护仪,呼吸机的使用与保养。
4.掌握外科危重患者的护理及记录。
5.熟悉:微量输液泵的使用,输血,心电监护技术,导尿技术6.了解ICU常见的专科操作:气切护理,CVP监测,ABP监测,呼吸机连接与基本参数调试,深静脉置管护理,气管插管口腔护理,扣背排痰,亚低温治疗。
入职工作计划(精选7篇)
入职工作计划(精选7篇)入职工作计划篇120xx年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习。
做到财务工作长计划,短安排。
使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好的发挥作用。
一、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。
按照财务制度,办理现金的收付,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。
加强各种费用开支的核算。
及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月转初前报交总经理留存。
4、票据需总经理审核签字后方能报销。
5、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
6、完成领导临时交办的其他工作。
二、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里,我会继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以限度地报务于公司。
为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
入职工作计划篇2很高兴能够来到贵公司工作,虽然我在从事平面设计工作仅仅只有一年多,但由于对平面设计的喜爱,在这两年里不断的积累更新知识,使自己在平面设计方面掌握了基本技能和知识储备。
来到贵公司后,我希望尽快适应自己的工作岗位,更好的融入整个工作团队中,现作如下计划:一、了解公司情况,熟悉工作环境,并将自己的职业生涯目标与公司战略目标融合。
通过公司简介及其相关资料,对公司整体情况在宏观上有一定了解,并了解公司企业文化和战略方向,或是企业愿景,使个人目标能够与公司目标达到一致,在公司总目标下,实现个人价值。
熟悉工作环境,详细了解自己的工作岗位,工作任务职责情况,对相关业务部门情况有大致了解,并在公司潜规则下,使工作有效的进行。
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篇一:入职计划书入职计划书敬的公司领导:好!首先我很荣幸能加入本公司成为公司一员,希望在未来的工作中能得到领导的支持和肯定,以下是我对自己工作的浅谈,望领导指导、加强学习、转变观念、建设高素质的营销队伍。
提高营销人员对行业政策、工作流程、分析销售走势、客户需求等方面把握能力和水平,适应目前汽车行业发展的要求。
客观上必然要求有一支业务过硬的营销队伍、加强行业及涉外知识的学习、着力提高营销人员的综合能力。
针对目前营销人员的现状,营销部将进一步加强人员的培训学习。
培训方式多样化:集体培训、知识竞赛、演讲比赛、自学等。
内容广泛化:除行业政策、营销知识、法律法规之外,重点要求营销人员学习其他方面的营销知识,社交礼仪、语言沟通等;时间上提供较为充足的空间,充分发挥早晚例会、业余时间,保证每个营销人员有一个较为宽余的学习时间。
使每个营销人员的才智在市场、工作中得到较好的发挥、狠抓业务素质的提高,保证各项工作的顺利开展。
营销人员的工作质量的高低、服务水平的优劣、经营指导的有效性直接影响着工作的顺利开展。
营销部将每月组织1-2次的营销人员培训和考试,重点以日常业务、车辆的熟练操作、法律法规、行业政策、供货政策为重点、深入市场,把握市场真实需求,提报第一手市场真实需求、营销人员对销售和客户需求要有个正确的、清醒的认识并加以区别开来。
在今年将该项工作做为营销人员考核的一项重要指标。
主要调查客户的知晓率、检查客户订单的提报数据为主要检查依据、稳步推进“按客户订单组织货源”工作。
营销人员预测准确率的考核,重点以市场真实需求,重点销售个别品牌评价结果,新品牌的投放、销售、分析和预测等做为重点进行考核,提高营销人员把握市场的能力。
由原来的总量预测准确率考核逐步放在单品牌的预测准确率上面来,特别是重点销售个别品牌。
在保证销售量的前提下,开发推广附加服务(保险、装潢等)力争单车利润有所提高提高、提高服务、强化管理、进一步完善客户关系管理。
为进一步建立良好的客我之间关系,如何提高客户服务质量、信息传递、赢利水平、情亲化服务、及时有效的货源等;如何加强客户的需求意识、配合程度、忠诚度等;需要我们营销人员用心去呵护、去营造1、强化服务,进一步营造良好的市场环境。
心与心的交流,需要用行动来实现,使客户感觉到营销人员的关怀,就要求我们的营销人员充分领会差异化的管理和服务理念。
客户的服务是全方位的,节日问候、生日祝福等情亲化的服务;供货信息按时传递到客户、协同营销人员管理客户的管理,提高营销人员的销售数量,营销人员对客户的管理不能仅仅放在被动上,更主要如何把握客户需求方向,注意客户的选择对比落实情况,邀约试驾开展有效的销售、加强大客户管理,进一步掌握政府,集团需求信息、加强品牌培育,提高市场占有率。
营销人员进一步转变观念,提高认识,在汽车品牌培训方面,营销人员要求开展有效培育。
使每个营销人员清楚了解竞争产品的优势以及略势提高自身销售优势、区域的展示以及政府车展活动,增加品牌的影响力,提高品牌区域知名度。
增加销售和订购的目的性、对广大的农村市场宣传,进一步加大销售力度,发展更加广泛的农村市场、强化管理,进一步规范经营秩序。
、营销人员的规范方面:营销人员在每天接待完客户时必须进行客户资料的整理以及保密,防止客户信息丢失、外泄。
并根据客户需求注明洽谈进度、进一步规范营销人员的工作职责。
营销人员不得随意向客户承诺超越权限的服务以及优惠,保证成交后的客户满意度后希望公司蒸蒸日上!篇二:入职计划书入职计划书很高兴能够来到贵公司工作,虽然我在从事平面设计工作仅仅只有一年多,但由于对平面设计的喜爱,在这两年里不断的积累更新知识,使自己在平面设计方面掌握了基本技能和知识储备。
来到贵公司后,我希望尽快适应自己的工作岗位,更好的融入整个工作团队中,现作如下计划:一、了解公司情况,熟悉工作环境,并将自己的职业生涯目标与公司战略目标融合。
通过公司简介及其相关资料,对公司整体情况在宏观上有一定了解,并了解公司企业文化和战略方向,或是企业愿景,使个人目标能够与公司目标达到一致,在公司总目标下,实现个人价值。
熟悉工作环境,详细了解自己的工作岗位,工作任务职责情况,对相关业务部门情况有大致了解,并在公司潜规则下,使工作有效的进行。
二、搞好同事关系,认真做人,踏实做事。
我将在工作中继续保持做事认真负责、踏实勤奋工作态度,完成工作任务,不清楚的之处虚心向同事请教,真诚待人,积极主动的与同事沟通交流工作经验,团结同事,搞好同事关系。
在做好自己工作的同时,积极主动的作自己力所能及的事情帮助同事,配合同事、部门开展工作。
三、增强服务意识,热情周到的为客户提供满意的服务。
客户的满意度直接影响着客户给公司带来的利润和公司的整体形象。
我知道自己是否直接或间接接触客户,但我都会为客户提供最满意周到的服务。
三、丰富知识,勤于思考,使自己更能够胜任平面设计工作岗位。
现在我还没有接触到工作,但是我知道平面设计所需要的技能越强,就越能给公司带来利润,而学无止境,我将根据工作的需要不断丰富更新知识,掌握更多的技能,也衷心希望在与同事们的彼此帮助下,一起为公司创造更大的价值。
希望在以后的工作中,我能良好的表现我自己,圆满的完成工作任务,也贵感谢公司我这个展示的平台!篇三:入职计划书职业规划活到老、学到老感谢公司领导给我机会担任文秘一职,现将今后工作做以下规划:一、认真做好日常工作,做好会议、培训、出差、商务活动等事项的工作安排。
做好办公室接待工作,学习商务礼仪,以最高规格的标准接待来访客人,提高企业形象,做好来访客人登记,并及与领导沟通。
做好文书工作,及时完成领导交办的各种文稿,把公司的年度工作总结做成课件,以便向领导汇报。
二、加强学习,拓宽知识面。
努力学习农业产业知识和相关法律常识。
加强周围环境、同行业发展的了解、学习,面对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
学习企业的经营管理,阅读管理方面的书籍,提升自己的综合素质,养成终身学习的好习惯。
三、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;及时完成总经理和办公室主任交办的各项临时工作,要成为领导的助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报。
四、与同事友好相处,全力配合,共同为企业创造财富,以主人翁的态度积极为企业发展出谋献策。
五、协助办公室主任完善公司各项规章制度。
六、协助办公室主任做好企业宣传。
公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。
我会根据实际情况进行合理分工、合理安排,确保工作井然有序的进行;工作中还要勇于创新,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁我深知这个企业、这个职位是一个很好的平台,我一定会把握住这次机会,提升自己的业务水平和自身修养,为公司创造价值,从而也实现了自我的最高价值。
篇四:销售经理入职计划书销售经理入职计划书我销售经验不足,并且对公司所经营的产品还不够了解,所以如我有幸加入公司,工作分两个阶段来完成。
一、学习阶段1.、每天学习了解公司的产品,分析归纳产品的特点,亮点,卖点,总结出如何更好的按客户的需求提供合适的产品。
(主要途径:通过阅读公司的产品资料,参加培训,与老员工的沟通交流等)2、每天跟随老员工学习拜访,电话约谈等工作技巧。
并尽快融入团队。
3、每天撰写工作学习日志,总结经验教训,反思个中得失二、工作阶段1.每天收集一定数量的客户资料(收集内容大致包括公司基本情况、规模、对我公司的产品需求情况、决者情况等)a.通过公司渠道收集。
b.通过自己的渠道收集,1)通过网络、媒体进行电话联系收集客户资料(如每天联系10个客户)。
2)按片区扫街形式上门拜访收集详细资料(如每天收集一个区域内的大客户)。
2.每天将收集的客户资料以统一的格式和标准汇总客户信息,整理,分析,总。
筛选出有价值的潜在客户并对潜在客户进行重点跟进。
梳理、排查、研究客户个性化特点,从中分析特,研究具体的跟进措施。
3.每天通过对客户的收集整理,开发一定数量的客户。
4.每天及时就工作中出现的自身无法克服或解决的情况向同事请教。
5.每天及时以公司统一的标准和格式向潜在客户电邮有关公司、项目、产品的资料。
6.每天撰写工作日志,总结经验教训。
反思个中得失。
7.每天及时完成公司交办的其他工作。
8.每周对潜在客户进行一次全面的梳理和排查,研究情况,发现问题,及时解决。
9.每周根据公司的大客户开发工作计划,及时将工作细化、分解,并及时予以跟进。
10.每周提交工作汇报,就计划执行情况做出分析和总结,阐述其中的得失及原因,提出整改意见,并向公司提出自己的合理化意见及建议。
以上就是我短期内的工作计划,工作中会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事请教,共同努力克服,为公司做出自己最大的贡献。
不过现实来讲,我目前有很多不足之处需要改进和学习,我相信自己能够胜任这份工作,也希望领导能够给我这次机会。
篇五:入职规划德建广厦学筑业基子夜静思,已工作近三个月了。
今天无意看到在入职大会上我作为新员工代表的发言,突然发现自己有点懈怠了,有种碌碌无为的感觉,很多东西想学但不知从何学起。
想起之前集团公司人力经理问我是怎么想怎么写出来的,我说:自己毕业了,觉得应该写点什么,应该给以后的生活做个计划。
是的,我要时刻提醒自己不要忘了当初得目标和理想,这才是真正得自己,让信仰在空中飘扬。
立足本职,厚积薄发,务实慎思,不忘初心。
2013.10.14天津地铁六号线r1标段金钟街站项目部尊敬的领导、亲爱的同事:大家下午好!我叫潘书奇,来自郑州航院工程管理专业,很荣幸能代表2013届新员工在此发言,与大家一起共同规划职业蓝图。
有时,人生的旅途就是这样,你永远不知道下个路口将遇到什么,什么在等待着你,我们能做的就是放弃该放弃的,争取该争取的,庆幸的是我们遇到了中建筑港,争取到了人生第一份工作。
从此,告别家乡和亲人朋友,离开校园和同学老师,踏上社会生涯的征程,开始了“为己为家为国”的梦想之路。
那么,我们就要在心理、生活习惯、为人处事等方面改造自己,完成由学生到社会工作者的转化,适应新的环境,早日进入工作状态。
踏踏实实做事,堂堂正正做人。
“德建广厦,学筑业基”将是我们的职业格言!凡事预则立不预则废,为早日转换角色,奠定职业基础,我制定了入职规划三部曲,恳请前辈和同仁给予指导、帮助。
具体如下:第一:调整、适应。
应该迅速调整心态,适应新的环境,迎接新的生活。
经历一年或者一个项目,将在校所学专业知识与工程实践紧密相结合,在工作中要吃苦耐劳,踏实肯干,虚好学,勤跑腿,勤动手,勤思考,多请教,掌握同类工程现场管理所需的技术要求和基本组织沟通技巧,达到独立熟练完成类似工程本职工作,成为一名优秀的现场施工管理人员。