关于人工费调整的报告
(完整版)人工费调整的报告
(完整版)人工费调整的报告
报告
联大市绿诚房地产开发有限企业：
因为 2013 年建筑市场人工薪资连续的猛涨，辽宁省政府有关部门进行了调研及调整，并决定自 2013 年 11 月 1 日开始，建设工程定额人工费单价由 57 元/工日调整为 68 元/工日。
请贵企业关于所指定的分项工程单价人工费赐予调整，分项工程有外墙真石漆、塑钢门窗、玻璃地弹门、百页窗、外墙保温、进户门等，并对我方正在施工的部
位赐予书面明确。
依据与贵企业签署的施工协议，人工费在施工期内
如遇政策性调整，则按有关规定调整。
请贵企业依据有关政策赐予答
复为感。
中太建设企业股份有限企业
2013-11-7。
【最新】人工费用增加申请-优秀word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==人工费用增加申请篇一：人工费调整申请报告人工费调整申请报告致：姜堰市殡仪馆我方承建的工程，于月日开工，现已施工至屋面阶段；在施工过程中，由于人工工资大幅度上涨，给工程带来了紧张的经济压力；根据江苏省住房和城乡建设厅于201X年03月01日颁发的关于人工单价调整的文件通知（文件编号：苏建涵价[201X]111号），现恳请贵单位，根据省建设厅颁发的文件通知对殡仪服务中心综合楼工程的人工费进行调整。
甲方意见：江苏润泰建设工程有限公司殡仪服务中心综合楼项目部 201X年3月15日篇二：人工费调整申请人工费调整申请永昌县东兴置业有限公司：我单位是东湖花园A-18#,A-19#楼的施工单位-----甘肃宝隆建筑工程有限责任公司第三项目部。
于201X年4月份（A-18#楼于10年7月份开工）与贵公司签立施工合同，本工程招标时预算价格按09年第四季度指标价中标。
工程施工开始后各类建材价格普遍上涨，特别是劳动力价格急剧上涨，导致施工成本大大提高。
201X年上半年人工日平均工资：小工35左右，大工70元：而去年下半年至今人工日平均工资：小工涨至65元，大工工资甚至翻倍，其他各技术工种涨幅更高。
在施工过程中，本项目部多次申请调整人工费无果。
根据201X年7月2日甘肃省住房和城乡建设厅文件《甘建价【201X】286号》关于调整甘肃省建设工程人工单价的通知，故特此申请调整人工费，甘肃省住房和城乡建设厅文件《甘建价【201X】215号》关于调整甘肃省建设工程税金费率的通知，甘肃省建设工程造价管理总站文件《甘建价【201X】19号》，故特此书面申请，望贵公司解决为盼。
申请单位：甘肃宝隆建筑工程有限责任公司第三项目部项目负责人：张虎日期201X-9-4篇三：经费增加申请报告篇一：增加经费请示报告关于荣华立井筹备处要求增加经费的请示公司领导：随着201X年12月20日建设指挥权的移交，配备的服务车辆以及生产（铲车、推土机、翻斗车）车辆也在全面递增，再加上人员的大幅增长（现在的员工由原来来的28人已经增加至917人），职工食堂的启动（为稳定队伍、留住人员，员工就餐实行补贴），办公用品的购置，以及上级领导来我单位的接待、招待费用，现有经费已经严重不足，为确保我荣华立井筹备处的正常工作，特申请公司领导每月增加拨付经费52.6万元，肯请公司领导批准。
工程人工费调整申请报告
一、报告概述尊敬的领导：随着我国经济的快速发展，建筑行业市场竞争日益激烈，人工成本不断上升。
为保障我公司在市场竞争中保持优势，确保工程项目的顺利进行，特向贵单位提出以下关于调整工程人工费的申请报告。
一、背景分析1. 人工成本上涨：近年来，我国劳动力市场供需矛盾日益突出，导致人工成本不断上涨。
根据国家统计局数据，2019年全国平均工资水平同比增长8.91%，其中建筑行业平均工资水平同比增长9.65%。
在此背景下，我公司工程项目的人工成本也呈上升趋势。
2. 工程项目需求增加：随着城市化进程的加快，基础设施建设、房地产开发等项目需求不断增加，导致工程项目竞争激烈。
为在竞争中保持优势，我公司不得不提高工程报价，以满足市场需求。
3. 人力资源紧张：由于人工成本上涨，部分技术工人流失，导致我公司人力资源紧张。
为满足工程项目需求，我公司不得不提高工人工资，吸引和留住人才。
二、调整方案1. 调整范围：本次人工费调整范围涵盖我公司所有在建工程项目。
2. 调整标准：（1）普工：根据国家统计局数据，2019年全国平均工资水平同比增长8.91%，结合我公司实际情况，普工工资上调10%。
（2）技术工人：根据技术工种等级、工作经验等因素，上调工资比例在10%-20%之间。
（3）管理人员：根据岗位、工作业绩等因素，上调工资比例在5%-15%之间。
3. 调整时间：自2021年1月1日起执行。
三、调整影响1. 提高员工满意度：通过提高工资待遇，提高员工福利，增强员工归属感和凝聚力，有利于提高员工工作积极性。
2. 降低人才流失率：提高工资待遇，有助于吸引和留住优秀人才，降低人才流失率。
3. 提升企业竞争力：通过调整人工费，提高工程报价，有利于在市场竞争中保持优势。
四、保障措施1. 加强成本控制：在调整人工费的同时，加强成本控制，降低非生产性支出，确保企业盈利。
2. 优化人力资源配置：合理配置人力资源，提高工作效率，降低人力资源成本。
劳务合同单价调整报告
一、报告背景随着劳务市场行情的变化，我单位原签订的劳务合同中的人工费单价已无法满足实际施工需求。
根据市场调查和实际情况，现提出对劳务合同单价进行调整的申请。
二、调整原因1. 市场行情变化：近年来，我国劳务市场行情波动较大，人工成本不断上升。
根据市场调查，目前劳务市场的人工费单价普遍在50元左右，而我单位原签订的合同中的人工费单价为43元，已明显低于市场行情。
2. 施工难度增加：随着施工项目的不断推进，部分分部分项工程的施工难度有所增加，对人工技能和经验的要求更高。
因此，原有的人工费单价已无法满足实际施工需求。
3. 人工成本上升：受劳动力市场供需关系的影响，人工成本逐年上升。
原有的人工费单价已无法覆盖实际的人工成本支出。
三、调整方案1. 调整原则：根据市场行情和实际情况，结合施工项目的特点，合理调整人工费单价。
2. 调整范围：本次调整范围涵盖所有劳务合同项目，包括但不限于加气块砌筑、楼地面水泥砂浆找平、阳台面水泥砂浆找坡、屋面水泥砂浆找平找坡等。
3. 调整标准：以市场调查结果为基础，结合施工项目的特点和难度，将人工费单价调整为50元/工日。
四、调整效果1. 保障施工进度：调整后的人工费单价将有利于提高施工人员的积极性，确保施工进度不受影响。
2. 降低施工成本：通过调整人工费单价，可以降低因人工成本过高而导致的施工成本增加。
3. 提高工程质量：合理的人工费单价将有利于吸引和留住优秀施工人员，提高工程质量。
五、结论综上所述，鉴于劳务市场行情变化、施工难度增加和人工成本上升等原因，建议对劳务合同单价进行调整。
本次调整方案以市场调查结果为基础，结合施工项目的特点和难度，将人工费单价调整为50元/工日。
调整后的人工费单价将有利于保障施工进度、降低施工成本和提高工程质量。
请领导审批。
报告人：[姓名]报告日期：[日期]。
关于公司年度员工工资调整的通知
关于公司年度员工工资调整的通知尊敬的全体员工：
根据公司年度绩效评估和财务状况，经过慎重考虑，公司决定对全体员工的工资进行调整。
现将具体调整方案通知如下：
一、调整时间
工资调整将于本月起生效，具体执行时间为每月月底发放的工资将按新的标准执行。
二、调整范围
本次工资调整涵盖公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及实习生。
三、调整幅度
根据个人绩效表现和公司整体情况，本次工资调整幅度在5%至15%之间不等。
具体调整幅度将根据个人表现和部门评估结果确定。
四、绩效考核
为了更公平地评价员工的表现，公司将加强绩效考核制度，确保每位员工都能够得到公正的评价和对应的薪酬。
五、希望与期待
公司希望通过此次工资调整，激励员工持续提升自身能力，为公司发展贡献更大的力量。
希望各位员工能够继续保持良好状态，为公司的长远发展共同努力。
六、结束语
在此，再次感谢各位员工在过去一年中对公司的辛勤付出和努力奉献。
希望我们能够携手共进，共同创造更加美好的明天。
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
人工综合单价调整报告(1)
关于申请调整XXXX项目或XXX工程劳务人工综合单价的报告致：中国建筑第一工程局西北分公司我公司于XX年XX月XX日承接XX项目或XX工程的主体结构施工的劳务分包，在此真诚感谢贵公司对我公司的信任和支持。
目前六星酒店、大堂从2018年4月份施工至今，因中途材料短缺、劳务人员变动过多、施工图纸变更等诸多因素导致工期延误，同时人工成本上涨等。
至今四星酒店基础工程已施工两个月，因此该基础工程正常施工时间不足半个月，因市场环境和人工单价发生巨大变化，导致该工程的施工成本增加，在此期间泥工班组、钢筋班组、木工班组等，要求我公司调整人工综合单价，班组表示无力承担涨价部分的亏损。
我公司走访了解到以下几点主要情况，现给贵单位汇报如下：1、原单价制定以后，整体劳务市场人工单价上涨30%，现阶段反应出各工种人工费上涨以成事实，同时我公司还要承担各工种材料到位不及时而引起的人员流失，务工费用，资金成本增加，管理成本增加等。
2、目前按照原合同综合单价，木工组地下室48元/㎡，地上60元/㎡，屋面74/㎡，现阶段我公司实际给到班组的综合单价为75元/㎡。
砼按照原合同综合单价为11元/㎡不到，实际给到班组为20元/㎡，而各班组只能保证人工成本。
3、六星酒店楼的钢筋原合同综合单价为43/㎡，实际给到钢筋班组的综合单价为70元/㎡，四星酒店楼的钢筋原综合单价38.5/㎡，实际给到班组综合单价为48/㎡，同时方可保证人工工资等情况。
4、目前贵公司给到我公司的综合单价为11+90+38.5=139.5元/㎡。
综上所述：我公司建议申请调整以下单项工程的综合单价，六星酒店楼砼人工综合单价调整为25元/㎡，木工人工综合单价调整为75元/㎡，钢筋人工综合单价调整为75元/㎡，四星酒店楼砼人工综合单价调整为22元/㎡，木工人工综合单价调整为55元/㎡，钢筋人工综合单价调整为50元/㎡。
5、人工费用增加的因素：水平运输短缺，施工进度缓慢，在前期砖胎模施工时，现场无塔吊，同时增加运输及施工难度，为了按原计划完成工期内容，公司需要大量投入人力转运砂浆、砖、水泥等材料，从而公司增加了人工费及管理费。
人工费调整指数
辽住建发[2011]5号关于调整《辽宁省建设工程计价定额》人工日工资单价的通知各市建委、财政局：根据我省建筑市场人工单价的实际情况，经研究决定对2008年《辽宁省建设工程计价定额》中人工日工资单价，在2010年《关于调整2008年<辽宁省建设工程计价定额>人工日工资单价的通知》（辽住建[2010]36号）文件基础上，再调增8元/工日。
具体调整方法如下：一、本次人工日工资单价调整从文件发布之日起执行。
二、本文件执行之日起以后实际完成的工程量，没有按2010年《关于调整2008年<辽宁省建设工程计价定额>人工日工资单价的通知》（辽住建〔2010〕36号）文件规定调增5元/工日的，调增13元/工日；已调增5元/工日的，按照本文件规定调增8元/工日。
三、机械台班中的人工日工资单价也按本文件规定调整，计入机械费。
四、本次调整后的人工、机械费作为各项费用的取费基数。
五、本文件执行之日以前已完成的工程量不得按本文件规定调整。
二〇一一年一月二十八日辽宁省住房和城乡建设厅辽宁省财政厅辽住建[2011]380号关于建设工程人工费实行动态管理的通知各市建委（局）、财政局，绥中县建设局、财政局：为进一步加强我省建设工程造价动态管理，合理确定工程造价,根据国家标准《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500-2008）的相关规定及我省建筑市场人工费的实际情况，经研究，决定对2008年《辽宁省建设工程计价定额》中的人工费实行动态管理。
现将有关事项通知如下：一、本通知从2011年10月1日起执行，执行之日以后实际完成的工程量按本通知的规定调整人工费。
二、在施工期内的人工费指数，与基准日前发布的人工费指数的差，超过人工费风险幅度时，可对人工费超过部分进行调整。
三、按人工费指数调整后的人工费增减部分不作为除税金外的各项费用的取费基数。
机械台班中的人工费也按本通知规定执行。
四、人工费风险应由建设工程发承包双方共同承担，禁止单方承担无限风险。
人工费调差申请报告 2
关于要求调整人工费的报告
瑞昌市建设局：
我公司承接的瑞昌市龙泉路及龙泉渠建设工程，合同工期为257天，于2010年5月20日开工，合同约定2011年1月31应该竣工，由于征地拆迁等原因，边施工边拆迁，截止2011年1月25日，施工完成的工程量有：瀼西桥K0+611.06—K0+653.36、K0+653.36—K0+790两侧路基及沟渠。
其余工程量由于征地拆迁原因不能施工，后来经过市政府及建设局的努力，工程范围内的征地拆迁问题得到解决，我公司于2012年4月3日重新进行工程施工，鉴于甲乙双方友好合作的态度，我公司没有对工程延期进行索赔，但是因为经济发展及市场原因，2011年10月以后的人工及材料涨价比较多，为了保证我公司的合理收益，按照江西省住房和城乡建设厅赣建价[2011] 8号文件，我公司特申请本工程2012年施工的人工费按照国家相关政策给予调整，进入工程结算，请瑞昌市建设局审核批准为盼！
2013年4月28日。
人工费用增加申请报告
人工费用增加申请报告致：揭阳潮汕机场公司领导：兹有我江苏星华机场设施有限公司通过招投标承包揭阳潮汕机场助航灯光、场务维护维修项目，首先感谢贵公司对我们的信任和支持。
从2011年12年15日开航进场以来至今2012年10月31日，我司严格按照合同规定的各项工作和条款，兢兢业业按时完成工作量。
现因贵司未能按合同要求提供相关机械设备和增加了合同以外的工作量，使我公司投入大量费用，大大超出我司前期预算，我司从各方面精打细算、合理安排仍无力继续承担高额亏损，现恳请申请增加人工费用（合同的23﹪左右）。
主要原因有以下几点。
一、按合同的约定要求：每年割草植被共4次以控制植被草高，植被草高要控制在30cm以内。
今年雨水量充沛，植被草生长率快，为植被草高要控制在30cm以内，保障机场正常运营和安全，从进场至今，一年不到的时间内，我司已经割植被草共7次，今年预估还需1-2次，每次割植被草工作人员为6人，工期为25天。
大大超过了合同规定的工作量。
二、按合同的约定要求：我司需配备二名机动车驾驶员。
但因种种原因有如下情况第一、场务车辆多，目前所有的车辆设备如下：割草机两部、洒药车一部、挖掘机一部、划线车一部、压路机两部、急抢修车一部、照明车一部及驱鸟车二部。
第二、从安全起见，我司规定员工不准疲劳上岗，特别是驾驶人员；所以配备两名机动车驾驶员人力严重不足，现在我司配有十名机动车驾驶员，每班配备机动车驾驶员五名，且驾驶员工资比普通工人工资多出500-800元/月，严重超出了我司人工费用预算。
三、按合同的约定要求：在飞行区域的非紧急维修作业，我司必须安排在航班结束（约01:00）以后至次日航班开始2小时前（约06：00）进行。
从2012年6月份开始，航班结束是02:30以后，使我司正常维修及作业时间缩短，为了保障机场的正常运作，我司必须增加人员，按时完成当天的工作任务。
四、按合同的约定要求：揭阳潮汕机场公司配备二台扫地车，要求我公司必须在第一航班起降前半个小时完成跑道及滑行道的清扫。
材料人工费调整申请报告
致：[甲方单位名称]报告编号：[报告编号]报告日期：[报告日期]尊敬的[甲方单位负责人姓名]：一、报告背景我方[乙方单位名称]承建的[工程名称]项目，于[开工日期]正式开工，预计于[竣工日期]完工。
在项目施工过程中，由于市场行情波动、原材料价格上涨等因素，导致材料人工费成本大幅增加，给项目带来了较大的经济压力。
为确保项目按期保质完成，现根据国家相关政策及行业惯例，特向贵单位申请调整材料人工费。
二、调整原因及依据1. 原因：（1）原材料价格上涨：近期，钢材、水泥、木材等主要建筑材料价格持续上涨，导致材料成本大幅增加。
（2）人工费用上涨：随着社会经济的发展，劳动力成本逐渐上升，特别是熟练工人的工资水平明显提高。
（3）政策调整：国家及地方政府陆续出台了一系列扶持政策，旨在稳定物价、保障民生，但部分政策也间接导致了人工费用的上涨。
2. 依据：（1）国家相关政策：《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规明确规定，建设单位在施工过程中，如遇不可抗力等因素导致工程成本增加，可依法调整工程造价。
（2）行业惯例：根据我国建筑行业惯例，当材料人工费发生较大波动时，建设单位可向施工单位提出调整申请。
三、调整方案1. 调整范围：本次申请调整的材料人工费包括施工过程中使用的所有建筑材料、设备、劳务等费用。
2. 调整比例：根据市场行情调查及成本核算，本次申请调整的材料人工费比例为[调整比例]，即原合同价格的基础上增加[调整比例]%。
3. 调整时间：自[调整起始日期]起，至[调整结束日期]止。
四、调整后的合同金额根据上述调整方案，本次申请调整的材料人工费为[调整金额]元，调整后的合同总金额为[调整后合同总金额]元。
五、保障措施为确保调整后的合同顺利执行，我方将采取以下保障措施：1. 加强成本控制：严格按照合同约定进行施工，严格控制材料、人工、机械等各项费用。
2. 优化施工组织：合理安排施工进度，提高施工效率，降低施工成本。
关于为员工调整工资申请书范文
关于为员工调整工资申请书范文尊敬的公司领导：我是财务部的员工XXX，我在公司已经工作了五年。
在这五年里，我全情投入，努力学习和工作，通过不断的努力和学习，得到了公司领导的认可和肯定，也取得了一定的成绩。
在过去的五年里，我一直在贡献自己的力量，为公司的发展作出了努力。
但是在目前的情况下，我发现我的工资水平并不符合我的工作能力和对公司的贡献，所以我希望公司能够给我一个合理的工资调整。
首先，我希望公司能够给予我一定的薪酬调整，以体现我在公司的工作成绩和价值。
在过去的五年里，我一直在不断提升自己的专业技能和业务能力，为公司的发展做出了很多贡献。
我的工作表现得到了领导的认可和肯定，我也得到了很多客户和同事的认可和赞誉。
在财务部的工作过程中，我不仅完成了自己的工作任务，还主动承担了更多的工作内容，为公司节约了很多成本和时间。
我也积极参加公司的各项活动和培训，不断提升自己的综合素质和专业能力。
我愿意为公司的发展贡献更多的力量，希望公司也能给予我一个合理的回报。
其次，我希望公司能够根据市场行情和同行业水平，给予我一个合理的薪酬调整。
企业是一个有机体，员工和企业的利益是相互依存和相互促进的。
在目前的市场情况下，我发现我的工资水平并不符合市场行情和同行业水平。
作为一个优秀的员工，我希望公司能够给予我一个合理的薪酬水平，以激励我更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
毕竟，只有公司员工的工资水平能够与市场行情和同行业水平相匹配，员工才会更加积极投入工作，提升工作效率和质量。
最后，我希望公司能够重视员工的工资调整问题，并制定相关的政策和标准，保障员工的合法权益。
企业需要发展，员工更需要发展，所以公司应该重视员工的工资调整问题，制定相关的政策和标准，确保员工的合法权益得到有效保障。
在公司的日常工作中，我发现公司对员工的薪酬调整问题并不够重视，制定的相关政策和标准也并不够完善。
我希望公司能够对员工的工资调整问题予以重视，制定相关的政策和标准，确保员工的合法权益得到有效保障。
人工费调整申请报告
人工费调整申请报告人工费调整的申请少不了一份正规的申请报告，本文特意为大家收集整理了人工费调整申请报告，希望能够帮到你!人工费调整申请报告一致：上海复华软件产业发展有限公司由于上海复华高新技术园区—科技创新基地A块工程合同采用的是上海九三定额进行结算的，定额人工费是采用的是当时的人工工资标准，经过十几年的时间，物价和人工工资已非比往日。
上海周边的江苏以及山东等地均实行定额人工工资上调的惯例;同样在上海，大多数工程基本实行2000定额进行结算，定额消耗量上海九三和2000定额基本接近，但是人工工资就相差较大了。
这就明显显示出本工程选用上海九三定额结算在人工费上的明显缺陷，导致亏损严重;同时现阶段人工工资的上涨迅猛，民工维权保护受到相当重视，民工工资同样受到相当的保护和重视，这就给本施工企业在经济效益上带来较大压力，特别是定额人工工资亏损事宜。
同时由于本工程的优惠下浮率为9%，加上在实际施工过程中，贵司定价的项目和材料较多，相关项目和材料的利润空间已微乎其微，较大程度上削减了本公司的经济效益。
一方面下浮9%，定价项目和材料众多，另一方面继续执行原先的93定额的人工费，其人工费只有实际人工费的1/4，已呈现出相当严重的不合理状况，不仅给本施工企业经济效益带来较大的负面影响，同时必定给民工工资的支付困难带来较大的隐患。
诚信、双赢是双方合作的基础，本公司恳请希望贵司能就上述有关问题从双方平等、互赢的角度重新审视。
为了能凭着较真实地反映实际的工资水平，公平合理地反映施工工程的人工费用情况，本公司认为：本工程工程结算仍继续遵照《上海市建筑工程综合预算定额单位估价汇总表1993》、《上海市建筑安装工程预算定额1993》的定额要求，人工工日数量遵照定额消耗量，人工工资单价按照上海市建筑建材业网站造价信息电子版中公布的人工工资，即人工工资综合取定为：65元。
上述事宜望贵司能从工程实际情况出发，以创造和谐社会，达到双赢共存为目的，能及时酌情处理为盼!特此申请xxx有限公司20xx-12-18人工费调整申请报告二致：我方于2010 年12月31日上报过关于程政策性人工费调整及材料差额补贴费用申请。
维修工作的费用报告
维修工作的费用报告一、项目概述本报告旨在详细阐述维修工作的费用情况，为管理层提供决策依据。
本报告涵盖了维修工作的各项费用，包括人工费、材料费、设备费等，并分析了影响费用的主要因素。
二、费用明细1. 人工费本次维修工作共涉及名工作人员，人均工资为元/天，共计工资费用为元。
2. 材料费本次维修工作共使用了种材料，平均单价为元/件，共计材料费用为元。
3. 设备费本次维修工作共使用设备台，设备租赁费用为元/天，共计设备费用为元。
4. 其他费用其他费用包括交通费、住宿费等，共计元。
三、费用分析1. 人工费用分析本次维修工作的人工费用占总费用的%，与预期相比，略有上升。
主要原因是。
2. 材料费用分析本次维修工作的材料费用占总费用的%，与预期相比，略有上升。
主要原因是。
3. 设备费用分析本次维修工作的设备费用占总费用的%，与预期相比，略有上升。
主要原因是。
4. 其他费用分析其他费用占总费用的%，与预期相比，略有上升。
主要原因是。
四、结论与建议本次维修工作的总费用为元，与预期相比，总体上升%。
上升主要原因是。
针对以上情况，我们建议：1. 人工费用：加强人员管理，提高工作效率，减少人力成本。
2. 材料费用：优化采购流程，比价采购，降低材料成本。
3. 设备费用：合理规划设备使用，减少设备闲置时间，降低设备租赁成本。
4. 其他费用：严格控制其他费用，如交通、住宿等，尽量降低成本。
希望本次费用报告能为公司的维修工作提供有益的参考，优化费用管理，提高公司效益。
员工薪资调整申请报告范文
员工薪资调整申请报告范文尊敬的领导：我代表公司全体员工向您提出薪资调整申请。
在过去的一段时间里，我们一直努力工作并为公司做出了积极的贡献。
但是，由于各种原因，我们感到目前的薪资待遇已经无法满足我们的生活需求和工作动力。
因此，我们希望能够得到薪资调整，以更好地激励我们的工作态度和努力。
首先，我们希望能够得到薪资上涨，以适应当前的高生活成本。
物价的不断上涨使得我们的工资买不到更多的物品和服务，导致生活质量下降。
在同等工作条件下，相同的工资已无法满足我们的基本生活需求，无法应对房租、食物、交通等方面的费用。
因此，我们请求向我们提供适当的薪资调整，以适应当前的生活成本。
其次，我们希望通过薪资调整来调动我们的工作动力。
薪资是激励员工努力工作的一种重要手段。
只有当我们感到薪资的公平和合理时，我们才会对工作充满激情和动力。
过去一段时间里，我们以高度的责任心和付出辛勤的努力来回报公司。
然而，没有相应的薪资回报，我们感到我们的努力得不到公正的回报。
薪资调整的实施将激发员工的积极性和工作热情，促进工作效率和团队凝聚力的提高。
最后，我们希望薪资调整能够体现公司的发展和前景。
作为员工，我们一直为公司的发展贡献力量。
我们相信，在公司获得更多的业绩和发展机会之后，我们应该能够分享其中的成果。
薪资调整不仅能够回报我们的工作付出，更能够显示公司的关心和对员工价值的认可。
合理的薪资待遇也将有助于吸引和留住优秀的人才，提升公司的竞争力和长期发展。
我们真诚希望能够得到您的理解和支持，为公司员工提供合理的薪资待遇。
我们相信，在薪资调整的支持下，我们将能够更加专注和投入地工作，提高自身的能力和业绩，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您的关注和支持，期待着您的回复。
谨上。
人工费用增加申请报告 1100字
三一文库（）〔人工费用增加申请报告 1100字〕人工费用增加申请报告致：揭阳潮汕机场公司领导：兹有我江苏星华机场设施有限公司通过招投标承包揭阳潮汕机场助航灯光、场务维护维修项目，首先感谢贵公司对我们的信任和支持。
从20xx年12年15日开航进场以来至今20xx年10月31日，我司严格按照合同规定的各项工作和条款，兢兢业业按时完成工作量。
现因贵司未能按合同要求提供相关机械设备和增加了合同以外的工作量，使我公司投入大量费用，大大超出我司前期预算，我司从各方面精打细算、合理安排仍无力继续承担高额亏损，现恳请申请增加人工费用（合同的23﹪左右）。
主要原因有以下几点。
第1页共4页一、按合同的约定要求：每年割草植被共4次以控制植被草高，植被草高要控制在30cm以内。
今年雨水量充沛，植被草生长率快，为植被草高要控制在30cm以内，保障机场正常运营和安全，从进场至今，一年不到的时间内，我司已经割植被草共7次，今年预估还需1-2次，每次割植被草工作人员为6人，工期为25天。
大大超过了合同规定的工作量。
二、按合同的约定要求：我司需配备二名机动车驾驶员。
但因种种原因有如下情况第一、场务车辆多，目前所有的车辆设备如下：割草机两部、洒药车一部、挖掘机一部、划线车一部、压路机两部、急抢修车一部、照明车一部及驱鸟车二部。
第二、从安全起见，我司规定员工不准疲劳上岗，特别是驾驶人员；所以配备两名机动车驾驶员人力严重不足，现在我司配有十名机动车驾驶员，每班配备机动车驾驶员五名，且驾驶员工资比普通工人工资多出500-800元/月，严重超出了我司人工费用预算。
三、按合同的约定要求：在飞行区域的非紧急维修作业，我司必须安排在航班结束（约01:00）以后至次日航班开始24。
申请增加人工费报告
申请增加人工费报告致：xxxxxxxx工程公司·xxxxx项目部我们劳务公司承建贵公司亚星盛世悦都项目主体工程以陆续顺利封顶。
至2011以来因材料、人工、机械等费用上涨，成本费用大幅度上涨，我们以无法承受巨大的市场压力。
在未计算材料机械费用的前提下，就目前就人工费一项，就比去年每平方工日上涨23.25%今年上涨48.83%。
详见计算如下：人工费：主体、二次结构（135+125）÷405元/㎡=64.2% (人工费 ) 64.2%×405元/㎡=260.01元2011年至2012年人工费调至53元（53-43）÷43×100%= 23.25%人工增加费： 260.01元×23.25%×(税金1+3.477%)=62.55元2012年元月至2012年5月30日人工费调至64元（64-43）÷43×100%= 48.83%×260.01元=126.96元人工增加费：126.96元×(税金1+3.477%)=131.37元截止目前平均每平米上涨：（62.55元+131.37元）÷2=96.96元现我公司要求如下;①、合同总价上调到501.96元/㎡（即合同单价405元/㎡+96.96元/㎡=501.96元/㎡）②基础筏板和转换层另增加一层面积。
③、合同内所含的生活生产用水、用电费用，税金费用，我们不承担，我们干劳务不含此部分费用。
④、主楼外墙体变更装饰柱、屋顶南立面增加的造型另计算。
⑤、合同内分项节点付款也要上调。
⑥、主体封顶后全额退还质保金。
支付主体结构单价的95%工程款。
⑦、外墙壁保温及商业用房的内外墙装饰部分均不包含在合同内。
⑧、合同上的材料超额我们不承担责任，因为材料员不是我方。
依据以上情况，我们xxxx公司强烈要求公司领导以事实情况为基础，以解决问题为目的，给予尽快答复。
⑨、合同内十七项条违约，索赔和争议内的经采取措施的未达到合同工期要求时，每拖延一天，按合同总价款千分之二支付违约金罚款，此条对乙方不公平，需取消。
公司食堂维修人工费报告
公司食堂维修人工费报告近期，我们公司食堂的设备出现了一些故障，为了保证食堂正常运营，我们不得不进行维修。
本文将就公司食堂维修人工费进行报告，以便管理部门了解相关情况。
我们需要说明一下食堂维修的原因。
由于食堂设备的长时间使用，一些关键部件出现了磨损和老化现象，导致设备无法正常运行。
为了避免影响员工的正常用餐，我们决定立即进行维修。
在维修过程中，我们联系了专业的维修团队。
这些维修人员经过专业培训和多年的实践经验，能够快速定位问题并进行修理。
他们对公司食堂的设备结构和工作原理非常熟悉，能够迅速找出故障点并进行修复。
在维修过程中，他们严格按照操作规程进行操作，确保安全性和稳定性。
维修人员主要进行了以下几项工作：首先，他们对设备进行了全面的检查，确定了故障点所在。
然后，他们拆解了受损的部件，并更换了新的零件。
最后，他们进行了设备的调试和测试，确保设备能够正常运行。
维修人员的工作非常认真负责，他们在整个维修过程中都非常用心。
他们严格按照维修计划进行工作，不仅保证了食堂设备的及时修复，还确保了员工的正常用餐。
他们的辛勤工作为公司的正常运营提供了有力的支持。
在维修人工费方面，我们与维修团队达成了一致，总计为1500元。
这是一个合理的费用，考虑到维修人员的专业素质和维修设备的复杂性。
我们相信，只有给予维修人员合理的报酬，他们才能保持高质量的工作，并且在以后的工作中继续为公司做出贡献。
维修人工费的报销流程也非常简单。
我们将维修费用的相关发票和维修报告提交给财务部门，由他们进行审核和报销。
财务部门会根据公司的相关规定和流程进行处理，并及时反馈报销结果。
公司食堂维修人工费共计1500元。
维修人员在维修过程中表现出色，他们的专业素质和工作态度值得肯定。
我们相信，在维修人员的努力下，公司食堂设备将能够继续正常运行，为员工提供优质的用餐环境。
同时，我们也对维修人员的付出表示感谢，并期待他们在今后的工作中取得更好的成绩。
希望以上报告对管理部门有所帮助，如果有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
公司食堂维修人工费报告
公司食堂维修人工费报告随着企业规模的扩大和员工数量的增加，公司食堂作为员工的主要用餐场所，也面临了频繁的维修和保养工作。
本文将就公司食堂维修人工费进行报告，详细介绍维修人工费的构成和支出情况。
一、维修人工费的构成维修人工费主要包括维修工人的工资和维修管理人员的薪资。
维修工人是指公司聘请的专业技术人员，负责食堂设备的日常维护和紧急修理工作。
维修管理人员则是负责协调维修工作、安排维修人员以及统计维修费用的岗位。
在公司食堂维修人工费中，维修工人的工资占比较大。
维修工人需要具备一定的专业技能，能够熟练操作和维修各类食堂设备。
他们需要根据维修工单和设备故障情况，进行设备维护和修理，确保食堂设备的正常运行。
维修工人的工资通常会根据其工作经验和技能水平进行薪酬评定，从而形成人工费用。
而维修管理人员的薪资则是管理和协调维修工作的重要组成部分。
他们负责制定维修计划、安排维修人员，同时还需要进行维修费用的统计和报销工作。
维修管理人员需要具备较强的组织协调能力和财务管理能力，确保维修工作的有序进行。
他们的薪资通常会根据其职位级别和工作表现进行相应的薪酬水平确定，从而形成人工费用。
二、维修人工费的支出情况公司食堂维修人工费的支出情况通常会根据维修工作的频率和维修项目的复杂程度而有所差异。
一般来说，维修人工费会以月度或季度的形式进行支出。
在日常的维修工作中，维修工人会根据设备的维护计划和实际情况，对食堂设备进行巡检和维修。
这些维修工作主要包括设备的清洁、润滑、更换零部件等常规维护工作，以及对设备故障的排查和修复。
这些日常维修工作的人工费用通常会按照维修工人的工作时间和工作量进行计算。
食堂设备的紧急修理工作也会对维修人工费造成一定的影响。
紧急修理工作通常是由维修工人在设备出现故障时立即进行响应和处理。
这些紧急修理工作的人工费用通常会按照维修工人的工作时间和紧急程度进行计算。
维修管理人员的薪资支出则是固定的，通常以月薪或年薪的形式支付。
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关于调整人工费的报告
贵州轻工职业技术学院
我司承建的贵州轻工职业技术学院花溪新校区二组团建设项目施工四标（A4-A7）栋工程，根据《贵州省住房和城乡建设厅、贵州省发展和改革委员会关于对建设工程人工单价实行动态管理的通知及关于发布贵州省2014年人工单价指导价的通知》，对2014年10月1日后开工的工程进行人工费调整，由于我司承建的贵院二组团建设项目施工四标（A4-A7栋）工程开工时间为2014年10月14日，根据施工合同专用条款15.1.I条规定：国家、地方行政主管部门所出具并规定执行的政策法规调整性文件以及行政主管部门对现有适用定额、文件所作出的定义解释所引起的调解，经双方确认后按其规定执行。
及通用条款16.1.2条规定：施工期内，因人工、材料、设备和机械台班价格影响合同价格时，人工、机械使用费按国家或省、自治区、直辖市建设行政管理部门、行业建设管理部门或其授权的工程造价管理机构发布的人工成本信息、机械台班单价或机械使用费系数进行调整。
请贵院核实黔建建通[2014]462号和463号文件后，按规定给予我司承建的贵院施工四标（A4-A7栋）人工费调整为谢！
特此报告
附件：贵州省住房和城乡建设厅、贵州省发展和改革委员会关于对建设工程人工单价实行动态管理的通知及关于发布贵州省2014年人工单价指导价的通知
贵州建工集团第八建筑工程有限责任公司
贵州轻工学院项目部
2015年11月27日。