员工挂靠合同模板

员工挂靠合同模板

员工挂靠合同是用于解决员工与用人单位之间合作关系的一种合同形式。挂靠合同可以定义员工的权益、义务和条件，保护双方的合法权益，确保双方合法权益的实现，同时也规范了员工与用人单位之间的合作关系。

一、合同主体

本合同由以下双方共同缔结：

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

二、挂靠期限

本合同的挂靠期限为【具体天数/具体日期】，起讫时间为

【起始日期至终止日期】。

三、挂靠内容

1. 乙方在甲方工作期间，根据甲方的要求，从事以下工作内容：【具体工作内容】。

2. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

四、工作时间与工资待遇

1. 乙方的工作时间为【具体工作时间】。

2. 乙方的工资待遇为【具体工资数额】，发放时间为每月【具体发放时间】。

3. 乙方在工作期间享受相关的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。

五、劳动纪律和规定

1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持工作场所的安全和秩序。

2. 乙方应尊重甲方的领导，并服从甲方工作人员的工作安排和指示。

六、违约责任

1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权终止与乙方的合作关系，并有权向乙方追索已支付的工资及其他相关费用。

2. 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动和社会保障行政部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签署补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

法定代表人：

签字：

日期：

乙方（员工）：

签字：

日期：