试用期及新员工管理-员工试用期自我评价表
员工试用期考核表自我评价（精选16篇）
员工试用期考核表自我评价在平日的学习、工作和生活里，我们很多时候都不得不用到自我评价，自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式，而且影响社会中人的心理健康程度，影响人的价值观和人生观的合理程度。
相信写自我评价是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的员工试用期考核表自我评价，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工试用期考核表自我评价篇1本人于20xx年7月份进入爱玛客北三项目担任文员一职，距今已经有三年零四个月的时间，在单位领导及各位主管的关心与帮助下，并通过自己的不懈努力圆满的完成了各项工作。
首先努力工作，完成任务是我作为文员最基本的任务。
做好每天公司邮件的收发工作，及时上传下达；做好每周的工作计划，不遗漏，不延迟；做好每月的新增、考勤上报工作，确保准确无误；往返于公司交工作材料，不管天气是否恶劣都按时交至公司，不耽误每项工作的顺利进行；平时做好文档的整理并做到及时分类存档；协助领导完成新的一年的各项工作计划表格；制定办公用品订购清单，按需所发做到不浪费，按时清点以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
本人热衷于自己的本职工作，踏实的工作态度，认真仔细的完成每一项工作任务，对于临时性工作也要积极去完成，当天未完成的工作便利用下班时间加班完成；日常工作中琐碎的事情比较多，这就要求我做到分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。
争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。
这段时间里，我也发现了自己的不足之处，比如做事不够细心，缺乏积极主动性，工作不是很扎实等，我相信在以后的工作中我会更加努力，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望大家一如既往地给予我支持。
员工试用期考核表自我评价篇2本人喜欢挑战自我，勇于开拓创新。
工作认真负责，有吃苦精神！追求永无止境，奋斗永无穷期。
我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。
员工试用期间自我评价
员工试用期间自我评价自我评价：在过去的试用期间，我积极主动地投入工作，努力学习和成长。
同时，我也认真思考和分析自己的工作表现，并且不断寻求进步和改进。
以下是我对自己在试用期间的工作表现的自我评价。
首先，在工作态度方面，我一直保持着积极向上的态度，对于工作任务始终充满热情和责任感。
我始终以团队利益为重，时刻准备着帮助同事解决问题和完成任务。
在工作中，我并没有被固定的岗位所限制，而是尽量去了解其他部门的工作内容，并尝试去协助他们。
这种全局意识和团队精神在诸多工作中获得了同事和领导的认可。
其次，在工作能力方面，我不断提升自己的专业技能和工作效率。
试用期间，我参加了多个培训课程和学习项目，以提高个人的专业素质。
同时，我也积极参与到团队的工作中，利用自己的专业知识和经验为团队提供有价值的意见和建议。
在工作中，我注重细节，善于发现问题，并能够快速有效地解决问题。
我也能够适应和应对突发情况，并能够稳定地完成工作任务。
第三，在沟通能力方面，我意识到在团队中，良好的沟通是非常重要的。
试用期期间，我主动与同事建立起了良好的合作关系，能够与他们有效地沟通和协作。
对于工作中遇到的问题，我会及时地向主管和团队成员寻求帮助和建议。
我也乐于分享自己的工作经验和见解，并与团队成员交流和学习。
通过这样的沟通和交流，我能够更好地理解和完成工作任务。
此外，在时间管理方面，我意识到合理规划和安排时间对于工作的顺利进行非常重要。
试用期间，我学会了将工作任务合理地分配和安排，能够根据工作的紧急程度和重要程度进行优先处理。
同时，我也能够适应工作节奏的变化，并能够在有限的时间内高效完成工作任务。
通过合理管理时间，我能够提高工作的效率和质量。
最后，在问题解决和学习能力方面，我认为试用期期间的经历为我提供了一个很好的学习机会。
在遇到问题和困难时，我能够保持冷静和清晰的思维，寻找解决问题的方法和途径。
同时，我也能够主动学习和掌握新的工作技能和知识。
公司员工试用期自我评价范文
公司员工试用期自我评价范文
在公司员工试用期自我评价时，可以参考以下范文：
尊敬的领导和同事们：
我是XXX，来自XXX部门，在这段时间里，我深切地感受到了公司发展的速度和团结
合作的力量。
在试用期内，我认真学习了公司的相关制度和流程，积极融入团队，参
与了部门的日常工作和项目实施。
在此，我自我评价如下：
1.业务能力：在公司的业务范围内，我不断学习提升，努力适应新环境，认真完成领
导交代的任务。
通过不断提升自己的专业技能，我相信我能更好地为公司创造价值。
2.团队合作：我重视团队合作，尊重他人意见，积极向同事请教和沟通，努力发挥自
己的优势，帮助团队取得更好的成绩。
3.沟通能力：我注重与同事之间的沟通，能够清晰表达自己的意见和看法，也会倾听
他人的建议，努力达成共识，以更好地推动工作进展。
4.目标追求：我有明确的职业目标和发展规划，并且在试用期内，在不断地学习和提
升自己，为实现自己的目标和梦想而努力奋斗。
5.改进能力：我能够接受领导和同事的建议和批评，能够不断反思自己的不足和问题，积极改进自己，提升自身素质和能力。
在试用期内，虽然我还有很多不足和需要改进的地方，但我会持续努力学习，不断提
升自己，发挥自身优势，为公司的发展贡献自己的力量。
衷心希望未来能够在公司的
大家庭中与大家一同成长发展，共同创造更加美好的明天。
谢谢各位领导和同事的指导和支持！。
试用期员工总结自我评价3篇(员工试用期自我评述)
试用期员工总结自我评价3篇(员工试用期自我评述)试用期员工总结自我评价1在公司3个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，在他们的训练和培育下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了确定的成果，个人综合素养也得到了确定的提高，现将本人这三个月来的`工作、学习状况作简要鉴定。
作为一名刚刚毕业的高校生，虽然有过专业学问的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。
刚开头我做的是数据专业，对很多流程还不生疏，不知道该如何做好这个专业的工作，遇到这种状况，我依靠老师的指导，以及自身认真的学习，促成自身学问结构的完善和学问体系的健全，让自己尽早、尽快的生疏工作状况，少走弯路。
一段时间之后，我被借用到xx项目组做无线，在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于业务学问需要一个重新学习的过程，自己在其他同事的关怀下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
遇到不懂的问题就虚心的向其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题，不打扰其他同事，无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务，都能够仔认真细，兢兢业业。
在日常生活中，我认真听从领导支配，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
在学习的过程中，我深知自己还存在确定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：1、对公司流程生疏不够，理论与实践的结合做的较差；2、对公司的工作任务能认真完成，但主动性不够；3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务相互沟通不够；4、自己的整体素养和业务学习还有待进一步提高。
过去的三个月，是不断学习、不断充实的三个月，是主动探究、逐步成长的三个月。
当然，初入职场，难免阅历不足，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有确定的差距。
但这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。
在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。
试用期员工综合评估表
1、无迟到早退5分
2、迟到或早退1-2次2-3分
3、迟到或早退3-5次0-1分
4、迟到或早退5次辞退
新员工培训考核
1、优秀。4-5分
2、良好。2-3分
3、一般。0-1分
4、不及格。辞退
试用部门
实际工作能力，解决问题的能力和执行力
1、对分配的工作能很好的及时完成。13-15分
2、对分配的工作能在上级和同事的帮助下完成。8-12分
3、个人总结无收获，个人能力没有提高。0-1分
人事部、试用部门的综合印象
较好4-5分
一般2-3分
较差0-1分
总经理综合印象
较好4-5分
一般2-3分
较差0-1分
被考评者成绩：
需要改进工作的具体建议：
考评者签字（直接负责人）：
日期：
被考评者自我评述：
被考评者签字：
日期：
3、对自己工作流程不熟悉，对部门规章制度也不熟悉。0-4分
与部门同事工作的配合和协调情况
1、能和部门同事有机的配合与协调，高效的完成部门的工作任务。8-10分
2、与部门同事在工作上并不能很协调，配合上出现一些小问题，但最终完成部门工作。4-7分
3、与部门同事在工作上出现矛盾，导致工作延期，造成公司损失。0-3分
2、能在规定的时间完成规定的任务。14-17分
3、在规定的时间内完成规定的任务务的80%以上.9-13分
4、在规定的时间内完成一半的工作。4-8分
5、规定的时间一半的工作都没完成。0熟悉，对部门的规章制度也非常熟悉。8-10分
2、对自己的工作流程大体了解但并不十分熟悉。5-7分
试用期员工综合评估表
HR-004
姓名
员工试用期考核表自我评价
员工试用期考核表自我评价自我评价是对自己工作表现的客观评价，以展现自己的优点、不足以及未来发展方向。
在试用期考核中，自我评价是一个必不可少的环节，下面是我对自己在试用期内的工作表现的自我评价。
首先，我非常感谢公司给我这次试用期的机会。
在试用期内，我充分发挥了自己的专业知识和技能，积极参与各项工作。
通过与团队成员的合作，我逐渐熟悉了公司的业务流程和工作规范。
同时，我也积极主动地向同事学习和请教，提高了自己的工作能力。
其次，我在工作中注重细节和质量。
无论是处理文件还是进行数据分析，我都能认真仔细地完成，保证工作的准确性和及时性。
我注重团队协作，与同事之间保持了良好的沟通和合作关系，能够积极参与团队讨论，提出自己的想法和建议。
同时，我也学会了合理安排自己的工作时间，优化工作流程，提高工作效率。
我能够根据工作的紧急程度和重要程度合理安排工作任务，并且能够按时保质完成任务。
我注重工作结果，对于工作中的问题，我会主动思考和解决，并及时向领导汇报情况。
此外，我还注重个人的职业发展。
在试用期内，我积极参加公司举办的培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能。
我关注行业新动态，不断学习和掌握最新的工作方法和技术，以适应工作的变化和挑战。
但是，总体来说，我还存在一些不足之处。
首先，我在团队沟通和协作方面还需要进一步提升。
有时候，我在处理问题时不够主动，过于依赖他人的指导和帮助，导致工作进展缓慢。
其次，我在项目管理方面还需要提高。
有时候，我没有合理规划项目的进度和资源，导致工作出现偏差或延误。
在今后的工作中，我将进一步加强团队协作能力，提高沟通效率，主动承担责任，积极分享自己的经验和知识。
同时，我也会加强对项目管理的学习和实践，提高工作的计划性和可控性，确保项目按时高质量完成。
总的来说，我在试用期内努力充实自己，不断提升自己的工作能力和综合素质。
我相信，在今后的工作中，我会继续保持良好的工作态度，努力做好本职工作，并积极适应工作环境和要求，为公司的发展贡献自己的力量。
新员工试用期自我评价表
新员工试用期自我评价表试用期转眼就到了，大家想好了如何写转正的自我评价了吗?下面是小编为大家分享有关新员工试用期自我评价表，欢迎大家来阅读!【新员工试用期自我评价表一】两个月前的今天我荣幸的加入**公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。
第一是熟悉公司各个岗位，入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。
通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始独立工作。
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。
由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的招聘需求汇总及分析。
并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态，调整《人员编制表》，并于每月5日前上报集团。
另外，根据人员盘点的需求，又对报表进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。
第四是建立了招聘系统分析台帐。
很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。
其实，招聘工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到招聘的效果，简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。
建立招聘系统分析台帐，可以全面的了解日常招聘动态，通过其中的汇总分析表，更能直观的分析招聘效率。
从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。
目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿，秉承公司优秀的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。
我司制定了《大学生培养操作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才，为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。
试用期员工自我评价表
2
3
4
5
平均分
员工签字：日期：年月日
备注：本表格需归档至员工档案袋。
1
专业知识及技术水平
1
2
3
4
5
2
解决问题的能力
1
2
3
4
5
3
环境适应能力
1
2
3பைடு நூலகம்
4
5
4
承受压力能力
1
2
3
4
5
5
协调沟通能力
1
2
3
4
5
6
团队合作
1
2
3
4
5
7
主动性
1
2
3
4
5
8
客户导向
1
2
3
4
5
9
诚信和责任心
1
2
3
4
5
10
学习态度和能力（该指标适用于1-5级员工）
1
2
3
4
5
领导能力（该指标适用于6级及以上员工）
试用期员工自我评价表
工号
部门名称
姓名
部门编码
试用期限
岗位
试用期工作简述
简要描述试用期间完成的主要项目/工作内容、相应的工作体会及下一阶段工作计划
列举三项取得的主要进步
列举需要改进的地方
列举对公司、部门工作改进的建议
试用期自我评估
说明：根据你的实际工作情况进行自我考核评分（1分：不合格，无法达到目标；2分：需改进，部分达到目标；3分：达标，达到目标；4分：良好：部分超越目标；5分：优秀，完全超越目标）
员工试用期考核表的自我评价范文
员工试用期考核表的自我评价范文员工试用期考核表的自我评价范文篇一现将我的工作情况作自我评价1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极像老师学习，不断充实自己。
3个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。
全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。
-+认真完成本岗位各项工作任务。
3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。
4，由于自己工作经验不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难，不能做到完全的独挡一面。
还有在工作中没有很好的讲究方式方法。
在平时工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。
不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。
不能不讲究方法，讲究策略。
作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发现问题，解决问题，提高工作效率。
敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。
朝夕耕耘，图春华秋实。
相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。
员工试用期考核表的自我评价范文篇二进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。
这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
新员工试用期考核鉴定表自我鉴定（通用7篇）
新员工试用期考核鉴定表自我鉴定（通用7篇）新员工试用期考核鉴定表自我鉴定（通用7篇）自我鉴定是个人在一个时期对自己的学习或工作生活的自我总结，自我鉴定就可以促使我们思考，不妨让我们用心总结，认真完成自我鉴定吧。
自我鉴定怎么写才不会流于形式呢？下面是小编收集整理的新员工试用期考核鉴定表自我鉴定（通用7篇），希望能够帮助到大家。
新员工试用期考核鉴定表自我鉴定1过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是用心探索、逐步成长的一年。
当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自我本职工作要求还存在有必须的差距。
但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，专业技能也得到了加强。
在此，我要个性感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。
在今后的工作中，我将努力找准自我的定位，尽自我的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
新员工试用期考核鉴定表自我鉴定2在各部门的帮忙和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作潜力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的潜力。
透过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强潜力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作潜力。
工作上我认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作潜力；职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
员工试用期自我评价(精选5篇)
员工试用期自我评价（精选5篇）员工试用期自我评价1在这三个月实习里面，在领导和同事的指导下，向行业学习知识，向同事请教经验，传授工作技巧，正是在这个过程中，认识到自己的弱处。
实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳，有上进心。
为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难，思想积极上进，接受能力和独立能力强，有很强的团队精神和集体荣誉感。
做事认真负责，有很强的责任心。
有强烈的上进心、事业心，有很强的对环境的适应能力，能很快融入集体。
在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。
对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。
在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。
同时，我严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。
我脚踏实地的工作，努力做到最好，工作始终以“热心、细心”为准则。
遇到不懂的问题，积极问同事，在同事的热心帮助下，问题很快就解决了，这简短的实习生活，虽然紧张，收获也很多。
但给我的仅仅是初步的经验累积，对于往后迈出社会还是不够的。
我相信通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能够在人才高地上站稳脚跟，才能够扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。
员工试用期自我评价2我叫__，到__单位工作已经有x个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼。
在领导关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将x个月来的工作做一个自我评定。
1、努力学习，不断提高业务能力。
在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；遵章守纪，x个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；团结同事，共同努力。
新员工试用期的自我评价
新员工试用期的自我评价
作为新员工，在试用期结束时进行自我评价是非常好的做法。
这不仅可以让你对自己的表现有清晰的认识，还能向上级展示你的成长和进步。
以下是一个可能的自我评价示例，供你参考：
尊敬的领导，
我很高兴在过去的试用期里加入这个团队，并有机会向各位学习和成长。
我想向您分享一下我在这段时间里的自我评价。
1. 学习能力：我非常积极主动地参与了公司内部的培训和指导，同时还学习了相关的工作文档和规章制度。
我能够快速地学习和理解新知识，并将其应用到工作中。
2. 责任心：我非常重视我的工作，时刻保持高度的责任心。
无论是完成日常任务还是临时分配的工作，我都尽力保证高质量、高效率地完成。
3. 团队合作：在试用期期间，我积极与团队成员合作，并提供积极的反馈和建议。
我尊重他人的意见，能够与不同的人合作，促进良好的团队合作氛围。
4. 主动性：在工作中，我尝试主动地寻找问题，并提出解决方案。
我会主动与同事沟通，确保信息的流动和工作的顺利进行。
5. 自我发展：在试用期里，我时刻关注自己的职业发展，并努力提高自己的能力和技能。
我参与了一些额外的培训和课程，以提高自己在职场中的竞争力。
我认为在试用期内，我取得了一些成功，并取得了不少进步。
但与此同时，我仍有很多需要改进的地方。
我会继续努力，不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。
感谢您对我的指导和支持，我希望能够继续在这个团队中为您工作。
诚挚的，[你的名字]。
员工试用期自我评价表
姓名：
部门：
岗位：
入职日期：
学历：
薪酬：
1、你对试用期在公司的表现感到：□很满意□满意□一般□不满意
2、你对同事及上级间的关系感到:□很满意□满意□一般□不满意
3、你对目前的工作感到：□还能担当更难的工作□正适合自己□稍感吃力
4、你对当前的工作量感到：□太大□适中□较少
5、你对目前的工作环境感到：□很好□还行□有些差
6、你认当调整□不合理
7、你对目前自己的薪酬水平感觉如何？跟外界比怎样？你自己期待的薪酬是多少？
8、你的职业生涯是怎么规划的？该职位是你的理想职位吗？
9、学习机会、较高薪酬、晋升机会三者你是怎么选择的？
10、当公司出现困难时，你是怎么想的？你会做什么？
11、公司出现经营危机，需要裁减人员的时候，你会怎么想？如果你在裁员行列，你会怎么想？
12、在目前的薪酬制度和工作环境下，你能跟公司长久发展吗？预计是多久？
13、如果你试用期之后没有加工资，你会怎么想？会不会想离职？
14、针对公司目前的情况，请提出两条左右的意见和建议
员工试用期考核表自我评价（四篇）
员工试用期考核表自我评价当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从网上了解公司，对公司的认识只是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
进入公司的六个月时光里，在引导和同事们的悉心关心和领导协助下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟习了公司的工作流程，现在基础能完成各项分配到的工作.同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟，领会到了同事的团结向上，和气的大家庭感到。
这段时光是我人生中弥足可贵的阅历，也给我留下了出色而美妙的回想。
在试用期期间，在和同事接触的过程中使我的思想觉悟有了一定的提高，与在学校时相比跨入了一个新阶段。
在此过程中我感到了公司是个温暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在这个温暖的大家庭中，这使我对工作及工作态度有了新的认识。
但是试用期的时候，我有时候看问题看的不够透彻，容易把问题理想化，容易导致和实际情况产生一些偏差。
在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，圆满地完成工程部以及公司其他的各项任务。
由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。
在今后的工作中，我将扬长避短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断进步充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培;实现自己的斗争目的，体现自己的人生价值，我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司创造出更多的价值。
员工试用期考核表自我评价（二）不知不觉中在___公司已经过了x个月的试用期。
在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
员工试用期工作总结及自我评价(4篇)
员工试用期工作总结及自我评价(4篇)试用期工作总结及自我评价篇一自20__年_月进入宜乐居物业以来已经有3个月之久了，在这3个月的工作和学习中，我深深的体会到作为一名优秀客服人员的艰辛和挑战。
尤其是我从未接触过物业这个行业，物业这个名词在我的印象和字典里根本就没有一个正确的解释。
对于自我的潜力更是心知肚明，明白自我只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。
所幸的是，单位领导们尤其是我们客服部李经理给了我足够的宽容和耐心，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作3个多月了，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。
首先需要改正的就是心态和急躁的脾气，在日常工作中遇到问题的时候总是不能冷静的思考，语气太过生硬，造成了许多误会，如果不是领导及时为我指正，教会我作为物业客服的基本要求，恐怕到此刻我也不自知而无法提高自我，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;就在这时3单元的一个业主执意要用客梯往自我家里运送瓷砖，不管我怎样劝说，根本不去理会，而且竟然说出一些很难听的话来教训我，当时我迅速的跑出大堂躲在楼道内哭了起来，哭的个性委屈，因为觉得为了工作我都丢了尊严，当着所有被我制止用客梯运货的工人们受到了业主的教训，刹那间身边的眼神都具有极大的杀伤力。
这是我从工作到此刻以来都没有碰到过的事情，所以一时之间难以理解，客服部李经理听到了这个消息迅速赶到，在劝我不要哭的同时，给我耐心的讲解作为一名优秀的客服工作人员的专业素质以及承受潜力，给了我极大的鼓舞和工作信心，也叫我懂得了人生难免有不如意的时候，放平心态，勇敢的去理解，这样才能有所改变。
虽然这3个多月的时光不算长，但我已经深深被宜乐居物业氛围所吸引。
领导注重人性化管理，工作氛围用心向上，在这样的群体里，能够极大地激发我的自身潜力，使我以更用心的心态投入到每一天的工作。
最新试用期自我评价(通用5篇)
最新试用期自我评价（通用5篇）
1. 我在试用期中表现得非常积极和乐于助人。
我始终保持高度专注，并努力完成我的任务。
我不断学习和提升自己的技能，以便更好地为公司贡献。
我也与同事们建立了良好的合作关系，并且能够在团队中很好地配合。
2. 在试用期中，我展现出了很强的学习能力和适应能力。
我能够快速地掌握新任务，并且灵活地应对不同的工作要求。
我也以高度负责的态度对待我的工作，并且时刻保持积极乐观的心态。
3. 在试用期中，我展现出了出色的沟通和协调能力。
我能够清晰地表达我的想法，并且有效地与同事们合作。
我也能够在紧张的工作环境中保持冷静，并且找到解决问题的最佳方式。
4. 在试用期中，我积极主动地寻求并接受反馈。
我能够虚心听取意见，并且努力改进自己的表现。
我也会主动提出建议，帮助团队更好地完成工作。
我相信持续的学习和成长对于职业发展非常重要。
5. 在试用期中，我展现出了稳定和可靠的工作态度。
我时刻以高标准要求自己，并且保证自己的工作质量始终如一。
我也能够按时完成我的任务，并且确保工作进程顺利进行。
我相信自己在这个岗位上能够有更多的发展和成就。
员工试用期工作自我评价（2篇）
员工试用期工作自我评价自我评价：员工试用期工作尊敬的领导、同事们：首先，非常感谢您给予我这次试用期的机会，让我有机会展现自己的才华和能力，并融入到团队中。
在这段时间里，通过与各位领导和同事们的密切合作，我逐渐发现了自己的优势和不足，并通过努力工作争取不断提升自己。
在此，我对自己在试用期的工作进行一下自我评价，以便更好地发现自己的不足，改进不足之处。
首先，我认为自己的优点是：1. 学习能力强：在试用期的这段时间里，我积极主动地学习新的知识和技能，努力提升自己的专业素养。
透过与同事们的交流与学习，我学到了很多新的实战技巧和经验，不断拓宽了我的知识面。
2. 抗压能力强：在工作中，我经常面临一些紧急情况和压力较大的情况，但我通常能够保持冷静应对，并寻找解决问题的方法和方案。
我相信这种抗压能力是我在未来工作中能够应对更加复杂和困难的情况的重要保障。
3. 团队合作精神强：我非常重视团队合作，积极与同事们交流合作，能够很好地融入到团队中。
我会积极参与到团队的工作中，汇报工作进展，互相帮助解决问题。
我相信通过团队的力量，我们能够更好地完成工作任务。
而我认为自己还存在一些需要改进的方面：1. 表达能力有待提升：我在团队讨论和会议中，有时候会表达不够清晰和准确，需要加强自己的表达能力。
同时，我也需要提高自己的倾听和理解能力，更好地与同事们沟通交流，以避免出现误解。
2. 时间管理能力还需加强：在试用期的工作中，我发现自己的时间管理能力还有待提高。
有时候会因为没能合理安排时间而导致工作进展较慢，需要提高自己的计划和组织能力，合理分配时间，以提高工作效率。
3. 外语能力需要提高：随着公司业务的拓展，外语能力对于我个人的发展和与国际同行的交流非常重要。
而我目前的外语水平还较为有限，需要加强自己的英语学习，提高自己的听说读写能力。
针对以上问题，我已经制定了一些改进计划：1. 参加培训课程：我计划参加一些表达能力和沟通技巧的培训课程，提高自己的表达能力和倾听能力。
员工试用期自我评价范本（4篇）
员工试用期自我评价范本转眼间，在__医院三个月的实习就要结束了，这几个月来，在医院领导及上级医生的精心培育和领导下，在思想工作都取得了很大的进步，学到了很多在学校学不到的知识。
在思想上我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。
作为一名预备党员，我时刻以一名真正的党员严格要求自己，争取早日加入中国共产党，成为一名真正的党员。
在工作中我严格遵守医院规章制度，认真履行职责，尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不矿工、塌实工作，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。
在学习上自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，用理论知识来联系实践，不断求知进取，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。
当然，我还存在着经验不足，考虑问题不够全面等缺点，我将会在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真总结经验教训，克服不足;我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为医院作出贡献。
员工试用期自我评价范本（2）尊敬的领导：我非常感谢您给予我这次试用期的机会，让我在公司中发展和学习。
通过这段时间的工作经历，我对自己的表现进行了深入评估和反思，我希望能向您汇报我的工作情况和个人成长。
在试用期内，我主要承担了以下职责和任务：1. 了解公司文化和价值观：我在入职之初积极主动地了解公司的文化和价值观，努力融入公司团队，并在工作中践行公司的核心价值观。
2. 学习并掌握岗位技能：我积极参与培训，并不断学习和提升自己的专业知识和技能。
通过与同事的交流和实践经验的积累，我在岗位技能上有了较大的提升。
在工作中，我认真履行了自己的岗位职责，并且不断努力地改进自己的绩效。
以下是我对自己工作表现的一些评价和总结：1. 工作态度和责任心：我非常重视自己的工作，始终保持积极向上的工作态度。
我时刻保持专注，并对自己的工作负责，从不敷衍了事。
在工作中，我努力解决问题，并在工作中寻找创新和改进的机会。
员工试用期自我评价表
员工试用期自我评价表员工试用期自我评价表姓名:胡祥松部门:客户服务部岗位：员工入职时间:2011-04—10自我综合评价尊敬的公司领导:自从来到本公司实习以来，在各位领导的亲切关怀下，我在公司学习了知识、增长了见识、开阔了视野、丰富了阅历,感到收获很大。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了人“海纳百川"的胸襟,体会到了人的执着和坚定。
在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为客户服务部的一份子而惊喜万分. 带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位.在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态.在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
在实习期间首先进入机械分厂实习，刚进入机械厂实习时我对机构一无所知,就连那些生产加工机构所用的车床几乎都没有见过，在吴厂长的细心指导下逐步了解滑板挡渣机构的生产过程和工作原理;熟悉耐材安装部位和安装方法。
由于吴厂长的耐心指导让我对机构大部分零部件的安装部位以及零部件名称都有很多了解，在此期间随厂长到三钢进行机构维护和机构安装，并且自己亲自动手进行过维护和安装,从中我学习到了机构常出现的问题以及经常需要维护的部位能够自己操作机构解决机构使用中常出现的问题。
通过在机械厂的实习，逐步走向了客服部的工作范围，在李部长和其他领导、同事的帮助下住不了解了作为客服人员应尽的义务和工作职责。
不仅如此领导还带我熟悉了公司的主要市场，同时感谢李部长安排我进入了钢厂实习，感谢他给我让我锻炼的机会,在那里我学习了不少知识，补充了自己知识缺陷，熟悉钢厂工作环境和公司耐火材料的用途,以及公司基本耐材的使用寿命.在现场通过领导的指导和同事的帮助使自己对耐材的主要损毁方式和部位有了很深的认识,基本能够对耐材进行分析。
钢厂期间我还对钢厂生产流程以及对转炉电炉工作特点和工作流程做了一定了解，熟悉了它们基本使用情况。
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10、对公司发展的建议（可另附纸张）：
姓名：合评价
入职日期：
1、你对试用期间在公司的表现感到：□ 很满意 □ 满意 □ 还可能 □ 不满意 2、你对与同事及上级间的关系感到：□ 很满意 □ 满意 □ 还可能 □ 不满意 3、你对目前的工作感到：□ 还能担当更困难的工作 □ 现工作正适合自己能力 □ 能力稍显不足 4、你对目前的工作量感到：□ 太大 □ 适中 □ 较少 5、你对目前的工作环境感到：□ 很好 □ 还可以 □ 有点差 6、你认为你所在的部门中工作分配是否合理：□ 合理 □ 应做适当调整 □ 不合理 7、你希望直属领导如何帮助你，使你未来的工作更好？