中国农业发展银行山东省分行招聘公告
中国农业发展银行山东分行2022年度校园招聘87人公告【9月29日报名截止】
【导语】中国农业发展银⾏⼭东分⾏2022年度校园招聘87⼈，报名时间：2021年9⽉6⽇⾄9⽉29⽇，统⼀笔试时间：2021年10⽉17⽇。
现将招聘公告原⽂发布如下： ⼀、银⾏简介 中国农业发展银⾏是直属国务院领导的全国的农业政策性银⾏，主要职责是以国家信⽤为基础筹集资⾦，⽀持“三农”事业发展，全⼒服务国家粮⾷安全、全⼒服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全⼒服务农业现代化、全⼒服务农业农村建设、全⼒服务区域协调发展、全⼒服务⽣态⽂明建设。
⽬前，全⾏设有31个省级分⾏、300多个⼆级分⾏和1700多个县级营业机构，员⼯5万多⼈，服务络遍布全国。
⼆、招聘单位及岗位 1、招聘单位包括总⾏机关和省级分⾏。
2、总⾏机关招聘岗位包括信贷管理类通⽤岗、综合管理类通⽤岗、财务会计类通⽤岗、法律专业岗、⼯程专业岗、英语翻译专业岗和信息科技岗（北京）、信息科技岗（西安）。
省级分⾏招聘岗位包括省级分⾏机关、⼆级分⾏（含⼆级分⾏机关及辖内⽀⾏）信贷及通⽤岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息科技岗位。
具体岗位见报名系统。
三、招聘条件 招聘对象为境内外⾼校2022年全⽇制⼤学应届毕业⽣。
（⼀）基本条件 1、具有中华⼈民共和国国籍。
2、遵纪守法，诚实守信，品⾏端正，⽆不良记录。
3、境内院校毕业⽣须在2022年7⽉31⽇前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业⽣须在2021年1⽉1⽇⾄2022年7⽉31⽇间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准；报考总⾏机关的境外院校毕业⽣须于2021年7⽉1⽇⾄2022年7⽉31⽇间毕业回国），并能够在2022年7⽉31⽇前获得国家教育部学历学位认证，且未落实⼯作单位，具体见岗位条件。
总⾏机关和北京市分⾏招聘的应届⾼校毕业⽣须符合⼈⼒资源和社会保障部、教育部留学服务中⼼关于在京就业落户的具体条件。
4、⾝体健康，具有正常履⾏岗位职责的⾝体条件，参照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》和《公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)》的相关规定执⾏。
2021年中国农业发展银行湖南分行秋季招聘信贷及通用岗面试真题
2021年中国农业发展银行湖南分行秋季招聘信贷及通用岗面试真题第一题：30秒自我介绍答题思路“请做自我介绍”在农发行面试的题目设置中，自我介绍题目往往安排在第一个。
其实“自我介绍”本身就是个坑，站在考官的角度去看的话，请你介绍一下你自己根本就不是考官的本意，他真正想说的是，“请在最短的时间里让我记住你”。
因此，让人记住是面试的第一诉求。
在介绍中如果没有要求不要说自己的缺点，但是可以说自己的特点，最好用一个听起来像缺点，细想起来是优点的词汇概括。
要达到印象深刻的效果，可以给自己贴标签，比如《水浒传》中的那些称号，及时雨宋江，小李广花荣等。
如果谈兴趣爱好，尽量不要说读书，说读书不如说旅游、摄影等。
谈自己的学习工作经历时尽量和所报岗位匹配得上，让考官觉得你能胜任这份工作。
即使真实的经历与所报岗位关系不紧密，也可以通过一些事例，来体现出自己的能力。
参考答案今天能够站在这里参加面试，我感到非常的荣幸。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家。
我在大学读的是会计专业，现在在社区工作，平时喜欢旅行和摄影。
我的原则是对事不对人，尤其是对待工作，有极强的责任心，甚至因为苛求完美，常常对人比较严格，同事都叫我“拼命三郎”、“工作狂人”。
在校期间我不但学习认真，成绩名列专业前茅，也热心于参加学生工作。
曾担任校团委宣传部副部长一职，且在任职期间获得校级优秀学生干部光荣称号。
学院团委宣传工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更让我在做事情的时候能从同学们的角度出发，使我们的团建工作更加顺畅，宣传更加有针对性。
比如我了解到当时很多同学都喜欢上网刷微博和浏览公众号，而当时我们学校并没有相关的宣传号。
因此，我在学习和了解了公众号的搭建、运营、维护等方法之后，积极的向上争取，最终建立了团委的网上宣传平台，并且我还参与制定了公众号的管理制度，保证了我们公众号的更新和维护。
在内容上为了办出特色，我们还邀请了当地知名的博主作为我们的特约撰稿人，撰写一些既能够吸引学生阅读，又能学到知识，还能了解当地文化的文章。
中国农业发展银行湖南省分行校园招聘考试笔试题型内容大纲历年考试真题
农业发展银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题农业发展银行发展历程为完善我国农村金融服务体系，更好地贯彻落实国家产业政策和区域发展政策，促进农业和农村经济的进一步发展，中华人民共和国国务院于1994年4月19日发出《关于组建中国农业发展银行的通知》，批准了中国农业发展银行章程和组建方案。
中国农业发展银行于1994年6月30日正式接受中国农业银行、中国工商银行划转的农业政策性信贷业务，共接受各项贷款2592亿元。
1995年4月底，中国农业发展银行完成了省级分行的组建工作。
1996年8月至1997年3月末，按照国务院《关于农村金融体制改革的决定》增设了省以下分支机构，形成了比较健全的机构体系。
1998年3月，国务院决定将中国农业发展银行承办的农村扶贫、农业综合开发、粮棉企业附营业务等项贷款业务划转到有关国有商业银行，中国农业发展银行主要集中精力加强粮棉油收购资金封闭管理。
2004年以来，中国农业发展银行业务范围逐步拓展。
一是根据国务院粮食市场化改革的意见，将传统贷款业务的支持对象由国有粮棉油购销企业扩大到各种所有制的粮棉油购销企业。
二是2004年9月，银监会批准农发行开办粮棉油产业化龙头企业和加工企业贷款业务。
三是2006年7月，银监会批准农发行扩大产业化龙头企业贷款业务范围和开办农业科技贷款业务。
四是2007年1月，银监会批准农发行开办农村基础设施建设贷款、农业综合开发贷款和农业生产资料贷款业务。
目前，中国农业发展银行已形成了以粮棉油收购信贷为主体，以农业产业化信贷为一翼，以农业和农村中长期信贷为另一翼的“一体两翼” 业务发展格局。
农业发展银行历年考试真题基础：一英语part1 词义英英解释金融里常用词汇解释Part2 完形填空——最初的货币形态Part3 阅读理解——市场结构的内容二计算机word和excel 操作三给材料写议论文专业：基本是货币银行基本知识啊！填空如货币职能、央行职能、商业银行业务种类、中间业务有哪些，金融工具的特点、项目评估、非随机抽样的方法、增加农村有效需求的两个条件、我国产业发展的重点…… 单项：（金本位制、金块本位制、金汇兑本位制），，实际利率和名义利率的关系式、巴塞尔新资本协议资本充足率、多项选择：哪些属于居民（政府、企业、非营利组织、外国使馆……）；项目评估分析的内容；信用的分类（国家信用、银行信用、民间信用、消费信用、商业信用）简答：项目评估和资产评估的区别、股票和债券的区别、贴现和放款的区别论述：货币供给的影响因素、计算：存款扩张倍数；已知折现率后的净值，求内在报酬率；投资初始规模、最佳规模、最大规模记得这么多了,大家补充吧。
中国农业发展银行面试题目
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考试必备：银行考试专用教材 中国农业发展银行面试题目
农业发展银行河北分行的面试通知已经发布，面试时间12月19日在石家庄进行，现中公金融人的老师分享一些面试题目，希望对考生有帮助
(1)自我介绍
(2)为什么报考农发行
(3)同事之间遇到矛盾如何解决
(4)你觉得单位管的严一点好，还是宽松点好?
(5)有关谎言的看法
(6)你最崇拜的人是谁
(7)如何平衡自己和别人的工作有差异的时候的心理，还有就是被人误解怎么办?
(8)在校期间有没有参加过一些项目或者比赛
(9)你选报的区域是哪。
服从调配吗
(10)漫画题：画中有一个人被刻满字的木板围住了，那个人的一只手从木板中伸了出来。
请你谈谈理解。
(操作类真题)
(11)进入工作后，你有一个很好的想法，但领导和同事都很固执，并不接受你的想法，你会怎么办?(操作类真题)
(12)你所理解的底线是什么?你认为银行从业中需要哪些底线?你觉得其中最主要的是哪个?(管理类真题)
(13)小朱是应届毕业生，进入银行工作，但是他的工作是写写文件，接听电话，跟他的工作不相干，他觉得他的专业知识没有发挥用处，谈谈你的看法(管理类真题)
分析：
题目形式上不仅有常规的文字题，也有漫画题，增加了面试难度。
从测评要素看，不管是操作类还是管理类，综合分析和人际交往都是考察重点，而且结合了求职动机和自我认知。
所以考生备考时要对于常规文字题要练习，漫画类也不能忽略。
题目类型上不可局限于真题，但可以以综合分析、人际交往、求职动机为重点，有关自律和他律的问题也是必答题，面试时最重要的是要保持一副好的心态。
别太谦卑也别太傲气。
自然就好。
农业发展银行岗位
农业发展银行岗位一、岗位背景农业发展银行是中国唯一专业服务农业、农村和农民的政策性银行。
作为国家重要金融机构，农业发展银行承担着支持农业农村经济发展的责任，因此在银行内部设有一系列与农业相关的岗位，如农业贷款、农产品贸易融资、农村信贷等。
二、岗位描述1. 农业贷款主管农业贷款主管是农业发展银行的重要岗位之一，主要负责与农户、农业企业等客户对接，开展农业生产贷款、农产品加工贷款、农业科技贷款等业务。
贷款主管需要对借款主体进行风险评估和审查，确保贷款风险可控。
2. 农产品贸易融资专员农产品贸易融资专员是负责开展农产品收购、加工和销售的企业或合作社提供贷款融资服务的人员。
他们需要了解市场行情，制定贷款方案，与客户沟通协商，确保农产品供应链的畅通，并促进农产品贸易的稳定发展。
3. 农村信贷风险分析师农村信贷风险分析师负责评估和分析农村信贷业务中的风险，包括农村贷款风险、农村信用风险等。
他们需要收集、整理、分析相关数据，针对不同的信贷业务进行风险评估和控制，制定有效的风险管理策略。
4. 农业金融产品经理农业金融产品经理主要负责设计和推广各类农业金融产品，包括农业贷款产品、信用保证保险产品、农村理财产品等。
他们需要深入了解农业金融市场的需求，制定产品规划并协调各部门资源，推动产品的研发和推广。
5. 农业投融资顾问农业投融资顾问负责协助客户进行农业投资与融资规划、项目评估和融资结构设计等工作。
他们需要熟悉农业产业链，具备投融资相关知识和经验，为客户提供专业的投融资咨询和服务。
6. 农村金融服务专员农村金融服务专员是负责为农村客户提供金融服务和产品销售的专业人员。
他们需要深入了解客户需求，为客户提供优质的金融服务，包括存款、贷款、理财等，同时进行客户关系管理，并开拓潜在客户。
以上岗位仅为农业发展银行内部部分农业相关岗位的代表，随着农业金融业务的不断拓展和完善，将会有更多的农业金融业务岗位诞生。
农业发展银行将继续通过优质的金融服务，积极支持农业农村经济的发展，服务“三农”，为实现乡村振兴战略做出应有的贡献。
中国农业发展银行简介
中国农业发展银行简介中国农业发展银行中国农业发展银行是根据中华人民共和国国务院1994年4月19日发出的《关于组建中国农业发展银行的通知》（国发199425号）成立的国有农业政策性银行，直属国务院领导。
目录银行所获荣誉性质与任务机构简介行徽行标组织机构1.机构设置2.省级分行业务范围财务状况1.收支情况2.资产质量3.资产负债资金来源与运用发展历程对外往来宣传语核心理念文化建设1. 1.农发行加强企业文化建设的指导思想2. 2.农发行企业文化建设的总体目标3. 3.农发行企业文化建设的主要任务4. 4.加强企业文化建设的方法和途径社会公益行长致词农发行正式成立投资部展开银行所获荣誉性质与任务机构简介行徽行标组织机构1.机构设置2.省级分行业务范围财务状况1.收支情况2.资产质量3.资产负债资金来源与运用发展历程对外往来宣传语核心理念文化建设1. 1.农发行加强企业文化建设的指导思想2. 2.农发行企业文化建设的总体目标3. 3.农发行企业文化建设的主要任务4. 4.加强企业文化建设的方法和途径社会公益行长致词农发行正式成立投资部展开银行所获荣誉[1]《环球金融》(Global Finance)杂志近日评选出2012年全球50家最安全银行榜单，根据榜单，中国大陆银行业仅国家开发银行与中国农业发展银行两家政策性银行入选榜单，分别居于第28与30位 (1)性质与任务中国农业发展银行的主要任务是：按照国家的法律、法规和方针、政策，以国家信用为基础，筹集农业政策性信贷资金，承担国家规定的农业政策性和经批准开办的涉农商业性金融业务，代理财政性支农资金的拨付，为农业和农村经济发展服务。
中国农业发展银行在业务上接受中国人民银行和中国银行业监督管理委员会的指导和监督。
机构简介中国农业发展银行成立于1994年4月19日，[2]是直属国务院领导的国有政策性银行，也是我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立。
中国农业发展银行聘用合同管理有关问题解答（精简版）
中国农业发展银行聘用合同管理有关问题解答中国农业发展银行聘用合同管理有关问题解答为帮助广大员工学习理解《中国农业发展银行聘用合同管理暂行办法》，现就聘用合同管理有关问题解答如下：一、什么是聘用合同制度? 答：聘用合同制度是事业单位与员工按照“平等自愿、协商一致”的原则，通过签订聘用合同，以法律形式确定单位和个人的工作关系，明确双方权利和义务的一种人事管理制度。
二、农发行为什么要实行聘用合同制度? 答：农发行实行聘用合同制度是适应社会主义市场经济体制的要求，是社会主义民主法制建设的要求，也是国家主管部门对事业单位人事制度改革的要求。
第一，建国以来，我国长期实行高度集中管理的计划经济体制，与其相适应的是统包统配的固定用人制度，各类人员一经分配到单位就形成终身制，人员能进不能出，干部能上不能下，完全限制了人员的自主选择权，极大地制约了人员的积极性和创造性。
聘用合同制度是在我国建立社会主义市场经济体制的过程中，遵循市场经济的发展规律，将竞争机制引入事业单位的用人制度，打破干部终身制，建立了人员能进能出、岗位能上能下、待遇能升能降的新型人事制度，对于转换事业单位用人机制，建立充满生机与活力的人事制度，调动事业单位人员的积极性和创造性，促进我国经济建设和各项社会事业发展具有重要意义。
第二，社会主义民主法制建设要求增强法制观念，依法治国，依法管理。
国家机关公务员纳入《公务员法》管理，企业员工纳入《劳动法》、《劳动合同法》管理，事业单位员工管理根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》，实行聘用合同制度，由用人单位与员工按照国家有关法律、政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务，将人员聘用关系纳入法制化管理的轨道，有利于保障单位与员工的合法权益，促进和谐社会建设。
第三，2002年，国务院办公厅转发了人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见，要求在事业单位试行人员聘用制度。
农业银行招聘招聘公告
农业银行招聘招聘公告农业银行招聘2016年招聘公告中国农业银行股份ｘｘ省分行作为中国农业银行股份所辖一级分行，秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观，紧紧围绕“横向提升，纵向进位”的战略目标，依托众多网点，充分发挥城乡联动的独特优势，向广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。
在县域，受益于历史传承和服务“三农”的市场定位，已经成为ｘｘ县域重要的金融服务提供商；本篇文章来自资料管理下载。
在城区，凭借覆盖广泛的网点网络、庞大的客户基础及经营转型的优势，区域主流银行和客户首选银行的地位不断强化。
通过改革发展的洗礼，ｘｘ省分行公司治理机制更为健全，价值创造力、市场竞争力、风险控制力和可持续发展能力大幅提升，各项监管指标均达到或优于“良好银行”标准。
先后荣获“全国金融五一劳动奖状”、“中国服务县域经济十佳银行”、“企业文化建设优秀单位”、ｘｘ省政府“金融创新奖”等多项荣誉称号。
热忱欢迎广大应届毕业生踊跃报名参加ｘｘ省分行2016年校园招聘。
一、招聘需求 (163人)本次校园招聘岗位为通用类岗位，主要为本行培养和储备营销拓展等经营管理型人才，科技、法律等专业技术型人才，以及多语种复合型国际化人才。
各分支机构岗位的具体招聘需求请登陆中国农业银行招聘网站查看。
我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，为帮助青年员工尽快掌握银行主要产品业务、了解我行基本组织架构及工作流程，新员工入职后先安排在基层网点从事柜面服务、业务支持等相关工作。
二、招聘条件(一)招聘对象为境内外高校2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
1.境内院校毕业生应能够在2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；2.境外院校毕业生应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2016年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。
境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。
2021中国农业发展银行河北省分行校园招聘公告【132人】
【导语】2021中国农业发展银⾏河北省分⾏校园招聘132⼈，报名时间为2020年9⽉15⽇⾄10⽉4⽇，笔试时间为2020年10⽉20⽇，现将招聘公告原⽂发布如下：
中国农业发展银⾏是直属国务院领导的全国的农业政策性银⾏，主要职责是以国家信⽤为基础筹集资⾦，⽀持“三农”事业发展，全⼒服务国家乡村振兴战略和脱贫攻坚，全⼒服务国家粮⾷安全、农业现代化、城乡发展⼀体化和国家区域发展战略。
⽬前，全⾏设有31个省级分⾏、300多个⼆级分⾏和1800多个县级营业机构，员⼯5万多⼈，服务络遍布全国。
建⾏以来，中国农业发展银⾏在探索中前进，在改⾰中发展，⾛过了不平凡的历程。
中国农业发展银⾏以科学发展观为指导，认真贯彻2004年国务院第57次常务会议精神，坚决服从和服务于国家宏观调控，全⾯落实国家各项强农惠农政策，把实现良好的社会效益作为最重要的价值追求。
⾄2013年，形成了以⽀持国家粮棉购销储业务为主体、以⽀持农业产业化经营和农业农村基础设施建设为两翼的业务发展格局，初步建⽴现代银⾏框架，经营业绩实现重⼤跨越，有效发挥了在农村⾦融中的⾻⼲和⽀柱作⽤。
招聘岗位
信贷及通⽤岗位
中国农业发展银⾏-河北省分⾏
职位描述
⼤学本科及以上学历;经济、⾦融、财会等相关专业以及与农发⾏业务发展密切相关的专业。
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组面试试题5
小组讨论面试试题五（A组卷）背景资料：金融数据共享必将引发全球金融巨变。
正因为共享的是最核心的金融数据，牵扯到各方利益，甚至重新洗牌，因此金融数据共享面临诸多挑战和困难，然而，不开放的银行未来岌岌可危，开放又面临着诸多挑战，比如银行的抵制，用户数据的安全和隐私保护，公平原则的维护，共享金融数据目的在于打破不公平的数据壁垒。
可是在打破旧的不公平后，如果处理不当，有可能引发新的不公平，模式的选择，金融数据共享的最终目标是最大化消费者的权益。
但是条条道路通罗马，推动金融数据共享有多种途径，应该选择哪一种模式，势必会影响各方的利益。
关于数据共享模式，大致有以下两种模式：A模式：英国和欧盟，根据本国情况选择自上而下的模式，由政府主导制定政策，银行配合。
自上而下的方式目前看来实现成果效率高，但是公平性欠缺；同时行政命令很容易扼杀商业和技术的创造性，一刀切的行政命令会对一些没有实力的银行和机构造成巨大的负担，导致发展不可持续的后果B模式：美国更选择自下而上的模式，由银行和金融科技公司均衡博弈，以市场机制推动为主而监管为辅。
自下而上的方式让市场主导可以激发创新，达到市场各方利益均衡，可是缺乏有效的金融数据共享标准，效率不高。
同时离开政府的大力推动，银行开展金融数据共享的积极性不高，因此进展缓慢，也不易保持公平性。
推动金融数据共享，有多种模式可以选择，每种模式都有自己的优劣势，具体采用哪一种，可谓仁者见仁，智者见智。
任务要求：假设你们是A组，你们看好A模式，请阅读上述资料，丰富己方论点，并说服对方小组接受你们的观点。
讨论要求：1.阅读资料，并独立思考，形成个人观点，时间为5分钟；2.以小组为单位，按照任务要求进行讨论，并形成小组意见，时间为5分钟；3.进行小组间对抗讨论，并形成大组意见，时间为25分钟；4.推选一名代表向面试官报告讨论结果，报告时间不超过3分钟。
小组讨论面试试题五（B组卷）背景资料：金融数据共享必将引发全球金融巨变。
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组面试试题6
小组讨论面试试题六（A组卷）背景资料：互联网正在深刻改变着各个行业，尤其是一些像农业这样相对落后的传统产业，借助互联网之力实现产业的跨越式发展和变革成为可能。
互联网和具有庞大体系的农业结合，必将出现很多新思路，新玩法，也将有大量非农行业的企业跨界而来。
以原有农业企业为主体，出现了许多新的经营模式，互联网+农业行业正在蓬勃发展，SG基金投资公司整体看好互联网+农业行业前景，决定对互联网+农业领域的企业进行风险投资，但是目前对投资于互联网+农业领域的哪类企业目前大家争论比较激烈，主要集中在以下两个方向：A：物联网技术下的工业化种养殖现在，精准农业已经在一些规模化农业企业得到应用，尤其是种苗培育、畜禽养殖、中药材种植等产业。
实施物联网项目后可实现环境的精准监测、工厂化育苗和水肥一体化，节本增效效果明显。
据测算，一年每亩地劳动力投入减少10个工作日，生产者劳动强度可降低20%左右，年均节约人工费用20%及以上。
年均节水、节肥、节药10%及以上。
需要特别注意的是，这种种养殖模式下，全程可追溯成为非常容易执行的解决方案，由于种养殖全过程都处于物联网监测和控制下，同时可进行全程数据采集，目前消费者最关心的安全问题就有了可靠依据。
B：以数据为基础预测分析及产品开发农业由于种养殖期长，市场预测偏差大，无论是农民还是农业企业，都很难对第二年的行情做出准确判断。
基于大数据支持的市场分析将大大提高市场预判的准确性，降低种养殖企业风险和生产型企业原料成本。
众所周知，每次猪周期的跌宕起伏，都会造成一大批农民和企业的亏损和盲目投资，通过大数据技术，不但可以将猪的生长情况全程监控，还可以有效了解出栏时间、对接商超、预期收益等。
养殖企业和屠宰企业都能够有效了解市场行情，让市场有序化。
同时，还可以通过大数据和云计算进行猪周期的预测，利用云计算、大数据对庞大的数据进行研究、分析、判断，研究出一个模型，建立信息系统，对行情的走向进行有效预估和预警，降低猪周期对企业和农民的影响。
中国农业发展银行秋季校园招聘考试笔试题内容试卷历年真题
农业发展银行招聘考试笔试真题复习资料农发行校招全国统一考试，考试内容主要为职业能力测试和申论，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国农业发展银行是直属国务院领导的我国唯一的一家农业政策性银行，1994年11月挂牌成立，主要职责是按照国家的法律法规和方针政策，以国家信用为基础筹集资金，承担农业政策性金融业务，为农业和农村经济发展服务。
目前，全系统有31个省级分行、300多个二级分行和1600多个县域营业机构，有一支5万多人的农业政策性金融专业队伍，服务网络遍布中国大陆地区。
2013年入选中国企业500强，2014年进入世界500强，利润排名世界500强第218位，在上榜的100家中国公司中列第26位。
2014年国务院通过了农发行改革总体方案，农发行进入了重要的发展机遇期。
在新的形势下，农发行将全力服务国家粮食安全、服务农业现代化、服务城乡发展一体化、服务国家区域发展战略和扶贫攻坚，深化改革完善体制机制激发动力活力，依靠科技与人才，强化引领支撑提供支持保障，稳步推进治理结构、运营模式、产品服务、管控机制、科技支撑和组织体系现代化，开创农发行现代化建设的新局面。
农发行的发展走过了20多个春秋，正如充满青春活力的你；农发行的发展壮大需要大量高素质人才。
约你一起成长，秀于金融之林！根据业务发展需要，中国农业发展银行面向境内外高等院校招聘全日制普通高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：一、招聘单位及岗位1、招聘单位包括总行、省级分行、地市级分行和县级支行。
2、招聘岗位包括信贷及通用岗位、财务会计岗位、法律岗位和信息技术岗位。
二、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。
2、全日制普通高校应届毕业生3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。
中国农业发展银行山东省分行招聘考试笔试题库内容试卷历年真题
农业发展银行招聘考试笔试复习资料考试真题建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下农业发展银行历年考试真题农发行的笔试不是一般的变态啊……小小的感叹一下。
因为复习方向错误，所以一下考场就知道自己没戏了。
回顾一下算是给后来人一些经验吧。
PS:我报的岗位是信贷管理。
第一大题：单项选择(每题1分，共45分）前面十个小题是时事政治，感觉都是比较偏的，第一次做时事政治被难倒。
不过有的还是可以猜出来的。
中间的题目就有三种类型：一个是专业题目，大都是经济学金融学基础，跟银行的内容反而没有多大相关。
第二是公文题目，第三是计算机题目，比较简单的常识，如果有充分时间的同志可以看一下计算机一级的题库；最后是英文的选择题目，应该是有10个单项选择，比较简单。
第二大题：多项选择（每题2分，共12分）基本上都是经济金融专业基础知识啊。
第三大题：判断题（每题1分，共5分）都是公文的判断。
第四大题：财务计算题目（案例题），8分。
计算一月末的资产、负债、所有者权益、利润、净利润。
第五大题：公文写作（20）要求250字左右，转发一个通知。
第六大题：写对策建议的，关于网络安全。
（500字以上，30分）建议有三个啊：第一是好好看公文的知识和教材，我估计这次公文考试的分数至少有30分左右。
我也是栽在这个上面了。
第二是英语、计算机的知识很简单，所以不用太在意第三是经济金融基础知识还是扎实一点。
但是主要靠平时的积累了，呵呵。
农发行虽然是派遣制待遇的，但是感觉进去很不错，所以同志们还是不要纠结于这个派遣不派遣的问题了。
祝福大家一切顺利农业发展银行面试题：10点27分，我坐的39路公交车，在新康隆商城站下车，往回走几步就是平阳路西二巷，然后直走（也不远，过一个小十字路口）左手边就是太原邮电学校，门口有贴指示（其实就是进门正对面的楼上）。
中国农业银行山东分行面试经历.doc
中国农业银行山东分行面试经历紧张了好几天，终于结束了农行的面试，为回馈应届生论坛，特献上面经一篇我是1月7号上午9:20进行签到，正好跟同学是一个时间点，一起做公交过去的，地点是警官培训学院6号楼，其实就是一个宾馆，农行包了其中的两层进行面试。
签到：到的时候9点，9点20的已经开始排队签到了，我是签到三处的，排着队签到，然后在里面领号码牌，拍照，并进行简历签字确认，(这个地方要提醒的是，所有发的东西最终都要回收回去，包括刚刚签字的简历)，等候着去一面，也就是无领导小组面试，候着的时候你可以跟自己号码很近的进行交谈，因为那些将跟你一组进行一面。
一面：等到产不多9点半，我们一组12个人被领着去一面的房间。
一面有两个模块，第一模块：关于《郑和下西洋》，用一个词形容你心目中的郑和，并陈述理由。
然后第二模块是，郑和到了一个岛屿，并带有丝绸和瓷器，岛屿上有东西南北王，每个王的特点和喜好都有表述，让我们小组讨论出先去拜访哪个王，并制定详细的方案和方案。
我觉得自己第一个模块答的很不好，第二模块还勉强可以，我抢到了计时的工作，不知道能不能加分，没有进行最好的总结。
总体来说，我们小组还算是很和谐。
二面：一面结束后等候二面，等了差不多40分钟，才到我，敲门进去后，面试官很和蔼，一直面带微笑，让我紧张的情绪有所缓解，一分钟自我介绍完了之后，开始提问。
总共问了四个问题：①你觉得你进入银行后的优势在哪儿?②你更倾向于做组织者还是执行者?③你心目中的领导和同事是什么样子的?④你认为你的缺点是什么? 这些问题在面试前都看到过，但是我觉得自己最后一个问题答的很不好，我说我做事情太过于专注，有点儿偏执，哎，面试官顺着我的意思说，是不是用一切手段到达目的，感觉不太好，本来前面都很顺利，最后一问答瞎了..总体来说，没有太大的失误，但是感觉表现的也不是特别突出。
农行，你就收了我吧!阿弥陀佛~~。
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中国农业发展银行山东省分行招聘公告
中国农业发展银行（简称“农发行”）直属国务院领导，是我国唯一的农业政策性金融机构。
中国农业发展银行山东省分行所辖 16 个市分行、 1 个省分行营业部、 107 个县级支行。
农发行山东省分行业务范围广，支农功能较强。
目前形成了以粮棉油收购贷款业务为主体，以农副产品生产和加工贷款业务为一翼，以支持农业和农村发展的中长期贷款业务为另一翼，以中间业务为补充的多方位支农格局。
贷款范围涵盖农林牧副渔及相关产品的生产、加工、储备、流通，涉及农业产业化、农村基础设施建设、农业综合开发、农业生产资料、农业科技、农村市场体系建设等新农村建设的各个领域。
现根据业务不断发展的需要，通过市场化用工的方式，委托人才中介机构（简称派遣机构），招用分支机构管理和操作性岗位人员 60 名，诚聘英才加盟。
报名时间： 2011 年 9 月 9 日至 2011 年 9 月 15 日止。
9 月 9 日 8:30 开启报名系统， 9 月 15 日 18:00 关闭报名系统。
请报考人员仔细阅读附件
附件 1 中国农业发展银行山东省分行招聘公告
附件 2 中国农业发展银行山东省分行招用市场化用工人员岗位一览表
附件 3 中国农业发展银行山东省分行招用市场化用工人员报考须知
附件 4 中国农业发展银行山东省分行市场化用工报考人员操作流程。