护士长履职尽责总结
2023护士长年终述职报告(精选31篇)
2023护士长年终述职报告(精选31篇)2023护士长年终篇1领导和同事:时光飞逝。
转眼间,年终的时候,回顾过去一年我在护士长岗位上所做的工作,我感慨万千。
现将20xx年以来的各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科长的领导下,我们从各个方面严格要求自己,带头做好科室工作,特别是护理工作,大胆管理,认真落实医院和科室各项工作制度,确保科室工作稳步推进。
积极配合主任做好医疗协调工作,引导大家做好医疗沟通,及时发现和解决一些摩擦和矛盾,增强科室凝聚力,使中医科室成为温馨的家庭,让医护人员在身心愉悦的状态下工作,为患者营造温馨和谐的病房和住院环境。
二、重视护理业务培训我科作为中西医结合的综合性内科,面临杂病多、疑难杂病多、护理专业薄弱等问题。
相应地,在中医科的12名护士中,只有一名毕业于中西医结合护理学院,其余的毕业于西医护理专业。
他们在学校只学了简单的中医基础知识。
随着西医“专科护士”培训的不断深入发展,专科护士的特点和优势在今天越来越明显,中医护士没有具体的专业知识和发展方向,这不仅在一定程度上影响了这一群体的工作主动性和团队稳定性,而且对病房护理工作质量也产生了负面影响。
鉴于这一现实,我果断地决定:从我做起,培训所有员工。
通过业务讲座与业务查房相结合的方式,动员科长和医生参加呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病知识的培训,系统培训中医基础知识和一般技能,甚至一些普外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识。
经过一年的系统培训,评估结果表明,护士对上述系统的常见病有了全面的了解和了解,不仅提高了专业技术水平,也大大增强了护士对自身和科室发展的信心。
此后,我采用日常强化的方法,不断结合病房现有病例强化培训知识,最终打造出一支具有优秀中医技术和特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,努力打造特色护士长多年的工作经验让我深刻认识到,一个团队规范行为固然重要,但更重要的是转变思维,升华内心世界,让“护士长管理”的外因发挥作用,通过护士的内部因素“个人素质。
护士长述职总结报告简单5篇
护士长述职总结报告简单5篇护士长述职总结报告简洁精选篇1尊敬的领导:回顾20__年,在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下,本人专心履行护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理质量的保证与持续改进,不断提升护理品牌,连续深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下:一、政治思想方面专心学习,不断提高思想认识和政治理论水平,严格要求自己,以身作则,带领全体护理人员,为病人供应更好更优质的护理服务。
乐观参与医院组织的员工素质教育及平安医疗教育,并落实到平常的工作中。
专心学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工的良好形象。
爱岗敬业,勤勉工作,踏实专心,勇于担当。
带领本科护理同仁,专心履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、服务更加热忱、病人更加满意。
在医院开展的“三好一满意”活动中,专心做好宣传工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。
平常,把严厉的工作态度与科学的工作方法结合起来,擅长统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面1、落实要求,抓好护理质量管理。
重视病房管理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,常常进行现场指导与检查各项制度的落实情况,发觉问题,准时在护士会上进行讨论分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理。
注重质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,顺利达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效机制。
根据二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平。
2、强化措施,确保平安护理。
每月组织学习平安查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,准时查找护理平安隐患。
护士长个人履职情况总结
护士长个人履职情况总结护士长个人履职情况总结护士长个人履职情况总结1作为一名光荣的白衣天使,我个性注重自我的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自我的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
光阴似箭,日月如梭。
20xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20xx年度的工作任务。
具体状况总结如下:一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作潜力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自我的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自我的工作要高要求严标准。
工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的.时光不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是十分幸福的事情。
2024年护士长个人履职情况总结范文(7篇)
护士长个人履职情况总结范文身为护士长的自己通过今年的医院工作发现自身还有着可以加强的余地,从某种意义上来说当前的护理工作其实并没有做到让人感到满意,因此对于这方面的问题需要尽快进行解决才能够让个人的能力得到提升,所以在年终之际应当回顾过去的护理工作并针对这部分内容进行相应的总结,这样的话即便自身难以获得较大的提升也能够通过不断的实践弥补自身存在的不足。
保持较高水平的护理能力是支撑自己医院工作的基础部分,作为护士长却难以解决护理工作中的问题无疑会带来较为恶劣的.影响,所幸的是自己的护理水平在诸多护士中间还算是十分不错的存在,因此自己在今年的护理工作中比较注重于这方面能力的提升并采取了相应的措施,除了在医院展开的几次会议中与其他护士长之间展开交流以外,还比较珍惜帮助新护士进行培训的机会来巩固过去所学的护理知识,因此在我看来能够做到帮助护士进行培训的程度自然将护理知识做到了融会贯通,否则的话当护士在护理工作中遇到难题的时候自己又怎能将其进行解决呢做好所在科室的护士管理工作也是护士长应该履行的职责,今年进行护理工作的时候我会根据医院领导下发的任务对所在科室展开相应的部署,除了完成相应的任务以外还要确保每个护士都能够从中获得锻炼的机会,尤其是参与护理时间较短以及进行实习的护士要在工作中进行重点照顾才行,考虑到这方面的因素再来展开护理工作无疑减少了许多不必要的麻烦,只不过由于自己的工作方式比较保守的缘故使得诸多实习护士难以得到更多锻炼的机会。
撰写材料并对比较典型的病例展开分析也是自己需要去做的,为了在护理工作中为护士提供相应的指导自然要对病例展开分析才行,除了大多数病患容易遇到的问题以外还需要针对比较特殊的病例进行分析,这样的话便能够总结出相应的护理方式并在今后遇到同类问题的时候明白应该如何去做,只不过由于自己在护理工作中的疏忽导致今年这方面的问题难以得到较好的解决,因此自己也应该吸取这方面的教训并争取在明年的护理工作中进行改善才行。
护士长工作总结(13篇)
护士长工作总结(13篇)护士长工作总结篇1几年来急诊科在院领导的正确领导下,科主任的亲切关怀,我和全科护理人员的共同努力下,始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,我们急诊科肩负着院前急救、转运、院内急救的任务,几年来,我们以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。
一、加强学习,提高素质任职期间,本人能够积极参加医院组织的每周二政治理论学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。
特别是通过参加医院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、加强培训,提高能力急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,我深深地懂得仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务。
自己能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。
组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。
如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。
积极对急、危、重、疑难病人的抢救,充分发挥护士长业务指导作用,每天坚持学习急危重科学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。
坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出诊制度,院前急救24小时待命,组织安排专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,已做到先行抢救,而后补办各种手续。
坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项医疗工作的质量,受到了患者的好评。
三、护理人员服务意识,提供优质服务1、加强护理人员服务意识随着优质服务的顺利开展,我从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。
2024年护士长个人履职情况总结范文(5篇)
护士长个人履职情况总结范文时间过得很快,我从____月____日到内科至今已经接近____年了,由一名门急诊护士长到心内科护士长的转型,从____楼到____楼的搬家分科,搬家后上信息化系统,紧接着实行责任制护理,上中心监护站,诚信医院检查等等,回望过去,这一年是充实的,作为护士长我从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增强科室凝聚力!在这一年里在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮助下,本着“学习进取”的态度,较顺利的完成了各项护理工作。
同时,积极投身于“诚信医院的复评”的活动中,对照标准,逐条逐项抓好各种工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现将全年护理工作总结如下:一、护理队伍的选择与培养我们科室住院病人多,收治病种多、重病人多,成了护理工作三大特点:工作强度高,护患沟通困难,以至于护理难度大,基于这些原因,科室选择护士有以下条件:过硬的身体素质、敏锐的观察能力和较强的抢救能力。
因此在护士的甄选方面有一定的局限性,好在各位领导和同事的理解和支持,让我们能坚持自己,有计划发展科室护理队伍,全年我科护理人员相对比较稳定,现在我科入编制护士有____人(其中____人休产假),其中护士____人,护师____人,____人护士证办理中。
试用期未转正护士有____人。
在护理梯队建设方面,形成了新老结合的良性态势。
二、护理工作管理方面2、进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识,使我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达____%以上,比____年增长____%,全年全科无重大护理事故。
3、科室成立护理质控小组,每周对护理文书、科内所有药品、仪器、物质耗材、病区环境等进行督查,找出不足并落实到班到人,促进其及时整改并进行追踪。
护士长年终履职总结(精选7篇)
护士长年终履职总结护士长年终履职总结(精选7篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,经过过去一年的努力,我们已然有了很大的进步,如果你仍旧感到迷茫,那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。
千万不能认为年终总结随便应付就可以,这是展现表达力的机会,以下是小编为大家收集的护士长年终履职总结(精选7篇),希望对大家有所帮助。
护士长年终履职总结1上半年医院实行的护理制度,在这半年的时间习惯了新的制度,在工作上又有了新的变化,这让我们的工作注入了新的活力,寻找到创新的方法,在注重护理质量的前提下,提高了工作效率。
在新的一年新的发展,上半年有了新的进步,总结过后,我相信在下半年我会一如既往的发挥出新的能力,让我们的工作能够更上一个台阶。
在个人的工作方面我一直以严谨的态度面对工作中出现的问题,在每月总结自己的工作,将每个月的护理重点和难点制成表格,分发好每位护士的工作范围。
将病房和部门的器材进行调查整理,在管理上集思广益,充分利用医院的资源,规划处新的管理方式,怎么节省人力物力,让我们的工作变得更加有效率,同时能够安排出更多时间处理更加困难的事情。
在工作的过程中强调工作环境的整洁以及安全问题,让每个人都能全心维护好医院的卫生,争取一天下来,仍然能够保持表面的整洁。
在我们操作各项器材时要注意安全问题,同时不能有马虎大意的情况出现,我们必须要对我们的工作负责,对病人负责。
在上半年里发挥出自己的才能,将我所管理的每一位护士的护理水平进行观察统计,抽出时间对较落后的护士进行培训,务必使每一位护士都能掌握相当水平的护理知识,督促她们的学习。
在上半年的护士节中,我组织人员排练节目,积极参与医院内举办的联欢晚会,有很多人对节目报以好评,同时宣扬了我们忽视的良好形象。
为了缓解我们的工作压力,放松心情,同时也是增加我们集体之间的向心力,医院倡导每个科室每个季度都抽出时间组织一次户外活动,上半年我们科室准备了两次活动,不仅锻炼了大家的身体,还让我们更加了解彼此,同时让我们以满满的动力完成之后的工作。
护士长工作年终述职报告(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事:大家好!转眼间,一年又即将过去,现将我在本年度护士长工作中的履职情况进行总结和汇报,以便领导和同事们对我的工作进行指导和帮助。
一、工作回顾1. 加强护士团队建设(1)加强护士思想教育。
通过定期组织护士参加政治理论学习、业务培训等活动,提高护士的政治觉悟和业务水平。
(2)完善护士绩效考核制度。
根据医院要求,结合科室实际情况,制定科学合理的绩效考核方案,激发护士的工作积极性。
(3)关注护士身心健康。
定期开展心理辅导、健康讲座等活动,关注护士的心理和身体健康,提高护士的幸福指数。
2. 优化护理服务流程(1)简化入院、出院手续。
与相关部门沟通协调,优化入院、出院流程,缩短患者等待时间。
(2)加强护士与患者沟通。
提倡“以患者为中心”的服务理念,提高护士与患者沟通技巧,增强患者满意度。
(3)加强护理文书管理。
严格执行护理文书规范,确保护理文书准确、完整、及时。
3. 提高护理质量(1)加强护理质量管理。
定期组织护士进行护理质量自查,发现问题及时整改,确保护理质量。
(2)开展护理技能培训。
组织护士参加各类护理技能比赛,提高护士的专业技能。
(3)推广护理新技术。
关注国内外护理领域的新技术、新方法,积极引进并应用于临床实践。
4. 加强科室管理(1)严格执行医院各项规章制度。
加强科室内部管理,确保科室各项工作有序进行。
(2)加强与兄弟科室的沟通与协作。
加强与各科室的沟通与协作,共同提高医院整体护理水平。
(3)做好科室物资管理。
合理安排科室物资采购、使用和报废,降低科室成本。
二、工作亮点1. 护士团队凝聚力显著增强。
通过加强护士团队建设,护士之间的团结协作精神得到提升,科室凝聚力显著增强。
2. 护理质量稳步提高。
通过加强护理质量管理,护理质量稳步提高,患者满意度逐年上升。
3. 护理新技术得到广泛应用。
积极引进并推广护理新技术,提高了科室的护理水平。
4. 科室管理更加规范。
严格执行医院各项规章制度,科室管理更加规范,各项工作有序进行。
护士长个人履职情况总结(5篇)
护士长个人履职情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—____次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在____%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
护士长述职总结5篇
护士长述职总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院护士长的个人工作内容小结6篇
医院护士长的个人工作内容小结6篇篇1作为医院护士长,我深知自己的职责与担当。
在日常工作中,我始终坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,努力做好每一项工作。
以下是我近期的工作内容小结:一、病人管理与护理作为护士长,我负责管理病房内的所有病人,确保他们得到精心的护理。
我根据病人的病情和需求,制定个性化的护理计划,并指导护士们按照计划进行护理操作。
同时,我还会定期与病人沟通,了解他们的需求和感受,及时调整护理方案,确保病人得到最好的护理体验。
二、护理质量控制护理质量是医院的重要指标之一,我始终把护理质量控制作为工作的重点。
我建立健全的护理质量监控体系,定期对护理工作进行检查和评估,发现问题及时整改。
同时,我还会组织护士们进行业务学习和培训,提高他们的专业技能和素质,以确保护理服务的规范性和安全性。
三、护理队伍建设作为护士长,我深知护理队伍建设的重要性。
我注重培养护士们的团队协作精神和创新意识,鼓励大家积极参与医院的各项活动。
同时,我还会定期组织护士们进行业务学习和交流,分享彼此的经验和心得,以提高整个护理队伍的综合素质和服务水平。
四、医院感染控制医院感染控制是当前医疗工作的重要环节。
我严格执行医院感染管理相关制度,定期对病房进行消毒和清洁,确保医疗环境的卫生和安全。
同时,我也会组织护士们学习医院感染控制的知识和技能,提高大家的意识和能力,以共同维护医疗安全。
五、医患沟通与协调医患沟通是提高医疗服务质量的重要途径。
我注重与医生的沟通和协调,充分了解医生的意见和建议,以便更好地安排护理工作。
同时,我也会与患者及家属保持密切沟通,了解他们的需求和意见,及时反馈给医生,以共同提供更好的医疗服务。
六、科研与教学工作科研和教学工作是医院发展的重要支撑。
我鼓励护士们积极参与科研和教学工作,提供必要的支持和指导。
同时,我也会定期组织护士们进行学术交流和研讨,拓展大家的视野和知识面,以提高整个护理队伍的科研和教学水平。
2022年护士长个人履职工作自我总结10篇
2022年护士长个人履职工作自我总结10篇护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者。
既然这样,那你们知道怎么写护士长工作总结吗?下面给大家带来一些关于2022护士长个人履职自我总结,供大家参考。
2022年护士长个人履职自我总结1时光荏苒,20--年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任的关心与领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:一、严于律已一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质在繁忙的工作之余,勤奋学习专业知识,努力充实自己,不断实践和探索,熟练掌握各项操作技能,积累了丰富的临床经验。
并学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,改进工作方法,改进护理理念。
在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。
加强自我职业道德教育。
坚持“廉洁自律、热情服务”的方针,把病人满意作为做好工作的出发点,始终把病人的利益放在首位,树立完美“白衣天使”形象。
我很注重护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。
坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成绩。
三、努力工作,按时完成工作任务在担任护士长的一年来,一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。
2024年护士长个人履职情况总结样本(5篇)
护士长个人履职情况总结样本在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮忙下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达____%以上,现将本人全年工作总结如下:一、政治思想、医德医风1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范。
二、护理管理1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。
加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。
根据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不一样年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,用心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用状况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,避免违规事件的发生。
护士长履职考核年度工作总结范文(通用14篇)
护士长履职考核年度工作总结护士长履职考核年度工作总结范文(通用14篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候抽出时间写写工作总结了。
那么写工作总结真的很难吗?下面是小编整理的护士长履职考核年度工作总结范文(通用14篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
护士长履职考核年度工作总结1充实、忙碌的20xx年眼看就到年底了,回想着一年,有收获,也有教训。
新年将至,现在对20xx年做一份妇产科年终工作总结:一、严把质量关,苦练技术引文近几年来有大批比较年轻的护理人员加入我院,针对这种情况,我院制定操作训练计划:将常用操作项目逐一进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改进操作流程。
将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,提高操作技术。
二、防范工作漏洞,明确分工有效、合理的进行分工,将工作细化。
文案书写由质检员和责任护士三人负责,有效的`控制不规范书写和书写错误,提高书写质量。
抢救药品、实习生讲课、工休座谈、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家一起参与科室管理,有效调动了大家的积极性和责任感。
三、从护理基础工作做起,脚踏实地先前说的,大批新人的涌入,使科室人员偏年轻化,他们几乎都是工作经验不足,专科知识欠缺。
为了提高护理服务质量,我院决定从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,有效的提高病人及其家属的满意度。
另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1、改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果。
2、建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。
护士长工作述职报告优秀12篇
护士长工作述职报告优秀12篇护士长个人述职报告篇一在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。
下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待。
(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。
(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人。
(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的发展需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急。
(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
急诊科护士长履职总结
急诊科护士长履职总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护士长个人履职情况总结范文10篇学习啦
护士长个人履职情况总结范文10篇▇ 相关推荐民主评议党员个人年终总结教师德能勤绩廉年度考核个人总结酒店前台上半年工作总结幼儿教师个人工作总结工作了一段时间之后要及时进行工作总结,对于过去得与失,学会吸取有利因素,不断强化自己工作能力,今后更好地开展工作。
这次小编给大家整理了护士长个人履职情况总结,供大家阅读参考。
护士长个人履职情况总结1忙忙碌碌中20__年又飞速的过去了,在疲惫中回顾这365天还是倍感欣慰——一年来在各位领导的正确指引和各部门的密切配合和大力支持下,护理部圆满完成年初计划的各项护理工作任务,借此机会表示感谢!随着医院全面创建三级医院工作的全力推进,医院在发展中迈出了坚实的步伐,我为能成为医院建设中的一份子感到非常的荣幸和骄傲。
现就本年度所做工作述职如下:一、强化护士长管理意识。
继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”,做到重点突出,督促有力。
加大对护士长目标管理的考核,悉心指导新上任护士长工作,帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。
二、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全。
1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识,及时组织全院护士学习《护士条例》,进一步了解自己的权力和义务,做到知法守法,更好地应用法律武器维护自身及他人利益,坚持依法执证上岗。
对于无证人员一律不得排班,单独倒班。
以确保护理安全,减少隐患。
2、护理部重新修订了《护理管理工作制度》《护士岗位职责》并以此为核心,要求护理人员熟练掌握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等,要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实情况,使护理人员真正理解核心制度的内涵,懂得如何用制度指导实际工作。
3、加强护理缺陷管理,对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善,不定期检查,规范操作,杜绝隐患。
严格执行分级护理制度。
三、加强护理质量监控力度,提高护理优质高效服务。
护士长年度工作履职情况总结(精选8篇)
护士长年度工作履职情况总结(精选8篇)护士长个人总结怎么写才好?看看吧。
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。
以下是小编为大家精心搜集和整理的护士长年度工作履职情况总结,希望大家喜欢!护士长年度工作履职情况总结(篇1)来到普外科担任护士长工作正值半年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
20__年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作半年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20__年,本楼层接受新调入同志25人,新参加工作同志12人,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
20__年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房120次,安排业务学习62次。
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
护士长工作总结5篇
护士长工作总结5篇第1篇示例:护士长是医院中具有重要职责的管理者,她需要协调医院内各科室间的工作,负责护士的培训和管理,保障患者的医疗安全。
在过去一段时间的工作中,我深深感受到了护士长这个岗位的重要性和挑战性。
在这里,我将对我所担任的护士长工作进行总结,总结下来主要包括以下几个方面。
作为护士长,我需要具备较强的组织协调能力。
医院是一个庞大的系统,各个科室之间的工作密切相关,需要护士长及时调度资源、分配任务,确保每个环节的顺畅运转。
在这段时间里,我加强了和其他科室的沟通协作,提高了工作效率和协调能力。
作为护士长,我需要负责护士团队的培训和管理。
护理工作需要具备一定的专业知识和技能,作为护士长,我需要确保团队成员的专业素质和工作态度。
在这段时间里,我注重护士的培训和技能提升,及时发现问题并进行指导和纠正,使团队整体水平得到提高。
作为护士长,我还需要关注患者的医疗安全。
医疗安全是医院工作的核心内容,护士团队在日常工作中需要时刻关注患者的安全和病情变化,及时采取措施,保障患者的生命安全。
在这段时间里,我督促护士团队加强患者的监测和护理,确保患者能够得到及时有效的治疗和护理。
作为护士长,我要不断提升自己的管理能力和专业素养。
医疗行业是一个不断发展和变化的行业,作为护士长,我需要与时俱进,不断学习和提升自己的管理水平和专业知识。
在这段时间里,我积极参加各类培训和学习活动,提高了自己的管理能力和专业素养。
作为护士长,我深刻感受到了这个岗位的重要性和责任。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力和素质,为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。
【以上内容纯属虚构,如有雷同,纯属巧合】。
第2篇示例:护士长工作总结一、工作概况作为护士长,我的主要工作职责是负责协调和管理护士团队的工作,确保医院的护理工作能够顺利进行。
在日常工作中,我要负责安排护士的工作任务,监督护士的工作质量,协调与医生、患者及其他部门的沟通,处理突发事件等。
医院护士长的个人工作内容小结6篇
医院护士长的个人工作内容小结6篇篇1作为一名医院护士长,我深知自己的职责与担当。
在这段时间的工作中,我努力为病人提供优质的护理服务,同时带领我的团队不断学习和进步。
以下是我对个人工作内容的总结与心得。
一、病人护理管理作为护士长,我首先关注的是病人护理工作。
在日常工作中,我严格要求自己和团队成员遵守护理规范,确保病人得到安全、有效的护理。
我定期检查病房环境,保持病房整洁、舒适,为病人创造良好的休养环境。
同时,我积极与医生沟通,确保医疗护理工作的顺利进行。
二、护理质量控制为了提高护理质量,我定期组织护理查房,对护理工作进行全面评估。
通过查房,我发现并解决了许多潜在的问题,提高了护理服务的整体水平。
此外,我还定期组织护士进行业务培训,提高他们的专业技能和素质,以确保病人得到更高质量的护理服务。
三、团队建设与沟通作为一名护士长,我深知团队建设的重要性。
我注重与团队成员的沟通和协作,关心他们的生活和工作,帮助他们解决困难。
通过团队建设活动,我们增强了团队凝聚力,提高了工作效率。
同时,我还鼓励团队成员积极参与医院组织的各项活动,展示我们的团队精神和专业素养。
四、科研与教学在科研方面,我积极带领团队成员参与医院组织的科研项目,探索护理领域的新理论、新技术。
通过科研工作,我们不仅提高了自身的学术水平,还为医院带来了荣誉和成果。
在教学方面,我注重培养新护士的专业技能和素质。
通过理论授课、实践操作等方式,我帮助新护士快速适应岗位需求,成为合格的护理人员。
五、个人成长与反思在工作中,我不断反思自己的不足和需要改进的地方。
通过学习新知识、新技能,我不断提高自己的专业素养和综合能力。
同时,我还积极参与医院组织的各类培训和学习活动,以拓宽视野、增长见识。
在未来的工作中,我将继续努力学习和工作,为病人提供更加优质、安全的护理服务。
综上所述,作为一名医院护士长,我不仅要在日常工作中认真履行职责,还要注重个人成长和团队建设。
通过不断学习和努力工作,我相信自己能够带领团队成员为病人提供更高质量的护理服务。
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护士长履职尽责总结
20XX年9月,我被任命为精神科一病区的护士长。
从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
这一年里,忙碌而充实,在院领导、护理部主任、科主任、及各位前辈的各方面支持和教导下,顺利的完成了各项工作。
以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。
通过将近一年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。
“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。
”可以说,这是我一年来最深的体会。
以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了。
而现在,我体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。
非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。
”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。
当护士长一年的时间不短,虽然科室有过荣誉,但那是与领导的指导及科室全体同仁的努力是密不可分的。
对于我个人来说,真不敢说自己取得了什么成绩。
这一年来,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务。
(一)加强安全管理、严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的基本保障。
每周召开一次护理缺陷小组讨论会,每月召开一次护理工作会、科室质控会,对科室护理质量和存在的问题进行分析,提出整改措施。
(二)转变服务理念,提升服务质量,以病人为中心,创建和谐护患关系。
患者接触最早、最多的是护士,护士的一言一行、一举一动都会给病人留下深刻印象。
我以身作则,在科内倡导微笑服务,引导护士转变服务理念,加强主动为患者服务的意识,严禁工作简单粗暴。
对于工作中态度差的同志给予严厉批评和处罚,绝不寻思包庇。
(三)积极落实基础护理,优化工作流程,率先推行7:30上班制。
针对精神科封闭病房的环境因素,且精神科男性患者生活懒散,以致病区异味大的问题。
率先推出“夯实基础护理,从消除脚臭开始”。
带动科室同仁积极督促并协助患者做好清洁卫生,且向患者不断进行卫生知识的宣教。
病区环境得到明显改善。
存在的不足:
(一)管理水平的欠缺。
这一年来,总是忙于具体的事物,疏于作为一名管理者的有效管理。
(二)执行力不够。
碍于情面,未真正做到角色的转变。
(三)协调沟通能力的欠缺。
遇到麻烦、纠纷时不能得心应手的去处理,常常是依赖主任。
(四)创新意识不够。
(五)自身建设方面学习不够。
下一步打算:
(一)科学管理。
结合内训,加强护理质量管理。
护理质量管理是护理管理的核心和重点,是护理管理永恒的主题。
1、要事无巨细,善抓重点。
抓重要环节,交接班时、晚夜班时、周末节假日时;抓重要病人,危重病人、新入院病人、疑难和预后不良的病人、身份特殊病人;抓重点护士,新参加工作的护士、发现差错事故多的护士、个人或家庭出现不幸事件的护士、情绪出现波动的护士。
2、根据科室实际情况,制定切实可行的计划,依靠护士、发动护士,激活护士的工作热情,有效实施工作计划。
(二)适应角色转变,提高执行力。
执行力是管理成败的关键。
1、严:要积极进取,增强责任意识;
2、实:要脚踏实地,实干作风;
3、快:要雷厉风行,提高办事效率,克服拖拉懒散;
4、新:要开拓创新,不断改进工作方法。
我深知,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。
但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。
努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。
今天我怀着一颗感恩的心,在此做述职报告。
感谢院领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的。