全日制(临时)劳务用工协议书

合集下载

【正式】青海省最新劳动劳务合同协议书(全日制用工)

劳动合同书（全日制用工）编辑前可删除此页特点：内容简洁轮廓清晰（花费了太多时间）收取一点点费用请不要介意编号：劳动合同书（全日制用工）用人单位：劳动者姓名：青海省人力资源和社会保障厅印制使用说明一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更劳动合同时使用。

二、填写劳动合同第四条中劳动者岗位时，属于劳务派遣工的，一律明确填写岗位属性，即临时性岗位、辅助性岗位或替代性岗位。

同时对劳务派遣工应当签订二年以上固定期限劳动合同。

三、劳动合同试用期：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。

四、本合同一式三份。

应由劳动者持有的一份不得由用人单位代为保管。

用钢笔或签字笔填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。

二○一三年七月根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条用人单位名称法定代表人（主要负责人）委托代理人住所联系电话第二条劳动者姓名性别民族居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 现居住地址邮政编码联系电话二、劳动合同期限第三条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日至年月日。

（二）无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日至年月日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

三、工作内容和工作地点第四条用人单位根据工作需要，安排劳动者在岗位工作（劳务派遣工的岗位属性为：），工作地点为。

经双方协商同意，可以变更工作岗位。

第五条劳动者在该岗位的职责要求是：第六条劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度。

临时工劳动合同协议(34篇)

临时工劳动合同协议（34篇）临时工劳动合同协议（精选34篇）临时工劳动合同协议篇1甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：职务：职务：地址：地址：电话：电话：依据中华人民共和国有关法律法规，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。

第一条保安服务内容根据甲乙双方确认的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

第二条甲方责任1、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具，组织训练学习的场所等。

2、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。

制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。

4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。

第三条乙方责任1、乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫工作。

2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。

3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护发案现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

5、选派的保安员必须经过正规的保安培训，无违法犯罪前科，并向甲方提供保安人员的人事档案。

6、为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。

7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。

第四条保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分：1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。

劳动用工协议书(精选15篇)

劳动用工协议书(精选15篇)劳动用工协议书1甲方：乙方：经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。

一、劳动合同期限：本合同有效期从年月日起至年月日止。

合同期满后经双方同意，可以续签合同。

二、工作岗位和内容：根据甲方工作需要，聘用乙方从事工作，工作内容及要求见岗位职责。

乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬：在聘用期间，甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资元 / 月。

合同期满甲方不再支付给乙方任何费用。

四、劳动合同的变更、终止和解除1.劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内容;2.劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处刑罚的，本合同自行终止。

3.劳动合同解除：乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合同：劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工作安排;(2)无故不能完成甲方安排的工作任务;(3)患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的;(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

五、劳动争议及其他事项1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违反，甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

2.甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，可变更合同的相关内容。

4. 乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工资中扣除房租和水电费。

七、本合同一式二份(甲乙双方各存一份)，经双方签字盖章生效。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)代表人：(签字)年月日年月日劳动用工协议书2甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部乙方：李付军根据《中华人民共和国劳动法》，甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。

甲乙双方经过充分协商，在平等自愿的前提下签订本合同，共同遵守合同所列条款：一、甲方的权利与义务1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品；2、甲方按月为乙方进行劳务结算；3、除支付的工资，甲方不承担乙方的任何开销；二、乙方的权利与义务1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务，工作任务如下：摊铺机施工前台：指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等；其他一些临工；2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排，不得违规或不停从甲方安排进行工作；3、如工程需要，乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作；4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”，用工当天晚上或次日必须由领工人（部门负责人）进行签认，如次天仍未签认，则用工记录无效。

全日制用工劳动合同书标准范本(4篇)

全日制用工劳动合同书标准范本1、甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的上述内容完全知悉和了解。

2、甲方已将依法制定的现行有效实施的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度告知乙方，乙方对甲方的规章制度没异议，同意严格遵守。

3、乙方向甲方明确告知了如下事宜，并保证所告知的事项完全真实。

（1）已终止或解除和其它单位之间的劳动合同或劳动关系。

（2）乙方保证其在履历表中所填内容都是真实的。

（3）没有对履行本合同会产生影响的疾病或其它情形。

（4）具有履行本合同的学历、资历和能力。

甲方（用人单位）名称：通讯地址：法定代表人（委托代理人）乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____联系方式：固定电话：移动电话：家庭住址：_____ 邮政编码：_____居民身份证号码：甲乙双方现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（A）A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，本合同自行终止；双方如需重新签订劳动合同的，在合同到期前的三十天内订定。

B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月，试用期工资为：_____.试用期满后，甲、乙双方均有权通知对方是否转正或续签合同，如甲、乙双方通知对方不续签合同，则通知日为本合同的终止日。

临时劳务用工协议书8篇

临时劳务用工协议书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假鉴于乙方所从事岗位的特殊性，甲方采用灵活的工作时间安排，具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商确定。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为：______元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况，可对其工资进行调整。

3. 甲方每月______日发放工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动防护用品。

3. 甲方应执行国家有关职业病防治的法律、法规和政策，采取有效方式预防职业病的发生。

六、保险与福利1. 甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方办理相应的社会保险。

2. 乙方在劳务协议期内因工伤亡的，甲方负担的医疗费用和补偿费用等按国家有关规定执行。

3. 其他福利待遇按照甲方有关规定执行。

七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。

2. 一方有违反本协议约定的行为，另一方有权解除本协议。

3. 协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。

八、违约责任及赔偿损失甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

劳动用工协议书范本六篇

劳动用工协议书范本六篇[优质合同]劳动用工协议书范本六篇。

劳动用工协议书范本(篇一)甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，双方共同遵守。

一、合同期限1、本合同为有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。

2、双方同意本合同有效期内前___月为试用期(从____年___月___日起至_____年___月___日止)。

二、工作内容劳动用工合同书1、乙方的工作岗位为_________________，其主要工作任务及职责为2、甲方可根据工作需要另行调换乙方的工作岗位。

三、工资、福利、保险待遇1、乙方的正常工作时间工资为：______元/月。

2、甲方根据乙方的工作表现可给予绩效奖金，详细数额按甲方对乙方的当月绩效考核成绩确定，并决定是否发放。

3、因甲方经营状况，甲方可视情况调整奖金数额以及终止发放奖金的权利。

4、甲方在劳动合同期限内按国家和广州地区社会统筹保险的有关规定为乙方办理社会统筹保险。

四、劳动纪律和培训1、乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作操作流程、平安卫生标准和技术作业标准。

2、乙方违背甲方的劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪、罚款、解除劳动合同等处理。

3、为增强员工的工作才能，甲方可根据乙方的管理知识和工作技能的需要，对中高层管理人员提供外部培训学习的条件和费用;对基层员工提供内部培训的条件及培训费用。

五、工作时间、工作保护和工作条件1、甲方实行每日工作八小时制。

因甲方的经营需要，乙方在国家规定的法定节假日、休息日或正常工作日超勤工作的.，甲方应给予乙方轮休、补休。

2、甲方应执行国家有关工作保护的法律法规，为乙方工作场所提供必要的平安和卫生设施，并根据乙方的工作需要，为乙方配置必需的工作用品、工具。

六、劳动合同的变更、解除、终止和签订1、订立本合同所根据的国家法律或地方的行政法规、规章发生变化时，本合同应变更相关内容。

农民工劳务协议书（6篇）

农民工劳务协议书农民工劳务协议书(6篇)随着社会不断地进步，需要使用协议的场合越来越多，签订协议能够较为有效的约束违约行为。

那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编为大家收集的农民工劳务协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

农民工劳务协议书1甲方(施工单位)名称：_________甲方代表人(委托代理人)：_________乙方(劳动者)姓名：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本协议。

一、劳务协议期限第一条甲、乙双方选择以下第( )种形式确定本协议期限：1、固定期限本协议于_________年_________月_________日生效，到_________年_________月_________日终止(如有试用期，则试用期从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

2、以完成一定的工作任务为期限本协议生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。

二、工作内容和要求第二条乙方同意根据甲方的工作需要，在_________(地点)从事_________工种(岗位)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第四条经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。

三、劳动条件和劳动保护第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

第六条甲方根据生产需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求，严禁违章作业，预防劳动安全事故，减少职业危害。

全日制用工劳动合同(15篇)

全日制用工劳动合同(15篇)全日制用工劳动合同1根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。

甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：公司住址：通讯联系电话：联系电话：一、合同期限自年月日至年月日止。

合同期内，乙方在甲方每天工作小时。

二、乙方的岗位（工种）为，职务为，从事的工作内容为根据本公司公布的岗位职责确定。

乙方的工作地点为根据本公司的岗位职责确定。

三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。

五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。

乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

㈡甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。

㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。

㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。

七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的`工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。

八、甲乙双方可以随时解除劳动合同。

劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。

临时劳务用工协议(11篇)

临时劳务用工协议(11篇）临时劳务用工协议（1）甲方（用人单位）名称：_________________________乙方（劳动者）姓名：___________________________依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行方法》，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自______年___月___日开头，至______年___月___日终止，其中试用期___天。

其次条乙方同意在甲方从事______工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是__________________第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不______元，其中试用期间工资为______元。

第五条甲方支配乙方每日工作时间不超过___小时，每周不超过___小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过___小时，每月不得超过_____小时。

甲方支配乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，依据乙方小时工资标准的______%支付工资；2、在休息日工作，依据乙方日或小时工资标准的___%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应其它支付乙方日或小时工资标准______%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方落实国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。

依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。

保险期限由甲方依据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。

第十条甲方应赐予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___%。

第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，能够变更本合同相关内容。

临时工合同协议书范文(6篇)

临时工合同协议书范文(6篇)临时工合同协议书范文1甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为______年。

即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_______________乙方(签章)：________________________年______月___日_________年______月___日临时工合同协议书范文2乙方：马尔尾甲方：合作公司乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资(元/小时)，乙方要求甲方每个月保底工时为(小时)。

甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。

乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。

劳务用工协议书15篇

劳务用工协议书15篇劳务用工协议书1(以下简称甲方)______________________________(以下简称乙方)______________________________身份证号:___________________________________甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限:本协议有效期限自_____年_____月____日起至______年_______月_____日止;其中试用期为个月。

二、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。

甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的.岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。

做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。

如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。

需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

临时用工劳务标准协议

临时用工劳务协议一、协议背景此协议为雇主（简称“甲方”）与临时用工（简称“乙方”）之间签订的劳务合作协议，旨在明确双方在临时用工过程中的权利和义务。

二、协议内容1.乙方为甲方提供临时用工服务，工作内容根据甲方的要求确定，并由双方共同确认。

2.乙方的工作地点为甲方所指定的地点，工作时间根据甲方的需要确定。

3.乙方的工作报酬由甲方按照实际工作天数和工作小时数支付，并根据当地的劳动法规定支付社会保险和其他相关费用。

4.乙方接受临时用工工作时，需遵守甲方的相关规章制度和安全操作规范，保证工作的安全和顺利进行。

5.乙方在临时用工过程中，应遵守甲方的商业秘密保密义务，不得泄露任何与甲方业务相关的机密信息。

6.协议有效期为从双方签署之日起至工作任务完成之日止，视具体工作需求而定。

7.双方签订本协议后，如需更改约定内容，需经双方协商一致并以书面形式进行修改。

三、乙方权利和义务1.乙方有权按照甲方的要求提供临时用工服务，并享受相应的工作报酬。

2.乙方应按时履行工作职责，保证工作质量，并且在发现工作中问题时及时报告甲方。

3.乙方在临时用工过程中应严格遵守甲方的规章制度和安全操作规范，保证工作场所的安全和秩序。

4.乙方在临时用工过程中，如因个人原因无法履行工作职责，应提前通知甲方并得到甲方的批准。

5.乙方在临时用工过程中，如因工作需求发生变动，应及时通知甲方并调整工作安排。

四、甲方权利和义务1.甲方有权根据实际需求决定临时用工的工作内容和工作时间，以及乙方工作的地点。

2.甲方应按照约定向乙方支付工作报酬，并按照当地法律规定支付社会保险和其他相关费用。

3.甲方在临时用工过程中应提供相应的工作环境和工作条件，保证乙方的安全和利益。

4.甲方有权要求乙方按照规章制度和安全操作规范履行工作职责，并对工作进行监督和评估。

5.甲方在临时用工过程中，如需要更改约定内容，应提前通知乙方并经双方协商一致后进行调整。

五、解除协议1.若双方协商一致，可随时解除本协议。

用工临时劳务合约

用工临时劳务合约甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“劳动者”）鉴于雇主需要增加临时劳动力，劳动者自愿接受雇主雇佣，并双方一致同意按照以下条款签订本合约：一、劳动岗位及职责1. 劳动者将按照雇主的安排和要求，从事指定岗位的劳动工作，包括但不限于：（根据实际工作内容细化）二、合同期限1. 本合约有效期为（具体合同期限），从（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。

2. 若因特殊情况需要延长劳动期限，双方须事先书面协商并达成一致意见。

三、工作时间与休假1. 劳动者每周工作时间为（具体工作时间），其中包括正常工作日和休息日。

2. 劳动者享有按法律法规规定的带薪休假权益，具体休假时间由双方协商确定。

四、劳动报酬1. 劳动者每月工资为（具体金额/按小时计算）。

2. 劳动报酬的支付方式为（按月/按周/按日/按小时）支付。

3. 具体工资支付方式和时间由双方协商确定。

五、社会保险和福利待遇1. 雇主将按照国家有关规定为劳动者缴纳工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等社会保险。

2. 劳动者享有按照国家有关规定提供的其他福利待遇，具体以实际执行为准。

六、劳动保护和安全责任1. 雇主将为劳动者提供符合国家标准和规定的劳动保护设施和工作条件，确保劳动者的人身安全和健康。

2. 劳动者在工作期间应当严格遵守工作纪律和安全生产规定，保障自身和他人的安全。

七、保密义务1. 劳动者应当严守工作岗位上的商业秘密和雇主的知识产权，不得泄露相关信息或擅自使用。

2. 劳动者离职后仍应当对上述保密信息负有保密义务。

八、终止合同1. 在合同期限履行期间，如出现下列情况之一，本合同即可终止：a) 双方协商一致；b) 劳动者终身或丧失劳动能力，经过鉴定无法继续工作；c) 劳动者患病或遭受意外伤害，经医疗机构证明无法继续工作；d) 劳动者严重违反劳动纪律，且经雇主纪律处理仍不改正；e) 劳动者被处以刑事处罚。

九、争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或者劳动争议仲裁机构提起申请。

临时用工劳务合同范本

临时用工劳务合同范本临时用工劳务合同范本1用人单位（甲方）_____________________职工（乙方）_________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：一、合同期限本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。

二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。

原则上不安排乙方，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。

六、终止解释条件1、在合同期内。

有下列情况之一者，用人单位可以提出：1）试用期间被证明不符合聘用条件的。

2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。

3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

4）无理取闹，打架斗殴者。

5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的。

6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员。

7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。

临时工聘用协议（一个月）（通用25篇）

临时工聘用协议（一个月）（通用25篇）临时工聘用协议（一个月）篇1招聘方(甲方)：____________受聘方(乙方)：____________甲方因工作需要临时聘用卫生专业技术人员，乙方申请应聘，经甲乙双方平等协商，甲方同意招聘乙方为临时工，双方达成以下协议：一、聘用期限本协议期限暂定为________年，聘用期从________年________月________月个________月内双方可根据实际情况另行协商续期或签订新协议。

在履行合同期间，如有特殊情况，需中止协议，双方同意后，则按月________日计算。

二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要而调整乙方工作岗位的决定。

乙方试用期为_________月。

三、工作要求和待遇1.甲方根据国家法律法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项，乙方必须自觉遵守并服从甲方管理。

2.甲方切实加强单位内部的岗位责任制管理，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

3.在聘用期间乙方必须按照卫生工作目标要求开展工作，并按时按量按质完成各项临时性工作任务。

4.乙方在工作期间违反操作规程和规章制度，甲方有权按照有关规定处理，并追究责任。

5.聘用期间乙方享受甲方正式职工同等的国家法定假日及休息时间，因工作需要但必须完成工作任务的劳保福利与甲方职工相等。

临时工作需要安排任务而占用休息时间者给予补休，不允许___________月补休时间一次性休息。

6.甲方聘用乙方为临时用工，每月实行包干工资试用期每月工资扣减________元。

乙方按足月领取工资，甲方不再另外支付乙方医疗保险、养老保险、失业保险、劳保福利等其他一切费用。

四、终止解除聘用协议条件1.在合同期内，有下列情况之一者，甲方有权单方面解除聘用协议：(1)试用期考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行协议，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严重失职，对甲方利益造成重大损害的;(7)被依法追究刑事责任的。

临时劳务用工标准协议

临时劳务用工协议本协议是由雇主和劳务人员之间的临时劳动派遣关系所签订的协议。

本协议的有效期为____至____，双方均应遵守条款和条件：1. 用工范围和工作内容1.1 劳务人员将被派遣至雇主所指定的工作地点。

具体工作地点为____（地质）。

1.2 劳务人员在工作期间将履行雇主交付的工作任务。

1.3 劳务人员的工作时间、工作地点和工作任务将由雇主根据实际需求进行调整，并及时通知劳务人员。

2. 薪酬和支付方式2.1 劳务人员将按照雇主规定的标准薪酬进行支付。

2.2 劳务人员的薪酬支付方式为____（如月薪、日薪、时薪等）。

2.3 雇主将在每个支付周期结束后的____个工作日内支付劳务人员的薪酬。

3. 工作时间和休假3.1 劳务人员的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天。

3.2 劳务人员享有按照国家法律规定的年假、病假和婚假等。

3.3 劳务人员需提前____天提交休假申请，并得到雇主的批准方可享受休假。

4. 劳务人员权利和义务4.1 劳务人员应遵守雇主的工作纪律和规定。

4.2 劳务人员应具备完成雇主交付任务的专业能力，并按时完成任务。

4.3 劳务人员应对其在工作期间涉及到的雇主商业秘密和机密信息予以保密。

5. 雇主权利和义务5.1 雇主有权对劳务人员进行工作考核，并依据考核结果进行奖励或惩罚。

5.2 雇主应提供必要的工作设备和条件，保证劳务人员的工作正常进行。

5.3 雇主有权对劳务人员进行工作指导和培训，以提高其工作能力和技能。

6. 违约责任6.1 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。

6.2 若劳务人员在工作期间造成任何损失或损害，雇主有权要求劳务人员承担相应的赔偿责任。

7. 协议解除7.1 若双方一致同意解除本协议，则应提前____天书面通知对方，并在解除协议后____个工作日内完成相关结算和手续。

7.2 在未履行完本协议约定义务的情况下，任何一方均不得擅自解除本协议。

临工工合同模板

临工工合同模板甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（用工方）：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要用工，乙方愿意为甲方提供劳务，经双方友好协商，现达成如下协议，请双方遵守执行：第一条用工性质乙方为本合同的聘用员工，临时用工时间为（具体时间），工作内容为（详细描述）。

第二条用工期限本次用工期限自（具体日期）开始，到（具体日期）结束。

第三条工作时间和休息时间1. 用工时间为每天（具体时间），共工作（具体小时）小时，休息时间为（具体时间）。

2. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守工作时间安排，不能迟到早退。

3. 乙方有权根据工作需要，调整工作时间，但应提前和甲方协商。

第四条工资待遇1. 甲方按照本合同规定支付乙方工资，工资标准为（具体数额）元/小时（天、月、年），共计（具体数额）元。

2. 工资支付时间为（具体日期），支付方式为（具体方式）。

3. 乙方应按时参加考勤并签到，迟到、旷工或早退将扣发相应的工资。

第五条保密协议乙方应严格遵守甲方的机密协定，不得泄露甲方的商业秘密，如有违反将承担相应的法律责任。

第六条安全责任1. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作场所的安全。

2. 乙方在工作过程中如有意外伤害，须立即报告甲方，并配合甲方处理。

第七条解除协议1. 本合同期满，自动解除。

2. 双方一方未按照约定履行义务，对方有权解除合同。

第八条紧急情况处理1. 如在工作过程中发生紧急情况，乙方应立即停止工作，服从甲方的指挥。

2. 乙方有权提前告知甲方需要请假的事宜，必须提供充足的理由和证据。

第九条其他约定（此处可根据需要添加其他关于用工方、雇主双方遵守的事项）第十条合同争议本合同如有争议，双方先友好协商解决。

协商不成，由甲方所在地人民法院管辖。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为临时用工合同，双方请仔细阅读，如遇问题及时沟通解决。

祝双方合作愉快！。

临时用劳务合同6篇

临时用劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事临时性工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据平等、自愿、诚实、信用的原则，就临时劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事___________________________工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和工作需要安排。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的________日。

3. 如乙方提供额外服务或加班，甲方应按照规定支付加班工资或额外报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2. 甲方应告知乙方所从事的工作可能导致的职业危害及后果。

如存在职业危害，甲方应采取有效措施为乙方提供职业危害防护。

3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，并承担相关费用。

劳务协议样本(6篇)

劳务协议样本甲方：_____有限公司法定代表人：乙方：_____ 身份证号：_____联系地址：_____；联系方式：紧急联系人：紧急联系人手机号码：/甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，达成如下协议，共同遵守：一、用工形式：非全日制用工。

二、工作时间：每天小时，每周天，具体时间由甲方据实际经营情况安排；需调整时间的，甲方提前1天通知乙方。

三、乙方应按甲方要求按时工作并打上下班卡，不得无故迟到早退或缺勤；四、劳动报酬为元/小时，甲方每月日结算乙方劳动报酬。

五、甲方支付乙方的劳动报酬中包含乙方的社会保险。

六、乙方应按约定时间足时工作，并完成规定工作量的，甲方按双方约定时间计发乙方报酬；乙方实际工作不足约定时间的，按实际工作时间计发乙方报酬。

七、乙方延长工作时间的，应经甲方书面认可，未经甲方认可乙方擅自延长工作时间的，甲方一律不予支付劳动报酬。

八、甲方为乙方提供安全工作条件，如非甲方责任导致乙方出现工伤的，或者乙方在路途中出现事故，由乙方承担全部责任。

九、乙方不得将危险、违禁物品携带或存放到甲方任何场所（包括门店、办公室等）。

否则，因此导致事故的，由乙方承担全部责任。

十、乙方不得携带贵重物品到甲方，乙方应妥善保管好自己的财物，乙方出现财物遗失或损毁的，一律由乙方自行承担责任。

十一、双方需要终止本协议的，应提前1天通知对方，双方均无需承担任何违约责任，甲方不支付违约金和补偿金；乙方未提前通知甲方的，甲方有权不予结算乙方尚未结算的报酬。

十二、如因乙方违反甲方规章制度或不能完成甲方分配的工作任务的，甲方有权随时解除本协议，并不支付违约金和补偿金。

十三、乙方应严格遵守甲方的一切规章制度和操作规范。

乙方违反甲方规章制度，甲方有权按甲方相关规定对乙方等同于正式员工进行处罚；因乙方责任给甲方带来损失或造成不良影响的，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。

十四、乙方应爱护甲方的财物，乙方不得将甲方财物带离甲方。

因乙方责任导致甲方的财物损坏或遗失的，乙方应承担赔偿责任，甲方从乙方的劳动报酬中扣赔。