煤矿安全管理难点
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理存在的问题及解决办法煤矿是我国重要的能源资源，但由于煤矿生产过程中存在着一些潜在危险和安全隐患，因此煤矿安全管理显得尤为重要。
然而，我国煤矿安全管理在实践中还存在着不少问题，需要采取一些措施来加以解决。
1.管理方式过于单一煤矿安全管理过于单一，对于不同类型的事故缺乏预防和应对措施。
很多矿山仅仅以技术管理为中心，忽视了管理模式的创新和完善，缺乏紧密的物质基础和有力的组织保障。
2.人员管理混乱当前煤矿人力资源计划推行困难，人员管理模式落后，招聘、培训、考核等环节存在很多问题，导致煤矿的安全管理无法得到升级和提高。
3.安全意识欠缺部分煤矿职工缺乏安全意识，不重视安全事故的预防。
也有一些职工因为收入的原因，忽视安全生产，放弃了安全标准。
4.防范措施不到位煤矿防范措施不到位、缺乏有效的安全应急机制。
应急预案制定不完善，应急管理能力不足，导致往往出现有关事故时缺乏及时的协调与应对。
1.加强对矿工顶岗培训的监管加强对矿工安全管理培训的监管，定期进行安全培训与安全教育，引导矿工树立安全第一的思想，提高矿工的安全意识和安全素质。
2.完善安全管理体系建立起安全管理体系，并对煤矿生产过程进行有效规范和控制，从而提高安全生产水平。
在这个过程中，注重管理模式的创新和完善，确保安全管理工作的全面性、系统性和有效性。
3.落实生产安全责任制实施生产安全责任制，认真贯彻“谁主管、谁负责”原则，切实加强对各级管理人员和矿工的安全教育和安全培训，加强对各种安全隐患的排查和整改。
4.提高矿井安全管理水平加强矿井安全管理水平，提高防范措施和安全应急机制的有效性。
加强井下安全监测和检查，增加安全警示标志、设备，强化安全防范和应急措施。
总之，在煤矿生产中，加强安全管理、建立科学的技术和管理体系，落实生产安全责任制，重视工人安全意识和安全教育培训，落实好各项安全规章制度，全面提高安全生产水平，是实现安全生产的关键。
只有这样，才能够更加有效地避免生产事故的发生，确保煤矿生产安全。
煤矿安全管理中存在的问题及对策
煤矿安全管理中存在的问题及对策
1.安全意识淡薄：煤矿员工对安全重视程度不够，缺乏安全意识。
2. 缺乏有效的安全培训：煤矿员工的安全培训缺乏针对性和实效性。
3. 安全管理制度不完善：煤矿安全管理制度缺乏完善、科学、系统的规划和设计。
4. 安全管理责任不明确：煤矿安全管理责任没有明确的分工和落实到位。
5. 安全设备不完善：煤矿安全设备的种类和数量不足，不能满足煤矿安全管理的需要。
对策包括：
1. 加强安全教育：加强煤矿员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
2. 完善安全管理制度：建立完善的安全管理制度，确保煤矿安全管理有序进行。
3. 落实安全管理责任：明确煤矿安全管理责任的分工，落实到位。
4. 加强安全设备建设：加大投入，完善煤矿安全设备，提高煤矿安全水平。
5. 强化安全监管：加强对煤矿安全管理的监管，规范煤矿生产经营行为，提高煤矿安全管理水平。
- 1 -。
煤矿安全管理的问题及策略3篇
煤矿安全管理的问题及策略3篇（一）一、我国煤矿安全管理工作存在的问题1.1煤矿安全管理机制不健全在当前形势下，国家对于煤矿行业的管理力度仍不够，使得煤矿安全管理机制以企业为主，以行业管理为辅。
与此同时，我国并未科学有效地监控煤矿，企业的生产经营过程、煤矿企业的生产管理活动和安全管理工作并未有机地统一起来。
1.2煤矿安全管理意识不高我国一些煤矿企业没有真正意识到煤矿安全管理工作的重要意义，未真正地意识到煤矿企业的经济利润和安全管理工作是密不可分的。
全国大多数煤炭企业，包括相当多的国有煤矿还没有形成系统的安全文化，大多还只停留在安全口号、安全标语上。
由于产能提升太快，生产与安全存在冲突，没有将其统一起来，没有体现到职工生产、生活的自觉行动中。
一些煤矿企业管理层人员在进行安全管理工作的时候，过度关注经济利润的最大化，并未投入充分的人力、物力和财力到煤矿安全管理工作过程中，造成煤矿安全管理工作不能够顺利开展。
1.3职工安全意识、工作技能和自身素质不够高我国一些煤矿企业在具体的生产过程中主要是安排协议工、农民工与合同工进行井下工作，这些职工的安全意识以及工作技能不够高，即使是招到大学生，也不愿意进入一线，不愿意从基层干起，这就为煤矿的安全生产带来了潜在的威胁。
在职工的安全培训上，收效甚微，尽管每一年我国煤矿企业在员工培训上花费了大量的资金，但是，员工的工作技能和安全意识却没有得到实质性的提高。
1.4煤矿安全监督工作形同虚设煤矿安全监督方法主要是采取传统的安全监督方法，存在非常大的主观性，没有确定的量化指标。
政府部门在开展煤矿安全监督工作的过程中，部分监督人员为了谋取私利而通过不正当的方式来进行煤矿安全监督造假，或者仅仅下处罚通知单和停产通知单而没有进行实质性监管等，导致煤矿安全监督工作形同虚设，对煤矿的安全生产带来了巨大的安全威胁。
二、解决策略2.1进一步建立健全煤矿安全管理工作机制1)从煤矿企业的安全生产管理工作着手，进一步加强监管职能部门的用人以及监督工作的力度，努力地探索煤矿企业管理和政府管理有机统一的方法，切实搞好煤矿行业管理工作。
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理存在的问题及解决办法煤矿是国民经济的重要支柱，但是煤矿安全管理存在一定的问题，常见问题包括人员管理不到位、安全意识不强、技术设备缺乏更新、安全监管不严格等，这些问题严重威胁着煤矿工人的生命安全，因此需要采取有效的措施来解决这些问题。
一、人员管理不到位煤矿人员管理不到位，主要表现在人员素质不高、培训不足、身体素质不过关等方面。
这些问题都会导致煤矿工人在岗位上难以胜任，容易出现安全事故。
解决办法：加强对人员素质的要求，严格执行岗位任职资格标准，加强职业技能培训，提高职工的工作技能和业务素质。
同时，加强职工体质锻炼，确保身体素质合格。
二、安全意识不强在一些煤矿中，矿工的安全意识不足，缺乏安全意识或轻视安全规定，容易出现安全事故。
解决办法：通过加强安全宣传教育，提高矿工的安全意识，使其认识到安全意识对煤矿安全的重要性。
同时，加强对违规人员的惩处，加大法律监管力度，严格制定安全管理规定，促进煤矿内部安全管理的规范化。
三、技术设备缺乏更新煤矿技术设备的缺乏更新，会影响煤矿的生产效率，并增加煤矿事故的风险。
解决办法：加大技术投入，更新煤矿技术装备，提高煤矿生产效率，降低事故风险。
同时，加强设备的维护和检修，确保设备的安全性和稳定性。
另外，引进新型煤矿安全技术，提高煤矿的安全性能。
四、安全监管不严格煤矿安全监管不严格，是造成煤矿事故的重要原因之一。
解决办法：加强安全监管力度，完善安全监管制度，建立健全煤矿安全监测预警机制。
针对安全隐患和问题，采取有力措施加以处理，定期开展安全检查和培训，提高安全监督的效果，保证煤矿安全运营。
同时完善煤矿安全责任体系，保证各级领导对煤矿安全的管理和监督责任到位。
总之，为了保证煤矿的安全运营，避免事故的发生，必须加强各个方面的安全管理，提高煤矿工人的安全意识和技能水平，及时更新技术装备，加强安全监管和责任落实，确保煤矿的安全生产。
煤矿安全管理存在的问题及应对措施
煤矿安全管理存在的问题及应对措施煤矿安全管理一直是一个备受关注的问题。
煤矿作为重要的能源资源，其开采过程中存在着诸多安全隐患，一旦发生事故常常造成严重的人员伤亡和财产损失。
煤矿安全管理的问题一直备受重视。
当前煤矿安全管理存在诸多问题，需要引起相关部门和企业的高度重视，并采取有效措施加以解决。
一、存在的问题：1. 安全意识不强：在一些煤矿企业中，存在着一些职工安全意识淡薄，对安全管理工作不够重视的现象。
他们在日常工作中存在一些安全隐患，却鲜有人主动发现和解决。
2. 安全设施不完善：一些煤矿企业在安全设施建设方面投入不足，存在着许多隐患。
逃生通道不畅通、救援设备老化损坏等问题。
3. 安全管理不到位：部分企业在安全管理方面存在严重漏洞，责任未到位，监管不力，安全隐患得不到及时解决，增加了事故发生的可能性。
4. 违规违章行为屡禁不止：一些煤矿企业存在违规违章行为，如超时工作、超负荷作业等现象，增加了安全事故发生的风险。
5. 应急救援能力薄弱：在一些煤矿企业中，应急救援能力薄弱，一旦发生事故，往往无法迅速、有效地进行救援，导致事故后果更加严重。
二、应对措施：1. 加强安全教育培训：煤矿企业应加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识，做到人人重视安全，人人参与安全。
2. 完善安全设施：企业应增加对安全设施建设的投入，确保逃生通道畅通，救援设备完好，提高事故发生后的自救能力。
3. 健全安全管理制度：企业应建立健全安全管理制度，严格执行各项安全规章制度，明确责任，加强对安全管理的监督检查。
4. 严厉打击违规违章行为：相关部门应以更加严格的措施打击煤矿企业的违规违章行为，对违规企业进行严厉处罚，提高企业遵守规章制度的意识。
5. 提高应急救援能力：加强煤矿事故应急救援队伍的建设和培训，提高救援能力和效率，一旦发生事故，能够迅速有效地进行救援，降低事故后果。
煤矿安全管理存在的问题需要各方共同努力加以解决。
只有通过加强安全管理，提高安全意识，完善安全设施和加强应急救援能力等一系列措施，才能有效降低煤矿安全事故的发生率，确保人员生命和财产安全。
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理存在的问题及解决办法煤矿作为我国主要能源资源之一，是国民经济的重要支撑。
但在煤矿生产过程中，由于矿井深度、工作环境恶劣、安全隐患较多等原因，煤矿安全管理一直是一个严峻的问题。
近年来，煤矿安全事故频发，引起了社会广泛的关注。
针对煤矿安全管理存在的问题，有必要深入分析，提出解决办法，以确保煤矿生产的安全可持续发展。
煤矿安全管理存在的问题主要体现在以下几个方面：一、安全生产意识不强。
由于煤矿生产环境较差，工作条件恶劣，很多矿工存在麻痹大意、安全意识淡漠的情况。
在这种情况下，容易出现违章操作、忽视安全生产法律法规等不合规行为，导致安全隐患加大。
二、安全设施不完善。
由于一些煤矿企业投资不足、管理不力，导致矿井内的安全设施不完善，警示标志不明显，应急救援设备不足，安全通道不畅等问题普遍存在，一旦发生事故，事后救援难度大，风险加大。
三、安全管理体系不健全。
煤矿企业的安全管理体系往往不健全，缺乏明确的责任分工，安全管理制度不够完备，对安全生产管理责任不落实，存在监管不力等问题。
为了解决煤矿安全管理存在的问题，有必要采取一系列有效措施，全面提高煤矿安全管理水平。
一、增强安全生产意识。
加强安全生产宣传教育，提高煤矿从业人员的安全防范意识，确保每一个人都能牢固树立安全第一的理念，做到严格遵守安全操作规程，严防违章操作。
二、加强安全设施建设。
煤矿企业应加大投入，加强矿井内的安全设施建设，包括安全通道、排瓦斯设施、应急救援设备等，确保在发生意外事故时，能尽快有效地进行应急救援。
三、健全安全管理体系。
煤矿企业应建立健全安全生产管理体系，完善安全管理制度，明确各级管理人员的安全管理职责，加强对矿工进行安全教育培训，提高管理人员和矿工的安全意识和技能，减少安全事故发生的可能性。
四、加强监督检查。
有关监管部门应加大对煤矿企业的监督检查力度，对安全隐患进行全面排查，发现问题及时整改，确保矿井安全生产。
五、加强安全技术研究。
煤矿管理的难点及其对策探究
煤矿管理的难点及其对策探究煤矿管理是一个非常复杂的任务，涉及到安全、环境、生产等多个方面，因此存在着很多难点。
本文将探讨煤矿管理的难点，并提出相应的对策。
首先，煤矿管理的第一个难点是安全管理。
煤矿是一个高风险的工作环境，安全事故的发生可能会造成人员伤亡和财产损失。
因此，煤矿管理必须确保安全制度的执行和设备设施的安全性。
然而，安全管理面临的挑战是多方面的。
首先，煤矿内部存在着复杂的地质条件和开采设备，可能导致事故隐患。
其次，人员素质和安全意识的差异是安全管理的一大挑战。
有些员工可能对安全规章制度不够重视，容易产生安全隐患。
对于这些问题，可以采取以下对策：加强安全培训，增强员工的安全意识和紧急逃生能力；加强安全检查和隐患排查，及时发现和整改存在的安全隐患；提高设备设施的安全性能，减少事故的发生。
其次，环境保护是煤矿管理的另一个难点。
煤矿的开采和利用过程中会产生大量的废物和污染物，对周围环境造成污染。
例如，煤矸石堆放会导致土壤和水质的污染，煤矿的煤尘和废气排放会对空气质量产生影响。
环境保护的难点在于如何有效地控制和治理这些污染。
解决环境问题的对策可以包括：加强煤矸石的综合利用和处理，减少煤矸石的堆放量；对煤尘和废气进行有效的收集和处理，减少排放；建设生态恢复工程，修复受损的生态环境。
第三，生产管理是煤矿管理的重要内容，也是一个难点。
煤矿的开采和生产是一个复杂的过程，需要统筹安排和协调各个环节。
具体来说，生产管理的难点包括矿井的设计与规划、煤炭的开采和运输、煤矿设备的维护等方面。
针对这些问题，可以采取以下对策：优化矿井的设计和规划，提高生产效率；合理安排煤炭的开采和运输，减少能源的浪费和环境的影响；加强设备维护和管理，确保设备的正常运转和寿命。
最后，煤矿管理还面临着合规管理的难点。
合规管理是指遵守法律法规和规章制度，保证煤矿生产经营活动的合法性和规范性。
然而，当前煤矿管理中存在一些合规管理的难题。
首先，煤矿管理部门的执法力量和监管能力相对薄弱，容易导致管理空白、违法行为的存在。
煤矿安全生产的难点及防控策略
煤矿安全生产的难点及防控策略煤矿安全生产一直是中国重视的重点领域之一，但要保障煤炭生产安全，面临的困难也不容忽视。
本文就煤矿安全生产的难点及防控策略展开探讨。
一、煤矿安全生产存在的难点1.技术问题煤矿安全生产技术的更新迭代较慢，很多矿井的低效设备和不合理布局都影响了安全生产。
特别是在一些旧的煤矿中，安全设施落后、操作规程明显滞后，这对煤矿安全形势造成了危害。
2.人员素质问题一些煤矿的安全生产人员素质较低，安全意识不够强，面对矿井安全事故时反应不够迅速、有效。
在安全管理体系建设中，也存在一些疏漏，没有形成健全的安全责任体系，员工日常安全培训不足，这都会对煤矿安全生产造成危害。
3.地质环境问题不同煤炭产区的地质情况不同，地下水、地质构造等都会对煤矿安全生产造成危害。
特别是在煤炭资源开采过程中，如何准确评估地质环境的影响，加强防治，是煤矿安全生产中的一大难点。
4.经济压力问题一些企业在盲目追求利润的前提下，压缩建设和管理成本，为工人生命和权益物质利益的安全埋下了隐患。
由于煤矿工期的限制，许多企业将生产效率放在第一位，而忽视了安全生产，这对于煤矿安全制度的合理运行会产生不可逆转的影响。
二、煤矿安全防控的策略1.规章制度建设为了确保煤矿安全生产，完善规章制度体系是必不可少的，这需要制定更加严格的生产安全规程和操作规范。
煤矿安全应急预案和应急救援演练必须得到定期的深入练习与演练，员工应获得更为全面而深入的安全教育，更好地理解和适应新制度。
2.技术重新布局煤炭企业应适当增加科技支持度，加大投入，开展技术更新改造，引进现代化安全措施、设备与技术，加强对安全系数高的设施的建设。
注重矿山水利工程兴建、边坡控制技术研究等方面，提升煤矿的安全性，加强柔性可控能力，进而降低矿井安全风险。
3.教育与培训加大人员培训和宣传工作力度，优化工作条件，建立科学的考核评价体系。
煮煤炭企业要强化对员工的安全教育，每位员工领取安全手册，派专门人员对员工及时进行安全知识培训，定期开设安全知识培训课程。
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理存在的问题及解决办法煤矿安全管理是煤矿生产中的重要环节，煤矿事故频发的问题表明煤矿安全管理存在很多问题。
以下是煤矿安全管理存在的问题以及可能的解决办法。
问题一：责任意识不强很多煤矿管理人员对煤矿安全管理工作没有足够的重视，缺乏责任感和使命感，导致煤矿安全管理不到位。
解决办法：1.加强安全教育培训，提高管理人员的安全意识和责任感。
2.建立健全激励机制，对煤矿管理人员进行安全管理工作的绩效评价，并给予相应的奖励和处罚。
3.加强领导干部的监督和考核，适时进行调整，确保管理人员履行安全管理职责。
问题二：安全设施不完善部分煤矿在建设过程中没有充分考虑安全设施的设置，或者在使用过程中没有及时进行维修和更新，导致煤矿安全设施不完善，风险隐患较大。
解决办法：1.加强煤矿建设过程中的安全设施规划和设计，确保主要设施齐全，并进行专业的评估和验收。
2.定期对安全设施进行检查和维护，及时修缮和更换损坏的设施，确保煤矿处于良好的工作状态。
3.完善安全设施的监测和报警系统，及时发现异常情况并采取相应的应急措施。
问题三：安全管理制度落实不到位一些煤矿存在安全管理制度形式主义的问题，制定了很多规章制度，但实际操作中没有严格执行，导致安全管理水平低下。
问题四：监管不到位部分煤矿存在监管不到位的问题，监管部门对煤矿的检查力度不够，导致一些不符合安全要求的行为被纵容和容忍。
解决办法：1.加强煤矿监管部门的培训和能力建设，提高监管人员的专业素质和执法水平。
2.加大对煤矿的检查力度，加强对煤矿监管部门的监督。
3.对违规煤矿进行严厉处罚，提高违法成本，维护煤矿行业的良好秩序。
煤矿安全管理存在的问题可以通过加强安全意识和责任感、完善安全设施、落实安全管理制度以及加大监管力度来解决。
政府、企业和员工之间也应进行密切合作，共同努力提升煤矿安全管理水平，确保煤矿生产安全。
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理存在的问题及解决办法煤矿是我国能源行业的重要组成部分，在煤矿生产过程中，安全问题一直是一个严峻的挑战。
自然灾害、人为因素等各种原因都会带来煤矿安全管理存在的问题。
本文将针对煤矿安全管理存在的问题进行分析，并提出相应的解决办法。
一、存在的问题1. 煤矿事故频发煤矿事故频发是当前煤矿安全管理面临的最严重问题之一。
事故造成了大量的人员伤亡和财产损失，严重影响了煤矿的生产秩序和安全生产。
2. 煤矿安全管理体系不够完善目前，煤矿安全管理体系中存在着很多漏洞和不足。
管理体系不够完善导致了监管不力，安全隐患无法得到及时的发现和排除。
3. 安全生产意识淡薄在一些煤矿企业中，员工的安全生产意识比较淡薄，对安全管理工作不够重视，存在执行不到位、规章制度不健全等现象。
4. 技术设备落后一些煤矿企业的技术设备相对落后，不能满足安全生产的需要，存在一定的隐患。
二、解决办法1. 健全煤矿安全管理体系加强对煤矿安全管理体系的建设，建立健全安全生产责任制度，加强管理队伍建设，推行安全生产标准化管理等措施，提高煤矿的安全生产管理水平。
2. 提高员工安全生产意识加强员工安全教育培训，提高员工的安全生产意识和法律法规意识，推行全员参与、全员管理、全员负责的安全生产责任制。
3. 加大安全生产投入增加对安全生产投入，更新煤矿设备设施，提高设备的安全性能，不断改善工作条件，减少事故的发生。
4. 加强监管力度加大对煤矿的监督检查力度，加大对煤矿企业的投诉举报受理和调查处置力度，发现问题及时整改，从源头上防范和遏制事故的发生。
5. 建立事故预警机制建立健全煤矿安全事故预警机制，及时发现安全隐患，防止事故的发生，同时要求煤矿企业建立健全事故隐患排查治理机制，做到消除各类安全隐患。
6. 提高违法成本对那些严重违反安全生产法律法规和规章制度的煤矿企业，要严惩不贷，提高违法成本，确保安全生产法律法规得到切实有效的贯彻执行。
煤矿安全管理存在的问题是一个系统工程，需要多方面的综合治理。
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理存在的问题及解决办法煤矿安全管理是保障煤矿工人生命财产安全的重要工作，然而在实际操作中仍存在一些问题。
本文将分析煤矿安全管理中存在的问题，并提出相应的解决办法。
1. 煤矿安全责任不明确。
有些煤矿企业对煤矿安全的责任认识不足，安全管理责任没有得到明确的划分和落实，导致安全管理层次不明，从而影响到煤矿安全工作的开展。
解决办法：煤矿企业应明确安全管理的主体责任，建立健全安全管理机制，明确各级主管人员的安全职责，并将其纳入绩效考核体系，落实安全生产责任制，严格落实岗位责任制。
2. 安全管理措施不到位。
有些煤矿企业在安全管理措施上存在疏漏，缺乏科学合理的安全管理制度和流程，从而导致安全隐患的存在和扩大。
解决办法：煤矿企业应依据煤矿特点和安全要求，建立科学合理的安全管理制度和流程，明确各类安全事故的处理办法和责任追究机制，确保工作按程序开展。
3. 安全培训不够。
有些煤矿企业对煤矿工人的安全培训不够重视，培训内容不全面，培训机构和教材不规范，从而导致煤矿工人对安全知识掌握不足，缺乏应急处理能力。
解决办法：煤矿企业应加强煤矿工人的安全培训，培训内容要全面，培训形式要多样化，培训机构和教材要规范化，及时更新。
注重实际操作，提高煤矿工人的现场应急处理能力。
4. 监管不到位。
有些煤矿企业在安全生产方面监管力度不够，监测设备不完善，对违规行为的处罚不力，导致安全管理处于被动状态。
解决办法：煤矿企业应加强对煤矿安全生产的监管力度，建立完善的监测设备，实施日常巡查和定期检测，发现问题及时整改。
对于发生违规行为的，要及时进行处罚，给予相应的纪律处分，起到震慑作用。
5. 应急救援能力不足。
有些煤矿企业在安全生产方面的应急救援能力不足，缺乏应急预案和相应的应急设施，导致一旦发生事故，无法迅速做出反应和处理。
解决办法：煤矿企业应加强应急救援能力的建设，制定科学合理的应急预案，完善应急设施，提高应急响应速度和处理能力，确保在事故发生时能够迅速采取措施，最大限度地减少伤亡和损失。
煤矿安全管理存在的问题及应对措施
煤矿安全管理存在的问题及应对措施煤矿安全一直是我国矿业行业的难题，尤其在近年来，煤矿事故频发，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。
煤矿安全事故的发生不仅仅是由于工作人员的安全意识不强、设备老化等原因所致，更是由于煤矿安全管理存在一系列问题所导致。
急需采取一系列措施，加强煤矿安全管理，提高煤矿作业人员的安全保障意识，有效避免和减少煤矿安全事故的发生。
一、煤矿安全管理存在的问题1. 安全意识不强煤矿工人在长期的劳动生活中，往往容易产生麻痹的心态，觉得事故与自己无关，导致安全意识淡化。
一些工人对安全生产重要性认识不足，工作中缺乏主动、自觉的安全防范意识，忽视了日常生产作业中的安全隐患。
2. 安全设施不完善一些煤矿存在着安全设施不完善的问题，例如矿井内部通风设备不全、矿井巷道不够宽敞以及应急疏散通道不畅等，严重影响了矿井内的安全生产。
3. 监管机制不健全对煤矿的安全监管机制不够完善，一些地方政府和相关部门对煤矿安全生产监管不力，监管措施不够严格，导致一些煤矿存在安全隐患却得不到及时处理。
4. 矿工素质不高一些煤矿工人的素质相对较低，对安全生产的重视程度和技术水平相对较差，处理突发事件的能力较弱，这也是造成煤矿安全事故频发的重要原因之一。
5. 安全风险评估不足煤矿安全管理中，对潜在的安全隐患和风险评估不够全面、不够深入，未能及时发现和排除潜在的安全隐患，这给煤矿生产带来了极大的安全隐患。
二、应对措施1. 加强安全宣传教育加强煤矿安全宣传教育，提高煤矿工人的安全意识和自我保护能力，让煤矿工人深刻认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全操作规程，杜绝违章操作行为。
2. 完善安全设施加大对煤矿安全设施的投入，合理规划煤矿内部通风设备、疏散通道、应急救援设施等，提高煤矿的整体安全级别，减少事故的发生。
3. 加强监管力度加强对煤矿相关部门的监管力度，建立健全煤矿安全生产的监督管理体系，对存在严重隐患的煤矿进行严格督查和整改，确保煤矿的安全生产。
煤矿现场安全管理存在的问题及解决措施
煤矿现场安全管理存在的问题及解决措施煤矿作为我国重要的能源产业，其安全管理一直备受关注。
然而，煤矿现场安全管理中仍存在一些问题，如何解决这些问题成为了当前亟待解决的难题。
一、煤矿现场安全管理存在的问题1.管理体制不完善煤矿现场安全管理中，存在着管理体制不完善的问题。
一些煤矿企业在安全管理上缺乏科学性和系统性，管理人员的安全意识和管理水平不高，导致安全管理工作难以有效开展。
2.安全设施不完备煤矿现场安全管理中，安全设施不完备也是一个突出的问题。
一些煤矿企业在安全设施的建设上存在着盲目性和不科学性，导致安全设施的覆盖率不高，安全隐患难以有效控制。
3.安全培训不到位煤矿现场安全管理中，安全培训不到位也是一个问题。
一些煤矿企业在安全培训上存在着敷衍了事和不重视的现象，导致员工的安全意识不高，安全管理工作难以有效开展。
二、煤矿现场安全管理的解决措施1.完善管理体制针对煤矿现场安全管理中存在的管理体制不完善的问题，应该加强对煤矿企业的监管，推动煤矿企业建立科学的安全管理体制，提高管理人员的安全意识和管理水平，确保安全管理工作的有效开展。
2.加强安全设施建设针对煤矿现场安全管理中存在的安全设施不完备的问题，应该加强对煤矿企业的监管，推动煤矿企业建立科学的安全设施建设方案，提高安全设施的覆盖率，有效控制安全隐患。
3.加强安全培训针对煤矿现场安全管理中存在的安全培训不到位的问题，应该加强对煤矿企业的监管，推动煤矿企业建立科学的安全培训方案，提高员工的安全意识，确保安全管理工作的有效开展。
总之，煤矿现场安全管理中存在的问题需要我们共同努力去解决。
只有加强对煤矿企业的监管，推动煤矿企业建立科学的安全管理体制和安全设施建设方案，加强安全培训，才能确保煤矿现场安全管理工作的有效开展，保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理是非常关键的问题。
煤矿事故造成众多工人的生命财产损失，严重影响了社会稳定和经济发展。
以下是煤矿安全管理存在的问题及解决办法。
问题一：缺乏有效的安全监管措施
解决办法：建立全面覆盖煤矿生产全过程的监管体系，包括设立监管部门、加强监管力量和技术设备的投入，制定相关法规和标准，并加强对煤矿安全工作的监督和检查。
问题二：缺乏安全意识和安全教育
解决办法：加强对煤矿企业、矿工和管理人员的安全意识培养和安全教育，包括政府组织相关培训、煤矿企业制定安全教育计划、加强对矿工的安全培训等。
问题三：矿井设施老旧和技术水平低下
解决办法：加大对煤矿设施的更新改造和升级，投入资金提高矿井的安全设备和技术水平，包括矿井通风系统、瓦斯检测系统、煤尘控制设备等方面的改善。
问题四：矿工工作强度大和劳动条件差
解决办法：合理安排矿工的工作强度和劳动时间，制定相关的劳动保护政策，加强对劳动条件的监督和改善，包括改善矿井的液压支柱、提高采煤机的安全性能、改善矿井堆放区的瓦斯和煤尘控制等。
问题五：安全管理机制不健全
解决办法：建立健全的安全管理机制，包括建立和健全煤矿安全管理的制度和规章制度，加强对安全隐患的排查和整改，建立和完善煤矿事故的应急预案和救援机制等。
问题六：缺乏追责机制
解决办法：完善煤矿的追责机制，对煤矿事故责任人进行追责，包括给予法律惩罚和经济赔偿，建立相关的社会信用系统，加强对煤矿企业的监督和管理。
问题七：缺乏国际合作和经验借鉴
解决办法：加强与国际煤矿安全管理机构和煤矿企业的合作，学习借鉴国际先进的煤矿安全管理经验和技术，加强与其他国家的煤矿安全管理的交流与合作。
煤矿安全管理存在的问题及应对措施
煤矿安全管理存在的问题及应对措施煤矿是我国重要的能源生产基地，但由于其危险性较高，煤矿安全一直备受关注。
然而，煤矿安全管理存在诸多问题，影响着煤矿的生产运营和职工的生命安全。
本文将探讨煤矿安全管理存在的问题及应对措施。
问题一：煤矿安全管理的责任主体不清煤矿安全管理涉及煤矿企业、矿山领导、班组长、维修工人等多个层级。
然而，在实际操作中，责任主体容易出现复杂交叉的问题，责任责任难以确认，导致管理混乱、责任不落实、事故频发等问题。
应对措施：建立科学的安全管理体系，严格落实各级领导的职责，推动煤矿企业领导层、中层管理干部以及工人群众的全员安全责任制度，降低事故发生的风险，把责任落到实处。
同时，加强教育培训，提升职工安全生产意识，增强安全素质，使之将安全工作融入到日常生产经营中。
问题二：煤矿安全技术规范不完善煤矿安全技术规范是煤矿安全保障的基础，但在实际操作中，安全技术规范不够完善，无法满足安全生产需要。
此外，由于技术发展的进步，煤矿安全技术的标准存在更新迭代的问题。
应对措施：加强技术研发，推进现代化煤矿安全管理体系建设，完善安全技术规范，制定具有前瞻性的技术标准，及时更新替换过时的技术规范。
问题三：煤矿安全设备不足煤矿安全设备是指用于煤矿安全生产的检测、检修、调试等工具和仪器设备。
然而，现实中，许多煤矿安全设备老化、陈旧，不符合安全生产要求，无法保证安全生产。
应对措施：采用新型安全设备，加强设备检修、维护保养，确保设备正常运转，合理安排机器设备的使用，提高煤矿设备的安全性能。
煤矿安全培训是提高职工安全生产意识、增强安全操作技能的关键。
由于对安全生产的重视程度不同，部分煤矿缺乏专门的安全培训，导致职工在生产操作中存在安全隐患，容易引发安全事故。
应对措施：加强煤矿安全知识的宣传普及，提高职工安全生产意识，举办多形式的安全培训，增强职工安全素质，提高职工安全操作技能。
综上所述，加强煤矿安全管理是一个持久的任务。
煤矿现场安全管理存在的问题及解决措施
煤矿现场安全管理存在的问题及解决措施问题分析煤矿作为一种重要的能源资源，在能源发展和经济建设中起到了至关重要的作用。
然而，由于煤矿作业具有危险性和复杂性，煤矿现场安全管理存在一些问题，如下所述：1.人员安全问题：煤矿作业过程中容易发生人员事故，如坍塌、爆炸、火灾等。
煤矿作业中，因各种原因导致的人员伤亡和事故频发，给煤矿企业的经营和发展带来了巨大的压力。
2.设备安全问题：煤矿所使用的设备多为大型机械设备，容易出现故障或破损，导致事故发生。
煤矿作业设备的老化和维护不良也是导致设备事故的原因之一。
3.环境安全问题：煤矿作业过程中会产生大量的粉尘、废水和废气等环境污染物，对周围环境和员工健康造成威胁。
环境安全问题不仅损害了自然环境，也导致煤矿企业承担着长期的环境治理成本。
4.管理体制问题：一些煤矿企业管理体制不完善，责任不明确，监管不严格。
管理体制问题是导致煤矿安全问题的一个重要原因，必须建立完善的管理制度和监管机制。
解决措施针对煤矿现场安全问题，需要采取一系列措施来降低事故发生的概率，提高煤矿作业的安全性。
1. 人员安全问题的解决•加强员工教育培训：进行安全教育培训，提高员工安全意识和能力，加强应急演练，让员工熟悉各种应急处理措施，并能及时有效地应对各类事故。
•健全人员管理制度：建立健全人员准入制度和考核机制，加强对员工的岗前培训和岗位技能培训，确保员工具备相关专业知识和技能，提高工作质量和安全意识。
•安全设施投入：加大投入力度，更新安全设施，如安全帽、防护服、呼吸器等，并定期进行质量检查和维护。
2. 设备安全问题的解决•定期维护检修：建立设备维护保养制度，定期对设备进行检查、保养和维修，确保设备正常运转，减少设备故障的发生。
•更新设备技术：引进先进的设备和技术，替换老化设备，提高设备的安全性和可靠性。
•加强设备操作培训：加强对设备操作人员的培训，确保他们熟悉设备操作流程，提高设备操作的安全性和效率。
煤矿安全管理存在的问题及解决办法
煤矿安全管理存在的问题及解决办法煤矿安全管理是保障矿工生命财产安全的重要一环，然而，近年来煤矿事故不断发生，说明煤矿安全管理存在诸多问题，需要寻求解决办法。
一、存在的问题1.管理制度不健全。
煤矿安全管理制度比较混乱，存在许多盲区和缺陷，有些煤矿甚至没有完整的安全管理制度和应急预案。
2.管理人员缺乏专业知识。
煤矿管理人员普遍缺乏安全管理实践经验和专业知识，难以有效管理和维护安全生产。
3.安全设施不足。
一些煤矿安全设施落后、不完善，缺乏必要的安全设备，如排风装置、逃生通道等。
4.违规操作频繁。
一些煤矿工人安全意识薄弱，不遵守安全操作规程，简化操作流程，从而导致事故的发生。
二、解决办法1.制定健全的安全管理制度。
煤矿应建立健全的安全管理制度，严格执行规章制度和有关法律法规，明确责任，强制执行安全措施。
2.提高管理人员专业素质。
煤矿管理人员需要提高培训，增强安全管理实践经验和专业知识，提高应急处置能力。
3.完善安全设施。
充分考虑工人的安全需求，及时完善设施，补齐矿井原本的安全设备不足，购买必要的安全设施和设备，确保煤矿作业环境安全。
4.加强安全意识建设。
提高工人安全意识，加强安全宣传教育，鼓励员工意识并贯彻安全生产观念，自觉遵守规章制度，从而有效避免违规操作。
5.加大责任和惩罚力度。
对违反规定和安全生产事故责任者严格进行处理，加大违规违约惩罚力度，最大程度地降低事故发生可能性。
综上所述，煤矿安全管理问题的解决需要全社会的共同努力。
各级有关部门应加强宏观监管，企业应该担起安全生产的主体责任，员工要自觉遵守规章制度，守好自己的一份安全责任，达到全方位保障煤矿运营安全生产的目的。
煤矿现场安全管理存在的问题及解决措施
煤矿现场安全管理存在的问题及解决措施煤矿现场安全管理存在的问题及解决措施近年来，煤矿事故频发，给矿工的生命安全和煤矿行业的可持续发展带来了极大的挑战。
煤矿现场安全管理是防范和减少事故的关键措施之一，然而，目前煤矿现场安全管理仍存在一些问题。
本文将对煤矿现场安全管理存在的问题进行评估，并提出解决措施，以期改善和提升煤矿现场安全管理水平。
一、问题评估1.1 安全意识不够强在一些煤矿现场，存在着安全意识不够强的问题。
一部分矿工对安全工作抱有漠视和忽略的态度，缺乏主动防范的意识。
这种情况下，煤矿现场安全的风险会大大增加。
1.2 安全设施不完善许多煤矿现场的安全设施不够完善，仍存在很多薄弱环节。
矿井内部通风系统不够健全，安全出口设置不合理，紧急救援装备不足等问题。
这些问题会导致在紧急情况下无法快速响应和采取必要的措施。
1.3 安全培训不到位矿工的安全培训是确保煤矿现场安全的重要保障。
但目前存在一些煤矿现场安全培训不到位的问题，包括培训内容不全面、培训形式呆板等。
这导致了矿工在面临危险时缺乏正确的应对能力。
1.4 监管不力煤矿现场安全监管是政府和相关行政部门的职责，监管的力度和效果对煤矿现场安全起着至关重要的作用。
然而，当前存在监管不力的问题，包括监管人员的素质不高、监管手段不科学等。
这导致一些煤矿现场存在违规行为，安全管理缺乏有效的监督和制衡。
二、解决措施2.1 提升安全意识为了提升安全意识，可以采取多种措施。
加强煤矿现场安全知识教育，增强矿工的安全意识和自我防护能力。
建立激励机制，对安全表现突出的矿工进行奖励，提高他们对安全工作的重视程度。
加强领导干部对安全工作的关注和重视，发挥榜样作用，树立正确的安全导向。
2.2 完善安全设施完善煤矿现场的安全设施是防范事故的重要手段之一。
应加大对煤矿现场安全设施的投入力度，确保通风系统的畅通，合理设置安全出口和紧急救援装备。
建立健全事故应急预案，提高应急处置能力，确保在事故发生时能够及时、有效地进行救援。
煤矿安全管理存在问题及改进措施
煤矿安全管理存在问题及改进措施一、引言煤矿是我国重要的资源产业，但由于特殊的工作环境和复杂的矿井结构，煤矿安全管理一直备受关注。
在过去的几年中，煤矿事故频发，给人民带来了巨大损失，也引起了社会各界的关注和反思。
本文将对煤矿安全管理存在的问题进行全面评估，并提出改进措施。
二、存在的问题1. 管理松懈煤矿企业中存在管理松懈问题，部分企业对安全生产意识不强，安全管理制度不完善，监管不到位，导致事故频发。
这直接威胁到矿工的生命安全。
2. 技术设备不足煤矿事故的发生与技术设备不足也有一定关系。
一些煤矿企业在设备更新方面投入不足，导致老旧设备难以保障安全生产。
3. 矿工素质差一些煤矿企业的员工素质不高，对安全防范意识不强，对工作中的安全隐患缺乏警惕性，这也是造成事故频发的原因之一。
三、改进措施1. 完善管理制度煤矿企业需要加强对安全管理制度的建设和实施，提高对安全生产的重视程度，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识。
2. 加大技术装备投入煤矿企业需要加大对技术装备的投入力度，及时更新矿井设备，提高设备的智能化和自动化水平，提高事故应急处理能力。
3. 提高矿工素质煤矿企业要加强对员工素质的培养和提高，提高员工技能和安全生产意识，加强安全教育，使员工对安全生产有充分的认识。
四、个人观点及总结经过对煤矿安全管理的问题进行分析和探讨，我认为要解决煤矿安全管理存在的问题，需要综合运用政府、企业和员工的力量，共同努力。
政府应加大对煤矿安全管理的监管力度，企业应加强内部管理和技术装备的投入，员工应提升自身素质，共同努力保障煤矿安全生产。
在总结中，通过对煤矿安全管理存在的问题进行深入分析，结合对改进措施的探讨，我相信通过各方共同的努力，煤矿安全管理问题一定能够得到有效的解决，从而实现煤矿生产的安全、稳定和可持续发展。
五、加强监管力度为了解决煤矿安全管理存在的问题，政府应加强对煤矿企业的监管力度。
政府部门应制定更加严格的监管法规和政策，对煤矿安全管理提出更高的要求，推动企业加强安全管理工作。
煤矿安全管理存在的难点问题及对策
煤矿安全管理存在的难点问题及对策煤炭是社会生产生活的基础能源，其安全生产是保障煤炭生产企业经济利益以及保证其充足供应的重要基础。
煤矿的不安全因素也会对煤矿从业人员造成巨大的人身伤害，因而安全管理是煤矿生产管理工作的重中之重。
近年来，国家行管部门对煤矿安全管理工作重视程度的不断提高，分时间分阶段的展开煤矿检查工作，但是煤矿企业责任事件依然频繁发生，造成人员伤亡以及企业的经济损失。
本文针对煤矿安全管理存在的难点问题及对策进行探讨，以促进煤矿安全管理工作的提高，保障煤矿的安全生产秩序。
标签：煤矿；安全管理；问题；对策安全管理工作是煤矿日常生产运营管理工作的重要内容，由于煤矿生产环节的特殊性，一旦发生安全管理事故，往往会造成生产人员的伤亡情况，同时也会对企业正常生产运营秩序造成影响，导致企业的经济利益受到严重损失。
当前全国各地区都在积极倡导安全生产，煤矿企业需要根据自身的实际情况，组织特殊有效的安全管理工作，而由于企业实施安全管理工作存在诸多难点问题，导致其管理工作的有效性受到影响，针对煤矿安全管理存在的难点问题及对策问题进行探讨，对于提升煤矿管理工作具有现实意义。
1 煤矿安全管理存在的难点问题（1）煤矿安全管理意识存在问题。
虽然国家通过各种途径积极倡导、督促煤矿的安全管理工作，但是各地区煤矿责任主体利益为上，重生产轻安全的思想依然普遍存在，很多煤矿管理人员在安全管理工作中存在侥幸心理，认为安全责任事故只是极少数现象，安全管理工作并不能够直接对企业的经济效益产生促进作用。
其次，市场形势下的煤矿企业要面临巨大的生产经营压力，进行安全管理工作也需要进行一定的资金和精力投入，煤矿企业便会在经济效益与安全管理之间失去平衡，失去对于安全管理工作的重要性认识。
（2）煤矿的安全管理体制与机制不协调。
由于煤矿生产属于高危行业，需要依靠完善的安全管理工作体制与机制，以保证煤矿企业的安全管理工作有序开展。
而从当前企业实际管理情况而言，却存在明显的管理体制与机制不协调的问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈煤矿企业安全管理难点及对策余勇摘要：文章分析了煤矿安全管理存在的难点，阐述了着力解决安全管理的紧迫性，实现煤矿企业安全、生产、效益稳步发展，为实现煤矿安全生产提供了有力保障。
通过对安全管理存在问题的分析，结合煤矿的特点，提出了解决煤矿安全管理存在的难点的途径和方法。
关键词：煤炭企业；安全管理难点方法与对策煤炭是国家经济和社会发展中的重要能源之一，煤炭工业在我国国民经济中的基础地位将是长期和稳固的。
煤矿企业也得到迅速发展和壮大，但是在生产发展中，由于机械化程度低，为了加大生产量，追求利益，招收了大量的农民工，这些农民工成了一线生产的主力军。
农民工因文化较低，缺乏煤矿安全知识和必要的技能，为利益图省事，违章蛮干，企业不能摆正安全与生产的关系，管理存在缺陷，制度责任落实不到位，造成安全生产事故。
管近几年来，全国煤矿安全生产态势平稳，呈向好的趋势，但安全生产形势仍然不容乐观，煤矿安全生产是一个永恒的课题。
因此，搞好煤矿安全生产，意义重大而深远。
一、煤矿安全管理存在的难点1、煤矿工人文化比较低煤矿可以说是农民工就业的集散地，一方面一线职工的构成大部分近95%是农民工，文化程度比较低，这样的现状导致在一些法规、规程制度的学习和理解上受到很大程度的限制。
对井下的相关工种的工艺流程不能做到充分认识，对一些危害、危险源的辨识能力较差，并且直接体现在安全生产过程之中。
尽管这几年公司加大了安全培训力度，但是由于基础较差，并没有完全达到预期的效果；第二方面这部分人文化程度、业务素质普遍偏低，长期自由散漫，组织观念不强，没有自我约束力，自律意识较差，存在短期行为，煤矿效益好了，出勤率就高，差了就到周边小煤矿打工，想来就来，想去就去。
导致职工队伍不稳定。
第三方面没有集体主人翁责任感农民工长期自由散漫，集体意识较差，对企业的生存发展漠不关心，没有与企业同甘共苦的思想。
企业兴旺，他们可以干下去，企业效益不好了，就离开到别的地方。
没有危机感，竞争意识淡薄，造成队伍不稳定，战斗力不强。
2、安全教育和技术培训力度不够根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》的要求，煤矿所有新工人都必须经过严格的培训，并需经过严格考核，才能上岗作业。
煤矿井下一线多数招用农民轮换工，流动性大，招工频繁，这样给培训工作带来一定难度，导致有的单位培训工作关口把不严，未经培训合格的工人下井作业。
安全教育培训的针对性和实效性不强，培训方式不新不活，职工参与热情不高，加之井下生产忙，学习时间有限，培训考核不严，奖罚力度不够，造成学习效果不理想。
由于文化基础较差、起点低，学习先进的科学技术比较困难，一定程度上限制了他们业务技能的全面提高，直接威胁到了煤矿安全生产和生产效率。
3、煤矿安全知识缺乏，意识淡薄、利益驱使，蛮干思想严重煤矿农民工到煤矿上班，为挣钱养家糊口，这部分人短期意识强，只看到眼前利益，不考虑长远利益，在工作中只为利益不顾安全，在心底根深蒂固存在“生产中哪有不违章的，不违章什么也干不成”的消极观念和思想。
认为煤矿作业全靠力气，不需要多少技术，现场操作随意性大，不能够很好地摆正安全与效益的关系，只讲产量、进尺，为了完成尽可能多的工作量，随意省略安全技术防范措施，在没有导致事故，尝到“甜头”的情况下，养成习惯性违章，严重影响安全生产，为蛮干、违章找到合理的借口。
有的职工“看惯了、干惯了、习惯了”，对违章的危害虽有所认识，但总认为干过多次都没出现过问题，安全上缺乏积极性和主动性。
没有树立安全为天的思想，其结果是给安全生产工作埋下很大的隐患。
4、管理人员执行力不强部分管理人员缺乏应有的安全责任心，对待上级的工作安排，不能很好落实，工作作风漂浮，发现问题少，解决问题少，一些管理人员没有尽到安全责任，存在老好人，怕得罪人，对待违章睁一只眼闭一只眼，导致煤矿“三违”不断，使得安全管理制度、规定、措施在井下现场不能得到很好的贯彻落实，使安全隐患不能得到及时整改，形成“上有政策、下有对策”的不良作风和恶性循环，为事故的发生埋下隐患。
5、质量标准化工作不抓实、现场基础薄弱煤矿作为企业，追求利润的最大化，有些单位领导存在重生产，轻安全的思想，质量标准化工作求虚不求实，不严格对照质量标准化要求进行落实，一味追求利润，有按质量标准化操作，产量完不成怎么办，造成的损失谁来补贴的思想。
采掘工程队伍平时不按标准进行施工，没有制定质量标准化考核制度，随意性大，存在的问题不及时整改，“将就、看得过去”，工程施工和验收不严格，为了应付检查，突击整改，出现“豆腐渣工程”。
6、安全监察人员素质较低，缺乏“三铁”精神部分煤矿企业安全监察人员多数是从职工中安排的，不具备专业技能和安全知识，缺乏责任心和责任感，缺乏强有力的组织管理制度制约，对待工作不严肃，严不起来，不清楚自己的职责，没有树立全心全意为煤矿服务的思想，从而导致安监人员在安全监管工作中缺乏“三铁”精神。
二、采取的方法和对策1、提高招工准入按照国家的相关法律法规要求，不具备一定文化程度和相关专业的，一律不准招入矿山，提高煤矿整体水平。
2、安全教育培训工作煤矿一线采掘工人，很多都是农民工，文化素质不高，这些人对煤矿的了解和认识也不多，思想松懈，懒散。
这些观念如果带到工作中，就会形成很大的事故隐患。
针对这些现状，就要对他们进行全面、系统的培训。
把培训工作纳入制度化，对无故不参加培训、考核不及格的人员进行一定经济处罚和补考。
不召开班前会上岗的，对单位当班负责人进行处罚。
1)、岗前培训。
煤矿工人岗前培训非常重要，它是提高工人素质和技能的必要手段和措施之一，使职工对煤矿安全技术知识有一个了解和认识、掌握操作技能、以减少和杜绝事故发生。
2）、班前会。
班前会是现场安全教育培训的一种方式，主要是对职工进行形式和任务教育，及时传达上级的指令、文件、规定，总结交流安全生产、质量的完成情况，工作地点有哪些不安全因素，对当班的安全生产和采取的措施进行部署、分工和落实。
3）、警示教育。
黄家庄煤矿坚持每月一次的警示教育，以黄家庄煤矿历年来的事故案例进行分析教育，敲响安全警钟。
4）、从业人员复训。
对在岗的从业人员进行经常性的安全生产教育培训，其内容主要是：安全生产新知识、新技术、安全生产法律法规、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、事故案例等。
3、摆正安全与生产、安全与效益的关系，做到企业良性发展企业要提高经济效益，但是必须服从“安全第一”的原则。
安全是生产的前提条件，为生产创造良好环境，不安全就不能生产；生产是为了不断满足人民的文化和物质需要，关系到广大劳动者的根本利益，而安全是为了保护劳动者安全和健康，关系到劳动者的切身利益。
安全搞好了，劳动者在良好的劳动条件下进行生产，可以更好地发挥他们的生产积极性和创造性，促进生产力发展。
生产发展了，又为进一步改善劳动条件创造物质和技术前提。
4、完善制度，加强现场管理，落实责任制定切实有效，有针对性的制度和保障措施，并严格落实。
首先是配备满足安全生产需要的管理人员和特种从业人员，加强现场安全生产管理和监督；其次是严格执行隐患排查、治理报告制度、举报奖励制度，及时发现和消除各类事故隐患，对危及职工生命安全的隐患，必须立即停止作业，组织整改工作；第三是补充完善具有针对性的采掘工作面作业规程和安全技术措施，并认真贯彻落实顶板管理，严禁空顶作业；第四是建立安全监察体系，加大安全监察力度，狠反“三违”，及时制止违章作业行为，并对安全监察人员现场抓“三违”次数进行经济考核；第五是严格工程质量管理，必须严格按照技术要求进行施工，对不合格的工程不予验收，以质量保安全、以安全促生产、以生产促效益；第六是建立健全安全生产管理制度；第七是严格执行现场带跟班制度，对带跟班人员实行责任与经济挂钩；第八是加大安全投入，对现场淘汰或陈旧的设备进行更换，完善安全设施；第九是加强对职工的安全教育培训，提高安全意识和自主保安能力，自觉抵制不安全行为，做到不安全不生产，防止事故及其它事故的发生。
5、狠抓质量标准化，向质量标准化要安全俗话说：“基础不牢、地动山摇”，可见煤矿安全工作，质量标准化是根本，是保证煤矿安全生产的前提条件。
工程质量达标了，安全基础状况就牢固了。
要做好矿井质量标准化工作，应从以下几个方面入手：一是正确处理安全与质量、产量、效益、成本之间的关系，不要盲目，要提高认识，加强领导；二是制定严格的考核制度，检查验收要严格，以经济杠杆为支点，达标的实行重奖，不达标的重罚；三是抓现场从细处入手，工作要认真，不能马虎，要一步到位，不合格的坚决重来不能手软；6、建立强有力监察队伍，加强现场监督管理煤矿安全监察人员是煤矿生产的“安全卫士”，肩负着监督检查“安全第一”方针的贯彻落实，保证职工安全健康、保卫国家资源和财产不受损失以及促进煤矿生产发展的重要使命。
因此煤矿安全监察人员必须要有坚持原则，责任心强，熟悉国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律和法规，熟悉煤矿安全生产技术和煤矿安全监察业务。
执法过程中应当要以身作则、不以权谋私，要一碗水端平，一视同仁，不搞任人唯亲。
对待工作要细心观察，细致分析，及时发现问题，并找出原因，决策要果断、行动迅速，提高工作效率。
对“三违”行为，必须严格制止，果断处理，决不迁就。
认真抓好安全防范，形成良好的遵章守纪习惯和安全生产氛围，防范安全事故发生。
三、结束语严格职工的准入制度，抓好职工教育培训，增强职工责任意识，做到不安全不生产的原则，牢固树立“安全第一”、“安全无小事”的安全观念。
同时建立安全发展长效机制，制定有效防范措施，狠抓现场安全管理，层层落实责任，严格执行现场带跟班管理制度，采取各种激励机制调动管理人员及职工的积极性，才能创建矿井安全长效机制，实现安全生产。
作者：余勇 1969年10月出生，现任林东煤业公司黄家庄煤矿副总工程师。