公司园林绿化年度工作总结
园林绿化工程师年终工作总结(6篇)
园林绿化工程师年终工作总结转眼____年即将过去,今年以来,在各位领导的正确领导下,我本着“科学发展、脚踏实地”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的苗木管理水平进一步得到提高。
绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。
一、脚踏实地,尽职尽责半年来,我认真学习公司新的规章制度,按时上下班,对自己的本职工作认真负责,绝不放过没一个细节。
对领导安排的工作及时按时完成。
从思想上到行动上多做到真正以公司为家,把公司的事当成自己的事去做,做到先有大家再有小家,把公司的事无论大小都当成首要大事去做,做到想公司所想,做公司所做。
二、立足本职工作,取得一定成绩在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习,提高工程质量,在工程建设中依据具体情况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,在提高苗木成活率上下功夫,提高管理水平保证公司的经济效益。
在公司同事们的共同努力下,苗木成活率有了提高。
今年我主要参与施工和养护的工地主要是北外环和北辰绿洲。
北外环工地今年采取突击战术,把工作紧凑化,统一拔草、浇水、打扫卫生,现北环路真在最终交接验收中。
北辰绿洲工程面临的困难多,有拆迁问题、设计问题、交叉施工问题、工程进度问题、和苗木成活等问题。
但北辰绿洲工作人员没有被困难吓倒,相反在困难中激发出的是我们克服困难的种种办法和解决问题的信心。
在公司领导的带领下,在我们坚强的意志工作中,今年春季北辰绿洲在苗木在栽植过程中取得一定成绩,得到总指挥部和公司领导的认可。
共计栽植苗木____余种,其中有乔木14578株,灌木____余株,地被____万余株、水生植物等。
仅绿化共计完成工程造价____元。
在绿化的同时我们还完成了大量的土方工程。
园林绿化工作总结范文8篇
园林绿化工作总结范文8篇篇1一、引言本报告旨在总结本园林绿化工程年度工作的情况,通过全面梳理工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案,以期总结经验教训,为未来工作提供指导。
二、工作内容概述1. 绿化工程设计与规划:本年度我们承接了多个绿化项目的设计规划工作,涵盖了公园、道路、小区等多个领域。
2. 绿化植物种植与养护:根据规划设计,我们组织了专业的绿化施工队伍,完成了指定区域的绿化种植任务,并进行了定期的养护管理。
3. 园林设施建设与维修:为确保园林绿化的质量,我们同时对园林设施进行了建设及维修工作,包括座椅、照明设施、灌溉系统等。
4. 环保宣传活动组织:为了提高公众对园林绿化的认识,我们策划并组织了多场环保宣传活动。
三、重点成果1. 成功完成多个绿化项目,提升了城市绿化覆盖率,改善了市民的生活环境。
2. 通过专业的养护管理,保证了绿化植物的良好生长,提高了绿化效果。
3. 园林设施的建设与维修工作得到了市民的广泛好评,提高了园林的使用体验。
4. 环保宣传活动取得了良好的社会反响,提高了市民的环保意识。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:在绿化施工过程中,遇到了土壤质量不佳的问题,影响了植物的生长。
解决方案:我们采取了土壤改良措施,引进了适合本地生长的绿化植物种类。
2. 问题:在园林设施维修过程中,部分老旧设备难以找到匹配的零配件。
解决方案:我们与供应商建立了紧密的合作关系,同时积极寻找替代品,确保维修工作的顺利进行。
3. 问题:环保宣传活动的参与度不高。
解决方案:我们通过市场调查,优化宣传策略,提高活动的吸引力,同时与社区、学校等合作,扩大宣传范围。
五、自我评估/反思在过去的一年中,我们在园林绿化工作中取得了一定的成绩,但也存在许多不足。
在今后工作中,我们需要进一步提高专业技能,加强团队协作,创新工作方法,确保园林绿化工作的质量。
同时,我们还应关注行业动态,及时引进新技术、新材料,提高园林绿化的品质。
园林单位年绿化工作总结6篇
园林单位年绿化工作总结6篇篇1一、引言本年度,我园林单位紧紧围绕提升绿化品质、强化园林管理、推进生态建设的总体目标,积极开展各项工作。
在此,就本年度绿化工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 绿化建设:本年度,我们完成了多个绿化项目,包括公园扩建、道路绿化、庭院绿化等。
我们引入了多种适应本地气候的植被,丰富了绿化层次和色彩。
2. 园林管理:加强园林日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、除草等。
同时,对园林设施进行定期检修,确保运行正常。
3. 生态保护:积极开展生态科普活动,提高公众环保意识。
同时,实施了一系列生态保护措施,减少人为活动对环境的破坏。
三、重点成果1. 绿化覆盖率显著提高:通过本年度的努力,我单位绿化覆盖率提高了XX%,达到了预期目标。
2. 成功引入新品种:引入XX种适应性强、观赏价值高的植物品种,丰富了绿化多样性。
3. 园林设施完善:对园林设施进行全面检修和升级,提高了设施使用体验和安全性。
4. 环保意识增强:通过生态科普活动,提高了周边居民的环保意识,形成了良好的环保氛围。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:绿化建设中的土壤质量问题。
解决方案:选用优质土壤,加强土壤改良,提高植被成活率。
2. 问题:园林维护成本较高。
解决方案:优化维护流程,引入高效的管理方法和机械设备,降低维护成本。
3. 问题:季节性天气对绿化工作的影响。
解决方案:制定应对极端天气的预案,加强应急响应能力,确保绿化工作不受影响。
五、自我评估/反思本年度,我们在绿化工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在今后的工作中,我们要继续加强学习,提高专业技能,创新工作方法,为园林单位的发展做出更大的贡献。
同时,我们还要加强与各部门的沟通与协作,形成合力,共同推进绿化工作的发展。
六、未来计划1. 深入推进绿化建设:继续加大绿化建设力度,提高绿化品质,扩大绿化范围。
2. 加强园林管理:完善园林管理制度,加强队伍建设和培训,提高园林管理水平。
园林绿化公司总结5篇
园林绿化公司总结5篇园林绿化公司总结5篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们抽出时间写写总结吧。
但是总结有什么要求呢以下是小编精心整理的园林绿化公司总结,希望大家喜欢。
园林绿化公司总结1年公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导下,经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作,在生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效,特总结如下:一、生产经营取得了预期目标1、今年以来公司上下紧密围绕年的目标任务主动出击,较好地完成了dd小区、dd花园、国税局、dd广场等小区的庭院管网、户室安装工程、全年共安装600户,已开通使用510户2、完成了配气站到dd新区约2.5公里的主管dn159、pedn160管线安装工作,dd小区已对760余户进行了户室管网的部分安装工作。
3、完成了配气站至坝尾槽dn159主管,dd施工区外围管线的安装工程1公里及前期准备工作,即购回主管dn159无缝钢管约10千米,辅助材料20余万。
并完成了坝尾槽新区庭院主管网约3公里的安装工作。
截止10月份完成在建工程投资170万元。
4、完成电信住宅楼、粮食局住宅楼,农资公司住宅楼、食品公司住宅楼等部分改造(室内表改为户外表)工作,完成户内表改造80余户。
二、经营状况步入良性循环,并取得了一定的成效1、实现销售税利,截止10月底累计实现经营销售收入673.5万元,主营业务税金及附加、增值税共计上交22.2万元。
2、新增固定资产155.5万元。
3、民用天然气费用回笼周期逐步缩短,欠费率由原来的40%—50%,下降到25%—30%。
三、抓重点强化内部管理、引入竞争激励机制1、今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局高楼、财富广场的庭院的户室安装工作;对高滩、坝尾槽新区的主管及庭院管作为特事特办、按照县政府的工作部署和要求,抢时、抢进度与相应的基础设施同步进行,做到了按时、按量完成相应工作任务,为高滩、坝尾槽的基础设施的落实创造了条件。
园林绿化公司工作总结范文(通用5篇)
园林绿化公司工作总结范文〔通用5篇〕园林绿化公司工作总结范文〔通用5篇〕园林绿化公司工作总结1 202_年,我公司绿化工作在经历了反常变化的气候,工人变更频繁工作环境复杂等过程,初步走向正轨。
为了进一步完善绿化管理工作,以利于促进新一年的绿化、养护,为此本部将202_年绿化工作进展年度总结。
202_年初,奠定了公司开展的坚实根底。
今年公司在为做强做优企业创造了良好条件,打下了坚实的根底:荣获国家建立部批准的城市园林绿化叁级企业。
下半年完成付庄广场设计方案、水利局家属院的改造设计方案、颐高上海街的绿化设计方案等;承接石泉湖水库水土保持工程、引祊入涑绿化养护及附属工程。
在引祊入涑养护工程中,有努力克制困难,探究引祊入涑养护工程环境的管理方法,进步绿化养护程度,获得可喜成绩的;例如河道内侧绿化养护:根据公司初期引祊入涑养护工程环境调查,河道内侧绿化养护在公司接收初期,存在病虫害种类多,植物患病虫害致危品种多,草地残败煺化多及最近几个月天气一直枯燥少雨等,以及因管理不善导致引祊入涑养护工程绿化景观破损大,缺苗多等。
面对引祊入涑养护工程大(面积大)、病虫害重、树木状况老化、地下土质情况复杂的堆填土地区;经过绿化工人的努力,在不到一年的时间里(大约五个月)改变了被动场面,改变了引祊入涑养护工程的绿化环境。
在上级部门检查中获得好评。
这是对我们绿化养护工作的鼓励,也是对绿化养护工作所得的成绩的肯定与表扬。
同时也使我们在复杂地质情况下和护坡地区的绿化养护工作,获得了一些有益探究。
这对于一个初成立的绿化公司,刚开场就面对多层面,多形式的工作是一个很大的挑战。
同时也做了一个有益的探究,为新的一年的工作积累经历,以及有了较好的标准内容。
引祊入涑绿化养护工作的成功经历,值得总结,推广和表扬。
进一步的保持进取,努力探究,克制困难,不断进步的精神。
同时,我们要注意到,在日常工作出现的一些问题,例如,草坪地的杂草比拟多,在没有有效除杂草药剂的情况下,人工除草在目前还是一项重要工作,各个分部对杂草的去除工作抓得不紧,今后在完成绿化、养护的各项工作时要做好去除杂草、灌木修剪、浇水、施肥的工作。
关于园林绿化工作总结【三篇】
关于园林绿化工作总结【三篇】【篇1】园林绿化xxx集团物业公司,主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作,近年来,物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路,进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任,周密部署、精心实施,着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围,迅速掀起绿化矿山,美化家园的新热潮,较好地完成了省、市下达的义务植树任务,完成了矿区绿化的任务,主要做法如下:一、抓重点、树形象我们深刻认识到,绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分,随着矿区经济的发展和我市城市化的推进,人们对环境的要求越来越高,必须下大力气搞好矿区的绿化、美化,为群众创造良好的环境,提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识,精心组织,狠抓落实,做到三个到位,一是组织到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行专门安排,进一步明确了管理责任,细化了措施,各单位进一步提高认识,采取有效措施,把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、规范化的轨道。
二是措施到位,为了提高矿区的职工的绿化意识,我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动,围绕年初确定的目标、任务,深入宣传发动,通过广泛宣传发动,掀起了绿化热潮,全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿,积极参与创建的良好社会风气,逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。
为绿化工作的开展,营造了良好的舆论氛围。
三制度到位,为了适应矿区绿化工作的发展需要,对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了《xxxxxx集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。
园林绿化年终工作总结3篇
园林绿化年终工作总结3篇园林绿化年终工作总结1本人自20xx年x月参预工作以来,认真工作,对自己的岗位始终尽忠职守,熬炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业学问和操作的力气,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的关怀下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力气上都得到进一步提高,并取得了确定的工作成果已成长为一个具有较强业务力气的技术人员,现将本人一年以来的工作、学习状况总结如下:一、态度端正,严谨科学搞园林绿化工作是一项特殊艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农夫,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。
二、认真加强学习不断加强学习,素养进一步提高。
具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。
自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。
1、认真加强思想政治学习。
不断加强党性党风训练,保持政治上的坚决性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的力气。
不断增加全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和党中央保持高度全都。
特别是近年来,认真学习“xxxx”重要思想、及党的“xxxxx”的基本理论。
2、认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等,尽可能地向四周理论水平高、业务力气强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。
只有不断的加强学习,不断提高自己的工作力气,才能在人才竞争中找到一席之地。
所以,一年多来,我除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的学问及二级建筑师的学问,希望能成为一名优秀的综合人才。
三、不断进取,与时俱进一年多来,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。
主要有从事园林的施工工作,严格要求自己坚持做到种好每一棵树,养好每一株苗。
在做好自己的本职工作外,协作单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。
2024年园林绿化养护工作总结5篇
2024年园林绿化养护工作总结5篇工作总结使我们可以发现工作中的瓶颈和障碍,寻找解决方案来提高工作效率,工作总结可以帮助我们更好地与同事和上级进行沟通和合作,以下是作者精心为您推荐的2024年园林绿化养护工作总结5篇,供大家参考。
2024年园林绿化养护工作总结篇1时间飞逝,不经意间#年已经过去,这是不平凡的一年,我们杭州经历了20年不遇的超强台风,通过了高温的考验,年底还有大雪的光临。
这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦,但是哲学上的相对论告诉我们,任何事情都具有两面性,我们付出的同时也会有一些收获。
有些东西只是在书本上看到,通过这一年的实践,才真正拥有这些知识。
年初刚来公司,跟着老员工学习绿化养护管理,从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围,各班组的情况。
我们还深入班组,进入工地,和班组的工人学习实际操作。
时间很短,只有不到三个月时间,这期间让我体会到了理论与实际情况的差距,坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多,从他们那里学到不少实际操作中的经验。
随着气温回升,绿化养护上的问题多了起来,隔离带色块要经常修剪压低,草坪中要清除杂草、施肥、切边。
尤其是病虫害方面,几乎一无所知,就得向班组的师傅,还有同事们请教,自己也上网查查这方面的知识。
经过这一年下来,对于常见的病虫害已经了解了,知道了常见病虫害发生的大概时间,危害的主要对象以及常用的防治方法。
比起这些,一些突发性自然灾害就会棘手很多,抗台防涝的时候,整夜都要在工地安排工人安装支撑,还要沟通绿化办,接收最新的指示,汇报我们的工作进度。
抗旱保绿期间,长时间高温,对我们是极大的考验,多人出现中暑的症状。
防雪抗冻时,很早就要出门打雪,严寒天气下都会弄得全身出汗。
当然,这些并不会白忙,下来之后让我积累了大量养护管理的经验,为来年工作打了个好基础。
在得到收获的同时,我觉得还有很多地方做的不足,以后需要改正。
有些问题考虑还不是很周全,安排班组做的工作没有及时完成,事后想想自己确实没有站在他们角度去想下。
园林绿化养护年度工作总结(5篇)
园林绿化养护年度工作总结____年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化物业面对新的压力,面对新的契机,进一步完善物业、绿化管理制度,提高管理和服务水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。
本中心以“抓好绿化管理、物业管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为后勤服务建设发展努力工作,现总结如下:一、绿化养护管理工作我们绿化部门承担着全院____亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。
绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着我院的形象。
过去我院的绿地养护水平基础薄弱,过去养人的机制养护,绿化养护当成包袱背着,所以养护工作一直处于落后的单位面上。
随着用人制度的改革深入,绿化为了改变养护落后的被动状况,在集团领导的正确领导下,在绿化养护方面制定了新的管理办法,出台了绿化养护分块承包责任制,同时有了稳定的维护人员。
明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化养护的专项经费,按养护面积和等级分配的方式,通过实践,绿化养护不再是包袱和负担。
效果非常明显,新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变,激励基层工作人员的积极性的发挥,真正做到了既有一支稳定的养护班组,又有一支分担承包的队伍,还有一支灵活的用人队伍,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。
养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。
同时坚持每天有专人检查、记录,使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动着养护水平的全面提高,得到了全院上下员工的好评。
二、绿化工程建设工作2.为学院移栽苗木<φ7左右>____多棵,香樟榉树平房后的马褂木____多棵。
3.为学院污水管网移树上千棵。
园林单位年绿化工作总结6篇
园林单位年绿化工作总结6篇篇1一、引言本年度,我园林单位紧紧围绕年初制定的绿化工作目标,积极开展各项工作,取得了显著的成绩。
在此,就本年度绿化工作进行全面总结,以期为未来工作提供借鉴和参考。
二、工作内容及成果1. 绿化工程建设本年度,我们紧紧围绕“生态、绿色、和谐”的园林理念,实施了多项绿化工程。
具体工作如下:(1)完成了公园内部及周边区域的绿化改造,包括花坛、草坪、树木的种植和养护。
共种植乔木XX余棵,灌木XX余株,铺设草坪XX 平方米。
(2)新建了一条生态步道,沿途种植了多种本地植物,为市民提供了亲近自然的机会。
(3)对单位内部的绿化进行了全面规划和改造,增设了多个绿化区域,提高了整体绿化水平。
2. 绿化养护管理在绿化养护管理方面,我们注重细节,严格管理,确保绿化效果。
(1)定期浇水、施肥、修剪,确保植物的正常生长。
(2)加强病虫害防治,全年共进行病虫害防治XX余次,有效控制了病虫害的扩散。
(3)对公园内的设施进行定期检修,确保游客的安全和舒适。
3. 园林文化活动本年度,我们举办了多次园林文化活动,增强了市民的参与度和归属感。
(1)举办了花卉展览,展示了多种名贵花卉,吸引了大量市民参观。
(2)开展了植树节、环保讲座等活动,提高了市民的环保意识和参与度。
(3)组织了多次志愿者活动,包括义务植树、环保宣传等,增强了市民的责任感。
三、工作亮点及创新点1. 亮点:生态步道的建设。
生态步道不仅提升了园林单位的景观效果,还为市民提供了亲近自然的机会,得到了广大市民的赞誉。
2. 创新点:我们通过开展园林文化活动,增强了市民的参与度和归属感,提高了市民的环保意识和责任感。
此外,我们还引入了先进的绿化技术和管理理念,提高了绿化效果和管理水平。
四、存在问题及改进措施1. 问题:在绿化工程建设中,部分区域的绿化效果未达到预期目标,存在一定的差距。
2. 改进措施:加强对施工过程的监管,确保工程质量;加强对养护管理的培训,提高养护水平;加强与市民的沟通,了解市民的需求和建议,不断完善绿化方案。
企业园林年终总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转,我们又迎来了企业园林工作的又一个尾声。
在过去的一年里,在全体员工的共同努力下,企业园林工作取得了显著的成绩。
现将本年度园林工作总结如下,以期为新一年的工作提供借鉴和改进的方向。
二、年度工作回顾(一)绿化工作1. 植物种植与养护:本年度,我们根据园林规划,引进了多种绿化植物,丰富了企业园林的植物种类。
同时,加强了对现有植物的养护工作,确保了植物的健康生长。
2. 病虫害防治:针对园林植物易受病虫害侵袭的特点,我们制定了科学的病虫害防治方案,通过生物防治、物理防治和化学防治相结合的方式,有效控制了病虫害的发生。
3. 绿化带修剪:对园林内的绿化带进行了定期的修剪,保持了绿化带的整洁美观,提升了企业园林的整体形象。
(二)设施维护1. 园林设施检修:对园林内的座椅、垃圾桶、亭子等设施进行了全面检修,确保设施的安全性和实用性。
2. 水系维护:对园林内的水系进行了定期清理,保证了水系的畅通,避免了水体污染。
(三)环境卫生1. 垃圾清理:加强了对园林内垃圾的清理工作,确保了园林的整洁。
2. 绿化带保洁:对绿化带内的落叶、杂草进行了及时清理,保持了绿化带的整洁。
(四)安全管理1. 安全培训:定期组织员工进行安全教育培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。
2. 安全巡查:加强对园林内的安全巡查,及时发现并消除安全隐患。
三、工作亮点(一)创新工作方法1. 引入智能化管理系统:为了提高园林管理效率,我们引入了智能化管理系统,实现了对园林植物的远程监控和管理。
2. 推广绿色环保理念:在园林工作中,我们积极推广绿色环保理念,提倡节能减排,努力打造绿色生态园林。
(二)提升员工素质1. 开展技能培训:定期组织员工参加各类技能培训,提高了员工的专业技能和综合素质。
2. 加强团队建设:通过开展团队活动,增强了员工的团队协作精神,提升了团队凝聚力。
四、存在问题与改进措施(一)存在问题1. 绿化植物品种单一:部分绿化植物品种单一,缺乏层次感。
园林绿化工作总结(十五篇)
园林绿化工作总结(十五篇)园林绿化工作总结(通用15篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。
如何把总结做到重点突出呢?下面是我们收集整理的园林绿化工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
园林绿化工作总结120xx年公司的发展有了新的飞跃。
我们按照年初明确提出的工作思路,出台了一些新政策,树立了一些新观念,产生了一些新变化,取得了一些新成绩。
下面分三个方面作简要总结:一.20xx年完成的主要工作。
(一)取得了内部改革的初步成效。
企业改革是一件关系到职工切身利益的大事,上下都十分关心。
今年来公司先后在工程部试行了项目制。
在设计院试行了绩效挂钩。
在公园管理中心推行了竞争上岗。
在全公司实行了按系数分配奖金。
对技术人员实行了职称津贴等等改革尝试。
使部分职工的思想观念发生了烈变,向市场化迈出了艰难而又沉重的一步。
一些陈旧的观念开始逐步转变,为提升公司市场竞争力打下了基础。
(二)奠定了公司发展的坚实基础。
今年公司在七个方面为做强做优企业创造了不错条件,打下了坚实的基础:首先是荣获国家建设部批准的城市园林绿化一级企业。
第二是城建公共建设工程监理公司提升为三级资质。
第三是通过了iso—9000认证。
第四是蝉联三届省级文明单位。
第五是新组建了园林绿化科研所。
第六是进一步健全了朱洪村花圃建设。
第七是改善了总公司和园林规划设计院的办公条件。
所有这些就是一个目的:为做强做优企业作充分准备,为提升综合竞争力,增多发展后劲作充分准备。
(三)完成了上级党委交给的各项任务。
首先是出色地完成了“创建省级园林城市”和“经贸会、极限运动会”环境布置任务。
为完成这些任务,公司新建改建绿化工程量200多万元。
先后修剪、清理绿地约80多万平方米、行道树45公里。
上街草花30多万盆。
雕刻石质警示牌32块。
整治了出租房和露天茶座。
清洗了楼、台、亭、阁等等,做了大量的工作,涌现出了xx、xx、xx、xx、xx等18位先进个人和很多先进事迹,公司为此进行了专门的通报表彰。
园林单位年绿化工作总结8篇
园林单位年绿化工作总结8篇篇1一、引言随着社会经济的快速发展和人民生活水平的提高,园林绿化在单位环境建设中的地位日益凸显。
本文将对我单位年绿化工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施,为今后的绿化工作提供参考和借鉴。
二、绿化工作现状过去一年中,我单位积极响应国家绿化号召,全面推进单位绿化工作。
通过加强组织领导、制定实施计划、落实责任分工,取得了显著的工作成效。
1. 绿化意识显著提升随着环保理念的深入人心,我单位员工对绿化的重视程度不断提高。
在日常工作中,大家积极参与绿化活动,为单位的绿色发展贡献力量。
2. 绿化环境不断改善通过植树造林、绿化带建设、庭院美化等措施,我单位的绿化环境得到了显著改善。
目前,单位内的绿化覆盖率达到了XX%,空气质量和水环境也得到了有效提升。
3. 绿化管理逐步规范我单位建立了完善的绿化管理制度,明确了绿化工作的职责和流程。
同时,加强了绿化人员的培训和管理,提高了绿化管理的专业水平和效率。
三、存在的问题在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到绿化工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 绿化资金投入不足由于资金限制,我单位在绿化方面的投入仍显不足。
一些重点绿化项目因资金问题无法顺利推进,影响了整体绿化效果。
2. 绿化人员素质有待提高部分绿化人员的专业素质和技能水平有待提高,无法完全适应当前绿化工作的需要。
需要加强培训和学习,提高绿化人员的综合素质。
3. 绿化管理机制需进一步完善虽然我单位已建立了较为完善的绿化管理制度,但在实际执行过程中仍存在一些漏洞和不足。
需要进一步优化管理机制,提高绿化管理的效率和水平。
四、改进措施与建议针对存在的问题和不足,我们提出以下改进措施和建议:1. 加大资金投入力度建议单位领导进一步加大对绿化的资金投入力度,确保重点绿化项目的顺利推进。
同时,积极争取政府和相关部门的政策支持和资金扶持。
2. 提高绿化人员素质定期组织绿化人员参加培训和学习活动,提高其专业素质和技能水平。
绿化年终工作总结报告(通用7篇)
绿化年终工作总结报告(7篇)绿化年终工作总结报告(篇1)今年是我在公司的第六个年头,也是比较成熟的一年,感觉有压力,但却对所有工作感觉最满意的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是思考,园林绿化工作总结。
现就这一年的工作做以下总结:之所以感觉有压力,是今年工程与养护分离最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。
年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节,及时制订不同的.养护办法;具体落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。
在日常养护中,组织大家不断的总结、交流经验。
经过这些努力,终于看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。
也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。
现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果”。
由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。
没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。
现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。
在这一年的工作中,也存在着很多不足:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。
__的养护也一直是个头痛的问题,一个屁大的地方,老是有那么多的不满意。
新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。
新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的问题解决。
杜绝这些因为拖沓造成的损失。
除了做好本职工作,我还应该学习更多的知识。
这是很多次公司例会上__总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。
园林单位绿化工作总结7篇
园林单位绿化工作总结7篇篇1一、引言XXXX年,我们园林单位在绿化工作中取得了显著的成绩。
本报告将对过去一年的绿化工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为未来的绿化工作提供参考和指导。
二、绿化工作开展情况1. 绿化项目实施情况过去一年,我们共实施了XX个绿化项目,包括公园改造、道路绿化、小区绿化等。
这些项目涉及面积广泛,受益人数众多,有效提升了城市绿化的整体水平。
2. 绿化宣传与教育我们通过举办绿化讲座、开展绿化主题活动、制作绿化宣传栏等方式,广泛宣传绿化知识,提高市民的环保意识。
同时,我们还组织了多场绿化志愿服务活动,引导市民积极参与绿化行动。
3. 古树名木保护工作我们加强了对古树名木的保护工作,建立了古树名木档案,定期对古树名木进行巡查和维护,确保了这些珍贵资源的健康生长。
三、存在的问题及原因分析1. 绿化项目实施中的困难在绿化项目实施过程中,我们遇到了一些困难。
一方面,部分项目涉及拆迁和资金筹措问题;另一方面,施工过程中的协调沟通也存在一定难度。
这些困难影响了项目的进度和质量。
2. 市民参与度不高尽管我们开展了多种形式的绿化宣传和教育活动,但市民的参与度仍不够高。
部分市民对绿化工作缺乏足够的认识和重视,需要进一步加强引导和宣传。
3. 古树名木保护中的问题在古树名木保护方面,我们发现部分古树名木存在生长环境恶劣、病虫害严重等问题。
这需要我们在日常巡查和维护中加强关注和措施。
四、改进措施与建议1. 加强资金筹措和协调沟通针对绿化项目实施中的困难,我们建议加强与相关部门和单位的沟通协调,形成工作合力;同时,积极争取政府和社会各界的资金支持,确保项目的顺利进行。
2. 深化绿化宣传和教育为了提高市民的参与度,我们建议进一步深化绿化宣传和教育活动。
通过举办更多有意义的绿化活动、制作更具吸引力的宣传资料等方式,吸引更多市民参与其中。
3. 加强古树名木保护措施针对古树名木保护方面存在的问题,我们建议制定更加详细的古树名木保护方案。
绿化单位年终工作总结范文8篇
绿化单位年终工作总结范文8篇篇1时光荏苒,转眼间XXXX年度工作已接近尾声,在这即将到来的XXXX年,园林绿化中心将继续秉承“为建设美丽家园尽心尽力”的宗旨,以务实、开拓、进取的精神,为业主提供优质的园林绿化服务和营造优美的绿色环境。
回顾XXXX年的工作,园林绿化中心在上级领导的关心支持下,全部门员工共同努力,取得了一定的成绩。
现将工作总结如下:一、加强学习,提高全体员工素质绿化部门是一个拥有多个工种组成的大家庭,员工中新员工占一定比例,为提高员工的整体素质,保证部门工作的正常开展,我部门根据年度培训计划,有步骤、有重点地开展各项培训。
培训采取领导讲话、知识讲座、参观兄弟单位等多种形式进行。
特别强调爱岗敬业、服务奉献和岗位职责制等培训。
通过对全体员工的培训考核,目前公司所有员工均能胜任本职工作,员工素质有较大的提高。
二、加强管理,做好园林绿化养护工作绿化部门员工除积极参加公司组织的培训外,还利用业余时间积极自学相关专业知识,不断提高自身业务水平。
在工作中严格要求自己,做到身先士卒,将理论学习运用到实践工作中。
在工作中做到勤检查、勤督促、勤养护,真正做到位领导分忧解难,使绿化工作落到实处。
通过努力,我部门较好地完成了全年养护管理任务,并在全年的几次上级抽检评比中取得优异成绩。
三、合理规划,精心设计,创造优美的办公环境为给业主创造优美的办公环境,部门从规划设计到施工管理都严格按要求进行。
今年我们通过规划设计调整了部分绿地功能,有效地利用了土地资源。
在养护管理上做到了适时合理地灌溉、施肥、除草及病虫害的防治。
在植物种植设计上做到了植物种类丰富多样,植物群落层次分明、配置合理、景观自然。
在绿化施工及后期养护上狠下工夫的同时,还时刻保持工地现场整洁有序,施工完成后及时清理现场垃圾及施工中留下的无用的垃圾。
使绿地功能得以提升的同时也提高了其景观价值。
四、安全意识及措施常记心头在工作中我们始终坚持“安全第一”的原则。
2024年园林绿化年度工作总结(3篇)
2024年园林绿化年度工作总结一、工作回顾2024年,我们园林绿化部门在上级领导的正确指导下,全力以赴,积极开展园林绿化工作。
在过去的一年中,我们坚持高质量发展的理念,按照园林绿化总体规划,围绕“绿化美化城市,提升居民生活质量”的目标,全力推进园林绿化建设,取得了显著的成绩。
二、工作成果1. 增加绿化面积在2024年,我们按照计划共新增绿化面积5000平方米,主要集中在城区主要道路、公园、居民小区等重点区域。
通过加强植树造林、花坛种植等活动,有效提升了城市的绿化覆盖率和景观品质。
2. 植树造林在2024年,我们共植树造林5000棵,以各类乔木、灌木、花草等为主要种植对象。
通过科学合理的树种选择和栽培管理,使得新植树木能够尽快生根并健康生长。
这不仅提升了城市的绿化水平,还改善了空气质量,为市民提供了一个宜人的居住环境。
3. 公园建设在2024年,我们按照计划对几个主要公园进行了大规模的改造和升级。
通过增加绿化景观、修建休闲设施、优化路径设置等措施,使得公园成为市民休闲娱乐的热门场所。
同时,我们还加强了公园的管理和维护工作,保持了公园的整洁和安全。
4. 居民小区绿化在2024年,我们重点加强了居民小区的绿化工作。
通过加大植树和种草的力度,改善了小区的环境质量,为居民提供了一个安静、优美的生活场所。
同时,我们还加强了小区绿地的管理和养护,确保了绿化景观的长期美观。
5. 绿色环保活动在2024年,我们还组织了一系列绿色环保活动,如“植树节”、“爱护花草”等。
通过这些活动,我们不仅增强了市民的环保意识,还进一步推动了城市园林绿化的发展。
三、存在问题在开展工作过程中,我们也发现了一些问题,包括:1. 部分绿化景观品质不高,没有达到设计要求;2. 部分居民小区绿地管理不到位,存在乱堆乱放现象;3. 部分公园的管理和维护仍然存在一些困难,需要进一步加强。
四、改进措施针对上述问题,我们制定了以下改进措施:1. 加强质量管理,提高绿化景观品质;2. 加强居民小区绿地管理,倡导市民爱护环境;3. 加强公园的管理和维护,提升服务质量;4. 继续组织绿色环保活动,增强市民的环保意识。
园林绿化年度工作总结(精选18篇)
园林绿化年度工作总结(精选18篇)园林绿化篇1今年以来,城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下,坚持科学规划、品质建设、精细管理,围绕全年重点工作目标,狠抓落实,圆满完成全年工作任务,园林绿化品质不断提升,城市生态环境不断改善,为绿色青岛、生态青岛和美丽青岛建设做出了贡献。
一、20xx年工作完成情况(一)坚持品质化建设,植树增绿工作成效显著1.植树增绿任务全面完成。
完成黑龙江路(罗圈涧至喜盈门立交桥)道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。
世园会青岛园3月底顺利完工,获得世园会"室外展园竞赛创意特等奖".圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会"青岛园"项目建设,并获金奖。
第十届中国(武汉)国际园林博览会"青岛园"项目按计划推进。
扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路,17处节点全部完成。
义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。
对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治,完成立体绿化100处,庭院绿化194处。
2.高标准完成裸露土地绿化任务。
全市完成裸露土地绿化590处、面积448.61公顷,栽植乔灌木210.82万株,地被209.57万平方米,超额完成全年裸露土地绿化计划任务。
7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和裸露土地绿化工作进展情况通报中排名第一。
崂山路两侧裸露土地绿化等6个项目被评为全省城市裸露土地绿化示范项目。
3.环湾绿道和浮山生态公园规划建设按计划有序推进。
组织相关区市科学合理地提报20xx年环湾绿道建设计划,按照"三年任务两年完成"的要求,全力推进辖区环湾绿道项目建设,各区市按计划完成了年度建设任务。
编制完成《浮山城市生态公园总体规划》;市委、市政府主要领导先后到浮山进行现场调研;按照市委、市政府工作部署,浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批,明年春季全面展开工程建设。
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公司园林绿化年度工作总结
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一、抓重点、树形象
我们深刻认识到,绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分,随着矿区经济的发展和我市城市化的推进,人们对环境的要求越来越高,必须下大力气搞好矿区的绿化、美化,为群众创造良好的环境,提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识,精心组织,狠抓落实,做到三个到位:
一是组织到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行专门安排,进一步明确了管理责任,细化了措施,各单位进一步提高认识,采取有效措施,把绿化工作的目标任务落到实处,不少单位实行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正纳入正常化、规范化的轨道。
二是措施到位,为了提高矿区的职工的绿化意识,我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动,围绕年初确定的目标、任务,深入宣传发动,通过广泛宣传发动,掀起了绿化热潮,全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿,积极参与创建的良好社会风气,逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。
为绿化工作的开展,营造了良好的舆论氛围。
三制度到位,为了适应矿区绿化工作的发展需要,对矿区绿化工作实行了集中统一管理,制定了《xxxxxx集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执
行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项;同时,还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度;有力地确保了各项工作任务的全面落实。
由于组织得力,措施到位,制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步,既改善了职工工作、生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高,职工精神面貌焕然一新。
二、重建设、强基础
一是加强机构建设。
建立专门的机构,实行绿化工作责任制,是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。
去年以来,根据矿区改革发展的实际,我们物业公司配备了专门的技术人员,公司所属各单位,也都相应调整加强了绿化工作管理机构,由专人负责绿化的日常工作,做到上下结合,齐抓共管,分工负责,有条不紊,确保了绿化工作的.正常开展。
如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位,把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程,党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划,矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施,实行承包管理,责任到人,不仅注重于植树,更注重于管理,岱河矿还成立了盆景花草协会,丰富矿工的精神生活,净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。
二是加强绿化队伍建设,建立绿化专业队伍,抓好绿化工作的基础。
在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展,重新组建了30个绿化专业队伍,为了提高绿化管理队伍的整体素质,今年按照集团公司部署计划,采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训,先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班,组织了岗位技术比武和技术练兵活动,提高了绿化工作的技术含量,使全公司的绿化工作有了后劲,为绿化工作长足的发展奠定了基础。
三是加强内部管理制度建设,加强建设是绿化工作协调发展的重要保证,
我们结合矿区绿化工作的实际,建立了一套行之有效的绿化工作管理制度,实行专管和群管相结合,制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度,并严格各项制度的落实,用制度规范绿化工作,有效地促进了绿化工作的开展。