新上任经理发言稿

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刚到新单位任领导发言稿范文（精选5篇）

刚到新单位任领导发言稿刚到新单位任领导发言稿范文（精选5篇）在不断进步的时代，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。

如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编帮大家整理的刚到新单位任领导发言稿范文（精选5篇），欢迎大家分享。

刚到新单位任领导发言稿1各位代表、同志们：首先，十分感谢大家的信任，感谢大家的支持。

在金秋十月这么一个美好日子，你们代表着全市120多万人民，再一次选举我担任市长的职务。

在此，我衷心感谢党组织的关怀和培养，感谢信宜人民的信赖和厚爱，并通过大家向全市父老乡亲致以最崇高的敬意！四年前，我从茂名市调到信宜工作。

从我到信宜的第一天起，我就把这里视为我的第二故乡。

让我感到欣喜的是，120多万父老乡亲非常真诚地接纳我、配合我、帮助我、支持我。

市四套班子领导和广大干部群众为建设信宜呕心沥血、辛勤耕耘的拼搏精神，时刻都在教育着我，激励着我努力工作。

在信宜四年的时间虽然不长，但却是我人生历程中非常丰富的一页。

这期间，我向大家学到了很多东西，真切地感受到，信宜是个充满希望的好地方，发展潜力巨大，班子和谐团结，干部踏实肯干，人民勤劳朴实。

我为自己能够融入这片生机无限的热土、加入一个团结奋斗的领导集体、成为120多万人民的一员，有机会为信宜的建设与发展，贡献自己的微薄之力，深感荣幸和自豪！过去的岁月里，历届班子都为信宜的发展兢兢业业，励精图治，为信宜的长远发展打下了扎实的基础。

现在，信宜正面临着千载难逢的发展机遇。

全省东西两翼开发势头强劲，重大项目纷纷落户，对外开放步伐加快，基础设施日臻完善。

尤其是各级干部心齐、气顺、劲足，加快发展的热情高涨。

天时地利，政通人和，机不可失，时不我待。

我和政府一班人，将十分珍惜信宜所面临的黄金发展时期，牢固确立抢抓机遇的强烈意识和奋力赶超的坚定理念，围绕“十一五”规划确定的各项目标任务，加快推进工业化、城镇化、农业产业化进程，使加快发展、科学发展、和谐发展成为政府工作的主旋律，成为这座城市的最强音。

总经理的就职演说范文

尊敬的各位领导、亲爱的员工们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，向大家宣布本公司新一任总经理就职。

在这里，我想首先向前任总经理表示感谢和敬意，同时也向全体员工表示感谢和敬意。

在过去的几年里，公司在前任总经理的带领下，取得了许多值得称道的成绩。

相信在大家的共同努力下，公司未来会有更辉煌的发展。

我来到这里之后，首要的任务就是规划公司的发展战略，为公司未来的发展铺路。

我深知，作为新上任的总经理，我肩负着重任和使命。

公司的发展需要我们一起来努力，需要我们不断探索和创新。

作为总经理，我将全身心地投入到工作中，积极地促进公司的发展，努力为员工创造更加良好的工作环境和发展机会。

我认为我们的公司需要一份长期的发展规划。

在这份规划中，我们需要明确公司的发展目标和方向，制定相应的发展计划和流程，并且需要建立一个完整的管理机制，以保证公司长期的可持续发展和稳步的经济增长。

我们需要建立一个科学的市场营销策略，以拓展公司的市场份额。

我认为公司的发展离不开市场的推动和市场的支持。

我们需要深入了解市场的需求和客户的需求，在此基础上制定相应的营销策略，不断提高产品质量和服务水平，以取得更多的客户信赖和支持。

我认为公司需要注重人才的引进和培养，以推动公司的发展。

在这个时代，“人才就是最大的财富”，员工的发展不仅关乎到公司的发展也关系到他们个人的未来。

所以，作为总经理我会尽力为员工提供更好的工作环境和发展平台，鼓励员工不断学习和进步。

同时，我也鼓励员工们积极地参与到公司的发展中来，与公司共同成长和发展。

我再次感谢大家的支持和信任，我相信只要我们齐心协力，共同努力，公司的未来一定会更加美好和辉煌。

谢谢大家！。

新上任经理发言稿优秀6篇

新上任经理发言稿优秀6篇总经理就职演讲稿篇一亲爱的领导和同事：首先，我要感谢董事长和所有同事对我的信任。

今天的任命让我觉得肩上的负担要重得多，但是在所有同事的大力支持下，我觉得自己充满了力量。

我相信，只要我们团结一致，紧密合作，围绕企业的发展目标和规划进行深入细致的研究，努力建设企业文化，不断寻求更新和改进工作方法，酒店的综合质量就会稳定，质量就会好。

订单的改善，我们的明天会更好！让我强调下一步工作的重点：首先，团队建设。

首先，从我个人的工作来看，我会严格要求自己把每一个细节都做好。

然后我将严格要求下属管理人员，特别是中高级管理人员，注重纪律和效率，对部门进行深入标准化，运用“数字化”管理提高团队执行力，建设一支作风优良、纪律严明的一流团队。

第二，要实现资源共享和互利共赢。

这两个商店在过去几年中积累的企业文化应该进行整合和标准化，以实现资源共享。

例如，草原兴发每周四进行的安全检查，以及史圣开元总经理每天进行的检查。

草原兴发也可以效仿。

还有两家商店联合组织的内部出版物，它们也是两家商店之间交流文化和信息的桥梁和纽带。

在两个商场持续开展技能竞赛和互动学习及体育活动。

互相学习，互相学习。

通过竞争，利用集体荣誉增加员工团队的凝聚力，提高合作与协调意识。

第三，管理创新，继续以五个常任理事国的管理为基础，使所有项目都有家和主人，工具都有使用寿命，每个工作细节都有标准、负责人和奖惩制度。

以数字化管理为例，将年度经营指标和费用指标细化到月度，再细化到部门。

数字网络管理是标准化的，以消除一般管理和口号管理带来的不可控因素。

另一个例子是前台客户的日回访量由数字调节，回访记录在第二天上午的会议上上交，这样可以有效消除工作中的随机性。

第四，完善激励机制，激发员工潜力。

进一步实施绩效考核制度，提高管理者的积极性和积极性。

另一方面，它是对基层员工的鼓励。

各部门应充分利用员工月度考核清单，公平公正评分。

所有奖励和扣除项目应在定期的岗前会议上在线共享，以提高评分的透明度。

新上任给员工的发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是新上任的部门经理，非常荣幸能够在这里与大家见面。

首先，我要感谢公司对我的信任，让我有机会带领这个团队走向新的征程。

在此，我要对大家表示诚挚的感谢和热烈的欢迎！首先，让我们回顾一下过去。

在过去的一段时间里，我们的团队在大家的共同努力下，取得了一定的成绩。

这些成绩离不开大家的辛勤付出和无私奉献。

在此，我要对大家表示衷心的感谢！同时，我们也要看到，在取得成绩的同时，我们还存在许多不足之处。

为了更好地迎接未来的挑战，我们必须在以下几个方面进行改进：一、加强团队凝聚力一个优秀的团队，离不开团结协作、相互支持的氛围。

作为部门经理，我将努力打造一个和谐、团结的团队。

希望大家在今后的工作中，能够相互关心、相互帮助，共同为实现团队目标而努力。

二、提高工作效率在竞争激烈的市场环境中，提高工作效率是至关重要的。

为了实现这一目标，我们将从以下几个方面入手：1. 优化工作流程，简化审批环节，提高工作效率。

2. 加强团队培训，提升员工业务能力和综合素质。

3. 鼓励创新思维，激发员工潜能，推动团队发展。

三、注重人才培养人才是企业发展的基石。

我们将关注员工成长，为员工提供广阔的发展空间。

具体措施如下：1. 定期开展培训活动，提升员工专业技能。

2. 建立健全人才培养机制，选拔优秀人才担任关键岗位。

3. 为员工提供晋升通道，让优秀人才脱颖而出。

四、强化执行力执行力是企业成功的关键。

我们要确保各项工作落到实处，具体措施如下：1. 明确工作目标，细化工作计划，确保任务按时完成。

2. 强化责任意识，落实责任到人，确保各项工作有序推进。

3. 定期检查工作进度，及时发现并解决问题。

五、关注员工福利关心员工生活，是我们应尽的责任。

我们将努力改善员工福利待遇，具体措施如下：1. 定期举办员工活动，丰富员工业余生活。

2. 提高员工薪酬待遇，让员工共享企业发展成果。

3. 关注员工身心健康，提供必要的关爱和支持。

最后，我想说，我们正处于一个充满机遇和挑战的时代。

总经理上任会议发言稿

大家好！首先，我非常荣幸能够在这个重要的时刻，与大家共同参加这次总经理上任会议。

在此，我衷心感谢公司董事会和各位领导的信任与支持，让我有机会担任总经理一职。

同时，也感谢大家一直以来对公司发展的关心与付出。

今天，我想借此机会向大家介绍自己，阐述我的工作思路和未来规划，并就如何带领团队实现公司发展目标与大家进行交流。

一、自我介绍我叫XXX，毕业于XXX大学，拥有多年的企业管理经验。

在加入本公司之前，我曾担任过多家知名企业的中层管理者，积累了丰富的管理经验和团队建设能力。

此次担任总经理一职，我深感责任重大，但也充满信心。

二、工作思路1. 以人为本，关注员工成长企业发展的根本在于人才。

我深知，只有让员工在良好的工作环境中成长，才能为公司创造更大的价值。

因此，在未来的工作中，我将重点关注以下几个方面：（1）完善员工培训体系，提升员工综合素质；（2）优化薪酬福利体系，提高员工满意度；（3）加强企业文化建设，增强员工归属感。

2. 强化团队协作，提高执行力团队协作是企业发展的关键。

为了提高团队执行力，我将从以下几个方面着手：（1）明确团队目标，制定切实可行的计划；（2）加强团队沟通，促进信息共享；（3）建立激励机制，激发员工潜能。

3. 深化内部改革，提升企业竞争力面对激烈的市场竞争，我们必须不断深化改革，提升企业竞争力。

具体措施如下：（1）优化组织架构，提高管理效率；（2）加强技术创新，提升产品品质；（3）拓展市场渠道，提高市场份额。

4. 践行社会责任，树立企业形象作为一家有社会责任感的企业，我们要积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象。

具体举措包括：（1）关注环保，实现绿色发展；（2）关爱员工，积极参与公益活动；（3）履行企业公民责任，回馈社会。

三、未来规划1. 三年规划：实现公司业绩翻番为实现公司业绩翻番的目标，我将从以下几个方面入手：（1）优化产品结构，提升产品竞争力；（2）拓展市场渠道，扩大市场份额；（3）加强品牌建设，提升品牌知名度。

新上任领导干部表态发言稿7篇

新上任领导干部表态发言稿7篇新上任领导干部表态发言稿篇1尊敬的各位领导，各位亲爱的伙伴们，大家好!今天对我来说是一个极不平常的日子，也是我人生中的一个重要转折点，因为今天我被公司老总正式任命为我们公司的技术部经理，我的职位是由全体员工集体选举出来，非常感谢大家!感谢各位董事会成员各位公司伙伴对我的信任以及集团公司对我的培养，给了我这个机会。

在知道自己成为公司技术部经理之时，我感到这不仅是上级组织领导和各位伙伴对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。

今天我面对组织面对领导以及面对集团公司的各位伙伴，我心情很激动，同时也很有信心带领餐饮公司的管理团队，发扬我们“追求无止境”的精神，建立“严格高效，善于思考，团结互助，沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风，共同把公司管理好发展好。

在这里我向集团懂事会成员以及在座各位伙伴郑重承诺：我深信，企业的.竞争就是人才的竞争。

人才的竞争就是质量的竞争，质量的竞争就是品牌的竞争，品牌的竞争就利润的竞争。

“尊重”是我们以人为本的体现。

在此由衷的感谢集团各部门分公司长期以来对全上品的帮助和厚爱。

我相信，我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们公司的事业推上一个新的台阶。

担任总经理期间，我将秉承我们以往的精神，在新的岗位上，积极努力工作，认真履行总经理的职责,认真学习餐饮专业知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按公司要求完成好工作和达成目标的团队,做好产品研发，丰富产品。

把我们“自然健康快乐”的全上品更大的服务于大众。

我将要把我们餐饮公司的业绩提高上去，在以往业绩基础上提供十个百分点，我们完全有能力做到着一些，只是由于我们的一些小细节的不够导致了现在的业绩没有得到充分的提升。

我之前就已经看到这些缺点了，我相信只要我重点将缺点找出来，加以改正，我们的业绩就会上去。

如果我不能做到这一切，或是我们公司的业绩下去了，那首要责任就是我的，我责无旁贷，我也不会掩饰我的错误，我将会辞职，退位让贤，我说到做到! 在此我祝公司欣欣向荣，各位同仁身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康快乐万事如意。

新上任经理引领团队发言稿

新上任经理引领团队发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我非常荣幸站在这里，向大家介绍我们团队的发展方向和目标。

首先，我想借此机会感谢大家对我的支持和信任，以及给予我这个新的职位的机会。

我刚刚上任新经理，对于我来说，这是一个新的挑战和机遇。

我相信，团队的发展和成长需要我们共同努力，只有凝聚在一起，我们才能取得更大的成功。

作为一名团队的领导者，我要强调的第一点是沟通。

沟通是团队成功的关键。

我将建立一个开放和透明的沟通渠道，倾听团队成员的声音，解决问题，分享信息，并确保每个人都能及时获得所需的支持和资源。

我们团队将坚持“倾听、分享、理解”的理念，不仅在工作中，还在日常生活中。

其次，协作和团队合作是我们取得成功的基石。

每个人都是团队中不可或缺的一环，我们的目标是相互支持、相互合作，高效协作以达到共同的目标。

我将倡导一个团队文化，鼓励大家积极参与并共享想法和经验。

我相信，通过我们每个人的专业知识和技能的结合，我们可以发挥团队的创造力和力量。

第三，我将鼓励团队成员不断学习和成长。

现在，我们处在一个发展迅速的时代，只有不断学习和适应变化，才能跟上时代的步伐。

我承诺提供培训和发展机会，同时鼓励团队成员追求个人目标和发展。

每个人都有自己的潜力，我相信只有发挥出这些潜力，我们才能在工作中取得更大的进步。

最后，我想强调团队的目标：为客户提供优质和满意的服务。

我们的客户是我们成功的关键，他们的满意度将决定我们的未来发展。

作为一个团队，我们将不断努力提高自己的工作质量和效率，不断超越客户的期望，为他们创造价值。

客户的满意将成为我们团队最好的成绩单。

在我上任经理的这段时间里，我将全力以赴，引领团队迈向新的高度。

我相信，有你们的支持和配合，我们一定能够实现团队的目标和愿景。

让我们团结起来，努力奋斗，共同创造更加美好的未来！谢谢大家！。

新上任领导表态发言稿七篇

新上任领导表态发言稿七篇【篇一】尊敬的各位领导、先生们：这里我非常衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任，首先。

布置我担任第三工程有限公司总经理职务。

自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时，感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我信任，更是赋予了巨大的责任。

因此，这里借这个机会郑重许诺：认真履行自己的职责。

一、将在新的岗位上。

积极努力工作，充分发挥作用，决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我信任，不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。

做一个尽职尽责，广大干部职工认可的总经理，与本届领导班子成员一道努力把我第三工程有限公司的事办好，把职工、群众的事办好。

尽快熟悉和掌握总经理的职责。

二、迅速进入角色。

并认真依照职责内容和要求积极工作。

具体工作中紧密结合公司和市场两个实际，努力经营好市场和管理两大主题，积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。

坚持科学发展观，积极推进公司全面、良性发展。

坚持科学管理，积极推进公司管理创新，不时提高公司经营能力和管理能力。

特别是摆正自己的位置。

三、坚持团结。

积极支持和全力配合本届班子成员的工作。

积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作，保证公司政令很好的贯彻落实。

工作中只拆台不拆台。

严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度，处处以企业利益为重，以公司大局为重。

大事讲团结，小事讲风格，自学维护班子整体功能作用的很好发挥。

不时提高自己的管理水平和能力。

虽然自己以前就是有限公司公司副经但主要还是分公司层面上的工作。

四、努力学习。

今后必需努力学习经营管理理论知识，特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法，不时提高自己管理水平和能力。

谢谢大家!感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。

今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。

新任职领导就职表态发言稿(10篇)

新任职领导就职表态发言稿（10篇）新任职领导就职表态发言稿（精选篇1）尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天对我来说，这次任职，意味着更多的责任与压力，我将把今天作为一个新的起点，努力工作，勤奋进取，以新的姿态、新的境界，尽快适应新的岗位。

在此，我作如下表态：一、坚定信念。

在思想上、行动上与所领导保持高度一致，认真贯彻所里的文件精神，强化政治意识、大局意识，责任意识，做到理想信念坚定。

二、是加强学习。

向书本学习，向实践学习，向领导学习，向干部职工学习，加强自己的专业技术理论水平，提高自己在实际工作中的应用水平。

三、是要更加刻苦工作。

尽快适应角色转变，适应新的工作环境，紧紧围绕所里的决策部署，理清工作思路，把握工作重点，让本职工作跟上社会发展的新形势、新要求，做到求真务实，脚踏实地，认真刻苦的工作。

四、严格自律。

自觉发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守所里的各项规定，廉洁自律，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，主动接受所领导和所职工的监督。

做到老老实实做人，干干净净做事。

同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们多提醒、多批评，我一定加以改进和克服。

今后，我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感，以勇于创新、乐于奉献的精神，以积极向上、实事求是的工作态度，以脚踏实地、求真务实的工作作风，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负所领导、同事对我的信任与期望。

谢谢大家，请大家批评指正。

新任职领导就职表态发言稿（精选篇2）尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，风和日丽，阳光灿烂，对于我的人生来说，是一个大好的日子。

首先，感谢组织对我的信任，也感谢局班子领导和同志们的信任和支持！岗位意味着责任。

组织安排我到这个岗位工作，我深感责任重大，我将在区委、区政府和局党组、班子的领导下，尽职尽责，做好工作。

一是要尽快实现理念和能力的转变。

要下功夫提升自己的学习研究能力、组织协调能力、综合管理能力、创新能力，多向老领导、老同志学习，不断增长才干，不断提升自己，提升工作，尽快适应胜任新岗位的工作要求，使自己成为想干事、能干事、多干事、干成事的干部。

总经理上任自我介绍_新经理上任自我介绍发言稿

总经理上任自我介绍篇一各位好,我是刚被公司录用的，来接任你们之前经理的工作,在这之前我没有接触过我们部门的人,对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作.我对咱们这边的业务还不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的,希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务,谢谢大家.总经理上任自我介绍篇二各位好，我是来公司不久，来接任你们前任经理的工作，之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解，但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。

我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。

我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的好排挡。

我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好做好经理这个职位的工作。

我对咱们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的，希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

总经理上任自我介绍篇三大家好，感谢董事会，感谢各位领导，感谢各位同事。

今天，公司任命我为运营部经理，这是公司和领导给予的信任和支持。

也是各位同事的支持与鼓励。

我原来是一名开发工程师，在xxxx，在各位领导的指导和帮助之下，我在较短时间里面顺利跨过从开发工作转入运营工作的难关。

顺利完成各种运营相关的工作事项，取得了一定的成绩。

同时，也深深的意识到，我还存在着不足。

但是，无论遇到什么困难，我都知道，努力和回报是成正比的，这使我有了极大的勇气，敢于去面对任何挑战。

不断地挑战困难，才能不断地成长起来。

然而，1个人的力量是单薄的，双拳难敌四手。

公司的市场工作要取得更大的成果，必须依靠团队的力量，从运营上帮助市场开拓和销售工作。

在新的一年里，我将担任新的岗位。

经理就职即兴演讲稿

经理就职即兴演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先感谢大家对我的支持和信任，让我有机会担任这个重要的职位。

我对大家的期望非常高，我也将尽全力不辜负大家的期望。

作为新上任的经理，我想在这个即兴演讲中和大家分享一些我的想法和计划。

首先，我想强调的是团队合作的重要性。

在一个组织中，没有一个人可以独善其身，大家需要共同努力、相互协作才能取得更大的成就。

作为经理，我将倡导一个团结、和谐、积极向上的工作氛围，为大家打造一个可以相互信任、相互支持的团队。

我将积极倾听大家的意见和建议，鼓励大家发表自己的观点，共同制定并落实好我们的工作目标和计划。

其次，在提升团队能力方面，我会注重团队成员的培养和发展。

每个人都有自己的擅长领域，在团队中，每个人的优势都应该被充分发挥。

我会定期组织培训，提供学习和成长的机会，帮助大家不断提升自己的专业素养和能力水平。

同时，我也鼓励大家互相学习、互相分享，通过团队之间的交流和合作，共同提升整个团队的能力。

第三点，我希望大家能够更好地与客户沟通和合作。

客户是我们的一切，没有客户的支持，我们就没有存在的意义。

因此，我会鼓励大家主动与客户进行沟通，了解他们的需求和期望，及时解决他们的问题和反馈。

同时，我也会关注市场动态，密切跟踪竞争对手的动向，为大家提供有力的支持，确保我们的产品和服务能够满足客户的需求。

最后，我想强调的是持续创新和改进的重要性。

在一个竞争激烈的市场环境中，只有不断创新和改进，我们才能够保持竞争力和生存能力。

作为经理，我会鼓励大家发挥创造力，提出新的想法和方法，不断优化我们的工作流程和业务模式。

同时，我也会鼓励大家从失败中吸取教训，勇于面对困难和挑战，不断追求卓越，为公司的发展做出更大的贡献。

在我眼中，这个职位不仅是一种责任和荣耀，更是一个机会和挑战。

我希望能够借助这个机会和挑战，与大家一起共同成长、共同进步。

我相信，只要我们团结一致、齐心协力，就一定能够取得更大的成就。

新领导上任开会发言稿（精选12篇）

新领导上任开会发言稿新领导上任开会发言稿（精选12篇）在充满活力，日益开放的今天，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿可以帮助发言者更好的表达。

相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编帮大家整理的新领导上任开会发言稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

新领导上任开会发言稿篇1尊贵的来宾，亲爱的xx姐妹：大家下午好!我是荣耀家族xx首席区域xx管理区域的第二位延伸经销商，我的名字叫xxx。

今天能站到这个荣耀的舞台上。

首先，我要感谢xx公司的创始人xx，是因为她的大爱和智慧给全世界有想法和想要改变的女性创办了这么一家家有文化有梦想有生命力的公司，让我一个平凡普通的女孩也能来到这里实现我的人生梦想和我想要的生活。

接下来我要感谢的是我事业的领路人，我的资深经销商高永平，她和我同岁。

一路上是她乐此不疲的给我分享她的人生经历鼓励我前进，这一路上她用了比我们同龄人更大的心胸包容我相信我，和不知期限的等待和爱心温暖这我，还有我要感谢我生命中的第二个老师我的乐施领养经销商刘晓奇，她用和对她美容顾问一样的用心，关爱着我;包容这我;等待着我，期盼着我。

还要感谢我们的区域领头雁锦花督导用榜样和远见引领着我，还要感谢我的爸爸妈妈在背后一直默默的支持着我，让我一路畅行。

还要感谢我们一路走来相伴相随的其他姐妹顾问和经销商给予我的帮助，亲爱的谢谢你们!最后我要感谢我自己，感谢自己的一路坚持与不放弃和愿意改变自己的决心和勇气。

在我走进xx之前是一名刚毕业，只有多半年会计工作经验的会计人员，每天过着重复两点一线没有一丝乐趣的平淡生活，从此知道了世界上还有这么一家有文化和有爱的化妆品公司，起初走进xx是因为想便宜用用产品改善一下形象，重要的是可以免费培训学习销售能力。

因为在当时自己的思维意识里，销售可以全方面的提高一个人的综合素质能力。

要在这个社会上很好的生存，能力是最靠谱的。

再说退一万步讲产品用在我脸上皮肤保养了，能力学到了，说不定也可以像她们一样优秀和成功，是个机会就一定要抓住，不然错过会后悔的。

经理第一次开会发言稿

经理第一次开会发言稿
大家好，非常高兴能在这里和大家见面。

作为新上任的经理，我感到非常荣幸能够执掌这支团队。

首先，我想感谢大家在过去的日子里对我的支持和信任。

我深知这份责任的重大性，也清楚自己的不足之处。

但我坚信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够取得更好的成绩。

在未来的工作中，我希望我们能够更加密切地合作，互相支持。

团队的力量是无穷的，只要我们团结一致，就能够克服任何困难，取得更大的成功。

我相信每一个团队成员都有自己的闪光点和才华，我希望大家都能够勇敢地展现自己，发挥自己的潜力。

同时，我也希望大家能够保持开放的心态，接纳不同的意见和建议。

只有拥抱变化，我们才能够不断进步，跟上时代的脚步。

我会倾听每一位团队成员的声音，虚心接受大家的建议，共同制定出更有效的工作方案。

最后，我想再次感谢大家的支持和信任。

我坚信，在我们共同的努力下，我们的团队一定会越来越强大，取得更加辉煌的成绩。

感谢大家！让我们一起努力，共同创造美好的明天！谢谢。

经理就职表态性发言稿10篇

经理就职表态性发言稿10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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新上任领导表态发言稿（精选6篇）

新上任领导表态发言稿新上任领导表态发言稿（精选6篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿特别注重结构清楚，层次简明。

大家知道发言稿怎么写才正确吗？下面是小编收集整理的新上任领导表态发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

新上任领导表态发言稿篇1各位领导，同事：大家好!过去我工作取得了一些成绩，被领导提拔为市场部总监。

我深感自身压力重大，肩负着公司市场开拓的责任。

今天是我上任的第一天，我向大家保证，我一定以公司发展为重任，踏实工作，努力完成自己的工作义务，坚定的完成领导赋予的责任。

过去我担任市场部经理，领导人数少，格局也相对狭小，我深知自己还有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意让我带领一个部门发展，开拓公司的市场，让我们公司走向更高，我明白自己的责任非常沉重，我不会有任何松懈。

既然公司相信我，我就不会让大家失望，我能力虽然不是很高，但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开拓业务。

市场部的未来不在于我一个人，我成为总监，只能负责掌控部门发展的大方向，我需要所有的市场部同事一起支持我，与我一起努力，任何时候一个人的力量比不过众人的力量，只有当我们所有人都全力以赴我们才能够有重大突破，对于未来的规划，我会严格的要求大家去完成。

对于管理或许我做的并不会很好，但是我却能保证一点，我会尽全力，同时严格要求大家，我希望所有人都能够以为公司发展为己任，重视公司的发展。

不管岗位高低，我们都是坐在同一条船上，公司有更好的发展，我们才能够有更好的未来，工作不是为了公司，而是为了我们自己。

我喜欢勤奋肯干的人，对于不遵守工作规则，违反工作纪律，又没有结果的人，我不会看在你们是不是老员工，也不会看你们过去为公司做了多少努力，只在乎当下的结果，有能力的人担任更高的岗位，能力不足一定严惩，不要到时候说我不近人情。

我只希望大家不要忘记工作的责任，努力完成工作任务，做好当前的工作。

我对部门的同事严格，同样也会对自己严格，尊重有才能的人，因为公司发展需要优秀的人才，需要不断奋斗。

刚上任的领导就职表态讲话5篇

刚上任的领导就职表态讲话5篇刚上任的领导就职表态讲话 (1) 感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。

今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对XX公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬XX人"只争第一、不做第二"的精神和"团结奋进、顽强拼搏"的优良作风，共同把公司管理好、发展好。

在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：1、担任总经理期间，我本人首先要做到"本本分分做人、扎扎实实做事"，力争一次把事做好。

在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。

20xx年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面：坚持以"现场保市场"，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面：以20xx年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对20xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定20xx年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水平。

目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

经理初次开会发言稿范文

首先，我要感谢大家在百忙之中抽出时间参加这次会议。

我是新上任的经理，今天很高兴能够与大家面对面交流，共同探讨我们部门的发展方向和工作重点。

首先，我想向大家介绍一下自己的基本情况。

我叫XXX，毕业于XX大学，从事XX行业多年，积累了丰富的管理经验。

在加入我们公司之前，我曾担任过多家企业的管理岗位，对团队建设、项目管理、市场拓展等方面都有一定的了解和经验。

今天，我们召开这次会议，主要有以下几个方面的内容：一、回顾过去，总结经验过去的一年，我们在全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。

在这里，我要向大家表示衷心的感谢！同时，我们也要清醒地认识到，在取得成绩的同时，我们还存在着一些问题和不足。

比如，部门之间的沟通协作有待加强，工作效率有待提高，员工培训体系尚不完善等。

在接下来的工作中，我们将针对这些问题，逐一进行整改，努力提高我们的工作水平。

二、明确目标，制定计划为了实现部门的长远发展，我们需要明确目标，制定切实可行的计划。

根据公司的发展战略，我们部门今年的主要目标是：提高团队凝聚力，提升工作效率，拓展市场份额，实现业绩增长。

为实现这一目标，我们将从以下几个方面着手：1. 加强团队建设，提高员工素质。

通过举办各类培训、交流活动，提升员工的业务能力和综合素质。

2. 优化工作流程，提高工作效率。

对现有工作流程进行梳理，简化不必要的环节，提高工作效率。

3. 加强沟通协作，提升团队凝聚力。

定期召开部门会议，加强部门之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。

4. 拓展市场份额，实现业绩增长。

加大市场推广力度，提高品牌知名度，争取更多的业务机会。

三、加强管理，落实责任为了确保各项工作目标的实现，我们需要加强管理，落实责任。

具体措施如下：1. 完善管理制度，明确岗位职责。

制定详细的岗位说明书，明确每个岗位的职责和权限。

2. 强化绩效考核，奖优罚劣。

根据员工的工作表现，进行绩效考核，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行处罚。

新上任经理发言稿

新上任经理发言稿【篇一：新上任发言稿】新领导上任讲话稿#新上任领导的讲话稿，无非要透露这么几层意思，一是很荣幸来到这个岗位工作（表现为诚惶诚恐地，感恩的心必须要有的，感谢组织和大家的信任）；二是非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步（刚来嘛，总的谦虚点），希望得到大家的支持帮助；三是继续学习上一届领导留下的好思想好作风（一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥）；四是一定谦虚谨慎戒骄戒躁，在这个岗位创造新的辉煌（这本就是表态发言）。

#要看是什么级别，什么样的工作，什么样的下属，你的到任有何原因而定。

一般新上任的讲话不宜过长、不宜做承诺性、评价式的讲话，要简短、礼貌，表达今后和大家共同合作战斗及希望大家配合的话。

下属对你今后的工作是否支持和配合并不取决你的上任讲话，是取决于你的工作表现，是否支持他们的工作，是否解决他们的实际问题。

#首先安排好工作,第一次请他们出去吃一顿或者再工作上多观察和找一个人谈谈目前或以前的工作状况,对自己工作的升入是很有帮组的.#我深感责任重大，如履薄冰。

但我深信有县卫生局的正确领导，有同志们的齐心协力，我对做好某某某某某的工作充满信心，我对某某某某某某的情况有些了解，通过与各位的接触和交流，你们表现出高度的政治素质，负责的工作态度，强烈的事业心和关心、关注某某某某某某的发展的强烈愿望，使我倍受感动，倍添动力。

我将义无反顾，尽心竭力做好工作。

以不辜负县卫生局的重托，不辜负某某某某某某同志们的期望，一、树立加快发展的坚定信心二、统一步调，确保各项工作平稳有序推进三、统一行动，确保领导班子团结高效运转团结、信心比任何都重要，越是困难多、矛盾多的发杂条件下，领导班子更要倍加珍惜团结，倍加顾全大局，倍加维护稳定，越是要积极主动地开展工作，把凝心聚力的工作做深做透，坚持团结奋发的方向，带领大家一心一意谋发展，求真务实抓落实。

要精心保护好，引导好，发挥好大家的积极性，释疑解惑，凝神聚力，把大家的愿望凝聚到某某某某某某更好更快的发展大局上来。