2009年统计局(调查队)落实党风廉政建设责任制工作总结

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落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告材料

落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告材料

落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告材料Report materials on the implementation of the responsibility s ystem for the construction of party conduct and clean governm ent and the situation of honesty and self-discipline汇报人:JinTai College落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告材料前言:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。

本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

在总队和市委、市纪委的坚强领导下,我认真履行“一把手”落实党风廉政建设工作职责,组织带领党组一班人认真贯彻落实市纪委的各项工作部署和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,坚持抓班子带队伍、抓规范强监管,落实责任,狠抓重点,务求实效,不断提高反腐倡廉工作水平,确保了全系统无一起违纪违规行为发生,有力推进了ZZ调查事业加快发展。

现将本人一年来落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律工作情况报告如下:一、抓廉政教育,提升防范能力一是强化思想政治教育。

紧紧围绕党风廉政建设和廉政准则,探索实施了教育倡廉、制度建廉、警示促廉、宣传导廉、帮贫思廉“五廉机制”。

狠抓思想政治教育,加强党员干部的先进性、纯洁性教育和党性党风党纪教育,使全系统党员干部坚定理想信念和廉洁从政意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,引导领导干部树立正确的权力观、利益观、政绩观,筑牢反腐倡廉思想基础。

今年来,我亲自组织召开了民主生活会1次、廉政专题会4次,全系统共开展党风廉政建设征文活动、集体学习反腐倡廉重要文献等活动6次,全系统党员干部思想得到进一步净化,防腐拒变能力进一步增强。

统计局调查队工作总结

统计局调查队工作总结

统计局调查队工作总结统计局调查队工作总结今年以来,国家统计局新余调查队在国家统计局江西调查总队的正确领导下,在新余市委、市政府的关心支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“提高统计调查能力,提高统计数据质量,提高政府统计公信力”,按照全省统计调查工作会议精神,以提高统计调查数据质量为中心,以提升统计调查服务水平为目标,认真落实各项统计调查任务,不断改革创新,锐意进取,为科学发展、绿色崛起、进位赶超提供了优质的统计调查服务。

一、强化经济调查监测,全力提高统计调查水平始终坚持“独立调查,独立上报”的原则,充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势,为各级党政领导决策和有关部门提供了高质量的统计调查服务。

(一)圆满完成了各项制度性调查工作按照国家调查方法制度的要求,从新余实际出发,积极部署,周密安排,确保了各项制度性调查工作有序推进,做到了工作进度与时间完美对接。

1. 扎实开展城镇住户调查工作。

上半年,在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时,按照国家局和总队的统一部署,全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。

抽取19个社区居委会577户居民家庭为抽样点;编制完成了一、二级样本抽样表,汇制完成小区图,对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。

2. 规范做好农村住户调查工作。

一是按要求完成了一季度全市140户农村住户季报的审核、汇总、上报工作。

二是积极、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。

在严格执行总队实施方案的基础上,结合新余实际情况,制定市级实施方案,明确了职责和工作目标,落实了人员,细化工作任务,优化工作程序。

目前样本框资料已经上报总队农村住户处。

3.全面加强价格统计调查工作。

继续做好居民消费、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。

认真执行工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案,不断完善调查样本,进一步保证了样本代表性,对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。

统计局调查队工作总结_统计局工作总结范文

统计局调查队工作总结_统计局工作总结范文

统计局调查队工作总结_统计局工作总结范文近期,我所在的统计局调查队完成了一项对某地区劳动力市场的调查任务。

在这个任务中,我身负着采访调查的工作,并获得了较为丰富的经验和数据。

以下是我对这次调查的工作总结。

1. 任务完成情况本次调查任务是针对某地区劳动力市场的调查,要求对该区域内的就业情况进行调查,掌握就业人口的数量以及就业情况等关键指标,并对调查结果进行分析和总结。

在我所负责的采访调查过程中,我认真负责,耐心细致地和被查询对象进行沟通,并成功地完成了本次任务。

具体成果如下:1)已经调查到该地区就业人口的总量、性别、年龄等基本情况;2)掌握了该地区就业人口的职业构成和薪资水平,从而可以对就业情况进行综合分析;3)根据调查结果,可以为有关部门、企业和群众提供一定量的数据支持,为进一步制定就业政策和发展战略提供参考依据。

总的来说,本次调查任务完成情况良好,取得了一定的成果。

我们也希望通过这次调查,为后续工作做出一些有益的探索和总结。

2. 工作体会在这次调查中,我们团队需要完成采访调查、数据整理以及数据分析和汇总等多种任务。

从中我们可以体会到:一、采访调查的重要性;二、数据的格式和分析方法;三、沟通技巧和团队协作能力。

具体体会如下:1)采访调查的重要性采访调查过程中,我们需要注意沟通技巧、问卷质量、数据准确性等细节,这需要做到耐心细致,了解被调查对象的心理状态和意愿。

从中,我们可以体会到,一项好的调查任务其实靠的并不是问题本身,而是回答问题的人。

对于被查询对象,快乐的调查过程能够改善调查结果的质量,提高被查询对象的配合意愿,并为调查者提供更多的信息和数据。

2)数据的格式和分析方法数据分析是整个调查过程的重要一环,也是为数据质量提高提供了科学的保证。

对于调查者来说,具备一定量的数据分析技巧和方法,能够更好地理解和整理调查数据,从而为后续的数字方案制定提供一定的参考和支持。

同时,选取正确的数字分析方法以及处理程度,能够从细微之处改善调查结果,提高数据准确性。

统计局党风廉政建设工作总结2022

统计局党风廉政建设工作总结2022

统计局党风廉政建设工作总结2022统计局党风廉政建设工作总结20222022年,xx县统计局党组在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下,以xxxxxxxxxxxxx,紧紧围绕党要管党,从严治党的方针,以深化执政能力建设为重点,紧密联系统计工作实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面加强党风廉政建设工作,狠抓各项工作的落实,取得了明显的成效。

到目前为止,我局未发现各类违纪违规问题,未发现损害群众利益的人和事,圆满完成了全年的各项工作任务。

现将我局党风廉政建设情况汇报如下:一、加强领导,落实党风廉政建设的工作责任。

1、健全组织领导。

鉴于人员变动,及时调整了局党风廉政建设责任制领导小组成员,建立了以党组书记为组长,分管局长为副组长、局长助理和综合科科长为成员的党风廉政建设领导小组,切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程,形成党组书记负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管的工作机制和工作氛围。

充分发挥各科(室)的特长和优势,对工作进行分工合作,协调联动,努力形成工作合力,保证全系统廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。

2、落实工作责任。

严格按照党风廉政建设的要求,抓责任主体工作到位,树立第一责任人意识,正确履行各自的职责。

虽然统计工作比较枯燥、乏味且清苦,但我们始终能把廉政建设放在首位,同时加强党风建设、作风建设、效能建设,形成四位一体的格局。

年初召开党风廉政建设工作专题会议,及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反拒变工作的相关文件精神,对党风廉政建设认真作出部署,系统、全面地制定了局党组《关于2022年领导干部诺廉评廉工作的意见》、《关于2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工的通知》等文件。

二、突出重点,深化党风廉政建设的工作载体廉政文化建设点多面广,只有抓住重点,以点带面,再赋予鲜活的内容,才能发挥好廉政文化建设的作用。

因此,在工作中,我们按照廉政文化建设工作的总体部署,学习贯彻xxxxxxxxxx等主题实践活动,努力做到突出重点,创新方法,不断提升廉政文化建设的层次和品位,进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。

统计局纪检监察工作总结范文(1)

统计局纪检监察工作总结范文(1)

统计局纪检监察工作总结范文(1) **县统计局**年纪检监察工作总结**年,**县统计局根据中央、省、市、县委有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,以及全省统计系统党风廉政建设电视电话会议精神,深入学习贯彻党的十八大精神,以提高统计能力、统计数据质量、政府统计公信力为目标,以落实党风廉政建设责任制为抓手,大力加强反腐倡廉建设,切实增强教育针对性、制度可控性和广大干部职工执行制度的自觉性,认真落实反腐倡廉各项工作任务。

现将**年工作总结如下:一、继续抓好学习教育,使统计工作者的素质进一步提升积极做好学习教育的经常化。

注重宣传、学习、教育,宣传学习教育形式多样化,并将其纳入经常化的轨道。

1.加强业务理论学习。

制订《**县统计局理论学习中心组(夜学)学习计划》,组织全局干部职工学习统计专业知识、统计法律法规知识。

开展了精读一本书活动(《调查分析基本技能》、《社会经济调查方法与实务学习指导》),努力提升全局干部职工的业务水平。

2.加强政治理论学习。

根据上级部署,及时开展政治理论学习。

重点抓好十八大主题教育、十八届三中全会精神、党风、党纪有关文件、规章和领导讲话的教育学习。

3.加强廉政教育,增强廉洁意识。

及时开展党员干部职工的思想道德教育和党纪政纪教育,增强廉政意识,努力提高干部职工的综合素质。

4.廉洁自律,率先垂范,筑牢拒腐防变防线。

领导班子始终在履行职责时,搞好廉政建设,做到干净干事,自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》及相关条规,遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,树立良好的从政道德,严格要求自己,廉洁自律。

在工作中,把心思用在工作上,把座标放在事业上。

要求别人做到的自己首先做到,禁止别人做的自己坚决不做,自觉执行领导干部廉洁自律的各项制度和规定。

认真落实党风廉政建设领导责任制,积极弘扬艰苦奋斗精神,在公务活动和社交活动中以身作则,不折不扣地遵守廉洁自律的各项规定。

不断加强廉洁从政教育和警示教育,坚定信念,牢固树立正确的权利观、地位观和利益观,牢记“两个务必”,时刻自重、自省、自警、自励,做到防范在前,警钟长鸣,在工作和生活上讲实话、办实事、求实效,切实筑牢了拒腐防变的思想防线,树立了清正廉洁、勤政务实的良好形象。

国家统计局调查队工作总结报告

国家统计局调查队工作总结报告

汇报人:日期:•工作概况•调查工作•数据质量与控制•工作挑战与问题•工作展望与计划目•附录与附件录工作概况目标任务工作目标与任务进展按计划完成了各项统计调查任务,包括月度、季度和年度调查,保证了数据的及时性和准确性。

成果为政府和社会提供了大量统计信息,支持了政策制定和经济发展分析。

数据质量得到了国家统计局和社会的认可。

工作进展与成果亮点特色工作亮点与特色调查工作调查方案的设计设计调查方案制定实施计划确定调查目的和需求03数据整理和审核调查数据的收集与整理01确定数据来源和收集方法02实施数据收集调查结果的分析与解读030201数据质量与控制准确性数据质量的评估完整性及时性处理异常对于异常数据,国家统计局调查队会采取相应的措施进行处理。

例如,对于错误的数据进行修正,对于缺失的数据进行补充等。

识别异常国家统计局调查队在分析数据时,能够识别出异常数据,并进行初步判断。

对于异常数据的处理,需要进行深入分析和研究,以确定异常的原因。

记录异常对于异常数据,国家统计局调查队会进行记录和存档。

这样可以方便后续的分析和研究,同时也有助于提高数据质量。

数据异常的处理数据质量的持续改进定期评估改进措施培训和教育工作挑战与问题工作中的困难与不足工作问题的原因分析调查方法落后缺乏系统的技术培训和提升机制,导致员工技能无法得到有效提升和更新。

技术培训不足管理制度不完善改进工作的思路与措施工作展望与计划下一步工作计划与目标工作需要改进与优化的方面完善统计调查制度和方法,规范操作流程,提高数据质加强对统计调查人员的培训和考核,提高业务水平和责对未来工作的展望与期待附录与附件调查问卷及样本数据调查问卷在开展各项调查工作时,我们设计并印发了调查问卷,以收集受访者的信息和意见。

这些问卷为我们提供了丰富的数据和信息来源。

样本数据为了使分析更具代表性和准确性,我们会根据不同的调查目的和主题选择相应的样本,并收集和处理相关数据。

这些数据为我们提供了深入了解社会经济现象的基础。

统计局机关党风廉政建设一岗双责责任制

统计局机关党风廉政建设一岗双责责任制

统计局机关党风廉政建设“一岗双责”责任制一、责任制按照党的有关规定及旗纪检委关于进一步加强党风廉政建设的有关要求,按照党政齐抓共管,各负其责、共同参与的原则,制定如下责任制。

(一)党支部统一领导全局党风廉政建设工作,履行对党风廉政建设工作的组织实施、监督检查与考核落实职责。

(二)局长为单位党风廉政建设的第一责任人,党支部书记为党风廉政建设的直接责任人,班子成员为各自分管部门党风廉政建设的具体责任人。

局长、支部书记全面负责党风廉政建设和反腐败工作,实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究;分管领导负责分管股室的党风廉政建设和反腐败工作。

(三)支部成员必须坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,积极开展防腐拒变和行风建设活动,以“建老百姓满意的单位”为宗旨,规范干部和职工自身的行为,塑造文明形象,杜绝各类重大违规违纪案件与“三乱”现象发生,切实做到“谁主管、谁负责”。

(四)党支部及班子成员要通过召集会议、交流谈心、调研座谈等途径,坚持走群众路线,抓好党风廉政建设和反腐败工作。

认真组织开展民主评议行风和民主评议党员活动,自觉接受党员干部和社会的监督。

二、责任内容(一)将党风廉政建设工作纳入支部年度党建工作计划。

(二)局长、支部书记要定期向党员干部进行党风廉政教育,不断提高拒腐防变能力。

分管领导要定期检查了解分管股室廉政建设情况;班子成员每年必须认真撰写述廉报告(三)实行领导重大事项报告制度,局长每年向上级组织提交一次书面报告,其他领导向党支部提交一次书面报告。

三、党风廉政建设的主要任务及考核(一)主要任务1、抓好干部职工政治思想工作教育和党风廉政教育;2、抓好局领导班子成员和各股室负责人的廉洁自律教育;3、召开民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评。

4、全体党员干部要认真学习各种法律、法纪和党纪党规,做落实制度的带头人。

5、建立干部党风廉政建设年汇报制度。

(二)目标考核1、将廉政建设情况纳入党员民主评议和干部年度考核内容。

廉洁自律个人工作总结

廉洁自律个人工作总结

廉洁自律个人工作总结廉洁自律个人工作总结今年以来,我局认真全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,按照市纪委的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求,围绕中心,服务大局,创造性地开展领导干部廉洁自律工作,进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展,为促进2008年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。

一是开展党性、党风、党纪教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。

每周组织一次党员干部政治学习活动,加强理想信念和廉洁从政教育,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好统计局党员、干部的自身建设,贯彻执行廉洁从政十二条规定。

对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。

二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容。

作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容,使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反x斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。

三是运用载体、广泛教育。

利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。

并利用每周五学习日,从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

四是切实针对容易发生x部位和环节,加大从源头预防和治理x力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除x生蔓延的条件和土壤。

按照市纪委《20x年x市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求,制定了《x市统计局2008年领导干部廉洁自律工作意见》,并建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,设立党风廉政建设举报电话,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性的“四查四看”工作,即:查思想,看是否坚定信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持“两个务必”,有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权谋私的问题;查管理,看是否存在法制观念淡薄,滥用职权办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

调查队廉政风险防控工作实施方案

调查队廉政风险防控工作实施方案

XX调查队廉政风险防控工作实施方案为进一步规范权力运行,推进预防腐败工作,根据中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发〔2011〕42号)和市纪委《关于印发<XX市廉政风险防控工作实施意见>的通知》(XX纪发〔2012〕16号)文件要求,XX调查队将把廉政风险防控工作作为当前和今后一段时间反腐倡廉建设的一件大事,切实纳入工作日程。

现结合统计调查工作实际,就XX调查队深入开展廉政风险防控工作制定如下方案:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的工作要求,以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的廉政风险防控机制,不断提高调查队系统预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。

二、实施范围廉政风险防范管理的实施范围包括电白调查队全体干部,重点是队领导班子,重点是掌握行政审批权、组织人事权、财务审批权、物品采购和管理权、统计执法检查权的干部。

三、工作机构为加强对廉政风险防控管理工作的领导,经研究,决定成立 XXX 调查队深化廉政风险防控工作领导小组。

具体成员如下:组长:XXX 队长副组长:XXX 副队长成员:XXX 纪检员领导小组下设办公室,主任由XXX兼任。

四、工作步骤和主要内容(一)动员部署阶段(至2012年6月下旬)。

组建小组、明确人员,制定具体实施方案。

(二)查找风险阶段(2012年7月上旬至8月下旬)。

查准找全廉政风险点是有效防范廉政风险的首要前提,也是实施廉政风险防控机制建设的关键。

1.依法规范职权。

按照法定职责、权责一致的要求,依照相关法规、文件,全面清理规范本队的各类职权职责,编制“职权目录”,明确职权名称、责任人、风险等级和划分理由。

2.编制流程图。

统计局机关述职述廉制度

统计局机关述职述廉制度

统计局机关述职述廉制度一、述职的主要内容(一)理论学习情况;(二)贯彻执行党的路线、方针、政策,法律法规情况;(三)贯彻执行民主集中制的情况;(四)履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验);(五)存在问题及今后努力方向。

二、述廉的主要内容(一)述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、中共中央和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》以及上级党组织关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据,结合本人分管工作,检查报告以下内容:1、按党风廉政建设责任制责任规定,在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果;2、存在的问题;3、下年度的工作打算和改进的措施。

(二)个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。

1、贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》的情况;2、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;3、执行《个人重大事项报告制度》的情况;4、参加党内民主生活会,开展批评与自我批评的情况;5、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。

三、述职述廉的要求1、科级以上领导干部述职述廉每年进行一次,时间一般安排在年底或次年年初,与部门年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子民主生活会结合进行。

2、述职述廉应采取召开一定范围的会议,由领导干部宣读述职述廉报告的形式进行,并组织民主评议和民主测评。

3、述职述廉工作由党支部组织实施。

4、领导干部述职述廉时,支部全体党员和单位全体干部职工参加。

5、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定,采取多种形式,充分听取干部群众的意见坚持实事求是,应如实撰写本人的述职述廉报告,既要肯定已做的工作,又要找出存在的差距,要力求翔实具体,避免空洞泛论或等同于工作总结。

6、党支部每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析,述职述廉的结果,要作为对干部考核、奖惩的重要依据。

统计局调查队法规制度工作总结精选

统计局调查队法规制度工作总结精选

统计局调查队法规制度工作总结
一、“双年”建设方案引领全年法制工作。

3月份出台《关于开展“调查基础巩固年”活动的实施意见》、《关于开展“法治统计建设年”活动的实施意见》,将法规制度工作渗入业务、队务管理各方面,作为贯穿全年的重点工作来抓,将19项工作任务分解到各处室,按季度督查完成情况。

二、“三会一课”推进标准化建设。

从2014年12月至2015年5月,通过部署会形成业务标准化流程框架,会审会分专业明确完善方向,说明会汇报标准化建设成果,制作《标准化流程图绘制教程》统一各专业标准化流程图样式。

形成含常规调查、综合管理、办公室管理在内共32项标准化流程,并将标准化管理纳入全队“两库一平台”系统。

三、问计基层提升调查基础工作。

7月份召开全市镇街统计机构调查业务培训会议,介绍专业工作,明确职能职责,部分镇街统计机构负责人交流经验做法。

9月中旬,刘春来队长带队赴部分县(市、区)开展基层基础工作调研,就调查员管理、样本维护、网上直报、数据评估等与基层统计调查机构负责人进行了座谈。

调研材料《对调查队加强镇街基层基础工作的思考》被总队网“工作交流”栏目采用。

11月份针对基层调查工作者、辅调员、记账户出台评优办法,提高基层工作积极性。

2024年统计系统半年一岗双责情况总结

2024年统计系统半年一岗双责情况总结

2024年统计系统半年一岗双责情况总结*年上半年,我严格落实全面从严治党要求,将业务工作与党风廉政建设工作同抓齐管,认真履行“一岗双责”,促进分管领域的党员干部廉洁奉公,恪尽职守,努力推进分管领域各项工作有序推进。

现将*年上半年“一岗双责”落实情况汇报如下:一、上次专题研究全面从严治党工作会议议定事项整改落实情况(一)针对政治理论武装上还不够系统到位的问题。

我持续加强理论学习、深化理论武装,落实“每日一学”制度。

把党的二十大精神、《*》和《处分条例》列为必学书目,每天至少自学半个小时,做好“结合”“转化”文章。

(二)针对工作落实上还需再加力的问题。

坚持把“以数据质量为中心”的理念贯穿到业务工作全过程、各方面,尽力尽责确保各项工作落实到位。

做好分管专业数据质量核杳计划,召开科室会议进行专项研究。

更多地与科室人员一起下乡调研走访,在科室人员审核业务报表后进行二次审核把关,尽可能减少数据质量问题。

(三)针对财务工作水平有待提升的问题。

仔细审核把关财务内控系统,对财务手续不齐全等问题督促相关责任人落实整改。

对于出现的财务报销不规范情况,及时做好记录,确保下次不再犯同样问题。

加强对各项财务规章制度的学习和研究,及时与财务人员开展探讨交流,对财务风险查缺补漏,确保各项资金使用合法合规。

二、履行全面从严治党责任,落实“一岗双责”情况(一)强化理论武装,坚定政治方向。

一是以dj学习教育为契机,坚持“每日一学”,认真学习领会《处分条例》和重要讲话和指示批示精神。

二是积极参加党支部学习、青年理论学习等活动,与支部党员一越深入学习全面从严治党的具体要求。

三是持续加大对《意见》《办法》《规定》《监督意见》文件精神的再学习、再落实,深化对防范和惩治统计造假、弄虚作假重要性和紧迫性的认识,增强统计工作使命感、责任感。

(二)积极担当作为,落实“一岗双责一是组织分管科室排查廉政风险点,紧盯资金使用、调查补贴发放、国家安全与*、数据质量把控等重点领域,排查梳理廉政风险点*余项,并逐一确定风险等级,制定防控措施,建立台账,持续加大对权力的监督制约。

统计局调查队工作总结

统计局调查队工作总结

统计局调查队工作总结统计局调查队工作总结一、工作目标和任务本次调查队的工作目标为全面了解人民群众的生产生活状况,掌握经济社会发展中的新增问题和热点难点问题,为国家制定科学、合理、可行的政策提供可靠数据支撑。

任务为对选定区域内的企业、农村、城市、家庭进行社会经济调查,收集数据,进行分析,提供有力的统计报告。

二、工作进展和完成情况在此次工作期间,调查队共涉及农村、城市等各类群众总计80000人左右,并对相关企业进行了广泛而深入的调查。

调查队的工作进展情况的核心是数据的收集与整理,随着调查的进行,队员们加班加点,为全面、准确地了解情况,甘苦与共,完成了调研、数据收集、分析和报告撰写等各项任务。

在工作完成方面,调查队已取得了预期目标:及时、准确、全面地收集了有关村庄、家庭与企业调查数据和企业信息;并按照任务分工,对数据进行了精心筛选和处理,制定了相应方法来进行数据分析、整合和统计,并撰写了详细严谨的调查报告,为提供准确的数据支撑提供了重要帮助。

三、工作难点和问题本次工作中的难点还是比较多的,这些主要包括:1. 人力问题:调查工作对人力是非常高的要求,特别是当场压力非常大的时候,如果人力不足,难以做到全部任务的完成。

2. 数据收集问题:经过我们队伍的长时间培训,队员们已经掌握了较为系统的数据收集方法和技巧,但在实际工作中,当面谈话有时难以做到面面俱到,致使一些重要的信息得不到收集,固定时的总体过程颇为复杂。

3. 时间安排问题:由于工作内容的复杂性及量大,工作时间安排显得尤为重要。

工作量大,时间紧缩,由此产生的工作压力会影响到工作的顺利开展。

四、工作质量与压力在更长时间的工作中,调查队员们在时间压力和心理压力下仍然保持着高品质工作的状态,保质保量地提供详实、准确、方法适用的调查报告。

虽然工作过程中处处充满着挑战和压力,但是我们通过智慧和努力,已经克服了困难,提高了工作质量水平,对我们的工作压力有情有爱,继续向前。

调查队工作总结

调查队工作总结

调查队工作总结调查队工作总结1__年对市调查队来说是不平凡的一年,面对新组建和起步的调查队,挑战和机遇同在,困难与希望并存,我们在湖北调查总队、州统计局和市委市政府的领导下,按照今年总队的工作安排和总体部署,全队上下团结一心,克难奋进,勇于拼搏,各项工作取得了较好的成绩。

一、切实贯彻会议精神,努力创造条件,不断改善工作环境调查队成立后,我们积极争取总队和地方政府的支持,不断改善办公条件和工作环境,特别是在2月底全省统计调查工作会议后,我们主要从二个方面来贯彻好会议精神:一是组织全队干部职工认真学习了总队长马俊贤在全省统计调查工作会议上作的“抓住机遇,深化改革,推进湖北统计调查事业和谐健康发展”的主题报告,特别是报告中__年要求切实做好的七个方面的工作,我们组织全体干部职工进行了热烈地讨论,大家各抒己见发表了自己的意见,并提出了一些很好的合理化建议,通过讨论大家进一步明确了__年的工作任务,应该怎样去做好,对搞好__年的各项工作增添了信心。

二是向市委市政府做了详细汇报,使市委市政府领导了解调查队的工作,支持调查队的工作,通过汇报和积极争取,市政府解决开办费6万元,我们通过政府采购,购置了复印机一台,电脑二台,还购置了办公桌椅二套、文件柜九组、办公室沙发、茶几四套、空调三台,同时购置了饮水机等办公用品。

5月份还对调查队办公室进行了简单装修,使我们的办公室宽敞明亮、整齐漂亮,队员们在这样的环境中工作感到心情舒畅愉快,工作有激情,效率高。

同时,市政府今年对调查队的支持也加大了力度,城镇住户、农村住户、农村贫困监测和主要畜禽监测等工作争取地方政府支持共计18万元,并纳入地方财政预算。

为调查队顺利完成各项调查业务提供了经费保障。

二、进一步强化调查队基层基础工作1、巩固农村辅调员队伍。

针对农调工作特点,上半年召开了两次农村住户、贫困监测和林业监测辅调员培训会,每次我们还利用培训之机召开辅调员座谈会,分析汇报各地的农村经济形势,便于我们队员了解、准确把握全市农村经济形势和主要数据的趋势,每次会议结束后我们将安排下期的汇报内容,便于辅调员有意识的收集素材,这在辅调员中已经形成了习惯。

上半年经济普查工作总结范文

上半年经济普查工作总结范文

上半年经济普查工作总结范文上半年经济普查工作总结范文09年上半年的经普工作主要在去年完成单位清查的基础上,进行1万多家法人单位和3千多家个体户的数据登记工作。

主要工作如下:1、组织好普查登记培训搞好普查登记表填写业务培训,是经济普查的一项极其重要的基础性工作,关系到普查表的准确填报,关系到普查数据的质量。

为了高质量做好普查登记工作,确保全x大规模普查填表工作顺利开展,上半年我局组织召开了4次培训会议,全x近500我次参加了会议,培训凸现五个做法:一、精心准备。

为搞好培训,x经普办做了大量准备工作,召开培训预备会议,研究培训方案,明确培训职责及分工,准备培训教材和有关资料,安排培训场地,确保培训的各项准备工作充分到位。

二、落实对象。

根据开展村(居)填写登记表需要,明确参加培训对象为镇(街道)业务骨干,由各镇(街道)按照“有业务水平,有指导能力”的要求提出人员名单,并报x经普办。

三、选好教员。

挑选x统计局及x经普办相关专业组资深业务骨干作为培训教员,把各镇综合素质好,能担当基层教员的专业骨干作为重点培训对象,从源头上保证x、镇两级业务培训教员的对接。

四、编好教案。

抓好培训的备课,认真钻研省下发的有关教材,结合本x实际情况,突出重点难点,编写易学好懂培训教材,重点解决如何正确填报普查登记表。

五、注重方法。

采用“先集中、后分组”的培训模式,上午集中讲解法人(产业)单位基本情况表,下午分工业、三产两组按行业及类别进行讲解。

以灵活多样,形象直观,通俗易懂的方法讲解业务知识,同时借助多媒体,教学互动,使培训效果事半功倍。

2、多项制度保障普查登记工作建立必要的制度,是保障普查登记工作顺利开展的有力措施。

我x在普查登记中重视制度建设,建立多项制度,并不断完善,为全面提升登记工作质量起到了十分重要的作用。

一、建立普查登记工作指导制度。

按照《第二次全国经济普查方案》、《全国经济普查条例》的规定和省、市经普办要求,x经普办制定普查登记操作流程,指导镇、街道规范开展登记工作,要求普查人员熟练掌握登记技巧,确保登记工作做到“不重、不漏、不错”,保证登记填报质量。

统计局查找廉政风险点工作总结

统计局查找廉政风险点工作总结

统计局查找廉政风险点工作总结SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-铁岭市统计局廉政风险点查找工作总结?市统计局严格按照市行政权力公开运行领导小组要求,结合统计工作实际,认真开展统计部门廉政风险点查找工作,切实加强党风廉政建设,深化风险教育活动,组织全体干部职工认真排查廉政风险点,现将有关情况汇报如下:一、主要措施:市统计局主要采取自检自查,互检互查,集体会诊,专题诊断等方式,查找每个人,每个岗位,每个部门的廉政风险点。

针对排查出的风险点,制定具体防范措施,为实施预防和惩治腐败体系加固预防根基。

二、加强学习,筑牢反腐防线。

切实加强干部职工对新《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》的学习。

组织全市各级统计系统领导和工作人员观看国家统计局政策法规司副司长刘恒的对新修订的《中华人民共和国统计法》以及《统计违法违纪行为处分规定》解读录像讲座。

通过学习,提高全体统计干部的法律意识,筑牢反腐防线。

三、全面查找廉政风险点。

组织局机关全体人员紧紧围绕个人的思想道德、岗位职责,每项工作的程序,特别是行使行政权力的重要环节,认真分析并查找在履行“一岗双责”中存在和潜在的风险内容及主要表现形式。

在行政风险方面,突出领导干部、机关科室负责人。

在监管风险方面,突出具有行政审批权、行政执法权、案件查处权、人事管理权、财务调控权的职能部门和工作岗位。

?制定统计行政处罚廉政风险点防范图、统计专业技术考试廉政风险点防范图、统计从业资格考试廉政风险点防范图。

四、针对风险,制定防范监控措施。

按照以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制的总体要求,将排查出的风险点进行梳理归类,采取按风险点的级别实行分级监控,按风险点的类别实行分类监控的监控模式。

重点是建立健全四个方面的风险防范管理体系:一是建立以制度建设、思想教育、岗位培训和廉政文化建设为主体的廉政文化教育体系;二是以人事教育、财务管理、行政事务和后勤保障为主要内容的内务管理规范体系;三是建立对廉政风险点实行动态监控与制度约束相结合的监管和监察体系。

___党组落实全面从严治党主体责任工作任务

___党组落实全面从严治党主体责任工作任务

___党组落实全面从严治党主体责任工作任务为加强全面从严治党的政治责任,推进党风廉政建设和反腐败工作,统计局党组根据《中国党章》、《中国廉洁自律准则》、《中国纪律处分条例》和临清市委要求,制定了局党组落实全面从严治党主体责任工作任务。

一、局党组领导班子责任(10项)党组领导班子负责全局的全面从严治党主体责任。

1、思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,自觉维护中央权威和党的团结统一,带头研究、遵守、贯彻、维护党章,认真履行全面从严治党的政治责任,严格执行党的各项纪律。

2、认真研究贯彻中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,把党风廉政建设纳入局党建工作全局,制定党风廉政建设工作计划,通过党组文件进行责任分解和部署。

3、继承发扬党的优良传统和作风,切实践行“两学一做”研究教育要求,严格落实中央八项规定精神,持续整治不作为、乱作为、慢作为、监管不力等问题,推动作风建设常态化、长效化。

4、认真执行述职述廉、、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。

坚持抓早抓小,通过提醒、谈话等方式及时纠正解决党员干部身上的苗头性、倾向性问题,防止小问题演变成大问题。

5、加强对干部选拔任用工作的领导,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下若干规定》等制度,树立正确的选人用人导向。

严肃查处违反组织人事纪律的行为,坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

6、认真贯彻民主集中制,严格执行涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。

7、建立健全和严格执行权力清单、责任清单、负面清单以及党务公开、政务公开和各领域办事公开等制度,加大对权力运行的监督力度。

8、局党组加强对各处室落实主体责任执行情况的考核工作,考核工作与局内干部考核、绩效考核等工作相结合。

支持配合巡视工作和纪检监察机关开展监督工作。

认真接受新闻媒体和社会各界的监督。

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(六)整顿机关作风纪律,严格贯彻执行“五不准”
局队领导班子高度重视,及时研究干部队伍在作风方面存在的问题,采取积极措施认真整治。一是认真组织传达学习文件精神,在干部职工中开展厉行节约主题实践活动;本着实事求是、精打细算、注重实效的原则,紧紧围绕强化内部管理,优化工作环境,创造性地开展专项活动,出台了《**区统计局、调查队工作人员差旅费报销内部规定》、《局队机关公务用车管理试行办法》等制度,并在局队目标管理考核中规定,对于厉行节约方面工作有违纪违规现象的,一律予以扣除考核分并严肃处理。二是开展专项检查,对照党政机关厉行节约的规定和区委区政府文件,办公室组织开展了对上班迟到、早退、闲聊、玩游戏等不务正业,违反工作纪律的专项检查。三是严格执行党员领导干部报告个人有关事项,处级以上领导干部认真填报了《党员领导干部个人收入情况申报表》。四是检查办公电脑,删除游戏软件,我局对全局干部职工的计算机进行检查,全部删除与办公无关的各类软件,并利用局域网的防火墙功能,对不良信息进行技术隔离,从根本上消除上班玩电脑游戏的现象。
3、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际工作,局队一把手在财务管理中严格执行“五不准”,做到不直接掌管现金、单位凡报销各种类票据,必须由单位分管机关的副职和局长共同签批。三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法统计结合起来,注重党风廉政建设向统计业务工作渗透、延伸;五是把教育防范同激励警示结合起来,在教育中防范,在防范中教育,做到廉政警钟常鸣,着眼于从思想和机制上做好预防腐败工作。
通过教育整顿和对有关文件的学习,干部职工增强了遵纪守法的自觉性,执行力和勤政廉政意识得到了进一步提高;通过严格的管理,到位的监督,各项制度和措施得到了全面贯彻执行,干部职工的工作纪律有了明显提高,全年未发现“吃、拿、卡、要”和其他违规违纪现象的发生。
(七)开好领导干部民主生活会
为切实加强我局领导班子和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建设,按照深入学习贯彻实践科学发展观的要求,我局在今年7月份召开了民主生活会。向有关单位发出民主生活会征求意见表,针求反馈意见,党组书记与班子成员及时进行了坦诚的交心谈心;班子成员积极开展会前学习,认真准备发言提纲,班子成员将党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律列入民主生活会的主要内容,开展积极的批评与自我批评。通过民主生活会,使班子成员看到存在的不足和问题,明确了努力的方向,坚定信念,鼓足干劲,达到了民主生活会的预期效果。
(四)认真开展统计“双基”建设,提高统计数据质量,把握统计廉政建设的永恒主题。
数据质量是统计工作的生命线,提高数据质量是统计行风建设的核心和永恒主题,数据质量问题,在我们统计系统就是党风廉政建设问题。为此局队在去年开始开展为期五年的基层统计基础规范化建设工作,旗帜鲜明地做好统计基础工作,严格按规定做好每一环节、每一岗位的质量标准和技术规范,全过程层层控制数据质量。党组在年初结合今年统计工作实际,又以文件形式提出局队机关干部深化联系镇乡统计工作的制度,目的就是要在建立必要的廉政建设制度以外,重点要抓好数据质量关、服务质量关、和改革创新关来树立统计权威、提升统计地位。主要从以下三方面来强化统计服务意识。一是以提高数据质量为核心,切实提高政府统计公信力。二是以提升服务效能为目标,切实使统计系统有发挥作用的平台。三是以创新为突破口,切实减轻基层负担,即按照胡总书记提出的“不折腾”为思想指导,进行统计调查制度的改革和调查方式方法的创新,消除每人工作人员利用职务之便,而形成的弄权或钱数交易的土壤。
2、局队一把手专题进行统计廉政建设的讲课辅导。局党组书记、局长冯惠锋在10月份就党风廉政建设作主题辅导,重点就“为什么统计系统也要加强党风廉政建设、统计系统开创党风廉政建设工作新局面的目标、统计系统党员干部如何在工作中贯彻党风廉政建设的要求”等三方面问题做了深刻的阐述。并提出局队在廉政建设工作中的四个要点:一是要坚持讲“五有”,讲究大局观念,时刻以局队的整体利益出发思考问题。二是要脚踏实地,时刻想着基层。三是要明确目标,树立开拓进取的形象。四是要讲奉献,培养统计干部应该有的正气。通过专题授课,使局队广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高,对建立廉洁、高效、务实、勤政的统计干部队伍具有十分重要的意义。
(三)坚持民主集中制,强化集体领导主体意识
我局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则。在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合,做到在集中指导下民主,民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员招录、调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定等方面都执行集体研究。严格按照《党章》“四个服从”的要求,分工负责,各司其职,积极主动,地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一致,调动了队伍的积极性、能动性和创造性。
1、深入贯彻中央、省委、市委和各级纪委会议精神,加强反腐倡廉理论教育。在每月的局队全体干部会议上,重点组织学习了党的十七届四中全会、中纪委十七届四次全会精神,省委、市委以及区纪委的反腐倡廉文件,并组织党员干部赴爱国主义教育基地参观学习,通过对革命传统的学习进行党风廉政教育。在日常学习活动中,我局始终把邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》,《国家工作人员十条禁令》放在首位;党组班子成员坚决贯彻领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”,做到个人重大事项及时汇报,带头在局内形成讲学习、爱学习、勤学习的热潮,确保全局良好的学习风气和廉洁氛围。
3、积极开展与科室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止2009年10月底,局班子成员按照年初的计划,通过学习会、座谈会以及个别交流的形式分别与各科室负责人、职工进行廉政谈话、交心谈心,廉政谈话率达100%。通过开展科室负责人及党员廉政谈话、职工交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了我局党风廉政建设;另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离,增进了相互了解,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创统计工作新局面的良好氛围。
(五)贯彻落实《政府信息公开条例》和《四项制度》规定,加大政务公开力度。
为贯彻落实好《政府信息公开条例》规定,我局7月份新成立的信息化办公室和原来的办公室一起,共同维护做好信息公《条例》及《四项制度》的基本精神能全面把握。同时积极推进依法行政和依法统计,进一步规范统计行政行为,改革统计行政审批手段,把统计登记管理权下放到镇乡统计室。提高统计工作透明度,对各类统计数据按日、月、季、年在统计局信息公开门户网站上公布;定期向广播、电视、报刊、网站等新闻媒体提供统计信息,社会公众可以通过各新闻媒体的宣传报道定期了解全区国民经济和社会发展的情况,了解统计工作的进展情况。通过以上措施来更好地为社会各界提供优质的统计服务,使**统计的公信度和社会影响力得到了进一步增强,同时也使行政权力的运行更为公开、透明,从机制上保证廉洁行政。
二、取得的基本经验和存在的主要问题及原因
在加强党风廉政建设工作,取得成效的同时,我们积累了一些基本的经验:一是领导重视,加强党风廉政建设工作是前提;二是落实责任制度,强化党性党风党纪教育是根本;三是创新活动载体,与深入学习实践科学发展观活动、“两提高两降低”效能建设、“企业服务年”活动等紧密结合,廉洁勤政提升工作效能是目的;四是建立健全一套制度和长效机制是根本保证。
一年来,我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方
面虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,宣传教育内容比较简单,所投放的精力不是很多;尤其是认为统计局是单一的业务部门、是清水衙门,收入待遇等与经济部门有较大差距,因此也客观上存在放松警惕的倾向;二是制度建设还有待进一步完善,主要表现在虽然也订了不少制度,但在具体执行的力度上,还不够坚决,尤其在考核和平时督查中比较温和;三是在目前的大环境下,尤其是考核的高压冲击下,如何确保统计数据质量,感到压力不少,有时也存在畏难情绪。
2009年工作回顾
一、主要开展工作和取得的成绩
2009年,我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来,进一步完善了主要领导挂帅,分管领导具体抓,各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查,有落实,坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合统计工作实际,着眼统计工作特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与统计事业相互促进,和谐发展,各项工作取得显著成效。
(二)认真抓好宣传教育,不断提高领导干部廉洁自律意识。
局队始终把施教于先摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。
2009年区统计局(调查队)落实党风廉政建设责任制工作总结
2009年,我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次全会、国务院廉政会议精神,特别是贯彻落实好区委十二届六次全会和区纪委十二届六次全体(扩大)全会精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,结合统计工作实际,进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质,党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。
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