企业竞争力问卷调查表
企业问卷调查模板
企业问卷调查模板
一、基本信息。
1. 姓名:
2. 性别:
3. 年龄:
4. 职务/职业:
5. 所属部门/公司:
6. 联系方式:
二、对企业的整体印象。
1. 您对本企业的整体印象如何?
2. 您对企业的管理制度和企业文化满意度如何?
3. 您对企业的发展前景和竞争力有何看法?
三、工作环境和福利待遇。
1. 您对企业的工作环境满意度如何?
2. 您对企业提供的福利待遇满意度如何?
3. 您对企业的培训和职业发展机会有何评价?
四、工作任务和工作压力。
1. 您对自己的工作任务和职责是否清晰?
2. 您对工作压力的来源和程度有何看法?
3. 您对企业对员工工作任务的分配和管理方式有何建议?
五、沟通和团队合作。
1. 您对企业内部沟通的效率和途径有何评价?
2. 您对所在团队的合作氛围和团队协作能力有何看法?
3. 您对企业在员工沟通和团队合作方面的改进意见是什么?
六、对企业的建议和期望。
1. 您对企业目前存在的问题有何看法?
2. 您对企业未来发展的期望和建议是什么?
3. 您对企业改进和提升的建议是什么?
以上是一个简单的企业问卷调查模板,企业可以根据自身的实际情况进行适当修改和调整。
通过问卷调查,企业可以更加深入地了解员工或客户的需求和意见,为企业的发展和改进提供有力支持。
希望企业能够认真对待问卷调查的结果,积极改进和提升,为员工和客户创造更好的工作和服务环境。
企业问卷调查模板
企业问卷调查模板
1. 您对我们公司的产品/服务满意吗?(满意、一般、不满意)
2. 您在购买我们产品/服务时,最看重的是哪些方面?(品质、价格、售后服务、品牌影响力、其他)
3. 您觉得我们公司的产品/服务有哪些需要改进的地方?
4. 您对我们公司的整体印象如何?(积极、消极、一般)
5. 您觉得我们公司的客户服务水平如何?(满意、一般、不满意)
6. 您愿意向朋友或家人推荐我们公司的产品/服务吗?(愿意、不愿意)
7. 您通常会通过什么渠道获取关于我们公司产品/服务的信息?(广告、社交媒体、搜索引擎、口碑、其他)
8. 您希望我们公司能推出哪些新的产品/服务?(提出你的建议)
9. 您觉得我们公司在行业内的竞争力如何?(强、一般、弱)
10. 您对我们公司有何其他建议或意见?。
企业内部调查问卷模板
尊敬的员工:您好!为了更好地了解员工的工作满意度、职业发展需求以及企业内部管理现状,公司特开展本次内部调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作环境,提升企业整体竞争力。
请您认真填写以下问卷,感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的部门:()A. 行政部门B. 财务部门C. 人力资源部门D. 市场部门E. 技术部门F. 生产部门G. 其他部门2. 您的职位:()A. 高级管理人员B. 中级管理人员C. 初级管理人员D. 专业技术人员E. 技术工人F. 其他3. 您在本公司的服务年限:()A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、工作满意度4. 您对目前的工作内容是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 您认为您的工作职责是否明确?()A. 非常明确B. 明确C. 一般D. 不明确E. 非常不明确6. 您认为公司的工作氛围如何?()A. 非常融洽B. 融洽C. 一般D. 不融洽E. 非常不融洽7. 您认为公司的团队协作情况如何?()A. 非常好B. 好C. 一般D. 不好E. 非常不好三、职业发展8. 您认为公司提供的职业发展机会如何?()A. 非常多B. 多C. 一般D. 少E. 非常少9. 您是否愿意在本公司长期发展?()A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意E. 非常不愿意10. 您认为公司对员工的培训体系如何?()A. 非常完善B. 完善C. 一般D. 不完善E. 非常不完善四、企业内部管理11. 您认为公司的工作流程是否合理?()A. 非常合理B. 合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理12. 您认为公司的绩效考核制度是否公平公正?()A. 非常公平公正B. 公平公正C. 一般D. 不公平不公正E. 非常不公平不公正13. 您认为公司的薪酬福利待遇如何?()A. 非常优厚B. 优厚C. 一般D. 不优厚E. 非常不优厚14. 您认为公司对员工的关怀程度如何?()A. 非常关心B. 关心C. 一般D. 不关心E. 非常不关心五、其他建议15. 您对公司的哪方面工作有好的建议或意见?(。
企业调研表
企业调研表1. 调研目的本次企业调研的目的是了解企业的发展现状、经营模式、市场竞争以及人力资源管理等方面的情况,为进一步合作打下基础,同时也为了了解企业发展趋势,为个人职业发展提供参考和指导。
2. 调研问题1.请简要介绍一下贵企业的发展历程和经营模式。
2.贵企业在市场中的竞争优势是什么?如何通过创新和技术突破保持竞争力?3.请简要介绍一下贵企业的产品或服务特点,并说明市场需求和发展潜力。
4.贵企业如何管理人力资源?是否有专门的人力资源部门负责员工招聘、培训和绩效考核等工作?5.贵企业在人才引进和培养方面有什么具体措施和计划?6.请简要描述一下贵企业的组织架构和管理体制。
7.贵企业是否有相关的质量管理体系?如ISO认证等。
8.贵企业的社会责任感如何?是否有相关的社会公益活动?3. 调研对象本次调研主要以贵企业相关部门负责人、高级管理人员和员工为对象。
同时,也将从外部渠道收集相关数据和信息,以全面了解贵企业情况。
4. 调研方法1.申请访谈:通过邮件、电话或面谈的方式向贵企业的相关负责人提出调研申请,并安排具体的调研时间和方式。
2.实地观察:如条件允许,可以进行实地观察,参观贵企业的生产车间、办公环境等地方,以获取更直观的信息。
3.数据收集:通过查阅贵企业的官方网站、年报、新闻报道等渠道,收集相关的数据和信息。
4.问卷调查:根据调研问题,设计相应的问卷,并向相关员工发放,以获取更多意见和建议。
5. 调研计划1.第一阶段:确定调研目标和问题,设计调研计划。
2.第二阶段:与贵企业相关部门负责人协商,安排调研时间和方式。
3.第三阶段:进行调研访谈和实地观察,收集数据和信息。
4.第四阶段:整理和分析调研结果,生成调研报告。
5.第五阶段:通过邮件、会议等方式向贵企业汇报调研结果,并就可能的合作事项进行探讨。
6. 调研结果基于以上调研方法和计划,我们将收集到的数据和信息进行综合分析,形成调研报告。
该报告将包括以下内容:1.贵企业的发展历程和经营模式。
企业创新调查问卷
填表提示本问卷旨在了解企业于2013-2014年间进行产品创新、工艺创新、组织(管理)创新和营销创新的情况,以及围绕产品创新和工艺创新开展的相关活动情况。
有多种营业活动的企业应根据全部营业活动的情况填报。
本问卷请企业统计、科技管理、财务、人力资源等部门共同完成。
本问卷应在《创新调查企业家问卷》之前完成填报。
企业创新情况(工业企业用)表号:Ⅶ501-1表制定机关:国家统计局组织机构代码□□□□□□□□-□文号:国统字(2014)65号单位负责人:统计负责人:填表人:联系电话:分机号:报出日期:20 年月日说明:1.统计范围:辖区内全部规模以上工业企业。
2.报送日期及方式:调查单位于2015年3月15日24时前网上填报;省级统计机构于2015年4月30日24时前完成数据审核、验收、上报。
填表提示本问卷要求由了解企业创新全面情况的企业家(副总经理以上高层管理人员)回答。
如企业家不方便通过网络作答,可将本问卷打印出来,待企业家完成后再通过联网直报系统上报。
本问卷应在《企业创新情况》问卷之后作答,为方便完成填报,建议您先行阅览《企业创新情况》的填报内容。
创新调查企业家问卷(工业企业用)表号:Ⅶ501-2表制定机关:国家统计局组织机构代码□□□□□□□□-□文号:国统字(2014)65号或其他微小改变的情况,也不包括直接转销。
1.产品创新对贵企业的影响(无产品创新的企业免填)(1)增加了产品的品种○高○中○低○无(2)提高了产品的性能或质量○高○中○低○无(3)开拓了新的市场○高○中○低○无(4)扩大了市场份额○高○中○低○无(5)取代了过时的产品○高○中○低○无工艺创新是指企业采用了全新的或有重大改进的生产方法、工艺设备或辅助性活动。
工艺创新的“新”要体现在技术、设备或流程上。
不包括单纯的组织管理方式的变化。
2.工艺创新对贵企业的影响(无工艺创新的企业免填)(1)提高了生产的灵活性○高○中○低○无(2)提高了生产效率○高○中○低○无(3)降低了人力成本○高○中○低○无(4)节约了原材料○高○中○低○无(5)降低了能源消耗○高○中○低○无(6)减少了环境污染○高○中○低○无(7)改善了工作条件○高○中○低○无组织(管理)创新是指企业采取了此前从未使用过的全新的组织管理方式,主要涉及企业的经营模式、组织结构或外部关系等方面。
企业需求调查问卷
企业需求调查问卷各有关企业单位:为了更好地为企业服务,帮助企业在经营活动中的困难,减少成本投入,降低创业风险,提高竞争力,使企业在发展过程中受益,成长,中心商务区经发局特开展此次企业需求调查,无其他任何商业目的,对您填写的信息,经发局负责对第三人保密,请给予支持和配合。
天津市中心商务区经发局Q1:企业基本信息单位名称:组织机构代码:Q2:A1.贵企业所属经济类型Q3:A2.贵企业所属行业:Q4:A3.贵企业成立年份(4位年份数字):Q5:A4.贵企业注册地:Q6:A5.贵企业2013年注册资金是:万人民币或:万美元Q7:A6.贵企业2014年注册资金、营业收入、投资收益及利税情况如何,请在下表相应格内画“√”:500万元以下注册500-1000万元1000-5000万元5000万元-1亿元1亿元以上资金营业收入投资收益上缴税金利润总额Q8:A7.贵企业企业所处发展阶段:Q9:A8.贵企业企业当前生产经营状况:Q10:B1.贵企业对中央和新区扶持科技中小企业发展政策、措施的关注了解程度:Q11:B2.贵企业最需要了解的政策是:Q12:B3.贵企业目前最急需解决的问题是(可多选):Q13:B4.贵企业企业面临的困难是(可多选):Q14:B5.贵企业遇到困难时想得到哪方面的帮助(可多选):Q15:B6.贵企业目前是否有资金需求:Q16:B7.贵企业企业目前融资的渠道:Q17:B8.贵企业的融资主要用于以下哪些方面:Q18:B9.贵企业最需要哪方面的人才(请按紧迫性排序):高层管理人才中层管理人才高级技术人才中层技术骨干市场营销人才熟练技术工人Q19:B10.贵企业参加合作交流目的:Q20:B11.贵企业最希望参加哪些会展活动(可多选):Q21:B12.贵企业认为哪种会展对企业更有意义(选2项):Q22:B13.贵企业希望提供哪几个层面培训(选3项):Q23:B14.贵企业需要的培训课程是:(选3项):。
企业用工调查问卷模板
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国企业用工现状,优化人力资源配置,提高企业竞争力,我们特开展此次用工调查。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况认真填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在企业的行业类型是:A. 制造业B. 服务业C. 信息技术产业D. 金融业E. 其他(请注明:__________)2. 您所在企业的规模(员工人数):A. 50人以下B. 50-100人C. 101-500人D. 501-1000人E. 1000人以上3. 您所在企业的性质是:A. 国有企业B. 民营企业C. 外资企业D. 合资企业E. 其他(请注明:__________)二、用工需求4. 您企业目前的主要用工需求岗位类型是:A. 技术研发岗位B. 生产操作岗位C. 营销管理岗位D. 财务会计岗位E. 人力资源岗位F. 其他(请注明:__________)5. 您企业目前的主要用工需求专业领域是:A. 硬件开发B. 软件开发C. 市场营销D. 财务管理E. 人力资源管理F. 其他(请注明:__________)6. 您企业目前的主要用工需求学历要求是:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上7. 您企业目前的主要用工需求工作经验要求是:A. 无工作经验B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上三、招聘渠道8. 您企业目前主要通过以下哪些渠道进行招聘?A. 网络招聘平台B. 校园招聘C. 人才市场D. 朋友推荐E. 其他(请注明:__________)9. 您认为以下招聘渠道的效果如何?A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差10. 您认为目前招聘渠道存在哪些问题?A. 招聘渠道单一B. 招聘成本高C. 招聘周期长D. 招聘质量不高E. 其他(请注明:__________)四、薪酬福利11. 您企业目前的主要薪酬构成是:A. 基本工资B. 绩效工资C. 奖金D. 补贴E. 其他(请注明:__________)12. 您企业目前的主要福利待遇是:A. 社会保险B. 住房公积金C. 带薪年假D. 员工培训E. 其他(请注明:__________)13. 您认为以下福利待遇对员工吸引力如何?A. 非常有吸引力B. 较有吸引力C. 一般D. 较无吸引力E. 非常有吸引力五、员工管理14. 您企业目前的主要员工管理方式是:A. 制度管理B. 情感管理C. 激。
企业调查问卷基本模板
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解贵公司的发展现状、经营状况以及员工满意度,我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化服务、提升产品质量和增强企业竞争力。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 公司名称:(请填写)2. 公司成立时间:(请填写)3. 公司所属行业:(请填写)4. 公司规模:(请选择)(1)10人以下(2)10-50人(3)50-100人(4)100-500人(5)500人以上二、企业运营状况5. 请问贵公司目前主要业务是什么?(可多选)(1)生产制造(2)技术研发(3)销售服务(4)其他(请说明)6. 贵公司目前的市场占有率如何?(请选择)(1)较高(2)中等(3)较低(4)不了解7. 贵公司主要竞争对手有哪些?(请填写)8. 请问贵公司近三年销售额增长率如何?(请选择)(1)增长较快(2)稳定增长(3)略有下降(4)明显下降(5)不了解三、企业管理与组织架构9. 贵公司目前采用的管理模式是?(请选择)(1)传统管理模式(2)现代管理模式(3)其他(请说明)10. 贵公司组织架构是怎样的?(请填写)11. 请问贵公司目前面临的主要管理难题是什么?(请填写)四、员工满意度12. 贵公司员工的整体满意度如何?(请选择)(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意13. 贵公司员工的离职率如何?(请选择)(1)较低(2)中等(3)较高(4)非常高14. 请问贵公司员工最关心的问题是什么?(请填写)15. 贵公司是否定期进行员工培训?(请选择)(1)是(2)否16. 请问贵公司员工对培训效果的满意度如何?(请选择)(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意五、其他建议17. 请问贵公司对以下哪些方面有改进意见或建议?(可多选)(1)产品质量(2)技术水平(3)服务水平(4)管理效率(5)企业文化(6)其他(请说明)18. 请问贵公司对以下哪些方面有合作意向?(可多选)(1)技术合作(2)市场拓展(3)资源共享(4)人才交流(5)其他(请说明)感谢您抽出宝贵时间填写本问卷!祝贵公司事业蒸蒸日上!【问卷结束】。
企业存在的主要问题及建议调查问卷
企业存在的主要问题及建议调查问卷一、引言近年来,随着经济全球化和市场竞争加剧,企业面临着越来越多的问题。
为了更好地了解企业存在的主要问题以及解决办法,我们设计了这份调查问卷。
希望您能认真回答以下问题,以便我们能够对企业现状有一个全面的了解并提出合理的建议。
二、企业现状分析1. 概述一下您所在企业的发展情况。
2. 从您个人角度来看,您认为目前该企业存在的主要问题是什么?三、员工管理问题1. 在员工招聘方面,您觉得哪些方面需要改进?2. 目前企业内部对员工培训和发展是否投入足够?若不足够,请提出改善措施。
3. 请列举一些可能导致员工离职的原因,并提出相应的解决方法。
四、营销策略问题1. 您认为目前企业在市场推广方面存在何种问题?2. 是否有过根据客户需求进行产品改进或创新?若没有,请提出具体建议。
3. 您对目前企业品牌形象的认知是怎样的?您有什么建议来提升公司品牌形象?五、财务管理问题1. 您认为企业财务管理中最亟待解决的问题是什么?2. 目前企业是否面临资金链紧张或者流动性风险?请提出相应解决方案。
3. 是否有制定合理的预算和成本控制措施?若没有,请提出改善建议。
六、创新与发展问题1. 在技术创新方面,您认为企业当前存在哪些瓶颈?请提出可能的突破点。
2. 企业是否拥有专门的研发团队或研究机构来保持竞争力?若没有,请提出相应建议。
3. 请列举一些可能限制企业发展的因素,并提供您对应对这些因素的建议。
七、沟通与协作问题1. 目前企业内部沟通是否高效畅通?是否存在信息不对称等问题?请提出完善方案。
2. 在团队协作过程中,常会遇到意见不合或者冲突。
您认为如何更好地解决这些问题?3. 您觉得目前企业内部激励机制是否有效?请提出改进的建议。
八、总结与建议请您根据以上问题,总结一下企业存在的主要问题,并给出一些建设性的意见和建议。
感谢您抽出时间来填写这份调查问卷,您的宝贵意见将对我们的研究具有重大意义。
如果您愿意提供更多详细信息或参与后续讨论,请留下您的联系方式。
企业内部发展调查问卷模板
尊敬的员工:您好!为了更好地了解我司内部发展现状,收集员工对公司的意见和建议,从而提升企业整体竞争力,特制定此问卷。
您的宝贵意见将对我们改进工作、优化管理、提升员工福利等方面起到重要作用。
请您认真填写,谢谢您的支持与配合!一、基本信息1. 姓名:(请填写您的真实姓名)2. 性别:(单选)A. 男 B. 女3. 年龄:(请填写您的年龄)4. 部门:(请填写您所在的部门)5. 职位:(请填写您的职位)6. 入职时间:(请填写您入职公司的时间)二、工作环境与氛围1. 您对目前的工作环境是否满意?(单选)A. 非常满意 B. 满意 C. 一般 D. 不满意 E. 非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何?(单选)A. 非常好 B. 好 C. 一般 D. 差 E. 非常差3. 您认为公司对员工的关怀程度如何?(单选)A. 非常高 B. 高 C. 一般 D. 低E. 非常低三、工作内容与职责1. 您认为您的工作内容是否与您的职责相符?(单选)A. 非常符合 B. 符合 C. 一般 D. 不符合 E. 非常不符合2. 您认为您的工作职责是否明确?(单选)A. 非常明确 B. 明确 C. 一般 D. 不明确 E. 非常不明确3. 您认为您的工作强度如何?(单选)A. 非常低 B. 低 C. 一般 D. 高 E. 非常高四、培训与发展1. 您是否参加过公司组织的培训?(单选)A. 是 B. 否2. 您认为公司提供的培训对您的工作帮助有多大?(单选)A. 非常大 B. 大 C. 一般 D. 小 E. 非常小3. 您是否愿意参加公司组织的培训?(单选)A. 非常愿意 B. 愿意 C. 一般 D. 不愿意 E. 非常不愿意五、薪酬福利1. 您对目前的薪酬水平是否满意?(单选)A. 非常满意 B. 满意 C. 一般 D. 不满意 E. 非常不满意2. 您认为公司的福利待遇如何?(单选)A. 非常好 B. 好 C. 一般 D. 差 E. 非常差3. 您是否愿意为公司加班?(单选)A. 非常愿意 B. 愿意 C. 一般 D. 不愿意 E. 非常不愿意六、其他意见与建议1. 您认为公司目前存在哪些问题?(多选)()A. 管理体制 B. 激励机制 C. 薪酬福利 D. 培训体系 E. 工作环境 F. 其他2. 您对公司未来的发展有什么建议?(请在此处填写)感谢您抽出宝贵时间填写此问卷!您的意见和建议对我们非常重要,我们将认真分析并改进工作。
公司调查问卷问题模板答案
一、基本信息1. 您的姓名:()先生/女士2. 您的性别:()男()女3. 您的年龄:()岁4. 您所在部门:()5. 您在公司的工作年限:()年答案示例:1. 张三2. 男3. 354. 市场部5. 5二、工作满意度6. 您对目前工作的满意度如何?()A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意答案示例:B7. 您认为公司的工作环境如何?()A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 较差E. 非常差答案示例:A8. 您对公司提供的福利待遇满意吗?()A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意答案示例:A三、团队协作9. 您认为公司内部的团队协作氛围如何?()A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 较差E. 非常差答案示例:A10. 您认为公司在团队协作方面还有哪些需要改进的地方?()答案示例:加强部门间的沟通与协作,提高团队凝聚力。
四、培训与发展11. 您对公司提供的培训机会满意吗?()A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意答案示例:B12. 您认为公司对员工的职业发展规划关注程度如何?()A. 非常关注B. 比较关注C. 一般D. 不太关注E. 完全不关注答案示例:A五、意见和建议13. 您认为公司目前存在哪些主要问题?()答案示例:1. 激励机制不够完善;2. 部门间沟通不畅;3. 员工福利待遇有待提高。
14. 您对公司未来的发展有什么建议?()答案示例:1. 加强内部管理,提高企业竞争力;2. 关注员工职业发展,提升员工综合素质;3. 建立健全激励机制,激发员工潜能。
六、其他15. 您是否愿意为公司的发展贡献自己的力量?()A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不太愿意E. 完全不愿意答案示例:A16. 您对公司调查问卷的建议和意见:()答案示例:1. 问卷问题更加具体,便于员工表达真实想法;2. 希望公司能够关注员工反馈,及时改进问题。
质量强链企业调查问卷题目
质量强链企业调查问卷题目
以下是一些质量强链企业调查问卷的可能题目:
1. 您所了解的质量强链企业有哪些?
2. 在您的行业中,您认为哪些企业具有较强的质量控制和供应链管理能力?
3. 您认为质量强链企业的核心竞争力在哪些方面体现?
4. 在您的经验中,质量强链企业在产品设计、原材料采购、生产过程、供应链配送等方面有哪些具体措施和实践?
5. 质量强链企业如何确保产品符合质量标准和客户需求?
6. 您认为企业领导层在建设质量强链企业中扮演着怎样的角色?
7. 质量强链企业如何与供应商建立有效的合作关系,以确保供应链的稳定性和质量?
8. 您对于质量强链企业的未来发展趋势有何预测?
9. 您认为企业应该如何提升自身的质量管理和供应链能力?
10. 对于消费者而言,质量强链企业有哪些明显的优势?
这些问题旨在了解质量强链企业的特点、实践以及对企业和消费者的影响。
根据您的具体调查目的,可以根据需要进行适当的修改和补充。
生产企业经营管理情况调查表
生产企业经营管理情况调查表1. 调查目的和背景本调查的目的是了解生产企业的经营管理情况,包括生产流程、质量管理、员工管理、供应链管理等方面的情况。
通过这个调查,我们希望能够帮助企业评估自身的经营管理水平,并针对问题提出改进意见和建议。
2. 调查方法本次调查采用问卷的形式。
问卷包括多个问题,针对不同方面进行调查和评估。
请您根据实际情况,选择最适合的答案或填写相应的信息。
3. 调查内容3.1 生产流程管理请回答以下问题:1.您的企业是否有明确的生产流程管理制度?–[ ] 是–[ ] 否2.如果您的企业有生产流程管理制度,请简要概括该制度的内容和主要特点。
3.您的企业是否对生产流程进行了评估和优化?–[ ] 是–[ ] 否4.您认为您的企业在生产流程管理方面存在的主要问题是什么?3.2 质量管理请回答以下问题:1.您的企业是否有质量管理体系?–[ ] 是–[ ] 否2.如果您的企业有质量管理体系,请简要概括该体系的内容和主要特点。
3.您的企业是否定期开展质量管理评估和审核?–[ ] 是–[ ] 否4.您认为您的企业在质量管理方面存在的主要问题是什么?3.3 员工管理请回答以下问题:1.您的企业是否有员工管理制度?–[ ] 是–[ ] 否2.如果您的企业有员工管理制度,请简要概括该制度的内容和主要特点。
3.您的企业是否定期进行员工培训和技能提升?–[ ] 是–[ ] 否4.您认为您的企业在员工管理方面存在的主要问题是什么?3.4 供应链管理请回答以下问题:1.您的企业是否有供应链管理制度?–[ ] 是–[ ] 否2.如果您的企业有供应链管理制度,请简要概括该制度的内容和主要特点。
3.您的企业是否定期评估和优化供应链?–[ ] 是–[ ] 否4.您认为您的企业在供应链管理方面存在的主要问题是什么?4. 总结和建议请您在以下空白处填写您对于企业经营管理的总结和改进建议:本调查主要是针对生产企业的经营管理情况进行评估和改进。
制造业企业调查问卷
制造业企业调查问卷制造业企业调查问卷尊敬的制造业企业负责人:您好!本调查问卷旨在了解制造业企业的经营管理情况和发展趋势,以为企业提供更有针对性的支持和服务。
希望您能够抽出一些时间,填写下面的问题,您的回答将对我们的研究和分析非常重要。
感谢您的合作!一、企业基本信息1. 企业名称:2. 企业所属行业:3. 企业规模(员工人数):4. 企业成立年份:5. 企业所在地区:6. 企业主要产品或服务:二、企业经营管理情况1. 请问您的企业是否拥有独立的研发部门?(1)是(2)否2. 请问您的企业是否采用先进的生产设备和技术?(1)是(2)否3. 请问在过去三年内,您的企业是否进行了管理创新或技术创新?(1)是(2)否4. 您认为企业管理创新或技术创新对企业发展的重要性如何?(1)非常重要(2)比较重要(3)一般般(4)不重要5. 您的企业是否得到了政府相关部门的支持和帮助?(1)是(2)否6. 您认为政府应该在哪些方面加大对制造业企业的支持力度?(请填写您认为最重要的三个方面)7. 您的企业是否存在供应链管理的问题?(1)是(2)否8. 如果存在供应链管理问题,请简要描述其中一个问题,并提供解决方案。
三、企业发展趋势1. 请问您的企业是否计划在未来三年内扩大生产规模?(1)是(2)否2. 您认为企业扩大生产规模的主要障碍是什么?(请填写您认为最重要的三个障碍)3. 您的企业是否计划引进智能制造技术?(1)是(2)否4. 您认为智能制造技术对企业发展的促进作用如何?(1)非常大(2)比较大(3)一般般(4)不大5. 请问您的企业是否考虑在未来三年内将生产过程和产品转向可持续发展方向?(1)是(2)否6. 您认为可持续发展对企业的长期发展有何影响?(1)非常重要(2)比较重要(3)一般般(4)不重要四、企业需求及反馈1. 请问在您的企业发展过程中最需要哪方面的支持和帮助?(请填写您认为最重要的三个方面)2. 您对我们提供的支持和服务是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意3. 您对我们提供的支持和服务有何进一步建议?感谢您的参与!我们会根据您的回答,提供相关的研究和分析报告,帮助您更好地发展和管理企业。
自主创新能力与竞争力调查问卷
中国民营制造业企业自主创新能力与竞争力调查问卷中国社会科学院民营经济研究中心浙江省工商行政管理局浙江省私营(民营)企业协会十一省市私营(民营)企业协会杭州合作会议2006年6月尊敬的企业负责人:您好!为推动我国民营经济实现更大发展,在国务院有关部委、全国工商联以及有关省市的支持下,中国社会科学院民营经济研究中心与浙江省工商局、浙江省私营(民营)企业协会合作,于2004年、2005年两次开展了全国性的民营企业竞争力调查。
通过调查,遴选确定了2004年中国民营企业竞争力50强、2005年中国民营企业品牌竞争力50强以及2005年最具品牌竞争潜力民营企业100家,并由社会科学文献出版社出版了2004、2005年度中国民营企业竞争力报告(蓝皮书)。
50强遴选结果与蓝皮书先后在第二届、第三届浙江·中国民营企业峰会发布后,均引起国内外强烈反响,对我国民营企业不断提升竞争力、实现持续健康发展,起到了积极的推动作用。
今年,由中国社会科学院民营经济研究中心与浙江等十一省市私营(民营)企业协会杭州合作会议共同发起,并联合人民网、中央有关部委及地方有关部门,将在全国范围内对规模以上民营制造业企业开展一次“民营企业自主创新能力与竞争力”实地考察和问卷调查。
在此基础上,我们将综合相关信息,形成研究报告,其中有些报告将通过中国社会科学院《要报》分别报送党中央和国务院及有关部门作为决策参考。
这里,我们诚邀您填写这份调查问卷。
毫无疑问,填写这份调查问卷会耗费一定时间和精力,但我们相信您一定能够理解此项工作的重大意义,从而也一定会按要求如实填写好这份问卷。
我们也郑重承诺:一定以高度负责的态度对您所填写问卷作保密处理,不对外泄漏涉及贵企业商业秘密的任何信息。
再次衷心感谢您对这项工作的理解和支持!中国社会科学院民营经济研究中心浙江省工商行政管理局 浙江省私营(民营)企业协会非常感谢您在百忙中填写本调查问卷!请按实际发生情况填写。
工作竞争现状调查问卷模板
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解当前我国职场竞争的现状,以及广大职场人士对工作竞争的看法和需求,我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我国职场发展提供有益的参考。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18岁以下()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您的学历:()小学及以下()初中()高中/中专()大专()本科()硕士及以上4. 您所在行业:()制造业()服务业()金融业()教育业()IT业()其他5. 您所在职位:()管理人员()技术人员()销售/客服人员()行政/人力资源人员()生产/操作人员()其他二、工作竞争现状6. 您认为目前职场竞争激烈程度如何?()非常激烈()比较激烈()一般()不太激烈()不激烈7. 您认为导致职场竞争激烈的主要原因有哪些?(可多选)()行业竞争加剧()企业规模扩大()人才需求增加()个人能力不足()其他(请注明:______)8. 您认为在当前职场竞争环境下,以下哪些因素对个人职业发展影响较大?(可多选)()专业技能()工作经验()人际关系()学历背景()其他(请注明:______)9. 您在求职过程中,遇到过哪些困难?(可多选)()简历筛选不通过()面试表现不佳()薪资待遇不满意()职业发展前景不明朗()其他(请注明:______)10. 您认为当前职场竞争对您个人有哪些影响?(可多选)()提高自身能力()增加心理压力()降低生活质量()对职业发展产生迷茫()其他(请注明:______)三、职业发展需求11. 您希望从企业或培训机构获得哪些方面的职业发展支持?(可多选)()专业技能培训()职业规划指导()职场人际关系建设()晋升机会()其他(请注明:______)12. 您认为以下哪些方式有助于提高职场竞争力?(可多选)()不断学习新知识()提升自身综合素质()拓展人际关系()关注行业动态()其他(请注明:______)13. 您对国家在促进职场竞争公平方面有哪些期待和建议?(请简要说明:______)感谢您抽出宝贵时间填写此问卷!祝您工作顺利,前程似锦!。
企业问卷调查表
企业问卷调查表篇一:XX公司企业文化调查问卷调查问卷一、基本信息 1、 2、 3、 4、 5、 6、您的性别是()您的年龄是()您的文化程度是()您在公司中工作的时间是()您所在的部门是()您的岗位类别是() A男B女A25岁及以下(含25岁)B26~35岁C36~45岁D46岁以上 A高中或中专及以下B大专C本科(含双学位)D硕士及以上 A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上A经营层 B管理支持部门(人力、财务等)C技术部门D营销部门E其他A高层管理B中层管理C一般管理D研发人员E技术人员F营销人员G行政支持 H其他二、文化建设 1、您对公司的愿景和使命的了解程度是? A非常了解B基本了解C了解一点D不了解E不关心 2、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系? A.有B.没有C.不知道D.无所谓3、您认为公司的愿景使命能达到吗?A完全能够实现B基本能够实现C维持现状D不能实现E与我无关 4、您是否了解公司的目标对于您工作有指导意义? A非常同意B比较同意C一般D 较不同意E非常不同意5、您是否能够经常从领导那里得到企业文化理念的传递或感受到领导以文化要求自己进而带动团队?A有B在一定程度上有C不明显,不清楚D没有6、如果公司开展集体活动,您是否愿意主动参加()A.非常愿意B.比较愿意C.一般D.不太愿意E.很不愿意 7、您认为公司是否需要进行文化拓展活动()A.需要B.无所谓C.不需要D.难说 8、作为公司的员工,您是否有强烈的自豪感?A、有B、时而有C、没有D、不知道 9、您认为公司这么多年来能够成功得益于哪些关键的企业精神?A诚信 B创新 C服务 D务实 E协作 F竞争 G品质 H进取 I以人为本 J 艰苦奋斗K 敢为人先L高效 M敬业 N责任 O学习 P正直 Q公平 R真诚 S信任T包容 U其他10、您认为星科当前正在推崇的是哪些关键的企业精神?A诚信 B创新 C服务 D务实 E协作 F竞争 G品质 H进取 I以人为本 J 艰苦奋斗K 敢为人先 L高效 M敬业 N责任 O学习 P正直 Q公平 R真诚 S信任 T包容 U其他三、管理规范1、您认为目前本企业的组织结构是否合理? A合理 B不合理 C说不清楚2、您认为本企业的管理是否高效? A是 B否 C说不清楚3、您认为目前公司各部门之间的管理流程是否做到很好的衔接? A做到B一般 C没做到 D感觉不到4、您认为目前公司内部的工作流程是否顺畅? A顺畅 B一般 C不顺畅D 感觉不到5、您认为本企业规章制度执行情况如何? A很好 B一般 C较差 D 不清楚6、您认为公司目前各部门的职能定位和职责划分是否清晰合理? A合理B有待改进 C不合理D不清楚四、职业发展1、我很喜欢目前公司提供给我的工作A非常同意 B同意 C没意见 D不同意 E非常不同意 2、我认为我的能力在公司得到了充分的发挥。
战略评价调查问卷模板范文
尊敬的受访者:您好!为了全面了解我国企业在战略实施过程中的效果和存在的问题,进一步优化企业战略规划和决策,提高企业核心竞争力,我们特开展本次战略评价调查。
本问卷旨在收集企业战略实施的相关信息,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。
请您根据实际情况认真填写,您的宝贵意见将对我们工作产生重要指导意义。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您所在企业的名称:()2. 您在企业的职位:()3. 您所在企业所属行业:()4. 您所在企业的员工人数:()二、战略规划与实施5. 您所在企业是否制定了明确的发展战略?()(1)是(2)否6. 您认为企业战略的制定是否充分考虑了内外部环境?()(1)是(2)否7. 您认为企业战略是否具有前瞻性和可操作性?()(1)是(2)否8. 您认为企业战略的实施过程中,各部门之间的协同程度如何?()(1)非常好(2)较好(3)一般(4)较差(5)非常差9. 您认为企业战略实施过程中,是否充分调动了员工的积极性和创造性?()(1)是(2)否10. 您认为企业战略实施过程中,是否有效解决了关键问题?()(1)是(2)否三、战略效果评价11. 您认为企业战略实施以来,企业的经济效益如何?()(1)显著提高(2)有所提高(3)基本持平(4)有所下降(5)显著下降12. 您认为企业战略实施以来,企业的品牌形象和知名度如何?()(1)显著提升(2)有所提升(3)基本持平(4)有所下降(5)显著下降13. 您认为企业战略实施以来,企业的创新能力如何?()(1)显著提高(2)有所提高(3)基本持平(4)有所下降(5)显著下降14. 您认为企业战略实施以来,企业的核心竞争力是否得到提升?()(1)是(2)否四、问题与建议15. 您认为企业战略实施过程中存在哪些主要问题?(请列举)16. 针对上述问题,您有哪些改进建议?(请列举)感谢您在百忙之中参与本次调查!您的宝贵意见将为我们提供有益的参考。
企业竞争力分析
4.政府垄断和地方政 府保护主义严重
当今在我国,政府的垄断和地方政 府的保护主要有两种表现形式:地 区垄断和行业垄断。竞争是市场经 济的基石,有竞争,经济运行才有 效率,市场经济是竞争的经济,政 府垄断阻碍着市场经济的建立。同 时,我国严重的地方保护主义让地 方和企业得到了一时之利,但弱化 了其竞争力和发展能力。
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10、市场销售中最重要的字就是“问”。03:35:2103:35:2103:358/16/2021 3:35:21 AM
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11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。21.8.1603:35:2103:35Aug-2116-Aug-21
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12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。03:35:2103:35:2103:35Monday, August 16, 2021
企业竞争力的背景
小组成员:何智俐 李明月 李小卡 李珍 张小帆
随着我国社会主义市场经济 体制的不断完善及市场竞争 的全球化,尤其是我国成功 加入WTO以后,我国企业 受到了来自跨国优势企业的 挑战,中国企业面临着前所 未有的竞争环境。因此,科 学地分析企业竞争力,了解 企业竞争力现状,对指导企 业制定竞争策略具有重要的 现实意义。
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17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。上午3时35分21秒上午3时35分03:35:2121.8.16
3.企业国际竞争力较低
在经济全球化和入世的影响下,我国企 业面对的市的企业达到19家,但从世 界经济论坛发表的《2006-2007年度全球 竞争力报告》可以看出,我国企业整体 处于较低的竞争力水平。
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15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。2021年8月上午3时35分21.8.1603:35August 16, 2021
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企业竞争力问卷调查表
尊敬的先生女士,你们好,我是来自安徽财经大学管理科学与工程学院的张明立,在进行企业竞争力的调查。
旨在为企业的发展提供一个选择的依据,也为大学生择业时提供一个好参考。
达到两者之间的一个好的配合。
烦请您花费3分钟的时间填以下问卷调查,谢谢~!在完成人才调查结束时,我将发一份总的调查问卷果给你,谢谢。
祝您工作顺利
一.企业概况
1.企业名称,成立时间。
2.所属城市,地址。
3.所属行业(在字母下√):A工业公司,B零售业,C物流(交通运输、仓储业、邮政业),E会展业,F餐饮服务(餐饮、住宿业)。
4.企业性质:A国有或国有控股,B股份制,C外资或合资,D民营,F其他。
5.主营业务(前三项主要业务)。
二.企业规模和经营情况
1.总资产万元,净资产万元。
2.总收入:2003年万元,2004年万元,2005年万元。
3.净利润:2003年万元,2004年万元,2005年万元。
4.总员工人,管理人员人,其中本科以上人,中专以上人。
5.总营业面积平方米,仓储面积平方米。
三.市场网络和连锁经营
1.设置的分公司、办事处或营业点(不包括由其他法人企业代理的合作营业点)共___________个,其中:本市个,本省个,省外国内个,国外个。
2.连锁经营网点个,其中:本市个,本省个,
省外国内个,国外个。
3.业务辐射范围:本市占 %,本省占 %,省外国内占 %,国际占 %。
四.信息化和电子商务
(在选项空格中√)
1.企业总部各部门间信息管理是否实现电子网络化:
是,否。
2.总部是否与各分公司、办事处、营业点实现联网:
全部实现联网,部分联网,没有联网。
3.是否开设企业网站:是,否。
4.是否开展电子商务:是,否,占总收入的 %。
五.物流配送和物流技术
(在空格中打√或填写)
1.是否建立了:
订单管理系统(OMS),是:____ 否:______
仓库管理系统(WMS),是:_____否:______
运输管理系统(TMS),是:_____否:______
企业资源管理系统(ERP),是:____ 否:____
2.外部是否和客户实现了联网:
货物追踪系统,是:______否:_______
单证传递系统,是:______ 否:______
资金结算系统,是:_______否:______
3.是否具有物流服务方案设计决策支持系统:是:_____否:____
六.企业发展战略和品牌战略
(在空格中√或填写)
(一)发展战略
1.是否编制企业五年或十年发展规划:有,没有。
2.本企业最突出的优势是:
- 2 -。
(二)品牌战略
1.是否实施品牌战略:有,否。
2.企业品牌的定位和诉求是:。
3.品牌来源:自主品牌,省外国内,国外(含港台地区)。
七.你们认为目前影响(制约)本企业竞争力提高的主要因素有哪些?
(在选项后打√)
A企业发展定位不明确,B经营模式不适应,C规模不够,D企业管理不完善,E人才缺乏,F技术设备落后,G资金缺乏,H市场恶性竞争,I城市基础设施不完善,J流通业法规不健全,K社会诚信较差。
八.你认为目前影响我省流通企业竞争力提高的主要因素有哪些,应如何消除?
- 3 -。